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<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>​In der Abteilung DevSecOps Engineering werden die IT-Sicherheitskritischen Software-Projekte des CCITS umgesetzt und betrieben. Wir sind Teil des Competence Centers IT-Security (CCITS), in welchem die operativen IT-, Informations- und Cyber-Sicherheitskompetenzen zentralisiert sind.​</p> <br><h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>Du entwirfst und entwickelst komplexe Kubernetes Operatoren, um die Konfiguration und das Deployment einiger voneinander abhängiger Anwendungen zu vereinfachen und standardisieren</li> <li>Du entwickelst und pflegst die gesamte DevSeOps-Toolchain, einschließlich Helm Charts</li> <li>Du kommunizierst mit Stakeholdern und anderen Teams</li> <li>Du arbeitest mit dem Product Owner (m/w/d) zusammen, um den Anforderungen des Kunden gerecht zu werden</li> <li>Du wirkst richtungsweisend in einem Team von internen Engineers (m/w/d)</li> </ul><br><h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder vergleichbar</li> <li>Mindestens 8 Jahre einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Sehr gute Golang Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Kubernetes</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich Helm und/oder anderen Kubernetes-Paketierungswerkzeugen</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich Kubernetes Sicherheit</li> <li>Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und ein agiles Mindset</li> <li>Teamfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Deutsch fließend, Englisch gute Kenntnisse</li> <li>Grundsätzliche Reisebereitschaft</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App steht dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen dir die Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen deine berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitierst du von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Lead Golang Developer - Kubernetes/Helm (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Der Bereich „CDO SSD CT&amp;OSC“ bündelt innerhalb der SSD für den Kunden Bw die Themen Cloud, Projektleitung unterschiedlicher Cloud-Vorhaben, Cloud Transformation sowie OSS Produkt Entwicklung und agiert hierbei als zuverlässiger, strategischer Partner sowohl innerhalb der BWI, als auch gegenüber unserem Kunden der Bundeswehr.</p> <p>Das „OSS-Team“ ist verantwortlich für die Entwicklung des pCloudBw Open Source Cloud Stacks. Ziel ist die Bereitstellung eines fertigen OSS Cloud Produktes, welches mit internen und externen Partnern entwickelt wird und anschliessend an die entsprechenden BWI Teams für den Lifecycle übergeben wird. Des Weiteren gilt es, den zukünftigen Beitrag der BWI bzgl. Open Source Cloud in einschlägige Linux/Open Source Foundationen zu organisieren.</p> <p>Unser Ziel: Bereitstellung eines pCloudBw Open Source Cloud Stacks in den Mobilitätsdimensionen Core - Fog – Edge und für Sicherheitsdomänen bis GEHEIM.</p> <br><h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>Handson-Integration von Open Source Komponenten</li> <li>Erarbeitung und Bewertung von Architekturen, technischen Grundlagen, Anforderungsdokumenten, Konzepten, Architekturvorgaben, Richtlinien und weiteren Dokumenten für den Open Source Stack</li> <li>Eigenständige Analyse, technische Beratung und Unterstützung bei der Durchführung und Bewertung von komplexen Anforderungen</li> <li>Ableitung von Architekturen sowie Abhängigkeitssbewertungen von IT-Infrastrukturen zum Aufbau des OSS</li> <li>Modellierung und Darstellung von erzielten Ergebnissen</li> <li>Erstellung und Abstimmung von Konzepten, Richtlinien und anderen Dokumenten für den/die zu verantwortenden Themen mit internen Abteilungen und Kunden</li> </ul><br><h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich IT oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Cloud Native, insbesondere im Aufbau und Verwendung von Container Plattformen, sowie in Automatisierungstechnologien (z.B. Ansible, Bash, Python, Golang, Gitlab CI/CD)</li> <li>Praktische Erfahrungen mit NeoNephos Projekten wie Ironcore und Gardener</li> <li>Erfahrung im Bereich der Steuerung von technischen Umsetzungsprojekten</li> <li>Kenntnisse im Bereich Konzeption und Analyse von Zusammenhängen</li> <li>Strategisches Denken, Teamfähigkeit, Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen</li> <li>Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individueller Anpassung</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen deine berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitierst du von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

OSS Engineer Containerplattform (m/w/d)

<p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p>  <p>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</p>  <h1>Cyber Security Architect (m/w/d)</h1>  <p>ab sofort und in Vollzeit in Bonn.</p><p>Die Abteilung Trust Center Services ist Teil des Competence Centers IT-Security (CCITS CSS PKI). Die Abteilung hat die Verantwortung zur vollumfänglichen Erbringung, Steuerung, Überwachung und Weiterentwicklung der zugeordneten Services und berät Projekte und Vorhaben beim Einsatz von Zertifikaten und Chipkarten für unterschiedliche Anwendungsszenarien (SSO, Zutritt, Zeiterfassung etc.). Die Abteilung Trustcenter Services verantwortet dabei die Themen CA-Systeme und Kartenproduktionsinfrastruktur, sowie Chipkarten-Systemen und das Competence Center PKI.</p><br><ul>   <li>Eigenständige Erstellung von Anforderungs-, Konzeptions- und Kostenanalysen neuer Systemkomponenten sowie Optimierung der bestehenden Systemlandschaft</li>   <li>Technische Konzeption und Auswahl von ganzheitlichen IT-Lösungen (Hersteller, Produkte)</li>   <li>Beratung und Unterstützung Externer in technischen Fragestellungen mit Bezug zur Systemlandschaft</li>   <li>Verantwortung technischer Konzepte und Testszenarien zu ganzheitlichen IT-Lösungen</li>   <li>Verantwortung und Koordination technischer Leistungsbeschreibungen, Erarbeitung von Architekturdesigns und Unterstützung der Projektkalkulationen</li>   <li>Verantwortlich für die Erstellung von serviceorientierten Konzepten unter Berücksichtigung bestehender Designvorgaben, Implementierungs- und</li>   <li>Sicherheitskonzepten (z.B. nach BSI Grundschutz)</li>   <li>Verantwortung für die IT-Bebauungsplanung</li>   <li>Sicherstellung der Integration neuer Lösungen in die bestehende Service- und Systemlandschaften</li>   <li>Fachliche Koordination eines interdisziplinären, serviceübergreifenden Teams</li>   <li>Fundierte Kenntnisse in Gitlab und CI/CD Pipelines</li>   <li>Durchführung und Begleitung von Lifecycle Prozessen (u.a. Changes)</li>  </ul><br><ul>   <li>(Fach-)Hochschulabschluss mit Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik</li>   <li>Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich der Informationssicherheit  im Kontext PKI</li>   <li>Praktische Erfahrung mit DevOps, Monitoring-, Logging- und Observability-Lösungen mit Fokus auf  Verfügbarkeit, Skalierbarkeit und Sicherheit</li>   <li>Methoden- und Architekturkompetenz (z.B. ITIL) sowie mit Modellierungs-Werkzeugen (wie z.B. Sparx Enterprise Architect und ARIS)</li>   <li>Nachgewiesene Erfahrung auf fortgeschrittenem Niveau in der Entwicklung von DevOps-Strategien und -Praktiken, einschließlich Continuous Integration, Continuous Deployment und Continuous Delivery</li>   <li>Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten </li>   <li>Erste Erfahrungen beim Erstellen von Leistungsbeschreibungen im Rahmen von Ausschreibungen und Mitwirkung bei Vergaben wünschenswert</li>   <li>Erfahrung in Kundenprojekten bei der Planung, Systemeinführung und dem Applikationsmanagement im Kontext PKI-Lösungen</li>   <li>Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden wie Kanban oder Scrum</li>   <li>Reisebereitschaft (10% national)</li>   <li>Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse</li>  </ul><br><ul>   <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li>   <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li>   <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>   <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li>   <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li>   <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li>   <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li>  </ul><br>

Cyber Security Architect (m/w/d)

<p><strong>Standort: Bonn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland <br><strong>ID:</strong> 77726 </strong></p><h1>We Elevate... Lebensqualität</h1><p>Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und sorgen für Respekt - sowohl unter Kolleg*innen als auch für die Welt um uns herum. Wenn du zu uns kommst, wirst du nicht nur Teil unserer Erfolgsgeschichte, welche 1874 ihren Anfang nahm. Du gestaltest mit innovativen und digitalen Lösungen die Zukunft der urbanen Mobilität.</p><p><strong>Werde ein Teil von Schindler als</strong></p><h1>Elektroniker als Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Großraum Bonn</h1><h4><strong>Deine Vorteile im Überblick:</strong></h4><ul> <li>Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld, tägliche Auslöse &amp; weitere Sonderzahlungen </li> <li>Zuschuss für altersvorsorgewirksame Leistungen und Gleitzeitkonto - „keine Stunde geht verloren" </li> <li>Wir überlassen dir den Firmenwagen zur privaten Nutzung </li> <li>Wir lassen dich nicht allein - du begleitest Kollegen (m/w/d) und durchläufst in den ersten Monaten spannende Onboarding-Module und abwechslungsreiche technische Kurse, bis du vollständig eingearbeitet bist </li> <li>Feierabend zuhause durch den Einsatz in Wohnortnähe - keine Montagetätigkeit </li> <li>Krisensichere &amp; zukunftsorientierte Aufzugsbranche - Werde ein Teil von Deutschlands Marktführer </li> <li>Arbeitssicherheit als höchste Priorität - die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig </li> <li>Arbeite an weltbewegenden Produkten und erlebe die Vielfalt unserer digitalen Technologien</li> </ul><p><strong>Du möchtest wissen, wie dein zukünftiger Arbeitsalltag bei uns aussieht? Dann begleite unseren Kollegen Patrick bei seinem Arbeitsalltag jetzt hier im </strong><strong>Video</strong><strong>. </strong></p><br><ul> <li>Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Aufzugsanlagen </li> <li>Fehlersuche und Diagnose mit modernen Diagnosegeräten sowie selbstständige Störungsbeseitigung </li> <li>Beratung von Kunden und Durchführung von vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen </li> <li>Erkennen und Beseitigen von Sicherheitsmängeln sowie anschließender Fehler-Berichterstattung </li> <li>Übernahme von Notdiensten außerhalb der regulären Arbeitszeit und an Wochenenden<br> </li> </ul><br><ul> <li>Ausbildung zum Elektriker, Mechatroniker, Energieanlagenelektroniker, Elektromonteur, Landmaschinenmechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li>Erfahrungen als Servicetechniker (m/w/d) im elektrotechnischen Umfeld sind wünschenswert </li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie kosten-, kunden- und lösungsorientiertes Handeln </li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzfreude </li> <li>Führerschein (Klasse 3 oder B)<br> </li> </ul><br><ul> <li><strong>Firmenevents: </strong>Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr</li> <li><strong>Individuell und als Team wachsen:</strong> Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert</li> <li><strong>Arbeitsumfeld:</strong> Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber" bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung</li> <li><strong>Werte und Kultur:</strong> Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus</li> <li><strong>Diversität:</strong> Wir fördern eine Kultur der Vielfalt - ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander</li> <li><strong>Wohlbefinden:</strong> Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort</li> <li><strong>Mitarbeiterrabatte:</strong> Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits</li> </ul><br>

Elektroniker als Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Großraum Bonn

<p>Sie sind nicht nur beruflich engagiert, sondern auch privat und suchen daher einen Job, welcher Ihnen eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglicht? Dann haben wir das Richtige für Sie. Für unseren Kunden in Bonn suchen wir derzeit einen Personalreferenten in Teilzeit. Gehen Sie mit Randstad den nächsten Schritt und bewerben Sie sich jetzt online. Dabei freuen wir uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und gleichgestellten Personen.&nbsp;</p><ul>
	<li>Vorbereitung von Arbeitsverträgen sowie Erstellung von qualifizierten Arbeitszeugnissen</li>
	<li>Begleitung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeitende sowie Führung der Personalakten</li>
	<li>Bearbeitung von Gehaltsfragen und Koordination der Urlaubsplanung</li>
	<li>Beantwortung von Anfragen aus dem Headquarter in Paris sowie Kommunikation mit Teamleitern und dem Betriebsrat</li>
	<li>Organisation und Protokollierung von Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Bereichsleitern</li>
	<li>Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen</li>
	<li>Agieren als zentrale Schnittstelle zum externen Steuerberater für die Lohnabrechnung</li>
	<li>Stammdatenpflege und administrative Tätigkeiten im HR-System, idealerweise in HR Works&nbsp;</li>
</ul><ul>
	<li><strong>Qualifikation</strong> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Personalbereich</li>
	<li><strong>Erfahrung</strong> Fundierte Kenntnisse in der operativen Personalarbeit sowie in der Aktenführung</li>
	<li><strong>EDV-Kenntnisse</strong> Sicherer Umgang mit HR-Software (vorzugsweise HR Works) sowie MS-Office-Anwendungen</li>
	<li><strong>Sprachkenntnisse</strong> Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit dem Headquarter in Paris sind von Vorteil</li>
	<li><strong>Arbeitsweise</strong> Hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise</li>
	<li><strong>Persönlichkeit</strong> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team</li>
</ul><ul>
	<li><strong>Entlohnung</strong> Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft</li>
	<li><strong>Günstige Arbeitszeit</strong> Flexible Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit auf Homeoffice (nach der Einarbeitung bis zu 2 Tage vor Ort)</li>
	<li><strong>Perspektive</strong> Attraktive Option auf Übernahme in eine Festanstellung durch das Kundenunternehmen</li>
	<li><strong>Sozialleistungen</strong> Umfangreiche Sozialleistungen inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
	<li><strong>Weiterbildung</strong> Kostenloser Zugang zu über 200 Online-Kursen, z.B. im Bereich Personalwesen oder Kommunikation</li>
	<li><strong>Mitarbeiterrabatte</strong> Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote für Technik, Mode und Freizeit über Corporate Benefits</li>
</ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>​In der Abteilung „DevSecOps Engineering“ werden die IT-Sicherheitskritischen Software-Projekte des CCITS umgesetzt und betrieben. Wir sind Teil des „Competence Centers IT-Security“ (CCITS), in welchem die operativen IT-, Informations- und Cyber-Sicherheitskompetenzen zentralisiert sind.​</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Du wirkst in einem agilen Team mit zur Integration und zum Betrieb von Softwareanwendungen und Systemen im IT-Security-Kontext nach DevSecOps</li> <li>Du integrierst die von anderen Teams entwickelten Softwareartefakte</li> <li>Du konfigurierst und integrierst Kafka und OpenSearch in einen komplexen Service</li> <li>Automatisierung von Entwicklungs-, Test- und Betriebsprozessen</li> <li>Pflege technischer Dokumentionen</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder vergleichbar</li> <li>Mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung </li> <li>Kenntnisse in Containerorchestrierung mit Docker oder Kubernetes</li> <li>Kenntnisse in der Containersicherheit wünschenswert</li> <li>Gute Linuxkenntnisse</li> <li>Gute Kenntnisse in Kakfa und/oder OpenSearch</li> <li>Programmiersprachenkenntnisse in Go oder Python</li> <li>Kenntnisse mit Nix/NixOS wünschenswert </li> <li>Teamfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Deutsch fließend, Englisch gute Kenntnisse</li> <li>Grundsätzliche Reisebereitschaft</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App steht dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen dir die Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen deine berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitierst du von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Senior DevOps Engineer - Schwerpunkt Big Data (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>In der Shared Service Architecture sorgen wir dafür, dass die Leistungsbereitstellung von Lösungen in Richtung Endkunde schneller wird. Wir treiben als einer der zentraler Architekturbereiche serviceübergreifend die Themen Standardisierung und Automatisierung voran. Zusammen mit den Fachbereichen betrachten wir die vorhandenen technischen Services und prüfen diese auf Abhängigkeiten untereinander. Erkannte Abhängigkeiten werden dokumentiert und mittels Standardisierung auf zukünftige Automatisierung von Technik und Prozessen vorbereitet. Zusätzlich entwickeln ebenfalls mit den Fachbereichen Zielarchitekturen für First-of-a-kind oder One-of-a-kind Anfragen. Unsere Arbeit erbringen wir dabei überwiegend aus dem Homeoffice, neben regelmäßigen, planbaren Teamtreffen besteht auch die Freiheit sich jederzeit mit den Kolleg*innen vor Ort im Büro zu treffen.</p> <br><h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>Weiterentwicklung "Deiner" Services unter Einbindung aktueller Markttrends und Kundenanforderungen zur Förderung von Innovation und technischer Anschlussfähigkeit</li> <li>Definition und Umsetzung von Standards</li> <li>Entwurf und Umsetzung eines übergreifenden Automatisierungsansatzes, der den Serviceabruf beschleunigt und sich auf technische und kalkulatorische Aspekte bezieht</li> <li>Erstellung, kontinuierliche Optimierung bzw. Weiterentwicklung und Validierung der architekturellen Designs des Hauptbereiches</li> <li>Erfassen der technischen Abhängigkeiten aller vorhandenen Services um ein Ende-zu-Ende Lagebild der Services zu erhalten</li> <li>Unterstützung der Solution Architektur im Kontext von Projekten und Solutionanfragen</li> <li>Entwurf von Referenzarchitekturen im Sinne von komplexeren, architekturellen Lösungsbausteinen</li> </ul><br><h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung in der Erstellung und Standardisierung komplexer Architekturen im Cloud-Umfeld sowie idealerweise Erfahrung mit VS-NfD Infrastrukturen und den dort eingesetzten Technologien und Produkten</li> <li>Ausgeprägte Expertise und Erfahrungen in Cloud / Cloud Native Technologien, Everything as Code, DevOps, Intent Driven Architectures, Kubernetes, CNCF-Landscape​</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Lösungsorientierung gepaart mit hoher Eigeninitiative</li> <li>Hohe Veränderungsbereitschaft und Weiterentwicklungswille</li> <li>Sehr gute analytische und Kommunikationsfähigkeit sowie Präsentations- und Moderationsfähigkeiten</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individueller Anpassung</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen deine berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitierst du von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Lead IT Architekt - Cloud Modularchitektur (m/w/d)

Die Deutsche Vereinigung für Wasserwirtschaft, Abwasser und Abfall e.V. (DWA) setzt sich intensiv für die Entwicklung einer sicheren und nachhaltigen Wasserwirtschaft ein. Als politisch und wirtschaftlich unabhängige Organisation arbeitet sie fachlich auf den Gebieten Wasserwirtschaft, Abwasser, Abfall und Bodenschutz.   Für unsere Abteilung Wasser- und Abfallwirtschaft suchen wir zum 01.03.2026 – unbefristet – eine*n      Fachreferent*in (m/w/d) für den Bereich Qualitätssicherung     in Teilzeit (20–25 Std./Woche).   Ihre Aufgaben:      Qualitätssicherung und Aktualitätsprüfung von Manuskripten für DWA-Arbeits- und Merkblätter sowie Themenbände. Sie stellen sicher, dass unsere Fachpublikationen korrekt und auf dem neuesten Stand sind.      Koordination der Zusammenarbeit zwischen Fachabteilungen und Drucklegung, um einen reibungslosen Ablauf von der Manuskripterstellung bis zur Veröffentlichung zu gewährleisten.      Pflege und Weiterentwicklung der DWA-Definitions- und Wörterbuchdatenbank. Sie tragen dazu bei, unsere Fachterminologie aktuell und konsistent zu halten.      Erstellung von Ankündigungstexten für neue Arbeits- und Merkblätter in unseren Verbandszeitschriften, damit unsere Mitglieder und Leser stets informiert sind.      Mitgestaltung digitaler Prozesse zur Qualitätssicherung und Publikation, einschließlich der Einführung und Nutzung moderner Tools für automatisierte Prüfungen und Workflows.      Förderung agiler Arbeitsweisen im Bereich Qualitätssicherung, um Abläufe effizienter und flexibler zu gestalten.     Anforderungen:      Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im ingenieurwissenschaftlichen oder naturwissenschaftlich-technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikationen, idealerweise mit Bezug zu den wasserwirtschaftlichen Schwerpunkten der DWA.      Erfahrungen mit dem Lektorat von Texten oder vergleichbare Tätigkeiten sind von Vorteil.      Verhandlungssichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.      Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office, Customer-Relationship-Management-System).      Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, selbstständiges und genaues Arbeiten, eine ausgeprägte Kundenorientierung, Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich.     Wir bieten:      Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle mit Kernzeit von 9–12 Uhr, bis zu 60 % mobiles Arbeiten.      Vergütung &amp; Extras: Überdurchschnittliche Bezahlung, Weihnachts-/Urlaubsgeld, Gutscheinkartensystem, Prämiensysteme.      Vorsorge &amp; Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen.      Sinnstiftende Arbeit – Für alle, die mehr bewegen wollen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv zum Schutz natürlicher Ressourcen beizutragen und gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft für kommende Generationen zu arbeiten.     Ist Ihr Interesse geweckt?   Dann lassen Sie uns bis zum 17.01.2026 Ihre Bewerbungsunterlagen (Diskretion wird zugesichert), unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung (Jahresbruttogehalt ), zukommen. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Bewerberportal .   Weitere Informationen können Sie auf unserer Webseite im Karriere-Bereich finden.   Falls Sie vorab Fragen haben, stehen wir Ihnen unter <a href="mailto:bewerbung@dwa.de" target="_blank">bewerbung@dwa.de</a> zur Verfügung.

Fachreferent*in (m/w/d) für den Bereich Qualitätssicherung

Der WTV liefert Trinkwasser für zirka 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeitende der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und –verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der WTV ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld.   Siegburg   Dachdecker/ Isolierfacharbeiter (m/w/d)   Vollzeit/unbefristet   Ihre Aufgaben      Instandsetzungs- und Ausbesserungsarbeiten an Bauwerken (Flach- und Foliendächer, Wandflächen, Mauerflächen, Rohrdurchführungen, Betonsanierung und Außenanlagen)      Dachklempnerarbeiten und Herstellung von (Dachver-) Schalungen und Holzkonstruktionen      Ausbessern von Betonplatten und Verbundpflaster      Durchführung von Kernlochbohrungen sowie Verpressarbeiten mittels Hochdruckinjektion      Verarbeitung von Spezialmörtel mittels Zwangsmischer und Betonpumpe      Verschließen von Wanddurchbrüchen sowie Stemm- und Abbrucharbeiten      Einbau von Brandschutztüren      Instandsetzungsaufgaben von Kornmassenfiltern (Aus- und Einbau der Kornmassen, Reinigung von Filterdüsen, Betonsanierung von Düsenböden, Polsterräumen und Filterbecken)     Das bringen Sie mit      Erfolgreich abgeschlossene Fachhandwerkerausbildung, vorzugsweise als Dachdecker oder Isolierfacharbeiter      Erste Berufserfahrung im genannten Bereich      Spaß an abwechslungsreichen Tätigkeiten      Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten nach Anweisung und Arbeitsplan      Ausgeprägtes Organisationsfähigkeiten hinsichtlich Arbeitsvorbereitung und -durchführung      Führerschein der Klasse 3 bzw. B     Das bieten wir      Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“.      Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung oder Entgeltumwandlung.      Sie haben die Möglichkeit darüber hinaus einen jährlichen Bonus zu erhalten.      Zusätzlich zahlen wir in eine Betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.      Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr. Rosenmontag kommt noch dazu.      Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst.      Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne.      Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.      Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad.      Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.      Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.      Als umweltbewusstes Unternehmen können Sie bei uns ihr E-Auto über Ladesäulen zu attraktiven Konditionen laden.      Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.     Interesse geweckt?   Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich in elektronischer Form.   Franziska Zang   Personalreferentin   02241/128-1157

Dachdecker/ Isolierfacharbeiter (m/w/d)

Der WTV liefert Trinkwasser für zirka 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeitende der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und –verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der WTV ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld.   Der Dienstbeginn erfolgt am Standort Bonn Hardtberg. Bei entsprechendem Bedarf kann der Dienstbeginn während der Einarbeitung am Standort Siegelsknippen sein.   Bonn - Hardtberg   Industriemechaniker Verteilung (m/w/d)   Vollzeit/unbefristet   Ihre Aufgaben      Kontrolle, Inspektion, Entstörung sowie Instandhaltung und Anpassung der Maschinen- und Anlagentechnik zur Wasserverteilung (Wasserverteilungsnetz) und Wasserspeicherung.      Bedienung der Wasserversorgungsanlagen anhand der in den Stationen befindlichen Bedieneinrichtungen und über das Leitsystem in den Unterwarten      Kontrolle, Inspektion, Prüfung, Wartung von Pumpen, Armaturen und Druckregelarmaturen, Wasserverteilungsanlagen, Rohrleitungen, Übergabestationen und sonstigen wassertechnischen Anlagen      Montage und Demontagearbeiten, Umlegung und Einbindung von Pumpen, Armaturen und Rohrleitungen     Das bringen Sie mit      Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Fachrichtung Instandsetzung, Maschinen- oder Anlagentechnik, Betriebstechnik oder vergleichbare Ausbildung      Einschlägige Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technischer Anlagen      Die Bereitschaft sich Kenntnisse in der Wasserverteilung, Wasserspeicherung und den dazu notwendigen technischen Anlagen anzueignen bzw. einzuarbeiten.      Bereitschaft auch Schweißarbeiten in kleinerem Umfang auszuführen (ggf. Schulung möglich)      Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten nach Anweisung und Arbeitsplan      Die Bereitschaft sich in die Automatikabläufe einzuarbeiten und die in Anlagen vorhandenen Bedienpanels und über Vor – Ortbedienstellen zu steuern      Teamfähigkeit      Führerschein der Klasse 3 bzw. BE     Das bieten wir      Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“.      Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung oder Entgeltumwandlung.      Sie haben die Möglichkeit darüber hinaus einen jährlichen Bonus zu erhalten.      Zusätzlich zahlen wir in eine Betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.      Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr. Rosenmontag kommt noch dazu.      Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst.      Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne.      Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.      Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad.      Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.      Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.      Als umweltbewusstes Unternehmen können Sie bei uns ihr E-Auto über Ladesäulen zu attraktiven Konditionen laden.      Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.     Interesse geweckt?   Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich in elektronischer Form.   Franziska Zang   Personalreferentin   02241/128-1157

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