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Die&nbsp;epro&nbsp;GmbH&nbsp;ist&nbsp;ein&nbsp;erfolgreiches,&nbsp;international&nbsp;ausgerichtetes&nbsp;Industrieunternehmen&nbsp;mit&nbsp;rund&nbsp;130&nbsp;Mitarbeitern&nbsp;am&nbsp;Standort&nbsp;Gronau.&nbsp;Als&nbsp;Teil&nbsp;des&nbsp;weltweit&nbsp;agierenden&nbsp;Konzerns&nbsp;Emerson&nbsp;Electric&nbsp;Co.&nbsp;mit&nbsp;Sitz&nbsp;in&nbsp;St.&nbsp;Louis,&nbsp;USA,&nbsp;entwickeln&nbsp;und&nbsp;fertigen&nbsp;wir&nbsp;Maschinenüberwachungs-&nbsp;und&nbsp;Diagnosesysteme&nbsp;für&nbsp;rotierende&nbsp;Maschinen&nbsp;wie&nbsp;Motoren,&nbsp;Getriebe,&nbsp;Lüfter,&nbsp;Pumpen,&nbsp;Turbinen&nbsp;und&nbsp;Verdichter.&nbsp;.Verstärke&nbsp;unser&nbsp;Entwicklungsteam&nbsp;am&nbsp;Standort&nbsp;Gronau&nbsp;ab&nbsp;sofort&nbsp;als<h2>•&nbsp;Electrical&nbsp;Engineer&nbsp;(m/w/d).</h2>Diese&nbsp;Rolle&nbsp;verlangt&nbsp;von&nbsp;ihnen:•&nbsp;Ausbau&nbsp;und&nbsp;Verbesserung&nbsp;bereits&nbsp;bestehender&nbsp;Prüfsoftware&nbsp;und&nbsp;Prüfprozesse.•&nbsp;Neuerstellung&nbsp;von&nbsp;Prüfsoftware&nbsp;für&nbsp;neue&nbsp;Produkte.•&nbsp;Dokumentation&nbsp;und&nbsp;Auswertung&nbsp;der&nbsp;Ergebnisse&nbsp;anhand&nbsp;unserer&nbsp;Datenbankstruktur.•&nbsp;Unterbreiten&nbsp;von&nbsp;Nacharbeitsvorschlägen.•&nbsp;Instandhaltung&nbsp;und&nbsp;Erweiterung&nbsp;von&nbsp;Prüfmitteln&nbsp;und&nbsp;Prüfanweisungen&nbsp;im&nbsp;KVP.•&nbsp;Begleitung&nbsp;Serienstart&nbsp;und&nbsp;ständige&nbsp;Überwachung&nbsp;laufender&nbsp;Serien.Für&nbsp;diese&nbsp;Rolle&nbsp;brauchen&nbsp;Sie:•&nbsp;Erfolgreich&nbsp;abgeschlossenes&nbsp;Studium&nbsp;der&nbsp;Informatik&nbsp;oder&nbsp;Elektrotechnik&nbsp;oder&nbsp;vergleichbare&nbsp;Ausbildung&nbsp;als&nbsp;Techniker&nbsp;oder&nbsp;Meister.•&nbsp;Erfahrung&nbsp;im&nbsp;Bereich&nbsp;Elektronikproduktion,&nbsp;Elektronikprüfung,&nbsp;der&nbsp;Analog&nbsp;und&nbsp;Digitaltechnik.•&nbsp;Mindestens&nbsp;2&nbsp;Jahre&nbsp;Erfahrung&nbsp;im&nbsp;dem&nbsp;Bereich.•&nbsp;Eigeninitiative,&nbsp;Engagement&nbsp;und&nbsp;Verantwortungsbewusstsein&nbsp;zählen&nbsp;zu&nbsp;Ihren&nbsp;Stärken.•&nbsp;Hohe&nbsp;Kommunikationsfähigkeit.•&nbsp;Lösungsorientiert.•&nbsp;Ausgeprägtes&nbsp;Qualitätsbewusstsein.•&nbsp;Sehr&nbsp;gute&nbsp;Kenntnisse&nbsp;im&nbsp;Bereich&nbsp;LabVIEW,&nbsp;Python,&nbsp;Visual&nbsp;Basic,&nbsp;Microsoft.NET.•&nbsp;Eigenverantwortliche&nbsp;und&nbsp;selbständige&nbsp;Arbeitsweise.Bevorzugte&nbsp;Qualifikationen,&nbsp;die&nbsp;dich&nbsp;auszeichnen:•&nbsp;Hohes&nbsp;Maß&nbsp;an&nbsp;Eigeninitiative,&nbsp;strukturierter&nbsp;Arbeitsweise&nbsp;sowie&nbsp;ausgeprägte&nbsp;Team-&nbsp;und&nbsp;Kommunikationsfähigkeit.Interessiert?&nbsp;Dann&nbsp;senden&nbsp;Sie&nbsp;Ihre&nbsp;vollständigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen&nbsp;an:Emerson&nbsp;epro&nbsp;GmbH,PersonalabteilungJöbkesweg&nbsp;348599&nbsp;GronauAnsprechpartner:&nbsp;Celina&nbsp;KodetEmail:&nbsp;<a href="mailto:HR.Gronau@Emerson.com" target="_blank">HR.Gronau@Emerson.com</a>&nbsp;

Electrical Engineer (m/w/d)

EG 11 TV-L Teilzeit 50 %, befristet Lingen Bewerben bis zum 30.11.2025 WISSENSCHAFTL. MITARBEITER*IN FÜR DIE BERATUNG ZUR PERSONALENTWICKLUNG VON DUAL STUDIERENDEN (BACHELOR) Das Büro für Studierenden- und Unternehmensbetreuung ist Teil des Instituts für duale Studiengänge an der Fakultät Management, Kultur und Technik am Campus Lingen. Ziel des Büros ist es, die Kompetenzentwicklung dual Studierender zu fördern. Im Sinne einer gezielten Personalentwicklung begleiten wir dual Studierende individuell und gruppenbezogen in ihren Lern- und Entwicklungsprozessen. Unsere Angebote orientieren sich an der Theorie-Praxis-Verzahnung des dualen Studiums und binden auch die Perspektiven der Hochschule und Praxiseinrichtungen ein. Ein besonderer Fokus liegt auf der systematischen Kompetenzentwicklung und -messung, die die Grundlage für unsere Beratung bildet und uns ermöglicht, unsere Angebote zielgerichtet einzusetzen und weiterzuentwickeln. Als wissenschaftliche*r Mitarbeitende*r im Büro für Studierenden- und Unternehmensbetreuung begleiten Sie die Studierenden über den gesamten Studienverlauf in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung und werden dabei zur zentralen Ansprech- und Vertrauensperson. Im Rahmen der Theorie-Praxis-Verzahnung unterstützen Sie die Studierenden gezielt dabei, ihre Kompetenzen im Zusammenspiel der beiden Lernorte Hochschule und Praxis weiterzuentwickeln. Dabei helfen Sie, die unterschiedlichen Rollen und Erwartungen an beiden Lernorten zu erkennen, zu reflektieren und konstruktiv mit ihnen umzugehen. Im Team reflektieren Sie regelmäßig Ihre Erfahrungen und wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Beratungs- und Betreuungsangebote mit. IHRE AUFGABEN Beratung und Betreuung der dual Studierenden in Einzel- und Gruppenformaten hinsichtlich ihrer Personalentwicklung in den dualen Studiengängen Betriebswirtschaft und nachhaltige Entwicklung und Wirtschaftsinformatik und nachhaltige IT Mitwirkung bei der Bedarfserhebung, Konzeption, Durchführung und Evaluation von neuen bzw. erweiterten Beratungs- und Betreuungsangeboten Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von seminaristischen Vorlesungen für dual Studierende zu Anforderungen an wissenschaftliche Hausarbeiten innerhalb der Theorie-Praxis-Verzahnung fachliche Betreuung und Bewertung von Transferarbeiten der o. g. Studiengänge einschließlich der Formulierung und Erläuterung von lernförderlichem Feedback Weiterentwicklung und Pflege digitaler Unterstützungsangebote, u. a. der Infothek Beratung von Studieninteressierten in Einzelgesprächen, Gruppenveranstaltungen bei Messebesuchen und in Schulen IHR PROFIL abgeschlossenes Hochschulstudium in den Wissenschaftsdisziplinen der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder angrenzenden Disziplinen, idealerweise in einer dualen Studienform sehr gute Kenntnisse im wissenschaftlichen Arbeiten nachgewiesene erste Berufserfahrung in der Beratung, Personalentwicklung oder -betreuung, z. B. im Rahmen des dualen Studiums, der dualen Berufsausbildung oder auch von Ehrenämtern, ist von Vorteil ein ausgeprägtes Professionsverständnis, die Bereitschaft zur eigenen Fort- und Weiterbildung, hohe Verbindlich- und Vertraulichkeit sowie eine ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit Gender- und Diversity-Kompetenz sowie Critical Allyship Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit am Abend sowie am Wochenende für Schul- und Messebesuche Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit mit 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit im Rahmen einer Vertretung. Der Vertretungsbedarf besteht voraussichtlich bis zum 14.03.2028. Der Arbeitsort ist in Lingen mit der Möglichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des TV-L. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Möglichkeit einer Kombination mit dem Stellenanteil aus der Ausschreibung MKT 14-2025 ist gegeben. Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen. Die Auswahlgespräche finden am 11.12.2025 sowie am 15.12.2025 statt. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF – werden bis zum 30.11.2025 unter Angabe der Kennziffer MKT 13-2025 erbeten an: Geschäftsbereich Personal <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a> Postanschrift: Hochschule Osnabrück Geschäftsbereich Personal Postfach 1940 49009 Osnabrück WIR FÜR MORGEN Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von höherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten. WIR setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein (z. B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und mobiles Arbeiten). unterstützen mit Inhouse-Weiterbildungen und externen Fortbildungen Ihre persönliche Weiterentwicklung. bieten Ihnen Möglichkeiten, die eigene Gesundheit zu fördern (Hochschulsport &amp; Firmenfitness). schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung. CHANCENGERECHTIGKEIT Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. MEHR INFORMATIONEN zu den Bewerbungsunterlagen, weiteren Ansprechpersonen und der Hochschule als Arbeitgeberin finden Sie unter: <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/karriere" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/karriere</a> DATENSCHUTZ Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten: <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl</a> ANSPRECHPERSONEN FACHLICHE RÜCKFRAGEN Katrin Dinkelborg-Ripperda <a href="mailto:k.ripperda@hs-osnabrueck.de" target="_blank">k.ripperda@hs-osnabrueck.de</a> Tel.: 0591 80098-722 GLEICHSTELLUNG Bettina Charlotte Belker <a href="mailto:gleichstellung@hs-osnabrueck.de" target="_blank">gleichstellung@hs-osnabrueck.de</a> Tel.: 0541 969-2955 SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG Dr. Karl Niemann <a href="mailto:sbv@hs-osnabrueck.de" target="_blank">sbv@hs-osnabrueck.de</a> Tel.: 0541 969-3129

Wissenschaftl. Mitarbeiter*in für die Beratung zur Personalentwicklung von dual Studierenden (Bachelor)

Bei uns werden verschiedene Schokoladensorten und Kuvertüre hergestellt, aber auch Nüsse und Kerne zu Nuss- und Trockenfruchtmischungen verpackt. Wir sind eine der größten und modernsten Lebensmittelfabriken Europas und liefern dir eine berufliche Herausforderung inklusive kollegialer Arbeitsatmosphäre.   Wir suchen:   Senior Professional EHS (m/w/d)   UNSER ANGEBOT      Vertragsart: Unbefristet      Zu besetzen ab: ab sofort      Arbeitszeit: 40h     Ort: Rheine - Job-ID: 43766149   DAS MACHST DU      Überprüfung und Auditierung der Einhaltung der Vorgaben des Arbeits-, Gesundheits-, Umwelt- und Brandschutzes in betreuten Gesellschaften und Werken      Beratung und Unterstützung der Gesellschaften und Werke in Fragen des betrieblichen Arbeits-, Gesundheits-, Umwelt- und Brandschutzes      Fachliche Koordination der an den Standorten ansässigen EHS Koordinatoren zur Implementierung einer EHS-bewussten Unternehmenskultur      Koordination und fachliche Unterstützung bei der Umsetzung der EHS-Anforderungen sowie der Richtlinien der Unternehmensgruppe      Weiterentwicklung und Organisation des Bereichs EHS gemäß einer EHS-bewussten Unternehmenskultur sowie Durchführung erforderlicher Maßnahmen      Durchführung und Mitarbeit an EHS-Projekten der Unternehmensgruppe und betreuten Standorte      Knüpfung und Aufrechterhaltung interner und externer Beziehungen zu Standorten der Unternehmensgruppe, Behörden, Institutionen und Fremdfirmen     DAS LIEFERST DU      Einen Bachelor-Abschluss im Bereich Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation      Einschlägige Erfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Sicherheitsingenieur. Idealerweise auch als Umweltbeauftragter (Abfall, Gewässerschutz, Immissionsschutz) und Brandschutzbeauftragter      Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und fortgeschrittene Englischkenntnisse      IT-Kenntnisse: Microsoft 365, IT-Verständnis und Affinität für IT-Anwendungen.      Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Kommunikationsfähigkeit, Präsentationskompetenz, analytische und strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative, Flexibilität, Teamfähigkeit und Empathie      Führerschein Klasse B     DAS LIEFERN WIR      individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur      familienfreundliche Bedingungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten      hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für deine Ideen      eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen      umfangreiche Gesundheitsangebote u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote      einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld      eine teamorientierte Arbeitsumgebung, die offen für neue Impulse ist vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPNV-Zuschuss     AUF WAS WARTEST DU NOCH?   Bewirb dich einfach direkt online bei der Solent Rheine GmbH &amp; Co. KG.

Senior Professional EHS (m/w/d)

<h2>Industriemechaniker (m/w/d)</h2> Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Industriemechaniker (m/w/d)Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
<h2>Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton</h2>
<ul><li> unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li><li>Voller Schutz des Tarifvertrages mit dem Deutschen Gewerkschaftsbund</li><li>Bezahlung deutlich über Tarifvertrag </li><li>attraktive Zuschläge wie z.B. 25% Nachtschichtzuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag</li><li>bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)</li><li>Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld + betriebliche Altersvorsorge</li><li>Moderne und bequeme Arbeitskleidung/Schutzausrüstung</li><li>Jederzeit flexible Abschlagszahlungen auf Ihren Lohn</li><li>150€ Prämie für jeden neuen Tempton Mitarbeiter (m/w/d), welchen Sie uns weiterempfehlen</li><li>Großartige Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte</li><li>Elektronische Zeiterfassung mit der Tempton-App</li><li>kostenfreie und regelmäßige Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen</li></ul><h2>Ihre täglichen Aufgaben als Industriemechaniker (m/w/d):</h2>
<ul><li> Abgeschlossene Berufsausbildung in der Mechanik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung in der Montage von mechatronischen Anlagen</li><li>Gute Kenntnisse von pneumatischen Schaltungen und E-Plänen</li><li>Eigenverantwortliches, Strukturiertes und analytisches Vorgehen bei technischen Problemen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit als Industriemechaniker (m/w/d):</h2>
<ul><li> Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Mechaniker (m/w/d), Betriebsschlosser (m/w/d), Werkzeugmechaniker (m/w/d) o.ä. </li><li>Gerne auch Quereinsteiger oder (Jung)Gesellen aus der Metallhandwerk (m/w/d), wie z.B. Metallbauer (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder CNC Zerspanungsmechaniker (m/w/d), welche in die Industrie wechseln möchten</li><li>Sie sind teamfähig, kundenorientiert und flexibel</li></ul><h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2>
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Alternativ freuen wir uns auch über Ihren Anruf unter +49 2572 87715-40.Selbstverständlich freuen wir uns auch über Ihren Besuch in unserer Tempton-Niederlassung:Emsdetten, Emsstr. 16, 48282 Emsdetten, +49 2572 87715-15
<h2>Über Tempton</h2>
Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Industriemechaniker (m/w/d)

EG 11 TV-L Teilzeit 50 %, unbefristet Lingen Bewerben bis zum 30.11.2025 WISSENSCHAFTL. MITARBEITER*IN ZUR VERBESSERUNG DER THEORIE-PRAXIS-VERZAHNUNG IN DUALEN BACHELOR-STUDIENGÄNGEN Das Büro für Studierenden- und Unternehmensbetreuung ist organisatorisch im Institut für duale Studiengänge der Fakultät Management, Kultur und Technik am Campus Lingen verankert. Ziel des Büros ist die Förderung der Kompetenzentwicklung der dual Studierenden. Unsere Beratungs- und Unterstützungsangebote sind eng an der im dualen Studium zentralen Theorie-Praxis-Verzahnung (TPV) ausgerichtet und berücksichtigen die Perspektiven und Bedarfe unserer Hochschule und Praxiseinrichtungen. Ein besonderer Fokus liegt auf der Messung von Kompetenzen, um die Wirksamkeit der Theorie-Praxis-Verzahnung und unserer wissenschaftlich fundierten Beratungs- und Betreuungsangebote stetig weiterzuentwickeln. In Ihrer Rolle als wissenschaftliche*r Mitarbeitende*r im Büro für Studierenden- und Unternehmensbetreuung leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung der Theorie-Praxis-Verzahnung, indem Sie die kompetenzorientierte Evaluation von Lehre sowie der begleitenden Strukturen und Prozesse des Instituts unterstützen. Dabei geht es nicht nur um die Messung von Lernfortschritten, sondern auch um die gezielte Analyse und Weiterentwicklung der Studienrahmenbedingungen. Sie wirken ebenso aktiv an der Ableitung von Maßnahmen mit, die die Qualität des Studiums sichern und weiterentwickeln. IHRE AUFGABEN Mitwirkung bei der Evaluation des Instituts: der Evaluation der Theorie-Praxis-Verzahnung und der Lehre unter Einsatz gängiger Evaluationssoftware (unizensus) Mitwirkung bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Evaluationstools zur Erfolgsbestimmung der Beratungs- und Betreuungsangebote des Büros für Studierenden- und Unternehmensbetreuung unter Nutzung von Software für quantitative und qualitative Befragungen Mitwirkung bei regelmäßigen und anlassbezogenen Auswertungen und Dokumentation der Evaluationsergebnisse, u. a. für (Re-)Akkreditierungsverfahren Organisation der Studienkommissionssitzungen: Einladung der Mitglieder und Dokumentation der Sitzungen unter Nutzung der Gremiensoftware ALLRIS Unterstützung bei der zielgruppengerechten Aufbereitung und Kommunikation von Evaluationsergebnissen gegenüber den Stakeholdern des dualen Studiums, insb. den dual Studierenden IHR PROFIL abgeschlossenes Hochschulstudium in den Wissenschaftsdisziplinen der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder angrenzenden Disziplinen, idealerweise in einer dualen Studienform sehr gute Kenntnisse in quantitativen und qualitativen Methoden der empirischen Sozialforschung, erste Erfahrungen mit Befragungssoftware sind von Vorteil fundierte Kenntnisse in der Strukturierung und Auswertung von Daten Bereitschaft zur Einarbeitung in die hochschulweite Software für Evaluation, Befragungen und Gremienarbeit selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Bereitschaft zur eigenen Fort- und Weiterbildung, Kommunikations- und Reflexionsfähigkeit, Verbindlichkeit sowie eine ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit mit 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit und ist unbefristet. Der Arbeitsort ist in Lingen mit der Möglichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des TV-L. Die Stelle ist bis zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Möglichkeit einer Kombination mit dem Stellenanteil aus der Ausschreibung MKT 13-2025 ist gegeben. Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen. Die Auswahlgespräche finden am 11.12.2025 sowie am 15.12.2025 statt. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF – werden bis zum 30.11.2025 unter Angabe der Kennziffer MKT 14-2025 erbeten an: Geschäftsbereich Personal <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a> Postanschrift: Hochschule Osnabrück Geschäftsbereich Personal Postfach 1940 49009 Osnabrück WIR FÜR MORGEN Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von höherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten. WIR setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein (z. B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und mobiles Arbeiten). unterstützen mit Inhouse-Weiterbildungen und externen Fortbildungen Ihre persönliche Weiterentwicklung. bieten Ihnen Möglichkeiten, die eigene Gesundheit zu fördern (Hochschulsport &amp; Firmenfitness). schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung. CHANCENGERECHTIGKEIT Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. MEHR INFORMATIONEN zu den Bewerbungsunterlagen, weiteren Ansprechpersonen und der Hochschule als Arbeitgeberin finden Sie unter: <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/karriere" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/karriere</a> DATENSCHUTZ Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten: <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl</a> ANSPRECHPERSONEN FACHLICHE RÜCKFRAGEN Katrin Dinkelborg-Ripperda <a href="mailto:k.ripperda@hs-osnabrueck.de" target="_blank">k.ripperda@hs-osnabrueck.de</a> Tel.: 0591 80098-722 GLEICHSTELLUNG Bettina Charlotte Belker <a href="mailto:gleichstellung@hs-osnabrueck.de" target="_blank">gleichstellung@hs-osnabrueck.de</a> Tel.: 0541 969-2955 SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG Dr. Karl Niemann <a href="mailto:sbv@hs-osnabrueck.de" target="_blank">sbv@hs-osnabrueck.de</a> Tel.: 0541 969-3129

Wissenschaftl. Mitarbeiter*in zur Verbesserung der Theorie-Praxis-Verzahnung in dualen Bachelor-Studiengängen

<h2>Elektriker(m/w/d)</h2> Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Elektriker(m/w/d)Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
<h2>Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton</h2>
<ul><li> unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li><li>Voller Schutz des Tarifvertrages mit dem Deutschen Gewerkschaftsbund</li><li>Bezahlung deutlich über Tarifvertrag </li><li>attraktive Zuschläge wie z.B. 25% Nachtschichtzuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag</li><li>bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)</li><li>Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld + betriebliche Altersvorsorge</li><li>Moderne und bequeme Arbeitskleidung/Schutzausrüstung</li><li>Jederzeit flexible Abschlagszahlungen auf Ihren Lohn</li><li>150€ Prämie für jeden neuen Tempton Mitarbeiter (m/w/d), welchen Sie uns weiterempfehlen</li><li>Großartige Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte</li><li>Elektronische Zeiterfassung mit der Tempton-App</li><li>kostenfreie und regelmäßige Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen</li></ul><h2>Ihre täglichen Aufgaben als Elektriker (m/w/d):</h2>
<ul><li> Wartung, Instandhaltung und Reparatur der Betriebstechnik</li><li>Installationsarbeiten</li><li>Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken / Schaltschrankbau</li><li>Zusammenbau von Einzelkomponenten zu elektrischen Teilanlagen / Fertiganlagen / Maschinen </li></ul><h2>Das bringen Sie mit als Elektriker (m/w/d):</h2>
<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Betriebselektriker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Facharbeiter Elektro (m/w/d) oder als Elektroniker (m/w/d)</li><li>Gerne auch Junggesellen (m/w/d) bzw. Quereinsteiger (m/w/d) aus anderen Bereichen der Elektrotechnik, welche Berufserfahrung sammeln möchten oder gerne auch Servicetechniker (m/w/d), die einen Arbeitsplatz ohne Reisetätigkeit / Montage suchen</li><li>Sie sind teamfähig, kundenorientiert und flexibel</li></ul>
<h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2>
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Alternativ freuen wir uns auch über Ihren Anruf unter +49 2572 87715-40.Selbstverständlich freuen wir uns auch über Ihren Besuch in unserer Tempton-Niederlassung:Emsdetten, Emsstr. 16, 48282 Emsdetten, +49 2572 87715-15
<h2>Über Tempton</h2>
Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Elektriker(m/w/d)

<h2>Servicetechniker zur Direktvermittlung (m/w/d)</h2> Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Servicetechniker zur Direktvermittlung (m/w/d)Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
<h2>Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton</h2>
<ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li><li>Voller Schutz des Tarifvertrages mit dem Deutschen Gewerkschaftsbund</li><li>Bezahlung deutlich über Tarifvertrag - ab 14,00 EUR pro Stunde</li><li>attraktive Zuschläge wie z.B. 25% Nachtschichtzuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag</li><li>bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)</li><li>Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld + betriebliche Altersvorsorge</li><li>Moderne und bequeme Arbeitskleidung/Schutzausrüstung</li><li>Jederzeit flexible Abschlagszahlungen auf Ihren Lohn</li><li>150€ Prämie für jeden neuen Tempton Mitarbeiter (m/w/d), welchen Sie uns weiterempfehlen</li><li>Großartige Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte</li><li>Elektronische Zeiterfassung mit der Tempton-App</li><li>kostenfreie und regelmäßige Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen </li></ul>
<h2>Ihre täglichen Aufgaben als Servicetechniker (m/w/d)</h2>
<ul><li>Wartungen und Instandhaltungsarbeiten an Dieselmotoren, teilweise an Gasmotoren und an Kraft-Wärme-Kopplungssystemen</li><li>Inspektion und Revisionen</li><li>Fehlerdiagnose und -behebung</li><li>Betreuung unserer Kunden im regionalen Umkreis Ihres Wohnortes</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li></ul>
<h2>Das bringen Sie mit als Servicetechniker (m/w/d)</h2>
<ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung vorzugsweise in der Motorentechnik</li><li>Optimalerweise Erfahrung im Wartungs- und Servicegeschäft von Großmotoren (vorzugsweise Dieselmotoren)</li><li>Elektrik- /Elektronikkenntnisse und Pneumatik- /Hydraulikkenntnisse sind wünschenswert </li><li>Begeisterung für technische Zusammenhänge</li><li>Selbstständige und zuverlässig Bearbeitung aller Tätigkeiten, auch in anspruchsvollen und stressigen Situationen</li><li>Teamgeist, Kundenorientierung, Leistungsbereitschaft, Flexibilität</li><li>Reisebereitschaft (ca. 10-15%)</li><li>Führerschein Klasse B (Klasse III)</li></ul>
<h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2>
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Alternativ freuen wir uns auch über Ihren Anruf unter +49 5971 80330-10.Selbstverständlich freuen wir uns auch über Ihren Besuch in unserer Tempton-Niederlassung:Rheine, Albert-Einstein-Str. 10, 48431 Rheine, +49 5971 8033010
<h2>Über Tempton</h2>
Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Servicetechniker zur Direktvermittlung (m/w/d)

<h2>Elektroniker Energie und Gebäudetechnik zur Direktvermittlung(m/w/d)</h2> Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Elektroniker Energie und Gebäudetechnik zur Direktvermittlung(m/w/d)Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
<h2>Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton</h2>
<ul><li>Direkte Vermittlung</li></ul>
<h2>Ihre täglichen Aufgaben als Elektroniker Energie und Gebäudetechnik (m/w/d)</h2>
<ul><li>Wartung und Reparatur aller Produktionsanlagen, Logistiksysteme und Gebäudeinstallationen</li><li>Analyse und Fehlersuche bei problematischen oder störanfälligen Prozessen</li><li>Direkter Kontakt mit Maschinen Herstellern und Lieferanten, bzgl. Fehlersuche und –analyse, sowie zur Ersatzteilbeschaffung</li><li>Mitwirken an Verbesserungen und Optimierungen der Produktionsprozesse</li><li>Unterstützung von Herstellern und Lieferanten bei Wartungen, Neuinstallationen und Erweiterungen</li></ul>
<h2>Das bringen Sie mit als Elektroniker Energie und Gebäudetechnik (m/w/d)</h2>
<ul><li>Eine Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik</li><li>Moderne Automatisierungssysteme und Antriebslösungen sind bekannt</li><li>Eigeninitiative sowie selbständiges Arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht-System) und dem Arbeiten während Produktionsstillstandzeiten</li><li>Englischkenntnisse</li><li>Höhentauglichkeit</li></ul>
<h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2>
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Alternativ freuen wir uns auch über Ihren Anruf unter +49 5971 80330-10.Selbstverständlich freuen wir uns auch über Ihren Besuch in unserer Tempton-Niederlassung:Rheine, Albert-Einstein-Str. 10, 48431 Rheine, +49 5971 8033010
<h2>Über Tempton</h2>
Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Elektroniker Energie und Gebäudetechnik zur Direktvermittlung(m/w/d)

Du bist technisch versiert und liebst es, komplexe Störungen zu lösen? Du möchtest Deine Erfahrung mit Gasmotoren in einer zentralen Expertenrolle einsetzen und Teil eines starken Service-Teams werden? Dann suchen wir genau Dich als Gasmotoren-Spezialist (m/w/d) – Troubleshooting &amp; Support für unseren exklusiven Partner am Standort Heek. Als Gasmotoren-Spezialist (m/w/d) – Troubleshooting &amp; Support bist Du der technische Ansprechpartner, wenn es um anspruchsvolle Fehleranalysen, Störungsbehebungen und die Optimierung des Anlagenbetriebs geht.

<ul><li>Attraktive Vergütung, je nach Erfahrung und Qualifikation</li><li>Leistungszulage bis zu 20 %</li><li>Ein modernes, internationales Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungen im hausinternen Trainingsprogramm</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>JobRad und Firmenfitness über EGYM Wellpass</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und Kinderbetreuungskostenzuschuss</li></ul>

<ul><li>Analyse und Behebung von Störungen an Blockheizkraftwerken (BHKW) im zentralen Troubleshooting-Team</li><li>Durchführung von Funktionsanalysen und technische Bewertung von Schadensfällen</li><li>Ferndiagnose und proaktives Monitoring</li><li>Technischer Support für Servicetechniker, Servicepartner und verbundene Unternehmen weltweit</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Qualität und Serviceleitung zur kontinuierlichen Verbesserung des Anlagenbetriebs</li></ul>

<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als: Elektroniker (m/w/d), Servicetechniker (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d), Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Land- und Baumaschinenmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Gasmotoren, idealerweise mit Jenbacher, MWM, MAN oder MTU</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Störungsanalyse und Störungsbehebung</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Ausgeprägte Lösungsorientierung, Selbstständigkeit und Freude an internationaler Zusammenarbeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>

Gasmotoren-Spezialist (m/w/d) – Troubleshooting & Support

Du bist technisch versiert und liebst es, komplexe Störungen zu lösen? Du möchtest Deine Erfahrung mit Gasmotoren in einer zentralen Expertenrolle einsetzen und Teil eines starken Service-Teams werden? Dann suchen wir genau Dich als Servicetechniker (m/w/d) – Vom Außendienst ins Troubleshooting-Center für unseren exklusiven Partner am Standort Heek. Als Servicetechniker (m/w/d) – Vom Außendienst ins Troubleshooting-Center bist Du der technische Ansprechpartner, wenn es um anspruchsvolle Fehleranalysen, Störungsbehebungen und die Optimierung des Anlagenbetriebs geht.

<ul><li>Attraktive Vergütung, je nach Erfahrung und Qualifikation</li><li>Leistungszulage bis zu 20 %</li><li>Ein modernes, internationales Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungen im hausinternen Trainingsprogramm</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>JobRad und Firmenfitness über EGYM Wellpass</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und Kinderbetreuungskostenzuschuss</li></ul>

<ul><li>Analyse und Behebung von Störungen an Blockheizkraftwerken (BHKW) im zentralen Troubleshooting-Team</li><li>Durchführung von Funktionsanalysen und technische Bewertung von Schadensfällen</li><li>Ferndiagnose und proaktives Monitoring</li><li>Technischer Support für Servicetechniker, Servicepartner und verbundene Unternehmen weltweit</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Qualität und Serviceleitung zur kontinuierlichen Verbesserung des Anlagenbetriebs</li></ul>

<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als: Elektroniker (m/w/d), Servicetechniker (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d), Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Land- und Baumaschinenmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Gasmotoren, idealerweise mit Jenbacher, MWM, MAN oder MTU</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Störungsanalyse und Störungsbehebung</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Ausgeprägte Lösungsorientierung, Selbstständigkeit und Freude an internationaler Zusammenarbeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>

119 Ingenieure und technische Berufe Jobs in 48465 Schüttorf, Deutschland