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Strategischer Einkäufer / Projekteinkäufer (m/w/d) Für unseren zentralen kaufmännischen Einkauf in 55469 Simmern im Hunsrück, alternativ in 59597 Erwitte oder 07774 Dornburg-Camburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen strategischen Einkäufer / Projekteinkäufer (m/w/d). Die thomas gruppe ist eine familiengeführte und mittelständische Unternehmensgruppe der Baustoffbranche. Mit Standorten in ganz Deutschland in den drei Geschäftsfeldern: Betonbauteile, Beton und Zement ist die thomas gruppe sehr erfolgreich. Übrigens: Mit unseren kundenorientierten Lösungen können wir unterschiedlichste Projekte erfolgreich umsetzen. Unsere Kompetenz, Erfahrung und unser Engagement machen die thomas gruppe zu Ihrem leistungsfähigen und unabhängigen Partner. Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Entwicklungschancen eurorad frühe Übernahme von Verantwortung leistungsgerechte Bezahlung Mitarbeiterevents moderne IT Ausstattung sicherer Arbeitsplatz Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Entwicklungschancen eurorad frühe Übernahme von Verantwortung leistungsgerechte Bezahlung Mitarbeiterevents moderne IT Ausstattung sicherer Arbeitsplatz Ihre Aufgaben Sie betreuen die kaufmännischen Prozesse für den Einkauf von Zuschlagsstoffen, Baustoffen, Logistik und Stahl Sie führen eigenständige Preis- und Vertragsverhandlungen mit Händlern und Herstellern Sie bearbeiten die Bestellanforderungen und übernehmen die Koordinierung der Liefertermine Sie entwickeln mit Leidenschaft mittel- und langfristige Einkaufsstrategien Sie sind die kommunikative Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen und den Lieferanten Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung, alternativ als Quereinsteiger mit Berufserfahrung im Aufgabengebiet (m/w/d) Idealerweise haben Sie Berufserfahrung als ARGE-Kaufmann bzw. Baukaufmann (m/w/d) Sie sind erfahren im Bauvertragsrecht, VOB/B, BGB, mit Kenntnissen im Bau-Projektmanagement Sie haben gute Kenntnisse mit EDV-Programmen, von Vorteil ist Excel Eine selbstständige Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und Reiselust runden Ihr Profil ab Wir bieten Es erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit Sie erhalten eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter Einen modernen, ausgestatteten Arbeitsplatz mit entsprechender IT Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen ist unsere Philosophie Freuen Sie sich auf eine nachhaltig wachsende Unternehmensgruppe, die Ihnen langfristige Zukunftsperspektiven bieten kann Wir sind EURORAD-Partner Rufen Sie Ihre zukünftige Chefin, Frau Thomas, doch einfach mal an: +49 (0) 171 764 566 8 thomas beteiligungen GmbH Im Industriepark 13 55469 Simmern <a href="http://www.thomas-gruppe.de" target="_blank">www.thomas-gruppe.de</a>

Strategischer Einkäufer / Projekteinkäufer (m/w/d)

HR-Mitarbeiterin / HR-Mitarbeiter (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Beratung Gütersloh | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) ist ein moderner Gesundheitsdienstleister für psychiatrische Behandlung und Betreuung. In diesem LWL-PsychiatrieVerbund werden von rund 8.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern jährlich über 140.000 Menschen in mehr als 100 Einrichtungen behandelt und betreut. Das LWL-Klinikum Gütersloh – Kooperationspartner der Universität Bielefeld – ist ein differenziertes Behandlungszentrum mit 439 Betten in den Kliniken Allgemeine Psychiatrie und Psychosomatik, Sucht, Gerontopsychiatrie, Geriatrie, Neurologie und den angeschlossenen Tageskliniken, mit 166 Plätzen medizinische Rehabilitation und 14 Tagespflegeplätzen, sowie ausgebauten ambulanten Angeboten. Die LWL-Klinik Paderborn ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster sowie Kooperationspartner der Fakultät für Gesundheitswissenschaften der Universität Bielefeld und versorgt gemeindenah mit 220 stationären Betten, 60 Tagesklinikplätzen und drei ausgebauten Institutsambulanzen etwa 14.000 Patientinnen und Patienten jährlich. <ul> <li>Sie sind für die ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeiter:innen zuständig (Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen, Durchführung von Personalratsverfahren, schriftliche und mündliche Korrespondenz etc.)</li> <li>Sie sind Ansprechperson für Beschäftigte und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen (z. B. Auskunft zum Tarifvertrag)</li> <li>Sie sind als erste Kontaktperson für neue Mitarbeitende am Onboarding-Prozess entscheidend beteiligt</li> <li>Die Pflege der digitalen Personalakten sowie die kontinuierliche Aktualisierung mittels SAP wird von Ihnen verantwortet</li> <li>Sie wirken an der Beschreibung, Dokumentation und Optimierung von Prozessen mit, um effiziente Abläufe zu gewährleisten</li> </ul> <ul> <li>Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und idealerweise eine Qualifikation als Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann</li> <li>In Ihrer beruflichen Laufbahn konnten Sie bereits Erfahrungen im Personalbereich sammeln</li> <li>Der Umgang mit tarifrechtlichen Regelungen (wünschenswert TVöD) sowie dem Arbeitsrecht stellen für Sie kein Hindernis dar</li> <li>Sie haben Grundkenntnisse im Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht und Zusatzversorgungsrecht</li> <li>Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und konnten sogar schon mit SAP-HCM arbeiten </li> <li>Als erste Ansprechperson sorgen Sie für eine kompetente und freundliche Beratung</li> <li>Sie sind ein echter Teamplayer und schätzen die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen</li> </ul> <ul> <li>Faire Gehaltsstruktur: Leistungsorientierte Vergütung nach TVöD zzgl. weiterer sozialer Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen)</li> <li>Arbeitszeitmodell: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit bis zu 38,5 Stunden / Woche in einer 5-Tage-Woche</li> <li>Onboarding: Willkommenstag, ausgereifter Onboardingplan, individuelle und strukturierte Einarbeitung</li> <li>Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf und Privat- bzw. Familienleben (Zertifizierung), Gleitzeit bis 08.30 Uhr, 30 Tage Urlaub</li> <li>Mobiles Arbeiten: nach der Einarbeitung ist die zeitweise Arbeit im Homeoffice möglich, der Arbeitsplatz wird von uns gestellt</li> <li>Individuelle Entwicklung: Attraktive Fort- und Weiterbildungen, Zugang zu Fachliteratur</li> <li>Individuelle Begleitung: Regelmäßiges Teambesprechungen</li> <li>Mobilität: Vergünstigtes Jobticket, Möglichkeit des Dienstradleasings, günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten am Klinikum</li> <li>Corporate Benefits: Mitarbeiter:innen Rabattprogramm</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Freistellung für interne gesundheitsfördernde Maßnahmen, Kooperation mit dem Fitnessstudio FitX</li> </ul>

HR-Mitarbeiterin / HR-Mitarbeiter (w/m/d) Schwerpunkt Beratung

Die IHK Ostwestfalen zu Bielefeld gibt ihren mehr als 116.000 Mitgliedsunternehmen eine Stimme und setzt sich dafür ein, die Wirtschaft der Region nachhaltig voranzubringen. 200 Kolleginnen und Kollegen in Bielefeld, Minden und Paderborn arbeiten eigenverantwortlich daran, Unternehmen zu unterstützen, Rahmenbedingungen zu verbessern und echte Impulse zu setzen. Bringen Sie Ihre Stärken ein, entwickeln Sie sich weiter und gestalten Sie als Teil der IHK-Familie die Wirtschaft von morgen! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Geschäftsbereich „Zentrale Dienste, Recht, Steuern“ einen Mitarbeiter (m/w/d) Personalwesen mit Entwicklungsmöglichkeiten zum HR-Allrounder unbefristet in Vollzeit (40 Std./Woche). Sie stehen am Anfang Ihrer Karriere im Personalwesen oder möchten Ihre ersten Erfahrungen nun vertiefen? Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in eine breite HR-Themenwelt einzusteigen und sich Schritt für Schritt zum Allrounder im Personalbereich weiterzuentwickeln. <ul> <li> Operative Umsetzung des Personalrecruiting <ul> <li>Schaltung und Betreuung von Stellenausschreibungen</li> <li>Pflege des Bewerbermanagementsystems</li> <li>Kommunikation mit Bewerbenden und internen Fachbereichen</li> <li>Koordination von Bewerbungsgesprächen</li> <li>Mitarbeit bei Onboarding-Prozessen</li> </ul> </li> <li>Mitarbeit im Personalmarketing und bei der Entwicklung unserer Arbeitgebermarke</li> <li>Unterstützung in der Personaladministration</li> <li>Beratung unserer Mitarbeitenden in vielfältigen Personalangelegenheiten</li> <li>Mitarbeit in HR-Projekten </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung möglichst verbunden mit einem höheren Berufsbildungsabschluss zum Personalfachkaufmann (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung im Personalwesen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office (Office 365) und idealerweise Erfahrung mit HR-Software</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten</li> <li>Hohe Serviceorientierung, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit sowie eine proaktive und selbstständige Arbeitsweise </li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Teamorientiertes, modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Gefördertes Deutschland-Jobticket und JobRad</li> <li>Individuelle Weiterbild ungsmöglichkeiten</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Personalwesen

Zusammen mit über 90 mittelständischen Versicherungsmaklern arbeiten wir hier in Bielefeld unter dem Dach der Martens &amp; Prahl Gruppe. Eigenverantwortlich, leidenschaftlich und kompetent. Nach Werten, die seit über 100 Jahren das Handeln von Martens &amp; Prahl bestimmen: Vertrauen, Respekt und Verantwortungsbewusstsein. Wir bieten Ihnen eine eigene Akademie und eine interessante Perspektive in der Makler-Gruppe, die anders denkt: weiter. Die Hasenclever + Partner GmbH + Co. KG bietet ihren Kunden in der Region Ostwestfalen-Lippe seit 95 Jahren als unabhängiger Versicherungsmakler für den gewerblich-industriellen und privaten Versicherungsbedarf optimale individuelle Lösungen an. Wir betreuen mit 10 Mitarbeitern langjährig und vertrauensvoll unsere Mandanten in allen Sparten des Versicherungsgeschäfts. Im Laufe der letzten Jahre haben wir uns zu einem führenden Anbieter für Partner in der Immobilienwirtschaft der Region entwickelt. Das Firmen- und Privatkundengeschäft mit anspruchsvollen Mandaten stellt die langjährige Grundlage unseres Bestandes dar. Die Leistungsfähigkeit und Kompetenz werden durch hochqualifizierte Mitarbeiter und stetige Weiterbildung sichergestellt. Unser seit 14 Jahren bestehendes und vom TÜV Rheinland zertifiziertes Qualitätsmanagementsystem garantiert ein Höchstmaß an Qualität und Professionalität. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zu besetzen. <ul> <li>Aktive Kundenbetreuung und Beratung von Privatmandanten</li> <li>Abwicklung sämtlicher Geschäftsvorfälle (Vertrags- und Schadenmanagement)</li> <li>Pflege der Kunden- und Vertragsdaten</li> <li>Verhandlungen mit Versicherern und Mandanten</li> <li>Erstellen von Vertragsspiegeln, Versicherungsanalysen und Versicherungsangeboten</li> <li>Fachliche Anleitung von Auszubildenden </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann:frau für Versicherungen und Finanzanlagen oder eine gleichwertige Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung vorzugsweise im Privatkundenbereich in einem Maklerhaus oder einer Versicherungsagentur oder bei einem Versicherer (Innen- oder Außendienst)</li> <li>Gute Kenntnisse über Produkte und Bedingungen im Versicherungsmarkt</li> <li>Gute Kenntnisse gängiger Maklerverwaltungssoftware</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Engagement, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Die Meinung, dass man nie auslernt</li> <li>Eine gewissenhafte, gründliche, strukturierte, prozessorientierte, eigenverantwortliche und verlässliche Arbeitsweise</li> <li>Eine selbstverständliche Rolle als Dienstleister unserer Kunden </li> </ul> <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Festvergütung ohne Provisionseinkommen</li> <li>Langfristige Perspektive mit Karrieremodell in einem zukunftsorientierten, familienfreundlichen, inhabergeführten und modernen Familienunternehmen mit überregional anerkannter Reputation</li> <li>Arbeiten ohne Verkaufsdruck in einer Firma, dessen Geschäftsmodell von Qualität, Nachhaltigkeit, Wertschätzung und Vertrauen geprägt ist</li> <li>38 Stunden / Woche im Gleitzeitmodell</li> <li>13,3 Gehälter, auf Wunsch auch Zusatzvergütung durch freiwillige Akquise von Neukunden</li> <li>Überdurchschnittliche Sozialleistungen wie bAV, steuerfreie Sachbezüge, Jobrad, SportNavi etc.</li> <li>Mobiles Arbeiten nach gemäß Betriebsvereinbarung</li> <li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Echte Teamarbeit, offene Türen, hilfsbereite Kollegen, erfahrene Teamleiter und ein stets offenes Ohr der Geschäftsführung</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der MARTENS &amp; PRAHL Akademie</li> <li>Wasser, Kaffee und Tee stehen Ihnen kostenlos zur Verfügung</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung zur besseren Work-Life-Balance</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungs- / Kommunikationswege</li> <li>Umfangreiche Unterstützung für Ihre Einarbeitung (Prozessbeschreibungen und Dokumentensammlung im Qualitätsmanagement-System) und ein gutes Betriebsklima </li> </ul>

Kundenbetreuer:in (m/w/d) im Privatkunden-Team

Sie sind engagiert, haben Spaß an gemeinsamer Leistung und Erfolg und streben nach stetiger persönlicher Weiterentwicklung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Tönnies Unternehmensbeteiligungen GmbH hält verschiedene Beteiligungen an Unternehmen in der Fleischbranche. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir nach einem Maschinenbauingenieur (m/w/d) für innovativen Maschinenbau in der Fleischindustrie <ul> <li>Entwicklung und Fertigung von Prototypen</li> <li>Forschung und Design</li> <li>Verfassung von Konstruktionskonzepten</li> <li>Entwicklung und Optimierung der Projekte</li> <li>Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Maschinen</li> <li>Konstruktion von Roboterkomponenten</li> <li>Inbetriebnahme und Wartung von Maschinen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder in vergleichbarer Ingenieurswissenschaft</li> <li>Berufserfahrung und branchenspezifische Fachkenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Selbstständigkeit</li> <li>Kenntnisse von Datenverarbeitungssystemen (CAD oder CAE)</li> <li>Eigenverantwortliches und motiviertes Arbeiten</li> <li>Innovatives und kreatives sowie logisch-analytisches Denken </li> </ul> <ul> <li>Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Schlüsselfunktion bei einem stabilen Arbeitgeber mit flachen Hierarchien</li> <li>Hausinterne Kantine mit täglich frisch zubereiteten Mahlzeiten aus regional angebauten Produkten</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).

Maschinenbauingenieur (m/w/d) für innovativen Maschinenbau in der Fleischindustrie

Jeden Tag nutzen Menschen auf der ganzen Welt Verkehrsmittel, die mit dSPACE Lösungen entwickelt, getestet und validiert wurden. Sie können darauf vertrauen, dass der Antrieb ihres Fahrzeugs energieeffizient ist, dass intelligente Assistenzsysteme das Fahren komfortabler machen und dass auch das Flugzeug, in dem sie sich befinden, sicher an sein Ziel geführt wird. Schon heute arbeiten wir mit führenden Technologieanbietern weltweit daran, die Vision des autonomen Fahrens Wirklichkeit werden zu lassen. Ob autonomes Fahren oder E-Mobility: Wir treiben Innovationen voran. Dafür sind wir immer auf der Suche nach Menschen, die wie wir etwas bewegen wollen. Möchtest du mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten? Dann bewirb dich jetzt! Softwareentwickler (m/w/d) für Setup- und Installationstechnik Kennung: BTA-BD-SPI Standort: Paderborn Als Softwareentwickler (m/w/d) in unserem agilen Team gestaltest du die Zukunft der Installation von dSPACE Produkten unter Windows® und Linux mit. Dabei realisierst du innovative Lösungen, um die Produktentwicklung bei der Erstellung ihrer Installationspakete und Updates zu unterstützen und eine nahtlose Integration in unsere CI/CD-Prozesse sicherzustellen. <ul> <li>Unterstützung bei der Neuentwicklung der Setup-Generierung, der Installationstechnologie und von Software-Updates</li> <li>Konzeption, Design, Implementierung und Test neuer und bestehender Tools</li> <li>Wissensaustausch im agilen Team und kontinuierliches Weiterentwickeln der eigenen Fähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder Studium der Informatik bzw. einer verwandten Fachrichtung</li> <li>Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C# und .Net und der Software-Qualitätssicherung</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: <ul> <li>Installationstechnologien Microsoft® Windows und Linux</li> <li>Containertechnologien, z. B. Docker</li> <li>Clean Architecture und SOLID Principles</li> </ul> </li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Wir arbeiten in einer zukunftssicheren Branche in internationalen Teams.</li> <li>Mit dem dSPACE Mentoring gewährleisten wir eine zielsichere Einarbeitung.</li> <li>Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen.</li> <li>Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir für Work-Life-Balance.</li> <li>In Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir ein umfangreiches Firmenfitnessprogramm an.</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Vorsorge in Form einer Zusatzkrankenversicherung und einer betrieblichen Altersvorsorge bieten wir dir zusätzlich zu deinem Gehalt.</li> <li>Die betriebseigene Kita ist nur eines unserer familienfreundlichen Angebote.</li> <li>Unser dSPACE Spirit: Bei uns sind alle per Du. Dresscodes gibt es nicht. Was bei uns zählt, ist der Mensch.</li> </ul>

Softwareentwickler (m/w/d) für Setup- und Installationstechnik, befristet

Die SYNAXON ist mit mehr als 3.200 Partnern die größte IT-Verbundgruppe Europas. Von unserem Firmensitz in Schloß Holte-Stukenbrock (Region Bielefeld/Paderborn) unterstützen wir mit rund 300 Mitarbeitern unsere Partner in den Bereichen Einkauf, Marketing, Vernetzung und Know-how-Erweiterung. Die SYNAXON zählt zu einem der fortschrittlichsten Arbeitgeber in der Region Ostwestfalen und darüber hinaus. Deine Zukunft in der IT Du liebst Technik, verlierst aber nie den Nutzer aus dem Blick? Du denkst in Features, verstehst aber auch Architekturen, Schnittstellen und Geschäftsmodelle? Dann bist du bei uns im Team SYNAXON Services genau richtig! Als Technischer Produktmanager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres zentralen Dashboards für unsere mehr als 600 IT-Systemhäuser – fachlich, technisch und konzeptionell. Gemeinsam mit der Entwicklung definierst du eine zukunftsfähige Software-Architektur und sorgst so dafür, dass neue Anforderungen langfristig tragfähig umgesetzt werden. Dabei behältst du sowohl die Nutzerperspektive als auch Performance, Skalierbarkeit und Wartbarkeit im Blick. Du bist das Bindeglied zwischen Vision und technischer Umsetzung – und gestaltest unsere Produkte aktiv mit. <ul> <li>Verantwortung für die technische Roadmap und Setzen von klaren Prioritäten gemeinsam mit dem Team</li> <li>Koordinierung von Anforderungen aus allen Richtungen, deren Strukturierung und die Sicherstellung eines reibungslosen Flows ins Dev-Team</li> <li>Organisation von Backlogs, Moderation von Refinements und Retrospektiven sowie die Schaffung von Transparenz für alle Beteiligten</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit einem motivierten Entwicklerteam, unserem Support sowie den Stakeholdern</li> <li>Austausch mit unseren Entwicklern und Übersetzung von fachlichen Anforderungen in smarte Features</li> <li>Arbeit in einem deutschlandweit agierendem Team in Remote-Umgebung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation als Quereinsteiger mit technischem Hintergrund</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung oder IT-Architektur, Verständnis für die Funktion technischer Produkte sowie idealerweise Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban</li> <li>Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise mit digitalen Plattformen, SaaS-Lösungen und Managed Services</li> <li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine souveräne Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Systemhäusern, MSPs oder im IT-Channel</li> <li>Erfahrungen mit APIs und Schnittstellenkonzepten sowie JIRA, Confluence oder ähnlichen Tools zur agilen Produktentwicklung</li> <li>Gutes Gespür für Usability, UI/UX oder erste Berührungspunkte mit Designprozessen</li> </ul> <ul> <li>Mitgestalten: <ul> <li>Von Anfang an Teil des Teams - Ideen willkommen, Projekte mit Verantwortung</li> </ul> </li> <li>Agil und Selbstorganisiert: <ul> <li>Eigenverantwortung und Freiraum - Ausprobieren ist ausdrücklich erwünscht</li> </ul> </li> <li>Starke Gemeinschaft: <ul> <li>Ein Mentor und das gesamte Team stehen Dir mit Rat und Tat zur Seite.</li> </ul> </li> <li>Weiterbildung: <ul> <li>Zertifizierungen und Weiterbildungsangebot - individuelle auf Dich abgestimmt.</li> </ul> </li> <li>Sportangebot: <ul> <li>Trainiere im SYNAXON-Fitnessstudio und nutze die kostenlosen Gesundheits-Check-ups.</li> </ul> </li> <li>Flexibles Arbeiten: <ul> <li>Arbeitsort und -zeit flexibel handhaben - je nach Rolle und Team.</li> </ul> </li> <li>Technische Ausstattung: <ul> <li>Eigener Laptop und die notwendige Hardware für effizientes Arbeiten.</li> </ul> </li> <li>Gemeinsame Events: <ul> <li>Von Weihnachtsfeier bis Wandertag - gemeinsam Neues erleben und Teamgeist stärken.</li> </ul> </li> </ul>

Technischer Produktmanager Marketplace (m/w/d)

Die Wegener GmbH &amp; Co. KG ist ein familiengeführtes Bauunternehmen mit Sitz in Lichtenau-Henglarn, das seit 1914 besteht und mittlerweile in vierter Generation erfolgreich geführt wird. Mit rund 55 engagiertenMitarbeitern realisieren wir Projekte im klassischen Rohbau, im schlüsselfertigen Wohnungs- und Gewerbebau sowie in der Projektentwicklung und als Bauträger. Ergänzt wird unser Leistungsportfolio durch eine eigene Planungsabteilung. An unseren Standorten in Henglarn, Paderborn und Willich (Rheinland) arbeiten wir konsequent mit unserem praxiserprobten Wegener-LEAN-Produktionsprozess, der für Effizienz und Qualität am Bau steht. Wir sind unter der Nummer 011.170045 in der Liste der präqualifizierten Unternehmen eingetragen, tragen das Siegel „5-Sterne meisterhaftes Unternehmen“ der Bauverbände Westfalen und verfügen seit dem 02.04.2025 über ein zertifiziertes Arbeitsschutzsystem nach AMS-Bau. Zur Verstärkung unseres Teams der Wegener Massivhaus GmbH am Standort Paderborn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenengagierten Architekt (m/w/d) für die Planung anspruchsvoller Wohn- und Gewerbebauprojekte. Eigenverantwortliche Bearbeitung der Leistungsphasen 1–5 gemäß HOAI Entwicklung kreativer, funktionaler und wirtschaftlicher Entwurfskonzepte im Wohnungs- und Gewerbebau Erstellung von Bauantragsunterlagen einschließlich Abstimmung mit Behörden und Fachplanern Ausarbeitung detaillierter Werk- und Ausführungspläne Planung und Modellierung in Anlehnung an die BIM-Methode <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Architektur (Dipl.-Ing., M.A. oder B.A.) und verfügen über fundierte Berufserfahrung im Bereich des Wohnungs- und Gewerbebaus.</li> <li>Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in der Anwendung der BIM-Methode mit.</li> <li>Relevante Regelwerke wie die HOAI, das Baugesetzbuch (BauGB), die Landesbauordnung NRW sowie einschlägige Normen und Richtlinien wenden Sie sicher an.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert – und behalten auch in komplexen Projektsituationen den Überblick.</li> <li>Sie bringen Teamgeist mit, kommunizieren klar und zuverlässig und tragen mit Ihrer engagierten Arbeitsweise zu einem positiven Miteinander im Projektteam bei.</li> </ul> Als regionaler Marktführer im Bereich der Entwicklung und des Baus von Reihenhäusern in Paderborn sowie mit einer starken Präsenz im Raum Rhein/Ruhr bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an spannenden und zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken. Auch in den Bereichen schlüsselfertiger Wohnungs- und Gewerbebau erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld. Unsere hauseigene Planungsabteilung besteht aus einem jungen, motivierten und kollegialen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen – hier können Sie Ihre Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen. Darüber hinaus profitieren Sie bei uns von attraktiven Zusatzleistungen: <ul> <li>Moderne Arbeitsmittel und digitale Arbeitsprozesse</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</li> <li>Teilnahme am Firmensport und betrieblichen Gesundheitsangeboten</li> <li>Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Team-Events</li> <li>Jobrad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität</li> <li>Und nicht zuletzt: ein Arbeitsplatz mit Zukunft in einem wachstumsstarken Unternehmen</li> </ul>

Architekt (m/w/d)

Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man kontinuierlich besser wird. Diese Haltung prägt sowohl den Erfolg unserer Produkte als auch das Arbeiten bei Miele. Unsere rund 22.700 Mitarbeitenden wissen: Wer unser Qualitätsstreben lebt, wächst dabei - persönlich und fachlich. Ein Versprechen, das bleibt: Mehr als 125 Jahre Qualität. Über den Bereich In Zusammenarbeit mit Deinem HR-Team und dem Board der Business Unit Laundry übernimmst Du in dieser Schlüsselrolle die Gesamtverantwortung für alle personalwirtschaftlichen Themen innerhalb der BU Laundry. Du verstehst Dich als strategischer HR Business Partner*in und steuerst gemeinsam mit Deinem Team sowohl das Tagesgeschäft als auch komplexe Veränderungsprozesse. Arbeitsort: Gütersloh Befristung: unbefristet Beschäftigungsart: Vollzeit Beginn: ab sofort <ul> <li>Du bist strategischer und operativer Sparringspartner*in für die Geschäftsführung der Business Unit Laundry</li> <li> Du führst und entwickelst Dein HR-Team durch klare Ziele, vertrauensvolles Miteinander, regelmäßiges Feedback und gezielte Entwicklungsmaßnahmen</li> <li> Du übernimmst die funktionale Führung der internationalen HR-Teams innerhalb der Business Unit</li> <li> Du gestaltest und verhandelst kollektivrechtliche Regelungen gemeinsam mit dem Betriebsrat und Gesamtbetriebsrat</li> <li> Du treibst Transformations- und Zukunftsprojekte aktiv voran, sicherst den Wissenstransfer und arbeitest eng mit Führungskräften zusammen, um die Organisation strategisch weiterzuentwickeln</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li> Du bringst mehrjährige Erfahrung als HR Director oder in einer leitenden HR-Rolle mit Führungsverantwortung mit – idealerweise in einem tarifgebundenen Umfeld</li> <li> Du denkst unternehmerisch, strategisch und bringst dabei eine hohe Umsetzungskompetenz mit</li> <li> Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und eine klare, verbindliche Haltung</li> <li> Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung &amp; Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mitarbeiterrabatt</li> <li>Homeoffice / Mobilework</li> </ul>

HR Director m|w|d Business Unit Laundry

Von der Vision bis zum fertigen Produkt: Leistungselektronik für professionelle Anwendungen und Lösungen für erneuerbare Energieformen Die zukunftsweisenden Stromversorgungen von WAGO Electronics stehen für Innovation und Zuverlässigkeit. WAGO Electronics ist eine stark wachsende Tochter der WAGO Gruppe. Vom Start-up-Charakter geprägt ist unser Team auf der Suche nach Lösungen für effizientere und nachhaltigere Technologien von Morgen. Willkommen im Team der WAGO Electronics. <ul> <li>Ihr Aufgabenschwerpunkt liegt in der Entwicklung von leistungselektronischen Schaltungen für industrielle Anwendungen und die E-Mobilität von Morgen</li> <li>Sie übernehmen eigenverantwortlich die Planung, Durchführung, Bewertung und Dokumentation von Labormessungen und Tests.</li> <li>Dies erfordert regelmäßige Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams.</li> <li>Sie unterstützen beim Produktionsanlauf sowie der Betreuung des Produktlebenszykluses.</li> <li>Sie finden Potentiale und optimieren interne Abläufe regelmäßig. </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik inkl. fundierter Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Hardwareentwicklung sowie Simulation</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit gängigen CAD-Tools, idealerweise Zuken</li> <li>Analytische Denkweise, konzeptionelle Stärke und hohes Maß an Eigenverantwortung</li> <li> Gute Englischkenntnisse </li> </ul> <ul> <li>Modernes Technologieumfeld: Entwicklung innovativer und wegweisender Produkte über den gesamten Lebenszyklus</li> <li>Attraktive Region: Hoher Freizeitwert, günstiger Wohnraum und gute Anbindung</li> <li>Corporate Benefits: Exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Topanbietern</li> <li>Mobiles Arbeiten: Mehr Flexibilität in Beruf und Freizeit</li> <li>Hervorragende Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten und</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Hoher Teamspirit durch kleine Teams und familiäre Umgebung</li> </ul>

140 Ingenieure und technische Berufe Jobs in 33397 Rietberg, Deutschland