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Wir sind ein Familienunternehmen mit rund 300 Mitarbeitenden und suchen motivierte Teamplayer, die gemeinsam mit uns innovative, automatisierte Lackieranlagen entwickeln und umsetzen. Bei uns können Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur, spannende Projekte und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten freuen – vom ersten Tag an. <ul> <li>Verantwortung für eine effiziente Betriebsleitung</li> <li>Planung, Steuerung und Überwachung der Fertigungsprozesse</li> <li>Führung und Entwicklung der Mitarbeiter in der Produktion </li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorschriften</li> <li>Kontinuierliche Optimierung der Fertigungsabläufe zur Steigerung der Effizienz und Rentabilität</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fachrichtung Produktionstechnik, Fertigungstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealweise Berufserfahrung in leitender Position in der Fertigung</li> <li>Strategische und lösungsorientierte Denkweise</li> <li>Belastbarkeit, soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> </ul> <ul> <li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz, hohe Eigenverantwortung und gute Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>eine attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>einen monatlichen Tankgutschein im Wert von 50 Euro</li> <li>eine Mitarbeit in einem motivierten Team und ein gutes Betriebsklima</li> <li>einen modernen, klimatisierten und technisch sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>eine Kantine, in der jeden Tag frisch gekocht wird, kostenfreie Getränke</li> </ul>

Unterstützung für unser Team Betriebsleitung (m/w/d)

Wir entwickeln und produzieren umweltfreundliche Lösungen für nachhaltigen Produktschutz von morgen. Bischof+Klein ist mit rund 2.700 Mitarbeitern an fünf Standorten einer der führenden Komplettanbieter für flexible Industrie- und Konsumverpackungen sowie technische Folien in Europa. Du organisierst, koordinierst und bringst Dich gerne in der Projektarbeit ein? Dann bewirb Dich als Spezialist für unsere Vakanz Projektmanagement-Assistenz (m/w/d) im Stammhaus in Lengerich - verkehrsgünstig im Münsterland auf der Achse Osnabrück-Münster gelegen. Diese Position ist auf unser SAP S/4HANA Transformationsprojekt bezogen und bis zum 31.03.2027 befristet. <ul> <li>Als Teil unseres IT-PMO Teams unterstützt du die Projektleitung bei der Planung und der Steuerung unserer S/4HANA Transformation.</li> <li>Du erstellst und pflegst Projektdokumentationen (Präsentationen, Schulungsunterlagen, Projekt- und Ressourcenpläne, Statusberichte,..).</li> <li>Du strukturierst und führst Projektregeltermine mit den Projektteilnehmern durch.</li> <li>Du bist die zentrale Schnittstelle für projektspezifische Fragen unterschiedlicher Stakeholder und Projektbeteiligter und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss innerhalb des Projekts.</li> <li>Du überwachst Termine und den Fortschritt, sowie die Umsetzung von Projektaufgaben.</li> <li>Dein Koordinationsgeschick stellst Du bei organisatorischen Themen im Projekt, wie beispielsweise der Reiseplanung und Team-Events unter Beweis.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder über eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Du konntest bereits erste Berufserfahrung oder studienbegleitende Tätigkeiten im Projektmanagement sammeln.</li> <li>Du bringst sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Produkten mit.</li> <li>Mit Deiner kreativen Art unterstützt Du unser Team in der Ausarbeitung eines Kommunikationsplans.</li> <li>Mit Deinem Organisationstalent bist Du bei uns genau richtig.</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie Durchsetzungsvermögen runden Dein Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Partizipiere von den Vorteilen eines auf Methoden des New Work ausgerichteten Unternehmens – von der sinnstiftenden Produktphilosophie, über agile Arbeitsmethoden bis zu zeitgemäßen Mobile Working Solutions.</li> <li>Gestalter haben Vorfahrt – Du liebst ein hohes Maß an Handlungsfreiheit, bringst gern innovative Ideen ein und treibst diese an, hast den Tellerrandblick – dann bist Du bei uns genau richtig.</li> <li>Unser erprobtes Einarbeitungskonzept lässt Dich vom ersten Tag an sicher in Deinem neuen Aufgabengebiet glänzen.</li> </ul>

Projektmanagement-Assistenz (m/w/d)

Übernehme die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Fachbereichen, SAP-Entwicklern und externen Dienstleistern. Du stehst gern im Austausch mit Kollegen und Dienstleistern und hast Freude daran, zwischen anderen zu vermitteln? Zudem hast Du immer das große Ganze im Blick? Perfekt! Dann bewirb Dich bei uns als Inhouse Consultant (m/w/d) SAP Success Factors und trage maßgeblich zur Fortschreibung der Erfolgsgeschichte von Bischof+Klein bei. Die Position ist beheimatet an unserem Stammsitz in Lengerich - verkehrsgünstig auf der Achse Münster und Osnabrück gelegen. <ul> <li>Du verantwortest den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft mit Fokus auf SAP SuccessFactors.</li> <li>Du betreust und entwickelst unsere SuccessFactors-Module weiter – z. B. Employee Central, Recruiting, Performance &amp; Goals oder Learning.</li> <li>Du analysierst und bewertest Anforderungen aus dem Personalbereich, entwickelst Lösungskonzepte und begleitest deren Umsetzung.</li> <li>Du übernimmst die (Teil-)Projektleitung bei SAP SuccessFactors-Projekten und arbeitest eng mit HR, IT und externen Partnern zusammen.</li> <li>Du koordinierst Dienstleister und stellst eine qualitativ hochwertige Implementierung und Supportabwicklung sicher.</li> <li>Du schulst AnwenderInnen, gestaltest nutzerfreundliche Prozesse und sorgst für eine saubere Übergabe in den Betrieb und Support.</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder BWL mit Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Du verfügst über Erfahrung mit SAP SuccessFactors, idealerweise in einem oder mehreren Modulen (z. B. EC, Recruiting, Learning, Performance &amp; Goals).</li> <li>Du kennst Dich mit Cloud-basierten HR-Prozessen und Schnittstellen zu SAP HCM oder Drittsystemen aus.</li> <li>Du hast Erfahrung im SAP Customizing oder in der Konfiguration von SuccessFactors-Modulen (ggf. über Partner/Dienstleister).</li> <li>Du bringst Projektmanagement-Kompetenz mit und arbeitest strukturiert sowie lösungsorientiert.</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> <ul> <li>Partizipiere von den Vorteilen eines auf Methoden des New Work ausgerichteten Unternehmens – von der sinnstiftenden Produktphilosophie, über agile Arbeitsmethoden bis zu zeitgemäßen Mobile Working Solutions.</li> <li>Gestalter haben Vorfahrt – Du liebst ein hohes Maß an Handlungsfreiheit, bringst gern innovative Ideen ein und treibst diese an, hast den Tellerrandblick – dann bist Du bei uns genau richtig.</li> <li>Unser erprobtes Einarbeitungskonzept lässt Dich vom ersten Tag an sicher in Deinem neuen Aufgabengebiet glänzen.</li> </ul>

Inhouse Consultant SAP Success Factors (m/w/d)

Die OWL Sport &amp; Event GmbH &amp; Co. KG in Halle (Westfalen) ist die Betreibergesellschaft der OWL ARENA, die größte und bekannteste Multifunktionsarena in Ostwestfalen-Lippe. Dort und in dem unmittelbar angrenzenden OWL EVENT CENTER sowie dem SPORTPARK HALLE und dem COURT HOTEL führen wir Veranstaltungen jeglicher Größenordnung durch und sind damit eine erste Adresse im Bereich Eventorganisation. Wir freuen uns auf Dich! Ab sofort suchen wir eine/n Elektromeister/in (m/w/d)! 1. Fachliche und technische Verantwortung <ul> <li>Planung, Installation, Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften (VDE, DIN-Normen)</li> <li>Fehleranalyse und Störungsbeseitigung an elektrischen Systemen</li> <li>Energieeffizienzberatung und Optimierung von Anlagen</li> </ul> 2. Projektmanagement &amp; Organisation <ul> <li>Koordination und Überwachung von Projekten</li> <li>Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Kostenschätzungen</li> <li>Bestellung von Materialien und Abstimmung mit Lieferanten</li> </ul> 3. Personalführung &amp; Ausbildung <ul> <li>Leitung und Einteilung von Elektrikern, Haustechnikern und Fachkräften</li> <li>Schulung und Weiterbildung der Mitarbeiter</li> </ul> 4. Arbeitssicherheit &amp; Vorschriften <ul> <li>Umsetzung und Kontrolle von Sicherheitsmaßnahmen</li> <li>Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen (Arbeitsschutz, Brandschutz)</li> </ul> 5. Dokumentation &amp; Qualitätssicherung <ul> <li>Prüfprotokolle und Messungen dokumentieren</li> <li>Qualitätssicherung und Abnahmen durchführen</li> <li>Erstellen von Schaltplänen und technischen Unterlagen</li> </ul> 1. Fachliche Qualifikationen <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektrotechniker oder vergleichbare Berufe</li> <li>Meisterprüfung im Elektrotechniker-Handwerk oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse in Elektroinstallation, Steuerungstechnik, Energieverteilung und Gebäudeautomation</li> <li>Erfahrung mit VDE-Vorschriften, DIN-Normen, Arbeitssicherheit und Brandschutz</li> <li>Fähigkeit zur Fehlersuche und Störungsbehebung an elektrischen Anlagen</li> <li>Erfahrung mit Prüf- und Messtechnik sowie Dokumentation elektrischer Anlagen</li> </ul> ​​​​​​​2. Persönliche Kompetenzen <ul> <li>Verantwortungsbewusstsein für die Sicherheit von Menschen und Anlagen</li> <li>Teamführungskompetenz zur Leitung von Elektrikern und Auszubildenden</li> <li>Zuverlässigkeit &amp; Selbstständigkeit bei der Planung und Umsetzung von Projekten</li> <li>Problemlösungsfähigkeit &amp; schnelle Reaktionszeit bei Störungen und Notfällen</li> <li>Kunden- und Serviceorientierung im Umgang mit Auftragnehmern und Kollegen</li> <li>Organisationsgeschick bei der Koordination von Wartungsarbeiten und Energieoptimierung</li> </ul> 3. Einsatz in einer der genannten Einrichtungen von Vorteil <ul> <li>Industrie- und Gewerbebetriebe</li> <li>Gebäudetechnik &amp; Facility Management</li> <li>Handwerksbetriebe und Elektrofirmen</li> <li>Stadion- &amp; Veranstaltungsmanagement</li> <li>Hotel- &amp; Gastronomiebetriebe</li> <li>Energieversorger &amp; Stadtwerke</li> </ul> Attraktives Gehaltspaket: <ul> <li>Fixgehalt + jährliche Sonderzahlungen + Wechselprämie</li> </ul> Spannende Branche: <ul> <li>Arbeit in einem renommierten Eventcenter &amp; Stadionumfeld</li> </ul> Work-Life-Balance: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li> </ul> Top-Arbeitsumfeld: <ul> <li>Dynamisches, motiviertes Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Gute Verkehrsanbindungen mit Bus, Bahn und Auto</li> <li>kostenlose Parkplätze</li> </ul> Feierlichkeiten und Networking: <ul> <li>Firmenevents und Firmenveranstaltungen</li> <li>Austausch mit Kunden</li> </ul>

Elektromeister/in (m/w/d)

Fachärztin / Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (w/m/d) - Leitung Autismusambulanz Gütersloh | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. Das LWL-Klinikum Gütersloh – Kooperationspartner der Universität Bielefeld – ist ein differenziertes Behandlungszentrum mit 439 Betten in den Kliniken Allgemeine Psychiatrie und Psychosomatik, Sucht, Gerontopsychiatrie, Geriatrie, Neurologie und den angeschlossenen Tageskliniken, mit 166 Plätzen medizinische Rehabilitation und 14 Tagespflegeplätzen, sowie ausgebauten ambulanten Angeboten. <ul> <li>Aufbau und Leitung einer Spezialambulanz für das Thema "Autismus im Erwachsenenalter"</li> <li>Konzeptuelle Weiterentwicklung der bestehenden diagnostischen und therapeutischen Prozesse im Bereich der ambulanten und stationären Versorgung</li> <li>Durchführung der anfallenden psychiatrischen und allgemeinmedizinischen Tätigkeiten im Klinikalltag</li> <li>Gegebenenfalls Leitung von und / oder Mitarbeit in therapeutischen Gruppen</li> <li>Teilnahme an therapeutischen Teams und an Supervisionen</li> <li>Kontaktaufnahme und Kontaktpflege zu Kooperationspartner:innen im Kontext der gemeindepsychiatrischen Versorgungslandschaft</li> <li>Verlaufsdokumentation sowie Ausarbeitung von Zwischen- und Abschlussberichten an die Leistungsträger:innen</li> </ul> <ul> <li>Approbation als Ärztin / Arzt sowie die Fachärztin-/Facharztbezeichnung Psychiatrie und Psychotherapie (bzw. fortgeschrittene Fachärztin-/Facharztausbildung)</li> <li>Freude an der Arbeit mit psychisch kranken Menschen, deren Angehörigen und Kooperationspartner:innen des Klinikums</li> <li>spezifische fachliche Vorerfahrung in der Arbeit mit von Autismus-Spektrums-Störungen betroffenen Menschen, deren Angehörigen und den Versorgungssystemen</li> <li>Eigenständigkeit, Organisationsfähigkeit, Kreativität und Flexibilität</li> <li>Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Verantwortungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Faire Gehaltsstruktur: Leistungsorientierte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl. weiterer sozialer Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Arbeitszeitmodell: Voll- oder Teilzeit, keine Nacht- und Wochenenddienste</li> <li>Onboarding: Willkommenstag, ausgereifter Onboardingplan, individuelle und strukturierte Einarbeitung</li> <li>Work-Life-Balance: Zertifizierung Beruf und Familie, geregelte Arbeitszeiten, elektronische Zeiterfassung</li> <li>Individuelle Entwicklung: Attraktive Fort- und Weiterbildungen, Zugang zur Fachliteratur</li> <li>Mobilität: günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten am Klinikum</li> <li>Corporate Benefits: Mitarbeiter:innen Rabattprogramm</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Freistellung für interne gesundheitsfördernde Maßnahmen, Kooperation mit dem Fitnessstudio FitX</li> </ul>

Fachärztin / Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (w/m/d) - Leitung Autismusambulanz

„Spannung garantiert: Anlagenmechaniker/in (m/w/d) für Stadion &amp; Hotel gesucht“ Die OWL Sport &amp; Event GmbH &amp; Co. KG in Halle (Westfalen) ist die Betreibergesellschaft der OWL ARENA, die größte und bekannteste Multifunktionsarena in Ostwestfalen-Lippe. Dort und in dem unmittelbar angrenzenden OWL EVENT CENTER sowie dem SPORTPARK HALLE und dem COURT HOTEL führen wir Veranstaltungen jeglicher Größenordnung durch und sind damit eine erste Adresse im Bereich Eventorganisation. Wir freuen uns auf Dich! Ab sofort suchen wir eine/n Anlagenmechaniker/in (m/w/d)! <ul> <li> Installation, Wartung und Reparatur von Heizungs-, Sanitär- und Klimaanlagen </li> <li> Modernisierung und Sanierung bestehender Anlagen </li> <li> Durchführung von Inbetriebnahmen und Funktionsprüfungen </li> <li> Kundenbetreuung vor Ort sowie Dokumentation der durchgeführten Arbeiten </li> <li> Mitarbeit bei Projekten im Bereich erneuerbare Energien (z. B. Wärmepumpen, Solarthermie) </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik von Vorteil </li> <li> Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Freundliches Auftreten und Freude am Umgang mit Kunden </li> <li> Führerschein Klasse B wünschenswert </li> </ul> Attraktives Gehaltspaket + Weiterbildung: <ul> <li>Fixgehalt + jährliche Sonderzahlungen + Wechselprämie</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (bspw. Smart-Building, Netzwerktechnik, Veranstaltungstechnik, Meister)</li> </ul> Spannende Branche: <ul> <li>Arbeit in einem renommierten Eventcenter &amp; Stadionumfeld</li> <li>Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld zwischen Eventbetrieb und Hotellerie</li> </ul> Work-Life-Balance: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li> </ul> Top-Arbeitsumfeld: <ul> <li>Dynamisches, motiviertes Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Moderne technische Ausstattung und spannende Projekte</li> <li>Gute Verkehrsanbindungen mit Bus, Bahn und Auto</li> <li>kostenlose Parkplätze</li> </ul> Feierlichkeiten und Networking: <ul> <li>Firmenevents und Firmenveranstaltungen</li> </ul>

Anlagenmechaniker/in Heizung, Sanitär und Klimatechnik (m/w/d)

Werde Teil des Teams IT Business Solutions / Application Management und somit eine zentrale Schnittstelle zwischen unseren Fachbereichen, SAP-Entwicklern und weiteren Cloud Service-Anbietern. Du bist Experte im Bereich der Cloud-Architektur und hast Lust darauf, Verantwortung zu übernehmen? Zudem hast Du immer das große Ganze im Blick? Perfekt! Dann bewirb Dich bei uns als SAP Cloud Manager (m/w/d) und trage maßgeblich zur Fortschreibung der Erfolgsgeschichte von Bischof+Klein bei. Die Position ist beheimatet an unserem Stammsitz in Lengerich - verkehrsgünstig auf der Achse Münster und Osnabrück gelegen. <ul> <li>Du bist maßgeblich für die Entwicklung einer Cloud-Strategie und -Architektur verantwortlich.</li> <li>Neben der Führung von abteilungsinternen Projekten, verantwortest Du die Betreuung unserer SAP Cloud Services.</li> <li>Egal ob Monitoring, Performanceanalysen oder die Optimierung unserer cloudbasierten Anwendungen - Du bringst unsere IT-Abteilung nach vorne!</li> <li>Als fachliche Führungskraft verschiedener Projektmitglieder kann Dein Team immer auf Dich zählen.</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Deine fundierten Kenntnisse in SAP S/4 HANA sowie der SAP Basis Betreuung erleichtern Dir Deinen Einstieg ins Tagesgeschäft.</li> <li>Dein Interesse an Cloud-Technologien treibt Dich an! Du bringst mit Deinen Kenntnissen nicht nur unsere Organisation nach vorne, sondern begeisterst mit Deiner offenen Art auch Dein Team! </li> <li>Du bist ein echtes Sprachtalent - neben verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen, kannst Du Dich ebenfalls auf Französisch und Polnisch verständigen.</li> </ul> <ul> <li>Partizipiere von den Vorteilen eines auf Methoden des New Work ausgerichteten Unternehmens – von der sinnstiftenden Produktphilosophie, über agile Arbeitsmethoden bis zu zeitgemäßen Mobile Working Solutions.</li> <li>Gestalter haben Vorfahrt – Du liebst ein hohes Maß an Handlungsfreiheit, bringst gern innovative Ideen ein und treibst diese an, hast den Tellerrandblick – dann bist Du bei uns genau richtig.</li> <li>Unser erprobtes Einarbeitungskonzept lässt Dich vom ersten Tag an sicher in Deinem neuen Aufgabengebiet glänzen.</li> </ul>

SAP Cloud Manager (m/w/d)

Wir entwickeln und produzieren umweltfreundliche Lösungen für nachhaltigen Produktschutz von morgen. Bischof+Klein ist mit rund 2.700 Mitarbeitern an fünf Standorten einer der führenden Komplettanbieter für flexible Industrie- und Konsumverpackungen sowie technische Folien in Europa. Du hast Lust, im Vertrieb von technischen Folien Verantwortung zu übernehmen? Als Sales Specialist (m/w/d) betreust du eigenständig Kunden, kümmerst dich um die Angebots- und Auftragsabwicklung und trägst aktiv zum Unternehmenserfolg bei. Mit deiner Kommunikationsstärke und deinem Engagement gestaltest du die Zukunft unseres Verkaufsbereichs. Bereit für die Herausforderung? Dann bist du bei uns genau richtig. <ul> <li>Du bist verantwortlich für das effiziente und präzise Erstellen, Verfolgen und Abwickeln maßgeschneiderte Angebote und Aufträge von der Erfassung bis zur Auslieferung</li> <li>Verantwortungsvoll verwaltest Du Daten und Dokumente. Dabei agierst Du mit Präzision und Effizienz und stellst so die zeitnahe und professionelle Bearbeitung des Anliegen unserer Kunden sicher</li> <li>Du übernimmst den After-Sales-Service - koordinierst alle relevanten Kundenanliegen und pflegst die Beziehungen zu unseren Kunden mit deiner kommunikativen Art</li> <li>Du bearbeitest Reklamationen und kümmerst dich um das Trouble-Shooting bei Liefer- und Terminproblemen</li> <li>Du unterstützt bei der Verkaufsplanung und erstellst eigenständig Absatzprognosen</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine Ausbildung als Industriekaufmann / Industriekauffrau oder in einem vergleichbaren Berufsbild erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Erste berufliche Erfahrungen in ähnlicher Funktion erleichtern Dir den Einstieg und sollten daher vorhanden sein</li> <li>Du bist digital affin, sprichst gut Englisch und besitzt ein gutes kaufmännisches Verständnis</li> <li>Du verfügst über Kenntnisse in SAP sowie über sehr fundierte MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Du bist teamorientiert und kommunikativ und engagierst Dich mit Leidenschaft für exzellenten Kundenservice</li> </ul> <ul> <li>Partizipiere von den Vorteilen eines auf Methoden des New Work ausgerichteten Unternehmens – von der sinnstiftenden Produktphilosophie, über agile Arbeitsmethoden bis zu zeitgemäßen Mobile Working Solutions</li> <li>Gestalter haben Vorfahrt – Du liebst ein hohes Maß an Handlungsfreiheit, bringst gern innovative Ideen ein und treibst diese an, hast den Tellerrandblick – dann bist Du bei uns genau richtig</li> <li>Bischof+Klein denkt bereits heute an morgen – das gilt für Deine gezielte persönliche wie fachliche Entwicklung genauso wie für die Zukunftssicherung eines mehr als 130 Jahre alten Familienunternehmens – wir haben es „enkelfähig“ genannt</li> </ul>

Sales Specialist (m/w/d) - technische Folien / Verbunde

Bischof+Klein ist „packed with smile“! Wir entwickeln und produzieren umweltfreundliche Lösungen für nachhaltigen Produktschutz von morgen. Bischof+Klein ist mit rund 2.700 Mitarbeitern an fünf Standorten einer der führenden Komplettanbieter für flexible Industrie- und Konsumverpackungen sowie technische Folien in Europa. Unsere HR-Systeme sind ein zentraler Treiber für digitale Exzellenz in der Organisation. Um Prozesse schlanker, smarter und zukunftssicher zu gestalten, schaffen wir mit der neuen Rolle des HR-Referenten Systeme und Prozesse (m/w/d) eine Schlüsselposition im Bereich HR. In enger Zusammenarbeit mit unserer IT-Abteilung und den Fachbereichen gestaltest Du die Weiterentwicklung unserer digitalen HR-Landschaft – von der Prozessanalyse bis zur Umsetzung. In Lengerich, unserem Hauptstandort zwischen Münster und Osnabrück. <ul> <li>Du identifizierst eigenständig Optimierungspotenziale in unseren HR-Prozessen und entwickelst daraus praxistaugliche, zukunftsorientierte Lösungen mit klarem Mehrwert für die Organisation.</li> <li>Du analysierst Anforderungen, entwickelst Konzepte, testest neue Lösungen und begleitest die Einführung neuer Tools (inkl. Schulung der Mitarbeiter).</li> <li>Du entwickelst gemeinsam mit dem Business Solution Expert HR ein Monitoringkonzept, analysierst relevante HR-Daten und leitest daraus fundierte Reports und Handlungsempfehlungen ab.</li> <li>Du bist Ansprechperson zur Unterstützung bei Problemlösung und stellst dabei jederzeit die Einhaltung von Compliance- und Datenschutzvorgaben sicher.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement, über ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal oder über eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion – idealerweise an der Schnittstelle zwischen HR und IT runden Dein Profil ab.</li> <li>Gängige HR-Tools wie bspw. SuccessFactors sind für Dich kein Neuland. </li> <li>Du bist kommunikativ stark, strukturiert im Denken und Handeln und bringst ein gutes Gespür für Change Management mit.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind ein wichtiger Bestandteil für die Zusammenarbeit mit unseren Standorten.</li> </ul> <ul> <li>Partizipiere von den Vorteilen eines auf Methoden des New Work ausgerichteten Unternehmens – von der sinnstiftenden Produktphilosophie, über agile Arbeitsmethoden bis zu zeitgemäßen Mobile Working Solutions.</li> <li>Gestalter haben Vorfahrt – Du liebst ein hohes Maß an Handlungsfreiheit, bringst gern innovative Ideen ein und treibst diese an, haben den Tellerrandblick – dann bist Du bei uns genau richtig.</li> <li>Bischof+Klein denkt bereits heute an morgen – das gilt für Deine gezielte persönliche wie fachliche Entwicklung genauso wie für die Zukunftssicherung eines mehr als 130 Jahre alten Familienunternehmens – wir haben es „enkelfähig“ genannt.</li> </ul>

HR-Referent Systeme und Prozesse (m/w/d)

Simtra BioPharma Solutions (Simtra) ist ein erstklassiges Auftragsentwicklungs- &amp; Herstellungsunternehmen, welches seit über 65 Jahren in Zusammenarbeit mit mehr als 60 internationalen Kunden weltweit sterile, injizierbare Arzneimittel auf den Markt bringt. Unser Hauptaugenmerk liegt hierbei auf der Herstellung von Krebstherapeutika. Mit der Unterstützung von über 2.000 Mitarbeitenden an unseren zwei Standorten in Bloomington, Indiana, USA und Halle/Westfalen, Deutschland, können wir unseren Kunden ein breites Portfolio von Verabreichungssystemen anbieten, darunter vorgefüllte Spritzen, flüssige/lyophilisierte Fläschchen, Verdünnungsmittel für die Rekonstitution, mit Pulver gefüllte Fläschchen und sterile Kristallisation. Neben der GMP-Herstellung bieten wir auch weitere Dienstleistungen an, darunter Unterstützung bei der Formulierung und Entwicklung, Gefriertrocknungsoptimierung, globale regulatorische Unterstützung sowie Sekundärverpackung. Simtra wird aus vielseitigen Teams in verschiedenen Bereichen gebildet! Werden Sie ein Teil des Teams und unterstützen Sie zukünftig dabei Patienten weltweit lebensverändernde Medikamente zur Verfügung zu stellen. Wir produzieren in unserem Werk in Halle/Westfalen Arzneimittel zur Therapie verschiedener Krebs- und anderer lebensbedrohenden Erkrankungen. Für unser Team suchen wir Sie als Teamleiter (m/w/d) Konjugation und Aufreinigung. In dieser Position sind Sie als Teamleiter (m/w/d) eines Schichtteams sowie bei der Mitarbeit bei der Ansatzherstellung im Bereich Konjugation und Aufreinigung maßgeblich für den Aufbau des neuen Ansatzbereichs verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben gehören im Einzelnen: <ul> <li>Disziplinarische Führung eines Schichtteams (2-Schicht und 3-Schicht Betrieb) inkl. der Führung von Mitarbeitergesprächen</li> <li>Erstellung der Schichtpläne sowie Einteilung des Schichtteams</li> <li>Zusammenstellung und Erhaltung eines Produktionsteams</li> <li>Regelmäßige Kontrolle der Arbeitsergebnisse inkl. der Chargenprotokolle</li> <li>Sicherstellung der rechtzeitig durchgeführten Einarbeitungen und Schulungen für die unterstellten Mitarbeitenden</li> <li>Durchführung regelmäßiger Kontrollen in Form von 6S, EHS und GMP-Rundgängen</li> <li>Organisation der Routineabläufe in den Bereichen Ansatz, Vorbereitung und Außenbereich</li> <li>Unterstützung zur Einhaltung der Prozesse und des Produktionsplans</li> <li>Unterstützung beim kontinuierlichen Review von Executed Batch Records und der Buchung von Materialien</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Meisterprüfung im pharmazeutischen Bereich oder alternativ ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Biotechnologie, Biochemie oder einem vergleichbarem Studiengang</li> <li>Erste Kenntnisse in der Herstellung von Antikörper-Wirkstoff-Konjugaten bevorzugt Konjugation, Diafiltration, Chromatographie und Pufferherstellung</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung wünschenswert</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Faire tarifgebundene Vergütung inkl. Sozialleistungen wie ein 13. Tarifgehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und eine zusätzliche Pflegeversicherung</li> <li>Hauseigene moderne Kantine mit attraktiver Be­zu­schus­sung</li> <li>30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub</li> <li>Wochenarbeitszeit von 37,5 Stunden</li> <li>Job-Rad Leasing</li> <li>Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeitendenparkplätze mit E-Ladesäulen zu günstigen Konditionen</li> <li>Berufsbedingter Umzug? Wir unterstützen finanziell im Rahmen unserer Umzugskostenpauschale</li> <li>Kostenlose Betriebssportarten z.B. Badminton, Fußball und Fitnesskurse</li> </ul>

108 Ingenieure und technische Berufe Jobs in 48336 Sassenberg, Deutschland