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<h2>Pflegefachkraft (m/w/d) – Wertschätzung. Flexibilität. Weiterkommen.</h2>Einsatzort:BielefeldArt(en) der Anstellung:Schicht, Teilzeit, Vollzeit<h2>Du arbeitest mit Herz – wir sorgen für den passenden Rahmen.</h2>Als Personaldienstleister im Gesundheitswesen bieten wir dir Sicherheit, Abwechslung und echte Entwicklungsmöglichkeiten – ganz ohne leere Versprechen.&nbsp;Wir suchen engagierte Pflegekräfte, die mit Herz arbeiten und einen Arbeitsplatz schätzen, der ihnen Sicherheit, Abwechslung und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.<h2>Was du mitbringen solltest: </h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung in der Pflege &nbsp;</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist</li><li>Lust auf neue Fachbereiche und flexible Einsätze</li><li>Führerschein ist ein Plus, aber keine Pflicht</li></ul><h2>Deine Vorteile bei uns: </h2><ul><li>Sicherer Job mit unbefristetem Vertrag, Teilzeit oder bis 35 Stunden &nbsp;</li><li>Dienstzeiten, die planbar sind – natürlich im Rahmen des Pflegedienstes &nbsp;</li><li>Faire Bezahlung über Tarifniveau – transparent und verlässlich &nbsp;</li><li>Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung oder Übernahme deiner Fahrkosten &nbsp;</li><li>Extras wie Zusatzzahlungen, Versicherungen, Gutscheine und Rabatte &nbsp;</li><li>Individuelle Entwicklung, z. B. durch ein finanziertes Studium &nbsp;</li><li>Wertschätzender Umgang – fester Ansprechpartner statt Hotline &nbsp;&nbsp;</li><li>Optional: Work-&amp;-Travel-Einsätze deutschlandweit &nbsp;&nbsp;</li></ul><h2>Dein Pflegealltag:</h2><ul><li>Grundpflege durchführen (Waschen, Ankleiden, Mobilisation)</li><li>Vitalzeichen messen und dokumentieren</li><li>Medikamente nach ärztlicher Anordnung verabreichen</li><li>Wundversorgung und Dekubitusprophylaxe umsetzen</li><li>Patienten und Angehörige beraten und unterstützen</li></ul><h2>Deine Einsatzorte:</h2><ul><li>Krankenhäuser (Allgemein- &amp; Fachstationen)</li><li>Intensivstationen</li><li>Operations- und Aufwachbereiche</li><li>Pflegeheime</li><li>Ambulante Pflegedienste</li></ul> Warum avanti GmbH?&nbsp;Weil wir wissen, wie wertvoll Pflegekräfte sind.&nbsp;Wir bieten dir nicht nur einen sicheren und fairen Arbeitsplatz, sondern auch echte Entwicklungsmöglichkeiten, Wertschätzung und individuelle Unterstützung – damit du deinen Beruf mit Stolz und Freude ausüben kannst.&nbsp;Bewirb dich jetzt – und starte in eine Pflegekarriere, die wirklich zu dir passt! Hinweis:&nbsp;Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.avanti GmbH Niederlassung Bielefeld Team Recruiting Neustädter Straße 29 33602 BielefeldTelefon:&nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="tel:+4952199988577" target="_blank">0521-999 885 77</a> E-Mail:&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<a href="mailto:bewerbung.bielefeld@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.bielefeld@avanti.jobs</a> Webseite: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:Medizin / PflegeArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:BAP

Pflegefachkraft (m/w/d) – Wertschätzung. Flexibilität. Weiterkommen.

Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolleginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission „Wir bringen Gesundheit“ wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erleben Sie eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the heartbeat of healthcare.   Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)   Standort: Bielefeld     Ihre Aufgabenschwerpunkte      Planung, Überwachung und Korrektur des QM-Systems      Überwachung und Lenkung des QM-Handbuchs sowie der Dokumente und Aufzeichnungen      Durchführung von internen Audits und Begleitung externer Audits inklusive Vor- und Nachbereitung      Ausarbeitung und Veranlassung von Vorbeugungsmaßnahmen      Sicherstellung, Analyse und Optimierung der internen Prozessabläufe      Schulung von QM-Vorgabedokumenten     Ihr Profil      Abgeschlossene naturwissenschaftliche, technische Berufsausbildung oder zum PKA (m/w/d) bzw. idealerweise abgeschlossenes Studium der Pharmazie      Kenntnisse im Umgang mit Methoden/Normen aus dem QM sowie erste Erfahrungen im Pharmagroßhandel wünschenswert      Sehr gute Kenntnisse und routinierter Umgang mit MS Office-Anwendungen      Selbstständige, analytische Arbeitsweise mit Problemlösungsfähigkeiten und einem hohen qualitativen Anspruch      Sehr gute Kommunikationsfähigkeit     Unsere Leistungen      Weihnachts-, Urlaubs- &amp; Jubiläumsgeld      Betriebliche Altersvorsorge      Kostenfrei: Heißgetränke, Wasser, Obst      pme Familienservice      Jobrad      Wellhub     Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben.   PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG Pfingstweidstraße 10–12 • 68199 Mannheim   Werden Sie Teil des Heartbeats of healthcare   Wir bringen Gesundheit

Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)

Elektroingenieur / Elektrotechniker (m/w/d) IHRE AUFGABEN Erarbeitung von Lösungen in den Bereichen der elektrotechnischen Entwicklung sowie der damit verbundenen Automatisierung Ansprechpartner für Lieferanten hinsichtlich der Klärung technischer Details Begleitung und Koordinierung von Gewerken hinsichtlich der technischen Ausführung Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen und Inbetriebnahmen IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik oder eine elektrotechnische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Techniker Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Stärke und strategisches Denken, gepaart mit Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie einem hohen Maß an Eigeninitiative und Gestaltungswillen Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch WIR BIETEN Strukturierte Einarbeitung im Team Arbeit im Team, gemeinsam mit engagierten und hilfsbereiten Kollegen Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Möglichkeit zum Fahrradleasing (E-Bike) Wenn Sie diesem Profil entsprechen und sich mit Freude in die erfolgreiche Weiterentwicklung unseres Unternehmens einbringen wollen, senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an: Seppeler Holding und Verwaltungs GmbH &amp; Co. KG Herrn Dr. Michael Richter Bahnhofstraße 55, 33397 Rietberg <a href="http://www.seppeler.de" target="_blank">www.seppeler.de</a> SEPPELER – BEI UNS KLAPPT‘S.

Elektroingenieur / Elektrotechniker (m/w/d)

KFZ-Mechatroniker (m/w/d)   WELLER - wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken.   Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level!   Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort als   KFZ-Mechatroniker (m/w/d) in Melle   Deine Aufgaben:      Du führst sämtliche Wartungs- und Reparaturarbeiten an Fahrzeugen durch, um deren einwandfreien Zustand zu gewährleisten.      Du erstellst präzise Diagnosen und identifizierst die Ursachen von technischen Schäden, um diese effektiv zu beheben.      Du überprüfst und testest die verschiedenen Fahrzeugsysteme auf ihre Funktionalität und Sicherheit.      Du dokumentierst alle durchgeführten Arbeiten und Diagnosen gewissenhaft.     Unsere Benefits:      Mit dem Proactive Care Award von BMW sichert sich B&amp;K den Spitzenplatz als attraktiver Arbeitgeber im Autohaus – für starke Mitarbeiterorientierung.      Eine Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien      30 Tage Urlaub pro Jahr      Spannende Tätigkeiten mit viel Raum zur persönlichen Entwicklung und Eigenverantwortung in der Welt von BMW und MINI      Arbeite in einem zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhandelsunternehmen Deutschlands      Attraktive Mitarbeiter-Benefits, die Deinen Lifestyle unterstützen wie bspw. Mitgliedschaften bei Wellpass und Hansefit, Fahrrad-Leasing, exklusive Healthcare für Mitarbeiter      Eine betriebliche Rente für Deine Zukunft      Praxisnahe Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine Karriere vorantreiben      Firmeninternes soziales Netzwerk zur Förderung der Mitarbeiterkommunikation als App für Dein Smartphone     Das bringst Du mit:      Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker/in oder Kfz-Mechaniker/in.      Du bringst erste Berufserfahrungen in der Kfz-Technik mit und hast idealerweise schon in Werkstätten gearbeitet.      Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B.     Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online    Karriereportal   .   Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.   B&amp;K GmbH   Johann-Uttinger-Str. 6-12   49324 Melle   wellergruppe.de

KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

Wussten Sie eigentlich, dass ... HEW-Motoren die Bühnenbilder und Vorhänge der Dresdener Semper Oper bewegen? HEW den Kölner Dom elektrifiziert hat? HEW die Pitch-Antriebe für Windräder liefert? HEW der Medizintechnik und weiteren Branchen innovative Lösungen bietet? HEW-Motoren E-Boote antreiben und Autowaschanlagen in Gang setzen? Lernen Sie uns kennen: HEW - das sind rund 250 Mitarbeitende – „alte Hasen“ und „junge Wilde“ im Team, an zwei Standorten. Seit 1892 produzieren wir in Herford und seit 1995 in Kroatien. Wir suchen Sie in Herford als: Produktionsplaner (w/m/d) Arbeitsvorbereitung / Disposition Was macht diesen Job aus? Sie sind für uns „zentral“ – fungieren als Schnittstelle zwischen Produktion, Vertrieb, Service, Konstruktion und Einkauf. Sie sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss und handeln proaktiv: Mit analytischem Blick erkennen Sie frühzeitig Engpässe und steuern gegen. Mehr Weitsicht im Job geht nicht – wir wissen diese und Sie zu schätzen. Ihr Bereich: Planen und Steuern der Produktionsaufträge – mit Blick auf Kapazitäten, Lieferterminen und Materialverfügbarkeiten Erstellen und Pflegen von Produktionsplänen und Stücklisten im ERP-System Enges Abstimmen mit Einkauf, Konstruktion, Produktion und Logistik. Sicherstellen des reibungslosen Produktionsablaufs – auch werksübergreifend mit unserem Werk in Kroatien Kontinuierliches Optimieren von Abläufen und Prozessen nach Lean-Prinzipien Analyse der Produktionskennzahlen sowie Ableiten von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung Bereichsübergreifende Projekte im Produktionsumfeld Ihr Können: Abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation sowie ein hohes Maß an produktionstechnischem Verständnis. Oder eine technische Ausbildung mit fundiertem kaufmännischem Know-how. Mehrjährige Praxis in der Arbeitsvorbereitung bzw. Disposition – idealerweise in einem größeren Industrieunternehmen mit etablierten Prozessen und Strukturen ERP-Routine (SAP, proAlpha o. ä.) – idealerweise Infor COM – sowie fundierte Excel-Kenntnisse (inkl. Pivot, S-Verweis, ggf. Makros) Freude am Einsatz innovativer Methoden wie Lean Management / 5S und Ehrgeiz in der kontinuierlichen Prozessverbesserung Durchsetzungsstark, mit strukturiertem und lösungsorientiertem Arbeitsstil Kommunikationstalent mit sicherem Gespür in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen – auch im internationalen Umfeld Was uns antreibt: Wir sind stolz auf die Qualität unserer Motoren, auf unser gewachsenes Know-how und beste Zukunftsperspektiven. Die Verläßlichkeit unserer Produkte und unsere Verläßlichkeit als Arbeitgeber sind zentrale HEW-Werte – deshalb sind wir dafür bekannt, menschlich viel zu bieten. Die Selbstverständlichkeit, mit der wir auf die Wünsche unserer Mitarbeitenden eingehen, macht uns aus. Und die exzellente Arbeit unserer Teams, mit der sie dies honorieren, ist der Motor der HEW. Wenn Sie so arbeiten wollen, mit Verläßlichkeit in beide Richtungen, passen Sie zu uns. Und das haben wir noch zu bieten: Faire Vergütung sowie Sonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken und Shops) Jobrad (Bikeleasing), öff. Verkehrsmittel fußläufig erreichbar, Firmenparkplatz Moderner, wertschätzender Führungsstil 30 Tage Urlaub Langfristige Perspektiven und familiäres Betriebsklima Firmenevents und Feiern Individuelle Einarbeitung durch offene und hilfsbereite Kolleg*innen Klingt nach Ihrem Job? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail, an: <a href="mailto:bewerbung@hew-hf.de" target="_blank">bewerbung@hew-hf.de</a> Herforder Elektromotoren-Werke - Goebenstraße 106 - 32051 Herford Ihre Ansprechpartnerin: Silke Adamczak / +49 (0) 5221 590 424 <a href="http://www.hew-hf.de" target="_blank">www.hew-hf.de</a>

Produktionsplaner (w/m/d)

Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team. Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als IT-Teamleitung Field Service Applikationen (m/w/d). Ihre Aufgaben: <ul> <li>Inhaltliche Verantwortung für das Team sowie für die Weiterentwicklung unserer Field Service Management Applikationen</li> <li>Organisation der Umsetzung von Anforderungen in einem agilen Framework, in Abstimmung mit Product Owner und Solution Architect</li> <li>Strategische Weiterentwicklung unserer Gesamtarchitektur als zentrale:r Ansprechpartner:in für Field Service Applikationen</li> <li>Sicherstellung des Betriebs und der Weiterentwicklung der Softwarekomponenten mit Ihrem Team</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li>Studium im Bereich Informatik oder Betriebswirtschaftslehre mit entsprechender IT-Affinität, oder vergleichbare Qualifikationen und Berufserfahrungen</li> <li>Berufserfahrung im Projektmanagement und in der Leitung von Teams</li> <li>Erste Erfahrung im Umgang mit Field Service Management Lösungen von SAP oder SAP ERP</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li> Das bieten wir Ihnen: </li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen </li> <li>Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken</li> <li>Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer</li> <li>Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss, Kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl</li> <li>Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation</li> <li>Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum</li> <li>Modernste Kommunikationstechnik und Enterprise-Systemarchitekturen</li> <li>Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze, gute öffentliche Verkehrsanbindung</li> <li>Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen</li> </ul>

IT-Teamleitung Field Service Applikationen (m/w/d)

Die StarragTornos AG ist ein technologisch weltweit führender Hersteller von Präzisions-Werkzeugmaschinen zum Fräsen, Drehen, Bohren und Schleifen von Werkstücken aus Metall, Verbundwerkstoffen und Keramik mit rund 2000 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Europa, Asien und USA. Head of Controlling/ Business Unit-Controller (w/m/d) Möchten Sie Teil unseres Weltklasse-Unternehmens sein? Wenn ja, freuen wir uns darauf, mehr über Sie zu erfahren. Im Zuge einer Nachfolgeplanung wollen wir unser Controlling-Team am Standort Bielefeld mit Ihnen verstärken. Wenn Sie also Freude an Zahlen haben und ein echter Teamplayer sind, dann werden Sie doch Teil unseres Teams und gestalten mit uns die Zukunft im XXL-Sondermaschinenbau. Bei folgenden Aufgaben können Sie Ihr Potential einbringen und sich gemeinsam mit uns entfalten: <ul> <li>Aktive Steuerung und wirtschaftliche Begleitung laufender Projekte – von der Angebotsphase bis zum Abschluss – mit Fokus auf Ergebnis-, Kosten- und Cashflow-Transparenz.</li> <li>Konsolidierung und Analyse der Projektkennzahlen auf BU-Ebene zur Identifikation von Chancen und Risiken sowie Ableitung gezielter Maßnahmen zur Ergebnisoptimierung.</li> <li>Durchführung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse der Business Unit inklusive Abweichungsanalysen, Rückstellungen und Kommentierung der wesentlichen Geschäftsentwicklungen.</li> <li>Sicherstellung eines konsistenten und termingerechten Reportings an die BU Leitung und das zentrale Controlling, inklusive Einhaltung der gruppenweiten Standards und Abstimmung bei Forecasts, Budgets und KPIs.</li> <li>Steuerung und Koordination der operativen Projekt- und BU-Planung, Erstellung von Forecasts und Mitwirkung an der Mittelfristplanung in enger Abstimmung mit Projektund Bereichsleitern.</li> <li>Früherkennung wirtschaftlicher Abweichungen, Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Entwicklung von Maßnahmen zur Zielerreichung und regelmäßiges Monitoring von KPIs und Cashflows.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Business Unit Controlling oder in einer ähnlichen Funktion</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen mit hoch motivierten und qualifizierten Teamkollegen. Unsere mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur, kombiniert mit Hightech-Produkten, macht uns zu einem dynamischen und innovativen Unternehmen.

Head of Controlling/ Business Unit-Controller (w/m/d)

Die DAPIN GmbH ist ein wachstumsstarkes, international tätiges CDMO-Unternehmen mit Sitz in Halle (Westfalen). Wir sind spezialisiert auf die kundenspezifische Entwicklung und Produktion pharmazeutischer Wirkstoffe (APIs) und begleiten unsere Kunden über den gesamten Lifecycle – von der frühen Entwicklung bis zur kommerziellen Herstellung. Als agiles Unternehmen mit höchsten Qualitätsstandards sind wir verlässlicher Partner für Biotech- und Pharmafirmen weltweit. Ihre Rolle Als Project Manager (m/w/d) in Stabsfunktion zur Geschäftsführung übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Unternehmen. Sie sind verantwortlich für die operative Planung, Koordination und Steuerung aller pharmazeutischen Kundenprojekte – von der Akquisephase bis zum Projektabschluss. Die Projektverantwortung und -zuständigkeit liegt weiterhin bei der Geschäftsführung. Sie agieren als verlängerter Arm des Geschäftsführers und stellen sicher, dass alle Projekte professionell und effizient nach Zeit, Kosten und Qualität umgesetzt werden. Operatives Projektmanagement <ul> <li>Planung, Steuerung und Monitoring laufender Kundenprojekte im Hinblick auf Zeit, Budget und Qualität</li> <li>Koordination projektbezogener Abläufe in enger Abstimmung mit Fachbereichen wie Produktion, Prozessentwicklung, Qualitätskontrolle und Logistik</li> <li>Pflege zentraler Projektpläne, Statusberichte und Risikoanalysen</li> <li>Früherkennung kritischer Pfade und rechtzeitige Eskalation an die Geschäftsführung</li> <li>Interne und externe Kommunikation zur Projektsteuerung</li> </ul> Unterstützung in der Vertriebs- &amp; Angebotsphase <ul> <li>Mitwirkung bei der Projekt- und Kostenkalkulation während der Angebots- und Akquisephase</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik und Finanzen zur Bewertung von Projektanfragen</li> <li>Erstellung projektbezogener Entscheidungsvorlagen für Management und Kunden</li> </ul> Strategische Stabsfunktion <ul> <li>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei strategischen Projekten und operativen Sonderthemen</li> <li>Analyse und Strukturierung projektbezogener Herausforderungen</li> <li>Vorbereitung und Begleitung von internen Projektreviews, Kunden-Meetings und Investoren-Terminen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Naturwissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einem industriellen oder regulierten Umfeld (z. B. Pharma, Chemie, MedTech)</li> <li>Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und hohe Prozess- sowie Zahlenaffinität</li> <li>Hohe Eigeninitiative, lösungsorientiertes Denken und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Souveränes, kommunikationsstarkes Auftreten – insbesondere im Umgang mit Geschäftsführung, Kunden und Investoren</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und professionellen Projektmanagementmethoden</li> </ul> <ul> <li>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in einer unternehmensstrategischen Schlüsselrolle</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und unternehmerisches Arbeiten</li> <li>Attraktives Vergütungspaket und moderne Arbeitskultur</li> <li>Hybrides Arbeitsmodell: Nach erfolgreicher Einarbeitung und bestandener Probezeit ist eine flexible Arbeitsweise mit 60 % Präsenz im Betrieb und 40 % Remote / Mobiles Arbeiten möglich</li> </ul>

Project Manager (m/w/d) für Biotech- und Pharmafirmen

Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh. An der Hochschule Bielefeld ist in der Hochschulverwaltung im Dezernat Finanzen und Forschung (Ressort Forschung und Entwicklung) ab Mitte November 2025 eine Position als Referent*in für Early Career Research und Internationalisierung der Forschung (m/w/d) zu besetzen. Die Vollzeitstelle (39,83h/Woche) ist im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung befristet (voraussichtlich bis September 2027). Die Vergütung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und übertragenen Aufgaben bis zur Entgeltgruppe E 13 TV-L. Als Referent*in für Early Career Research und Internationalisierung der Forschung arbeiten Sie aktiv an der Entwicklung eines Konzepts zur Förderung von Forschenden in frühen Karrierephasen und koordinieren sämtliche Belange dieser Personengruppe. Weiterhin gehören die Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Internationalisierung der Forschung an der HSBI zu Ihren Aufgaben. Zudem sind Sie für die Verwaltung der hochschulinternen Forschungsfonds zuständig. Die Stelle ist entsprechend der zwei Aufgabengebiete (Early Career Research und Internationalisierung/ hochschulinterne Forschungsfonds) grundsätzlich auch teilbar und mit zwei Teilzeitstellen (je 50 %) zu besetzen. Early Career Research <ul> <li>Weiterentwicklung des Konzeptes zur Förderung von Forschenden in frühen Karrierephasen an der HSBI</li> <li>Gesamtkoordination des Aufbaus eines Graduiertenzentrums an der HSBI</li> <li>Beratung für Promotionsinteressierte, Promovierende, Betreuende und Post Docs</li> <li>Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen (für alle o. g. Gruppen) sowie Koordination und Konzeption des überfachlichen Qualifizierungs- und Workshop- und Vernetzungsangebots</li> <li>Zentrale Ansprechperson und Schnittstelle an der HSBI für alle Bereiche zu allen Promotionsangelegenheiten</li> <li>Schnittstelle zum Promotionskolleg NRW</li> <li>Erfassung und Verwaltung aller Promovierenden an der HSBI, Verwaltung und Pflege des Promovierendenverteilers und der Promovierendenstatistiken, Bereitstellung des Promovierenden-Newsletters, Betreuung und Pflege der Promotions-Webseiten der HSBI (deutsch und englisch)</li> </ul> Internationalisierung der Forschung <ul> <li>Beratung der Forschenden an der HSBI zu internationalen Förderprogrammen sowie zu forschungsbezogener Mobilität (z. B. Eureka, COST)</li> <li>Selbstständige Konzeptentwicklung und Durchführung von Informations-, Vernetzungsveranstaltungen und Workshops zur Unterstützung und Vernetzung von Forschenden im Rahmen von internationalen Aktivitäten</li> <li>Aktive Beteiligung im Netzwerk European University Association (EUA), Aktive Zusammenarbeit mit dem Campus OWL/Verbindungsbüro New York</li> <li>Überarbeitung des Anreizsystems für Antragstellende unter internationaler Beteiligung sowie eigenständige Durchführung der Vergabe</li> </ul> Verwaltung des hochschulinternen Forschungsfonds <ul> <li>Koordination der Ausschreibungen für Neuberufene, frauen- und geschlechterspezifische Forschungsprojekte und künstlerische Forschung</li> <li>Gutachtersuche und -beauftragung, Abwicklung des Antragsverfahrens, Begleitung der laufenden Projekte</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Masterstudium oder vergleichbarer Hochschulabschluss, möglichst promoviert</li> <li>Kenntnisse von kooperativen Promotionsverfahren sowie der aktuellen Qualitätsstandards in der Promovierendenbetreuung</li> <li>Erfahrung mit den Erfordernissen einer Tätigkeit an den Schnittstellen zwischen Wissenschaft, Administration und Forschungspolitik</li> <li>umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen, Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und prozessorientiertem Arbeiten</li> </ul> DARÜBER FREUEN WIR UNS <ul> <li>Erfahrung in der Graduiertenförderung sowie in der Beratung</li> <li>Erfahrung im Eventmanagement</li> <li>Organisationsgeschick</li> <li>Hohes Maß an Teamfähigkeit</li> <li>Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität und Kreativität</li> <li>Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zu schriftlicher und mündlicher Kommunikation</li> <li>sehr gutes Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Interesse an Internationalisierungsthemen</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto</li> <li>Vergütung (je nach Vorliegen der persönlichen Qualifikationen und übertragenen Aufgaben) bis zur Entgeltgruppe E13 TV-L</li> <li>betriebliche Zusatzversorgung</li> <li>Kompetenzentwicklung: Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen</li> <li>Karrierebegleitung und -entwicklung mit jährlichen Reflexions- und Perspektivgesprächen</li> <li>umfangreiche IT-Infrastruktur</li> <li>Work-Life-Balance, unterstützt durch betriebseigene Kita „EffHa“ und Ferienbetreuung</li> <li>Möglichkeit der Kinderbetreuung auch in den Abendstunden und am Wochenende</li> <li>Still-, Wickel- und Eltern-Kind-Räume</li> <li>gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV</li> <li>umfangreiche Maßnahmen des Gesundheitsmanagements, u. a. durch Teilnahme am Hochschulsport, Gesundheitskampagnen und Impfaktionen</li> <li>Arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität</li> <li>Leben in einer Region mit hohem Freizeitwert</li> </ul>

Referent*in für Early Career Research und Internationalisierung der Forschung (m/w/d)

Huning Maschinenbau GmbH ist Teil der Huning-Unternehmensgruppe mit rund 240 Mitarbeitenden am Standort Melle. Unsere Leistungen umfassen die hochwertige Metallverarbeitung für verschiedene Branchen – vom Einzelteil bis zur kompletten Baugruppe. Wir sind eine leistungsstarke, innovative Unternehmensgruppe, die in der Umwelttechnik, im Maschinen-, Anlagen- und Fahrzeugbau sowie im Bereich der regenerativen Energien verwurzelt ist. Unsere Produkte genießen auf Grund der kundenspezifischen Lösungen bei einem hohen Qualitätsniveau einen sehr guten Ruf. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/-n Mitarbeiter/-in (m/w/d) für den Bereich: Mitarbeiter/-in (m/w/d) für den Bereich: Konventionelles Drehen, Fräsen und Bohren Ihr Aufgabenbereich: Selbstständige Fertigung von Einzel- und Serienteilen an konventionellen Dreh-, Fräs- und Bohrmaschinen Maß- und Qualitätskontrollen während und nach dem Fertigungsprozess Ihr Profil: Berufserfahrung im Umgang mit konventionellen Werkzeugmaschinen (Drehen, Fräsen, Bohren) Selbstständige, sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Motivation Wir bieten Ihnen: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung Einen modernen, gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem innovativen Industriebetrieb Leistungsgerechte Vergütung und langfristige Perspektiven in einem starken Team Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per Schnellbewerbung (60 Sekunden) über unser Bewerberformular. Huning Unternehmensgruppe Wellingholzhausener Straße 6 49324 Melle Telefon 05422-608-0 <a href="mailto:bewerbung@huning-maschinenbau.de" target="_blank">bewerbung@huning-maschinenbau.de</a> <a href="http://www.huning-maschinenbau.de" target="_blank">www.huning-maschinenbau.de</a>

93 Ingenieure und technische Berufe Jobs in 33803 Steinhagen, Deutschland