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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Ingenieur- und Bauwesen der Zentralen GebäudeWirtschaft (ZGW) eine*n &nbsp;Brandschutzingenieur*in / Brandschutzbeauftragte*r im Hochbau (öffentlicher Dienst) Kennziffer: ZGW / 171746 &nbsp;<ul><li>Entgeltgruppe 12&nbsp;TVöD (59.941 € bis 85.264 € brutto jährlich, ab dem 01.05.2026 62.334 € bis 88.667 € brutto jährlich)</li><li>unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden)</li><li>sinnstiftende Arbeit mit direktem Einfluss auf die städtische Infrastruktur &nbsp;</li></ul>Suchen Sie einen Job mit langfristiger Perspektive und fairer Bezahlung im öffentlichen Dienst? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Die Stadt Lüdenscheid ist mit rund 1.200 engagierten Mitarbeiter*innen Dienstleisterin für etwa 72.000 Menschen. Die Aufgaben der Stadtverwaltung Lüdenscheid wirken in alle Lebensbereiche der Bürger*innen. Die Zentrale GebäudeWirtschaft (ZGW) der Stadt Lüdenscheid ist für rund 150 Immobilien mit vielfältiger Nutzung (u.a. Schulen, Kinder-, Jugend-, Sport- sowie Kultur-, Feuerwehr- und Verwaltungseinrichtungen, Wohnen) zuständig.&nbsp;

<ul><li>30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche freie Tage (Heiligabend, Silvester).</li><li>Flexible Arbeitszeitregelungen im Rahmen von Gleitzeit und Teilzeitmodellen, da sich die Stadt Lüdenscheid für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben einsetzt.</li><li>Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten im Homeoffice unter Bereitstellung einer guten technischen Ausstattung.</li><li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Gesundheits- und Sportkurse unter Gewährung eines Zeitausgleichs.</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge und eine Krankenzusatzversicherung ohne vorherige Gesundheitsprüfung.</li><li>Kinderbetreuung in einer betrieblichen Großtagespflege (U-3-Betreuung).</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li></ul>

<ul><li>Im Rahmen des Objektmanagements sind Sie zuständig für umfassende Objekt-, Kundenbetreuungs- und Bauunterhaltungsaufgaben, z.B. für Grundschulen oder Kulturbetriebe.</li><li>Sie übernehmen die eigenständige Planung, Budgetierung, Ausschreibung, Vergabe, Überwachung (Bauleitung), Abrechnung umfangreicher Sanierungsvorhaben (alle Leistungsphasen) und die Koordination der Einsätze externer Dienstleister*innen.</li><li>Als Brandschutzbeauftragte*r führen Sie Audits von Sicherheitsmaßnahmen im Gebäudebestand durch und entscheiden über organisatorische, bauliche und brandschutztechnische Lösungen, dokumentieren diese und setzen sie gemeinsam mit der*dem jeweiligen Objektmanager*innen der ZGW um.</li><li>nach DIN VDE V 0827 nehmen Sie eine Risikobewertung für Einrichtungen vor, in denen ein Notfall- und Gefahren-Reaktions-System (NGRS) errichtet werden soll.</li><li>Sie entwickeln Schutzklassen und Maßnahmen, um z. B. eine Schule auf mögliche Bedrohungslagen und Gefahrensituationen (z.B. Amok) vorzubereiten und führen eine Risikoakte.</li><li>In Kooperation mit den Kolleg*innen treffen Sie im Planungsprozess die notwendigen Entscheidungen für die Auswahl eines geeigneten NGRS und präsentieren die Planungsergebnisse.</li><li>Sie verantworten das bautechnische und finanzielle Controlling, nehmen an Sitzungen der politischen Gremien, Lenkungsgruppen und Arbeitskreise teil und fertigen Beschlussvorlagen an.</li></ul>

<ul><li>Sie über ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Uni oder FH, Bachelorabschluss) der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Hochbau und über die Qualifikation zur*zum Brandschutzbeauftragten&nbsp;(z.B. Fachkundenachweis oder Zertifikat) und&nbsp;</li><li>über eine einschlägige Berufserfahrung von mind. 3 Jahren&nbsp;in den Bereichen Objektmanagement und Brandschutz verfügen und wenn&nbsp;</li><li>Sie erfolgreich die Prüfung zur*zum Technischen Risikomanager*in nach DIN VDE V 0827 abgelegt haben (Zertifikat) bzw. sich bereit erklären diese Fortbildung nach Diensteintritt umgehend zu absolvieren.</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im vorbeugenden Brandschutz.</li><li>Sie sind teamfähig, besitzen aber auch die Fähigkeit zu selbstständigem, eigenverantwortlichem und zielorientiertem Arbeiten.</li><li>Gegenüber internen und externen Akteur*innen treten Sie sicher und verbindlich auf und verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick.&nbsp;</li><li>Mit CAD-Programmen und gängigen Office-Anwendungen gehen Sie sicher um.</li><li>Sie besitzen den Führerschein (Klasse B) und sind bereit, das private Fahrzeug für dienstliche Zwecke einzusetzen (Fahrtkostenerstattung erfolgt gem. Landesreisekostengesetz). &nbsp;</li></ul>Berücksichtigt werden Bewerber*innen, die über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Sprachzertifikat) verfügen. Aufgrund der Verhandlungsführung mit Kooperations- und Vertragspartner*innen und öffentlichen Präsentationen vor verschiedenen Akteur*innen u.a. der Politik und Bürger*innen der Stadt Lüdenscheid ist es notwendig, dass Sie die Stadtverwaltung souverän repräsentieren. &nbsp;Diese Kompetenzen bringen Sie mit:<ul><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im vorbeugenden Brandschutz.</li><li>Sie sind teamfähig, besitzen aber auch die Fähigkeit zu selbstständigem, eigenverantwortlichem und zielorientiertem Arbeiten.</li><li>Gegenüber internen und externen Akteur*innen treten Sie sicher und verbindlich auf und verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick.&nbsp;</li><li>Mit CAD-Programmen und gängigen Office-Anwendungen gehen Sie sicher um.</li><li>Sie besitzen den Führerschein (Klasse B) und sind bereit, das private Fahrzeug für dienstliche Zwecke einzusetzen (Fahrtkostenerstattung erfolgt gem. Landesreisekostengesetz). &nbsp;</li></ul>Chancengleichheit und Bewerbung:Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache geführt. Bewerber*innen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. &nbsp;Haben Sie Fragen?<ul><li>Inhaltliche Fragen zur Stelle: Herr Meltzer, Tel.: 02351 17-1678.</li><li>Personalrechtliche Fragen: Frau Stöcker, Tel.: 02351 17-2595. &nbsp;</li></ul>Dieses Auswahlverfahren wird in Zusammenarbeit mit der HEADFOUND GmbH durchgeführt. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie, dass Sie mit der zweckentsprechenden Verwendung Ihrer persönlichen Daten im Zuge des Ausschreibungsverfahrens durch die HEADFOUND GmbH einverstanden sind.

Brandschutzingenieur*in / Brandschutzbeauftragte*r im Hochbau (öffentlicher Dienst)

DSV und Schenker haben sich offiziell zusammengeschlossen und bilden damit ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Transport und Logistik. Wir stellen deine persönliche und fachliche Entwicklung in den Mittelpunkt, fördern Eigeninitiative und treiben Innovationen voran. Starte deine Karriere mit uns und werde Teil eines globalen Unternehmens, das unsere Gesellschaft am Laufen hält. Start here. Go anywhere. Starte deine Ausbildung 2026 bei uns in Wuppertal zum Kaufmann für Spedition &amp; Logistikdienstleistung&nbsp;(w/m/d) ab dem 1. August. Als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (w/m/d) organisierst du den nationalen und internationalen Warentransport, ob von Hamburg nach Singapur oder Düsseldorf nach Frankfurt. Damit das alles reibungslos funktioniert, lernst du in deiner Ausbildung Folgendes: <ul><li>Du organisierst Transport, Umschlag und Lagerung von Waren und Gütern – und das weltweit</li><li>Auch lernst du, wie Preise kalkuliert, Angebote geschrieben und Aufträge bearbeitet werden</li><li>Das Erstellen von Transportbescheinigungen, die Versicherung von Waren sowie Einhalten von Zollbestimmungen gehört zu deinen Aufgaben</li><li>Du erlernst den Umgang mit Geschäftspartnern und Kunden im In- und Ausland</li><li>Die meiste Zeit arbeitest du am PC im Büro und hast einen festen Arbeitsplatz</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Einen Realschulabschluss, die Fachhochschulreife oder Abitur</li><li>Wirtschaftliche Themen, Mathematik sowie Deutsch und Englisch haben dir schon in der Schule Spaß gemacht</li><li>Du hast Organisationstalent, kommuniziert gerne und arbeitest sorgfältig&nbsp;</li><li>Arbeiten im Team ist dein Ding</li><li>Du lernst gerne Neues dazu und fragst nach, wenn du etwas nicht weißt</li></ul> Das bieten wir dir:<ul><li>Fahrtkostenzuschuss und weitere Sonderzahlungen, z. B. Weihnachtsgeld</li><li>Großes Angebot an Benefits und Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen</li><li>Vielfältiges Weiterbildungsangebot und attraktive Entwicklungsperspektiven</li><li>Feste Ansprechpersonen während der gesamten Ausbildungszeit</li><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Bei entsprechender Leistung eine mögliche Verkürzung der Ausbildung</li></ul> Benefits:<ul><li>Eine Ausbildung bei DB Schenker zahlt sich aus! Bei uns bekommst du ein attraktives Ausbildungsgehalt. Je nach Ausbildung und Standort gibt es weitere Zuschüsse und Benefits.&nbsp;.</li><li>Unsere Nachwuchskräfte werden darin bestärkt, ihr Netzwerk zu pflegen und zu erweitern. So bietet sich jederzeit die Gelegenheit für fachlichen und persönlichen Austausch mit anderen Kollegen und Kolleginnen.</li><li>Bei uns profitieren Mitarbeitende von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt und Reisen. Die wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.</li><li>Deine Ausbildung bei uns ist ein optimaler Start in dein Berufsleben. Nach deiner Ausbildung kannst du in viele verschiedene Positionen einsteigen und dich mit uns weiterentwickeln.</li><li>Uns liegt viel daran dich während deiner Ausbildung bestens auf zukünftige Aufgaben vorzubereiten. Bei guten Leistungen möchten wir dich nach deiner Ausbildung gerne bei uns im Unternehmen behalten und bieten dir eine hohe Übernahmechance.</li></ul> Dir ist ein einfacher Bewerbungsprozess wichtig? Uns auch! Lade direkt deine Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal hoch. Bei Fragen wende dich gerne an: Schenker Deutschland AGFrau Charlotte KellmannDeutscher Ring 3042327 Wuppertal Tel: +49 (0) 202 7498 202 Wir sind stolz auf die Vielfältigkeit unserer Teams und entschlossen, diese weiter voran zu treiben. Daher heißen wir alle Bewerber willkommen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion oder sexueller Orientierung.

Ausbildung: Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (w/m/d) 2026

Die Geschäftseinheit von Concrete Tower ist auf die Planung, Fertigung und Installation von Betontürmen für Windkraftanlagen spezialisiert. Du möchtest aktiv die Windenergie-Infrastruktur verändern? Bewirb dich jetzt und leiste einen direkten Beitrag zur Entwicklung nachhaltiger Betonturm-Technologie in Deutschland. DEINE AUFGABEN <ul> <li>Unterstützung des Qualitätsmanagements bei technischen Non-Konformitäten und Sicherstellung der Einhaltung von Anforderungen für das "Management of Change"</li> <li>Mitwirkung bei Qualitätsprüfungen (Quality Gate 1) und Wareneingangskontrollen im Bereich Supply Management</li> <li>Zusammenarbeit mit Supply Management, Qualitätsmanagements und Civil PE bei der Vorprüfung von Ankerkäfigen und Fundamenten</li> <li>Zusammenstellung und Überprüfung der Vor-Montage-Dokumentation, gesetzlichen Inspektionen und Berichte vor Freigabe</li> <li>Organisation und Unterstützung des Gate 23-Prozesses</li> <li>Verwaltung von NCRs und Vorfällen in UPVISE/Service Now oder einem anderen Software-Management-Tool</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement bei der Bestellung und Verfolgung fehlender Teile</li> <li>Behebung von Qualitätsabweichungen (De-Snagging) für einen reibungslosen Betrieb der Anlagen über deren Lebensdauer</li> </ul> DEIN PROFIL <ul> <li>Bachelor-Abschluss in Ingenieurwissenschaften oder Maschinenbau, Bautechnik, Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, Materialwissenschaften, Energietechnik </li> <li>Alternativ umfangreiche Erfahrung in der Windindustrie (5 bis 7 Jahre)</li> <li>Kenntnisse in Gesundheits- und Sicherheitsverfahren wie LOTO, elektrische Sicherheit, Absturzsicherung, MSDS</li> <li>Körperliche Fitness für das Besteigen von Windturbinen von 180 Metern oder höher unter variablen Klimabedingungen</li> <li>Vertrautheit mit mechanischen, rotierenden und hydraulischen Systemen</li> <li>Kenntnisse in Bau, Installation, Abschluss, Prüfung von mechanischen Installationen und Qualitätsmanagement</li> <li>Gute Englischkenntnisse sind erforderlich</li> </ul> Reisebereitschaft: Du bist durchgehend vor Ort und passt dich flexibel wechselnden Einsatzorten entsprechend den Anforderungen unserer Projekte an. DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet. #Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei. #Compensation: Einsatz soll belohnt werden - Mehrarbeit oder mehrtägige Einsätze werdenzusätzlich vergütet. #GreenerFuture: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – Deine Arbeit leistet einen echten Beitrag für die Umwelt. #ReferralProgramm: Du kennst jemanden, der jemanden kennt…? - Mit unserem „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Programm erhältst Du bei Erfolg 2.500 EUR. #Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing. #Development: Gemeinsam mit uns wachsen - Unsere Weiterbildungs- und Führungsprogramme helfen Dir dabei Deine Ziele zu erreichen. #Health: Deine Gesundheit zählt – Wir bieten Gesundheitstage, Betriebssport, Office Yoga und kostenfreie Unterstützung durch den pme-Familienservice. #CareForTomorrow: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und der Option auf eine Berufsunfähigkeitsversicherung bist Du heute schon gut für morgen abgesichert. #SafetyFirst: Deine Sicherheit liegt uns am Herzen - Wir arbeiten unter der strikten Einhaltung von Sicherheitsvorgaben und bieten hierzu regelmäßige Trainings und Weiterbildungen an. #OneCompany: Gemeinsam erreichen wir mehr - mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese. #Corporate Benefits: Sparen leicht gemacht - Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr. *Einige Angebote können je nach Standort variieren Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.

Windpark Supervisor (m/w/d) Concrete Tower - Bundesweit

HAZET ist seit mehr als 155 Jahren ein erfolgreiches Familienunternehmen der Werkzeugindustrie. Unsere Qualitätswerkzeuge finden Anwendung im Automobil-, Motorenund Maschinenbau in Industrie und Handwerk sowie in Bereichen erneuerbarer Energien. Mit unseren hochqualifizierten und engagierten Mitarbeitern entwickeln und fertigen wir Hand- und Spezialwerkzeuge, Drehmomenttechnologie und Betriebseinrichtungen, die die hohen Ansprüche unserer Kunden erfüllen. In der Entwicklung werden innovative Ideen und modernste Technologien genutzt, um lösungsorientierte Produkte zu schaffen, die unseren Kunden einen Mehrwert bieten. An unserem Standort in Remscheid suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene, ambitionierte und kompetente Leitung IT (m/w/d) In dieser verantwortungsvollen Position berichten Sie direkt an die Geschäftsführung. <ul> <li>Strategische und operative Leitung der IT-Abteilung</li> <li>Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien zur Unterstützung der Geschäftsziele</li> <li>Steuerung und Betreuung der IT-Systemlandschaft (Netzwerke, Server, Cloud, Security, Hardware/Software)</li> <li>Ansprechpartner für interne Fachbereiche bei IT-Fragen, Anforderungen und Projekten</li> <li>Überarbeitung, Standardisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen und Erarbeitung von IT-Lösungen zur Vereinfachung von Abläufen</li> <li>Verantwortung für IT-Sicherheit, Datenschutz und Compliance-Themen</li> <li>IT-Risiko-Management und Schwachstellenanalyse</li> <li>Unterstützung der Fachabteilungen bei der Identifizierung, Bewertung und Einführung von KI-Anwendungen, einschließlich Beratung zu sinnvollen Einsatzmöglichkeiten, Begleitung bei der Integration in bestehende Prozesse sowie Sicherstellung eines verantwortungsvollen und effizienten Umgangs mit KI-Technologien</li> <li>Budgetverantwortung (Sachkosten und Investitionen)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Bereich</li> <li>Praxiserfahrung im IT-Projektmanagement und mit IT-Infrastrukturen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnik, IT-Security, Windows-Server und Cloud-Dienste</li> <li>Langjährige Erfahrung im Bereich SAP ERP, eventuell bereits Erfahrungen im SAP S4/HANA Umfeld</li> <li>ABAP-Kenntnisse wären wünschenswert</li> <li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Handeln und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Eigenverantwortung, Kommunikationsfähigkeit und Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten</li> </ul> <ul> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem modernen und wirtschaftlich starken Familienunternehmen</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li>Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen</li> <li>Fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf durch Gleitzeit und 30 Tage Urlaub</li> <li>Moderne und ergonomisch gestaltete Büros</li> <li>Gute Verkehrsanbindung mit Bus und Bahn, sowie eigene Parkplätze</li> </ul>

Leitung IT (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Ingenieur- und Bauwesen der Zentralen GebäudeWirtschaft (ZGW) eine*n &nbsp;Bauingenieur*in / Architekt*in – Projektsteuerung &amp; Brandschutz (Stadtverwaltung) Kennziffer: ZGW / 171746 &nbsp;<ul><li>Entgeltgruppe 12&nbsp;TVöD (59.941 € bis 85.264 € brutto jährlich, ab dem 01.05.2026 62.334 € bis 88.667 € brutto jährlich)</li><li>unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden)</li><li>sinnstiftende Arbeit mit direktem Einfluss auf die städtische Infrastruktur &nbsp;</li></ul>Suchen Sie einen Job mit langfristiger Perspektive und fairer Bezahlung im öffentlichen Dienst? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Die Stadt Lüdenscheid ist mit rund 1.200 engagierten Mitarbeiter*innen Dienstleisterin für etwa 72.000 Menschen. Die Aufgaben der Stadtverwaltung Lüdenscheid wirken in alle Lebensbereiche der Bürger*innen. Die Zentrale GebäudeWirtschaft (ZGW) der Stadt Lüdenscheid ist für rund 150 Immobilien mit vielfältiger Nutzung (u.a. Schulen, Kinder-, Jugend-, Sport- sowie Kultur-, Feuerwehr- und Verwaltungseinrichtungen, Wohnen) zuständig.&nbsp;

<ul><li>30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche freie Tage (Heiligabend, Silvester).</li><li>Flexible Arbeitszeitregelungen im Rahmen von Gleitzeit und Teilzeitmodellen, da sich die Stadt Lüdenscheid für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben einsetzt.</li><li>Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten im Homeoffice unter Bereitstellung einer guten technischen Ausstattung.</li><li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Gesundheits- und Sportkurse unter Gewährung eines Zeitausgleichs.</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge und eine Krankenzusatzversicherung ohne vorherige Gesundheitsprüfung.</li><li>Kinderbetreuung in einer betrieblichen Großtagespflege (U-3-Betreuung).</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li></ul>

<ul><li>Im Rahmen des Objektmanagements sind Sie zuständig für umfassende Objekt-, Kundenbetreuungs- und Bauunterhaltungsaufgaben, z.B. für Grundschulen oder Kulturbetriebe.</li><li>Sie übernehmen die eigenständige Planung, Budgetierung, Ausschreibung, Vergabe, Überwachung (Bauleitung), Abrechnung umfangreicher Sanierungsvorhaben (alle Leistungsphasen) und die Koordination der Einsätze externer Dienstleister*innen.</li><li>Als Brandschutzbeauftragte*r führen Sie Audits von Sicherheitsmaßnahmen im Gebäudebestand durch und entscheiden über organisatorische, bauliche und brandschutztechnische Lösungen, dokumentieren diese und setzen sie gemeinsam mit der*dem jeweiligen Objektmanager*innen der ZGW um.</li><li>nach DIN VDE V 0827 nehmen Sie eine Risikobewertung für Einrichtungen vor, in denen ein Notfall- und Gefahren-Reaktions-System (NGRS) errichtet werden soll.</li><li>Sie entwickeln Schutzklassen und Maßnahmen, um z. B. eine Schule auf mögliche Bedrohungslagen und Gefahrensituationen (z.B. Amok) vorzubereiten und führen eine Risikoakte.</li><li>In Kooperation mit den Kolleg*innen treffen Sie im Planungsprozess die notwendigen Entscheidungen für die Auswahl eines geeigneten NGRS und präsentieren die Planungsergebnisse.</li><li>Sie verantworten das bautechnische und finanzielle Controlling, nehmen an Sitzungen der politischen Gremien, Lenkungsgruppen und Arbeitskreise teil und fertigen Beschlussvorlagen an.</li></ul>

<ul><li>Sie über ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Uni oder FH, Bachelorabschluss) der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Hochbau und über die Qualifikation zur*zum Brandschutzbeauftragten&nbsp;(z.B. Fachkundenachweis oder Zertifikat) und&nbsp;</li><li>über eine einschlägige Berufserfahrung von mind. 3 Jahren&nbsp;in den Bereichen Objektmanagement und Brandschutz verfügen und wenn&nbsp;</li><li>Sie erfolgreich die Prüfung zur*zum Technischen Risikomanager*in nach DIN VDE V 0827 abgelegt haben (Zertifikat) bzw. sich bereit erklären diese Fortbildung nach Diensteintritt umgehend zu absolvieren.</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im vorbeugenden Brandschutz.</li><li>Sie sind teamfähig, besitzen aber auch die Fähigkeit zu selbstständigem, eigenverantwortlichem und zielorientiertem Arbeiten.</li><li>Gegenüber internen und externen Akteur*innen treten Sie sicher und verbindlich auf und verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick.&nbsp;</li><li>Mit CAD-Programmen und gängigen Office-Anwendungen gehen Sie sicher um.</li><li>Sie besitzen den Führerschein (Klasse B) und sind bereit, das private Fahrzeug für dienstliche Zwecke einzusetzen (Fahrtkostenerstattung erfolgt gem. Landesreisekostengesetz). &nbsp;</li></ul>Berücksichtigt werden Bewerber*innen, die über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Sprachzertifikat) verfügen. Aufgrund der Verhandlungsführung mit Kooperations- und Vertragspartner*innen und öffentlichen Präsentationen vor verschiedenen Akteur*innen u.a. der Politik und Bürger*innen der Stadt Lüdenscheid ist es notwendig, dass Sie die Stadtverwaltung souverän repräsentieren. &nbsp;Diese Kompetenzen bringen Sie mit:<ul><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im vorbeugenden Brandschutz.</li><li>Sie sind teamfähig, besitzen aber auch die Fähigkeit zu selbstständigem, eigenverantwortlichem und zielorientiertem Arbeiten.</li><li>Gegenüber internen und externen Akteur*innen treten Sie sicher und verbindlich auf und verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick.&nbsp;</li><li>Mit CAD-Programmen und gängigen Office-Anwendungen gehen Sie sicher um.</li><li>Sie besitzen den Führerschein (Klasse B) und sind bereit, das private Fahrzeug für dienstliche Zwecke einzusetzen (Fahrtkostenerstattung erfolgt gem. Landesreisekostengesetz). &nbsp;</li></ul>Chancengleichheit und Bewerbung:Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache geführt. Bewerber*innen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. &nbsp;Haben Sie Fragen?<ul><li>Inhaltliche Fragen zur Stelle: Herr Meltzer, Tel.: 02351 17-1678.</li><li>Personalrechtliche Fragen: Frau Stöcker, Tel.: 02351 17-2595. &nbsp;</li></ul>Dieses Auswahlverfahren wird in Zusammenarbeit mit der HEADFOUND GmbH durchgeführt. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie, dass Sie mit der zweckentsprechenden Verwendung Ihrer persönlichen Daten im Zuge des Ausschreibungsverfahrens durch die HEADFOUND GmbH einverstanden sind.

Bauingenieur*in / Architekt*in – Projektsteuerung & Brandschutz (Stadtverwaltung)

Für unseren renommierten Partner aus Witten suchen wir genau dich als Monteur (m/w/d) – Heizsysteme &amp; Wärmepumpen, der beim Einbau moderner Heizsysteme und Wärmepumpen mit anpackt.Du unterstützt das Montageteam bei der Demontage, Einbringung und Installation neuer Anlagen – praxisnah, zuverlässig und mit Verantwortung für deinen Aufgabenbereich.

<ul><li>JobRad-Leasing – bleib mobil und fit</li><li>Betriebliche Krankenversicherung für zusätzliche Sicherheit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Weiterbildungslehrgänge &amp; Inhouse-Schulungen mit Herstellern und Lieferanten</li><li>Team-Events wie Weihnachtsfeier und Grillveranstaltungen für ein starkes Miteinander</li></ul>

<ul><li>Montage und Anschluss von Wärmepumpen &amp; Heizsystemen</li><li>Demontage alter Anlagen und Einbringung neuer Komponenten</li><li>Unterstützung bei Elektroinstallationen im Rahmen der Montage</li><li>Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus Heizung, Sanitär und Elektro</li><li>Kein Kundendienst – dein Fokus liegt auf Installation &amp; Technik</li></ul>

<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als&nbsp;Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrung in der&nbsp;Montage von Heizsystemen oder Wärmepumpen von Vorteil</li><li>Zuverlässige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Motivation, dich in moderne Heiztechnik einzuarbeiten und regelmäßig im Bereich Wärmepumpen zu arbeiten</li></ul>

Monteur (m/w/d) – Heizsysteme & Wärmepumpen

Wir sind ein international ausgerichtetes, innovatives und mittelständisches familiengeführtes Unternehmen. Als Hersteller von hochwertigen gesenkgeschmiedeten Förderketten sowie spanend gefertigten Zubehörteilen für Kettenförderer sind wir weltweit erfolgreich tätig. Der Einsatzbereich der BRANSCHEID-Ketten ist sehr umfangreich und umfasst folgende Branchen: Müllverbrennungsanlagen, Klärwerke, Zementindustrie, Futtermittelindustrie, Holzindustrie, Stahlwerke, Recyclingindustrie etc. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir Sie als Sales Engineer / Vertriebsingenieur (m/w/d) Fördertechnik Die Aufgaben dieser Position reichen von der Akquise von Neukunden über die Betreuung unseres bestehenden Kundenstamms bis zur Auftragsbearbeitung. Wir suchen eine begeisternde und vertriebsstarke Persönlichkeit, die sowohl technisches Verständnis als auch ein gutes Auftreten gegenüber Kunden mitbringt. <ul> <li>Proaktive, eigenständige Betreuung sowie produktbezogene technische Beratung und Unterstützung unserer Kunden im In-und Ausland - bei Bedarf auch vor Ort</li> <li>Erster Ansprechpartner für alle Anliegen Ihrer Kunden</li> <li>Planung und Durchführung von Kundenbesuchen, Präsentationen und Messen (25 % Reisetätigkeit)</li> <li>Selbständige Akquise von Neukunden in Ihrer Vertriebsregion</li> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung Ihrer Projekte, sowohl technisch als auch kaufmännisch, von der Kalkulation über die Angebotsverhandlung bis zur Auftragsvergabe</li> <li>Angebotserstellung, Verhandlungen mit Kunden, Angebotsnachverfolgung sowie eigenverantwortliche Auftragsabwicklung</li> <li>Dokumentation der Vertriebstätigkeit, Datenpflege in unserem ERP-System sowie Nutzung und Pflege unseres CRM-Systems</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Verkaufsleiter im Vertriebstandem zur intensiven Kundenpflege und zur Erhöhung der Marktdurchdringung in Ihrer Vertriebsregion</li> <li>Vorbereitung und Teilnahme an Vertriebsmeetings</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit unserer Konstruktion und Produktion</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium im Bereich Maschinenbau, Anlagenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbar; alternativ eine abgeschlossene Aus- und Weiterbildung zum Techniker</li> <li>Starkes technisches und kaufmännisches Verständnis sowie Leidenschaft für den Vertrieb</li> <li>Mindestens 5-jährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im allg. Maschinenbau, in der Fördertechnik oder Handhabungstechnik</li> <li>Reisebereitschaft im In- und europäischen Ausland, auch über mehrere Tage</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamgeist, Serviceorientierung und Freude am Kundenkontakt</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office und gute Kenntnisse mit ERP-Systemen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Eigenverantwortliche, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke</li> </ul> <ul> <li>Ein sicheres Arbeitsverhältnis in einem erfolgreichen Familienunternehmen</li> <li>Ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung in einem Umfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Zusätzliche Mitarbeiter Benefits</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Strukturierte und umfassende Einarbeitung</li> <li>Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für neue Ideen</li> <li>30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen (VWL) und betriebliche Altersvorsorge (bAV)</li> <li>Ein modern aufgestelltes Arbeitsumfeld</li> <li>Poolfahrzeug</li> </ul>

Sales Engineer / Vertriebsingenieur (m/w/d) Fördertechnik

Als moderner und zukunftsorientierter Energieversorger bieten wir neben den klassischen Bereichen Strom, Gas und Wasser auch Energiedienstleistungen, technische Dienstleistungen und Telekommunikationsprodukte an. Wir beraten und unterstützen unsere Kunden in Fragen rund um regenerative und umweltschonende Energieerzeugung, technische Dienstleistungen und Installationen sowie zu maßgeschneiderten Versorgungslösungen, gern auch in Kombination mit innovativen und intelligenten Zukunftstechnologien. Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Markt einen Portfoliomanager (M/W/D) <ul> <li>Entwicklung der Beschaffungsstrategien Strom und Gas in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung und unserer GF</li> <li>Hauptansprechpartner der Handelspartner und Abschluss von RV oder EFET´s, Confirmations</li> <li>Steuerung unserer Dienstleister (Zertifikatshandel, Energiebeschaffung, THG-Quotenhandel, REMIT, PPA´s, Stromkennzeichnung)</li> <li>Schnittstelle zum Fachbereich Controlling (Planung, Quartals-/Jahresabschluss)</li> <li>Controlling für den Soll/Ist-Abgleich der Beschaffungsmengen zu unserem Marktabsatz</li> <li>Beschaffung und Abrechnung der Verlustzeitreihe (Netz)</li> <li>Verantwortlich für das Monitoring der Rechnungen Termin-/Spotmarkt und Ausgleichsenergie</li> <li>Ansprechpartner Vertrieb für Marktentwicklung und Marktanalyse</li> <li>Sonderprojekte in enger Abstimmung zu unserer GF und dem Betriebscontrolling</li> <li>Schnittstelle und direkter Ansprechpartner zu unserem EDM (Shared Service)</li> </ul> <ul> <li>Geprüfter Fachwirt (M/W/D) für Energiewirtschaft (IHK) oder</li> <li>Energiemanager (M/W/D) alternativ</li> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft oder vergleichbares</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Energiehandel, Portfoliomanagement und energiewirtschaftlichen Prozessen</li> <li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen</li> <li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office-Anwendungen, Microsoft Excel sowie idealerweise in SAP/S4HANA und Datenbanklösungen</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Vergütungspaket: Eine dynamische tarifliche Vergütung mit 13 Gehältern und 30 Tagen Urlaub im Jahr sowie der flexiblen Möglichkeit einer Umwandlung in zusätzliche freie Tage</li> <li>Work Life Balance: Hochflexible Arbeitszeiten für eine gesunde Balance für Familie und Beruf in einer modernen digitalen Arbeitswelt mit mobilem Arbeiten</li> <li>Motiviertes Team: Sie erwartet ein Team, das sich mit großer Leidenschaft dem Zukunftsthema widmet und agile Lösungswege beschreitet</li> <li>An morgen denken: Profitieren Sie von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Entwickeln Sie sich weiter: Sie erhalten umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen: Von Gesundheitskursen über E-Bike – Leasing, betriebliche Sozialberatung oder Personal Coaching fördern wir gerne Ihre Gesundheit</li> </ul>

Portfoliomanager (m/w/d)

Die bilstein group ist der weltweit führende Spezialist im freien Ersatzteilmarkt und zugleich familiengeführtes Traditionsunternehmen mit Sitz in Ennepetal. Als Lieferant und Hersteller im Automotive Aftermarket beschäftigt das Unternehmen aktuell ca. 2.900 Mitarbeiter, die durch Expertise und Innovationskraft die Entwicklung des Unternehmens und die Betreuung von etwa 80.000 unterschiedlichen Artikeln voranbringen. Als Product &amp; Technical Information Manager (m/w/d) verbinden Sie Technisches Verständnis mit einer kreativen Arbeitsweise und erstellen Produktinformationsmaterialien unserer Marke febi. Sie vermitteln technisches Wissen an Mitarbeiter und Kunden und leisten Ihren kreativen Beitrag bei der Bewerbung von verschiedenen Artikeln aus dem bereits vorhandenen und immer weiter anwachsenden Produktportfolio! <ul> <li>Sie unterstützen das Team bei der Erstellung von strategischen und komprimierten Produktinformationen einzelner Produkte unseres Sortiments</li> <li>Die Bewerbung und Präsentation von unterschiedlichen Produkten unserer Marke febi vor der Kamera gehören zu Ihren Aufgaben</li> <li>Die Schulung sowohl interner Mitarbeiter, als auch externer Kunden wird durch Sie umgesetzt</li> <li>Sie führen Marktbeobachtungen und Produktvergleiche durch und beziehen sich dabei besonders auf die Bereiche Technik und Qualität</li> <li>Sie stehen im engen Austausch mit den Kollegen aus anderen Abteilungen, insbesondere der Produktentwicklung und besuchen regelmäßig unsere Lieferanten </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich und bringen fundierte Fachkenntnisse im Automobilumfeld, ideale rweise im Truckbereich mit</li> <li>Sie interessieren sich für die Erstellung von Produktinformationen und können sich für den Bereich Videodreh begeistern</li> <li>Sie sind versiert im Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und haben bereits mit einem ERP-System gearbeitet</li> <li>Ein hohes Maß an Kreativität, Selbstorganisation und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <ul> <li>Als familiengeführtes und wachsendes Unternehmen bieten wir Ihnen einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz</li> <li>Eine gute Work-Life-Balance durch eine 38,5 Stundenwoche, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub</li> <li>Ein attraktives Gehaltspaket, welches durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine Erfolgsbeteiligung, eine Mitarbeiterkapitalbeteiligung sowie attraktive Mitarbeiterrabatte abgerundet wird</li> <li>Individuell auf Sie zugeschnittene fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ihr Auto ist defekt? Bei uns erhalten Sie Rabatt auf Ihre KFZ-Ersatzteile</li> <li>Lieber mit dem Rad unterwegs? Nutzen Sie unser attraktives Bike-Leasing-Angebot</li> <li>Oder doch lieber mit der Bahn? Wir bieten einen Zuschuss zum Deutschlandticket </li> </ul>

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