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Die VBG Unsere gesetzliche Aufgabe ist es, arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren mit allen geeigneten Mitteln zu verhindern. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Gefahren zu erkennen und geeignete Schutzmaßnahmen zu ergreifen. Ereignet sich dennoch ein Arbeitsunfall oder erkranken Versicherte an einer Berufskrankheit, helfen wir medizinisch, beruflich und sozial. Diese große Verantwortung ergibt sich aus dem Siebten Sozialgesetzbuch (SGB VII) und leitet unser Handeln. Allgemeine Führungs- und Leitungsaufgaben <ul> <li>Personalmanagement: Auswahl, Einsatzplanung / Steuerung, Entwicklung und Beurteilung der Mitarbeitenden im Fachbereich sowie Monitoring der Personalkosten</li> <li>Finanz- und Controlling-Verantwortung: Planung und Ausgabenkontrolle der Haushaltsmittel, Ausschreibungen und Auftragserteilungen von besonderer Bedeutung entscheiden; Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und Folgekostenberechnungen veranlassen</li> <li>Organisationsverantwortung: Prozesseinhaltung, -definition und -verbesserung; Benchmarking und Best Practise</li> <li>aktives Change-Management (Digitalisierung, Prozessveränderungen, KI-Einführung etc.): Automatisierungspotenziale und Potenziale zur Effektivitätssteigerung erkennen sowie entsprechende Maßnahmen einleiten </li> <li>Schnittstellenmanagement: Optimierung der Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Fachbereichen in der Bezirksverwaltung</li> </ul> Leistungsbereich <ul> <li>Umsetzung und Verbesserung der Prozesse in der Unfallbearbeitung, Rechnungsbearbeitung und den zentralen Dienste</li> <li>Wirtschaftlichkeit der Leistungserstellung sicherstellen</li> <li>Klärung komplexer Einzelfallentscheidungen mit grundsätzlicher Bedeutung z. B. zu Abrechnungsfragen oder Erstattungsproblematiken</li> <li>Leistungs- und Finanzziele für die übertragenen Dienstleistungen und Produkte konkretisieren</li> </ul> Facility- und Umwelt-Management <ul> <li>Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren</li> <li>Wirtschaftliche, bedarfs- und termingerechte Beschaffung von Sach- und Dienstleistungen</li> <li>Kaufmännisches, infrastrukturelles und technisches Gebäude- und Liegenschaftsmanagement</li> <li>Umweltmanagement</li> <li>Sicherstellung einer funktionierenden Gefahrenschutz- und Notfallorganisation</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen einen Hochschulabschluss (Master, Diplom/Universität) mit der Fachrichtung / dem Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Facility-Management oder einen gleichwertigen Abschluss nach Niveau 7 des Deutschen Qualifikationsrahmens für lebenslanges Lernen (DQR) mit der Fachrichtung / dem Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Facility-Management </li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> <li>Sie bringen einschlägige Erfahrungen gemäß den oben skizzierten Aufgaben mit</li> </ul> <ul> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebt </li> <li>Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 BG-AT bzw. Besoldungsgruppe A13 BBesO (soweit Sie bereits als Dienstordnungsangestellte/ Dienstordnungsangestellter (m/w/d) bzw. Beamtin/ Beamter (m/w/d) beschäftigt sind)</li> <li>Die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung im Rahmen dienstlicher Belange</li> <li>Die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen (z. B.: flexible Arbeitszeiten; die Möglichkeit, mobil oder in Telearbeit zu arbeiten; 30 Tage Urlaub/Jahr; betriebliche Altersvorsorge) </li> <li>Einen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket </li> <li>Eine individuelle behindertengerechte Arbeitsplatzgestaltung und Ausstattung</li> </ul>

Leitung der Abteilung Informationsverarbeitung / Verwaltung BV Bergisch Gladbach (m/w/d)

Die für extreme Einsätze entwickelten Spezialkreiselpumpen aus dem Hause BUNGARTZ übernehmen den Job, der andere Pumpen überfordert. Unsere Pumpen werden individuell an die Anforderungen unserer Kunden angepasst und gefertigt. BUNGARTZ, das ist ein international operierendes Unternehmen verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf einen Vertriebsingenieur (m/w/d) <ul> <li>Technische Kundenberatung hinsichtlich der Produkte und Möglichkeiten zur verfahrenstechnischen Optimierung</li> <li>Auslegung, Konzeption und Projektierung von Kreiselpumpen für weltweite Projekte</li> <li>Kundenspezifische Angebotserstellung</li> <li>Gelegentliche Reisetätigkeit zum Kunden in Unterstützung der Vertriebspartner im Außendienst </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau oder Verfahrenstechnik oder gleichwertige Ausbildung</li> <li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Praxisorientierung und Fähigkeit zur Entwicklung von unkonventionellen Lösungsansätzen</li> <li>Hohes Maß an Kreativität sowie ausgeprägtes Kommunikations- und Argumentationsvermögen</li> <li>Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil. </li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Ein gutes Betriebsklima und ein kreatives Team</li> <li>Kurze Entscheidungswege</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Nach entsprechender Einarbeitung kann bis zu 50% der Arbeitsleistung vom Homeoffice aus erbracht werden</li> <li>Modernes Büro</li> <li>Vertrieb eines technisch sehr guten und nachhaltigen Produkts mit wirklichem Kundennutzen</li> <li>Kennenlernen von sehr unterschiedlichen technischen Kundenlösungen in denen BUNGARTZ-Pumpen essentielle Komponenten darstellen</li> <li>Urlaubs-/Weihnachtsgeld (in Anlehnung an IGM)</li> <li>Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) </li> </ul>

Vertriebsingenieur (m/w/d)

Du liebst es, in Daten Zusammenhänge zu entdecken, daraus wertvolle Erkenntnisse abzuleiten und verfügst über fundiertes Know-how im Bereich Krankenkassen? Dann bist du bei der BERGISCHEN genau richtig! Wir suchen einen Datenanalysten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, der mit analytischem Blick und Begeisterung für Zahlen unsere Fachbereiche unterstützt und gemeinsam mit uns innovative Lösungen für die Versorgung unserer Versicherten entwickelt. Als gesetzliche Krankenkasse versichert die BERGISCHE mehr als 77.000 Menschen, vornehmlich in NRW. Wir überzeugen immer mehr Kundinnen und Kunden mit unserem starken Leistungsangebot und einem prämierten Service! Unser Erfolg und ein nachhaltiges Zukunftskonzept sichern die Arbeitsplätze bei der BERGISCHEN. So bleiben wir ein attraktiver Arbeitgeber in der Region. Die BERGISCHE Krankenkasse bietet eine Unternehmenskultur, die von Teamgeist, Veränderungsbereitschaft und fürsorglichem Miteinander geprägt ist. <ul> <li>Erstellung von bedarfsorientierten und eigeninitiierten Analysen über das gesamte Spektrum der Datenmodelle der BERGISCHEN zur Ableitung von Handlungsempfehlungen</li> <li>Entwicklung und Pflege von Reports, Dashboards und Datenmodellen (z. B. in DIAS, SQL, Qlik Sense, Excel, ggf. Power BI oder in anderen notwendigen Tools)</li> <li>Unterstützung von Fachabteilungen bei datenbasierten Fragestellungen, um finanzielle Potenziale ebenso zu heben, wie eine stetige Verbesserung der Versorgungssteuerung für die Kunden der BERGISCHEN herbeizuführen sowie vertriebliche Aktivitäten zur Neukundengewinnung durch datengestützte Auswertungen zu unterstützen</li> <li>Sicherstellung der Datenqualität und Konsistenz über verschiedene Quellsysteme hinweg</li> <li>Mitwirkung an Projekten zur Prozessautomatisierung und Datenintegration </li> <li>Eine enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften, dem Controlling sowie den Fachbereichen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich</li> <li>Grundlagen Datenmanagement – Aufbau und Struktur von Datenpools (Datenbanken / DWH)</li> <li>Fortgeschrittene SQL-Kenntnisse</li> <li>Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse (inkl. ggf. VBA)</li> <li>Überblick über unternehmensinterne Datenablagestrukturen sowie die Verteilung relevanter Informationen auf unterschiedliche Systeme</li> <li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz</li> <li>Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge im Kontext der Datenmodelle verständlich und adressatengerecht zu kommunizieren</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse, insbesondere in Präsentations- und Kommunikationssituationen</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Qualitätsbewusstsein </li> </ul> <ul> <li>Attraktive leistungsgerechte Vergütung, je nach beruflicher Vorbildung und Berufserfahrung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>37 Stunden Woche in Vollzeit</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen</li> <li>Fachliche und persönliche Weiterbildungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> </ul>

Datenanalyst (m/w/d)

Das Krankenhaus Elbroich ist eines der wenigen altersmedizinischen Zentren in Düsseldorf und Umgebung. Unser Schwerpunkt liegt auf der umfassenden Behandlung von psychiatrischen und akut-geriatrischen Erkrankungen. Wir verfügen über 125 Betten und betreuen rund 1.300 Patienten im Jahr. Unsere Patienten werden von Spezialisten mit dem Ziel versorgt, ihre Lebensqualität im Alter zu verbessern. Dabei spielt „gelebte“ Nächstenliebe im Sinne unserer katholischen Trägerschaft eine wichtige Rolle. Sowohl in der Diagnostik als auch in der Behandlung erfolgt die Versorgung nach neusten medizinischen Erkenntnissen. Mithilfe innovativer Medizintechnik und ständigen Modernisierungen können wir eine stetige Ausweitung unserer Qualität gewährleisten. <h3>Ihr Profil</h3> <h4>Abschluss / Vorbildung </h4> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Gesundheits- und Krankenpflegeassistent (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) / Altenpflegeassistent</li> </ul> <h4>Berufserfahrung</h4> <ul> <li>Fähigkeit und Interesse an geriatrischer Pflege</li> <li>Erfahrung in der geriatrischen Arbeit</li> </ul> <h3>Ihre Aufgaben</h3> <h4>Verantwortlichkeiten</h4> <ul> <li>Geriatrisch pflegerische Patientenversorgung nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen</li> <li>Gestaltung des Pflegeprozesses unter Berücksichtigung ökonomischer Gesichtspunkte</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen medizinisch therapeutischen Berufsgruppen zur Erreichung der individuellen Behandlungsziele unserer Patienten</li> </ul> <h4>Fähigkeiten</h4> <ul> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Patientenorientierung</li> <li>Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen</li> <li>Motivation und Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen</li> <li>Selbstständigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h3>Benefits</h3><ul> <li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs</li><li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"</li><li>Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits</li><li>Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung</li><li>Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits &amp; Zusatzleistungen</li> </ul><h3>WIR BEGRÜSSEN VIELFALT</h3> Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Fachkraft Altenpflege / Krankenpflege Geriatrie (m/w/d)

NSK ist ein weltweit führender japanischer Technologiekonzern in den Bereichen Wälzlager, Lineartechnik und Automobilkomponenten. Mit mehr als 24.000 Mitarbeitenden erwirtschaftet die NSK-Gruppe einen Jahres­umsatz von rund 4,9 Mrd. €. Für unser „European Technology Scouting Office“ am Standort Ratingen bei Düsseldorf suchen wir ab sofort dich als Studentische Aushilfe (w/m/d) – European Technology Scouting Office. <ul> <li>Unterstützung bei der Recherche und Aufbereitung aktueller Markt- und Technologietrends mithilfe interner Tools, Internetquellen und Fachnetzwerken</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung regelmäßiger Berichte sowie beim Benchmarking von Wettbewerbern und Best Practices</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Best-Practice-Methoden für den Einsatz unserer KI-Tools</li> <li>Mitarbeit in Projekten und Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft</li> </ul> <ul> <li>Du studierst Wirtschaftsingenieurwesen, Innovations-/Technologiemanagement oder einen ähnlichen Studiengang</li> <li>Du verfügst über eine strukturierte, organisierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Du bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit und hast Lust und Spaß daran, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten. </li> <li>Außerdem begeisterst du dich für innovative Technologien und beherrschst den Umgang mit MS Office.</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit unserem innovativen Technology Scouting Office</li> <li>Umfassende Einarbeitung sowie eine ausführliche und kompetente Betreuung</li> <li>Spannende Einblicke in internationale Projekte in einem kollegialen Arbeitsumfeld</li> <li>Eine attraktive Vergütung – je nach Qualifikation ab 14,50 €/Stunde</li> <li>Flexible Gestaltung deiner wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 20 Stunden – in Absprache mit dem Fachbereich</li> </ul>

Studentische Aushilfe (w/m/d) –  European Technology Scouting Office

<h3>Wo Sie arbeiten werden</h3>Die Jugend- und Familienhilfe der Kaiserswerther Diakonie begleitet Kinder, Jugendliche und Familien in belastenden Lebenslagen mit einem breiten Spektrum ambulanter und stationärer Hilfen. Unsere Gruppenangebote basieren auf einem wertschätzenden, partizipativen und professionellen Selbstverständnis, geprägt von den Grundsätzen der systemischen Autorität. Die Wohngruppe Barbara-Eckhardt-Haus und die angegliederte Wohngemeinschaft „Karibu“ bieten in stationärer Form Hilfen zur Erziehung für Jugendliche im Alter von 15 bis 21 Jahren, die aufgrund ihrer persönlichen Lebenssituation fachliche Unterstützung benötigen, um Schritte in eine lebensbejahende Zukunft zu gehen. Innerhalb einer unserer stationären Wohngruppen übernehmen Sie als Teamleitung eine tragende Rolle in der Gestaltung eines sicheren, entwicklungsfördernden Alltags für junge Menschen – gemeinsam mit einem engagierten, multiprofessionellen Team. Verstärken Sie unser Team in Vollzeit oder Teilzeit (ab 75%)!<h3>Ihre Rolle – Verantwortung mit Haltung</h3>Als Teamleitung sind Sie nah dran am Gruppengeschehen – sowohl im pädagogischen Alltag als auch in der fachlichen, organisatorischen und personellen Steuerung der Gruppe. Dabei gestalten Sie pädagogische Prozesse aktiv mit und schaffen Rahmenbedingungen, die Teamwirksamkeit, Selbstverantwortung und pädagogische Qualität sichern.<h3>Welche Aufgaben Sie erwarten</h3>Mitarbeit im Gruppendienst <ul> <li>Gestaltung eines strukturierten, sicheren und beziehungsorientierten Gruppenalltags</li> <li>Umsetzung von Hilfeplänen, Entwicklungszielen und Fördermaßnahmen</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern, Vormundschaften und Kooperationspartnern</li> </ul> Fachliche Steuerung <ul> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung der Gruppenkonzeption gemeinsam mit der Angebotsleitung</li> <li>Erstellung von Entwicklungsberichten und Hilfeplanvorlagen</li> <li>Qualitätssicherung im Alltag und in besonderen Fallverläufen</li> </ul> Organisation und Teamentwicklung <ul> <li>Steuerung effizienter Abläufe und Teamprozesse</li> <li>Moderation von Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Supervisionen</li> <li>Dienst- und Urlaubsplanung in enger Abstimmung mit der Angebotsleitung</li> </ul> Personalführung <ul> <li>Fachliche Anleitung, Reflexion und Weiterentwicklung der pädagogischen Fachkräfte</li> <li>Einarbeitung, Integration und Bindung neuer Kolleg:innen</li> <li>Durchführung von Mitarbeitendengesprächen</li> </ul> Wirtschaftliches Handeln <ul> <li>Mitwirkung bei Belegungsmanagement, Ressourceneinsatz und Maßnahmenplanung</li> <li>Wirtschaftliches Denken und Handeln im Einklang mit den Gruppenbedarfen</li> </ul> Netzwerkarbeit <ul> <li>Kommunikation mit Schulen, Jugendämtern, Kliniken, Behörden</li> <li>Teilnahme an Gremien, Netzwerktreffen und fachlichen Austauschrunden</li> <li>Mitwirkung an der Repräsentation der Gruppe innerhalb und außerhalb der Organisation</li> </ul> Möglichkeit zur Übernahme von gruppenübergreifenden Schwerpunkten, z. B.: <ul> <li>Kinderschutzfachkraft (§8a SGB VIII)</li> <li>Digitalisierungsbeauftragte:r</li> <li>Partizipation / Medienpädagogik / Sexualpädagogik</li> <li>Durchführung von Deeskalationstrainings</li> </ul><h3>Womit Sie uns überzeugen</h3><ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes und anerkanntes Studium als Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Pädagoge (w/m/d) oder vergleichbar</li> <li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Jugendhilfe</li> <li>Von Vorteil sind erste Leitungserfahrungen und Zusatzqualifikationen in Führung, Management oder systemischer Beratung</li> <li>Eine systemisch-humanistische Haltung mit empathischem Führungsstil, sozialer Präsenz, Klarheit und Verlässlichkeit zeichnet Sie aus</li> <li>Sie bringen Reflexionsfähigkeit, Entscheidungsfreude, Durchhaltevermögen sowie Freude an Zusammenarbeit, Entwicklung und Verantwortung mit</li> <li>Zum Zeitpunkt der Einstellung benötigen ein erweitertes Führungszeugnis (nicht älter als 3 Monate) einen Nachweis über einen bestehenden Masernschutz</li> </ul><h3>Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung (bei Vollzeit je nach Erfahrung zwischen 51.480€ und 71.210€ pro Jahr), Zulagen für Schichtarbeit und gegebenenfalls Kinderzulage</li> <li>Dazu gibt es eine lohnenswerte betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss: 5,25% des Bruttolohns) und 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage zusätzlich frei</li> <li>Freuen Sie sich auf eine strukturierte Einarbeitung von Kolleg:innen mit Herzlichkeit und Fachkompetenz, sowie auf interessante, fachlich anspruchsvolle Arbeit mit Gestaltungsspielräumen und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Wir sind seit 2021 über das „audit berufundfamilie“ zertifiziert</li> <li>Alle Mitarbeitenden haben Zugang zu regelmäßigen Supervisionen, Angeboten zur Fort- und Weiterbildung sowie zur Prävention und Gesundheitsförderung</li> <li>Seien Sie mobil durch ein bezuschusstes Deutschlandticket (40,60€ statt 58€ pro Monat) und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss und Übernahme der Vollkasko-Versicherung)</li> <li>Überzeugen Sie sich von uns als Arbeitgeberin, helfen Sie uns neue Talente zu gewinnen und profitieren Sie, wenn Sie neue Mitarbeitende empfehlen</li> </ul><h3>Werden Sie Teil unseres Teams!</h3>Die im Norden Düsseldorfs gelegene Kaiserswerther Diakonie zählt zu den großen diakonischen Unternehmen in Deutschland und beschäftigt rund 3.000 Expertinnen und Experten im Gesundheits-, Bildungs- und Sozialbereich. Wir verbinden Tradition mit Moderne! Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, ein motiviertes Team, eine Menge Spaß und die Möglichkeit, die eigene Entwicklung durch Einsatz maßgeblich selbst zu beeinflussen. Im Umgang mit Menschen bauen wir auf Respekt, Vertrauen und Mut. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen für Rückfragen gerne telefonisch unter der Telefonnummer +49 172 7580101 zur Verfügung! Kaiserswerther Diakonie - Soziale Dienste Zita Höschen Alte Landstraße 179 40489 Düsseldorf

Heilpädagoge Teamleitung Stationäre Jugendhilfe (w/m/d)

Die XanTec bioanalytics GmbH ist ein international tätiges Hightech-Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf. Wir entwickeln und produzieren nanobeschichtete Sensoren, die weltweit in Bioanalytik, Medizintechnik und Diagnostik eingesetzt werden – unter anderem für die Entwicklung neuer Medikamente. Zur Koordination unseres Warenversands suchen wir eine engagierte Bürokraft (w/m/d) mit Organisationstalent, technischer Affinität und Freude an internationaler Kommunikation. <ul> <li>Erstellung von Liefer- und Rechnungsdokumenten</li> <li>Bearbeitung von Exportpapieren</li> <li>Kommunikation mit Kunden (Deutsch/Englisch)</li> <li>Pflege unseres ERP-Systems</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Abgeschlossene(s) kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Technisches Grundverständnis – idealerweise Branchenkenntnisse (Biotech, Pharma, Chemie, Medizin) von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsstarken Branche</li> <li>Langfristige Perspektive in einem expandierenden, inhabergeführten Unternehmen</li> <li>Persönliche Arbeitsatmosphäre und aktive Mitgestaltung in einem sympathischen Team </li> <li>Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (30 – 40 h / Woche, Gleitzeit)</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV sowie kostenloser TG-Stellplatz</li> </ul>

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