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Die Hypoport hub SE bündelt als eigenständiges Unternehmen die Corporate Functions für das Hypoport Netzwerk unter einem Dach. Von Workplace und IT über People &amp; Culture, Finance bis Marketing unterstützen wir mehr als 25 operative Netzwerkunternehmen mit nutzerzentrierten Services und Produkten, damit sie sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Wir arbeiten in einem agilen Umfeld, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht, und tragen mit unserer Expertise dazu bei, Synergien zu nutzen und das Wachstum der Hypoport-Gruppe nachhaltig zu unterstützen. Die Hypoport hub SE ist eine 100%ige Tochter der börsennotierten Hypoport SE. Als IT-Systemadministrator (w/m/d) – ClientManagementMicrosoftIntune sorgst du dafür, dass der digitale Arbeitsplatz einfach läuft. Du kümmerst dich um den operativen Betrieb unserer Client-Umgebung und entwickelst sie gemeinsam mit dem Team weiter. Dein Schwerpunkt liegt auf der Client-Software-Verwaltung und der Windows-Flotte über Microsoft Intune. Du hast Spaß daran, Probleme zu lösen, bevor sie größer werden, und du arbeitest gerne in einem Umfeld, in dem man sich gegenseitig unterstützt und Verantwortung teilt? Klingt nach dir? Dann lass uns kennenlernen!  <h3>Deine Aufgaben </h3> Client Management &amp; Microsoft Intune: <ul> <li> Du verantwortest den operativen Betrieb und die Weiterentwicklung der Windows-Client-Landschaft auf Basis von Microsoft Intune. </li> <li> Du pflegst Client-Standards und Grundkonfigurationen und stellst die Bereitstellung sowie Aktualisierung von Betriebssystemen und Software sicher. </li> <li> Du übernimmst die Softwareverteilung über Intune, einschließlich Paketierung, Rollout und Pflege der eingesetzten Anwendungen. </li> <li> Du analysierst und behebst Client- und Softwareprobleme im Tagesgeschäft und sorgst für einen stabilen und zuverlässigen Betrieb der Endgeräte. </li> </ul> Rollouts &amp; Projekte: <ul> <li>Du arbeitest an Rollouts, Standardisierungen und technischen Optimierungen mit und bringst dich punktuell in IT-Projekte ein.</li> </ul> Dokumentation &amp; Qualitätssicherung: <ul> <li> Du dokumentierst deine Arbeit strukturiert und nachvollziehbar, um nachhaltige Standards und stabile Prozesse sicherzustellen. </li> </ul> User Management &amp; Mobile Devices: <ul> <li> Je nach Bedarf unterstützt du bei der Verwaltung mobiler Endgeräte, mit Fokus auf Android-Smartphones. </li> </ul> <ul> <li> Zusätzlich unterstützt du im Bereich der Benutzerverwaltung sowie im Mailing, abhängig von aktuellen Anforderungen und Schwerpunkten im Team. </li> </ul> Corporate Browser: <ul> <li>Du verwaltest unseren Corporate Browser im operativen Betrieb, setzt clientseitige Konfigurationsänderungen um und arbeitest bei komplexeren oder sicherheitsrelevanten Themen mit den zuständigen Teams zusammen.</li> </ul> <h3>Das bringst du mit</h3> <ul> <li>Berufserfahrung &amp; Umfeld: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im IT-Client- bzw. Workplace-Umfeld und hast bereits in professionellen IT-Strukturen gearbeitet.</li> <li>Ausbildung &amp; Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene IT-nahe Ausbildung, ein IT-bezogenes Studium oder bringst vergleichbare praktische Erfahrung mit, die dich sicher im Client-Umfeld arbeiten lässt. </li> <li>Windows &amp; Client-Administration: Du bringst sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows 11 im Unternehmenskontext mit und fühlst dich im operativen Client-Betrieb sicher. </li> <li>Endpoint Management &amp; Troubleshooting: Du hast Erfahrung mit Microsoft Intune, insbesondere in der Verwaltung von Windows-Clients, und gehst strukturiert an Client- und Softwareprobleme heran.</li> <li>Teamarbeit &amp; Zusammenarbeit: Du arbeitest gerne im Team, tauschst dich offen mit Kolleg:innen aus und trägst aktiv zu einer guten Zusammenarbeit im IT-Betrieb bei.</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise &amp; Kommunikation: Du arbeitest eigenständig und verantwortungsbewusst und stimmst dich bei Bedarf lösungsorientiert im Team ab.</li> <li>Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> <h3>Das bieten wir dir</h3> <ul> <li>Quality Time: Vertrauensarbeitszeit, Sabbaticals, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub um 20 Tage zu erweitern.</li> <li>Selbstorganisation: Bei uns gibt es weder Micro-Management noch klassische Hierarchien - wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.</li> <li>Teamplay: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt. </li> <li>Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann. </li> <li>Grow with us: Trainings, Wissenstage, Explorations-Days, Peer-Feedbacks, individuelle Entwicklungsprogramme &amp; eine eigene Academy. </li> <li>You Create: Werde Experte in deinen Rollen, bringe eigene Ideen ein und treibe Projekte eigenständig voran - gegenseitige Weiterentwicklung bildet bei uns die Basis. </li> </ul>

IT-Systemadministrator (w/m/d) – Client Management & Microsoft Intune

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Die Services ITSM &amp; Automation steigern die Effizienz und den Automatisierungsgrad der BWI und stellen die dafür benötigten Funktionalitäten, sowie eine zentrale ITSM-Landschaft bereit. Ziel ist eine einheitliche Architektur zur Automatisierung der Services bzw. Serviceketten und die Bereitstellung der dafür notwendigen Systeme, sowie das Zurverfügungstellen von Telemetriedaten (Logs, Events, Compliance-Checks usw.) zur Sicherung der Systemlandschaft und Ansteuerung von Automatisierung (AIOps). Darüber hinaus tragen sie Verantwortung für die Management- und Dokumentationssysteme der Infrastruktur der BWI und der Bundeswehr. <h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li> End-2-End Verantwortung für das Anforderungsmanagement: Identifizieren, Beschreiben, Bewerten, Standardisieren und Priorisieren von Business Anforderungen im Bereich IT Service Management Plattform </li> <li> Vision &amp; Roadmap: Zusammen mit dem Service Owner und Lead Service Architekten definierst Du die strategische Ausrichtung der IT-Service Management Plattform und treiben die Umsetzung voran </li> <li> Fachliche Steuerung von IT-Projekten und Product Ownern beteiligter Teams, um eine konsistente Umsetzung der Features in User Stories sicherzustellen </li> <li> Stakeholder Management: Du arbeitest eng mit Business Ownern und Kunden zusammen, um deren Bedürfnisse zu verstehen und in mehrwertstiftende Lösungen zu übersetzen </li> <li> Themenbezogene Beratung von Fachbereichen und des Managements insbesondere im Hinblick auf den Einsatz von standardisierten Lösungen </li> <li> Erstellung von Lösungsdesigns zusammen mit den verantwortlichen Architekten für die aufgenommenen Anforderungen und Vorbereitung entsprechender Entscheidungsvorlagen unter Berücksichtigung von funktionalen, technischen, wirtschaftlichen und sicherheitstechnischen Gesichtspunkten </li> </ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li> Mindestens sechs Jahre Berufserfahrung in der strategischen Entwicklung von IT-Landschaften sowie Steuerung von Projekten und komplexen Anforderungsumsetzungen idealerweise im Bereich IT Service Management </li> <li> Exzellente ITSM Expertise mit Gesamtverständnis der Service Management Prozesse im Provider- bzw. Systemhausumfeld und von eingesetzten Technologien in großen, komplexen IT-Landschaften </li> <li> Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden und der Steuerung von externen Dienstleistern </li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Requirements Engineering (Zertifizierung wünschenswert) </li> <li> ITIL v3 bzw. 4 und SAFe Product Manager Zertifizierungen wünschenswert </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in einem geographisch verteilten virtuellen Team sowie analytisches Denken und Freude am Austausch mit anderen Fachexperten </li> <li> Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie strategisches, vorausschauendes Denken </li> <li> Fundierte Kenntnisse und langjährige Erfahrung im Bereich agiler Methoden &amp; Frameworks sowie Technologien im Bereich IT Service Management </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zu Dienstreisen​ </li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individueller Anpassung</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> </ul>

Lead Product Manager (SAFe) IT-Service Management Plattform (m/w/d)

Straßenwärter / Straßenbauer (m/w/d) Sie bringen Leidenschaft für den Straßenbau mit und möchten Teil eines dynamischen Teams werden? Das Baubetriebs- und Friedhofsamt sucht für das Team des Sachgebietes Straßenunterhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Straßenwärter/innen bzw. Straßenbauer/innen (m/w/d) EG 6 TVöD in Vollzeit (39 Std./Woche) Ihre Aufgaben Neubau und Instandhaltung von Verkehrsflächen: Dies umfasst sämtliche Arbeiten an Fahrbahnen, Gehwegen und Radwegen unter Verwendung verschiedener Materialien wie Asphalt, Verbund- und Natursteinpflaster sowie Beton Herstellung und Montage von Infrastrukturelementen: Beinhaltet die fachgerechte Verlegung von Bordanlagen, Randeinfassungen, Entwässerungsrinnen, Plattierungen (Gehwegplatten) sowie die Errichtung von Mauerwerken, Beton- und Stahlbetonbauteilen Allgemeine Straßenunterhaltung: Laufende Pflege und Reparatur der kommunalen Verkehrsinfrastruktur Verkehrssicherung und Markierung: Sicherung von Gefahrenstellen, Baustellenabsicherung, Anbringung von Fahrbahnmarkierungen sowie das Aufstellen von Verkehrszeichen und Absperreinrichtungen Winterdienst: Durchführung von Räum- und Streuarbeiten zur Gewährleistung der Verkehrssicherheit bei winterlichen Bedingungen Fahrzeug- und Geräteführung: Bedienen und Fahren der spezifischen Fahrzeuge und Maschinen, die für die genannten Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen erforderlich sind Ihr Profil Berufliche Qualifikation: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenwärter/in oder Straßenbauer/in wird vorausgesetzt. Alternativ wird mehrjährige relevante Berufserfahrung im Straßenbau anerkannt Fachspezifische Kenntnisse: Fundierte praktische Erfahrungen in allen wesentlichen Bereichen des Straßenbaus, insbesondere in Pflasterarbeiten, Asphaltbauausführungen sowie Beton- und Mörtelarbeiten Führerscheinbesitz: Unabdingbar sind Führerscheine der Klassen BE und C. Die Bereitschaft zum Erwerb der Klasse CE wird vorausgesetzt Arbeitsweise und Sozialkompetenz: Erwartet wird eine selbständige, kreative und flexible Arbeitsweise mit hoher Leistungsbereitschaft sowie ausgeprägter Team- und Kommunikationsfähigkeit Physische Anforderungen: Die Tätigkeit erfordert eine gute körperliche Fitness aufgrund der teils schweren körperlichen Arbeit Einsatzbereitschaft: Hohe zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft zu Mehrarbeitsstunden, auch an Wochenenden, Feiertagen und zu ungünstigen Zeiten (insbesondere im Rahmen des Winterdienstes), werden vorausgesetzt Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen: Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente" Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Wember, Sachgebietsleiter , <a href="mailto:WemberM@Troisdorf.de" target="_blank">WemberM@Troisdorf.de</a>, Tel. 02241/900-739. Sind Sie interessiert? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 08.02.2026 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein. Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden Sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>. Kontakt Herr Jan Masemann Tel. 02241-900356 <a href="mailto:MasemannJ@troisdorf.de" target="_blank">MasemannJ@troisdorf.de</a> Einsatzort Troisdorf Stadt Troisdorf Kölner Str. 176 53840 Troisdorf <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>

Straßenwärter / Straßenbauer (m/w/d)

UnternehmensbeschreibungStepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland, die Jobsuchenden hilft, den richtigen Job zu finden.&nbsp;Als einer der größten Anbieter auf dem Jobmarkt in Deutschland haben wir bereits Millionen von Einstellungen in den unterschiedlichsten Branchen und Bereichen ermöglicht.&nbsp; 
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Wir sind stolz darauf, Teil der Stepstone Group zu sein - mit ihrer weltweiten Expertise für Tech-Job-Plattformen. Als Teil dieses globalen Teams können wir die neuesten Technologien, Daten und Branchenexpertise nutzen, um unseren Service weiter zu verbessern und unsere Technologie durch kontinuierliche Innovation an die Bedürfnisse des Stellenmarktes anzupassen.&nbsp;StellenbeschreibungStarte als Inside Sales Consultant (m/w/d) und übernimm die Verantwortung für den telefonischen Vertrieb an Neukunden im B2B-Bereich. Du gewinnst aktiv neue Geschäftskunden in ganz Deutschland – vor allem aus dem KMU-Segment – und überzeugst sie von unseren digitalen Recruiting-Lösungen. Dabei arbeitest du performanceorientiert, steuerst eigenständig deine Sales-Pipeline und trägst direkt zum Unternehmenserfolg bei.Du vertreibst das gesamte Stepstone-Produktportfolio – von Online-Stellenanzeigen über unsere DirectSearch Database bis hin zur Stepstone Recruit Plattform, mit der unsere Kunden ihren gesamten Recruiting-Prozess effizient gestalten können.Deine Aufgaben<ul><li>Aktive telefonische Akquise von Neukunden (B2B) – deutschlandweit, branchenübergreifend, mit Fokus auf kleine und mittelständische Unternehmen (KMU)</li><li>Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales-Cycles – von der Kundenidentifikation im CRM-System über Bedarfsanalyse bis zum Abschluss und Ausbau deiner Kundenbeziehungen</li><li>Tägliche Outbound-Aktivitäten zur Erreichung deiner monatlichen Umsatzziele</li><li>Effiziente Nutzung und Pflege unseres CRM-Systems (Salesforce) – zur Leadqualifizierung, Angebotsverfolgung und Dokumentation aller Verkaufschancen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Customer Service, um Kunden optimal zu betreuen und zusätzliche Potenziale zu identifizieren</li><li>Erreichung deiner Zielvorgaben (KPIs) innerhalb eines leistungsorientierten Teams</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Erste Erfahrung im telefonischen Vertrieb oder Verkauf&nbsp;– aber auch motivierte Quereinsteiger und Vertriebstalente sind herzlich willkommen</li><li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium erleichtert dir den Einstieg in unsere Produkte und Prozesse</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift sowie aktives Zuhören, um Kundenbedarfe gezielt zu erkennen und überzeugend zu beraten</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook und Excel</li><li>Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce) ist ein Plus – andernfalls bereiten wir Dich im Onboarding gezielt darauf vor</li><li>Du arbeitest zielorientiert, eigenverantwortlich und mit echtem Vertriebswillen – tägliches Verkaufen, Zielerreichung und Performance motivieren Dich</li></ul>Zusätzliche InformationenFür uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass du dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn dein Job soll dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir dir unter anderem folgende Vorteile:Vergütung &amp; Entwicklung<ul><li>Faires Grundgehalt mit monatlicher Provision plus zusätzlichem monatlichen Bonus</li><li>Klarer Entwicklungspfad: Beförderung zum Senior Inside Sales Consultant nach 12 Monaten bei entsprechender Performance</li></ul>Absicherung &amp; Vorsorge<ul><li>Betriebliche Risikolebensversicherung – vollständig von Stepstone übernommen (nach der Probezeit)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge – mit persönlicher Beratung durch interne Ansprechpartner</li><li>Zugang zu einem 24/7 Employee Assistance Program (z. B. psychologische Beratung, Coaching)</li></ul>Work-Life-Balance &amp; Mobilität<ul><li>31 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei</li><li>Volunteer Days – bezahlte Freistellung für dein gesellschaftliches Engagement</li><li>JobRad, vergünstigtes Parken, Deutschlandticket oder Jobticket zur Auswahl</li></ul>Fitness, Freizeit &amp; Extras<ul><li>Bring your Dog to the Office – bei uns sind auch Vierbeiner willkommen</li><li>Urban Sports Club Mitgliedschaft zu Sonderkonditionen</li><li>Zugang zum Corporate Benefits Portal mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten</li></ul>Unsere Mission Gleiche Möglichkeiten für alle - das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.So bewirbst du dich!Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bewirb Dich ganz einfach online NUR mit deinem&nbsp;aktuellen&nbsp;Lebenslauf. Jetzt bewerben und Teil von Stepstone werden – wir freuen uns auf dich!

Inside Sales Mitarbeiter (m/w/d) B2B – Neukundenakquise

Verkäufer (m/w/d) B2B Innendienst – Neukunden

Junior Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B Neukundenvertrieb

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B Innendienst – Neukunden

View job here Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Vollzeit 53639 Königswinter, Deutschland Mit Berufserfahrung 15.12.25 EUR 35322,00 - 48197,00 Wenn alles rund läuft, war ein Allrounder am Werk Unter Motorhauben arbeiten heute „Systeme“: Mechanik, Elektrik und Elektronik funktionieren im Zusammenspiel. Du beherrschst unsere modernen Diagnoseinstrumente und Prüftools, erkennst die Fehler und bringst unsere Kunden wieder sicher auf die Straße. Was dir gefällt, ist das perfekte Teamwork bei Premio: Unsere Arbeitsatmosphäre ist besonders gut - hier funktionieren nicht nur die organisatorischen Abläufe, hier stimmt einfach das gesamte Paket. Europaweit gibt es 700 Premio-Standorte, allein in Deutschland sind wir mit über 260 Kfz-Meisterwerkstätten vertreten. Neben einem perfekten Reifenservice bieten wir ein breites und gut kalkuliertes Dienstleistungspaket: Unsere Spezialitäten sind konventionelle und E-Automobile, LKW, Flottendienstleistungen und Mobilität. Für dich ist Premio ein ausgezeichneter Arbeitgeber. Sogar mehrfach ausgezeichnet, um ganz genau zu sein. Darauf kannst du dich freuen: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen Reifen- und Automobilservice-Unternehmen Faire und verlässliche Vergütung Ein Willkommen durch motivierte und qualifizierte Teammitglieder, die das Miteinander schätzen Alle Vorteile einer optimal aufgestellten Fachhandelsmarke mit starken Partnern 30 Urlaubstage eine Vielzahl von Vorteilen und Benefits für unsere Mitarbeiter So wird dein Premio-Erlebnis: Im Auftrag unserer Kunden führst du an unterschiedlichen Pkw-Fahrzeugtypen gewissenhafte Fehlerdiagnosen durch. Das schließt die dazugehörigen Systeme mit ein Service- und Wartungsarbeiten Fachgerechte Reparaturen unter Berücksichtigung der vom Hersteller vorgegebenen Standards Prüfung sicherheitsrelevanter Systeme am Fahrzeug Darauf freuen wir uns: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder Kfz-Elektriker (m/w/d) Sicherer Umgang mit Fahrzeugdiagnosesystemen Technisches Interesse und gute analytische Fähigkeiten Zuverlässigkeit Der Spaß daran, zuverlässiger Teil eines motivierten Teams zu sein Führerschein Klasse B Die Premio-Benefits: Ein attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind für uns selbstverständlich Gegenseitiges Vertrauen ist die Basis guter Zusammenarbeit: ein Arbeitsvertrag bei Premio ist deshalb unbefristet Du möchtest dich fortbilden? Das freut uns! Premio unterstützt aktiv interne und externe Weiterbildungen Gesundheit und Wohlbefinden sind die Basis für alles: Premio zahlt die Gebühr für dein Fitnessstudio Fit bleiben neben dem Job? Dein Jobrad macht das möglich Perfekte Reifen, Felgen und Kfz-Reparaturen – für dich noch günstiger: profitiere von exklusiven Mitarbeitenden-Rabatten Nutze deine Chance auf das Premio-Erlebnis: Ansprechpartner: Guido Pusch Telefon: 02244/2870 Mail: <a href="mailto:koenigswinter@premio-pusch.de" target="_blank">koenigswinter@premio-pusch.de</a> Premio Reifen + Autoservice Königswinter Sander Str. 19 53639 Königswinter Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

Servicetechniker (m/w/d) Nordrhein-Westfalen Über Kodak Alaris: Kodak Alaris gehört weltweit zu den führenden Anbietern professioneller Dokumentenscanner, Hochleistungsscanner und Capture-Softwarelösungen. Unsere Produkte stehen für Qualität, Zuverlässigkeit und höchste Effizienz in der digitalen Dokumentenverarbeitung. Bei Kodak Alaris arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld, das Digitalisierung aktiv gestaltet. Zur Verstärkung unseres technischen Service-Teams suchen wir einen qualifizierten und engagierten Servicetechniker / Field Engineer / IT-Service-Techniker (m/w/d) im Außendienst für Kodak-Scanner und Hochleistungsscanner im Gebiet Nordrhein-Westfalen, bevorzugt in der Region Ostwestfalen (z. B. Bielefeld, Paderborn, Gütersloh, Detmold, Herford). Ihre Aufgaben: Technischer Service &amp; Support Installation, Inbetriebnahme und Konfiguration von Kodak-Scannern und Hochleistungsscannern Durchführung von Wartungen, Funktionsprüfungen und Reparaturen an mechanischen, elektromechanischen sowie elektronischen Komponenten – inklusive Ersatzteilmanagement Qualifizierte Fehleranalyse und -behebung vor Ort beim Kunden Planung, Durchführung und Dokumentation von Wartungs- bzw. Serviceeinsätzen Integration der Scanner in bestehende IT- und Netzwerkumgebungen (USB, LAN / WLAN) Konfiguration von Treibern, Firmware, TWAIN- / ISIS-Schnittstellen und Kodak Capture Pro Software Optimierung von Scanprofilen, OCR-Workflows und automatisierten Erfassungsprozessen Durchführung von Anwenderschulungen zur sicheren sowie effizienten Nutzung der Scanner und Software Einhaltung aller Datenschutz-, IT-Sicherheits- und Compliance-Vorgaben Ihr Profil: Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Büro- und Informationselektroniker / Informationselektroniker / Mechatroniker / IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Expertise hinsichtlich Elektrotechnik, Mechanik und Netzwerktechnik Kenntnisse in DGUV-Vorschriften sowie praktische Erfahrung in der Durchführung von DGUV-V3-Prüfungen Hohe Service-, Team- und Lösungskompetenz sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Know-how im technischen Kundendienst oder IT-Service wünschenswert Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wohnsitz idealerweise in NRW, bevorzugt Ostwestfalen Reisebereitschaft innerhalb des Einsatzgebiets und Führerschein der Klasse B Wir bieten: Arbeiten mit hochwertigen und technologisch führenden Kodak-Scanner-Lösungen Umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Produktschulungen Moderne Arbeitsmittel und ein kollegiales, professionelles Team Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Attraktive Vergütung und Entwicklungsperspektiven Firmenfahrzeug – auch zur privaten Nutzung Mobiltelefon, Laptop und moderne Serviceausstattung Flexible Arbeitszeitgestaltung im Außendienst Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Service-Teams! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an unser HR-Team unter <a href="mailto:bewerbung@kodakalaris.com" target="_blank">bewerbung@kodakalaris.com</a>. Auch bei Rückfragen stehen wir unter dieser E-Mail-Adresse gerne zur Verfügung. Kodak Alaris Germany GmbH Augsburger Str. 712 70329 Stuttgart <a href="http://www.kodakalaris.com" target="_blank">www.kodakalaris.com</a> Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.

Servicetechniker (m/w/d) Nordrhein-Westfalen

Category Manager / Strategischer Einkäufer (m/w/d) Referenznummer: 6924 Unser Kunde, Ihr neuer Arbeitgeber: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Ihre Karriere als Category Manager / Strategischer Einkäufer (m/w/d) bei unserem Kunden, ein renommiertes Unternehmen aus dem Fuhrparkmanagement auf die nächste Stufe zu heben! Das Ziel der Position Category Manager / Strategischer Einkäufer (m/w/d), ist die Steuerung und Optimierung des gesamten Beschaffungsprozesses, einschließlich Ausschreibungen, Lieferantenmanagement und Vertragskoordination. Dabei steht die Entwicklung effizienter Einkaufsstrategien unter Berücksichtigung vergaberechtlicher Vorgaben im Fokus. Standort: Raum Troisdorf | Umfang: Vollzeit | Art: Festanstellung Auf diese Benefits können Sie sich freuen: Ein Jahresgehalt zwischen 65.000 € - 85.000 € Brutto p.a. (Einstufung nach Erfahrung und Qualifikation) Home-Office Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Entwicklungs- und Karriereperspektiven Mitarbeiterveranstaltungen Feste Anstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen Das Tatenwerk und seine Partnerunternehmen setzen für das erste Kennenlernen und Vorstellungsgespräche bewusst auf Videokonferenzen, sodass Sie für einen persönlichen Draht zu uns nicht einmal das Haus verlassen müssen. Ihre Aufgaben: Zuständig für die Durchführung von Ausschreibungen inklusive Bedarfs- und Marktanalysen Konzeption von Beschaffungsstrategien sowie Erstellung von Ausschreibungsunterlagen unter Berücksichtigung der vergaberechtlichen Vorgaben Steuerung der strategischen Einkaufsprozesse sowie Ableitung von notwendigen Maßnahmen anhand definierter Maßnahmen Mitwirkung bei Projekten, Initiativen und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen Verantwortung für das Lieferantenmanagement und Koordination des Vertragsmanagements Ihr Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Automotive-Umfeld oder Flottenmanagement Fundierte Kenntnisse im strategischen Einkauf sowie im Vergaberecht Gute technische- und betriebswirtschaftliche Kenntnisse Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Tatenwerk, Ihr Partner! Als junge und innovative Personalberatung mit einem branchenweiten Netzwerk namhafter Unternehmen sind wir Ihr Spezialist in der Vermittlung von kaufmännischen Fach- und Führungskräften weit ab vom Massengeschäft. Bei uns stehen Sie als Mensch mit Ihren Wünschen und Bedürfnissen im Vordergrund. Daher legen wir großen Wert darauf, Ihre individuelle Persönlichkeit und die Unternehmenskultur unserer Kunden bestmöglich auf einander abzustimmen. Gerne beraten wir Sie unkompliziert und transparent und planen mit Ihnen Ihre berufliche Zukunft. Wir gehen weiter als andere - gemeinsam mit Ihnen! Das Tatenwerk ist bei internen und externen Kolleg:innen gleichermaßen beliebt - Neugierig warum das so ist? (Tatenwerk auf Kununu entdecken) Erfahren Sie hier mehr über das Tatenwerk! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins! Ganz einfach und unkompliziert in wenigen Klicks per OnlineBewerbung, via Xing oder per E-Mail! Lebenslauf gerade nicht zur Hand? Vereinbaren Sie einen Termin mit unseren Recruiter:innen via Calendly. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung nach DSGVO, diese finden Sie unter <a href="http://www.tatenwerk.de" target="_blank">www.tatenwerk.de</a>. Wir verwenden die von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten nur, soweit dies für die Entscheidung über ein Beschäftigungsverhältnis erforderlich ist. Zur Wahrung Ihrer Rechte können Sie uns gerne kontaktieren. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. Lernen Sie mich kennen Ayantu Alemayehu Recruiterin Office &amp; Administration 069-8700097-0 <a href="mailto:frankfurt@tatenwerk.de" target="_blank">frankfurt@tatenwerk.de</a> Weitere Stellenangebote Tatenwerk Frankfurt GmbH Hanauer Landstraße 175-179 60314 Frankfurt am Main <a href="http://www.tatenwerk.de" target="_blank">www.tatenwerk.de</a>

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