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Der Abfallentsorgungs- und Stadtreinigungsbetrieb Paderborn ASP bietet engagierten und an Technik interessierten Menschen eine praxisorientierte 3,5 jährige <h4>Ausbildung zum/zur KFZ-Nutzfahrzeugmechatroniker*/in</h4> WAS IST EINSTELLUNGSVORAUSSETZUNG?<ul><li>Fachoberschulreife (z.B. Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss Klasse 10 Typ B) oder gleichwertiger Bildungsstand</li></ul> WAS ERWARTET DER ABFALLENTSORGUNGS- UND STADTREINIGUNGSBETRIEB PADERBORN NOCH VON DIR?<ul><li>Interesse an der praktischen Arbeit mit Kraftfahrzeugen</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Fähigkeit im Team zu arbeiten</li><li>Bereitschaft zum selbstständigem Arbeiten</li><li>Flexibilität</li></ul> WIE VERLÄUFT DIE AUSBILDUNG? Die Kfz- und Maschinen-Werkstatt des ASP ist ein moderner Instandsetzungsbetrieb mit zurzeit 10 Mitarbeitern und 3 Azubis. Das Team ist verantwortlich für die Wartung und Reparatur der ca. 400 Fahrzeuge und ca. 1.200 Maschinen und Geräte der verschiedenen Dienststellen.&nbsp;Zusätzlich zu den genannten Ausbildungseinrichtungen findet ein dreiwöchiges Praktikum in einem örtlichen Reifenservicebetrieb zum Erlernen von Fahrzeugeinmessungen und Reifenauswuchtungen statt.Zu den Ausbildungsinhalten gehören u.a.:<ul><li>Diagnostizieren von Fehlern, Störungen und deren Ursachen </li><li>Warten, prüfen und einstellen von Kraftfahrzeugen und Systemen </li><li>Demontieren und montieren von Baugruppen und deren Bauteilen</li><li>Instandsetzen von Fahrzeugsystemen</li><li>Aus-, Um- und Nachrüsten mit Zubehör und Zusatzeinrichtungen</li><li>Aktualisieren von Diagnosesystemen und Prüfgeräten mit neuer Software</li><li>Untersuchungen auf Verkehrs- und Betriebssicherheit sowie Immissionskontrollen</li><li>Qualitätsmanagement und Kommunikation</li></ul>Die Ausbildung endet mit der Gesellenprüfung.WELCHE ARBEITS- UND ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN HABE ICH?Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung kann der/die Kfz-Mechatroniker*in in Betrieben der Kraftfahrzeug-Wartung und -Instandsetzung eingesetzt werden. Weitere Informationen zu den jeweiligen Ausbildungsstellen, den Ausbildungsinhalten und den Einstellungsvoraussetzungen findest du unter <a href="http://www.paderborn.de/ausbildung" target="_blank">www.paderborn.de/ausbildung</a>.Die Ausbildungsplätze sind in gleicher Weise für Angehörige jeden Geschlechts geeignet. Die Stadt Paderborn fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Bewerbungen Schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.Als familienbewusste Arbeitgeberin unterbreiten wir günstige Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Interessiert? Wir freuen uns, wenn du uns deine aussagekräftige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) online über das Bewerbungsportal zukommen lässt (<a href="http://www.paderborn.de/ausbildung" target="_blank">www.paderborn.de/ausbildung</a>). Das Verfahren ist einfach, schnell und erleichtert die Kommunikation.Für weitere Auskünfte zum Ausbildungsberuf steht Herr Jütte (Tel.: 05251/88-11719 vom Abfallentsorgungs- und Stadtreinigungsbetrieb Paderborn gern zur Verfügung. Für Fragen zum Auswahlverfahren wende dich bitte an Frau Mersch (Tel.:&nbsp;05251 88-11036). Du kannst auch eine E-Mail schreiben: <a href="mailto:ausbildung@paderborn.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">ausbildung@paderborn.de</a>

KFZ-Nutzfahrzeugmechatroniker*in (m/w/d) beim ASP

Die Stadt Paderborn bietet engagierten und an Technik interessierten jungen Menschen eine praxisorientierte <h4>Ausbildung zur/zum Straßenwärter*in</h4> WAS IST EINSTELLUNGSVORAUSSETZUNG?<ul><li>Hauptschulabschluss</li><li>Erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren</li></ul> WAS ERWARTET DIE STADT PADERBORN NOCH VON DIR?<ul><li>körperliche Belastbarkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Neigung zu handwerklicher Tätigkeit mit körperlichem Einsatz</li><li>Flexibilität und Selbstständigkeit</li><li>Interesse an technischen Geräten und Fahrzeugen</li><li>Freude daran, bei jedem Wetter im Freien arbeiten zu können</li></ul> WIE VERLÄUFT DIE AUSBILDUNG? Die dreijährige Ausbildung gliedert sich in eine theoretische und fachpraktische Ausbildung.Es werden unter anderem Kenntnisse und Fertigkeiten auf folgenden Gebieten vermittelt:<ul><li>Beschildern und Markieren von Straßen</li><li>Instandhalten von Bauteilen aus Holz und Metall</li><li>Reparieren von Pflasterflächen</li><li>Absichern von Arbeits- und Gefahrenstellen</li><li>Herstellen und Reparieren von Verkehrsflächen, Straßen und Bauwerken</li><li>Messungen durchführen</li><li>Sichern und Räumen von Unfallstellen</li><li>Anlegen und Pflegen von Straßenbegleitgrün</li><li>Einsatz im Winterdienst</li></ul>Die theoretische Ausbildung erfolgt zweimal wöchentlich am Carl-Severing-Berufskolleg in Bielefeld. Die fachpraktische Ausbildung erfolgt im Straßen- und Brückenbauamt der Stadt Paderborn. Dieser Teil der Ausbildung wird durch die überbetriebliche Ausbildung bei der DEULA in Warendorf und dem HBZ in Bielefeld-Brackwede ergänzt. Vor dem Ende des zweiten Ausbildungsjahres ist eine Zwischenprüfung über die bis dahin vermittelten Kenntnisse und Fertigkeiten abzulegen. Im dritten Ausbildungsjahr wird, sofern noch nicht vorhanden, der Führerschein Klasse C/CE zum Führen schwerer Lastkraftwagen erworben. Die Ausbildung endet mit einer Abschlussprüfung, die sich in einen schriftlichen und praktischen Teil gliedert (Kenntnis- und Fertigkeitsprüfung). WAS VERDIENE ICH IN DER AUSBILDUNG?Monatliche Ausbildungsvergütung ab 01.04.2025 brutto pro Monat:1. Ausbildungsjahr: 1.293,26 EUR 2. Ausbildungsjahr: 1.343,20 EUR 3. Ausbildungsjahr: 1.389,02 EUR+ Jahressonderzahlung + vermögenswirksame Leistungen (auf Antrag) + 400,00 EUR Abschlussprämie bei erfolgreicher Abschlussprüfung Weitere Informationen zu den jeweiligen Ausbildungsstellen, den Ausbildungsinhalten und den Einstellungsvoraussetzungen findest du unter <a href="http://www.paderborn.de/ausbildung" target="_blank">www.paderborn.de/ausbildung</a>.Die Ausbildungsplätze sind in gleicher Weise für Angehörige jeden Geschlechts geeignet. Die Stadt Paderborn fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Bewerbungen Schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.Als familienbewusste Arbeitgeberin unterbreiten wir günstige Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Interessiert? Wir freuen uns, wenn du uns deine aussagekräftige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) online über das Bewerbungsportal zukommen lässt (<a href="http://www.paderborn.de/ausbildung" target="_blank">www.paderborn.de/ausbildung</a>). Das Verfahren ist einfach, schnell und erleichtert die Kommunikation.Für weitere Auskünfte zum Ausbildungsberuf steht Herr Gorecki (Tel.: 05251/88-11731) gern zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlverfahren wende dich bitte an Frau Mersch (Tel.: 05251/88-11036). Du kannst auch eine E-Mail schreiben: <a href="mailto:ausbildung@paderborn.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">ausbildung@paderborn.de</a>

Straßenwärter*in (m/w/d)

Der Stadtentwässerungsbetrieb Paderborn (STEB) als moderner kundenorientierter Dienstleistungsbetrieb bietet engagierten und an Technik interessierten Menschen eine praxisorientierte Ausbildung zum/r Umwelttechnolog*in für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen.In diesem spannenden anerkannten Ausbildungsberuf sorgst du mit dafür, dass das über 1.000 km lange Kanalnetz in Paderborn jederzeit seine Aufgabe erfüllen kann. Über 153.000 Einwohner*innen sind auf dich angewiesen. Du bewegst etwas! Du hast in der Schule Interesse an Fächern wie Chemie, Biologie, Physik, Werken, Technik oder Mathe? &nbsp;Dann freuen wir uns besonders auf dich!WAS IST EINSTELLUNGSVORAUSSETZUNG?<ul><li>Haupt- oder Realschuluabschluss</li></ul> WAS ERWARTET DER STADTENTWÄSSERUNGSBETRIEB PADERBORN NOCH DIR?<ul><li>handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>körperliche Belastbarkeit</li><li>eine sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Selbständigkeit</li><li>Bereitschaft, bei jedem Wetter im Freien zu arbeiten</li></ul> WIE VERLÄUFT DIE AUSBILDUNG?Die dreijährige Ausbildung erfolgt abwechselnd beim (STEB), im Hans-Schwier-Berufskolleg in Gelsenkirchen (Blockunterricht) sowie beim Bildungszentrum DEULA Rheinland in Kempen am Niederrhein (überbetriebliche Ausbildung). In Gelsenkirchen und Kempen werden Übernachtungsmöglichkeiten kostenlos zur Verfügung gestellt. Sie wohnen&nbsp;mit anderen Auszubildenden in einem Wohnheim. Eine Fahrtkostenerstattung erfolgt ebenfalls.&nbsp;Folgende Ausbildungsinhalte werden u. a. vermittelt:<ul><li>betriebliche Prozesse und Arbeitsorganisation</li><li>Sicherheitsvorschriften, Betriebsanweisungen, Hygiene, Arbeits- u. Gesundheitsschutz</li><li>Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht</li><li>Umweltschutz und Umweltschutztechnik</li><li>ökologische Kreisläufe</li><li>Anwendung naturwissenschaftlicher Grundlagen</li><li>Grundlagen der Maschinen- und Verfahrenstechnik</li><li>Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik</li><li>Information und Dokumentation von Betriebsdaten</li><li>Umgang mit elektronischen Geräten und Störungssuche</li><li>Umgang mit elektronischen Gefahren</li><li>Werk-, Hilfs- und Gefahrstoffe, gefährliche Arbeitsstoffe</li><li>Werkstoffbearbeitung</li><li>Lagerhaltung, Arbeitsgeräte und Einrichtungen</li></ul>Zur Ermittlung des Ausbildungsstands erfolgt zum Ende des zweiten Ausbildungsjahres eine Zwischenprüfung, die aus einem praktischen und einem schriftlichen Teil besteht. Die Ausbildung schließt mit einer Abschlussprüfung ab.WAS MACHT MAN IN DIESEM BERUF?Der/die Umwelttechnolog*in für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen (m/w/d) kontrolliert, dokumentiert und unterhält das öffentliche Kanalnetz der Stadt Paderborn. Dieses besteht aus Schmutzwasser-, Niederschlagswasser- und Mischwasserkanälen sowie Sonderbauwerken. Damit diese Kontrollen durchführt werden können, müssen die Bauwerke mit den Spülfahrzeugen gereinigt werden, danach wird an unzugänglichen Kanalnetzorten mit Hilfe von Spezialkameras eine Sichtprüfung und an zugänglichen Bauwerken zusätzlich eine mechanische Prüfung durchgeführt. Gegebenenfalls notwendige Reparaturen werden durch den/die Umwelttechnolog*in ausgeführt oder bei größeren Schäden Fachfirmen mit der Reparatur beauftragt.Die gewonnenen Erkenntnisse dienen nicht nur zur Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben, sondern auch zur Prozessoptimierung und Dokumentation des Kanalnetzes.Die Arbeitsorte sind in erster Linie im Freien, in Kanalnetzen und in Sonderbauwerken wie z.B. Pumpwerken, Regen- oder Mischwasserbehandlungsanlagen und Schachtbauwerken.WELCHE ARBEITS- UND ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN HABE ICH?Nach erfolgreicher Prüfung und bei guten Leistungen besteht die Möglichkeit, beim STEB in ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden. Darüber hinaus kann der/die Umwelttechnolog*in für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen (m/w/d) im privaten, öffentlichen und industriellen Bereich des Rohr- und Kanalservices eingesetzt werden sowie in Unternehmen der Industriereinigung und -wartung.Der spätere Verdienst im öffentlichen Dienst (nach TVöD) beträgt nach Übernahme im Anschluss an die Ausbildung derzeit ca. 3042,04 EUR monatlich (brutto, Entgeltgruppe 6, Stufe 1). Daneben wird eine Zulage in Höhe von zurzeit 290 EUR gezahlt. Steigerungen ergeben sich durch Stufenaufstiege und leistungsorientierte Bezahlung, daneben wird eine jährliche Sonderzahlung gewährt. Betrieblich werden Entwicklungsmöglichkeiten zur weitergehenden persönlichen und fachlichen Qualifikation angeboten. Weitere Informationen zu den jeweiligen Ausbildungsstellen, den Ausbildungsinhalten und den Einstellungsvoraussetzungen findest du unter <a href="http://www.paderborn.de/ausbildung" target="_blank">www.paderborn.de/ausbildung</a>.Die Ausbildungsplätze sind in gleicher Weise für Angehörige jeden Geschlechts geeignet. Die Stadt Paderborn fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Bewerbungen Schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.Als familienbewusste Arbeitgeberin unterbreiten wir günstige Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Interessiert? Wir freuen uns, wenn du uns deine aussagekräftige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) online über das Bewerbungsportal zukommen lässt (<a href="http://www.paderborn.de/ausbildung" target="_blank">www.paderborn.de/ausbildung</a>). Das Verfahren ist einfach, schnell und erleichtert die Kommunikation.Für weitere Auskünfte zum Ausbildungsberuf steht Herr Horst (Tel.: 05251/88-12870) gern zur Verfügung. Für Fragen zum Auswahlverfahren wende dich bitte an Frau Mersch (Tel. 05251/88-11036). Du kannst auch eine E-Mail schreiben: <a href="mailto:ausbildung@paderborn.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">ausbildung@paderborn.de</a>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Umwelttechnolog*in für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen beim STEB

Der Stadtentwässerungsbetrieb Paderborn (STEB) als moderner kundenorientierter Dienstleistungsbetrieb bietet engagierten und an Technik interessierten Menschen eine praxisorientierte Ausbildung zum/r Umwelttechnolog*in für Abwasserbewirtschaftung.In diesem spannenden anerkannten Ausbildungsberuf sorgst du mit dafür, dass die größte Kläranlage im Kreis Paderborn richtig funktioniert. Du bewegst etwas! Du hast in der Schule Interesse an Fächern wie Chemie, Biologie, Physik, Werken, Technik oder Mathe? Dann freuen wir uns besonders auf dich!WAS IST EINSTELLUNGSVORAUSSETZUNG?<ul><li>Haupt- oder Realschulabschluss</li></ul> WAS ERWARTET DIE STADT PADERBORN NOCH VON DIR?<ul><li>handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>eine sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Selbständigkeit</li><li>Bereitschaft, bei jedem Wetter im Freien zu arbeiten</li></ul> WIE VERLÄUFT DIE AUSBILDUNG?Die dreijährige Ausbildung erfolgt abwechselnd beim (STEB), im Hans-Schwier-Berufskolleg in Gelsenkirchen (Blockunterricht) sowie beim Bildungszentrum BEW in Essen (überbetriebliche Ausbildung). In Gelsenkirchen und Essen werden Übernachtungsmöglichkeiten kostenlos zur Verfügung gestellt. Du wohnst mit anderen Auszubildenden in einem Wohnheim. Eine Fahrtkostenerstattung erfolgt ebenfalls.Folgende Ausbildungsinhalte werden u.a. vermittelt:<ul><li>betriebliche Prozesse und Arbeitsorganisation</li><li>Sicherheitsvorschriften, Betriebsanweisungen, Hygiene, Arbeits- u. Gesundheitsschutz</li><li>Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht</li><li>Umweltschutz und Umweltschutztechnik</li><li>ökologische Kreisläufe</li><li>Anwendung naturwissenschaftlicher Grundlagen</li><li>Grundlagen der Maschinen- und Verfahrenstechnik</li><li>Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik</li><li>Information und Dokumentation von Betriebsdaten</li><li>Umgang mit elektronischen Geräten und Störungssuche&nbsp;</li><li>Umgang mit elektronischen Gefahren</li><li>Probenahme und Analytik von Abwasser und Schlamm</li><li>Werk-, Hilfs- und Gefahrstoffe, gefährliche Arbeitsstoffe</li><li>Werkstoffbearbeitung</li></ul>Zur Ermittlung des Ausbildungsstandes erfolgt zum Ende des zweiten Ausbildungsjahres eine Zwischenprüfung, die aus einem praktischen und einem schriftlichen Teil besteht. Die Ausbildung schließt mit einer Abschlussprüfung ab.WAS MACHT MAN IN DIESEM BERUF?Die Fachkräfte für Abwassertechnik überwachen, steuern und dokumentieren in der Leitwarte der Kläranlage Paderborn die Abläufe der automatisierten Anlagen zur Abwasser- und Klärschlammbehandlung sowie das Kanalnetz der Stadt Paderborn. Bei Abweichungen ergreifen sie sofort die notwendigen Korrekturmaßnahmen.Auf der Kläranlage selbst überwachen die Fachkräfte für Abwassertechnik die Reinigungsprozesse des Abwassers in der mechanischen, biologischen und chemischen Reinigungsstufe. Zusätzlich zur Abwasserreinigung kommt die Schlammbehandlung hinzu. Zur Qualitätssicherung gehören Proben und Analysen des Abwassers und des Klärschlammes. Die gewonnenen Erkenntnisse dienen nicht nur der gesetzlichen Einhaltung der Ablaufwerte, sondern auch zur Prozessoptimierung. Weitere Aufgaben sind das Inspizieren, Reinigen und Warten von Rohrleitungssystemen, Schächten sowie anderen Anlagenteilen.&nbsp;Arbeitsorte sind auf der Kläranlage Paderborn die Abwasserreinigungsanlagen, die Schlammbehandlung, die Leitwarte, das Labor sowie die Elektro- und Maschinenwerkstatt.Für den Einsatz auf dem Betriebsgrundstück im Freien, z.B. an Faulbehältern, Klär-, Absetz- und Belebungsbecken stehen aufgrund der Anlagengröße Dienstfahrräder zur VerfügungWELCHE ARBEITS- UND ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN HABE ICH?Nach erfolgreicher Prüfung und bei guten Leistungen besteht die Möglichkeit, beim STEB in ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden. Darüber hinaus kann die Fachkraft für Abwassertechnik eine Beschäftigung in anderen Behörden oder Unternehmen der Abwasserwirtschaft finden, z.B. in kommunalen und industriellen Kläranlagen, Abwasserverbänden, Wirtschaftsbetrieben mit eigener Abwasserreinigung.&nbsp;&nbsp;Der spätere Verdienst im öffentlichen Dienst (nach TVöD) beträgt nach Übernahme im Anschluss an die Ausbildung derzeit ca. 2.636 EUR monatlich (brutto, Entgeltgruppe 6, Stufe 1). Daneben wird eine Zulage in Höhe von zurzeit 180 EUR gezahlt. Steigerungen ergeben sich durch Stufenaufstiege und leistungsorientierte Bezahlung, daneben wird eine jährliche Sonderzahlung gewährt.Betrieblich werden Entwicklungsmöglichkeiten zur weitergehenden persönlichen und fachlichen Qualifikation angeboten. Mit einiger Erfahrung im Beruf besteht zudem die Möglichkeit, sich zum Abwassermeister fortzubilden oder den Weg zu einem Studium zu eröffnen. Weitere Informationen zu den jeweiligen Ausbildungsstellen, den Ausbildungsinhalten und den Einstellungsvoraussetzungen findest du unter <a href="http://www.paderborn.de/ausbildung" target="_blank">www.paderborn.de/ausbildung</a>.Interessiert? Wir freuen uns, wenn du uns deine aussagekräftige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) online über das Bewerbungsportal zukommen lässt (<a href="http://www.paderborn.de/ausbildung" target="_blank">www.paderborn.de/ausbildung</a>). Das Verfahren ist einfach, schnell und erleichtert die Kommunikation.Für weitere Auskünfte zum Ausbildungsberuf steht Herr Horst (Tel.: 05251/88-12870) gern zur Verfügung. Für Fragen zum Auswahlverfahren wende dich bitte an Frau Mersch (Tel. 05251/88-11036). Du kannst auch eine E-Mail schreiben: <a href="mailto:ausbildung@paderborn.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">ausbildung@paderborn.de</a>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Umwelttechnolog*in für Abwasserbewirtschaftung beim STEB

Die 2009 gegründete staatliche Hochschule Hamm-Lippstadt steht für interdisziplinär ausgerichtete Studiengänge mit klarer Orientierung auf aktuelle und künftige Anforderungen des Marktes. Wir bieten Studiengänge aus den Bereichen Wirtschaft, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Praxisbezug, Kreativität, Offenheit, Toleranz und Teamorientierung sind unser Anspruch in Forschung, Lehre und Organisation. Wir leben Modernität in allen Bereichen und freuen uns auf exzellente Köpfe und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die im Team einer innovativen Hochschule – mitten in Nordrhein-Westfalen – mitarbeiten wollen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir im im Dezernat 5 die Stelle als Sachgebietsleitung IT-Service (m/w/d) Das Dezernat 5 besteht aus den drei Sachgebieten Digitale Transformation, Rechenzentrum und IT-Infrastruktur sowie IT-Service. Die Abteilung kümmert sich um die zentralen IT-Themen, wie z. B. Prozess- und Projektmanagement, elektronische Aktenführung, Server/Storage, Netzwerk, Medientechnik und Unified Communication. Das SG 5.3 IT-Service bearbeitet insbesondere die benutzernahen Themen und arbeitet eng mit dem Sachgebiet Rechenzentrum und IT-Infrastruktur zusammen. Wir suchen Bewerber*innen, die die vielfältigen Aufgaben und außergewöhnlichen Herausforderungen an einer Hochschule mit viel Engagement und Motivation angehen und auch in Stresssituationen den Überblick behalten. <ul> <li>Sie übernehmen mit Freude die fachliche Leitung des Sachgebiets IT-Service und führen zielgerichtet ein motiviertes Team auf Augenhöhe. Ein wertschätzender Führungsstil, Kommunikationsstärke sowie das Interesse an der Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter*innen zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie betreuen und verantworten das operative Tagesgeschäft, die strategische Planung und agieren souverän und kooperativ mit den unterschiedlichen internen und externen Akteur*innen.</li> <li>Sie verwalten und optimieren die Themen User- und Anwendungssupport, Endpoint Management, IT-Dokumentation, PKI, Drucker, Identity Management und IT-Vertragsmanagement.</li> <li>Die Zusammenarbeit mit den Sachgebieten Digitale Transformation, Rechenzentrum und IT-Infrastruktur sowie mit den übrigen internen Stakeholdern der Hochschule ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Weiterhin verantworten Sie die Erstellung und Weiterentwicklung von Fachkonzepten im Bereich der Datenverarbeitung.</li> </ul> <ul> <li>Als Basis haben Sie ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom) im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li> <li>Darüber hinaus verfügen Sie nachweisbar mindestens über erste berufliche Erfahrungen in Führungspositionen, z. B. in ähnlichen Einrichtungen oder bei Projekten.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau).</li> <li>Gute Kenntnisse in den gängigen IT-Infrastruktur-Systemen (z. B. Server, Storage, Netzwerk, Datenbanken, Softwareprodukte) und dem Projektmanagement zeichnen Sie aus.</li> <li>Weitergehende Kenntnisse im IT-Management, wie z. B. ITIL-Zertifizierung, sind von Vorteil.</li> <li>Sie überzeugen durch ein sicheres und verbindliches Auftreten, verbunden mit einer ausgeprägten kommunikativen und sozialen Kompetenz.</li> <li>Zudem bringen Sie eine analytische, strategische und ergebnisorientierte Denkweise sowie ein hohes Maß an Eigenmotivation und -initiative mit und überzeugen durch eine hohe Serviceorientierung.</li> </ul> Der Dienstort ist Lippstadt. Eine regelmäßige Präsenz am Standort Hamm wird vorausgesetzt. Regelungen zum Homeoffice sind an der Hochschule vorhanden. Die unbefristete Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Stellenbesetzungen sind grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Hochschule hat sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Zukunft von Frauen zu fördern und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

Sachgebietsleitung IT-Service (m/w/d)

Wir leben Qualität – das gilt nicht nur für unsere vielfältigen Produkte, sondern insbesondere auch für den Umgang mit unseren Mitarbeitenden. Bei Kühlmann setzen wir auf Verantwortung, Freiräume und Innovation und schaffen ein Umfeld, in dem Ihre Ideen gefragt sind. Unser Ziel ist es Menschen mit qualitativ hochwertiger Feinkost glücklich zu machen. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 1.500 Beschäftigte. Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Rietberg (Westerwiehe) bei Gütersloh suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit. Qualitätsprüfer (m/w/d) Lebensmittelproduktion - Feinkost<h3>IHR TAG BEI UNS</h3><ul> <li>Überwachung und Dokumentation qualitätsrelevanter Kennzahlen sowie sensorische Beurteilungen im laufenden Produktionsprozess</li> <li>Durchführung von Probenentnahmen für mikrobiologische und chemische Untersuchungen</li> <li>Feststellung von Abweichungen und Einleitung geeigneter Korrekturmaßnahmen sowie deren Dokumentation</li> <li>Fortlaufende Pflege und Aktualisierung der definierten Prüfdaten in unserem ERP-System</li> </ul><h3>WAS SIE DAFÜR BENÖTIGEN</h3><ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Koch, Bäcker, Konditor oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Begeisterung für Lebensmittel und deren industrieller Verarbeitung</li> <li>Gerne wagen wir mit Ihnen gemeinsam den Quereinstieg</li> <li>Sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Bereitschaft zu Arbeit im Schichtdienst</li> </ul><h3>WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li> <li>wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige berufliche Perspektive</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Dienstrad</li> <li>Sportnavi</li> <li>Jubiläumszuwendung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>rabattierter Mitarbeiterverkauf</li> </ul><h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.</h3>Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Christina Vogler Im Thüle 26 | 33397 Rietberg | 05244 4009 0 <a href="https://bewerbermanagement.net/de/jobposting/2b4576f7c0807bf8ff5eefac5e73c3972ab61ffb0/apply?ref=homepage" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Spezialist für Lebensmittelqualitätssicherung (m/w/d) Feinkostproduktion

Experte für Lebensmittelqualitätsmanagement (m/w/d) in der Feinkostherstellung

Lebensmittelqualitätskontrolleur (m/w/d) in der Feinkostherstellung

Qualitätsprüfer (m/w/d) Lebensmittelproduktion - Feinkost

Wir gehören zu den führenden Herstellern von Säcken aus Papier und Papier-Kunststoff-Kombinationen in Europa. Zertifiziert nach FSSC 22000, ISO 9001 und ISO 14001, erfüllt unser mittelständisches Familienunternehmen höchste Qualitäts-, Hygiene- und Umweltstandards. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n Mechatroniker für die Instandhaltung (m/w/d) Ihre Aufgaben bei uns: Reparieren, Warten und Instandhalten der Anlagen und Gebäude Montage und Inbetriebnahme elektronischer und mechanischer Anlagen Analysieren und Beheben von Fehlern und Störungen an unseren Produktionsmaschinen Sicherstellung des technischen Notdienstes Unsere Anforderungen an Sie: Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker Berufserfahrung in Wartung, Instandhaltung und Fehlerdiagnose technischer Anlagen Erfahrung in der Programmierung von Anlagen mit Simatic S7 und TIA-Portal Selbstständige und eigenverantwortlich strukturierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Wir bieten Ihnen: Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz Attraktive, übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrrad-Leasing Teamorientiertes Arbeiten in einem kollegialen Umfeld Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an: <a href="mailto:personal@feldmann-verpackungen.de" target="_blank">personal@feldmann-verpackungen.de</a> | Z. Hd. Herrn Stefan Matthäus Feldmann Verpackungen GmbH &amp; Co. KG | Meteorstraße 10–18 | 59590 Geseke JETZT BEWERBEN

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