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Das VZ VermögensZentrum ist ein führender Finanzdienstleister mit Schweizer Wurzeln. Wir unterstützen unsere Kunden nicht nur bei der Geldanlage, sondern auch bei der Ruhestandsplanung, Altersvorsorge und Nachlassplanung – und das ausschließlich auf Honorarbasis, ohne eigenen Produktevertrieb. Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir einen erfahrenen Berater. <ul> <li>Entwicklung maßgeschneiderter Finanzkonzepte für unsere anspruchsvollen Privatkunden, von Depotanalysen über Anlagevorschläge bis hin zu komplexen Finanzplanungen.</li> <li>Aufbau eines eigenen Kundenstamms und Mitwirkung bei den bestehenden Kunden in der Niederlassung Düsseldorf.</li> <li>Vorbereitung und Nachbereitung von Kundengesprächen und Betreuung von Vermögensverwaltungskunden. </li> <li>Übernahme eigenständiger Kundenverantwortung und aktive Neukundengewinnung.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Bank-/Sparkassenausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in diesem Fachbereich</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Banken- oder Kundenberatungsbereich</li> <li>Fundierte Kenntnisse zu Wertpapieranlagen, Altersvorsorge, Immobilien, Nachfolgeplanung</li> <li>Freude am direkten Kundenkontakt</li> <li>Hohe Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und der Wille, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln</li> </ul> <ul> <li>Objektive und provisionsfreie Beratung von Privatpersonen.</li> <li>Ein persönlicher Entwicklungsplan, der dir ermöglicht, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben.</li> <li>Benefits wie Jobticket, baV, Pluxee, EGYM Wellpass, Corporate Benefits, regelmäßige Unternehmensevents.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, die Raum für Weiterbildung, Familie, Sport und persönliche Projekte lassen.</li> <li>Du arbeitest in einem Unternehmen, das vom €uro-Magazin zu einem der besten Vermögensverwalter Deutschlands ausgezeichnet wurde.</li> <li>Ein positives Arbeitsumfeld, das von unseren Mitarbeitenden regelmäßig als überdurchschnittlich gut bewertet wird.</li> </ul>

Vermögensberater (m/w/d) im Private Banking, 100%

Das Augusta Krankenhaus Düsseldorf ist ein Akutkrankenhaus im Stadtteil Oberrath am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 26.000 Patienten im Jahr. Das Augusta-Krankenhaus ist Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, verfügt über eine Vielzahl an internen Fachkliniken und deckt somit ein breites Behandlungsspektrum ab. Zur Verstärkung unseres etablierten Pflegeteams auf der Intensivstation suchen wir Dich: Du bist examinierte Pflegefachkraft, brennst für deinen Beruf und für die Intensivpflege, bist freundlich und aufgeschlossen und kannst dir eine langfristige Tätigkeit in unserem Haus vorstellen. Eine Anstellung ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (z.B. 80 % , 4 Tage pro Woche) möglich. <h3>Ihr Profil</h3> <h4>Abschluss / Vorbildung </h4> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Wünschenswert ist eine Fachweiterbildung in der Anästhesie- und Intensivpflege</li> <li>Idealerweise bringst Du berufliche Vorerfahrungen auf der Intensivstation mit</li> </ul> <h4>Besondere Qualifikationen</h4> <ul> <li>Du brennst für den Pflegeberuf und dein Interessensgebiet ist die Intensivpflege</li> <li>Du hast Freude an der konstruktiven und professionellen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen</li> <li>Für dich geht nichts über eine gute Teamarbeit und ein reibungsloses “Hand-in-Hand”-Arbeiten</li> <li>Exzellente kommunikative Fähigkeiten sowie ein empathischer Umgang mit Menschen in Krisensituationen</li> </ul> <h3>Ihre Aufgaben</h3> <h4>Verantwortlichkeiten</h4> In deinen künftigen Zuständigkeitsbereich fallen: <ul> <li>Die sach- und fachkundig geplante Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen im Rahmen des Pflegeprozesses</li> <li>Die Vor- und Nachbereitung der unterschiedlichen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li> <li>Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten</li> <li>Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen innerhalb des Hauses</li> </ul> <h3>Wir bieten Dir</h3> <ul> <li>Die Möglichkeit zur Fachweiterbildung in der Anästhesie- und Intensivpflege in unserem Haus</li> <li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs</li> <li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung</li> <li>Eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung mit Wunschberücksichtigung</li> <li>Einhaltung der Pflegeuntergrenzen (PpUGV)</li> <li>Einspringen ist keine Selbstverständlichkeit: Einspringen oder Tauschen wird finanziell honoriert</li> <li>Wir fördern Dich nach deinen Wünschen in deiner beruflichen Entwicklung</li> <li>Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege “Bärenclub”</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement. z.B. (E)-Bike-Leasing und kostenfreie Kursangebote</li> <li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events</li> </ul> <h3>Benefits</h3><ul> <li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs</li><li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge </li><li>Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"</li><li>Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche</li><li>Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits</li><li>Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung</li><li>Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits &amp; Zusatzleistungen</li> </ul><h3>WIR BEGRÜSSEN VIELFALT</h3> Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Weitere Informationen zum Augusta-Krankenhaus finden Sie auf der

Pflegerin Behandlungspflege Krankenhaus (m/w/d)

Ihre Karriere im Insolvenz- und Sanierungsrecht: praxisnah, verantwortungsvoll und mit betriebswirtschaftlichem Fokus Sie sind Diplom-Kaufmann/-frau, M.Sc. Betriebs- oder Volkswirtschaft oder Wirtschaftsjurist (LL.M.) (m/w/d) und möchten genau dort wirken, wo Ihre Expertise konkret Veränderung schafft – in der Sanierung und wirtschaftlichen Neuausrichtung von Unternehmen in der Krise? In unserem interdisziplinären Team bei Lambrecht arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Betriebswirtschaft und Recht – und übernehmen von Beginn an Verantwortung in komplexen Sanierungs- und Insolvenzverfahren. Ob Liquiditätsplanung, Unternehmensbewertung oder Restrukturierungskonzept: Sie entwickeln Lösungen, die greifen – wirtschaftlich fundiert, rechtlich tragfähig und strategisch durchdacht. Wo andere beraten, führen wir und setzen um. Was Sie bei uns erwartet? Kurze Wege, echter Teamgeist und Freiraum für Ihre Entwicklung. Unsere Zusammenarbeit lebt von Verantwortung, Offenheit und einem gemeinsamen Ziel: Zukunft gestalten, wo andere nur verwalten. Betriebswirt, Volkswirt oder Wirtschaftsjurist (m/w/d) – Schwerpunkt Restrukturierung &amp; Unternehmensplanung Was uns besonders macht <ul> <li>Persönlich und nah dran: Sie übernehmen früh Verantwortung und koordinieren die betriebswirtschaftliche Begleitung anspruchsvoller Verfahren – stets im Dialog mit allen Beteiligten. Ihre strukturierte Denkweise, Ihr sicheres Zahlenverständnis und Ihr professionelles Auftreten machen Sie zu einer verlässlichen Größe im Team.</li> <li>Betriebswirtschaft, die zählt: Ihre Analysen liefern keine abstrakten Zahlen – sie schaffen Klarheit, leiten Entscheidungen und ermöglichen echte Fortschritte. Gemeinsam mit unserem juristischen Team gestalten Sie die wirtschaftliche Neuausrichtung von Unternehmen – fundiert, lösungsorientiert und mit messbarer Wirkung.</li> <li>Exzellente Mandate: Arbeiten Sie an den spannendsten Insolvenz- und Sanierungsfällen und begleiten Sie Unternehmen auf ihrem Weg in die Zukunft.</li> <li>Wachstum und Stabilität: Unsere wachsende Mandatslage bietet Ihnen ein verlässliches Umfeld und klare Entwicklungsperspektiven – auch in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten.</li> </ul> <ul> <li> Unternehmensplanung und Controlling: Sie erstellen integrierte Planungen, Soll-Ist-Vergleiche und Fortbestehensprognosen - und sorgen mit klaren Strukturen für Transparenz in der Krise.</li> <li>Betriebsfortführung: Sie unterstützen aktiv die Fortführung operativer Geschäftsprozesse in der Krise - organisatorisch, betriebswirtschaftlich und kommunikativ - und stellen in enger Abstimmung mit Insolvenzverwaltern, Sachwaltern und Geschäftsführungen einen reibungslosen Ablauf sicher.</li> <li>Restrukturierung und Sanierung: Sie analysieren Unternehmensstrukturen, identifizieren Optimierungspotenziale und entwickeln in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung und Beratern tragfähige Sanierungskonzepte.</li> <li>Transparente Berichterstattung: Sie bereiten betriebswirtschaftliche Auswertungen und Entscheidungsvorlagen adressatengerecht auf - für Mandanten, Gerichte, Investoren und andere Verfahrensbeteiligte.</li> </ul> <ul> <li>Fachliche Qualifikation: Mindestens „gut“ abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft/Volkswirtschaft oder eines verwandten Studienfaches, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Unternehmensplanung, Finance oder Accounting. Alternativ vergleichbare kaufmännische duale Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.</li> <li>Flexibilität beim Einstieg: Ob als engagierter Berufseinsteiger oder als erfahrener Experte im Restrukturierungs-, Insolvenz- oder betriebswirtschaftlichen Krisenumfeld - wir schätzen vielfältige Werdegänge und freuen uns auf Ihre Perspektive.</li> <li>Analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität: Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und mit einem ausgeprägten Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge - fundierte Analysen und der souveräne Umgang mit Zahlen gehören für Sie selbstverständlich dazu.</li> <li>Hands-on-Mentalität und Teamgeist: Sie handeln eigenverantwortlich, denken unternehmerisch und überzeugen mit freundlichem, souveränem Auftreten – auch in anspruchsvollen Situationen.</li> </ul> <ul> <li>Ab Tag 1 dabei: Sie gestalten aktiv mit und arbeiten an spannenden Verfahren.</li> <li>Einstieg ohne Barrieren: Ob mit oder ohne Vorerfahrung erwerben Sie durch Ihre tägliche Mitarbeit an spannenden Mandaten und den intensiven Austausch im Team von Anfang an praxisnahes Know-how.</li> <li>Kollegialität und Offenheit: Ein dynamisches Team, flache Hierarchien und eine Open-Door-Policy prägen unsere Arbeitsweise.</li> <li>Ihr Weg, Ihre Karriere: Gestalten Sie Ihre Karriere nach Ihren Vorstellungen. Mit klaren Entwicklungsperspektiven und individueller Förderung begleiten wir Sie auf Ihrem Weg. Sie lernen, wie man Unternehmen konsequent führt.</li> </ul>

Betriebswirt/Wirtschaftsjurist (m/w/d) Restrukturierung & Sanierung

Wir sind als Teil der weltweit agierenden ALLTUB-Gruppe ein marktorientiertes, leistungsstarkes Unternehmen der Serienfertigung und führend in der Entwicklung, Produktion und im Vertrieb von Tuben aus Aluminium und Kunststoff. Wir beschäftigen in Deutschland an zwei Standorten rund 225 qualifizierte Mitarbeitende, die sich fortwährend dafür engagieren, unseren Kunden qualitativ hochwertige Tuben zu liefern. Unsere Unternehmensgrundsätze umfassen sowohl den Menschen als auch die Umwelt. Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden und sehen eine nachhaltige, ressourcenschonende Produktion als ständigen Auftrag. Zur Verstärkung unserer Abteilung Druckvorstufe suchen wir für unseren Standort in Langenfeld (Rheinland) eine/n qualifizierte/n und engagierte/n DTP-Operator (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche, 4 Std./Tag) und freuen uns auf Ihre Bewerbung. <ul> <li>Bearbeitung von Kundenaufträgen nach Vorgaben</li> <li>Aufbereitung von Fremddaten für das Letterset-Druckverfahren</li> <li>Jobvorbereitung für unseren CTP-Belichter</li> <li>Datenarchivierung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter Digital &amp; Print (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>routinierter Umgang mit der Adobe Creative Cloud, u.a. Illustrator (Mac)</li> <li>hohes Qualitätsbewusstsein</li> <li>strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul> <li>eine eigenständige, anspruchsvolle und zukunftsorientierte Tätigkeit in einem hoch motivierten Team</li> <li>ein offenes, freundliches und teamorientiertes Arbeitsklima</li> <li>eine fundierte und gründliche Einarbeitung</li> <li>eine tarifliche Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Mobile Office nach Einarbeitung möglich</li> </ul>

DTP-Operator / DTP-Fachkraft / Mediengestalter (m/w/d)

Der Ennepe-Ruhr-Kreis hat seinen Sitz in der über 500 Jahre alten Kreisstadt Schwelm. Rund 325.000 Menschen leben in den neun kreisangehörigen Städten Breckerfeld, Ennepetal, Gevelsberg, Hattingen, Herdecke, Schwelm, Sprockhövel, Wetter (Ruhr) und Witten in reizvoller Landschaft. Als Teil des Ruhrgebiets und der Metropolregion Rhein-Ruhr gehört der EnnepeRuhr-Kreis zudem zu einem Verdichtungsraum mit einer Bevölkerungsanzahl von über zehn Millionen. Beim Ennepe-Ruhr-Kreises ist im Fachbereich V „Soziales, Gesundheit, Bildung und Integration“ im Sachgebiet „Kommunales Integrationszentrum“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Koordinationssteuerung des Projekts „Kommunales Integrationsmanagement (KIM)“ (m/w/d) zu besetzen. Es handelt sich um eine Elternzeitvertretung in Vollzeit (39 Wochenstunden), zunächst befristet bis zum 31.07.2027. Das Kommunale Integrationszentrum des Ennepe-Ruhr-Kreises setzt das Landesprogramm „Kommunales Integrationsmanagement“ um, das durch das Ministerium für Kinder, Jugend, Familie, Gleichstellung, Flucht und Integration gefördert wird. Ziel des Programms ist die Förderung der Erstintegration von (Neu-)Zugewanderten. Über dieses integrationspolitische Instrument sollen die Kommunen in ihrer Integrationsarbeit gestärkt und die intra- und interkommunale Zusammenarbeit gefördert werden. <ul> <li>Beratung und Unterstützung der KIM-Koordinatorinnen und -Koordinatoren</li> <li>Strategische Steuerung der Entwicklung und Fortschreibung eines kreisweiten Gesamtprozesses sowie Implementierung des Förderprogramms „KIM“</li> <li>Verantwortung für die Analyse von Schnittstellen und Koordinierung des Gesamtprozesses</li> <li>Geschäftsführung einer Lenkungsgruppe sowie themenbezogener Projektgruppen</li> <li>Begleitung und Unterstützung des Casemanagements sowie Sicherstellung des Wissens- und Erfahrungstransfers der Beratungsergebnisse</li> <li>Aufbereitung und Präsentation von Projektergebnissen in politischen und Begleitgremien sowie für den Fördergeber</li> <li>Ausbau der Kooperation mit anderen Behörden und integrationsrelevanten Stellen</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) der Fachrichtungen Verwaltungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Sozialwesen oder Kulturwissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation</li> </ul> oder <ul> <li>ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium in einer anderen Fachrichtung in Verbindung mit einer mindestens zweijährigen Tätigkeit im Bereich der Migrations- bzw. Integrationsarbeit</li> </ul> und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich der Projektarbeit bzw. der konzeptionellen Arbeit Wünschenswert sind: <ul> <li>Erfahrung in der Projekt- und Konzeptentwicklung, im Projektmanagement, der Planung von Veranstaltungen und Workshops sowie in der Netzwerkarbeit</li> <li>Kenntnisse über kommunale Strukturen, kreisweite Akteure*innen und Partner*innen der Integrationsarbeit und die Arbeitsweise des Kommunalen Integrationszentrums</li> <li>Moderations-, Präsentationserfahrungen und Organisationstalent</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung der gängigen Office-Programme (Word, Excel, PowerPoint)</li> </ul> Die Tätigkeit setzt die gelegentliche Teilnahme an Veranstaltungen und Arbeitskreisen, die auch an Wochenenden sowie in den Abendstunden stattfinden können, voraus. Eingruppierung: EG 10 TVöD-V. Umfang der Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden) Bewerbungen von Teilzeitkräften werden ernsthaft geprüft. Insgesamt ist die Stelle in vollem Umfang zu besetzen. Darüber hinaus erwartet Sie bei uns: <ul> <li>Ein umfassendes Schulungsangebot in unserer internen E-Learning-Plattform LernWeltEN sowie ergänzenden Präsenzveranstaltungen</li> <li>selbstständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten</li> <li>ein sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten und kompetenten Team</li> <li>betriebliche Altersvorsorge für die Tariflich Beschäftigten</li> </ul>

Koordinationssteuerung des Projekts "Kommunales Integrationsmanagement (KIM)"(m/w/d)

Examinierte Pflegefachkraft Intensivstation (m/w/d)

Die Vorwerk SE &amp; Co. KG ist ein im Jahr 1883 gegründetes Familienunternehmen mit Sitz in Wuppertal. Das Kerngeschäft von Vorwerk ist die Produktion und der Vertrieb innovativer Premium-Haushaltsgeräte. Darüber hinaus gehören Produkte für die Gebäudereinigung, Finanzierungslösungen sowie eine Ventures-Capital-Gesellschaft zum Portfolio. Heute ist die weltweit tätige Vorwerk Gruppe mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 60 Ländern aktiv. <ul> <li>Unterstützung bei der Erstellung des Nachhaltigkeitsberichts gemäß CSRD-Anforderungen</li> <li>Mitwirkung beim Aufbau strukturierter Prozesse zur Erhebung, Analyse und Auswertung ESG-relevanter Daten </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen zentralen Funktionen bei der Umsetzung von Nachhaltigkeitsthemen</li> <li>Dokumentation und Recherche zur Nachhaltigkeitsgesetzgebung und Nachhaltigkeitsaspekten</li> <li>Vorbereitung von Workshops zu Nachhaltigkeits- und Nachhaltigkeitsberichtsthemen</li> <li>Organisation sowie die Vor- und Nachbereitung von Terminen </li> </ul> <ul> <li>Du befindest dich aktuell im Masterstudium und bringst inhaltliche Kenntnisse der Nachhaltigkeitsberichterstattung (CSRD) sowie Controlling/Finanzen mit.</li> <li>Erste Erfahrungen im Projektmanagement, zum Beispiel durch Praktika, hast du bereits gesammelt.</li> <li>Du hast Freude daran, konzeptionell und analytisch zu arbeiten und bringst gerne eigene Ideen ein.</li> <li>Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise ist für dich ebenso selbstverständlich wie eine offene und klare Kommunikation.</li> <li>Deutsch und Englisch sind für dich kein Problem – du fühlst dich in beiden Sprachen wohl und kannst dich gut verständigen.</li> <li>Mit den MS Office-Anwendungen gehst Du routiniert und sicher um. </li> </ul> <ul> <li>Flexibler Arbeitsrahmen und 30 Tage Urlaub</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens in definiertem Rahmen</li> <li>Benefits eines Familienunternehmens wie z.B. Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten</li> <li>Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie vielseitige Fitnessangebote und die Möglichkeit zur Physiotherapie vor Ort</li> <li>Subventionierte Snacks und Menüs</li> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket und kostenfreie Parkplätze am Arbeitsplatz</li> <li>Company Bike-Leasing</li> </ul>

Werkstudent (m/w/d) Nachhaltigkeit, Schwerpunkt ESG / CSRD

Pflegefachkraft Intensivstation / Allgemeinmedizin (m/w/d)

Der Sozialdienst Katholischer Frauen und Männer Hilden-Haan e.V. sucht zum 01.03.2026 eine/n Geschäftsführer/in (m/w/d) in Vollzeit Der Sozialdienst Katholischer Frauen und Männer (SKFM) ist seit vielen Jahren in Hilden und Haan aktiv und gilt als verlässlicher Partner von Kreis, Kommune und Wohlfahrtsverbänden. Wir unterstützen Menschen in besonderen psychosozialen Notlagen mit individuellen Lösungen und sind ein anerkannter Betreuungsverein. Unser Team aus 31 hauptamtlichen und 200 ehrenamtlichen Mitarbeitenden bietet unter anderem: <ul> <li>Schuldnerberatung</li> <li>Rechtliche Betreuungen und Vormundschaften für Minderjährige</li> <li>Trennungs- und Scheidungsberatung für Paare mit Kindern</li> <li>Sozialpädagogische Familienhilfe</li> <li>Kleiderkammer und Lebensmitteltafeln an beiden Standorten</li> </ul> Die Städte Hilden (57.000 EW) und Haan (31.000 EW) liegen unmittelbar nebeneinander im Kreis Mettmann. Es gibt eine gute Anbindung an die Regionalmetropolen Düsseldorf und Köln. Weiterführende Schulen, ein attraktives Kultur- und Einkaufsangebot sind in beiden Städten vorhanden. <ul> <li>Sie verantworten für den SKFM Hilden-Haan die Personalführung, die Entwicklung weiterer Aufgaben in der örtlichen Sozialarbeit, die Wirtschaftsplanung und das Controlling</li> <li>Sie gestalten Ihre Arbeit in enger Abstimmung mit dem ehrenamtlichen Vorstand</li> <li>Sie vertreten den SKFM Hilden-Haan nach innen und außen, pflegen bestehende Kooperationen und bauen die Netzwerke mit politischen Entscheidungsträgern, Behörden und Zuschussgebern weiter aus</li> <li>Sie gestalten den Prozess der digitalen Transformation gemeinsam mit den Mitarbeitenden und dem Vorstand</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine akademische Qualifikation in sozialer Arbeit/Sozialpädagogik, ggf. in Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft oder in vergleichbaren Bereichen</li> <li>Sie bringen Berufs- und Führungserfahrung mit, idealerweise in der Sozialen Arbeit</li> <li>Sie haben Erfahrung im Bereich der Gremien- und Netzwerkarbeit und in der Verhandlung mit Kostenträgern</li> <li>Sie sind eine empathische und kommunikative Persönlichkeit und können sich mühelos auf Gesprächspartner aus unterschiedlichen Professionen und Verantwortungsbereichen einstellen. Sie teilen christliche Werte und können sich mit der Ausrichtung des Trägers identifizieren.</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein leistungsgerechtes Gehalt nach den AVR (Allgemeine Vergütungsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes), betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung, Job-Rad-leasing und die Möglichkeit mobiler Arbeit.

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