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Carglass® Deutschland ist Spezialist für die Reparatur und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Deutschland beschäftigt Carglass® rund 2.450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon sind über 1.700 speziell geschulte Carglass®- Monteure. Etwa 550 Mitarbeiter arbeiten in der Hauptverwaltung in Köln, rund 200 Mitarbeiter sind im Customer Contact Center (Call Center) beschäftigt. Das Unternehmen bearbeitet rund 1,2 Mio. Kundenkontakte pro Jahr und hilft Autofahrern in ganz Deutschland, entweder in einem der 370 Service-Center oder unterwegs mit mehr als 240 mobilen Einheiten. Zur Unterstützung für den People Bereich suchen wir unbefristet und zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n<h1>Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt kollektives Arbeitsrecht</h1>Dein Aufgabenbereich:<ul><li>Rechtliche Prüfung &amp; Beratung: Eigenverantwortliche Prüfung arbeits- und betriebsverfassungsrechtlicher Sachverhalte sowie fundierte Beratung der Fachbereiche</li><li>Betriebsvereinbarungen &amp; Richtlinien: Konzeption, Weiterentwicklung und Verhandlung betrieblicher Regelungen – eng abgestimmt mit Fachbereichen und unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben.</li><li>Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat: Vertrauensvolle, konstruktive Kommunikation und souveräne Begleitung aller mitbestimmungspflichtigen Themen – auch in Verhandlungen.</li><li>Regulatorik &amp; Schulung: Monitoring gesetzlicher Änderungen, Ableitung praxisnaher Empfehlungen und Durchführung interner Schulungen.</li><li>Projektarbeit: Aktive Mitarbeit an bereichs- und gesellschaftsübergreifenden Projekten mit arbeitsrechtlichem Fokus.</li></ul>Du bringst mit:<ul><li>Abgeschlossenes Studium der BWL, VWL, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren wirtschaftsnahen Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld – idealerweise als Senior Business Partner oder in einer arbeitsrechtlich geprägten Rolle</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht</li><li>Verhandlungsgeschick sowie ein souveränes Auftreten im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern</li><li>Lösungsorientierung, Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld: flache Hierarchien, Duz-Kultur, Mitarbeiterevents, kostenfreie Parkplätze</li><li>Einstieg/ persönliche Entwicklung: Einarbeitungsplan mit Patenprogramm, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Work Life Balance: Home Office (inkl. IT-Ausstattung für zu Hause), flexibles Arbeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub</li><li>Well-Being: Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, subventionierte Krankenzusatzversicherung, anlassbezogener Sonderurlaub</li><li>Sicherheit: sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, werte-orientiertem, wachsenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Social Responsibility: Notfallfond, Stiftung „Giving Back“, Spirit of Belron</li></ul>Du strebst einen Wechsel der Tätigkeit an? Dann bewirb Dich bitte direkt über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!Carglass GmbHPersonalabteilungGodorfer Hauptstr. 17550997 Köln

Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt kollektives Arbeitsrecht

Die Eaton Corporation ist ein diversifiziertes Energiemanagementunternehmen, das im ersten Quartal 2025 einen Umsatz von 24,9 Mrd. US-Dollar erzielte. Mit energieeffizienten Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, elektrische, hydraulische und mechanische Energie effektiver, sicherer, effizienter und nachhaltiger zu managen. Eaton hat sich dem Ziel verschrieben, durch den Einsatz unserer Energiemanagement-Technologien und -Dienstleistungen die Lebensqualität zu verbessern und die Umwelt zu schützen. Das Unternehmen beschäftigt rund 92.000 Mitarbeiter und verkauft Produkte an Kunden in mehr als 175 Ländern. Für unser Vertriebsteam in Bonn suchen wir eine/n engagierte/n Quotation Engineer (m/w/d) für 3-phasige USV-Anlagen: Diese Rolle ist zentral im Bereich Unterbrechungsfreie Stromversorgung (USV / UPS) innerhalb der Electrical Division angesiedelt. Die Hauptaufgabe besteht darin, Standard- und Nicht-Standard-Angebote für interne und externe Kunden zu erstellen – mit besonderem Fokus auf 3-phasige USV-Produkte und -Systeme. Dabei nutzt der Stelleninhaber verschiedene Kanäle: Vertriebstools, ERP-System, Web-Tickets, Telefon, Chat, E-Mail usw. Die zentralen Tätigkeiten betreffen die Bearbeitung von Anfragen im Rahmen von „Engineer to Order“, „Delivery to Order“ und „Standard Configure to Order“ sowie die zugehörigen Prozessabläufe – insbesondere für USV-Lösungen. Ziel ist es, dem Vertrieb vollständige und professionelle Unterstützung zu bieten, z. B. bei der Angebotsregistrierung im CRM, der Erstellung von Stücklisten (BOM), Produktauswahl, technischen Spezifikationen und deren Aktualisierung. Der Stelleninhaber arbeitet eng mit Sales Representatives und Partnern wie Distributoren, Großhändlern, Value Added Resellern, Systemintegratoren, Planer:innen sowie Vertriebs- oder Servicemitarbeitenden zusammen, um verschiedene kommerzielle Pre-Sales-Supportfunktionen zu übernehmen. Dabei unterstützt er die lokale Vertriebsorganisation und Kund:innen in Bereichen wie technische und kaufmännische Beratung, technische Dokumentation, Normenkonformität, Wettbewerbsvergleich sowie produktspezifische Fragen – mit besonderem Augenmerk auf USV-Produkte. <ul> <li>Bearbeitung technischer Anfragen im Zusammenhang mit Engineer to Order, Delivery to Order und Standard Configure to Order-Lösungen unter Verwendung von Produkten und Systemen aus dem EATON Electrical Portfolio.</li> <li>Erstellung technischer Angebote mit einem empfohlenen Nettoverkaufspreis auf Basis von Stromlaufplänen, Materiallisten, Ausschreibungsunterlagen, technischen Daten und Produktlisten aus Wettbewerberkatalogen.</li> <li>Verwaltung von Produktvergleichen (Cross References) und technische Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Komponenten aus dem EATON-Portfolio sowie im Vergleich zu Wettbewerbsprodukten.</li> <li>Unterstützung der Vertriebsorganisation bei der Angebotsregistrierung, dem Opportunity Management und der Pflege von Informationen im CRM-System.</li> <li>Kalkulation und Erstellung technischer Standardlösungen für EtO- und CtO-Angebote unter Verwendung von Tools wie Bid Manager, Konfiguratoren und weiteren Anwendungen.</li> <li>Unterstützung bei Tests und Weiterentwicklung von Engineering-Software und Tools zur Auslegung und Angebotserstellung.</li> <li>Aufbau von technischem Fachwissen für bestimmte Produktfamilien und aktive Beteiligung an Wissensaustausch-Sessions für neue Kolleg:innen und Teammitglieder.</li> <li>Projektkoordination im Rahmen von Insight-Projekten zwischen Order Management, Geschäftspartnern und Kund:innen/Projektteams. </li> </ul> <ul> <li>Bachelor- oder Masterabschluss in einer elektrotechnischen Fachrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung mit alternativem Ausbildungsweg.</li> <li>Nachgewiesene Erfahrung im Vertrieb und technischen Support für elektrotechnische Produkte</li> </ul> Skills: <ul> <li>Gute Kenntnisse im Bereich der Niederspannungssysteme und deren Anwendungen</li> <li>Ein klares Verständnis der in Deutschland geltenden technischen Normen (DIN und VDE) sowie der allgemein anerkannten Regeln</li> <li>Fähigkeit Stromlaufpläne und Schaltpläne zu lesen und zu verstehen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit elektrischer Planungssoftware sowie idealerweise SAP, SalesForce, BidManager</li> <li>analytisches Mindset, Team- und Kooperationsfähigkeit, Erfahrung in der Priorisierung von Aufgaben. Kommunikationsstärke, Kunden- und Zielorientierung. Erfahrung in der Arbeit unter Termindruck.</li> <li>Fließend Deutsch und Englisch</li> </ul> <ul> <li>Teil eines Unternehmens zu sein, das seit mehr als 100 Jahren besteht, in der Branche bekannt ist und einen großen Einfluss auf die Energieindustrie hat.</li> <li>Arbeit in einem Unternehmen mit Engagement für Inklusion &amp; Diversität und Nachhaltigkeit</li> <li>Zahlreiche, ständig weiterentwickelte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (eigene Eaton University)</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem global agierenden und in Deutschland stark verwurzelten Unternehmen</li> <li>Starke Prozesse und state-of-the-art Systeme und -Tools</li> <li>Strukturierte Mitarbeiter*innen-Entwicklungsprozesse, offene Feedbackkultur mit Entwicklungsplänen</li> <li>Detaillierte Einarbeitungsbegleitung und gut strukturiertes Onboarding</li> <li>Zahlreiche Möglichkeiten, sich ehrenamtlich bei verschiedenen sogenannten IERGs im Bereich Inklusion und Diversität zu engagieren </li> <li>flexible Arbeitszeiteinteilung </li> </ul>

Quotation Engineer (3-phasige USV-Anlagen) (m/w/d)

<h2>Moin!</h2>Möchtest du als Erzieher in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten und gleichzeitig überdurchschnittlich verdienen? inCare bietet dir die perfekte Gelegenheit, Deine pädagogischen Fähigkeiten in Bonn einzusetzen und weiterzuentwickeln. Mit einem Stundenlohn von 24 Euro und zahlreichen weiteren Vorteilen, bist du bei uns mehr als nur ein Mitarbeiter du bist ein geschätztes Mitglied unseres Teams!<h2>Deine Vorteile bei inCare Bonn</h2><ul><li> Überdurchschnittlicher Stundenlohn ab 24 €</li><li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub</li><li> Dienstwagen mit Tankkarte auch zur privaten Nutzung</li><li> Deutschlandticket gratis für Bus &amp; Bahn</li><li> Unterstützung bei Weiterbildung oder Studium (z.B. Fernstudium)</li></ul><h2>Dein Profil als Erzieher</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft</li><li> Berufserfahrung in Kindertagesstätten oder Jugendhilfe</li><li> Lernfreude und Offenheit für neue pädagogische Ansätze</li><li> Fachweiterbildungen sind ein Plus</li><li> Teamfähigkeit und Flexibilität für wechselnde Einsätze in Köln und Umgebung</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Erzieher</h2><ul><li> Unterstützung der Teams in verschiedenen Einrichtungen in Bonn entsprechend deiner Qualifikation</li><li> Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder und Jugendlichen</li><li> Planung und Umsetzung pädagogischer Konzepte</li><li> Aktive Teilnahme an Team- und Elterngesprächen</li><li> Beitrag zur Gestaltung einer positiven Lern- und Lebensumgebung</li></ul><h2>Über inCare by Piening</h2>Als Teil von inCare by Piening mit der Niederlassung in Köln bieten wir dir ein professionelles Umfeld im Gesundheits- und Sozialwesen. Wir sind stolz darauf, dass wir aktiv Diversität und Inklusion in unserem Unternehmen fördern.<h2>Work-Life-Balance als Erzieher bei inCare</h2>Erlebe als Erzieher bei inCare die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben. Unsere trägerübergreifende Springertätigkeit ermöglicht dir mehr Unabhängigkeit und Flexibilität, um deine persönlichen und beruflichen Ziele in Einklang zu bringen.<h2>Jetzt bewerben als Erzieher</h2>Bist du bereit für eine bereichernde Karriere bei inCare? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich jetzt ganz einfach ohne Bewerbungsunterlagen und starte deine Reise mit uns. Wir garantieren dir einen schnellen und unkomplizierten Bewerbungsprozess. Für Fragen zur Stelle, erreichst du uns auch per Whatsapp unter +491751103771 Je nach Art der Behinderung kann jede Stelle in unserem Unternehmen für einen Menschen mit Behinderung geeignet sein. Das inCare-Team freut sich auf dich!

Erzieher (m/w/x)

Mit über 30 Jahren Markterfahrung ist ORBIT ein IT-Premium-Dienstleister. Als ausgezeichneter Microsoft Partner beraten wir Unternehmen, entwickeln Konzepte und customizen Cloud-Lösungen oder Systemlandschaften. Inzwischen gewinnt zudem die Entwicklung eigener Softwareprodukte an Bedeutung für unser Portfolio. In erster Linie steht ORBIT für Qualität. Das schlägt sich auch in der Unternehmenskultur nieder. Der respektvolle Umgang auf Augenhöhe gehört hier genauso zum guten Ton wie das freundliche „Du“ auf allen Ebenen. An drei Standorten in Deutschland tragen insgesamt über 350 Mitarbeiter*innen zum Erfolg des Unternehmens bei. ORBIT ist eine hundertprozentige, operativ eigenständige Tochter der Telekom. CRM Berater (m/w/d) <ul> <li>Beratung von Kunden bei der Einführung und Optimierung von Microsoft Dynamics 365 CRM-Lösungen</li> <li>Analyse und Modellierung von Kundenprozessen (Sales, Marketing, Customer Service)</li> <li>Durchführung von Workshops, Schulungen und Präsentationen</li> <li>Erstellung technischer und funktionaler Konzepte sowie Umsetzung in Dynamics 365</li> <li>Unterstützung bei der Migration und Integration externer Systeme (z. B. Microsoft Power Platform, Outlook, SharePoint)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Verständnis für Kundenprozesse in Vertrieb, Marketing und Service</li> <li> Praxiserfahrung mit Microsoft Dynamics 365 CRM (Sales, Customer Service, Marketing)</li> <li>Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz</li> </ul> <ul> <li>Flexibles &amp; mobiles Arbeiten</li> <li>Kostenloses Sportangebot</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Telekom Corporate Benefits</li> <li>Coaching &amp; Schulung</li> </ul>

CRM Berater (m/w/d)

<h2>Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege – Deine Kompetenz macht den Unterschied!</h2>ID:291300Einsatzort:WesselingArt(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit<h2>Höchste Präzision gefragt – wir bieten die Flexibilität, die Fachkräfte brauchen.</h2>Mit Herz, Kompetenz und Erfahrung begleitest du Patienten in kritischen Situationen – wir begleiten dich bei deinen nächsten Karriereschritt.Komm zu avanti und werde Fachkrankenpfleger für Intensivpflege und Anästhesie – in einem Team, das deine Arbeit schätzt und deine Bedürfnisse kennt.<h2>Deine Qualifikation:</h2><ul><li>Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger/-schwester, Pflegefachmann/-frau oder vergleichbare anerkannte Qualifikation</li><li>Langjährige Erfahrung auf Intensivstationen</li><li>Gut strukturierte, eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit</li><li>Führerschein vorhanden</li></ul><h2>Deine Vorteile:</h2><ul><li>Sicherer Job mit unbefristetem Vertrag, Teilzeit oder bis 35 Stunden &nbsp;</li><li>Dienstzeiten, die planbar sind – natürlich im Rahmen des Pflegedienstes &nbsp;</li><li>Faire Bezahlung über Tarifniveau – transparent und verlässlich &nbsp;</li><li>Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung oder Übernahme deiner Fahrkosten &nbsp;</li><li>Extras wie Zusatzzahlungen, Versicherungen, Gutscheine und Rabatte &nbsp;</li><li>Individuelle Entwicklung, z. B. durch ein finanziertes Studium &nbsp;</li><li>Wertschätzender Umgang – fester Ansprechpartner statt Hotline &nbsp;&nbsp;</li><li>Optional: Work-&amp;-Travel-Einsätze deutschlandweit &nbsp;&nbsp;</li></ul><h2>Dein Tätigkeitsprofil in der Intensivpflege:</h2><ul><li>Erfassung aller Vitalwerte (Puls, RR, Temperatur, Liquordruck) und Abstimmung mit dem Ärzteteam</li><li>Assistenz bei invasiven Eingriffen: ZVK-Anlage, arterielle Kanülen, Drainagen</li><li>Management komplexer Beatmungsstrategien und Weaning-Prozesse</li><li>Dekubitusprophylaxe, Wundmanagement und aseptische Arbeitsweise</li><li>Krisenintervention bei akuten Verschlechterungen und Teilnahme an Notfalltrainings</li><li>Erstellung und Aktualisierung individueller Pflegepläne</li><li>Dokumentation und Übergabe nach § 7 SGB XI in digitalen Pflegesystemen</li></ul><h2>Mögliche Arbeitsbereiche:</h2><ul><li>Neuro-Intensivpflege</li><li>Operative Intensivstation</li><li>Anästhesie-Überwachungsstation</li><li>Mobile Intensivversorgung</li></ul><h2>Warum avanti GmbH?</h2>Deine &nbsp;Erfahrung macht in kritischen Momenten den Unterschied – komm zu avanti und arbeite dort, wo deine Leistung zählt und gesehen wird.Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.<h2>Kontaktdaten für Stellenanzeige</h2>avanti GmbH Niederlassung Köln Team Recruiting Vor den Siebenburgen 2 50676 KölnTelefon: &nbsp; &nbsp;+49 221 91409999 E-Mail:&nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung.koeln@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.koeln@avanti.jobs</a> Webseite: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:Medizin / PflegeArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:BAP

Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege – Deine Kompetenz macht den Unterschied!

<h2>Kinderkrankenschwester für kleine Helden (m/w/d)</h2>ID:293247Einsatzort:BonnArt(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit<h2>Pflege mit Herz – für die Kleinsten da sein, wenn es am wichtigsten ist.</h2>Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen bieten wir Pflegekräften der Pädiatrie Einsätze, die nicht nur fachlich fordern, sondern auch menschlich berühren.&nbsp;Ob auf Kinderstationen, in der Neonatologie, in der ambulanten Kinderintensivpflege oder Reha – bei uns kannst du deine Stärken gezielt einsetzen und gleichzeitig von Flexibilität und Wertschätzung profitieren.<h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur exam. Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Kinderkrankenpflege &nbsp;</li><li>Führerschein ist ein Plus, aber keine Pflicht</li><li>Gut strukturierte, eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise &nbsp;</li><li>Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit</li></ul><h2>Deine Vorteile bei uns: </h2><ul><li>Sicherer Job mit unbefristetem Vertrag, Teilzeit oder bis 35 Stunden &nbsp;</li><li>Dienstzeiten, die planbar sind – natürlich im Rahmen des Pflegedienstes &nbsp;</li><li>Faire Bezahlung über Tarifniveau – transparent und verlässlich &nbsp;</li><li>Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung oder Übernahme deiner Fahrkosten &nbsp;</li><li>Extras wie Zusatzzahlungen, Versicherungen, Gutscheine und Rabatte &nbsp;</li><li>Individuelle Entwicklung, z. B. durch ein finanziertes Studium &nbsp;</li><li>Wertschätzender Umgang – fester Ansprechpartner statt Hotline &nbsp;&nbsp;</li><li>Optional: Work-&amp;-Travel-Einsätze deutschlandweit &nbsp;&nbsp;</li></ul><h2>Dein Aufgabenfeld: </h2><ul><li>Pflege und Betreuung von Kindern und Jugendlichen (einschließlich medizinischer Grundpflege, Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme, Hygiene und Mobilisation) &nbsp;</li><li>Überwachung der Vitalzeichen (z. B. Temperatur, Puls, Blutdruck, Sauerstoffsättigung) und Dokumentation der Beobachtungen &nbsp;</li><li>Verabreichung von Medikamenten und Injektionen (nach ärztlicher Verordnung, einschließlich Schmerzmanagement) &nbsp;</li><li>Assistenz bei medizinischen Untersuchungen und Behandlungen (z. B. Röntgenaufnahmen, Blutentnahmen, Wundversorgungen) &nbsp;</li><li>Betreuung und Unterstützung der Familien (Informationsweitergabe, Beratung und Anleitung der Eltern in Bezug auf Pflege und Behandlung) &nbsp;&nbsp;</li><li>Durchführung von Pflegemaßnahmen bei chronischen Erkrankungen (z. B. Diabetes, Asthma, Epilepsie, Onkologie) &nbsp;</li><li>Arbeiten im interdisziplinären Team (mit Ärzten, Therapeuten, Sozialarbeitern, Psychologen etc.) &nbsp;</li><li>Notfallmanagement und Erste Hilfe (z. B. bei schweren Unfällen, Notfällen oder in der perioperativen Phase) &nbsp;</li><li>Pflege von Frühgeborenen auf der Neonatologie (inklusive intensiver Betreuung und Überwachung) &nbsp;</li><li>Förderung der kindlichen Entwicklung (z. B. durch spielerische und kreative Aktivitäten, Unterstützung bei motorischer und sprachlicher Entwicklung)</li></ul><h2>Deine Einsatzorte im Überblick:</h2>Je nach Qualifikation und Wunsch setzen wir dich in der Neonatologie, auf pädiatrischen Allgemeinstationen oder in stationären Kinderkrankenpflege ein – immer dort, wo dein Herz schlägt und deine Stärken gebraucht werden.<h2>Warum Avanti GmbH?</h2> Wenn du deine Fachkenntnisse und dein Einfühlungsvermögen in der Pflege von Kindern verantwortungsvoll einbringen möchten, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.avanti GmbH Niederlassung Köln Team Recruiting Vor den Siebenburgen 2 50676 KölnTelefon:&nbsp; &nbsp; +49 221 91409999 E-Mail:&nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung.koeln@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.koeln@avanti.jobs</a> Webseite: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:Medizin / PflegeArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:BAP

Kinderkrankenschwester für kleine Helden (m/w/d)

Der Verband der PSD Banken e.V. ist ein genossenschaftlicher Prüfungs- und Beratungsverband für die angeschlossenen 12 PSD Banken und beschäftigt derzeit 45 MitarbeiterInnen. Neben den gesetzlichen Prüfungsaufgaben ist der Zweck des Verbandes die Wahrnehmung der Interessenvertretung, die Beratung und Betreuung sowie die Förderung der Mitgliedsinstitute. Die Betreuungs- und Koordinationsfunktion des Beratungsbereiches für die Mitgliedsinstitute mit zurzeit ca. 2200 Mitarbeitenden ist ein Schwerpunkt der Verbandsarbeit. Dabei versteht sich der Verband als strategischer Berater und Coach für die PSD Banken. Die Abteilung Aufsichtsrecht / Banksteuerung ist u. a. für die Rechtsberatung sowie für die Unterstützung bei der Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen in den 12 PSD Banken verantwortlich. Senior Referent (m/w/d) Bankaufsicht &amp; Kreditmanagement <ul> <li>Sie sind erste Ansprechperson und beraten die PSD Banken bei Grundsatzfragen insbesondere zu Ratingverfahren, Kreditmeldewesen, Anzeigewesen sowie aufsichtliche Anforderungen an die Prozesse der Marktfolge</li> <li>Sie haben die fachliche Verantwortung für bankaufsichtsrechtliche Fragestellungen (MaRisk, KWG, EBA‑Richtlinien, CRR/CRD IV) im Kredit- und Risikomanagement</li> <li>Sie evaluieren, prüfen und erstellen Handlungsempfehlungen und Konzepte unter Berücksichtigung der entsprechenden regulatorischen Anforderungen</li> <li>Sie wirken an Entwicklungsprojekten und Prozessoptimierungen innerhalb der PSD‑Banken-Struktur mit </li> <li>Sie führen Schulungen &amp; Workshops zu regulatorischen Themen durch</li> <li>Sie scheuen sich nicht davor, sich in neue Thematiken einzuarbeiten und sind mit Eifer und Elan bei allen Themen rund um die Bankenregulatorik dabei</li> </ul> <ul> <li>Bankfachliche Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Bank oder Unternehmensberatung mit Fokus auf einem oder mehreren der folgenden Bereiche: <ul> <li>Kreditmeldewesen / aufsichtsrechtliches Meldewesen</li> <li>Gesamtbanksteuerung oder Marktfolgeprozesse</li> <li>Interne oder externe Revision mit Bankbezug</li> <li>Bankenaufsichtsrecht und Compliance</li> </ul> </li> <li>Fundierte Anwenderkenntnisse in MaRisk, Kreditportfoliosteuerung, Sicherheitenbewertung</li> <li>Ideal ergänzend sind gute Kenntnisse der Systeme der genossenschaftlichen Finanzgruppe (agree21, VR-Control)</li> <li>Präsentationsskills und Erfahrungen im Projektmanagement sowie sehr gute Kenntnisse MS-Office</li> <li>Analytisches Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten Aufgaben mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum</li> <li>Arbeiten in einem motivierten und jungen Team </li> <li>Leistungsgerechte Gehalts- und Sozialleistungen </li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Angebote zur Work- Life-Balance (insbesondere Mobile Working, Gleitzeit und Gesundheitsförderung) </li> <li>Jobticket</li> <li>systematische und kontinuierliche Aus- und Fortbildung mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul>

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