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job_organization_name

<ul>
<li>Vorbereiten und Einstellen der Farbrezepturen nach Prozessaufträgen</li>
<li>Bedienung von Zapfanlagen, Waagen, Rührern und Mahlmaschinen</li>
<li>Abfüllung der produzierten Produkte</li>
<li>Dokumentation der Prozessschritte</li>
<li>Rotation bedarfsorientiert für anlernbare Tätigkeiten auf Anweisung</li>
</ul>

Produktionsfachkraft Chemie / Chemikant / Chemiefacharbeiter in Wechselschicht (m/w/d)

Deutschland steht im Kontext der Energiewende vor einer Transformation mit einem Investitionsbedarf in Milliardenhöhe in eine neue klimaneutrale Energieversorgung. Auch die Stadtwerke Solingen arbeiten kontinuierlich an der Energiewende und haben Geschäftsmodelle in den Produktfeldern E-Mobilität, Photovoltaik und Wärmeversorgung etabliert. Die kontinuierliche Analyse und Bewertung von Markttrends, Umsatz- sowie Kosteneffekten und dafür wegweisende Erfolgsfaktoren hat uns davon überzeugt, dass im Ausbau der drei genannten Produktfelder in den nächsten Jahren bei Privatkunden (Immobilienbesitzer), Wohnungswirtschaft, Gewerbe und Stadt weitreichendes Wachstumspotenzial zu erwarten ist. Als Gruppenleiter*in Portfoliomanagement bei der Stadtwerke Solingen GmbH führst du nicht nur ein Team – du verantwortest die strategische Entwicklung unserer Strom- und Gasportfolios in einem dynamischen Marktumfeld. Bei der Stadtwerke Solingen GmbH erwartet dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsvolle Aufgabe als Gruppenleiter*in Portfoliomanagement (w/m/d) <ul> <li>Du übernimmst die fachliche und wirtschaftliche Verantwortung für das Geschäftsfeld Portfoliomanagement – inklusive der strategischen und operativen Bewirtschaftung unserer Strom- und Gasportfolios.</li> <li>Du entwickelst Buch- und Beschaffungsstrategien weiter, gestaltest Risikorichtlinien aktiv mit und sorgst für fundierte Pricing- und Optimierungsmodelle.</li> <li>Du steuerst die Weiterentwicklung unserer energiewirtschaftlichen IT-Systeme im Portfolio- und Bilanzkreismanagement und bringst die Digitalisierung angrenzender Prozesse voran.</li> <li>Du beobachtest Markt- und Preisentwicklungen, leitest Handlungsempfehlungen ab und wirkst an der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios mit – von Commodity-Themen bis hin zu innovativen Themen wie PPAs, Quartierslösungen oder Mieterstrom.</li> <li>Du stellst die Handlungsfähigkeit deines Teams sicher – durch klare Vertretungsregelungen, eine offene Führungskultur und gezielte Personalentwicklung.</li> <li>Du bist zentrale Ansprechperson bei energiewirtschaftlichen Fragestellungen und arbeitest eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammen.</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Master-Studium mit energiewirtschaftlichem/ betriebswirtschaftlichem Fokus oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Portfoliomanagement eines Energieunternehmens – inklusive vertrieblicher Schnittstellen</li> <li>Erfahrung in der ziel- und werteorientierten Führung kompetenter und hoch spezialisierter Mitarbeiter*innen</li> <li>Eine strategische Denkweise, hohe Analysekompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke</li> <li>Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Überzeugungskraft, Eigenverantwortung und unternehmerischem Handeln </li> </ul> <ul> <li>​​​​​​Vereinbarung von Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (von Montag bis Freitag im Rahmen von 6 - 20 Uhr), mobiles Arbeiten (zwei Tage pro Woche ganztägig und drei Tage untertägig möglich) sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei) ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.</li> <li>Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung innerhalb des Tarifgefüge des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V) inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, eine Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage.</li> <li>Zukunftsvorsorge: Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.</li> <li>Weiterbildung: Durch ein umfangreiches Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungsmaßahmen kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln.</li> <li>Gute Anbindung: Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr erleichtern dir den Arbeitsweg.</li> <li>Kantine: In unserer unternehmenseigenen Kantine kannst du täglich eine frische, gesunde und abwechslungsreiche Küche genießen.</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote: Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage, Sportprogramme und ein Fitnessraum fördern dein Wohlbefinden.</li> <li>Rabatte für Mitarbeiter*innen: Als Solinger Bürger*in und Mitarbeiter*in bei der Stadtwerke Solingen GmbH erhältst du einen Werksangehörigen-Tarif für Strom und Gas.</li> <li>Familiäres Umfeld: Freue dich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (z.B. Einführungstage, gemeinnützige Veranstaltungen, Mitarbeitenden-Events, Betriebsausflüge) sind uns wichtig.</li> </ul>

Gruppenleiter*in Portfoliomanagement (w/m/d)

Maschinenbediener / Produktionsmitarbeiter CNC-Fräsen (all genders)      Wuppertal     Ihre Vorteile      Tarifbindung M+E NRW, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub      Qualitätsprodukte von einer starken Marke – Made in Germany      Betriebskantine mit frischen Lebensmitteln      Kinderbetreuung in der KNIPSKISTE      E-Bike-Leasing &amp; Mitarbeitendenrabatt      Tolle Atmosphäre im Familienunternehmen     Wir sind KNIPEX:   der führende Hersteller von Zangen für professionelle Anwender und Anwenderinnen in aller Welt. Mit ca. 1.800 Beschäftigten in Wuppertal entwickeln und fertigen wir Lösungen für effektives, leichtes und sicheres Arbeiten. Wir sind seit 140 Jahren ein unabhängiges Familienunternehmen. Hohe Qualität und Leistungsfähigkeit, ständige Verbesserung und die Orientierung an menschlichen Werten sind Grundlagen unseres Handelns.   Zur Verstärkung suchen wir Sie zunächst befristet für 12 Monate für unseren Standort in Wuppertal als:   Maschinenbediener / Produktionsmitarbeiter CNC-Fräsen (all genders)   12 Monate befristet | 3-Schicht-Betrieb   Das erwartet Sie      Bedienen und Überwachen von CNC-Fräsmaschinen      Programmkorrekturen nach Bedarf      Selbstständiger Werkzeugwechsel      Qualitätskontrolle der Werkstücke gemäß Prüfvorschriften      Dokumentation der Prüfergebnisse     Das wünschen wir uns      CNC-Kenntnisse erforderlich, idealerweise im Bereich Fräsen      Abgeschlossene Berufsausbildung, beispielsweise als CNC-Fachkraft, Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder Zerspanungsmechaniker (m/w/d), von Vorteil      Berufserfahrung in einem metallverarbeitenden Unternehmen      Zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise      Bereitschaft zur 3-Schicht-Arbeit im wöchentlichen Wechsel     Interessiert Sie diese spannende Aufgabe?   Dann bewerben Sie sich bitte digital. Der Umwelt zuliebe und zur Verkürzung der Bearbeitungszeiten haben wir unseren Auswahlprozess vollständig digitalisiert. Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unserOnline-Portalhoch. Anderweitig eingehende Bewerbungen können im Bewerbungsprozess leider nicht länger berücksichtigt werden.   Es hilft uns sehr, wenn Sie uns Ihre bisherigen Tätigkeiten kurz beschreiben. Welche Maschinen und Steuerungen haben Sie bereits bedient? Haben Sie regelmäßige Qualitätskontrollen und Prüfungen von Erstmustern durchgeführt? Bringen Sie bereits Kenntnisse im Bereich CNC-Fräsen mit? Geben Sie uns hierzu bitte einen Hinweis in Ihrer Bewerbung. Vielen Dank.   Wir legen Wert auf Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.   Ihr Kontakt   Tobias Pammer   Leiter Recruiting &amp; Employer Branding   Tel. +49 202 4794-1254

Maschinenbediener / Produktionsmitarbeiter CNC-Fräsen (all genders)

Konecranes bewegt die Welt – und setzt dabei neue Maßstäbe im Materialumschlag. Mit über 16.000 Fachleuten in mehr als 50 Ländern sind wir ein global führender Partner für unterschiedlichste Industrien. Unsere Lösungen verbinden Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit – von der Optimierung alltäglicher Abläufe bis hin zu bahnbrechenden Technologien. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft. Unsere Mitarbeitenden treiben uns mit ihrer Leidenschaft und ihrem Engagement voran. Sie wachsen mit uns – und wir wachsen durch sie. Jeden Tag schenken uns Kunden auf der ganzen Welt ihr Vertrauen, um das zu bewegen, was wirklich zählt. Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt tatkräftige Unterstützung. Elektriker*in / Elektroniker*in für Instandhaltung in der Betriebs- und Gebäudetechnik<h3>Das gibt's bei uns zu tun:</h3><ul> <li>Du führst regelmäßige Wartungen, UVV-Prüfungen und Reparaturen an unseren elektrotechnischen Maschinen, Anlagen, Flurförderfahrzeugen und elektrischen Versorgungsnetzen durch</li> <li>Du ermittelst die Ursachen von Störungen und reparierst gebäudetechnische Anlagen, wie z. B. die Gebäudeunterverteilung oder Beleuchtungsanlagen</li> <li>Du kümmerst dich um Umbaumaßnahmen, z. B. die Umrüstung von Maschinen durch den Austausch von Antriebsmotoren oder Steuerungselementen. Dabei arbeitest du teils selbstständig anhand von technischen Zeichnungen und Schaltplänen, teils mit Unterstützung des Vorarbeiters</li> <li>Du betreust externe Dienstleister fachlich, überwachst deren Arbeitsausführung gemäß Vorschriften und achtest auf Ordnung und Sauberkeit</li> <li>Du dokumentierst deine abgeschlossenen Arbeiten und durchgeführten Maßnahmen gründlich in Wartungsprotokollen</li> </ul><h3>Das bringst du mit:</h3><ul> <li>Du hast eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, z. B. als Elektroniker*in, Elektriker*in, Mechatroniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Bereich technischer Instandhaltung oder Instandsetzung mit</li> <li>Du bist höhentauglich und bereit, im 2-Schichtbetrieb sowie im Bereitschaftsdienst zu arbeiten</li> <li>Mit den gängigen MS-Office-Produkten, wie Word und Excel, kennst du dich aus</li> <li>Du zeichnest dich durch eine hohe Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft aus und arbeitest selbstständig, umsichtig und teamorientiert</li> </ul><h3>Das bieten wir dir:</h3><ul> <li>Unbefristete Anstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber</li> <li>Tarifgebundene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub + tarifliche Sonderurlaubstage</li> <li>35 Stunden/Woche</li> <li>Betriebskantine</li> <li>E-Bike Leasing</li> <li>Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- &amp; Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psychosozialen Anliegen durch eine externe Beratung) </li> <li>Aktiensparprogramm</li> <li>Rabatte auf viele Marken und Dienstleistungen (Corporate Benefits)</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung</li> </ul><h3>Kontakt:</h3>Zusätzliche Informationen Aller Anfang ist leicht, ein Lebenslauf reicht! Sende uns deine Bewerbung mit Lebenslauf und Gesellenbrief gleich hier online. Wir freuen uns auf dich. <a href="https://jobs.smartrecruiters.com/Konecranes/744000063439261-elektriker-in-elektroniker-in-fur-instandhaltung-in-der-betriebs-und-gebaudetechnik" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Erste Fragen beantwortet dir Lea Külpmann gerne telefonisch unter +49 2335 923723. Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.

Elektriker*in / Elektroniker*in für Instandhaltung in der Betriebs- und Gebäudetechnik

Wir sind CURRENTA. Wir managen und betreiben eines der größten Chemie-Areale in Europa – den CHEMPARK mit seinen Standorten in Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen. Als modernes Serviceunternehmen schaffen wir optimale Forschungs- und Produktionsbedingungen für die hier ansässigen Kund*innen. Unser Dienstleistungsspektrum umfasst z. B. die Stoff- und Energieversorgung vor Ort, vielfältige Analytikleistungen, modernes Umweltmanagement, umfangreiche Infrastrukturleistungen und zuverlässige Sicherheitskonzepte. Alles für eine neue Chemie. <ul> <li>Projekt- und Prozessunterstützung: Du begleitest die S/4HANA-Implementierung im Accounting, arbeitest eng mit relevanten Stakeholdern zusammen, entwickelst Lösungsoptionen und optimierst die General-Ledger-Prozesse. Zudem definierst, dokumentierst und modellierst du Accounting-Prozesse, einschließlich der Erstellung von Schulungsunterlagen und der Integration von Geschäftsanforderungen in ERP-/IT-Systeme.</li> <li>Chart of Accounts &amp; Datenmanagement: Du unterstützt die Neugestaltung des Kontenplans, insbesondere die Umstellung von UKV auf GKV, definierst Datenanforderungen und führst die Bereinigung von Stammdaten durch.</li> <li>Qualitätsstandards &amp; Governance: Du entwickelst bestehende Accounting- und Bilanzierungsstandards weiter, stellst deren Einhaltung sicher und definierst Projektmanagement-Governance für Accounting-Prozesse.</li> <li>Testing &amp; Stakeholder-Management: Du organisierst Projektworkshops, stimmst dich mit internen und externen Partner:innen ab, bereitest Testdaten auf, führst UATs für E2E-Prozesse durch und analysierst die Ergebnisse.</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz-, Rechnungs- oder Prüfungswesen abgeschlossen und bringst mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit.</li> <li>Deine fundierten Kenntnisse in IFRS und HGB ermöglichen dir eine präzise Anwendung komplexer Bilanzierungsregeln mit Fokus auf das Reporting.</li> <li>Mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung als Prozessmanager im Accounting verfügst du über umfassende Expertise im Projektmanagement, insbesondere in Verbindung mit S/4HANA.</li> <li>Deine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie dein Organisationstalent helfen dir, komplexe Aufgaben effizient zu bewältigen und Projekte erfolgreich umzusetzen. Treibe die digitale Transformation des Accountings voran! In dieser Position optimierst du das General Ledger, entwickelst Lösungsoptionen und begleitest die Umstellung des Chart of Accounts mit S/4HANA. Du definierst Standards, automatisierst Prozesse und stellst effiziente Datenverwaltung sicher – eine Schlüsselrolle in der Zukunft der Finanzwelt! </li> </ul>

Process Manager Accounting (m/w/d)

Wir sind CURRENTA. Wir managen und betreiben eines der größten Chemie-Areale in Europa – den CHEMPARK mit seinen Standorten in Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen. Als modernes Serviceunternehmen schaffen wir optimale Forschungs- und Produktionsbedingungen für die hier ansässigen Kund*innen. Unser Dienstleistungsspektrum umfasst z. B. die Stoff- und Energieversorgung vor Ort, vielfältige Analytikleistungen, modernes Umweltmanagement, umfangreiche Infrastrukturleistungen und zuverlässige Sicherheitskonzepte. Alles für eine neue Chemie. <ul> <li>Projekt- und Prozessunterstützung: Du begleitest die S/4HANA-Implementierung im Konzernrechnungswesen, arbeitest eng mit relevanten Stakeholdern zusammen, entwickelst Lösungsoptionen und optimierst der Konsolidierung-Prozesse. Zudem definierst, dokumentierst und modellierst du Accounting-Prozesse, einschließlich der Erstellung von Schulungsunterlagen und der Integration von Geschäftsanforderungen in ERP-/IT-Systeme.</li> <li>Digitale Transformation &amp; Automatisierung: Umsetzung und Automatisierung der Konzernrechnungswesen Bereiche in Zusammenhang mit der S/4HANA Einführung</li> <li>Qualitätsstandards &amp; Governance: Du entwickelst bestehende Accounting- und Bilanzierungsstandards weiter, stellst deren Einhaltung sicher und definierst Projektmanagement-Governance für Konsolidierung-Prozesse.</li> <li>Testing &amp; Stakeholder-Management: Du organisierst Projektworkshops, stimmst dich mit internen und externen Partner:innen ab, bereitest Testdaten auf, führst UATs für E2E-Prozesse durch und analysierst die Ergebnisse.</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz-, Rechnungs- oder Prüfungswesen abgeschlossen und bringst mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit.</li> <li>Deine fundierten Kenntnisse in IFRS und HGB ermöglichen dir eine präzise Anwendung komplexer Bilanzierungsregeln mit Fokus auf das Reporting.</li> <li>Mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung als Prozessmanager im Accounting verfügst du über umfassende Expertise im Projektmanagement, insbesondere in Verbindung mit S/4HANA.</li> <li>Deine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie dein Organisationstalent helfen dir, komplexe Aufgaben effizient zu bewältigen und Projekte erfolgreich umzusetzen.</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.</li> </ul> Du gestaltest aktiv die digitale Transformation unseres Konzernrechnungswesens mit – von der Implementierung innovativer S/4HANA-Lösungen bis hin zur Optimierung komplexer Prozesse. Bei uns arbeitest du in einem dynamischen, mittelständisch geprägten Umfeld, das dir Freiraum für eigenverantwortliches Handeln und die Möglichkeit bietet, nachhaltige Veränderungen mitzugestalten. Wir bieten dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Benefits und modernster Technologie, die deinen Arbeitsalltag erleichtert.

Prozessmanager Konzernrechnungswesen & Group Accounting (m/w/d)

Die R+V Versicherung zählt zu den größten Versicherungsunternehmen Deutschlands. Unser genossenschaftlicher Gedanke – Du bist nicht allein – prägt unsere Unternehmenskultur und steht für Gemeinschaft, Vertrauen und echte Partnerschaft – sowohl für unsere Kundinnen- und Kunden als auch für unsere Mitarbeitenden. Deine berufliche Zukunft beginnt hier im Vertrieb: Dich erwarten eine sichere Festanstellung, ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Förderung und Entwicklung gelebte Werte sind. Finanzberater (m/w/d) Versicherungsvertrieb Banken Regionen: Gevelsberg, Hagen <ul> <li>Absicherung: Du findest für Privatkunden der Volks- und Raiffeisenbanken passende Versicherungslösungen, damit sie entspannt in die Zukunft blicken können.</li> <li>Beratung: Im Mittelpunkt steht, was unsere Kunden wirklich bewegt. Du ermittelst ihre Bedürfnisse und begleitest sie persönlich oder digital auf dem Weg zu mehr Sicherheit.</li> <li>Kundenmanagement: Vertrauen wächst mit jedem Kontakt. Du pflegst bestehende Beziehungen und begeisterst neue Kunden mit individuellen Versicherungskonzepten.</li> <li>Wissenstransfer: Du identifizierst Marktchancen und unterstützt mit deinem Wissen den Vertriebspartner und das Team, um gemeinsam noch erfolgreicher zu werden.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung im Versicherungswesen (z. B. Versicherungsfachmann/-frau IHK, Versicherungskaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Vertrieb von Personen- und Sachversicherungen</li> <li>Kommunikationsstärke, Empathie und ausgeprägte Kundenorientierung</li> <li>Digitale Affinität und Eigeninitiative</li> </ul> <ul> <li>Vergütung: Grundgehalt, ungedeckeltes Vergütungsmodell, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li>Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> <li>Gesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li> <li>Weiterentwicklung: Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien</li> <li>Technik &amp; Mobilität: Neuestes iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing</li> </ul>

Finanzberater (m/w/d) Versicherungsvertrieb Banken

Als eines der führenden Instandhaltungsunternehmen sorgt Tectrion mit rund 1.000 Mitarbeitenden für den störungsfreien und sicheren Betrieb von Produktionsanlagen. Wir arbeiten herstellerunabhängig und branchenübergreifend. Tectrion ist eine GmbH seit dem Jahr 2008 und eine 100-prozentige Tochter der CURRENTA. Das können Sie bei uns bewegen Als fachlicher Leiter (m/w/d) sind Sie die zentrale Anlaufstelle für alle Fragen zum TA-Management. Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung des TA-Teams, die Erstellung komplexer Angebote für Stillstände sowie die Projektleitung größerer Turnarounds. <ul> <li>Umsetzung und Steuerung des gesamten Stillstandsprozesses</li> <li>Sicherstellung einer einheitlichen und qualitativen Stillstandsplanung und eines Terminplan- und Infrastrukturkonzeptes</li> <li>Steuerung der Kosten und Fristen sowie Zielerreichung der KPIs zu Unfallfreiheit</li> <li>Überwachung des Kosten- und Claim-Managements</li> <li>Überwachung und Einhaltung der gesetzlichen Auflagen und Vorschriften</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung einheitlicher Ausschreibungsunterlagen</li> <li>Management und Koordination von Schnittstellen aller am Stillstand beteiligten Abteilungen, Kontraktoren einschließlich Kommunikation</li> <li>Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von nachhaltigen Beziehungen zu den direkten Bedarfsträgern / Kunden</li> </ul> Das bringen Sie mit <ul> <li>Langjährige einschlägige Berufserfahrung als Turnaround Manager in der Prozessindustrie</li> <li>In erster Linie ist für uns die Berufserfahrung im Stillstandsmanagement wichtig, wünschenswert wären ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Bachelor/ Master z.B. Ingenieur Verfahrenstechnik (oder vergleichbare Studienabschlüsse wie Chemietechnik, Maschinenbau, Prozess und Anlagenbau)</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Projektstrategien</li> <li>Fachliches Verständnis zu stillstandsrelevanten Inhalten und Projektstrukturplanung</li> <li>Führungskompetenz sowie ausgeprägte soziale Kompetenz</li> <li>Organisations- und Koordinationsfähigkeiten u.a. bei der Weiterentwicklung des Turnaround-Teams</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement, insbesondere in der angewandten Umsetzung von Methoden und Strategien bei Stillstandsprojekten</li> <li>Verständnis im Umgang mit einschlägigen Planungstools, vorzugsweise MS Projekt sowie Primavera und RoserConSys</li> <li>Erfahrung und Kenntnisse in der Instandhaltung von verfahrenstechnischen Anlagen (Gefahrstoff- und Störfallbetriebe)</li> <li>Kenntnisse im Lesen und Interpretieren von technischen Zeichnungen, Plänen, Spezifikationen, Rohrleitungs- und Instrumentenfließschema (R&amp;I)</li> <li>Kenntnisse in der Planung und Kalkulation von Wartungsarbeiten sowie Abschätzung von Material, Arbeits- und Sachkosten und Inspektionsinhalten</li> <li>Mobilität, um auch an den Standorten in Dormagen, Krefeld-Uerdingen, Wuppertal und Monheim Projekte zu realisieren</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>

Fachleiter und Senior Turnaround Manager (m/w/d)

Machen Sie bei uns Karriere! Wir sind ein weltweit tätiger, international anerkannter Hersteller von Absperrarmaturen, Antriebs- und Automatisierungstechnik. Als starker und zuverlässiger Partner für innovative Technik und kundenindividuelle Lösungen beschäftigt die Unternehmensgruppe weltweit mehr als 1000 Mitarbeitende. Um den dynamischen Wachstumsprozess unserer Unternehmensgruppe weiter auszubauen, suchen wir an unserem Stammsitz in Hagen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung eine/n Gärtner (m/w/d) für Grün- und Graupflege in Teilzeit mit 20 – 25 Std/Wo Wenn Sie Freude an der Pflege und Gestaltung von Grünflächen haben und gerne im Freien arbeiten, sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgaben lägen in den folgenden B ereichen: <ul> <li>Pflege und Instandhaltung der Grünanlagen auf unserem Firmengelände sowie weiteren Grundstücken</li> <li>Rasenmähen, Hecken- und Baumschnitt</li> <li>Unkrautbekämpfung und Bodenpflege</li> <li>Pflege von Beeten, Stauden und Gehölzen</li> <li>Reinigung und Pflege von Gehwegen, Plätzen und Grauflächen</li> <li>Unterstützung bei saisonalen Bepflanzungen und Gestaltung</li> <li>Winterdienst</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gartenbau oder eine vergleichbare Qualifizierung</li> <li>Erfahrung in der Pflege von Grün- und Grauflächen sowie im Umgang mit Pflanzen und Naturwerkstoffen</li> <li>Gutes visuelles Gedächtnis und technisches Verständnis</li> <li>Handwerkliches Geschick</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Kettensägenschein und Staplerschein vorteilhaft</li> <li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Sorgfalt im Umgang mit Maschinen und Werkzeugen</li> <li>Flexibilität und hohe Kundenorientierung </li> </ul> Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Aufgabe in einem angenehmen Umfeld sowie eine entsprechende Perspektive, am Wachstum unserer Unternehmensgruppe zu partizipieren. Werden Sie Teil unseres motivierten Teams und lernen Sie die Möglichkeiten eines wachsenden, mittelständischen und familiengeführten Unternehmens kennen. <ul> <li>Sichere Anstellung in einem traditionsreichen und kontinuierlich wachsenden Familienunternehmen</li> <li>Modernes Produktionsumfeld</li> <li>Attraktives Gehaltspaket</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Individuelle Einarbeitung</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Bike-Leasing mit JobRad</li> <li>Firmenfitness mit Wellpass </li> </ul>

Gärtner (m/w/d) für Grün- und Graupflege

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n Immobilienfachwirt_in (m/w/d) Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 9c TVöD. Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Innerhalb des Amtes für Hoch- und Tiefbau ist die Abteilung 1 für das kaufmännische und infrastrukturelle Gebäudemanagement zuständig. Die ausgeschriebene Stelle ist im Bereich des infrastrukturellen Gebäudemanagements angesiedelt. Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: <ul> <li>Abwicklung und Verwaltung von (Kauf- und Miet-)Vertragsangelegenheiten <ul> <li>Rechtssicheres Aufsetzen und Prüfen von Verträgen sowie Vertretung und Einbringung der Interessen des Kreises</li> <li>Mitarbeit bei der bzw. Verhandlung von Kauf- und Mietverträgen</li> <li>Beurteilung von Angelegenheiten des Mietrechts und rechtliche Einschätzung von Sachverhalten bei Fragen / Widersprüchen</li> <li>Bewertung von immobilienwirtschaftlichen Sachverhalten unter Berücksichtigung der technischen und rechtlichen Zusammenhänge</li> <li>Entwicklung von Vermarktungskonzepten für die kreiseigenen Liegenschaften</li> <li>Beschreibung und Ausschreibung von zu vermietenden (und ggfs. auch zu verkaufenden) Objekten und Durchführung von Besichtigungen</li> <li>Durchsetzung vertraglicher Ansprüche</li> <li>Überwachung der Forderungen und Durchführung von Mietanpassungen</li> <li>Abnahme von Immobilien</li> <li>Mitwirkung bei der Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li> <li>Durchführung analytischer Auswertungen</li> <li>Strategische Betrachtung und Analyse des Immobilienmarkts für die An- und Vermietung</li> <li>Einschätzung des Marktwertes von Immobilien</li> <li>Klärung von Grundsatzfragen im Rahmen der Abrechnung von Nebenkosten</li> <li>Erfassung und Pflege von Daten in der Facility Management-Software</li> </ul> </li> <li>Eigenverantwortliche infrastrukturelle Bewirtschaftung von Objekten <ul> <li>Sicherstellung der Versorgung mit Energie (Strom, Gas, Wasser, Heizöl und Diesel für Notstromaggregate) inkl. Verwaltung der Verbräuche</li> <li>Bearbeitung aller Angelegenheiten der Grundabgaben (Grundsteuer, Niederschlagswasser-, Straßenreinigungs- und Abwassergebühren)</li> <li>Veranlassung und Organisation von Schädlingsbekämpfungsmaßnahmen</li> <li>Veranlassung und Sicherstellung der Aufschaltung von Meldeanlagen (Gefahrenmeldeanlagen, Aufzugsnotruf etc.)</li> <li>Bereitstellung aller zum Betrieb der Gebäude notwendigen Materialien (u.a. auch Chemikalien für Schwimmbäder, Reinigungs- und Hygieneartikel)</li> <li>Organisation von Schwimmbeckenwasseruntersuchungen und Bearbeitung der Ergebnisse bzw. Organisation erforderlicher Maßnahmen</li> <li>Organisation der Entsorgung von Müll und Abfällen (Datenmüll, Sondermüll, Sperrmüll, Grünabfälle etc.)</li> <li>Bearbeitung und Organisation aller weiteren Maßnahmen, die Infrastruktur betreffenden Maßnahmen je nach Anlass und Bedarf </li> </ul> </li> <li>Bearbeitung von Projekten / Sonderaufgaben nach Auftrag der Amts-, Abteilungsleitung oder Sachgebietsleitung <ul> <li>Umsetzung und Implementierung der Projektergebnisse</li> <li>Koordination und / oder Mitwirkung in internen und externen Arbeitsgruppen</li> </ul> </li> </ul> eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Immobilienwirtschaft und eine zusätzlich abgeschlossene Weiterbildung als Immobilienfachwirt_in Wir erwarten zudem: <ul> <li>Fachliche Kompetenz, insbesondere <ul> <li>fundierte Kenntnisse in den beschriebenen Aufgabenfeldern, gerne durch mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>detaillierte Kenntnisse zu verschiedensten Gesetzen und Rechtsverordnungen zum Grundstücks-, Immobilien- und Vertragsrecht (insbesondere BGB, Betriebskostenverordnungen, Grundbuchordnung, Wohnungseigentumsgesetz, Beurkundungsrecht, Erbbaurechtsgesetz, Mietspiegelverordnung, Wohnungsvermittlungsrecht) sowie im Vergabe- und Vertragswesen (UVgO, VOB)</li> <li>die Bereitschaft, sich Kenntnisse über die kreiseigenen und angemieteten Liegenschaften und verwaltungsinterne Strukturen und Abläufe kurzfristig anzueignen</li> <li>die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> </li> <li>Persönliche Kompetenz, insbesondere <ul> <li>selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige, systematische und teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Engagement, Entscheidungsfreudigkeit</li> <li>Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>souveränes Auftreten </li> <li>Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)</li> </ul> </li> <li>Soziale Kompetenz, insbesondere <ul> <li>Bereitschaft und Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ebenen und Professionen</li> <li>eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kolleg_innen, Nutzer_innen, internen und externen Dienstleistenden</li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team</li> </ul> </li> <li>Methodische Kompetenz, insbesondere <ul> <li>Organisationsgeschick und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und barrierearme und zielorientierte Informationsstrukturen zu schaffen</li> <li>Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufen</li> </ul> </li> <li>Digitale Kompetenz, insbesondere <ul> <li>vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook)</li> <li>Kenntnisse in CAFM-Software sind wünschenswert.</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen</li> <li>ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)</li> <li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen</li> <li>ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken</li> </ul>

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