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Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Sachbearbeitung Beschaffung (m/w/d) im Aus- und Fortbildungs­zentrum (AFZ) in Bonn EG 11 TVöD (Bund) – befristet für 5 Jahre Kenn-Nr.: THW-2026-011 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine befristete Abordnung bis zur Besoldungs­gruppe A 11 BBesO erfolgen. <ul> <li>Steuern und Koordinieren der langfristigen Planungen für zentrale Beschaffungen der Fahrzeuge, Dienstleistungen und Ausstattung für unsere drei Ausbildungs­zentren und die Organisations­einheiten des AFZ am Standort Bonn sowie Umsetzen und abschließendes Bearbeiten der Beschaffungen</li> <li>Koordinieren der Verfahrens­abläufe im Beschaffungswesen des AFZ</li> <li>Beantwortung von Grundsatzfragen sowie Beraten der Ausbildungs­zentren und Referate bei der Mittelverwendung/​Finanz­steuerung im Rahmen von Beschaffungen sowie Bewirtschaften der übertragenen Haushalts­mittel</li> <li>Prüfen und Überwachen von geplanten Vertrags­abschlüssen und Muster­vereinbarungen (Vertrags­controlling)</li> <li>Planen, Durchführen und Auswerten von Maßnahmen zur Verbesserung der materiellen Einsatzbereitschaft der Ausbildungs­zentren</li> <li>Koordinieren der Verfahrensabläufe für Instandsetzung und Material­erhaltung im Aus- und Fortbildungs­zentrum sowie Mitarbeit in bzw. Betreuen von Arbeitskreisen</li> <li>Dokumentieren, Analysieren und Kommunizieren von Qualitäts­mängeln/​Gewährleistungs­ansprüchen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach‑)Hochschule, z. B. der Fachrichtungen Verwaltung, Finanzen oder Betriebswirtschaft; alternativ: Angestellten­lehrgang II bzw. Diplom­verwaltungswirt/​‑in (FH)</li> <li>Bewerben können sich auch Tarifbeschäftigte des THW im vergleichbar mittleren Dienst, die THW‑intern eine Bewerbungs­berechtigung erworben haben</li> <li>Erste nachgewiesene Erfahrung im Bereich Haushalt/​Vergabe, gerne in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Ergebnisorientierte Arbeitsweise, strukturierter Arbeitsstil, hohe Kommunikations­fähigkeit, Organisationstalent sowie Diversity-Kompetenz</li> <li>Gute Microsoft-Office-Kenntnisse</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse III bzw. B oder BE wünschenswert</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zu gut planbaren Dienstreisen, zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul>

Sachbearbeitung Beschaffung (m/w/d) im Aus- und Fortbildungs­zentrum (AFZ) in Bonn

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. Am Institut für Hausarztmedizin der medizinischen Fakultät der Universität Bonn des Universitäts­klinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) / Teilzeit zu besetzen: Wissenschaftler*in mit den Schwerpunkten Leadership und Mentorship (m/w/d) Die Stelle ist befristet auf 3 Jahre als wissenschaftliche Mitarbeiter*in mit Möglichkeit zur Promotion zu besetzen. Das Institut für Hausarztmedizin vertritt das Fach Allgemeinmedizin in Lehre, Forschung und Weiter­bildung. Am Institut ist die Sprecherfunktion für das Kompetenzzentrum Weiterbildung Allgemein­medizin Nordrhein (KWNO) angesiedelt. Mitarbeit in einem interdisziplinären Team für: <ul> <li>Koordination und Mitentwicklung von Ausbildungs- und Mentorshipprogrammen fürMedizinstudierende und (angehende) Allgemeinmediziner*innen</li> <li>Wissenschaftliche Projektarbeit in Konzeption, Datenerhebungen, Datenmanagementund Auswertung von Primär- und Sekundärdaten</li> <li>Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team, auch in standortübergreifendenStudien und Vernetzung mit (inter-)nationalen Arbeitsgruppen</li> <li>Verfassen von Publikationen sowie Präsentationen für Fachkreise und Konferenzen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Äquivalent) inBetriebswirtschaftslehre, Gesundheitsmanagement, Psychologie,Versorgungswissenschaft oder verwandten Studiengängen</li> <li>Inhaltliches Interesse an Fragestellungen der Fachkräfte- undFührungskräfteausbildung mit Bezug zur Allgemeinmedizin</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der quantitativen Datenanalyse und Sekundärdatenanalyse(z.B. GKV-Routinedaten) und zugehöriger Softwaretools (z.B. R, SPSS, STATA)</li> <li>Erfahrung in systematischer Literaturarbeit und qualitativen Forschungsmethoden</li> <li>Fundiertes Verständnis gesundheitswissenschaftlicher und/oderbetriebswirtschaftlicher Forschungsdesigns</li> <li>Erfahrung in der Workshop-Organisation und Durchführung</li> <li>Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Teamfähigkeit, Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit, soziale Kompetenzund sehr gute Arbeitsorganisation sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Interesse an einer Weiterqualifizierung wie Promotion</li> <li>Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit Einsatzfreude, Kooperations- undTeamfähigkeit. Neben der Forschungstätigkeit wird auch eine Beteiligung an derLehre erwartet</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Wissenschaftler*in mit den Schwerpunkten Leadership und Mentorship (m/w/d)

Die ORGAINVENT Entwicklungs- und Koordinationsgesellschaft mbH ist seit 1998 verlässlicher Partner für die Entwicklung und Betreuung von Nachweis- und Zertifizierungssystemen in der Landwirtschaft, Lebensmittel-, Forst- und Energiewirtschaft. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Bürokauffrau/Bürokaufmann in der Buchhaltung &amp; Auftragsabwicklung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit <ul> <li>Verwaltung und Pflege von Kundenkonten sowie Prüfung und Verbuchung von Zahlungseingängen</li> <li>Überwachung offener Posten inklusive Mahnwesen und Zahlungsabwicklung in DATEV</li> <li>Erstellung von Rechnungen in der Hamburger Software auf Basis von Rahmenverträgen</li> <li>Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Übernahme der Verantwortung bei Abrechnung der Leistungsbereiche</li> <li>Schnittstellenkommunikation mit internen Ansprechpartnern aus den Abteilungen sowie mit Externen, z.B. Steuerberater</li> <li>Bearbeitung von Rechnungsreklamationen</li> <li>Telefonische Betreuung von Kundenanliegen</li> <li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben sowie Unterstützung in der Buchhaltung</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung wie Bürokauffrau/-mann oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, gerne mit Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Prozessmanagement</li> <li>sehr gute Kenntnisse der gängigen Microsoft Office-Anwendungen</li> <li>idealerweise sicherer Umgang in der Hamburger Software und in DATEV</li> <li>eine hohe Affinität zur Kommunikation, Organisation und ein hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative und Teamgeist</li> <li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, wünschenswert polnische Basissprachkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum: eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Zusammenarbeit: ein motiviertes und kompetentes Team mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Sicherheit und Stabilität: eine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt</li> <li>anteiliges Arbeiten im Homeoffice</li> <li>Mobilität: deutschlandweit gültiges JobTicket</li> <li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen: profitieren Sie von einem Fahrrad-Leasing über JobRad oder einer Mitgliedschaft im Urban Sport Club</li> </ul>

Bürokauffrau/Bürokaufmann in der Buchhaltung & Auftragsabwicklung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

Die dhpg ist eine der führenden mittelständischen Prüfungs- und Beratungsgesellschaften in Deutschland mit den Kernbereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Insolvenzverwaltung sowie Sanie­rungsberatung und IT-Services. Das inhabergeführte Unternehmen gehört mit 1.200 Mitarbeitenden an 18 Standorten zu den elf größten seiner Branche. Die dhpg ist ein eigenständiges Mitglied im Netzwerk CLA Global Limited (CLA Global), einer führenden internationalen Organisation, die aus voneinander unab­hängi­gen Prüfungs- und Beratungsunternehmen besteht, und mit 15.000 Mitarbeitenden in über 230 Büros welt­weit Mandantinnen und Mandanten vertritt. Das Netzwerk belegt Platz 15 unter den 25 umsatzs­tärksten Prüfungs- und Beratungsnetzwerken der Welt. Zur Verstärkung unseres stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Bonn für unsere Insolvenzverwaltung: Assistenz (m/w/d) für Büromanagement in Vollzeit Ihre Aufgaben umfassen die folgenden, klassischen Sekretariatsaufgaben, insbesondere: <ul> <li>Persönlicher und telefonischer Erstkontakt</li> <li>Bearbeitung des Postein- und ausgangs sowie die elektronische Dokumentenverwaltung, inkl. Scannen und Archivieren von Unterlagen</li> <li>Verwalten von Gerichtsfristen und Terminen</li> <li>Aktenanlage und die Erledigung von Zustellungen unter Beachtung der Gerichtsfristen</li> </ul> Wir arbeiten mit winsolvenz.p4, ELO, beA und den MS-Office-Anwendungen. Sollten Sie in einem der Programme noch nicht sattelfest sein, unterstützen wir Sie gerne bei der schnellen und erfolgreichen Einarbeitung. <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (z.B. Kaufmann oder Kauffrau für Büromanagement, Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d), o.Ä.) von Vorteil</li> <li>Erfahrung im Assistenzbereich/Office-Management</li> <li>Souveränes und freundliches Auftreten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Vertraulichkeit und Verschwiegenheit</li> <li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an genauem und präzisem Arbeiten</li> <li>Sichere Anwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>An unseren Standorten arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt.</li> <li>Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen.</li> <li>Wir unterstützen Sie in Ihrer fachlichen &amp; persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten.</li> <li>Um Ihre Gesundheit zu fördern, bieten wir Ihnen ein Jobrad-Leasing an, aber auch die wöchentlichen Vitamine in Form von kostenlosem Obst dürfen natürlich nicht fehlen.</li> <li>Für einen angemessenen Ausgleich zum Arbeitsalltag, gewähren wir Ihnen zusätzliche Urlaubstage, über den gesetzlichen Anspruch hinaus, sowie betriebsinterne freie Tage an Heiligabend und Silvester.</li> <li>Damit der Morgen entspannt startet, profitieren Sie von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen sowie einer guten ÖPNV-Anbindung, mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.</li> <li>Freuen Sie sich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits.</li> <li>Wir freuen uns mit Ihnen bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern.</li> </ul>

Assistenz Büromanagement in der Insolvenzverwaltung (m/w/d)

Vonovia stellt sich vor: Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander wirklich zählen. Bei uns hast du die Möglichkeit, Dinge voranzutreiben. Du kannst dich mit deinen fachlichen Stärken einbringen und weiterentwickeln – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. Leistung wird bei uns gesehen und anerkannt. Zudem ist deine Arbeit wichtig – für unser Unternehmen und die Gesellschaft. Komm ins Team Vonovia. V.ROCK IT. <ul> <li>Sie vertreten die Vonovia als Eigentümer:in vor Ort und sind somit erste:r Ansprechpartner:in für unsere Mieter:innen</li> <li>Sie stehen unseren Mieter:innen für Anliegen und Themen rund ums Wohnen zur Verfügung</li> <li>Sie organisieren Ihren eigenen Arbeitsalltag vor Ort in dem Ihnen zugeteilten Bestand, nehmen Termine mit unseren Mieter:innen wahr und führen Sicht- und Funktionskontrollen durch</li> <li>Sie stellen sicher, dass Ordnung und Sauberkeit in den Wohnanlagen gewährleitest ist und delegieren Mängel an die entsprechenden Dienstleister weiter</li> <li>Sie kontrollieren und dokumentieren die Arbeiten unserer internen und externen Dienstleister (bspw. Pflege der Außenanlagen, Treppenhausreinigung, Winterdienst)</li> <li>Zu Ihren Tätigkeiten vor Ort gehören zudem die Abnahme und Übergabe unserer Wohnungen</li> </ul> <ul> <li>Sie sind ein Organisationstalent und bringen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung mit</li> <li>Daneben ist erste Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft wünschenswert, aber auch Quereinsteiger:innen sind bei uns herzlich willkommen</li> <li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Sie haben grundlegende EDV-Kenntnisse und sind versiert im Umgang mit mobilen Endgeräten</li> <li>Sie besitzen einen PKW-Führerschein der Klasse B und idealerweise einen eigenen PKW</li> <li>Sie haben stets ein offenes Ohr und Einfühlungsvermögen für die verschiedenen Anliegen unserer Mieter:innen</li> <li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, ein sicheres Auftreten, sowie Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Wir bieten einen zukunftssicheren Arbeitsvertrag in einem modernen, krisenfesten DAX 40 Unternehmen</li> <li>Zusätzliche Sozialleistungen: Sie erhalten vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitsgestaltung: Sie haben die Möglichkeit Ihren Arbeitsalltag im Rahmen unserer Gleitzeitregelung frei zu gestalten – Beruf &amp; Familie: Kein Problem! Durch unsere deutschlandweiten Standorte ist ein Wechsel bei privaten Umorientierungen ebenfalls möglich</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen</li> <li>Erfolgreiche Einarbeitung &amp; Entwicklung: Durch die (Online) Schulungen in unserer Vonovia Akademie werden Sie grundlegend auf Ihre neuen Aufgaben vorbereitet. Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Entwicklungspfade ermöglichen Ihre persönliche Entwicklung und Aufstiegschancen innerhalb des Konzerns</li> <li>Moderne Arbeitsausstattung: Um flexibel Ihren Arbeitsalltag gestalten zu können, erhalten Sie ein IPad für dienstliche Zwecke, moderne Arbeitskleidung und eine Kilometerpauschale</li> <li>Mitarbeitervorteile: Genießen Sie als Vonovia Mitarbeiter z.B. Fitnesskooperationen, vergünstigte Ferienwohnungen, Vorteilsportale und Rabattaktionen, jährliche Prämienzahlung und Aktienprogramme</li> <li>Teamwork: Vor Ort erwartet Sie ein dynamisches und aufgeschlossenes Team, welches Ihnen bei allen Fragen zur Seite steht und eine gute Einarbeitung gewährleistet</li> </ul>

Hausmeister / Hauswart als Objektbetreuer für unsere Immobilien (m/w/d)

Das Deutsche Zentrum für neurodegenerative Erkrankungen e.V. (DZNE) wurde im Jahr 2009 gegründet, ist eine von der Bundesrepublik Deutschland sowie von den acht Sitzländern gemeinsam finanzierte Forschungseinrichtung in der Helmholtz-Gemeinschaft Deutscher Forschungszentren e.V. sowie gleichzeitig ein Deutsches Zentrum der Gesundheitsforschung. Das DZNE beschäftigt derzeit etwa 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit seinen zehn Standorten bündelt das DZNE bundesweit herausragende wissenschaftliche Expertise unter einem organisatorischen Dach und verfügt über ein jährliches Gesamtbudget von rund 150 Mio. Euro. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten interdisziplinär daran, die Ursachen von Erkrankungen des Gehirns und Nervensystems zu erforschen und neue Ansätze für Prävention, Therapie und Versorgung zu entwickeln. Mit seiner Forschung zählt es weltweit zu den führenden Institutionen auf diesem Gebiet. Das Forschungszentrum wird von einem Vorstand geleitet; einem hauptamtlichen Wissenschaftlichen Vorstand / Vorstandsvorsitzenden sowie einem hauptamtlichen Administrativen Vorstand (m/w/d). Letztgenannter verantwortet insbesondere die Bereiche Finanzen, Personal, Einkauf, Drittmittel, Recht und Infrastruktur.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird folgende Position im Rahmen der Nachbesetzung am DZNE gesucht:Administratives Vorstandsmitglied (m|w|d) <ul><li>Gemeinsame Leitung des DZNE mit dem Wissenschaftlichen Vorstand in kollegialer Gesamtverantwortung</li><li>Strategische Weiterentwicklung der administrativen Bereiche, insbesondere Finanzen, Personal, Recht, Einkauf, IT, Drittmittelmanagement sowie Infrastruktur – einschließlich der weiteren Digitalisierung der Verwaltungsabläufe</li><li>Operative Steuerung der Forschungseinrichtung einschließlich Ressourcen-, Prozess- und Organisationsmanagement</li><li>Sicherstellung effizienter, transparenter und rechtssicherer Verwaltungs- und Finanzprozesse sowie verantwortungsvolle Steuerung der Haushalts- und Fördermittel inklusive relevanter Compliance-Aspekte</li><li>Verantwortung für gute Organisations- und Führungsstrukturen sowie die Einhaltung rechtlicher und ethischer Standards</li><li>Vertretung des DZNE gegenüber Zuwendungsgebern, Ministerien, Aufsichtsgremien und Partnerinstitutionen</li><li>Aktive, strategische Gestaltung und Prägung von Transformationsprozessen sowie der organisatorischen und kulturellen Entwicklung des DZNE</li></ul> Fachliche Qualifikation:<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Public Management oder einer vergleichbaren akademischen Qualifikation</li><li>Mehrjährige, erfolgreiche Leitungserfahrung in einer großen wissenschaftlichen, öffentlichen oder universitären Einrichtung, idealerweise im Forschungs- und Wissenschaftsmanagement einer öffentlich finanzierten Einrichtung oder eines Unternehmens</li><li>Fundierte Kenntnisse im Haushalts-, Zuwendungs- und Vergaberecht sowie im Umgang mit öffentlichen Fördermitteln</li><li>Erfahrung in strategischem Finanzmanagement, Organisationsentwicklung und digitaler Transformation</li><li>Souveräner Umgang mit politischen, wissenschaftlichen und administrativen Akteuren</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Persönlichkeit:<ul><li>Strategisch denkende, integre und entscheidungsstarke Führungspersönlichkeit</li><li>Kooperativer, transparenter und wertschätzender Führungsstil</li><li>Hohe kommunikative Kompetenz, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit hohem Verantwortungsbewusstsein </li><li>Identifikation mit den Zielen der Gesundheitsforschung und Verständnis für wissenschaftsgeleitete Organisationen</li></ul>

Administratives Vorstandsmitglied (m|w|d)

<h1>Wirtschaftsjurist/in (w/m/d)</h1> <ul><li>Kennziffer: 3930</li><li>Arbeitsort: Bonn</li><li>Eintrittsdatum: schnellstmöglich</li><li>Karrierestufe: Berufserfahrene</li><li>Beschäftigungsgrad: Teilzeit, Vollzeit</li><li>Dauer der Beschäftigung: zunächst auf zwei Jahre befristet</li><li>Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).</li></ul> Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!Wir, der DLR Projektträger, ergänzen die wissenschaftliche Ausrichtung des DLR. Mit rund 1.600 hochqualifizierten Expertinnen und Experten zählt der DLR Projektträger zu den größten und erfahrensten Managementorganisationen für Forschung, Innovation und Bildung in Europa. Als kompetenter Dienstleister an der Nahtstelle von Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft befassen wir uns intensiv mit wichtigen Zukunftsthemen wie Klimawandel, Elektromobilität, Bildung, Chancengerechtigkeit, klinischer Forschung, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz. Die ausgeschriebene Stelle ist in der Abteilung Auftragsmanagement und Controlling zu besetzen. In dieser Abteilung sichern wir mit unseren Services den wirtschaftlichen Erfolg und die Qualität von Angeboten, Aufträgen und (EU‑)Projekten. Neben der Bereitstellung des zentralen Personal- und Auftragscontrollings entwickeln wir Prozesse im DLR Projektträger kontinuierlich weiter.Werde Teil unseres dynamischen Teams im Angebotsmanagement und Vergabeservice. In dieser Rolle begleitest und steuerst du als Teil eines Angebotsteams eigenverantwortlich Vergabeverfahren sowie Angebotsprozesse. Dabei erhältst du den Freiraum, eigene Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung sowie Optimierung unserer Akquiseprozesse mitzuwirken. Durch dein vielseitiges Aufgabenspektrum leistest du einen wesentlichen Beitrag zum Aufbau und zur Weiterentwicklung unserer Beratungseinheit „Vergabeservice“. Mit der Umsetzung effizienter Prozesse und innovativer Kommunikationsmaßnahmen unterstützt du nachhaltig unsere strategischen Ziele.Wir bieten dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und mit Gestaltungsspielraum die Zukunft unseres Angebotsmanagements und Vergabeservices aktiv mitzugestalten.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du arbeitest eng mit dem Juristischen Support zusammen und berätst die Fachbereiche sowie die Geschäftsleitungen im Tagesgeschäft.</li><li>Du unterstützt in beratender Funktion die internen Kunden in der Beschaffung von Dienstleistungen und Waren für öffentliche Auftraggeber und hast hierbei stets die Regularien des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR) im Blick.</li><li>Zum Tagesgeschäft gehören die juristische Beratung und Bewertung von Ausschreibungen im Ober‑​/Unterschwellenbereich (europäisches und nationales Vergaberecht) aus den Perspektiven des Auftraggebers und des Bietenden sowie die Prüfung der Verträge und damit verbundenen Dokumente.</li><li>In der Auftragsakquise übernimmst du die juristische Prüfung der Vergabeunterlagen sowie der Vertragsentwürfe und stellst zusammen mit dem Team die hochwertige Qualität der einzureichenden Angebote sicher.</li><li>In der Beschaffung für Dritte berätst du die Fachbereiche und übernimmst u. a. die Erstberatung zur Festlegung der Vergabeart und des Verfahrens, sichtest erstellte Vergabeunterlagen und sicherst die Qualität und Einhaltung des einschlägigen Vergaberechts oder übernimmst die juristische Prüfung von Einzelthemen.</li><li>Du sicherst die Arbeitsqualität und trägst zur Analyse, Entwicklung, Implementierung und Erfolgskontrolle qualitätsgesicherter Vergabestandards und Verbesserung des Vergabeservices bei.</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) der Fachrichtung Wirtschaftsrecht, Verwaltungs­management oder Rechtswissenschaften (Master of Law oder 1. Staatsexamen); alternativ kommen ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Vergabe- und Vertragsrecht oder ein anderer relevanter Studiengang auf gleichem Niveau, der zur Ausübung der Tätigkeiten erforderlich ist, in Betracht</li><li>nachweisbare praktische Erfahrung in der Vergabe öffentlicher Aufträge</li><li>umfassende aktuelle Kenntnisse aller anzuwendenden nationalen und europäischen Rechts- und Verfahrensregeln (z. B. EU-Vergaberichtlinie, Haushaltsgrundsätzegesetz, Haushaltsordnung, Vergabeordnung (UVgO, VGV), Öffentliches Preisrecht (VO-PR 30/53), Privatrecht (BGB/HGB)</li><li>Kenntnisse des nationalen Förderrechts</li><li>strukturierte und systematisierte Arbeitsweise bei komplexen arbeitsteiligen Verfahren</li><li>dienstleistungsorientierte Herangehensweise</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 13 TVöD. Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) zu besetzen. Bitte reiche deine Bewerbung bis zum 25.02.2026 über das DLR Karriereportal bei uns ein. Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

Wirtschaftsjurist/in (w/m/d)

Der Bundesinnungsverband des Kraft­fahrzeug­handwerks (BIV) ist Dienst­leister von mehr als 27.000 Kfz-Werkstätten in Deutschland mit 324.270 Beschäftigten. Ihm gehören 14 Landes­verbände mit 236 Kfz-Innungen an. Wir nehmen die Interessen des Kfz-Handwerks wahr und fördern die wirt­schaft­lichen und sozialen Interessen der den Landes­innungs­verbänden ange­hörenden Mit­glieder (Kfz-Innungen und -‍Betriebe). Durch unsere Arbeit unterstützen wir Kfz-Werk­stätten dabei, erfolg­reich arbeiten zu können. Wir begleiten technische sowie digitale Ent­wick­lungen und vertreten die Belange des Kfz-Hand­werks gegen­über Politik, Verwaltung und Wirt­schaft. Wir engagieren uns für die Förderung von Aus- und Weiter­bildung im Kfz-Hand­werk. Wir betreiben außer­dem die akkreditierte Inspektions­stelle AÜK, ein Quali­täts­manage­ment­system (QMS) zur Durch­führung hoheit­licher Werk­statt­unter­suchungen und -‍prüfungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Referenten (m/w/d) Kfz-technische Aus- und Weiterbildung Gestalten Sie aktiv die Zukunft der beruf­lichen Aus- und Weiter­bildung im Kraftfahrzeug-Techniker-Handwerk! Als Referent (m/w/d) bewerten und ent­wickeln Sie Qualifikationen rund um inno­vative sowie klassische Fahrzeug­technologien, wirken in wichtigen nationalen Gremien mit und schaffen Rahmen­bedingungen für eine zukunfts­fähige Aus- und Weiter­bildung im Kfz-Gewerbe. Durch Ihre Expertise unter­stützen Sie Bildungs­ein­richtungen sowie Prüf­institutionen, begleiten Projekte und setzen Maßstäbe für Qualität bzw. Standards in der Automobil­branche. Wenn Sie über tech­nisches Know-how, organisatorisches Talent und Kommunikations­geschick verfügen, bietet diese viel­seitige Position Ihnen spannende Heraus­forderungen und attraktive Entwicklungs­mög­lich­keiten. <ul> <li>Mitwirkung bei der Etablierung von Ver­ordnungen und Rahmenlehr­plänen für staat­liche Aus- und Weiter­bildungs­berufe in der Kfz-Branche. </li> <li>Klärung bildungs­recht­licher Sach­ver­halte gegenüber Prüfungs­aus­schüssen im Hin­blick auf die Gesellen-, Service­techniker- und Meister­prüfung.</li> <li>Beurteilung und Bewertung von Fertig­keiten, Kennt­nissen sowie Quali­fikationen für die Reparatur von bzw. den Service bei Kraft­fahr­zeugen der Zukunft und Vergangen­heit samt Mit­wirkung in verschiedenen Fach­aus­schüssen.</li> <li>Entwicklung von Lehrgängen für die über­betriebliche Unter­weisung, inklusive Ab­stimmung der Inhalte sowie Erstellung von Konzepten und Mindest­aus­stattungs­listen.</li> <li>Anfertigung von Stellung­nahmen und Gut­achten zur Beur­teilung hand­werks­recht­licher Tätigkeiten im Kfz-Techniker-Handwerk.</li> <li>Einschätzung und Erstellung von Expertisen für wissen­schaftliche Forschungs­vor­haben bezüg­lich der beruf­lichen Aus- und Weiter­bildung im Kfz-Techniker-Handwerk.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene beruf­liche Quali­fikation auf DQR-6-Niveau, z. B. als Meister (m/w/d), Studium im Bereich Ingenieur­wesen oder Wirt­schafts­ingenieur­wesen bzw. eine ver­gleich­bare Quali­fikation mit Bezug zur Auto­mobil­branche.</li> <li>Fundierte Kenntnisse hin­sicht­lich tech­nischer Regularien und der Berufs­aus­bildung im Kfz-Gewerbe.</li> <li>Erfahrung in der Zusammen­arbeit mit Bildungs­ein­richtungen, Ver­bänden und Behörden.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse.</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähig­keiten, eigen­ständige Arbeits­weise und Kommuni­kations­stärke.</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs­geld, über­durch­schnitt­liche Förderung der betrieb­lichen Alters­vor­sorge (perspektivisch arbeit­geber­finanziert), 24/7-Gruppen­unfall­versicherung etc.</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten, 30 Urlaubs­tage plus freie Tage an Heilig­abend, Silvester und Rosen­montag.</li> <li>Moderne technische Aus­stattung.</li> </ul>

Referent (m/w/d) Kfz-technische Aus- und Weiterbildung

Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen. Wir bei Fraunhofer bieten Ihnen ab sofort am Standort Bonn eine spannende Tätigkeit in der Abteilung »Enterprise Service Operations« der Zentrale der Fraunhofer-Gesellschaft an. Wir suchen eine engagierte und erfahrene Sachgebietsleitung für das Enterprise Service Management im Direktorat Business Technology &amp; Processes. Zu Ihren Aufgaben gehört die End-to-End-Verantwortung für die ITSM-Plattform und die Pflege des gesamten Service-Lifecycle, einschließlich der Konzeption von ITIL-basierten und weiteren IT-Prozessen. Sie steuern die Prozesse mittels KPI/OLA/SLA, um kontinuierliche Verbesserungen zu etablieren. Ebenso gewährleisten Sie die Sicherstellung der Verfügbarkeit und verantworten das Notfallmanagement für die ITSM-Plattform. Die Koordination mit anderen IT-Abteilungen rundet Ihr Aufgabengebiet ab. Wenn Sie eine Leidenschaft für Enterprise Service Management haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die Bereitstellung, Weiterentwicklung und den stabilen Betrieb unserer unternehmenskritischen IT-Service-Management-Plattform IFS assyst im Einklang mit Unternehmensstrategie und Serviceanforderungen. Sie entwickeln Lösungen für unseren zentralen Service Desk und die betreuten Services in einem Unternehmen mit über 30.000 Mitarbeitenden. <ul> <li>Sie verantworten fachlich und disziplinarisch das Sachgebiet Enterprise Service Management mit 5 Mitarbeitenden und entwickeln Ihr Team gezielt weiter.</li> <li>Sie tragen die End‑to‑End‑Verantwortung für IFS assyst (Roadmap, Betrieb, Weiterentwicklung) einschließlich Service‑Lifecycle und Release-/Change‑Management.</li> <li>Sie gestalten und optimieren die bestehenden ITIL‑4‑basierte Prozesse (u. a. Incident, Request, Change, Problem, Knowledge) und stellen deren Governance sicher.</li> <li>Sie erzeugen Transparenz über die betreuten Services durch KPIs/OLAs/SLAs und leiten daraus konkrete Verbesserungsmaßnahmen ab.</li> <li>Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Anforderern, Service Desk, IT‑Abteilungen, Security/Datenschutz und Gremien.</li> <li>Sie koordinieren die Projekte und die Serviceentwicklung im ESM/ITSM-Umfeld und priorisieren die Roadmap.</li> <li>Sie beobachten relevante Markt‑ und Technologieentwicklungen und bringen diese strukturiert in Entscheidungen und die Roadmap ein.</li> <li>Sie vertreten das Thema ESM intern und extern und fördern Standards, Transparenz und Serviceorientierung in der Organisation.</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) in (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren Fach sowie mehrjährige Erfahrung in ITSM/ESM und in der Steuerung fachlicher Teams (IT oder Service Management)</li> <li>Fundiertes Know-how in der Konzeption, Steuerung und Optimierung von ITSM-Prozessen – zusätzliche Kenntnisse der Prozesse großer, dezentraler Organisationen sind von Vorteil</li> <li>Tiefes Verständnis von ITIL 4 und angrenzenden Best Practices</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch (Niveau C1 oder höher) sowie sehr gutes Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen</li> <li>Souveränität, Organisationsgeschick und eine sorgfältige Arbeitsweise – auch bei hoher Arbeitsbelastung</li> </ul> <ul> <li>Ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Ein motiviertes, professionelles und erfahrenes Team mit langjähriger Expertise</li> <li>Sie haben die Gestaltungshoheit über eine unternehmenskritische Plattform mit spürbarem Impact</li> <li>Wir bieten vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Teamgeist wird bei uns großgeschrieben</li> <li>Wir leben eine familienfreundliche Kultur</li> <li>Hybrides Arbeiten (Büro und Homeoffice) als gelebte Praxis</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job</li> <li>Vielfältige Gesundheitsangebote</li> </ul>

Sachgebietsleitung Enterprise Service Management (all genders)

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätskliniken Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Humanmedizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. Die Medizinische Klinik II für Kardiologie, Angiologie, Pneumologie und internistische Intensivmedizin bildet zusammen mit der Klinik für Herzchirurgie das Herzzentrum Bonn. Es wird das gesamte Leistungsspektrum der modernen Kardiologie und Herzchirurgie abgebildet. Es werden sämtliche konservative, interventionelle und operative Therapien durchgeführt und im Rahmen von klinischen Studien untersucht. Die klinische Studiengruppe besteht derzeit aus 3 Study Nurses, einem Studienarzt sowie einigen studentischen Hilfskräften. In der klinischen Studienambulanz der Medizinischen Klinik und Poliklinik II – Kardiologie, Pneumologie, Angiologie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (40 Std./Woche) oder Teilzeit zu besetzen: Studienarzt*ärztin (m/w/d) Die Stelle ist aufgrund einer Drittmittelfinanzierung zunächst auf 2 Jahre (31.03.2028) befristet, eine längerfristige Zusammenarbeit ist ausdrücklich gewünscht! <ul> <li>Rekrutierung und Betreuung von Patienten im Rahmen klinischer Studien</li> <li>Durchführung studienspezifischer Untersuchungen inkl. Echokardiographie</li> <li>Koordination der Zusammenarbeit mit dem übergeordneten klinischen Studienzentrum am UKB (SZB), den Sponsoren und beteiligten externen Studienzentren</li> <li>Administrative Betreuung von interventionellen Studien (z.B. Verhandlungen mit Sponsoren, Ethikkommission, Drittmittelstelle)</li> <li>Schulung des Studienpersonals des Standortes</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin inkl. Approbation</li> <li>Interesse an klinischen Studien, klinisch-kardiologischen Fragestellungen und wissenschaftlicher Arbeit</li> <li>Vorkenntnisse/Qualifikation in GCP (good clinical practice) wünschenswert </li> <li>Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft sowie der Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-Ä1: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding </li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Die wissenschaftliche Mitarbeit, eigenständiges wissenschaftliches Arbeiten und ggf. Ausarbeitung einer Promotionsarbeit wird ausdrücklich gewünscht und gefördert. Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

442 Ingenieure und technische Berufe Jobs in 53757 Sankt Augustin, Deutschland