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Organisiere den Praxisalltag in unserem Zentrum für Herz-, Lungen- und Gefäßmedizin. Übernehme Verantwortung – mit Perspektive, Teamspirit und attraktiven Benefits. Unser Zentrum für Erkrankungen des Thorax (Herz und Lunge) und der Gefäße hat sich zur Aufgabe gemacht, eine Betreuung aus einer Hand – auf höchstmöglichem medizinischem und menschlichem Niveau – bereitzustellen. Dabei stehen alle gängigen Leistungen im Bereich der Herz- und Gefäßmedizin sowie der Lungenheilkunde zur Verfügung. Unser junges Zentrum soll mittelfristig wachsen und benötigt daher motivierte und zuverlässige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Derzeit suchen wir Sie als Praxismanager (m/w/d) an unserem Standort in Köln! <ul> <li>Verantwortung für die Praxisorganisation und Sicherstellung eines effizienten Arbeitsablaufs</li> <li>Ressourcenplanung und Standortverwaltung</li> <li>Koordination und Anleitung des Praxisteams</li> <li>Einführung und Pflege von QM-Maßnahmen zur Optimierung von Prozessen und zur Sicherstellung der Patientenzufriedenheit</li> <li>Koordination Arbeitsschutz, Bestellung und Verwaltung von medizinischem und administrativem Material; Sicherstellung eines effizienten Lagerbestands und Verhandlung mit Lieferanten zur optimalen Kostenstruktur</li> <li>Unterstützung des Teams bei komplexen Anliegen und Optimierung der Patientenkommunikation</li> <li>Implementierung von neuen Abläufen und Projekten zur Weiterentwicklung der Praxisstruktur</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (MFA) oder eine vergleichbare Qualifikation; idealerweise Weiterbildung zum Praxismanager oder Fachwirt für ambulant-medizinische Versorgung (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem medizinischen Versorgungszentrum, einer Praxis oder Klinik</li> <li>Erfahrung im Qualitätsmanagement ist wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent und ein hohes Maß an Empathie im Umgang mit Patienten und Kollegen</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Programmen</li> <li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ein familiäres und kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hoch spezialisierten Team</li> <li>Faire und leistungsgerechte Vergütung und Zusatzleistungen</li> <li>30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen (VWL)</li> <li>Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen</li> </ul>

Praxismanager Zentrum für Herz-, Lungen- und Gefäßmedizin (m/w/d)

<h2>Aufgabe</h2>DECATHLON ist Euphorie. Packt dich, fordert dich und bringt dich weiter. Wir lieben uns, wir challengen uns. Erlebe uns, um es zu spüren.&nbsp;DARAUF KANNST DU DICH FREUEN<ul><li>Du schließt die Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Einzelhandel sowie die Fortbildung zur Handelsfachwirt:in innerhalb von 3 Jahren ab.</li><li>Abwechslungsreiches Lernen und Arbeiten im Netzwerk; spezifisch, bereichsübergreifend oder deutschlandweit.</li><li>Mitarbeiterrabatte von 30% auf alle DECATHLON - Eigenmarken.</li><li>Finanzielle Benefits: Erfolgsprämie mit bis zu 10% pro Monat zusätzlich zum Grundgehalt, Erfolgsbeteiligung und Möglichkeit für eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Mehr Zeit für dich: 30 Tage Urlaub.</li><li>Dein mentales Wohlbefinden steht bei uns im Fokus: Du bekommst kostenfreie und anonyme Online-Beratung zur mentalen Gesundheit.</li><li>Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Verantwortung ab dem 1. Tag, regelmäßiger Austausch mit deinem/deiner Leader:in, diverse Schulungen vor Ort. Zudem hast du die Möglichkeit nach Abschluss deiner Ausbildung bei DECATHLON übernommen zu werden.</li><li>Das Team macht den Unterschied: Genau wie im Sport steht auch bei uns der Teamspirit an erster Stelle. Wir sind ein motiviertes Team, die einen sehr freundschaftlichen Umgang miteinander haben und das sportliche “du” nutzen, egal in welcher Position.</li><li>Moderne Filialen: Unser Team in den Filialen wird mit digitalen Arbeitsgeräten ausgestattet. Du erhältst ein eigenes Tablet, bekommst Zugriff auf einen Laptop und arbeitest mit digitalen Showrooms. So fällt es dir ganz leicht, die passenden Produkte für unsere sportbegeisterten Kund:innen zu finden.</li></ul><h2>Profil</h2>DAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH<ul><li>Waren ansprechend und verkaufsfördernd zu präsentieren.</li><li>Deine Sportler:innen mit kompetenter Beratung zu begeistern.</li><li>Produkte in ausreichender Zahl zur Verfügung zu stellen.</li><li>Bei der Warenannahme und -bearbeitung mit anzupacken.</li><li>Vertriebsstrategien zu erstellen, Vorschläge zur Umsatzsteigerung machen und diese auch umzusetzen.</li></ul>DAS BRINGST DU MIT <ul><li>Du bist am Handel interessiert und hast die allgemeine Hochschulreife in der Tasche.</li><li>Du möchtest deine Leidenschaft für Sport auch im Beruf leben.</li><li>Du kannst unsere Kund:innen mit deiner Freude am Sport begeistern.</li><li>Du hast Lust, Verantwortung für dich, dein Team und dein Projekt zu übernehmen.</li><li>Du handelst eigenständig, lösungsorientiert und packst gerne mit an.</li><li>Du bist sportbegeistert und serviceorientiert.</li></ul>

Handelsfachwirt im Abiturientenprogramm (m/w/x)

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. Facility Managerinnen/Facility Manager (m/w/d) <ul> <li>Standort: Köln</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Dezernat 3: Gebäude- und Liegenschaftsmanagement, Umwelt, Energie, Bauen für Menschen GmbH</li> <li>Vergütung: E11-E12 TVöD</li> <li>Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</li> <li>unbefristet</li> <li>Besetzungsstart: nächstmöglich</li> <li>Bewerbungsfrist: 20.07.2025</li> </ul> Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Arbeitsumfelds in einem 10-köpfigen Team und gestalten Sie mit uns das Rheinland! Der LVR unterhält eine Vielzahl von Gebäuden unterschiedlicher Größe und Nutzung für verschiedenste gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie Inklusion, Kulturpflege sowie im Gesundheits-, Schul-, Jugend- und Sozialwesen. Als Facility Manager*in erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre technische Expertise sinnstiftend einzubringen. Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören: <ul> <li>Identifikation und Sicherstellung der Umsetzung aller notwendigen Maßnahmen zur Aufrechterhaltung der Betriebsbereitschaft und Betriebssicherheit der Liegenschaften im Verantwortungsbereich des allgemeinen Grundvermögens. Dies umfasst insbesondere: <ul> <li>(Weiter-)Entwicklung, Umsetzung und Überprüfung von gesetzlichen sowie herstellerspezifischen Prüf-, Inspektions- und Wartungsplänen für alle Gewerke sowie Mängelverfolgung</li> <li>Einleitung von Erstmaßnahmen bei Havarie Schäden</li> <li>Generelle Problemlösung gleichartiger technischer Anforderungen bezogen auf Funktionalität, Wirtschaftlichkeit und Sicherheit</li> <li>Bewertung der von Dritten/Ingenieurbüros erstellten Planungen und Baurechnungen</li> </ul> </li> <li>(Weiter)Entwicklung und Umsetzung einer Instandhaltungsstrategie. Dies umfasst: <ul> <li>Planung einer vorbeugenden Instandhaltungsstrategie zum langfristigen Werterhalt bzw. zur Wertsteigerung</li> <li>Identifikation sämtlicher Instandsetzungsarbeiten und Einleitung notwendiger Maßnahmen</li> <li>Durchführung von gewerkeübergreifenden Umbauprojekten nach fachbereichsinterner Abstimmung</li> <li>Beratung der Nutzer*innen und Fachdezernate hinsichtlich Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit der gewünschten Maßnahmen</li> </ul> </li> </ul> Die Abteilung befindet sich im Aufbau zu einem modernen, CAFM-gestützten Facility Management, das die Sicherstellung aller Pflichten im Rahmen einer rechtskonformen Wahrnehmung der Betreiberaufgaben gewährleistet. Wenn Sie Freude daran haben, an Projekten mitzuwirken, die das Leben der Menschen im Rheinland verbessern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. <ul> <li>Einen Bachelor oder ein FH-Diplom in <ul> <li>Architektur</li> <li>Maschinenbau/Verfahrenstechnik</li> <li>Gebäudeausrüstung</li> <li>Elektro- und Informationstechnik</li> <li>Energietechnik</li> <li>Umweltschutztechnik</li> <li>Entsorgungstechnik</li> <li>Wirtschaftsingenieurwesen mit ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt oder</li> </ul> </li> <li>sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können</li> <li>mindestens 3-jährige praktische Berufserfahrung im Facility Management oder in der Bauunterhaltung</li> </ul> Der Dienstposten ist auch für Bewerber*innen geeignet, die <ul> <li>als Absolvent*innen in einem der genannten Studienbereiche/-gänge noch nicht über die geforderte mindestens dreijährige Berufserfahrung im Facility Management oder in der Bauunterhaltung verfügen oder</li> <li>Staatlich geprüfte Techniker*innen oder Meister*innen bzw. Bachelor Professional im Handwerk sind und über eine Weiterqualifizierung als Fachwirt*in Facility Management verfügen oder</li> <li>über einen Bachelor oder ein FH-Diplom verfügen in <ul> <li>Wirtschaftsingenieurwissenschaften mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt</li> <li>im Studiengang Immobilienmanagement/-wirtschaft</li> </ul> </li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 12 oder Entgeltgruppe 11. Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Ihre Kenntnisse in der Projektarbeit umfassen die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.</li> <li>Mit den aktuellen fachspezifischen Standards und Vorschriften, z. B. HOAI, BauO NRW, SBauVO, GEG, PrüfVO NRW sind Sie bestens vertraut.</li> <li>Ihre fundierten fachspezifischen Kenntnisse in Bereich Vergaberecht sowie Ihr breites gewerkeübergreifendes Fachwissen haben Sie bereits erfolgreich in der Praxis angewendet.</li> <li>Ihre umfassenden MS Office Kenntnisse ermöglichen Ihnen einen sicheren Umgang mit den Programmen Word, Excel, PowerPoint und Outlook. Zudem verfügen Sie über Erfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen, idealerweise mit Waveware oder vergleichbaren Programmen, und bringen die Bereitschaft mit, sich in neue Softwarelösungen zügig und eigenständig einzuarbeiten.</li> <li>Ihre Flexibilität ermöglicht es Ihnen, in einem dynamischen Umfeld effizient zu arbeiten und auf wechselnde Prioritäten souverän zu reagieren.</li> <li>Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus.</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Belastbarkeit und behalten daher auch in stressigen Situationen über Ihre Aufgaben und Projekte den Überblick.</li> <li>Durch Ihre Teamfähigkeit fördern Sie eine positive Arbeitsatmosphäre und unterstützen Ihre Kolleg*innen aktiv bei der Erreichung gemeinsamer Ziele.</li> <li>Dank Ihrer fundierten deutschen Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sind Sie in der Lage, auch komplexe Gespräche und Korrespondenzen souverän zu führen und es fällt Ihnen leicht, umfassende Informationen verständlich zu vermitteln sowie eine effektive Zusammenarbeit zu fördern.</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.</li> <li>LVR-Flex-Time Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben.</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten. </li> <li>Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung Wir schaffen für Sie optimale Arbeitsbedingungen. Daher stellen wir Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch, Laptop und zusätzlichen Bildschirmen zur Verfügung.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.</li> <li>Zentrale Lage Arbeiten mit Blick auf den Dom und die Kölner Altstadt. Wir befinden uns in direkter Nähe zum rechtsseitigen Rheinufer und sind optimal an den ÖPNV angeschlossen.</li> <li>Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. </li> </ul> Sie passen zu uns, wenn... <ul> <li> ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. </li> <li> ... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. </li> <li> ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. </li> </ul>

Facility Managerinnen/Facility Manager (m/w/d)

Menschen und Technologien zu vereinen, den perfekten Match für unsere Kunden zu schaffen und stets die richtigen Expert:innen für jede Herausforderung zu finden das ist unser Anspruch bei FERCHAU. Dafür suchen wir Sie: eine erfahrene Führungskraft für unseren Kunden, ein international tätiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen im Raum Bochum. Als Personalberater und -vermittler wurden wir mit der Besetzung der Position Leiter Projektmanagement Office (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung betraut. Ihre Stärke liegt darin, ein leistungsfähiges Team zu formen? Sie denken innovativ, entwickeln kreative Lösungsansätze für individuelle Herausforderungen und sorgen so dafür, dass Ihr Team Bestleistungen erbringt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Leiter Projektmanagement Tiefbau (m/w/d) Bochum Das ist zukünftig Ihr Job <ul> <li>Verantwortung für die Leitung des Project Management Office (PMO) mit direkter Berichterstattung an die Geschäftsfeldleitung</li> <li>Steuerung und Weiterentwicklung des PMO sowie Akquise internationaler Großprojekte</li> <li>Entwicklung innovativer Strategien für Ingenieur- und Beratungsdienstleistungen in Tiefbau, Geoingenieurwesen und Exploration</li> <li>Optimierung und Umsetzung von Projektmanagement-Standards, -Prozessen und -Methoden zur Effizienzsteigerung</li> <li>Unterstützung der Projektleiter:innen bei der Fortschrittsüberwachung und Einhaltung von Projektmanagement-Richtlinien</li> <li>Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen in Projekt- und Prozessmanagement-Tools</li> <li>Förderung des Umsatzwachstums durch Cross-Selling-Potenziale und Ausbau internationaler Engineering-Dienstleistungen</li> <li>Aktive Unterstützung des Business Fields im PMO, Vorbildfunktion und interdisziplinäre Zusammenarbeit</li> <li>Analyse von Markttrends, Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Ausbau nationaler sowie internationaler Vertriebsstrukturen</li> </ul> Das sind Ihre Perspektiven für die Zukunft <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten oder Homeoffice</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsangebote mit Seminaren, Trainings und Zertifikatskursen für fachliche und persönliche Entwicklung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit konzernweitem Networking-Event für einen erfolgreichen Einstieg</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme und Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege</li> <li>Mobilitätszuschuss für das Deutschlandticket sowie Vergünstigungen in Betriebsrestaurants und weiteren Angeboten</li> </ul> Das bringen Sie mit <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Geotechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools, idealerweise mit Zertifizierung (PRINCE2, PMP etc.)</li> <li>Umfangreiche Erfahrung im nationalen und internationalen Projektmanagement sowie ausgeprägte Führungs-, Vertriebs- und Kundenorientierung</li> <li>Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten sowie Empathie und Beratungskompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden und Geschäftspartnern</li> <li>Analytische und strategische Kompetenz mit Fokus auf Kennzahlen und Gestaltungsfähigkeit</li> <li>Selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise ergänzt durch Teamgeist und Einsatzbereitschaft</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> <li>Erfahrung mit Konzernstrukturen und Matrixorganisationen sowie Reisebereitschaft</li> </ul>

Leiter Projektmanagement Tiefbau (m/w/d)

Wir sind Event Hotels und wir beraten Hotels internationaler Marken in Deutschland, Österreich, Niederlande und Italien. HOSPITALITY AT HEART – Das ist unsere Vision. Seit 1992 hat sich Event Hotels zu einem führenden Hotelmanagement-Unternehmen mit über 50 Hotels und 6 Büros in Europa entwickelt. Unsere Begeisterung für Gastfreundschaft spiegelt sich nicht nur in unseren Hotels wider, sondern auch in unserem engagierten Team. In unseren Büros in Köln, Berlin, Frankfurt, Amsterdam, Luxemburg und Liechtenstein arbeiten Spezialist*innen in den Bereichen IT, Accounting, Reservation, Office &amp; People Management, Property &amp; Project Management, Commercial, Revenue, Sales &amp; Marketing zusammen. So könnte dein Arbeitstag aussehen: <ul> <li>Du bist verantwortlich für die Planung, Koordination und Durchführung von Renovierungs- und Umbauprojekten in den Hotels</li> <li>Du arbeitest eng mit Architekten, Innenarchitekten und anderen Fachleuten zusammen, um sicherzustellen, dass die Projekte den höchsten Design- und Qualitätsstandards entsprechen</li> <li>Du übernimmst das Budget- und Zeitmanagement der Projekte</li> <li>Du überwachst die Bauarbeiten und stellst die Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Standards sicher</li> <li>Du kommunizierst mit Kunden, um deren Wünsche und Anforderungen zu verstehen und umzusetzen</li> <li>Du bist im regelmäßigen Austausch mit der Geschäftsführung und erstellst Berichte und Präsentationen für diese und andere Stakeholder</li> </ul> Du passt zu uns, weil du Folgendes mitbringst: <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der (Innen-) Architektur, eine gestalterische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit einem Schwerpunkt oder spezifischer Erfahrung in der Gestaltung von Hotelprojekten</li> <li>Ausgezeichnete Kenntnisse in den Bereichen Innenarchitektur und Design</li> <li>Erfahrung im Management mehrerer, gleichzeitiger Projekte und der Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen effizient und zielgerichtet zu arbeiten</li> <li>Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sichere Beherrschung von MS-Office</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischsprachkenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> Darauf kannst du dich bei uns freuen: <ul> <li>Großzügige, helle Offices mit moderner, ergonomischer Ausstattung</li> <li>Bequemer Weg zur Arbeit dank kostenfreiem Deutschlandticket und nahegelegener ÖPNV-Anbindung</li> <li>Umfangreiches Angebot an Getränken, Obst, Frühstück und frisc hem (auch vegetarischem) Mittagessen</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Strukturierte Einarbeitung, umfassende Unterstützung und regelmäßige Feedbackgespräche</li> <li>Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten in unseren Hotels, auch für Family &amp; Friends</li> <li>Prämien für besondere Arbeitsleistung &amp; Anlässe, wie Geburtstag, Jubiläum, Hochzeit, …</li> <li>Nutzung der Plattform OpenUp zur Stärkung deines mentalen Wohlbefindens</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Mitarbeiter:innen-Vorteilsportale (Corporate Benefits und PEP)</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit)</li> </ul>

Projektmanager (m/w/d) mit Innenarchitekturerfahrung für Hotelprojekte

Stepan ist ein global führender Hersteller, mit weltweit mehr als 2200 Mitarbeitern und über 20 Produktionsstandorten, von Spezialchemikalien und chemischen Zwischenprodukten, die in Konsumgütern und industriellen Anwendungen eingesetzt werden. In unserem Werk in Wesseling stellen wir Polyole für Polyurethananwendungen her, die zur Wärmedämmung vor allem im Bau und in der Kältetechnik eingesetzt werden. Im Rahmen unserer langfristigen Unternehmensstrategie und unseres Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Wesseling (Großraum Köln) eine/n Reliability Engineer (m/w/d) <ul> <li>Projektabwicklung, deren Optimierung und Unterstützung bei Fehlerbehebungen im Produktionsprozess. Dazu zählen Grenzwertanpassungen, Ursachenanalysen, Projektkoordination und die Kommunikation zwischen den Ingenieurbüros und Standort</li> <li>Kostenerstellung und Projektplanung für Kapitalprojekte</li> <li>Verantwortlichkeit und Unterstützung von kleineren bis mittleren Projekten am Standort und Kooperation mit anderen internationalen Kollegen und Standorten. Dies beinhaltet Planung, Kostenschätzung, Detailplanungen und -engineering, als auch deren Betreuung und Durchführung für den Bereich Technik und Management of Change (MOC).</li> <li>Überwachung des Energiemanagementsystems und Analyse zur Koordination der Prozessoptimierung im Einklang mit dem CMMS-System</li> <li>Gewährleistung eines effizienten Produktionsablaufs und Verbesserung der Produktionsprozesse</li> <li>Aktive Beteiligung an der Optimierung und Erweiterung von Anlagen am Standort</li> <li>Unterstützung der Produktionsabteilung und Leitung der Technik bei der Lösung von Anlagenproblemen, Entwicklung von Systemprogrammen innerhalb der Abteilung, Untersuchung wiederkehrender Anlagenausfälle sowie Erstellung von KPIs zur Förderung einer effizienteren Instandhaltung</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Standorten zum Austausch von Erfahrungen und zur Koordination der Umsetzung von taktischen Plänen</li> <li>Optimierung der Verfügbarkeit der Produktionsanlagen auf Basis nachhaltiger Innovation sowie Verfolgung, Analyse und Berichterstattung von Leistungskennzahlen intern als auch mit internationalen Standorten.</li> <li>Kontrolle von Anlageninstallationen und -änderungen von Rohrleitungen, Behältern und Entlastungseinrichtungen und neuen Komponenten</li> <li>Durchführung von Zuverlässigkeitsanalysen (Verfügbarkeit und Lifetime) und Effizienzberechnungen zur Leistungsoptimierung aller Equipments</li> <li>Zusammenarbeit mit den Abteilungen Technik, Instandhaltung, Tagschicht und den Führungsebenen (auch global) zur Erfüllung der internen und externen Anforderungen (z.B. STEPAN 10, GPDS, CMMS)</li> <li>Sicherstellung der mechanischen Integrität (MI) und Nachberechnung von Anlagenkomponenten sowie Einhaltung des Prozesssicherheitsmanagements (PSM)</li> <li>Verantwortung für die kontinuierliche Bewertung der Instandhaltungszuverlässigkeit (MRA, Maintenance Reliability Assessment) sowie der Standards des Instandhaltungssystems für die Produktion (MOS, Manufacturing Operating System) und die bevorstehende Implementierung des SAP-Standort-Instandhaltungsmoduls (CMMS).</li> <li>Weiterentwicklung von Methoden und technische Unterstützung der Instandhaltung in den Bereichen Zuverlässigkeit und Instandhaltungsmanagement (insbesondere Ausbau und Dokumentation von präventiver und vorausschauender Instandhaltung (PM, PPM, OE)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Chemie- oder Maschinenbaustudium oder eines vergleichbaren Fachbereichs</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung an Produktionsstandorten, idealerweise in der chemischen Industrie</li> <li>Ausgezeichnetes Verständnis chemischer Prozesse und Anlagen in der Produktion</li> <li>Umfassende Erfahrungen und fundierte Fachkenntnisse in der Optimierung von Produktionsstandorten und zugehörigen Anlagen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Prinzipien, Methoden und Werkzeugen der Zuverlässigkeitstechnik (MRA, CMMS,PPM, MTBF) und Optimierungen (OE, SixSigma)</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Softwaresystemen (MS-Office, SAP) werden vorausgesetzt</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise, starkes Engagement, ausgeprägte Problem- und Konfliktlösungsfähigkeit sowie schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit</li> <li>Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.</li> </ul> Wir bieten eine interessante, abwechslungsreiche Position mit einem breiten Verantwortungsrahmen sowie Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung, in der Sie Ihr unternehmerisches Geschick voll entfalten können. Ein gutes Betriebsklima und eine leistungsgerechte Vergütung runden die Position ab.

539 Ingenieure und technische Berufe Jobs in 53721 Siegburg, Deutschland