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<h1>Berufskraftfahrer (m/w/d), Monheim am Rhein</h1>
												 
											
												
													<h2>Unser Profil</h2>
													Die Packwell GmbH ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen der Verpackungsindustrie, das auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von unterschiedlichen Verpackungslösungen aus Wellpappe spezialisiert ist. Mit unserer anerkannten Entwicklungskompetenz und unseren umfassenden Produktionsmöglichkeiten können wir individuelle Ansprüche und Wünsche erfüllen.
													Packwell gehört zur Palm Gruppe. Mit 4.800 Beschäftigten ist sie in Europa ein führender Anbieter von Zeitungsdruckpapier und Wellpappenrohpapier aus 100 % Altpapier sowie Wellpappenverpackungen. Alle Produkte sind zu 100% recyclebar. Die 34 Wellpappenwerke der Palm Verpackung stehen für hochwertige und innovative Wellpappenlösungen, Druck und Displays. Mitarbeitern bieten wir krisensichere Arbeitsplätze in einer zukunftsorientierten Branche, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einer familiengeführten Unternehmensgruppe.
																										 
												
												
													Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;Berufskraftfahrer (m/w/d) am Standort Monheim am Rhein.
													 
												
													
														<h2>Ihre Aufgaben</h2>
														<ul>
															<li>Sie transportieren unsere Fertigwaren mit modernen Sattel- und Tandemzügen im Werks- und Nahverkehr</li>
															<li>Kontrolle der Frachtpapiere</li>
															<li>Nur teilweise selbstständiges Be- und Entladen des LKWs mit E-Ameise oder Hubwagen</li>
															<li>Sie führen Kontroll- und Pflegearbeiten an den&nbsp;zugewiesenen Fahrzeugen durch</li>
															 </ul>
														<h2>Ihr Profil</h2>
														<ul>
															<li>Sie besitzen eine gültige Fahrerkarte und Fahrerlaubnis der Klasse C/CE, inkl. dem Eintrag Nr. 95 BKrFQG und idealerweise einen Staplerführerschein</li>
															<li>Sie haben Erfahrung im Umgang mit Sattel- und idealerweise Tandemzügen</li>
															<li>Sie haben ein Verständnis für Technik</li>
															<li>Sie bringen grundsätzliche Bereitschaft zur Schichtarbeit mit</li>
															<li>Eine zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li>
															 </ul>
														 
													
														<h2>Unser Angebot</h2>
														<ul>
															<li>Das Einhalten der gesetzlichen Lenk und Ruhezeiten steht bei uns an oberster Stelle</li>
															<li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tarifgebundenen Unternehmen mit kollegialem Umfeld</li>
															<li>Einsatz in einer modernen Fahrzeugflotte aus MAN-Verbrennern und Mercedes E-LKW</li>
															<li>Planbare, familienfreundliche Arbeitszeiten mit festen Touren (etwaiger Schichtbetrieb nur zu Spitzenzeiten)</li>
															<li>30 Tage Urlaub sowie tarifliche Sonderzahlungen (Urlaubsgeld und 13. Monatsentgelt)</li>
															<li>Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Job-Bike, Mitarbeiterangebote</li>
															<li>Hochwertige Arbeitskleidung</li>
															<li>Übernahme aller Kosten für Modulschulungen, ärztliche Untersuchungen und Dokumentenerstellungen</li>
															<li>Exzellente Weiterentwicklungsmöglichkeiten: <a href="http://www.palm.de/karriere/warum-palm.html" target="_blank">http://www.palm.de/karriere/warum-palm.html</a>
</li>
															 </ul>
														 
													 
												
													<h5>Bewerben Sie sich jetzt und gestalten die Zukunft der Packwell aktiv mit!</h5>
													E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@packwell-monheim.de" target="_blank">bewerbung@packwell-monheim.de</a>
													Personalabteilung, Tel. 0151 / 670 80 489
													Bewerbung gerne auch per Whatsapp!
													Industriestraße 7, 40789 Monheim&nbsp;

Berufskraftfahrer (m/w/d), Monheim am Rhein

DSV und Schenker haben sich offiziell zusammengeschlossen und bilden damit ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Transport und Logistik. Wir stellen deine persönliche und fachliche Entwicklung in den Mittelpunkt, fördern Eigeninitiative und treiben Innovationen voran. Starte deine Karriere mit uns und werde Teil eines globalen Unternehmens, das unsere Gesellschaft am Laufen hält. Start here. Go anywhere. Starte deine Ausbildung 2026 bei uns in Düsseldorf zum Kaufmann für Spedition &amp; Logistikdienstleistung&nbsp;(w/m/d) ab dem 1. August. Als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (w/m/d) organisierst du den nationalen und internationalen Warentransport, ob von Hamburg nach Singapur oder Düsseldorf nach Frankfurt. Damit das alles reibungslos funktioniert, lernst du in deiner Ausbildung Folgendes: <ul><li>Du organisierst Transport, Umschlag und Lagerung von Waren und Gütern – und das weltweit</li><li>Auch lernst du, wie Preise kalkuliert, Angebote geschrieben und Aufträge bearbeitet werden</li><li>Das Erstellen von Transportbescheinigungen, die Versicherung von Waren sowie Einhalten von Zollbestimmungen gehört zu deinen Aufgaben</li><li>Du erlernst den Umgang mit Geschäftspartnern und Kunden im In- und Ausland</li><li>Die meiste Zeit arbeitest du am PC im Büro und hast einen festen Arbeitsplatz</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Einen Realschulabschluss, die Fachhochschulreife oder Abitur</li><li>Wirtschaftliche Themen, Mathematik sowie Deutsch und Englisch haben dir schon in der Schule Spaß gemacht</li><li>Du hast Organisationstalent, kommuniziert gerne und arbeitest sorgfältig&nbsp;</li><li>Arbeiten im Team ist dein Ding</li><li>Du lernst gerne Neues dazu und fragst nach, wenn du etwas nicht weißt</li></ul> Das bieten wir dir:<ul><li>Fahrtkostenzuschuss und weitere Sonderzahlungen, z. B. Weihnachtsgeld</li><li>Großes Angebot an Benefits und Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen</li><li>Vielfältiges Weiterbildungsangebot und attraktive Entwicklungsperspektiven</li><li>Feste Ansprechpersonen während der gesamten Ausbildungszeit</li><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Bei entsprechender Leistung eine mögliche Verkürzung der Ausbildung</li></ul> Benefits:<ul><li>Eine Ausbildung bei DB Schenker zahlt sich aus! Bei uns bekommst du ein attraktives Ausbildungsgehalt. Je nach Ausbildung und Standort gibt es weitere Zuschüsse und Benefits.&nbsp;.</li><li>Unsere Nachwuchskräfte werden darin bestärkt, ihr Netzwerk zu pflegen und zu erweitern. So bietet sich jederzeit die Gelegenheit für fachlichen und persönlichen Austausch mit anderen Kollegen und Kolleginnen.</li><li>Bei uns profitieren Mitarbeitende von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt und Reisen. Die wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.</li><li>Deine Ausbildung bei uns ist ein optimaler Start in dein Berufsleben. Nach deiner Ausbildung kannst du in viele verschiedene Positionen einsteigen und dich mit uns weiterentwickeln.</li><li>Uns liegt viel daran dich während deiner Ausbildung bestens auf zukünftige Aufgaben vorzubereiten. Bei guten Leistungen möchten wir dich nach deiner Ausbildung gerne bei uns im Unternehmen behalten und bieten dir eine hohe Übernahmechance.</li></ul> Dir ist ein einfacher Bewerbungsprozess wichtig? Uns auch! Lade direkt deine Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal hoch. Bei Fragen wende dich gerne an: Schenker Deutschland AGHerr Thomas BeckerWanheimerstraße 6141464 Düsseldorf Tel: +49 (0) 211 9074464 Wir sind stolz auf die Vielfältigkeit unserer Teams und entschlossen, diese weiter voran zu treiben. Daher heißen wir alle Bewerber willkommen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion oder sexueller Orientierung.

Ausbildung: Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (w/m/d) 2026

Willkommen bei KIND!Wir verbessern die Lebensqualität von Menschen - dafür arbeiten wir mit Herz und Verstand.&nbsp;Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik und einer der größten Ausbilder der Branche sind wir stets auf der Suche nach heldenhafter Unterstützung. Mach Dich bereit für Deine Mission und bewirb Dich für eine Ausbildung mit Sinn.Was Du bei uns lernst<ul type="disc"><li>In Deiner dreijährigen Ausbildung bei KIND lernst Du, was es bedeutet, fair, transparent und fachkompetent zu beraten</li><li>Du wirst Expert:in in Sachen Akustik, Elektronik, Anatomie, Audiologie und Psychologie und bekommst das Know-how für alle handwerklichen und technischen To-dos rund um Hörsysteme</li><li>Du ermittelst das individuelle Hörvermögen Deiner Kund:innen mithilfe von Hörtests</li><li>Du erstellst dreidimensionale Abformungen der Ohren und übernimmst die Anpassung der Hörgeräte</li></ul>Das bringst Du mit<ul type="disc"><li>Freude daran, Menschen Lebensqualität zu schenken</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Spaß an Technik und Digitalisierung</li><li>Ein gutes Verständnis für Physik, Biologie &amp; Kommunikation</li><li>Sichere Deutschkenntnisse auf B2-Niveau, wünschenswert C1</li></ul>&nbsp;Das bieten wir Dir<ul type="disc"><li>Mit Ausbildungsbeginn im Februar, August, September oder Oktober kannst Du Deinen Start flexibel wählen</li><li>Wir lassen Dich nicht allein! Wir betreuen Dich während Deiner gesamten Ausbildung sehr eng</li><li>Am modernen KIND Campus bereiten wir Dich optimal auf Deine Prüfung vor und unser e-Campus begleitet Dich mit spannenden Trainings durch die Ausbildung</li><li>Nach der Ausbildung geht’s weiter: Die Übernahme für Gesell:innen ist bei KIND garantiert und Dich erwarten vielfältige interne Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zusätzlich zu Deinem Azubi-Gehalt erhältst Du eine BahnCard 50, Rabatte für Mitarbeitende und Angehörige sowie einen Bonus bei gut bestandenen Prüfungen</li></ul>Neugierig?Schau gerne nochmal auf unserer Seite&nbsp;<a href="https://www.kind.com/de-de/karriere/ausbildung/hoerakustiker" target="_blank">kind.com/ausbildung/hoerakustiker</a>&nbsp;vorbei und hol Dir alle Infos rund um die Ausbildung und Umschulung bei KIND. Für Deine Bewerbung benötigen wir Deinen aktuellen Lebenslauf und Dein letztes Schulzeugnis oder einen Tätigkeitsnachweis.Werde jetzt Held:in der Sinne - wir freuen uns auf Dich!

Ausbildung zum Hörakustiker 2026 in Langenfeld (w/m/d)

Drei Buchstaben – tausend Möglichkeiten – Ihre Chance. Wir sind RSP Wir stehen für Präzision, Innovation und handwerkliche Spitzenleistungen „Made in Germany“. Als Familienunternehmen kennen wir unsere Wurzeln und agieren doch international. Denn unsere Saugbagger sind Spezialisten, genau wie unsere Kunden auf der ganzen Welt und die Menschen, die sie täglich produzieren. Nutzen Sie Ihre Chance beim Marktführer auf dem Gebiet der ventilatorenbasierten Saugtechnik und werden Sie ein Teil von RSP. <ul> <li>Klärung technischer Probleme und Bearbeitung von Kundenanfragen an Saugaufbauten </li> <li>Koordinierung von Serviceeinsätzen, Wartungen und Reparaturen </li> <li>Selbständige Planung und Durchführung von Serviceeinsätzen beim Kunden </li> <li>Bearbeitung von Ersatzteilanfragen und Organisation benötigter Ersatzteile </li> <li>Durchführung von Kundenunterweisungen </li> <li>Unterstützung der Service-Partner bei technischen Fragestellungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung </li> <li>Gute Kenntnisse in Elektrik/ Elektronik, Hydraulik und Pneumatik </li> <li>Strukturierte Arbeitsweise und hohes Maß an Eigenorganisation im technischen Außendienst </li> <li>Reisebereitschaft (mindestens 40%) </li> <li>Gute Englischkenntnisse und weitere Fremdsprachen, vorzugsweise Niederländisch, wünschenswert </li> <li>Führerschein der Klasse B sowie LKW- Führerschein von Vorteil (C)</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>Attraktive Entlohnung</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sachbezugsgutschein</li> <li>Bikeleasing</li> <li>Kita-Zuschuss</li> <li>Corporate Benefits </li> <li>u. v. m.</li> </ul>

Servicetechniker (m/w/d/x)

SPARK FOUNDRY - WE BRING HEAT TO YOUR BRANDS -und schaffen einen Mehrwert für Marken: HÖHERE AFFINITÄT, STÄRKERES ENGAGEMENT UND MEHR TRANSAKTIONEN! Wir verbinden hierbei den dynamischen, zukunftsorientierten Spirit eines Startups mit den geballten Ressourcen des globalen Publicis Media Netzwerkes. Für unsere Kunden bedeutet dies jederzeit das Beste aus zwei Welten zu bekommen und keine Kompromisse zwischen Innovationsstärke und Skalierbarkeit einzugehen. Unseren Talenten bieten wir die Chance, die Zukunft der Agentur aktiv mitzugestalten und als Menschen und Kommunikationsexperten zu wachsen. Dieser einzigartige Ansatz hat uns in den letzten Jahren weltweit zu einer der am schnellsten wachsenden Mediaagenturen gemacht. SPARK FOUNDRY liegt auf Platz 3 im deutschen RECMA-NewBiz Ranking und beschäftigt global rund 3.500 Mitarbeiter in 65 Ländern. <ul> <li> Eigenverantwortliche Entwicklung von Kampagnenstrategien – im engen Austausch mit der Teamleitung und immer im Einklang mit Kunden- und Agenturzielen. Dabei denkst du über klassische Media hinaus und beziehst auch POE-Modelle, Marketingaspekte und kreative Impulse mit ein. </li> <li> Analyse von Reportings und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für unsere Kunden – datenbasiert, verständlich und zielführend. </li> <li> Koordination interner und externer Schnittstellen – von der Abstimmung mit unseren Fachabteilungen bis zur Zusammenarbeit mit Vermarktern. Du behältst Timings im Blick und sorgst für reibungslose Abläufe. </li> <li> Unterstützung beim internen Forecasting – du behältst Budgets, Entwicklungen und Planungen im Blick. </li> <li> Eigenständige Betreuung und Steuerung von Kundenterminen – sowohl inhaltlich als auch organisatorisch. </li> <li> Kritische Auseinandersetzung mit Kundenbriefings und externen Inputs – du bringst eigene Perspektiven ein, hinterfragst und denkst weiter. </li> <li> Mitarbeit an übergreifenden Agenturprojekten in enger Abstimmung mit deinen Vorgesetzten. </li> <li> Operative Mitverantwortung für die Kundenführung – du bist zentraler Ansprechpartnerin im Tagesgeschäft. </li> <li> Aktive Beteiligung an New Business-Projekten – von der Vorbereitung bis zur Umsetzung. </li> <li> Mitverantwortung für die Weiterentwicklung junioriger Kolleg*innen – durch Mentoring, Know-how-Transfer und Begleitung im Alltag. </li> </ul> <ul> <li> Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung – idealerweise in einer Mediaagentur oder bei einem Vermarkter, mit sicherem Umgang in einem dynamischen Umfeld. </li> <li> Fundiertes Know-how in klassischen und digitalen Medien – du bewegst dich souverän in beiden Welten und verstehst kanalübergreifende Zusammenhänge. </li> <li> Leidenschaft für exzellente Kundenberatung – du betreust deine Kunden mit Professionalität, Weitblick und einem hohen Qualitätsanspruch. </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative – du arbeitest strukturiert, präzise und denkst analytisch. </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit MS Office – insbesondere PowerPoint und Excel. </li> <li> Souveränität auch unter Druck – du behältst den Überblick, bleibst lösungsorientiert und trittst mit positiver Ausstrahlung auf – auch in anspruchsvollen Situationen. </li> </ul> Learn &amp; Grow <ul> <li>Weiterentwicklung  mit  digitaler  Lernplattform </li> </ul> <ul> <li>Individuelle  Karriereperspektiven,  strukturierte  Weiterentwicklung </li> </ul> <ul> <li>Umfangreiche  nationale  und  internationale  Entwicklungsprogramme </li> </ul> <ul> <li>Offene  Feedbackkultur  mit  strukturiertem  Performancemanagement </li> </ul> <ul> <li>Mentoringprogramm </li> </ul> Work  Your  World <ul> <li>Weltweites  arbeiten  möglich bis  zu  6  Wochen  pro  Jahr </li> </ul> Flexible  Work  <ul> <li>Hybrides  Arbeitsmodell </li> </ul> <ul> <li>Arbeiten  an  all  unseren  Publicis  Media  Standorten:  Berlin,  Düsseldorf,  Frankfurt  am  Main,  Hamburg  und  München </li> </ul> <ul> <li>Flexible  Arbeitszeiten </li> </ul> <ul> <li>Die “Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung </li> </ul> <ul> <li>Zuschuss  Deutschlandticket  und  BusinessBike </li> </ul> Feel  Well  <ul> <li>Überstundenausgleich </li> </ul> <ul> <li>30  Tage  Urlaub  und  weitere  Sonderurlaubstage </li> </ul> <ul> <li>Agentursport </li> </ul> <ul> <li>Mental  Health  Program  und  Working  with  Cancer  Policy </li> </ul> Responsibility <ul> <li>Diversity,  Equity  &amp;  Inclusion  Initiativen </li> </ul> <ul> <li>Sustainability  Squad </li> </ul> <ul> <li>Social  Projects </li> </ul> Your  Start  <ul> <li>Welcome  Week </li> </ul> <ul> <li>Buddy  Programm </li> </ul> <ul> <li>Intensives Onboarding </li> </ul>   Wir  schätzen  Vielfalt  und  sind  gespannt  darauf, zu  erfahren,  wie  deine  bisherige  Erfahrung  unser  Team  bereichern  könnte.

Senior Account Manager (m/w/d)

Als moderner und zukunftsorientierter Energieversorger bieten wir neben den klassischen Bereichen Strom, Gas und Wasser auch Energiedienstleistungen, technische Dienstleistungen und Telekommunikationsprodukte an. Wir beraten und unterstützen unsere Kunden in Fragen rund um regenerative und umweltschonende Energieerzeugung, technische Dienstleistungen und Installationen sowie zu maßgeschneiderten Versorgungslösungen, gern auch in Kombination mit innovativen und intelligenten Zukunftstechnologien. Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Markt einen Portfoliomanager (M/W/D) <ul> <li>Entwicklung der Beschaffungsstrategien Strom und Gas in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung und unserer GF</li> <li>Hauptansprechpartner der Handelspartner und Abschluss von RV oder EFET´s, Confirmations</li> <li>Steuerung unserer Dienstleister (Zertifikatshandel, Energiebeschaffung, THG-Quotenhandel, REMIT, PPA´s, Stromkennzeichnung)</li> <li>Schnittstelle zum Fachbereich Controlling (Planung, Quartals-/Jahresabschluss)</li> <li>Controlling für den Soll/Ist-Abgleich der Beschaffungsmengen zu unserem Marktabsatz</li> <li>Beschaffung und Abrechnung der Verlustzeitreihe (Netz)</li> <li>Verantwortlich für das Monitoring der Rechnungen Termin-/Spotmarkt und Ausgleichsenergie</li> <li>Ansprechpartner Vertrieb für Marktentwicklung und Marktanalyse</li> <li>Sonderprojekte in enger Abstimmung zu unserer GF und dem Betriebscontrolling</li> <li>Schnittstelle und direkter Ansprechpartner zu unserem EDM (Shared Service)</li> </ul> <ul> <li>Geprüfter Fachwirt (M/W/D) für Energiewirtschaft (IHK) oder</li> <li>Energiemanager (M/W/D) alternativ</li> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft oder vergleichbares</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Energiehandel, Portfoliomanagement und energiewirtschaftlichen Prozessen</li> <li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen</li> <li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office-Anwendungen, Microsoft Excel sowie idealerweise in SAP/S4HANA und Datenbanklösungen</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Vergütungspaket: Eine dynamische tarifliche Vergütung mit 13 Gehältern und 30 Tagen Urlaub im Jahr sowie der flexiblen Möglichkeit einer Umwandlung in zusätzliche freie Tage</li> <li>Work Life Balance: Hochflexible Arbeitszeiten für eine gesunde Balance für Familie und Beruf in einer modernen digitalen Arbeitswelt mit mobilem Arbeiten</li> <li>Motiviertes Team: Sie erwartet ein Team, das sich mit großer Leidenschaft dem Zukunftsthema widmet und agile Lösungswege beschreitet</li> <li>An morgen denken: Profitieren Sie von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Entwickeln Sie sich weiter: Sie erhalten umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen: Von Gesundheitskursen über E-Bike – Leasing, betriebliche Sozialberatung oder Personal Coaching fördern wir gerne Ihre Gesundheit</li> </ul>

Portfoliomanager (m/w/d)

Der Verein Impulse e.V. wurde 1990 von selbstständig tätigen Dozentinnen und Dozenten gegründet, u.a. mit dem Ziel, im Rahmen einer selbst organisierten Bildungsstätte interessierten Menschen Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten in den Bereichen Kreativität, Gesundheitsvorsorge und Gesundheitserziehung unter einem ganzheitlichen Denkansatz zu vermitteln. Im Laufe der Jahre hat sich der Schwerpunkt der Bildungstätigkeit, die zunächst vor allem im Bereich der Familienbildung lag, in den Bereich der Aus- und Weiterbildung für Berufe im Gesundheitswesen verlagert. Die Schule für freie Gesundheitsberufe blickt auf mehr als ein Jahrzehnt Erfahrungen im Bereich Fernlernen bzw. Fernstudium zurück. In der Zwischenzeit gibt es sechs Fachbereiche, die ein breites Spektrum von Ausbildungen und Lehrgängen vertreten. <ul> <li>Abwicklung des Seminarwesen</li> <li>Durchführung der Seminarplanung</li> <li>Planung der Fachfortbildungen</li> <li>Vorbereitung der Lehrgangswochenenden &amp; der „Impulse-Tage“ (Tag der offenen Tür)</li> <li>Akquise von freiberuflichen DozentInnen</li> <li>Qualitätsmanagement</li> <li>Aktualisierung und Überarbeitung der Prozesse</li> <li>Vorbereitung und Implementierung, dann Zertifizierung, sowie Rezertifizierung, nach ISO 9001</li> <li>Durchführung der Audits etc.</li> <li>Weiterentwicklung des Unternehmens</li> <li>Steuerung und Kontrolle des Tagesgeschäfts</li> <li>Beratung der KundInnen und Interessentinnen</li> <li>Planung des Tagesablaufs</li> <li>Vertretung bei Abwesenheit der Schulleitung in diversen Bereichen wie <ul> <li>Vollumfängliche Teamführung von ca. 20 Festangestellten und gut 100 freien Mitarbeitenden</li> <li>Überwachung der strukturgebenden Maßnahmen wie Zuständigkeiten und Dienstplan</li> <li>Einwandbehandlung höherer Eskalationsstufen</li> <li>Etc.</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Hast du ein abgeschlossenes Studium, eine abgeschlossene Berufsausbildung im relevanten Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation?</li> <li>Glänzt Du durch Planungs-, Organisations- und Teamfähigkeit und eine selbständige Arbeitsweise?</li> </ul> Wenn du dich in dieser Beschreibung wiederfindest, dann sind folgende Kompetenzen erforderlich, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein: <ul> <li>Fachliche Kompetenzen <ul> <li>Führungskompetenz/Führungserfahrung mit Teams</li> <li>Erfahrung in der Steuerung schulischer oder vergleichbarer organisatorischer Prozesse</li> <li>Sicheres Auftreten in Konfliktsituationen und bei Eskalationen</li> <li>Kenntnisse in QM-Systemen, idealerweise praktische Erfahrung mit ISO 9001</li> <li>Fähigkeit zur Überarbeitung und Weiterentwicklung bestehender QM-Prozesse und -Dokumentationen</li> <li>Erfahrung in der Vorbereitung und Begleitung von Audits/Zertifizierungen</li> <li>Strukturierte und planvolle Arbeitsweise für die Ressourcenplanung (Organisation von Seminaren und die Akquise von DozentInnen)</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Schul- oder Bildungsmanagement</li> </ul> </li> <li>Persönliche Kompetenzen <ul> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Organisationsstärke, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Freundliche aber verbindliche Kommunikationsstärke</li> <li>Empathie</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>IT- und Verwaltungskenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit Windows, MS Office und Planungstools, Troubleshooting</li> <li>Kenntnisse in digital gestütztem Qualitäts- und Seminarmanagement</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Eine Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und Verantwortung fördert</li> <li>Freiraum für eigene Ideen und kreative Umsetzung</li> <li>13 Monatsgehälter</li> <li>Jährliche Gehaltserhöhung</li> <li>30 Urlaubstage/Jahr, Weihnachten und Silvester Freistellung</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Freitags kurze Arbeitstage</li> <li>Nicht personengebundenes Ticket 2000, Deutschlandticket oder Spritkostenzuschuss</li> <li>Nichtraucherbonus</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, extern sowie intern</li> <li>Ein nettes und humorvolles Team</li> </ul>

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