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Komm in unser Team der Hauptabteilung IT und Digitalisierung und hilf mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewirb dich jetzt und sicher dir den folgenden Ausbildungsplatz für 2026: Ausbildung Kaufmann/-frau Digitalisierungsmanagement (m/w/d) Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Dein zukünftiges Team: Deine künftige Abteilung IT und Digitalisierung (ITD) der DGUV ist mit ca. 90 Beschäftigten verantwortlich für sämtliche IT-Dienstleistungen der DGUV und übernimmt Aufgaben für die Unfallversicherungsträger. Sie ist unterteilt in die Abteilungen Digitalisierung und Steuerung, Entwicklung und Projekte sowie Infrastructure. Ergänzt wird diese Struktur durch moderne und agile Arbeitsweisen in Matrixorganisation. Klassische IT-Aufgaben wie Entwicklung von Software, Rechenzentrum oder User-Support prägen unseren Arbeitsalltag genauso wie die Zusammenarbeit in Digitalisierungsfragen mit Ministerien und anderen Sozialversicherungsträgern. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich in unserem Team begrüßen zu dürfen!? <ul> <li>Mitwirkung in abteilungsübergreifenden Projekten</li> <li>Konzeption, Entwicklung und Programmierung komplexer Softwarearchitekturen</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung von Forschungsprojekten</li> <li>Mitarbeit bei Koordination, Monitoring und Steuerung im Bereich der IT-Infrastruktur</li> <li>Analyse &amp; Digitalisierung von Geschäftsprozessen auf operativer Ebene</li> <li>Umsetzen, Integrieren und Prüfen von Maßnahmen zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz</li> </ul> <ul> <li>Du hast die Schule mit einer guten bis sehr guten Fachoberschulreife oder Fachhochschulreife abgeschlossen oder stehst kurz davor</li> <li>Gute Noten in Deutsch, Mathematik und gerne auch Informatik</li> <li>Interesse am Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationssystemen</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Engagement und Lernbereitschaft</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe B2 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li> </ul> Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Eine transparente Ausbildungsvergütung + Jahressonderzahlung Essenszuschuss Genieße täglich vergünstigte Mahlzeiten durch unseren Essenszuschuss in der DGUV-Kantine Urlaub und Vereinbarkeit Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub/Jahr Technische Ausstattung Profitiere von einem modernen Arbeitsumfeld mit einem zusätzlichen Notebook und iPad Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Stellendetails: Start 01.08.2026 Standort Sankt Augustin Gehalt im 1. Jahr: 1.293,26 € im 2. Jahr: 1.343,20 € im 3. Jahr: 1.464,02 € Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.

Ausbildung Kaufmann/-frau Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Ulm (Altes Röhrenwerk) einen IT-Einkäufer (m/w/d) Sie haben Lust, diese Aufgaben mit uns anzugehen? Einkauf von Hardware- / Software und IT-Dienstleistungen, auch im Rahmen von umfangreichen Ausschreibungen Einholen, Vergleichen und Bewerten von Angeboten Durchführen von Preisverhandlungen sowie Vorbereitung von Verträgen Fachliche Bewertung der IT-Beschaffung im Unternehmen in Zusammenarbeit mit unserem IT-Fachbereich Erschließung neuer Lieferquellen in den Beschaffungsmärkten sowie Lieferantenbewertung und -qualifizierung Enge Zusammenarbeit mit Projektteams aus anderen Fachabteilungen Sie finden sich hier wieder? Abgeschlossene kaufmännische oder IT-technische Ausbildung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Einkäufer (m/w/d), vorzugsweise im IT-Einkauf Idealerweise Kenntnisse im Vertragsrecht und auch im Vergaberecht mit öffentlichen Auftraggebern Routinierter Umgang mit MS Office, SAP oder vergleichbaren Systemen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssicheres Englisch Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, u. a. zu unserer Zentrale in Bonn Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise, verbunden mit Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und souveränem Auftreten Freuen Sie sich auf: Eine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen Zuschuss zum Deutschlandticket Fahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Kindergartenzuschuss Eine verantwortungsvolle Aufgabe sowie flache Kommunikations- und schnelle Entscheidungswege Ein gut eingespieltes Team, das sich auf einen netten Kollegen (m/w/d) freut Die steep GmbH Die steep GmbH ist ein technisches Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Bonn und über 30 weiteren Standorten in Deutschland und Europa. Rund 800 Mitarbeitende beraten und unterstützen seit mehr als 50 Jahren erfolgreich industrielle und öffentliche Auftraggeber. Kontakt bei Fragen: Claudia Kramarczyk (HR) Tel.: +49 228 6681 502 Anette Reiffert (Einkauf) Tel.: +49 228 6681 427 <a href="mailto:personal@steep.de" target="_blank">personal@steep.de</a> <a href="http://www.steep.de" target="_blank">www.steep.de</a> Unsere Datenschutzerklärung Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter: <a href="http://www.steep.de/karriere" target="_blank">www.steep.de/karriere</a>

IT-Einkäufer (m/w/d)

Möchtest Du für einen Global Player arbeiten, bei dem auf Ethik, Integration, Vielfalt und Mitarbeiter Wert gelegt wird? Eaton ist ein globales Unternehmen für Energiemanagement. Mit innovativen, energieeffizienten Lösungen helfen wir unseren Kunden weltweit, elektrische, hydraulische und mechanische Energie sicherer, effizienter und nachhaltiger zu nutzen. Unser Ziel: die Lebensqualität verbessern und die Umwelt schützen. Eaton beschäftigt rund 92.000 Mitarbeiter, ist in über 175 Ländern aktiv und im Jahr 2024 erwirtschaftete einen Umsatz von fast 25 Milliarden US-Dollar. <ul> <li>Technische Abwicklung und Bearbeitung von Kundenreklamationen zu elektromechanischen und elektronischen Eaton Produkten.</li> <li>Analyse der Reklamationsgeräte in Hinsicht auf Funktion und Reklamationsgrund mit Hilfe von Meß- und Prüfmitteln.</li> <li>Planung, Aufbau und Durchführung von Prüfungen mit elektromechanischen und elektronischen Komponenten insbesondere von Automatisierungsgeräten.</li> <li>Fehleranalyse und Reparatur von elektronischen Baugruppen und Leiterplatten sowie deren Bauteile in Zusammenarbeit mit Werk und Entwicklung.</li> <li>Nachbau von Kundenapplikationen zur Fehlersuche. (z.B. Zusammenspiel von Hardware, Firmware und Software).</li> <li>Bewertung der Ergebnisse von Fehler- und Ursachenanalyse inkl. Erstellung eines offiziellen Reklamationsbefundes.</li> <li>Moderation und Leitung von interdisziplinären Problemlösungsprozessen in Zusammenarbeit mit u.a. Entwicklung, Fertigung, Produktmanagement, Vertrieb.</li> <li>Durchführung von Kundenterminen (ggf. beim Kunden vor Ort).</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder Techniker im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Aufbau und der Programmierung von Automatisierungsprodukten (HMI-Systemen)</li> <li>Erfahrung in der Analyse und Reparatur von elektronischen Baugruppen und Leiterplatten</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung von Messtechnik (z. B. Oszilloskop, Multimeter, Lötstationen)</li> <li>Erfahrung mit SPS-Programmierung (z. B. Codesys) zum Vorteil</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in Quality Core Tools (z.B. FMEA, Control Plan, 8D-Berichte etc.)</li> <li>Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikations- und Problemlösungskompetenz</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Teil eines globalen Unternehmens, dessen Mission es ist, die Lebensqualität und die Umwelt durch den Einsatz von nachhaltigen Energiemanagementtechnologien und -dienstleistungen zu verbessern</li> <li>Zahlreiche, ständig weiterentwickelte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (eigene Eaton University)</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem global agierenden und in Deutschland stark verwurzelten Unternehmen</li> <li>Herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Starke Prozesse und state-of-the-art Systeme und -Tools</li> <li>Strukturierte Mitarbeiter*innen-Entwicklungsprozesse, offene Feedbackkultur mit Entwicklungsplänen</li> <li>Detaillierte Einarbeitungsbegleitung und gut strukturiertes Onboarding</li> <li>Flexible Arbeitszeiteinteilung.</li> <li>Teil eines Unternehmens zu sein, das seit mehr als 100 Jahren besteht, in der Branche bekannt ist und einen großen Einfluss auf die Energieindustrie hat.</li> <li>Arbeit in einem Unternehmen mit Engagement für Inklusion &amp; Diversität und Nachhaltigkeit</li> <li>Zahlreiche Möglichkeiten, sich ehrenamtlich bei verschiedenen sogenannten IERGs im Bereich Inklusion und Diversität zu engagieren </li> </ul>

Qualitätsingenieur/in (m/w/d)

Die Stadt Euskirchen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bachelor of Science Architektur (m/w/d) bzw. Diplom- Ingenieur/in (FH) der Fachrichtung Hochbau/Architektur (m/w/d) oder eine/n Bauingenieur/in der Fachrichtung Hochbau (m/w/d) unbefristet im Stadtbetrieb Zentrales Immobilienmanagement ein. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Projektsteuerung und Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Neubau, Umbau- und Erweiterungsprojekten Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung, Abrechnung, Abnahme und Dokumentation von Sanierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen des städtischen Immobilienbestandes Koordination und Kontrolle externer Auftragnehmer Objektbegehung und Dokumentation Organisation und Übernahme der unmittelbaren Betreiberverantwortung sowie der mittelbaren Betriebs- und Verkehrssicherheitspflicht für die betreuten Immobilien Voraussetzungen zur Besetzung der Stelle sind: ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium in den Bereichen Architektur oder Bauingenieurwesen der Fachrichtung Hochbau eine mehrjährige Erfahrung in der Bearbeitung von Ausschreibung, Bauleitung und Instandsetzungsarbeiten bei gleichzeitiger Beachtung wirtschaftlicher Gesichtspunkte und Nachhaltigkeitsaspekten, werden aber nicht zwingend vorausgesetzt betriebswirtschaftliche Kenntnisse und praktische Erfahrung auf dem Gebiet der Auftragsvergaben nach VOB/HOAI analytisches, ökonomisches Denk- und Urteilsvermögen, systematischer und ergebnisorientierter Arbeitsstil Überzeugungskraft, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und Organisationstalent ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit sowie die Bereitschaft, selbstständig in einem Team zu arbeiten EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen; wünschenswert sind Anwenderkenntnisse der Software-Firma RIB/IMS ITWO fm oder vergleichbare FM-Software Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Führerscheinklasse B/BE und die Bereitschaft ggf. den eigenen PKW bei Ortsterminen im Stadtgebiet Euskirchen einzusetzen sofern ein Dienst-PKW nicht zur Verfügung steht. Warum solltest du dich für einen Job bei der Stadt Euskirchen entscheiden? Neben einem krisensicheren Hafen bieten wir: eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit familienfreundliche Arbeitszeitmodelle ein günstiges Jobticket sowie eine gute Verkehrsanbindung kostengünstige Mitarbeiterparkplätze im Verbund mit dem Jobticket attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit, am Betriebssport teilzunehmen ein nettes und kollegiales Team rheinische Lebensart mit „eifeler“ Bodenständigkeit Die Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD bei einem Beschäftigungsumfang von bis zu 39 Wochenstunden. Spezifische soziale Kompetenzen und Qualifikationen, die durch generationenübergreifende Familien- und Pflegearbeit sowie im Rahmen freiwilligen sozialen Engagements erworben werden, sind ausdrücklich willkommen. Die Stadt Euskirchen betreibt ein intensives betriebliches Gesundheitsmanagement und pflegt eine Verwaltungskultur, die die Vereinbarkeit von Beruf mit Familie bzw. Pflegeaufgaben unterstützt. Die Stadt Euskirchen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung der Interessen ist eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Bewerbungsschreiben mitzuteilen und der entsprechende Nachweis beizufügen. Für allgemeine Rückfragen steht Ihnen Frau Königsfeld, unter der 02251 14-285 oder <a href="mailto:lkoenigsfeld@euskirchen.de" target="_blank">lkoenigsfeld@euskirchen.de</a> zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen kontaktieren Sie bitte Frau Lüdenbach, Betriebsleitung, unter der 02251 92188110 oder <a href="mailto:dluedenbach@euskirchen.de" target="_blank">dluedenbach@euskirchen.de</a>. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 09.11.2025. Kontakt <a href="http://www.euskirchen.de" target="_blank">www.euskirchen.de</a> Einsatzort Euskirchen Kreisstadt Euskirchen -Der Bürgermeister- Fachbereichl | Personal Kölner Str. 75, 53879 Euskirchen <a href="http://www.euskirchen.de" target="_blank">www.euskirchen.de</a>

Bachelor of Science Architektur (m/w/d) bzw. Diplom- Ingenieur/in (FH) der Fachrichtung Hochbau/Architektur (m/w/d) oder eine/n Bauingenieur/in der Fachrichtung Hochbau (m/w/d)

Die Geschäftseinheit von Concrete Tower ist auf die Planung, Fertigung und Installation von Betontürmen für Windkraftanlagen spezialisiert. Du möchtest aktiv die Windenergie-Infrastruktur verändern? Bewirb dich jetzt und leiste einen direkten Beitrag zur Entwicklung nachhaltiger Betonturm-Technologie in Deutschland. DEINE AUFGABEN <ul> <li>Unterstützung des Qualitätsmanagements bei technischen Non-Konformitäten und Sicherstellung der Einhaltung von Anforderungen für das "Management of Change"</li> <li>Mitwirkung bei Qualitätsprüfungen (Quality Gate 1) und Wareneingangskontrollen im Bereich Supply Management</li> <li>Zusammenarbeit mit Supply Management, Qualitätsmanagements und Civil PE bei der Vorprüfung von Ankerkäfigen und Fundamenten</li> <li>Zusammenstellung und Überprüfung der Vor-Montage-Dokumentation, gesetzlichen Inspektionen und Berichte vor Freigabe</li> <li>Organisation und Unterstützung des Gate 23-Prozesses</li> <li>Verwaltung von NCRs und Vorfällen in UPVISE/Service Now oder einem anderen Software-Management-Tool</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement bei der Bestellung und Verfolgung fehlender Teile</li> <li>Behebung von Qualitätsabweichungen (De-Snagging) für einen reibungslosen Betrieb der Anlagen über deren Lebensdauer</li> </ul> DEIN PROFIL <ul> <li>Bachelor-Abschluss in Ingenieurwissenschaften oder Maschinenbau, Bautechnik, Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, Materialwissenschaften, Energietechnik </li> <li>Alternativ umfangreiche Erfahrung in der Windindustrie (5 bis 7 Jahre)</li> <li>Kenntnisse in Gesundheits- und Sicherheitsverfahren wie LOTO, elektrische Sicherheit, Absturzsicherung, MSDS</li> <li>Körperliche Fitness für das Besteigen von Windturbinen von 180 Metern oder höher unter variablen Klimabedingungen</li> <li>Vertrautheit mit mechanischen, rotierenden und hydraulischen Systemen</li> <li>Kenntnisse in Bau, Installation, Abschluss, Prüfung von mechanischen Installationen und Qualitätsmanagement</li> <li>Gute Englischkenntnisse sind erforderlich</li> </ul> Reisebereitschaft: Du bist durchgehend vor Ort und passt dich flexibel wechselnden Einsatzorten entsprechend den Anforderungen unserer Projekte an. DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet. #Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei. #Compensation: Einsatz soll belohnt werden - Mehrarbeit oder mehrtägige Einsätze werdenzusätzlich vergütet. #GreenerFuture: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – Deine Arbeit leistet einen echten Beitrag für die Umwelt. #ReferralProgramm: Du kennst jemanden, der jemanden kennt…? - Mit unserem „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Programm erhältst Du bei Erfolg 2.500 EUR. #Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing. #Development: Gemeinsam mit uns wachsen - Unsere Weiterbildungs- und Führungsprogramme helfen Dir dabei Deine Ziele zu erreichen. #Health: Deine Gesundheit zählt – Wir bieten Gesundheitstage, Betriebssport, Office Yoga und kostenfreie Unterstützung durch den pme-Familienservice. #CareForTomorrow: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und der Option auf eine Berufsunfähigkeitsversicherung bist Du heute schon gut für morgen abgesichert. #SafetyFirst: Deine Sicherheit liegt uns am Herzen - Wir arbeiten unter der strikten Einhaltung von Sicherheitsvorgaben und bieten hierzu regelmäßige Trainings und Weiterbildungen an. #OneCompany: Gemeinsam erreichen wir mehr - mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese. #Corporate Benefits: Sparen leicht gemacht - Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr. *Einige Angebote können je nach Standort variieren Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.

Windpark Supervisor (m/w/d) Concrete Tower - Bundesweit

<h3>Das ist Ihr neuer Arbeitgeber:</h3> Kaffee Partner ist Marktführer bei der Ausstattung mittelständischer Unternehmen mit hochwertigen Kaffeevollautomaten und Wasserspendern. Über 70.000 Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz genießen tagtäglich unser sprudelndes Wasser sowie unsere frisch gebrühten Kaffeespezialitäten auf Knopfdruck. Mit Leidenschaft für Kaffeegenuss und innovative technische Lösungen begeistert ein mehr als 600-köpfiges Team unsere Kunden jeden Tag aufs Neue. Mehr Abwechslung – mehr Freiheit – mehr Erfolg! Sie haben Spaß daran, Genuss zu verkaufen und andere Menschen mitzureißen? Dann lassen Sie uns gemeinsam Vertriebserfolge feiern. 50 Jahre Genuss, Service und Vertrauen - Wir sagen da geht noch mehr mit Ihrer Unterstützung! <h3>Das ist Ihr Job:</h3><ul> <li>Vom Innendienst generierte Leads in Abschlüsse verwandeln</li> <li>Über Kaltakquise und Empfehlungen potenzielle B2B-Kunden ansprechen, Interessenten mit Persönlichkeit begeistern und durch eine hervorragende Beratung vor Ort für Kaffee Partner gewinnen</li> <li>Bedürfnisse empathisch ermitteln, mit passgenauen Lösungen matchen und Verträge abschließen</li> <li>Durch individuelle Produktverkostungen überzeugen und in der Region Bonn aus Interessenten Kunden machen</li> </ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>Leidenschaft für den Direktvertrieb und den Willen, Wachstum zu generieren</li> <li>Hartnäckigkeit, Ausdauer und Abschlussstärke sowie Spaß daran, Geld zu verdienen</li> <li>Talent, sich in andere hineinzuversetzen, um dem Interessenten die für ihn beste Lösung zu verkaufen</li> <li>Hohe Eigenmotivation sowie Kommunikationsstärke und Lust, potenzielle Kunden aktiv anzusprechen</li> <li>Idealerweise abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li> </ul><h3>Darauf können Sie sich freuen<h3><h4>Vergütung</h4>Gehalt mit unserem leistungsorientierten Zielprämienmodell ohne Top-Stopp selbst bestimmen<h4>Finanzielle Sicherheit</h4>Garantierte Variable in den ersten sechs Monaten, zusätzlich zum Fixgehalt<h4>Onboarding &amp; Entwicklung</h4>4-wöchige Einarbeitung in unserer Sales Academy, stetige und individuelle Weiterbildung sowie Aufstiegschancen, z. B. zum:zur Senior Sales Manager:in<h4>Firmenwagen &amp; Hardware</h4>Attraktiver Firmenwagen inkl. Privatnutzung ohne Kilometer-Begrenzung und mit Tankkarte sowie eine professionelle Vorführmaschine, iPhone und iPad<h4>Events</h4>Erfolge feiern können wir besonders gut, ob beim Sales Kick-off, unserer Weihnachtsfeier oder bei Incentive Reisen, z. B. nach Südafrika oder Lappland<h4>Team</h4>Regionale Teams von 8 bis 10 Mitarbeitenden sorgen für kurze Abstimmungswege und einen starken Teamzusammenhalt<h4>Urlaub</h4>30 Tage Urlaub und eine unbefristete Festanstellung, bei der Sie abends wieder zu Hause sind<h4>Und noch mehr Benefits</h4>Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, JobRad, Zuschuss zum Fitnessstudio sowie für Massagen - und vieles mehr!<h3>Kommen Sie zu uns ins Team!</h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie persönlich kennenzulernen. Sie sind sich noch nicht sicher? Dann lassen Sie sich von der Abteilung selbst überzeugen. </h3></h3>

Verkäufer im B2B Außendienst Kaffeevollautomaten (m/w/d)

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Die Elektronikwerkstatt des Instituts für Anorganische Chemie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit (100%) eine*n Elektroniker*in für Geräte und Systeme (100%) Die Chemischen Institute Endenich der Universität Bonn sind Teil der Fachgruppe Chemie der Universität Bonn. Seit der Universitätsgründung hat die Chemie eine zentrale Rolle inne. Die Fachgruppe Chemie besteht heute aus 20 Arbeitsgruppen, die auf allen Gebieten der modernen Chemie forschen und lehren. Zur Unterstützung dieser Aufgaben wird in den Instituten eine Vielzahl von unterschiedlichen Geräten zur Synthese und Analyse Chemischer Stoffe betrieben. Aufgabe der Elektronikwerkstatt der Institute ist die Wartung, Instandhaltung, Reparatur und Prüfung dieser Geräte, sowie die Konstruktion und Entwicklung von neuen Forschungsapparaturen, die nicht am Markt erhältlich sind. Das Team besteht aus Techniker*innen, Facharbeiter*innen, sowie Ingenieur*innen. <ul> <li>Unterstützung bei der sicherheitstechnischen Überprüfung ortsfester und ortsveränderlicher elektrischer Geräte und Betriebsmittel nach gesetzlichen Vorschriften,</li> <li>Entwurf von Platinen mit CAD-Systemen; Bestückung, Inbetriebnahme und Test der Baugruppen unter Zuhilfenahme von Spezialmessgeräten,</li> <li>Bau, Wartung, Reparatur und Instandhaltung von elektrischen Betriebsmitteln, die in der wissenschaftlichen Forschung eingesetzt werden,</li> <li>Programmierung von modernen elektronischen Baugruppen und Bauteilen wie z.B. Microcontrollern und verwandten Systemen,</li> <li>Mithilfe bei der Ausbildung.</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in für Geräte und Systeme, oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation,</li> <li>Erfahrungen in Mess- und Regelungstechnik,</li> <li>Kenntnisse der Sicherheitsvorschriften für elektrische Betriebsmittel (DIN, DGUV, TRBS)</li> <li>gute EDV-Kenntnisse,</li> <li>hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise,</li> <li>schnelle Auffassungsgabe, gute Team- und Kommunikationsfähigkeit.</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li> <li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li> <li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 8 TV-L.</li> </ul> Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Elektroniker*in für Geräte und Systeme

Sales Manager Außendienst B2B Direkvertrieb (m/w/d)

Wo andere nur Kabel sehen, sehen Sie Energie. ⚡ Übernehmen Sie Verantwortung als Servicetechniker Energietechnik (m/w/d) für unser erfolgreiches Partnerunternehmen aus Euskirchen – mit 4-Tage-Woche, starken Benefits und spannenden Montageeinsätzen.

<ul><li>4-Tage-Woche (36 h) – mehr Freizeit bei vollem Gehalt</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld – starke Zusatzleistungen</li><li>Jobticket inklusive – bequem und günstig unterwegs</li><li>Auslöse ab Zuhause – faire Vergütung ab Abfahrt</li><li>Langfristige Perspektive – unbefristeter Vertrag und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>

<ul><li>Montage und Verdrahtung von Trafostationen, Mittelspannungsschaltanlagen, NS-Verteilungen und Steuerschränken</li><li>Auf- und Umbau von Umspannanlagen inklusive Verseilung, Stahlbau, Trenner setzen sowie Kabelverlegung und -anschluss</li><li>Installation und Inbetriebnahme energietechnischer Komponenten</li><li>Fehlersuche und Störungsbehebung in Bestandsanlagen</li><li>Arbeiten auf Baustellen und Montagen im Team</li><li>Optional: Schalthandlungen im Mittelspannungsbereich bis 36 kV</li></ul>

<ul><li>Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, Techniker oder Meister</li><li>Erfahrung in der Montage von energietechnischen Anlagen (NS/MS/HS)</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein Klasse B, idealerweise zusätzlich LKW-Führerschein</li><li>Montagebereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Berufserfahrung zwischen 0 und 7 Jahren – auch engagierte Berufseinsteiger sind willkommen</li></ul>

Servicetechniker Energietechnik (m/w/d)

Gestalte mit uns die Energiewelt von morgen!    Mitarbeiter – Anlagenmanagement im SAP und Marktkommunikation (m/w/d)   Du hast ein gutes Gespür für technische Prozesse und behältst auch bei komplexen Anforderungen den Überblick? Dann bist Du im Fachbereich Mako-Clearing und EDM der Bonn-Netz GmbH genau richtig! Werde Teil unseres Teams als Mitarbeiter Anlagenmanagement im SAP und Marktkommunikation (m/w/d) und übernimm Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung von Energieanlagen im SAP, Marktprozesse und Mieterstromprojekten. In dieser Rolle kombinierst Du technisches Know-how mit energiewirtschaftlichem Verständnis – und leistest so einen aktiven Beitrag zur Energiewende.   Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt und bring Deine Energie genau dorthin, wo sie Wirkung zeigt.   Hier bringst Du Dich ein      Mess- und Energieanlagen: Du bist für den Aufbau komplexer Anlagenkonstrukte im SAP-System verantwortlich, dabei berücksichtigst Du das jeweilige Messkonzept.      Fristgerechter Datenaustausch mit Marktpartnern: Du gewährleistest den termingerechten und reibungslosen Datenaustausch mit unseren Marktpartnern. Dazu gehört auch die Bearbeitung von Clearingfällen aus der EDIFACT Marktkommunikation (MaKo).      Mieterstromprojekte aktiv gestalten: Du begleitest den Aufbau und die Stammdatenpflege von Mieterstromprojekten – von der ersten Anmeldung bis zur laufenden Betreuung in den IT-Systemen.      Redispatch 2.0: Du arbeitest mit RD 2.0-relevanten Tools und übernimmst die Pflege sowie die Kontrolle der Stammdaten. Deine Arbeit trägt dazu bei, die Netzstabilität und gesetzeskonforme Umsetzung sicherzustellen.      Prozesse weiterentwickeln: Du unterstützt aktiv die Verbesserung und Weiterentwicklung unserer internen EDIFACT-Marktkommunikationsprozesse.     Damit überzeugst Du uns      Abschluss: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung.      Berufserfahrung: Berufserfahrung in der Energiewirtschaft ist von Vorteil, aber kein Muss – Deine Lernbereitschaft zählt.      Fachkenntnisse: Du hast Erfahrung mit SAP, insbesondere SAP-ISU, oder bist bereit, Dich darin einzuarbeiten.      IT-Kenntnisse: Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen.     Freue Dich auf Folgendes      Faires und attraktives Gesamtpaket: Du kannst Dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach TV-V, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen.      Gesundheit: Profitiere von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub – auch für Ihre Familie.      Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden- &amp; Familientickets, vergünstigtes Deutschlandticket, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes.      Karriere-Boost: Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in Deine Zukunft investieren. Bei uns kannst Du Dich einbringen und aktiv mitgestalten.     Gestalte mit uns die Versorgung von morgen!   Wir, die Bonn-Netz GmbH, sind der Netzbetreiber im Stadtgebiet Bonn für Strom, Gas, Wasser und Fernwärme. Hier finden Sie einen Job mit Sinn, denn wir arbeiten täglich mit Können, Mut und Weitblick an intelligenten und nachhaltigen Lösungen für eine sichere Wasserversorgung, um die Energie- und Wärmewende für die Region voranzutreiben und auch zukünftig auf hohem Niveau die Versorgung zu gewährleisten. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln.   Die Eingruppierung richtet sich nach einem der besten Tarifverträge innerhalb des öffentlichen Dienstes (TV-V), entsprechend den tarifvertraglichen Bestimmungen.   Haben wir Dich überzeugt? Dann bewerben bewirb Dich jetzt mit Deinen Unterlagen und Deiner Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 25/13/34 über unser Onlineformular.   Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.   Ansprechpartnerin: France Ji

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