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<h3>Über uns</h3>Die C. Thywissen GmbH ist als Firmengruppe weltweit der Spezialist für innovative Rohstoffe aus Ölsaaten. Seit 1839 gewinnen wir in unserem Familienunternehmen Öle, chemische Grundstoffe und Futtermittel, die Sie in über einem Drittel aller Produkte des täglichen Bedarfs finden können. Das breite Spektrum unserer Öle mit unterschiedlichen Fettsäuren ist in Europa einzigartig. Und mit Blick über den Tellerrand erarbeiten wir zusammen mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Industriemechaniker (m/w/d) <h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Zu Ihren täglichen Aufgaben gehört die Wartung und Instandhaltung unserer Anlagen im laufenden Betrieb. Treten bei deren Betrieb Störungen auf, so ermitteln Sie die Ursache und führen Reparaturen aus. </li> <li> In der Werkstatt bereiten Sie Maschinenbauteile, Armaturen und Pumpen eigenständig für die spätere Montage vor. </li> <li> Anschließend montieren Sie diese entsprechend und nehmen die Maschinen, zusammen mit den Produktionsmitarbeitern, in Betrieb und prüfen die Funktionstüchtigkeit. </li> <li> Sie dokumentieren Wartungsarbeiten und legen Korrekturmaßnahmen fest </li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul> <li> Sie haben eine Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung im handwerklich-technischen Bereich erfolgreich abgeschlossen. </li> <li> Sie konnten idealerweisen schon Berufserfahrung in der Instandhaltung industrieller Fertigungen sammeln. </li> <li> Sie arbeiten eigenständig und haben Erfahrung in Pneumatik und Hydraulik sowie Pumpen. </li> <li> Sie sind belastbar und bereit an unserem Rufbereitschaftsdienst teilzunehmen. </li> </ul><h3>Das bieten wir bei der C. Thywissen GmbH:</h3><ul> <li> Eine interessante, langfristige Aufgabe in einer teamorientierten Unternehmenskultur bei einem Familienunternehmen, das den Blick in die Zukunft gerichtet hat </li> <li> Großen Freiraum Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen </li> <li> Fachkundige und kollegiale Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen das richtige Rüstzeug mitgeben, damit Sie erfolgreich arbeiten können </li> <li> Gelebten Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Attraktives Vergütungspaket inkl. bezuschusster Altersvorsorge und Jobrad-Leasing </li> <li> Unterstützung bei Ihrer beruflich-fachlichen Weiterentwicklung </li> </ul> Wir bieten Ihnen alle Vorteile einer verantwortungsvollen Aufgabe in einem innovativen mittelständischen Unternehmen, ein angemessenes Gehalt und ein angenehmes teamorientiertes Betriebsklima. Die C. Thywissen Firmengruppe umfasst folgende Unternehmen: <ul> <li>Protein- und Ölwerk Neuss</li> </ul> sowie eine Beteiligung an einer Biodieselanlage. Sie können sich vorstellen, in dieser Position die Zukunft mitzugestalten? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen! Bitte bewerben Sie sich (gerne auch online) mit Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.<h3>Kontakt</h3> C. Thywissen GmbH | Personalabteilung Industriestraße 34 | 41460 Neuss <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2018657/1790203/cl/82aed99e5afbca13e2b4a2431dab74b343691570/L7638259/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYy10aHl3aXNzZW4uZGUvIiwiemwiOiJKb2JOaW5qYS5jb20ifQ==" target="_blank">www.c-thywissen.de</a> Aus Tradition innovativ – C.THYWISSEN

Industriemechaniker (m/w/d)

<h3>Über uns</h3>Die C. Thywissen GmbH ist als Firmengruppe weltweit der Spezialist für innovative Rohstoffe aus Ölsaaten. Seit 1839 gewinnen wir in unserem Familienunternehmen Öle, chemische Grundstoffe und Futtermittel, die Sie in über einem Drittel aller Produkte des täglichen Bedarfs finden können. Das breite Spektrum unserer Öle mit unterschiedlichen Fettsäuren ist in Europa einzigartig. Und mit Blick über den Tellerrand erarbeiten wir zusammen mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter technische Logistik (m/w/d)<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>Beladung von LKW, Zügen und Schiffen, u.a. mithilfe von Radladern</li> <li>Überwachung und Koordination von verschiedenen An- und Ablieferungen</li> <li>Kontrolle von Ladedokumenten</li> <li>Kontrolle der Lagerräume und Silos</li> <li>Funktionskontrollen der Be- und Entladeverrichtungen</li> <li>Selbstständige Durchführung von kleineren Instandhaltungsarbeiten</li> <li>Durchführung und Einhalten von Hygienemaßnahmen</li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen</li> <li>MS-Office-Kenntnisse in Word, Excel und Outlook</li> <li>Organisationsvermögen und Flexibilität</li> <li>Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Grundkenntnisse in Englisch wünschenswert</li> </ul><h3>Das bieten wir:</h3><ul> <li>Eine interessante, langfristige Aufgabe in einer teamorientierten Unternehmenskultur bei einem Familienunternehmen, das den Blick in die Zukunft gerichtet hat</li> <li>Attraktives Vergütungspaket inkl. bezuschusster Altersvorsorge und Jobrad-Leasing</li> <li>Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Unterstützung bei Ihrer beruflich-fachlichen Weiterentwicklung</li> </ul> <ul> <li> Wir bieten Ihnen alle Vorteile einer verantwortungsvollen Aufgabe in einem innovativen mittelständischen Unternehmen, ein angemessenes Gehalt und ein angenehmes teamorientiertes Betriebsklima. Die C. Thywissen Firmengruppe umfasst neben der C. Thywissen GmbH noch folgende Unternehmen: <ul> <li>Protein- und Ölwerk Neuss GmbH &amp; Co. KG</li> <li>Beteiligungen an der Biodieselanlage Natural Energy West und der Ökoil Kft. in Ungarn</li> </ul> </li> </ul> Sie können sich vorstellen, in dieser Position die Zukunft mitzugestalten? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen! Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.<h3>Kontakt</h3> C. Thywissen GmbH | Personalabteilung Industriestraße 34 | 41460 Neuss <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2014786/1790021/cl/ec596de6606183e71e368656e2b2fd23d22637f2/L7617358/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYy10aHl3aXNzZW4uZGUvIiwiemwiOiJKb2JOaW5qYS5jb20ifQ==" target="_blank">www.c-thywissen.de</a> Aus Tradition innovativ – C.THYWISSEN

Mitarbeiter technische Logistik (m/w/d)

Unternehmen
		Die thyssenkrupp Materials Processing Europe GmbH gehört zum Segment Materials Services. An unseren Standorten von Portugal bis Ungarn beschäftigen wir rund 1.000 Mitarbeitende werden Sie Teil unseres Teams! Nachhaltiges Handeln ist unverzichtbar, um auch zukünftigen Generationen ein lebenswertes Morgen zu ermöglichen. Die MPE-Gruppe ist ein hochspezialisierter Anarbeitungsbetrieb für die Verarbeitung von Carbonstahl, Edelstahl und Aluminium. Als Supply-Chain Spezialist sorgen wir für reibungslose Lieferketten für unsere Kunden in den Branchen Automobil, Bau, erneuerbare Energien und viele weitere Schlüsselindustrien.Erfahren Sie hier mehr über uns: <a href="http://thyssenkrupp-materials-processing-europe.com/de/" target="_blank">http://thyssenkrupp-materials-processing-europe.com/de/</a>
		Aufgaben
		<ul> <li>Ermittlung von Wartungs- und Reparaturbedarf sowie Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Instandhaltungsplänen zur Sicherstellung eines störungsfreien Anlagenbetriebs</li> <li>Planung, Organisation und Zuweisung von Personal, Ersatzteilen und Werkzeugen für Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen</li> <li>Regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Wartungspläne unter Berücksichtigung von Betriebszeiten, Ausfallrisiken und Herstellervorgaben</li> <li>Dokumentation aller Maßnahmen im Instandhaltungsplanungssystem sowie Pflege und Aktualisierung von Wartungsdaten und Berichten</li> <li>Sicherstellung der Ersatzteilverfügbarkeit, Durchführung von Lagerbuchungen und Unterstützung bei technischen Bestellanforderungen</li> <li>Abstimmung mit Produktion, Logistik und Beschaffung zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs</li> <li>Mitwirkung an Instandhaltungsprojekten, insbesondere im Bereich hydraulischer, pneumatischer und elektrischer Anlagen</li> </ul>
		Profil
		<ul> <li>Kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Techniker, Meister oder abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik)</li> <li>Fundierte Berufserfahrung in der Instandhaltung von Maschinen und technischen Anlagen</li> <li>Erfahrung im Ersatzteilmanagement und gutes technisches Verständnis</li> <li>Sicher im Umgang mit technischen Zeichnungen, Plänen und Dokumentationen</li> <li>Strukturierte, organisierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung</li> </ul>Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
		Das bieten wir
		<ul> <li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag ERA Metall NRW mit 30 Urlaubstagen pro Jahr und einer 35-Stunden-Woche</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen, unter anderem eine ausgezeichnete betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Subventionierte Mitarbeiterkantine sowie firmeneigene Parkmöglichkeiten am Standort</li> <li>Vergünstigungen als Konzernmitarbeiter (m/w/d), z.B. bei Fitnessstudio-Mitgliedschaften oder Einkäufen im Rahmen der Corporate Benefits</li> </ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Button "Jetzt bewerben"
		Wir wertschätzen Vielfalt
		Wir wertschätzen Vielfalt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
		Kontakt
		Rafael Altmicks Sourcing &amp; Recruiting+49 152 02184601Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.

Instandhaltungsplaner (m/w/d)

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>Du unterstützt uns bei der Erstellung und Weiterentwicklung der Vertriebssteuerung (Planung, Reporting, Analyse) für den Bereich Firmenkunden.</li> <li>Du kannst deine Kreativität bei der Entwicklung von innovativen Produkten sowie des Vertriebsangangs für Firmenkunden mit einbringen.</li> <li>Du recherchierst eigenständig Informationen und bereitest diese inklusive eigener Lösungsvorschläge auf.</li> <li>Du wirst in das operative Tagesgeschäft sowie aktuelle Projekte des Bereichs eingebunden und arbeitest interdisziplinär mit diversen Abteilungen zusammen.</li> <li>Es erwarten dich eine steile Lernkurve sowie ein motiviertes Team.</li> <li>Nach entsprechender Einarbeitung ist zudem die Arbeit im Homeoffice möglich.</li> </ul> <ul> <li>Du bist immatrikulierter Studierender (m/w/d) der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik, Finance oder eines vergleichbaren Studiengangs.</li> <li>Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen bei Banken, Unternehmensberatungen oder Wirtschaftsprüfungsunternehmen sammeln.</li> <li>Du zeichnest dich durch hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie ein sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus.</li> <li>Kreativität, Teamfähigkeit, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Organisationstalent runden dein Profil ab.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Werkstudent im Bereich Firmenkunden (m/w/d)

Seit über 110 Jahren steht der Name DORNIEDEN in der Baubranche für die zuverlässige Entwicklung von Ein- und Mehrfamilienhäusern mit stilvoller, ideenreicher Architektur. Mit unseren beiden Marken DORNIEDEN Generalbau und VISTA Reihenhaus realisieren wir bundesweit die ganze Bandbreite des Wohnens. Wir planen jedes einzelne unserer nachhaltigen Wohnquartiere ganzheitlich und mit viel Herzblut. So steigern wir die Lebensqualität der Menschen und leisten einen wichtigen Beitrag zum klimafreundlichen Wohnen. Das bestmögliche Ergebnis zählt – und der Erfolg hat viele Namen und Gesichter. Bei der DORNIEDEN Gruppe sind wir stolz auf die Vielfalt unserer rund 120 Mitarbeitenden, das Engagement jedes Einzelnen und die Leidenschaft, mit der unsere Teams jedes Projekt angehen. Wir suchen Dich für unser Team am Standort Mönchengladbach als: Bauleiter (w/m/d) <ul> <li>Du koordinierst unsere Mitunternehmer in der LPH 8 mit dem Ziel eines optimalen Bauablaufs und mängelfreier Übergabe</li> <li>Du bist erster Ansprechpartner der Erwerber bei Fragen und im Rahmen von Baustellenbegehungen</li> <li>Du prüfst die korrekte Abrechnung der Bauleistungen</li> <li>Du stimmst Dich mit allen Projektbeteiligten sowie bedarfsweise mit Aufftraggebern und Behörden ab</li> <li>Du führst professionelle Abnahmen mit unseren Erwerbern durch und sorgst für eine schnellstmögliche Behebung vorhandener Mängel</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur, eine abgeschlossene Bautechniker-Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung in den genannten Aufgabengebieten im Wohnungsbau</li> <li>Du bist ein Teamplayer, hast ein sicheres Auftreten und kommunizierst überzeugend</li> <li>Du hast eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Ein ambitioniertes Familienunternehmen, das mit herausragenden Projekten Kunden wie Mitarbeiter begeistert</li> <li>Anspruchsvolle Aufgaben und interessante Projekte</li> <li>Eine unbefristete Festanstellung mit einer attraktiven Vergütung</li> <li>Ein neutraler Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung</li> <li>Eine systematische Einarbeitung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kurze Entscheidungswege in einem positiven und offenen Betriebsklima mit einer wertebasierten Unternehmenskultur</li> <li>Team- &amp; Firmenevents, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum zeitweisen Arbeiten aus dem Home Office, kostenlose Parkplätze, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, regionale Sachbezugskarte, attraktive Rabattprogramme, JobRad-Leasing, Sabbaticals, kostenlose Getränke und 30 Tage Urlaub</li> </ul>

Bauleiter (w/m/d)

Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte. <ul> <li>Bereitstellung entscheidungsrelevanter Informationen für den Vorstand</li> <li>Analyse sowie Kommentierung der Geschäftsentwicklung und Ableitung von Handlungsempfehlungen</li> <li>Weiterentwicklung des Berichtswesens für den Vorstand und Aufsichtsrat als Basis für die Steuerung der operativen Gesellschaften</li> <li>Vorbereitung von Gremiensitzungen sowie Präsentationen für den Vorstand, den Aufsichtsrat sowie weiteren internen und externen Stakeholdern</li> <li>Plausibilisierung der Konzernplanung und der regelmäßigen Forecasts</li> <li>Mitarbeit in sowie Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung des Group Controllings, beispielsweise im Hinblick auf Digitalisierung und Automatisierung sowie datengesteuerter Entscheidungsfindung</li> <li>Funktion als wesentlicher Ansprechpartner des Group Controllers und des CFOs zur Steuerung der Prozesse im Group Controlling</li> <li>Bewertung von Investitionsprojekten und Erstellung von Business Cases</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position - vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen</li> <li>Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Selbständige, zielgerichtete und systematische Arbeitsweise</li> <li>Hohe Belastbarkeit verbunden mit der Bereitschaft und Freude sich in neue Themengebiete einzuarbeiten</li> <li>Offenes Kommunikationsverhalten über Hierarchieebenen hinweg und Geschick im Umgang mit anderen Kulturen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Excel, SAP FI/CO sowie Business Intelligence Anwendungen</li> <li>Erfahrung in der Einführung und Nutzung fortschrittlicher Controlling-Software und Datenanalyse-Tools zur Automatisierung und Optimierung von Reporting-Prozessen von Vorteil</li> <li>Gute Kenntnisse im Accounting von Vorteil</li> </ul> Mobile Working: Unsere Mitarbeiter haben die Freiheit, ihre Arbeit zu verrichten, wo immer sie möchten. Mit unseren mobilen Arbeitsplatz-Optionen, Workation-Möglichkeiten und Home-Office-Lösungen können sie von jedem beliebigen Ort aus arbeiten. Volle Flexibilität ist bei uns Programm! g vorsorgeprogramm: Planen Sie Ihre finanzielle Zukunft clever und sichern Sie sich ab. Als Mitarbeiter von Gerresheimer in Deutschland haben Sie die Möglichkeit, von uns geförderte betriebliche Altersvorsorge und/oder Berufsunfähigkeitsversicherungen zu wählen. Schützen Sie sich und Ihre Familie vor finanziellen Risiken und treffen Sie noch heute die richtige Entscheidung für Ihre Zukunft! Verpflegung: Je nach Standort gibt es bei uns frisches Obst, knusprige Snacks oder ein kleines Frühstück. Entweder haben wir eine Kantine im Gebäude oder bieten Verpflegungszuschüsse an. So bleiben Sie auch während der Pausen gesättigt und können voll durchstarten. Fort- und Weiterbildungsangebote: Unser Fokus liegt auf der stetigen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Wir möchten sicherstellen, dass jeder Einzelne sein volles Potenzial ausschöpfen kann, und bieten daher passgenaue Trainingsangebote für unterschiedliche Positionen an. So verhelfen wir unseren Mitarbeitern zu maximaler Leistung und beflügeln ihren beruflichen Erfolg! Gesundheits- und Vorsorgemanagement: Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Profitieren Sie daher von unseren vielfältigen Gesundheitsangeboten wie dem Betriebsarzt, der Gesundheitsvorsorge, jährlichen Check-ups, Fitnessangeboten, Stressprävention. JobRad: Verabschieden Sie sich von verstopften Straßen und stressigen Autofahrten und treten Sie in die Pedale! Wir sind stolz darauf, allen Mitarbeitern in Deutschland die Möglichkeit zu bieten, ein Jobrad zu leasen. Aber das ist noch nicht alles. Unser Angebot umfasst auch E-Bikes, für alle, die ein wenig zusätzlichen Rückenwind benötigen. Also schnappen Sie sich einen Helm und schwingen sich auf den Sattel! Corporate Benefits: It´s Shopping time! Wir bieten unseren Mitarbeitern in Deutschland exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen Marken aus den Bereichen Mode, Technik, Freizeit und vielem mehr. ÖPNV &amp; Parken: Unsere Standorte sind mit cleveren Anfahrtsmöglichkeiten und Parkplätzen ausgestattet. Keine kostenlosen Parkplätze? Kein Problem! Wir haben in der Nähe vergünstigte Parkplätze gemietet, damit unsere Mitarbeiter einfach und bequem anreisen können. Um unseren Beitrag für eine sauberere Umwelt zu leisten, fördern wir finanziell die Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs. Arbeitsatmosphäre: Ihnen einen großartigen Arbeitsplatz zu bieten ist unser Ziel und so stehen wir zu unseren Werten Teamwork, Responsibility, Integrity, Bold Innovation und Excellence (TRIBE). Hinweis: Benefits können je nach Position variieren.

(Senior) Controller Group Controlling (m/w/d)

Unternehmenssitz: Neuss. Gründung: 1880. Vertriebsgebiete: Deutschland und Niederlande. Mitarbeiter/innen: ca. 900. Die RheinLand Versicherungsgruppe ist ein unabhängiger, familiengeführter Versicherungskonzern und zählt zu den attraktivsten Arbeitgebern in der Metropolregion Rhein-Ruhr. Als einer der Innovationsführer im deutschen Mittelstand treiben wir die digitale Transformation auf allen Ebenen voran. Dazu vereinen wir drei starke Marken (RheinLand Versicherungen, rhion.digtal, Credit Life) unter einem Dach. Für unsere innovativen Versicherungslösungen wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet. GEMEINSAM ERFOLGREICHER Wir machen die Qualität der Credit Life für unsere Partnerunternehmen sicht-, erleb- und fassbar. Wir machen Marketing mit Mehrwert. Konkret unterstützen wir kreativ am Point of Sale und darüber hinaus durch eine ganzheitliche Vermarktung, bei der die Endkundinnen und Endkunden immer im Mittelpunkt stehen. Dabei ist unser Aufgabenspektrum so vielfältig und bunt wie die Credit Life selbst und reicht vom Online-Marketing, über Verkaufsunterstützungen z. B. in Form von Erklärvideos, bis hin zu Pressearbeit sowie klassischen Anzeigen, Flyern und vieles mehr! Durch unsere Aktivitäten bringen wir unsere Partnerunternehmen auf das nächste Level! That´s Life. Bei Credit Life! Sie sind der kreative Kopf und strategische Denker hinter unseren digitalen Produkten. Ihre Hauptaufgaben umfassen: <ul> <li>Digital- &amp; UX-Konzepte: Sie entwickeln hochwertige Konzepte – von Personas über Verkaufspsychologisch optimierte Landingpages und Antragsstrecken bis hin zu Storyboards – stets haben Sie die Nutzererfahrung im Blick. Sie konzipieren Strategien, die unsere Zielgruppen begeistern und zum Handeln motivieren.</li> <li>Prototyping &amp; Design: Mit Figma erstellen Sie interaktive Designs für Landingpages und Antragsstrecken.</li> <li>Online- Marketing: Sie gestalten überzeugende Websites, Antragsstrecken und Newsletter, analysieren die Customer Journey und optimieren sie kontinuierlich.</li> <li>Conversion-Optimierung: Sie entwickeln Strategien zur Steigerung der Conversion-Rate, Usability und des Customer Lifetime Value.</li> <li>Teamarbeit &amp; Koordination: Sie arbeiten eng mit Fachabteilungen, Dienstleistern und Kooperationspartnern zusammen und steuern Projekte effizient.</li> <li>Kampagnenunterstützung: Sie unterstützen Marketingkampagnen für Kooperationspartner und erstellen Präsentationen sowie Briefings für Erklärvideos.</li> <li>Reportings: Sie übernehmen das Tracking und Reporting mit Tools wie Google Analytics und anderen Webanalyse-Tools. Dabei analysieren Sie Daten, identifizieren Optimierungspotenziale und leiten datenbasierte Handlungsempfehlungen ab.</li> </ul> Sie sind ein echter Digital-Profi mit Leidenschaft für Marketing und Technik. So beschreiben Sie sich: <ul> <li>Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Marketing, BWL, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Bereich.</li> <li>Erfahrung: Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Erfahrung im Online-Marketing – idealerweise auch in einer Agentur.</li> <li>Sprachen: Sie besitzen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.</li> <li>Digitales Know-how: Lead-Generierung und Content-Management-Systeme gehören zu Ihrem täglichen Handwerkszeug.</li> <li>Tools: Sie sind versiert im Umgang mit Google Analytics, Typo3 und der Adobe Creative Suite. Grundkenntnisse in Webflow, Wix, HTML, CSS und JavaScript sind von Vorteil.</li> <li>Arbeitsweise: Sie gehen Projekte strukturiert, ergebnisorientiert und kreativ an.</li> <li>Soft Skills: Sie sind teamfähig, flexibel und zeigen Eigeninitiative. Ihre Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten überzeugen.</li> </ul> <ul> <li>Gute Atmosphäre: Freuen Sie sich auf eine Arbeitsatmosphäre, die motivierend ist. Das Maß an Flexibilität und Verantwortung ist groß. Die Entscheidungswege kurz. Freiräume sind ausreichend vorhanden. Und die Kollegen sind sympathisch. Klingt gut, oder ?</li> <li>Moderne Büroräume: Wer sagt denn, dass man sich bei der Arbeit nicht wie zuhause fühlen kann ? Open Space erfüllt Ihnen den Traum von mehr Freiraum: offene, helle, warme, freundliche Räume ohne Barrieren fördern die team- und abteilungsübergreifende Kommunikation. Wer Ruhe sucht - zum Kaffee trinken, zum Telefonieren, zum Ideen sammeln - findet sie in Ruheecken und Lounges. Den Kaffee gibt es übrigens in einladenden Kaffeebars - im Betriebsrestaurant und auf allen Etagen.</li> <li>Work-Life-Balance: Immer schön in der Balance bleiben: die Arbeitszeiten sind flexibel und natürlich ist auch mobiles Arbeiten oder Desksharing möglich. Diverse Arbeitszeitmodelle stehen Ihnen genauso zur Verfügung wie Work-Life-Service und Mitarbeiterberatung. Urlaub gibt es auch: 30 Tage. Weitere freie Tage gibt's am 24.12. und am 31.12..</li> <li>Schneller weiterkommen: Hier bleibt niemand auf der Stelle stehen: Bei uns ist der Mitarbeiter Motor seiner Entwicklung und gestaltet seine fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung aktiv mit. Damit Ihre Karriere in Bewegung bleibt, bieten wir breitgefächerte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>Besser ankommen: Bei uns kommen Sie gut hin &amp; weg: der Hauptbahnhof ist fußläufig zu erreichen und das Jobticket wird subventioniert. Die Autobahnen A46, A53 und A57 sind nur wenige Fahrminuten entfernt, Parkplätze in unmittelbarer Nähe werden kostenlos angeboten.</li> <li>Aller Anfang ist schwer: Jeder neue Job ist eine neue Herausforderung. Damit Ihnen der Einstieg leichter fällt, werden Sie professionell und kompetent von A-Z eingearbeitet.</li> <li>Gut versorgt: Damit Sie bei den vielen Vorteilen den Überblick behalten: wir bezuschussen Ihre Arbeitsplatzbrille! Außerdem für Sie drin: Wenn es mal zwickt und zwackt ist unser kompetenter Betriebsarzt für Sie da, so dass Sie ohne lange Wartezeiten schnell wieder auf die Beine kommen. Regelmäßige Augenuntersuchungen behält er ebenso im Auge wie ihren Grippeschutz mit einer prophylaktischen Impfung.</li> <li>Alles läuft zusammen - Mitarbeiterevents: Für Alle, die ihren Puls nicht nur aus Freude über ihren tollen Job in die Höhe jagen wollen, veranstalten wir einen jährlichen Fitnesstag und machen bei diversen Marathons im Umkreis von Neuss mit - z.B. dem Sommernachtslauf in Neuss.</li> <li>Gut und günstig - Mitarbeiterrabatte: Über Corporate Benefits erhalten Sie interessante Rabatte, bei unseren RheinLand Versicherungen exklusive Sonderkonditionen und auch bei Ihren vermögenswirksamen Leistungen wirken wir selbstverständlich mit. </li> </ul>

Online Marketing Manager (m/w/d) mit Fokus auf UX/UI Design

Wir, die Hair Haus GmbH, sind der persönliche Partner der Friseure. Wir wollen alles dafür tun, damit unsere Kunden ihre Kunden glücklich machen können. Wir machen die Mission des Friseurs zu unserer Mission. Unsere Freunde und Partner, für die wir alles geben, sind die 230.000 Friseure in ganz Deutschland, die sich mit Herzblut, Geschick und handwerklichem Können täglich um die Gesamtheit von 80.000 Salons kümmern. Ihnen widmen wir dauerhaft unsere Tagesabläufe. Als persönlicher Partner stehen wir den Friseuren mit Rat und Tat zur Seite. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Einkäufer (m/w/d) | Viersen | Vollzeit (40 Std. /Woche) Deine Aufgaben Entwicklung und Umsetzung effizienter Sourcing- und Verhandlungsstrategien mit Fokus auf Kostenoptimierung Durchführung von Ausschreibungen, Preisverhandlungen sowie Vertragsabschlüssen Aktives Lieferanten- und Warengruppenmanagement Kontinuierliche Marktbeobachtung und Identifikation neuer Beschaffungsmöglichkeiten Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Produktmanagement, Vertrieb und Logistik Mitarbeit an Projekten zur Optimierung von Einkaufsprozessen sowie an Wert- / Kostenanalysen Reisetätigkeit zu internationalen Messen und Produktionsstandorten Dein Profil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare, abgeschlossene Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Einkauf Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf – idealerweise im Bereich Kosmetik / Friseurprodukte Souveräne, durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick und Teamspirit Kommunikationsstärke, analytisches Denken und hohe Eigenverantwortung Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen Motivation zur aktiven Gestaltung deines Verantwortungsbereichs und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit Unsere Benefits Eigenverantwortliches Arbeiten in einer spannenden Branche Sympathisches und dynamisches Team Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Faires Vergütungssystem Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktives Altersvorsorgemodell Attraktive Mitarbeiterrabatte Möglichkeit zum Bike-Leasing Klingt das spannend? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung mit Angaben des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <a href="mailto:Karriere@hair-haus.de" target="_blank">Karriere@hair-haus.de</a>. Falls du noch Fragen zur Stelle hast, ruf uns gerne an unter +49 2162 3638-132. Wir freuen uns über deine Bewerbungsunterlagen im PDF-Format. Deine Ansprechpartnerin ist: Sabrina Rosenthal Hair Haus GmbH Personalabteilung | Gewerbering 8 | 41751 Viersen +49 2162 3638-132 | <a href="mailto:Karriere@hair-haus.de" target="_blank">Karriere@hair-haus.de</a> | <a href="http://www.hairhaus.de" target="_blank">www.hairhaus.de</a>

Einkäufer (m/w/d)

Die SCHMOLZ+BICKENBACH GUSS GmbH ist eine international tätige Gießerei mit einem internationalen Beschaffungsmanagement. Wir fertigen Qualitätsstahlguss aus un- bis hochlegierten Stählen sowie Ni- und Co-Legierungen in genormten Qualitäten und einsatzmodifizierten Sonderwerkstoffen. Für unsere technische Projektsteuerung suchen wir einen Projektingenieur (m/w/d) in Krefeld Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Planung, Durchführung und Überwachung von spezifischen Projekten aus unseren Kundensegmenten Energiewirtschaft, Maschinenbau und Wehrtechnik mit Fokus auf Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit Zusammenarbeit in multidisziplinären Teams (intern/extern) zur Erreichung der vorgegebenen Projektergebnisse; zukünftige Projektleitung nach erfolgter Einarbeitungsphase Identifizierung und kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse im Bereich Produktion sowie Vertrieb/Beschaffung; Erarbeitung von Lösungsvorschlägen Strukturierte Aufbereitung technischer, wirtschaftlicher und organisatorischer Projektunterlagen als Entscheidungsgrundlage für das Management Teilnahme an Kundengesprächen mit Fokus auf technischen Support (national/international) Unterstützung der Werksleitung bei der Abarbeitung von Produktionsprojekten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Weiterbildung (z.B. Techniker) im Bereich Maschinenbau/ Gießereitechnik. Kenntnisse im Prozess- und Qualitätsmanagement Fähigkeit zur eigenständigen Problemlösung und kreativen Herangehensweise Selbständige Arbeitsweise, starke Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Word und Schrift Ausgeprägte Eigeninitiative, analytische Denkweise und Teamorientierung Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen national/international (Gestellung eines Dienstwagens ist Teil der vertraglichen Rahmenbedingungen) Das ist uns sehr wichtig Durch ein gutes Betriebsklima, schnelle Entscheidungswege und individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir Talenten jeden Alters und Geschlechts die Möglichkeit, ihre berufliche Zukunft eigenverantwortlich und aktiv mitzugestalten. Eine fördernde und fordernde Unternehmenskultur, Fairness, Vertrauen und ein respektvolles Miteinander tragen dazu bei. Wir bieten Ihnen 30 Tage Tarifurlaub bei Vollzeitbeschäftigung Home-Office nach Abstimmung möglich Kostenlose, betriebliche Krankenversicherung (bKV stationär) ab dem 7. Monat der Beschäftigung Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen und Karriereweg Kostenlose Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV Möglichkeiten zum E-Bike Leasing Wir sind im Umgang miteinander direkt, offen, ehrlich, freundlich und unkompliziert Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich direkt online über den "Jetzt-bewerben-Button" unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Unterlagen werden an den entsprechenden Fachbereich zur Prüfung weitergegeben. Sofern wir eine Möglichkeit zur Zusammenarbeit sehen, lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Eine Rückinformation auf Ihre Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Vorstellungsgespräche (persönlich/Videokonferenz) in Abstimmung. Die ersten Schritte in Ihrem neuen Job! Als neues Mitglied im Team möchten Sie sicher schnell selbständig Erfolge erzielen. Wir stehen Ihnen hier im Rahmen der Einarbeitungsphase jederzeit mit Offenheit und Hilfsbereitschaft zur Seite. In den ersten zwei Wochen besteht Ihr Tagesablauf aus folgenden Themen: Werksbesichtigung/Arbeitsschutzunterweisung Kennenlernen der zukünftigen Kollegen und Ansprechpartner Schulungen (sofern erforderlich) Kennenlernen der internen Abläufe Übernahme erster Aufgaben, um sich im neuen Job zurechtzufinden Nutzen Sie unsere Unterstützung, um Schritt für Schritt Ihr zukünftiges Aufgabengebiet selbstständig zu übernehmen. Gemeinsam zum Erfolg! Wir freuen uns auf Sie! Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. SCHMOLZ+BICKENBACH GUSS GmbH Hülser Straße 810 47803 Krefeld +49 2151 764 0 <a href="mailto:personal@sbguss.de" target="_blank">personal@sbguss.de</a> Ihr Ansprechpartner Herr Gerd Engels Personalleiter

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