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<p>Die <strong>Stadt Haltern am See</strong> sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n <strong>Starkregenrisikomanager/-in (m/w/d) für den Eigenbetrieb Stadtentwässerung.</strong></p><p><strong>Wir suchen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</strong></p><p>Beim Eigenbetrieb Stadtentwässerungder Stadt Haltern am See ist die unbefristete Vollzeitstelle einer Bauingenieurin / eines Bauingenieurs zu besetzen.&nbsp;&nbsp;</p><p><strong>Ihr Aufgabengebiet&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</strong></p><p>Zentraler Teil des Aufgabengebietes ist die Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Reduzierung von Schadensrisiken durch Überflutung bei Starkregen. Daneben gehören Aufgaben des Gewässerschutzes zum Tätigkeitsfeld. Die wesentlichen Stelleninhalte sind</p><ul><li>die Umsetzung von Maßnahmen zur Regenwasserrückhaltung im Außenbereich im Rahmen des Förderprojektes „Integriertes Freiraumkonzept zum Schutz vor Starkregen“ und von Maßnahmen zur Regenwasserversickerung und – zurückhaltung nach der Förderrichtlinie „Klimarelevante Region mit internationaler Strahlkraft“ (FöRL-KRiS),&nbsp;</li><li>die Entwicklung von Maßnahmen im Rahmen der Umsetzung des bestehenden Handlungskonzeptes zum Schutz vor Hochwasser und Starkregen,</li><li>die Organisation der Gewässerschauen der Stadt Haltern am See sowie die Teilnahme an Sitzungen und Gewässerschauen der Wasser- und Bodenverbände,</li><li>die Prüfung und Überwachung der Zustände von Gewässern und Hochwasserschutzanlagen sowie die Vergabe, Überwachung und Abrechnung von entsprechenden Leistungen, die Fremdfirmen oder städtische Kräfte des Baubetriebshofes erbringen,</li><li>die bedarfsorientierte Unterstützung bei anderen technischen Aufgaben des Eigenbetriebs Stadtentwässerung.&nbsp;</li></ul><p><strong>Unsere Erwartungen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</strong></p><p>Bewerberinnen und Bewerber müssen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Dipl. Ing.) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft bzw. Tiefbau oder einen gleichartigen Studienabschluss verfügen.</p><p>Die Kenntnis der Grundlagen der wasserrechtlichen Gesetzgebung (WHG, LWG) sowie fachspezifische Erfahrungen in der Anwendung technischer Regelwerke (DWA-Richtlinien und DIN-Normen) sind ebenso notwendig wie der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen. Darüber hinaus wären Vorkenntnisse im Vergaberecht wünschenswert.</p><p>Der Besitz eines PKW-Führerscheins ist erforderlich.&nbsp;</p><p>&nbsp;<strong>Wir bieten&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</strong></p><p>Die Eingruppierung erfolgt bei dieser unbefristeten Vollzeitstelle in die Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p>Die Stadt Haltern am See bietet auch in Krisenzeiten einen sicheren Arbeitsplatz und über flexible Arbeitszeitregelungen sowie die grundsätzliche Möglichkeit von anteiligem Homeoffice nach Abschluss der Einarbeitungsphase eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</p><p>Die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes zur Absicherung im Alter (VBL), die Jahressonderzahlung nach dem TVöD sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings und die Nutzung von Corporate-Benefits runden das Angebot ab.</p><p>&nbsp;Der Arbeitsplatz liegt zentral im Herzen von Haltern am See mit Parkmöglichkeiten in direkter Nähe zum Verwaltungsgebäude.</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </p><p><strong>Informationen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</strong></p><p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p><p>Die Stelle ist – je nach Art der Behinderung – auch für behinderte Menschen geeignet.</p><p><strong>Kontakt&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</strong></p><p>Sie können bis zum <strong>18.01.2026</strong> auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) in der Rubrik „Karriere/Ausbildung“ bei den Stellenangeboten über das entsprechende Kontaktformular Ihre Bewerbung elektronisch an den Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See übersenden.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><p>Für nähere Auskünfte hinsichtlich der zu besetzenden Stelle stehen Ihnen Herr Christian Hovenjürgen (Tel. 02364/933-142) vom Eigenbetrieb Stadtentwässerung oder Herr Jürgen Schröder (Tel. 02364/933-124) vom Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See zur Verfügung.</p>

Haltern am See

Starkregenrisikomanager/-in

<p>VIELFÄLTIG. BÜRGERNAH. ZUKUNFTSORIENTIERT.</p><p><br></p><p>Die <strong>Stadt Coesfeld</strong> bietet nicht nur als Kommune mit rund 38.000 Bürgerinnen und Bürgern viele lebenswerte Pluspunkte, sondern auch als Arbeitgeberin für über 440 Mitarbeiter:innen ein stabiles und angenehmes Arbeitsumfeld, Engagement im Bereich Klimaschutz und weitere attraktive Arbeitsbedingungen.</p><p><br></p><p>Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teil- oder Vollzeit an:</p><p><br></p><h2>Bauingenieur:in Planung Tiefbau (m/w/d)</h2><p><br></p><p>EG 11 TVöD, unbefristet (bis zu 39 Std./Woche)</p><p><br></p><p>Die ausführlichen Beschreibungen der Stellen finden Sie auf unserer Internetseite unter karriere.coesfeld.de. Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.01.2026 – vorzugsweise über unser Bewerberportal.</p><p><br></p><p>WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!</p>

Bauingenieur:in Planung Tiefbau (m/w/d)

<p>VIELFÄLTIG. BÜRGERNAH. ZUKUNFTSORIENTIERT.</p><p><br></p><p>Die <strong>Stadt Coesfeld</strong> bietet nicht nur als Kommune mit rund 38.000 Bürgerinnen und Bürgern viele lebenswerte Pluspunkte, sondern auch als Arbeitgeberin für über 440 Mitarbeiter:innen ein stabiles und angenehmes Arbeitsumfeld, Engagement im Bereich Klimaschutz und weitere attraktive Arbeitsbedingungen.</p><p><br></p><p>Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teil- oder Vollzeit an:</p><p><br></p><h2>Techniker:in oder Meister:in Tief- und Straßenbau (m/w/d)</h2><p><br></p><p>EG 9b TVöD, unbefristet (bis zu 39 Std./Woche)</p><p><br></p><p>Die ausführlichen Beschreibungen der Stellen finden Sie auf unserer Internetseite unter karriere.coesfeld.de. Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.01.2026 – vorzugsweise über unser Bewerberportal.</p><p><br></p><p>WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!</p>

Techniker:in oder Meister:in Tief- und Straßenbau (m/w/d)

<h3><b>WILLKOMMEN BEI UNS</b></h3> <p>Im Bereich Coatings bieten wir weit mehr als nur Lacke und Beschichtungen. Es ist unser Ansatz, die Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt zu stellen und stets einen Schritt vorauszudenken. Unser Motto „We always go beyond the surface“ verdeutlicht, dass wir nicht nur auf die Produkte selbst fokussiert sind, sondern auch auf die Gründe, warum wir sie entwickeln. Wir sind daran interessiert, innovative Lösungen zu schaffen, die zukünftiges Wachstum fördern und den Anforderungen des Marktes gerecht werden. Mit unserem fundierten Wissen und unserer Erfahrung arbeiten wir daran, maßgeschneiderte Coatings-Lösungen anzubieten, die einen echten Mehrwert schaffen und starke Partnerschaften aufbauen.</p><h3><b>WAS SIE ERWARTET</b></h3> <p>In unserer Einheit Digital Solutions &amp; Architecture, erarbeiten wir Konzepte und IT-Lösungen für unser globales Lack- und Oberflächen-Geschäft. Wir sind der Treiber für innovative Lösungen, sorgen für durchgängige End-to-End Prozesse und identifizieren weltweit Best-Practices für die Standorte der BASF Coatings.</p><ul><li>In Ihrer neuen Rolle sind Sie die zentrale technische Ansprechperson für unsere Salesforce‑Plattform und verbinden tiefes technisches Know‑how mit strategischem Blick für Architektur, Entwicklung, Administration und Integration. </li><li>Zudem gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unseres CRM-Systems und sorgen für eine stabile, skalierbare sowie zukunftssichere Plattform.</li><li>Sie entwerfen skalierbare Lösungen, modellieren Daten, definieren technische Roadmaps sowie Standards und Guidelines und überwachen deren Einhaltung.</li><li>Ihre Aufgaben umfassen die Konfiguration und Umsetzung technischer Anforderungen mit Apex, Lightning Web Components und Salesforce Flows sowie die Analyse und Behebung von Fehlern.</li><li>Sie integrieren externe Systeme über APIs (z.B. REST/SOAP), Middleware (z.B. SAP CPI) und ereignisgesteuerte Architekturen (z.B. Kafka). </li><li>Darüber hinaus pflegen und entwickeln Sie die Salesforce-Umgebung weiter und stellen die Qualität und Sicherheit durch Codequalität, Testabdeckung und Best Practices sicher.</li><li>Sie arbeiten eng mit dem EC Salesforce Team und anderen Einheiten zusammen, koordinieren Projekte mit internen Teams sowie externen Dienstleistern und übernehmen vielfältige Koordinationsaufgaben beim Aufbau einer Salesforce-Instanz.</li><li>Zu guter Letzt, übernehmen Sie die Aufnahme von Anforderungen und die Erarbeitung technischer Konzepte für neue Implementierungsvorhaben.</li></ul><h3><b>WAS SIE MITBRINGEN</b></h3> <ul><li>abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eines vergleichbaren Abschlusses</li><li>langjährige Erfahrung mit Salesforce (Sales/Service Cloud) als Entwickler:in und Architekt:in, fundiertes Verständnis komplexer Datenmodelle und Systemarchitekturen sowie idealerweise Salesforce‑Zertifizierungen (z. B. Developer, Architect, Administrator)</li><li>fundierte Kenntnisse in Apex, Lightning Web Components, Flow Builder und Salesforce‑Setup sowie Erfahrung mit API‑Integrationen und Middleware‑Lösungen</li><li>Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung (z. B. Scrum) und Nutzung entsprechender Tools (z. B. Azure DevOps, Confluence)</li><li>analytische Fähigkeiten und Freude an der Arbeit im Team sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Lust auf abwechslungsreiche Tätigkeiten, bei denen sie ihre Neigung als technischer Allrounder ausleben können</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3><b>WAS WIR BIETEN</b></h3> <ul><li>Die Attraktivität unserer außertariflichen Gehälter stellen wir durch regelmäßige Benchmarks sicher. Über den Bonus können die Benefits individuell gestaltet werden (z.B. incentivierte Aktienpakete, zusätzliche Kapitalbildung). Eine firmenfinanzierte Unfall- und Pflegezusatzversicherung sowie eine attraktive Altersvorsorge bieten eine umfassende Absicherung.</li><li>An unserem Standort in Münster gibt es ein betriebseigenes Fitness-Studio „Freizeit“ mit angeschlossener Physiotherapie-Praxis, festangestellte Werkärzte, ein Betriebsrestaurant „Auszeit“ inklusive einer Café-Bar, eine bilinguale Betriebs-KiTa „LackiKids‟ sowie ein Ferienprogramm „LackiKids on Tour“.</li><li>Wir haben 30 Urlaubstage/Jahr (Vollzeit), zusätzliche Freizeitoptionen und eine 37,5 -Stunden-Woche.</li><li>Für die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung bieten wir vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.</li><li>BASF als Gründungsmitglied der Charta der Vielfalt steht für Diversität – wir sind stolz auf unsere Coatings Mitarbeitendennetzwerke WomenInCoatings, ColorPride@EC und CultiConnect.</li><li>Die Feedback-Kultur ist fest in unserer Unternehmenskultur integriert z.B. durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen sowie Führungsfeedback.</li><li>Unsere Sozial- und Lebensberatung der BASF Stiftung ist zentrale Anlaufstelle zu sozialen Fragen sowie bei besonderen beruflichen und privaten Herausforderungen und bietet vielfältige Aktionen sowie Veranstaltungen für Mitarbeitende.</li></ul><h3><b>SO ERREICHEN SIE UNS</b></h3> <ul><li>Bekim Krasniqi (Talent Acquisition), <a href="mailto:bekim.krasniqi@basf.com" target="_blank">bekim.krasniqi@basf.com</a>, Tel.:+49 30 2005-56136 beantwortet gerne Deine Fragen zu dieser Position. Gerne können Sie sich auch einen  buchen. </li><li>Unser Recruiting-Team erreichst Du auch </li><li>Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest Du </li></ul><h3><b>ÜBER UNS</b></h3> <p>Mehr über BASF Coatings GmbH erfahren Sie unter: </p><h3><b>Vielfalt ist unsere größte Stärke!</b></h3> <p>Gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.</p><p><strong>Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen. </strong></p>

Salesforce Technical Expert (m/w/d)

<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Sicherstellung der Erreichung unserer betriebswirtschaftlichen Ziele</li><li>Optimierung und Steuerung der Betriebsabläufe in Ihrer Region</li><li>Führung, Coaching und Betreuung der Restaurantleiter und Mitarbeiter</li><li>Umsetzung von Qualitätsmanagement-Standards</li><li>Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Teammitglieder</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Berufserfahrung in der Gastronomie, idealerweise mit Führungserfahrung</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und ein ausgeprägtes Kommunikationstalent</li><li>Organisationstalent und betriebswirtschaftliches Verständnis</li><li>Selbstsicheres Auftreten und Führungsstärke</li><li>Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Eine abwechslungsreiche Führungsaufgabe in der Gastronomie</li><li>Ein attraktives, leistungsbezogenes Gehalt</li><li>Ein Dienstfahrzeug zur Privatnutzung sowie moderne Arbeitsmittel (Laptop, Handy)</li><li>Geregelte Arbeitszeiten (meist frei an Sonn- und Feiertagen)</li><li>Profitieren Sie vom XXXL Plus Paket: 1 Urlaubstag (zum Geburtstag) geschenkt, Sozialleistungen z.B. kostenlose Krankenzusatz- oder Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike Leasing sowie ein Hilfsprogramm in Notfällen</li></ul>

Trainee Regionalbetreuer (m/w/d) für das Restaurant

<h3><b>WILLKOMMEN BEI UNS</b></h3> <p>Im Bereich Coatings setzen wir auf die Entwicklung, Produktion und Vermarktung verschiedenster Beschichtungslösungen - von der angewandten Oberflächentechnik bis zur Fahrzeuglackierung. Wir fördern Innovation, Design und neue Anwendungsmöglichkeiten, um in global agierenden Teams die Bedürfnisse unserer Partner weltweit zu erfüllen. Ergänzt wird dieses Portfolio durch "Beyond Paint Solutions", welche mit innovativen Oberflächen neue Anwendungen ermöglicht.</p><h3><b>WAS SIE ERWARTET</b></h3> <p>Unsere Werkfeuerwehr leistet einen entscheidenden Beitrag im Rahmen der Abwehr von Gefahren, der Menschenrettung, bei Produktaustritten und der technischen Hilfe. Für unseren Standort suchen wir neue Kollegen und Kolleginnen, die uns dabei tatkräftig unterstützen.</p><ul><li>Always on Fire - Sie werden Teil unserer Werkfeuerwehr und arbeiten im vorbeugenden und abwehrenden Brandschutz sowie im Rettungsdienst..</li><li>Sie behalten in verschiedensten Einsätzen den Überblick und arbeiten im Team an den kontinuierlichen Verbesserungen der Standortsicherheit.</li><li>Darüber hinaus sorgen Sie dafür, dass unsere modernen feuerwehrtechnischen Ausstattungen  jederzeit funktionstüchtig sind.</li></ul><h3><b>WAS SIE MITBRINGEN</b></h3> <ul><li>abgeschlossene Prüfung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (LG 1.2) oder Ausbildung zum/ zur Werkfeuerwehrmann:frau </li><li>absolvierte Ausbildung als Notfall- oder Rettungssanitäter:in </li><li>körperliche Fitness, Höhentauglichkeit und Atemschutztauglichkeit sowie ein Führerschein der Klasse C1 oder CE werden vorausgesetzt</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse; grundlegende Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Sie behalten auch in brenzligen Situationen stets einen kühlen Kopf und arbeiten gerne im Team</li></ul><h3><b>WAS WIR BIETEN</b></h3> <ul><li>In unserem tollen Team werden MITEINADER und ZUSAMMENHALT großgeschrieben.</li><li>Profitieren Sie vom starken Tarifvertrag der Chemischen Industrie (attraktives Gehalt, Urlaubsgeld i.H.v. ca. 1.200€, 13. Monatsgehalt) sowie unseren zusätzlichen betrieblichen Leistungen.</li><li>Zusätzlich erwarten Sie eine jährliche Erfolgsbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und eine Pflegezusatzversicherung.</li><li>Attraktives Gehalt zzgl. monatlicher Feuerwehrzulage von 24% und einer effektiven Abrechnung von Feier- und Sonntagen.</li><li>Sie erhalten 21 Freischichten Urlaub pro Jahr (diese entsprechen 6 Wochen) zzgl. 45 Freischichten, die flexibel über das gesamte Jahr verteilt werden können.</li><li>Wir halten Sie fit durch umfangreiche Gesundheitsprogramme, unseren Werksärztlichen Dienst sowie ein modernes Fitness-Studio.</li></ul><h3><b>SO ERREICHEN SIE UNS</b></h3> <ul><li>Julia Kilias (Talent Acquisition), <a href="mailto:julia.kilias@basf.com" target="_blank">julia.kilias@basf.com</a>, Tel.:+49 30 2005-59139 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position. Gerne können Sie sich auch einen .</li><li>Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch </li><li>Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie </li></ul><h3><b>ÜBER UNS</b></h3> <p>Das Auswahlverfahren umfasst die Überprüfung des letzten Bildungsabschlusses und des Führungszeugnisses. Bitte reichen Sie erst nach unserer Aufforderung die erforderlichen Dokumente ein.</p><p>Mehr über BASF Coatings GmbH erfahren Sie unter: </p><h3><b>Vielfalt ist unsere größte Stärke!</b></h3> <p>Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.</p>

Werkfeuerwehrmann:frau mit B1 Qualifikation (m/w/d)

Werkfeuerwehrmann:frau vorbeugender Brandschutz (m/w/d)

<h3><b>WILLKOMMEN BEI UNS</b></h3> <p>Im Bereich Coatings bieten wir weit mehr als nur Lacke und Beschichtungen. Es ist unser Ansatz, die Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt zu stellen und stets einen Schritt vorauszudenken. Unser Motto „We always go beyond the surface“ verdeutlicht, dass wir nicht nur auf die Produkte selbst fokussiert sind, sondern auch auf die Gründe, warum wir sie entwickeln. Wir sind daran interessiert, innovative Lösungen zu schaffen, die zukünftiges Wachstum fördern und den Anforderungen des Marktes gerecht werden. Mit unserem fundierten Wissen und unserer Erfahrung arbeiten wir daran, maßgeschneiderte Coatings-Lösungen anzubieten, die einen echten Mehrwert schaffen und starke Partnerschaften aufbauen.</p><h3><b>WAS SIE ERWARTET</b></h3> <p>Innerhalb unseres globalen Controlling &amp; Strategy Teams unterstützt die Strategieeinheit die Unternehmensführung bei der Entwicklung und Umsetzung langfristiger Ziele. Sie analysiert Markttrends, Wettbewerbsumfelder und interne Stärken/Schwächen, um strategische Optionen zu bewerten. Das Controlling liefert nicht nur die entscheidungsrelevante Datenbasis, sondern unterstützt auch proaktiv in der strategischen und operativen Unternehmenssteuerung. Wir suchen eine kommunikationsstarke und gut organisierte Persönlichkeit, die den Überblick über Termine und Fristen behält und als zentrale Schnittstelle zwischen Einheitsleiter, Team und Vorstand agiert. </p><ul><li>In Ihrer Funktion übernehmen Sie die Koordination von Terminen und Aufgaben sowohl für den Einheitsleiter als auch innerhalb des Teams.</li><li>Zudem stellen Sie einen reibungslosen Ablauf administrativer Prozesse sicher – darunter Dienstreiseplanungen, Rechnungsbearbeitung, Bestellungen sowie weitere organisatorische Tätigkeiten. </li><li>Die Vor- und Nachbereitung von Besprechungen gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.</li><li>Sie gewährleisten eine proaktive Kommunikation und Abstimmung mit dem Vorstand und internen sowie externen Stakeholdern auf globaler Ebene zu Fristen, Inhalten und offenen Punkten und stellen die fristgerechte Bereitstellung aller Unterlagen für Vorstandssitzungen und Entscheidungsprozesse sicher. </li><li>Weiterhin übernehmen Sie auch die Dokumentation und Nachverfolgung von Rückmeldungen und Anforderungen seitens des Vorstands und anderen Stakeholdern.</li><li>Bei Abwesenheit der Einheitsleitung sind Sie zentrale Ansprechperson und koordinieren die Bearbeitung von Anliegen.</li></ul><h3><b>WAS SIE MITBRINGEN</b></h3> <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Assistenzbereich oder möglichst in einer administrativen Funktion</li><li>fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, um mit globalen Geschäftspartner:innen zu korrespondieren</li><li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten bei gleichzeitiger Wahrung absoluter Vertraulichkeit</li><li>Freude am Organisieren, eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit der Prioritätensetzung</li><li>Kenntnisse in administrativen Abläufen wie Rechnungsbearbeitung, Reisebuchungen/-abrechnung und Beschaffung sind wünschenswert</li><li>versierter Umgang mit IT-Standardanwendungen</li><li>sicherer Umgang mit digitalen Tools zur Termin- und Aufgabenverfolgung</li></ul><h3><b>WAS WIR BIETEN</b></h3> <ul><li>Wir bieten ein attraktives Tarifgehalt (Chemie NRW) mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative individuelle Benefits wie leistungsabhängige Erfolgsvergütungen, die Möglichkeit, eine Zusatzzahlung in Freizeit oder Job-Rad umzuwandeln sowie ein Mitarbeiteraktienprogramm. Mit einer betrieblichen, individuell gestaltbaren Altersvorsorge, tariflicher Pflegezusatzversicherung sowie einem Wertkonto bieten wir eine umfassende Absicherung.</li><li>An unserem Standort in Münster gibt es ein betriebseigenes Fitness-Studio „Freizeit“ mit angeschlossener Physiotherapie-Praxis, festangestellte Werkärzte, ein Betriebsrestaurant „Auszeit“ inklusive einer Café-Bar, eine bilinguale Betriebs-KiTa „LackiKids‟ sowie ein Ferienprogramm „LackiKids on Tour“.</li><li>Wir haben 30 Urlaubstage/Jahr (Vollzeit), zusätzliche Freizeitoptionen und eine 37,5 -Stunden-Woche. Mitarbeitende ab dem 57. Lebensjahr erhalten 2,5 Stunden/ Woche zusätzliche Freizeit, für Mitarbeitende im Schichtbetrieb gilt dieser Anspruch ab dem 55. Lebensjahr.</li><li>Für die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung bieten wir vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.</li><li>BASF als Gründungsmitglied der Charta der Vielfalt steht für Diversität – wir sind stolz auf unsere Coatings Mitarbeitendennetzwerke WomenInCoatings, ColorPride@EC und CultiConnect.</li><li>Die Feedback-Kultur ist fest in unserer Unternehmenskultur integriert z.B. durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen sowie Führungsfeedback.</li><li>Wir bieten mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands und flexible Arbeitszeitmodelle, wie z.B. Teilzeitbeschäftigung oder Jobsharing.</li><li>Unsere Sozial- und Lebensberatung der BASF Stiftung ist zentrale Anlaufstelle zu sozialen Fragen sowie bei besonderen beruflichen und privaten Herausforderungen und bietet vielfältige Aktionen sowie Veranstaltungen für Mitarbeitende.</li></ul><h3><b>SO ERREICHEN SIE UNS</b></h3> <ul><li>Bekim Krasniqi (Talent Acquisition), <a href="mailto:bekim.krasniqi@basf.com" target="_blank">bekim.krasniqi@basf.com</a>, Tel.:+49 30 2005-56136 beantwortet gerne Deine Fragen zu dieser Position. Gerne können Sie sich auch einen  buchen. </li><li>Unser Recruiting-Team erreichst Du auch </li><li>Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest Du </li></ul><h3><b>ÜBER UNS</b></h3> <p>Mehr über BASF Coatings GmbH erfahren Sie unter: </p><h3><b>Vielfalt ist unsere größte Stärke!</b></h3> <p>Gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.</p><p><strong>Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen. </strong></p>

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