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Starten Sie in eine packende Zukunft! Auch wenn wir uns (noch) nicht persönlich kennen, mit unserer Arbeit hattest Du bestimmt schon Kontakt. Von französischem Champagner bis zur neuseeländischen Butter: Bei Schäfer &amp; Flottmann entwickeln wir seit über 70 Jahren die unterschiedlichsten Verpackungsmaschinen für den Einsatz im Hochleistungsbereich. Trotz internationalem Engagement haben wir als familiengeführtes Unternehmen stets an einer kooperativen Arbeitskultur und einem Miteinander auf Augenhöhe festgehalten. Mit starken Ergebnissen: Heute setzt sich unser Team aus jungen Berufsstartern und erfahrenen Fachkräften zusammen ? eine unschlagbare Kombination aus Know-how und Innovation, die für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kollektiven Erfolg verspricht. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n) Maschinenmonteur / Mechatroniker im Maschinenbau (m/w/d) Du bringt idealerweise folgendes mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker oder Mechaniker (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Maschinen- und Anlagenbau Bereitschaft zur internationalen Reisetätigkeit, dafür sind gute Englischkenntnisse hilfreich Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit. Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit Hier kannst Du anpacken Montage und/oder Elektromontage in unserer Endmontage Mechanische und elektrische Inbetriebnahme unserer Maschinen im Werk Gevelsberg Aufstellung und Inbetriebnahme der Maschinen bei unseren Kunden Selbständiges Arbeiten Schulung unserer Kundenmitarbeiter Sicherstellung unseres hohen Qualitätsstandards Unsere Benefits Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) kooperative, nachhaltige und wertschätzende Führung 30 Tage Urlaub/Jahr Betriebliche Altersvorsorge Faire Reisezeitregelung Ladesäulen für E-Autos Dienstrad-Leasing Kostenlose E-Bike Ladestation Kostenloser Kaffee und Mineralwasser im neuen Workcafé So kommen wir in Kontakt Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (möglichst als eine zusammengepackte PDF-Datei) an <a href="mailto:bewerbungensfs@sfs-net.de" target="_blank">bewerbungensfs@sfs-net.de</a>. Für Rückfragen steht gerne unser Betriebsleiter Herr Martin Ziegler unter derselben E-Mail-Adresse oder unter +49 2332 9596-156 zur Verfügung oder wenn Du willst, rufen wir Dich gerne an. So geht es nach Deiner Bewerbung weiter Wir setzen uns innerhalb von ca. 3 Werktagen nach Eingang der Bewerbung mit Dir in Verbindung, um die weiteren Schritte (z. B. ein Vorstellungsgespräch) zu besprechen. Nach einem erfolgreichen Interview laden wir zu einem Zweitgespräch. IMPRESSUM | DATENSCHUTZ Schäfer &amp; Flottmann GmbH &amp; Co. KG Esborner Strasse 97-103 58285 Gevelsberg Internetadresse: <a href="https://www.sfs-net.de" target="_blank">https://www.sfs-net.de</a>

Maschinenmonteur / Mechatroniker im Maschinenbau (m/w/d)

Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR Straßenunterhaltungsmitarbeiter*in (w/m/d) Hagen Vollzeit Festanstellung Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten „Gemeinsam für Hagen“ die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Werden Sie Teil unseres Straßenunterhaltungsteams und sorgen Sie gemeinsam mit uns für ein sicheres Hagen. Betreuen und entwickeln Sie mit uns öffentliche Verkehrsflächen weiter, um den WBH langfristig zukunftsfähig zu gestalten. Was Sie mit uns bewegen: Zu Ihren Aufgaben zählen Asphalt-, Pflaster- und Plattierungsarbeiten auf öffentlichen Verkehrsflächen. Darüber hinaus arbeiten Sie an Leit- und Absperreinrichtungen. Sie unterstützen bei der Beseitigung von Gefahrenstellen und Unfallschäden sowie bei Säuberungsarbeiten auf den öffentlichen Verkehrsflächen. Darüber hinaus sind Sie mit der Pflege des Straßenbegleitgrüns vertraut. Des Weiteren ist die Teilnahme am Winterdienst und der damit verbundenen Rufbereitschaft für Sie selbstverständlich. Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie sind eine aufgeschlossene und kommunikative Person. Sie gehen Ihren Tätigkeiten engagiert und zuverlässig nach. Hierbei arbeiten Sie gerne im Team, können jedoch auch selbstständig anpacken. Sie sind körperlich belastbar und arbeiten gerne im Freien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Straßen- oder Tiefbauer*in, Pflaster*in, Gärtner*in im Bereich Garten- und Landschaftsbau oder eine ähnliche Berufsausbildung ist wünschenswert. Sie bringen gute Kenntnisse im Umgang mit straßenbautechnischen Maschinen und Geräten mit. Des Weiteren verfügen Sie mindestens über Deutschkenntnisse des Niveaus B2 (§ 23 VwVfG - Amtssprache), idealerweise sogar über Deutschkenntnisse des Niveaus C1 (§ 23 VwVfG - Amtssprache). Darüber hinaus bringen Sie bereits praktische Erfahrung in dem Bereich mit. Sie haben den Führerschein der Klasse B (früher Klasse III). Der Besitz der Führerscheine der Klassen C und CE sind wünschenswert. Sollten Sie die Führerscheine der Klassen C und CE nicht besitzen, bringen Sie die Bereitschaft mit, diese zu erwerben. Was den WBH als Arbeitgeber ausmacht: Krisensicher in die Zukunft: Ein Job im öffentlichen Dienst bietet Ihnen auch in schwierigen Zeiten Sicherheit. Dabei zahlen wir eine den persönlichen Voraussetzungen entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bis EG 6 mit entsprechenden Zuschlägen für Ihre Tätigkeit. Willkommen an Board: Sie bekommen alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten. Planen Sie mit uns Ihre Zukunft: Die Fortbildung unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Auf ein umfangreiches Fortbildungsangebot können Sie zugreifen. Bei uns erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente. Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben Priorität: Der Großteil unseres Fahrzeugpools ist bereits auf Elektromobilität umgestellt. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Beschäftigten bei dem Erwerb von Fahrrädern oder E-Bikes und bezuschussen die Nutzung des ÖPNV. Neue Arbeitsmittel können Sie erwarten. Sie wohnen noch außerhalb? Werden Sie ein Teil von Hagen. Gern unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche. Nutzen Sie noch viele weitere Benefits: z. B. Kostenübernahme Kita/OGS inkl. Verpflegung, Deutschland Ticket Job, Elektromobilität, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche und private Unfallversicherung, Vergünstigung von Versicherungen, Kantine, Wasser. Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt! ! Zeitarbeitsfirmen, Personalagenturen sowie Freiberufliche werden gebeten, nicht auf dieses Stellenangebot zu reagieren. Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Kim Leonie Popov Personalwirtschaft 02331 3677-326 Hinweise: Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse werden nur berücksichtigt, wenn ein Nachweis über die Gleichwertigkeit vorzuweisen ist. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden. Der Wirtschaftsbetrieb Hagen verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. In Bereichen, in denen Frauen bzw. Männer jeweils unterrepräsentiert sind, werden Bewerbungen von Frauen bzw. Männern bei gleichwertiger Qualifizierung bevorzugt behandelt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin. Der Wirtschaftsbetrieb Hagen nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbungsunterlagen werden entsprechend den Vorschriften der Datenschutzgrundverordnung behandelt. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen von Bewerber*innen nur zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Es wird gebeten, auf die Übersendung von Originalunterlagen, Schnellheftern und Sichthüllen zu verzichten.

Straßenunterhaltungsmitarbeiter*in (w/m/d)

STADT WUPPERTAL Stadt der weltberühmten Schwebebahn Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes Universitätsstadt Hilfshandwerker*innen (verschiedene Einsatzorte) Arbeitszeit 39 Std., Teilzeit nicht möglich, unbefristet Stellenbewertung EG 4 Homeoffice nicht möglich Bewerbungsfrist 11.12.2025 - 10.01.2026 Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 100 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien. Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags. Der Funktionsbereich „Gebäudeservice“ bietet seinen Nutzer*innen mit den Teams „Reinigung“, „Haus- und Pförtnerdienste“ und „Betriebspersonal an Schulen“ die gesamte Bandbreite von infrastrukturellen Leistungen des Gebäudemanagements in Form von z.B. Reinigungsarbeiten, Hausmeisterdiensten, Schädlingsbekämpfung, Umzügen und Transporten an. Das Team der „Haus- und Pförtnerdienste“ erbringt insbesondere Serviceleistungen für Kindertagesstätten, die Bundesbahndirektion sowie für die Verwaltungshäuser der Stadt Wuppertal in allen handwerklichen und infrastrukturellen Angelegenheiten und sorgt für die Sicherheit und Ordnung in den o.g. Gebäuden. Für diese verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt! Ihr Profil Wen suchen wir? Fähigkeit zur körperlichen Arbeit auch unter erschwerten Bedingungen Handwerkliches Geschick Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein bei der Erledigung eines umfangreichen und vielfältigen Aufgabenkatalogs Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und sicheres Auftreten Teamfähigkeit Bereitschaft und Fähigkeit mit unterschiedlichen Nutzer*innen der Verwaltungshäuser und Kindertagesstätten umzugehen Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung Ausgeprägte Zuverlässigkeit und Pflichtbewusstsein Führerschein Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft Dienstfahrten durchzuführen Interesse und Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien (beispielsweise Tablet) Tätigkeitsprofil Welche Kernaufgaben erwarten Sie? Sie betreuen die Verwaltungshäuser oder Kindertagesstätten in allen handwerklichen und infrastrukturellen Angelegenheiten und sind erste*r Ansprechpartner*in des Gebäudemanagements sowie der Nutzer*innen vor Ort In diesem Zusammenhang fallen u.a. folgende Tätigkeiten an: Selbstständige Durchführung von kleineren Reparaturen Erstellen von Schadensmeldungen und Beseitigen von Gefahrenstellen Kontrollieren von Sicherheitseinrichtungen Begleitung der Einsätze von Fremdfirmen Vor- und Nachbereitung von Sitzungsräumen Durchführung von Umzügen und Transporten Reinigung von Wegen und Treppenanlagen (auch im Winter) Sie arbeiten überwiegend körperlich, auch unter erschwerten Bedingungen (z. B. Reinigungsarbeiten im Freien: Kälte, Nässe; Tragen von Lasten) Was bieten wir Ihnen? Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team Eine unbefristete Beschäftigung Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche Das Entgelt richtet sich für Tarifbeschäftigte nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe EG 4 TVöD. Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen, die nicht teilbar sind. Die Tätigkeiten sind für Telearbeit (Homeoffice) nicht geeignet. Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen. Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.01.2026. Frau Sadiye Mesci Leiterin Gebäudeservice E-Mail Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation Kontakt 02025636555 Ort <a href="mailto:sadiye.mesci@gmw.wuppertal.de" target="_blank">sadiye.mesci@gmw.wuppertal.de</a> Frau Ina Ose Personalreferentin E-Mail Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren Kontakt 0202 563 5458 <a href="mailto:ina.ose@wuppertalent.de" target="_blank">ina.ose@wuppertalent.de</a> Auch noch interessant Anreise/ Parken Vielfalt und Inklusion Gesundheitsförderung Beruf und Familie/Pflege Frauenförderung Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen. Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Hilfshandwerker*in (verschiedene Einsatzorte) (m/w/d)

Wir gehören zu den 10 großen Wasserwirtschaftsverbänden in Nordrhein-Westfalen. Unsere Aufgaben im Verbandsgebiet zwischen Rhein, Ruhr und Wupper sind die Abwasserbehandlung, die Gewässerunterhaltung, der Ausbau von Gewässern und der Ausgleich der Wasserführung. Als modernes umwelt- und gemeinwohlorientiertes wasserwirtschaftliches Dienstleistungsunternehmen beschäftigt der Verband 280 Mitarbeiter/innen, um die ihm übertragenen Aufgaben zu erfüllen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Abwasser Elektroniker/in für Gebäudetechnik (m/w/d) für den Standort Klärwerk Solingen-Gräfrath <ul> <li>Installation, Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen in Betriebswohnungen, Verwaltungsgebäuden und auf abwassertechnischen Anlagen</li> <li>Durchführung von Neuinstallationen, Umbauten und Erweiterungen in Gebäuden (z. B. Beleuchtung, Steckdosen, Verteilungen)</li> <li>Störungssuche und Fehlerbehebung an elektrischen und automatisierten Systemen</li> <li>Unterstützung bei der Inbetriebnahme, Prüfung und Dokumentation elektrotechnischer Anlagen</li> <li>Durchführung regelmäßiger Prüfungen nach DGUV Vorschrift 3</li> <li>Mitwirkung bei Modernisierungs- und Optimierungsmaßnahmen in der Gebäudetechnik und im Bereich Energieeffizienz</li> <li>Unterstützung bei der Wartung und Reparatur von Schalt- und Steueranlagen im Bereich Abwassertechnik</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft zur Sicherstellung des Betriebs außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li> <li>Fahrten zu verschiedenen Einsatzorten innerhalb des Verbandsgebietes</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik, Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Elektroinstallation und/oder Betriebstechnik wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in der Gebäudeinstallation, Steuerungs-, Mess- und Regelungstechnik (MSR) von Vorteil</li> <li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Engagement bei wechselnden Einsatzorten</li> <li>EDV-Grundkenntnisse und Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C1</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten</li> <li>Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich</li> <li>bei Bewerbern/innen aus dem Nicht-EU-Ausland ist eine gültige Arbeitserlaubnis zwingend beizufügen</li> </ul> <ul> <li>sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst bei einem umwelt- und gemeinwohlorientierten Unternehmen</li> <li>Bezahlung nach EG 6 TV-WW/NW bei vollständiger Aufgabenwahrnehmung, zzgl. einer Jahressonderzahlung (13. Gehalt) und einer jährlichen Leistungsprämie</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge bei der RZVK Köln (100% vom Arbeitgeber finanziert)</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>32 Urlaubstage pro Jahr</li> </ul>

Elektroniker/in für Gebäudetechnik (m/w/d)

Für unseren Kunden, ein führender Spezialist für die Bearbeitung von Sonderstählen, Aluminium und Titan für verschiedenste Industrien am Standort Hagen suchen wir ab sofort Schweißer (m/w/d). Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit Perspektive? Sie möchten Teil eines dynamischen Teams mit eigenverantwortlichen Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen werden? Faire Entlohnung und Arbeitsbedingungen sind Ihnen genau so wichtig wie uns? Dann bewerben Sie sich noch heute.&nbsp;<ul>
	<li>Lesen von Zeichnungen, entsprechende Vorbereitung von Bauteilen zum Schweißen</li>
	<li>Fachgerechte Umsetzung und Prüfung von Schweißaufgaben</li>
	<li>Selbstständige Vorrichtarbeiten</li>
	<li>Ausführen von Richttätigkeiten und Schleiftätigkeiten</li>
	<li>Durchführen von Dokumentationen</li>
</ul><ul>
	<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich mit Weiterbildung zum Schweißer (m/w/d) wünschenswert</li>
	<li>Gültiger Schweißerschein</li>
	<li>Technische Zeichnungen lesen, verstehen und umsetzen können</li>
	<li>Idealerweise mehrjährige schweißtechnische Berufserfahrung für MAG-Schweißen</li>
	<li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
	<li>Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Spätschicht</li>
	<li>Kenntnisse im Alu-Schweißen wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich</li>
</ul><ul>
	<li>Finanzielle Vorteile:&nbsp;Übertarifliche Bezahlung, Sonderzahlungen (z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld), Rabatte für Produkte und Dienstleistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge, Prämien für Empfehlungen, kostenloses eBike Leasing, kostenlose Arbeitsschutzkleidung</li>
	<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden:&nbsp;Angebote zur Gesundheitsförderung (Kooperation mit Wellhub für vergünstigten Zugang zu Fitnessstudios, Wellness- und Sporteinrichtungen in ganz Deutschland), regelmäßige, kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorge durch den eigenen Dienst,&nbsp;unterschiedliche Dienst- und Beratungsleistungen rund um die Arbeitsmedizin und Antworten auf Ihre ganz individuellen Fragen rund um die Themen Gesundheit und Medizin – sei es zu Impfungen, einer Rauchentwöhnung, gesundem Abnehmen oder zum Beantragen einer Kur, professionelle Hilfe in Krisensituationen (Möglichkeit zur anonymen Beratung eines unabhängigen Ansprechpartners in unterschiedlichen Notsituationen wie z.B. Überschuldung, Sorgerechtsstreitigkeiten, Burnout u.v.m.)</li>
	<li>Perspektive:&nbsp;Unbefristeter Arbeitsvertrag, Einsatz in einem namhaften Unternehmen, langfristiger Einsatz mit perspektivischer Übernahme durch unseren Geschäftspartner</li>
	<li>Mobilität &amp; Verkehr:&nbsp;Parkplätze am Arbeitsplatz, eBike Leasing</li>
	<li>Weiterbildung &amp; Entwicklung:&nbsp;zahlreiche kostenlose e.learning Kurse und viele weitere Lehrangebote in der Randstad Akademie, Möglichkeit zum Erwerb von Zusatzqualifikationen, intensive, kostenfreie&nbsp;Zertifizierungsausbildung bei unserem Auftraggeber vor Ort</li>
	<li>Bundesweiter Betriebsrat:&nbsp;Ihre Rechte und Interessen vertritt ein flächendeckender Betriebsrat</li>
</ul>

Schweißer (m/w/d)

Für unseren Kunden, ein führender Spezialist für die Bearbeitung von Sonderstählen, Aluminium und Titan für verschiedenste Industrien am Standort Hagen suchen wir ab sofort Einrichter (m/w/d) für Schweißroboter (Fabrikat: Cloos). Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit Perspektive? Sie möchten Teil eines dynamischen Teams mit eigenverantwortlichen Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen werden? Faire Entlohnung und Arbeitsbedingungen sind Ihnen genau so wichtig wie uns? Dann bewerben Sie sich noch heute.&nbsp;<ul>
	<li>Bedienung und Einrichtung der Roboteranlage</li>
	<li>Bestücken von Roboteranlagen mit diversen Klein- und Großbaugruppen</li>
	<li>Reinigen, Schleifen und Verputzen der geschweißten Baugruppen</li>
	<li>Prüfen der Schweißnähte auf Qualitätsanforderungen</li>
	<li>Vervollständigen der begleitenden Fertigungsunterlagen</li>
</ul><ul>
	<li>Gute Kenntnisse im MAG-Schweißen (Verfahren 135) sowie ein sicherer Umgang mit Messmitteln</li>
	<li>Gutes Verständnis für technische Zeichnungen und schweißtechnische Symbole</li>
	<li>Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Spätschicht</li>
	<li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
	<li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen</li>
</ul><ul>
	<li>Finanzielle Vorteile:&nbsp;Übertarifliche Bezahlung, Sonderzahlungen (z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld), Rabatte für Produkte und Dienstleistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge, Prämien für Empfehlungen, kostenloses eBike Leasing, kostenlose Arbeitsschutzkleidung</li>
	<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden:&nbsp;Angebote zur Gesundheitsförderung (Kooperation mit Wellhub für vergünstigten Zugang zu Fitnessstudios, Wellness- und Sporteinrichtungen in ganz Deutschland), regelmäßige, kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorge durch den eigenen Dienst,&nbsp;unterschiedliche Dienst- und Beratungsleistungen rund um die Arbeitsmedizin und Antworten auf Ihre ganz individuellen Fragen rund um die Themen Gesundheit und Medizin – sei es zu Impfungen, einer Rauchentwöhnung, gesundem Abnehmen oder zum Beantragen einer Kur, professionelle Hilfe in Krisensituationen (Möglichkeit zur anonymen Beratung eines unabhängigen Ansprechpartners in unterschiedlichen Notsituationen wie z.B. Überschuldung, Sorgerechtsstreitigkeiten, Burnout u.v.m.)</li>
	<li>Perspektive:&nbsp;Unbefristeter Arbeitsvertrag, Einsatz in einem namhaften Unternehmen, langfristiger Einsatz mit perspektivischer Übernahme durch unseren Geschäftspartner</li>
	<li>Mobilität &amp; Verkehr:&nbsp;Parkplätze am Arbeitsplatz, eBike Leasing</li>
	<li>Weiterbildung &amp; Entwicklung:&nbsp;zahlreiche kostenlose e.learning Kurse und viele weitere Lehrangebote in der Randstad Akademie, Möglichkeit zum Erwerb von Zusatzqualifikationen, intensive, kostenfreie&nbsp;Zertifizierungsausbildung bei unserem Auftraggeber vor Ort</li>
	<li>Bundesweiter Betriebsrat:&nbsp;Ihre Rechte und Interessen vertritt ein flächendeckender Betriebsrat</li>
</ul>

Einrichter (m/w/d) für Schweißroboter

Für unseren Kunden, ein führender Spezialist für die Bearbeitung von Sonderstählen, Aluminium und Titan für verschiedenste Industrien am Standort Hagen suchen wir ab sofort Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) für die Großbiegepresse. Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit Perspektive? Sie möchten Teil eines dynamischen Teams mit eigenverantwortlichen Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen werden? Faire Entlohnung und Arbeitsbedingungen sind Ihnen genau so wichtig wie uns? Dann bewerben Sie sich noch heute.&nbsp;<ul>
	<li>Lesen von Zeichnungen und entsprechende Vorbereitung der Umformanlage</li>
	<li>Selbstständiges Einrichten von Unter- und Oberwerkzeug</li>
	<li>Fachgerechte Umsetzung von&nbsp;Umformaufgaben</li>
	<li>Selbstständige&nbsp;Prüfung&nbsp;der Bauteile</li>
	<li>Dokumentation</li>
</ul><ul>
	<li>Erfahrung in der Bedienung von Biegepressen, idealerweise LVD-Anlagen</li>
	<li>Erfahrung im Umgang von Messmitteln</li>
	<li>Idealerweise Erfahrung mit Feinkornbaustahl (S690)</li>
</ul><ul>
	<li>Finanzielle Vorteile:&nbsp;Übertarifliche Bezahlung, Sonderzahlungen (z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld), Rabatte für Produkte und Dienstleistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge, Prämien für Empfehlungen, kostenloses eBike Leasing, kostenlose Arbeitsschutzkleidung</li>
	<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden:&nbsp;Angebote zur Gesundheitsförderung (Kooperation mit Wellhub für vergünstigten Zugang zu Fitnessstudios, Wellness- und Sporteinrichtungen in ganz Deutschland), regelmäßige, kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorge durch den eigenen Dienst,&nbsp;unterschiedliche Dienst- und Beratungsleistungen rund um die Arbeitsmedizin und Antworten auf Ihre ganz individuellen Fragen rund um die Themen Gesundheit und Medizin – sei es zu Impfungen, einer Rauchentwöhnung, gesundem Abnehmen oder zum Beantragen einer Kur, professionelle Hilfe in Krisensituationen (Möglichkeit zur anonymen Beratung eines unabhängigen Ansprechpartners in unterschiedlichen Notsituationen wie z.B. Überschuldung, Sorgerechtsstreitigkeiten, Burnout u.v.m.)</li>
	<li>Perspektive:&nbsp;Unbefristeter Arbeitsvertrag, Einsatz in einem namhaften Unternehmen, langfristiger Einsatz mit perspektivischer Übernahme durch unseren Geschäftspartner</li>
	<li>Mobilität &amp; Verkehr:&nbsp;Parkplätze am Arbeitsplatz, eBike Leasing</li>
	<li>Weiterbildung &amp; Entwicklung:&nbsp;zahlreiche kostenlose e.learning Kurse und viele weitere Lehrangebote in der Randstad Akademie, Möglichkeit zum Erwerb von Zusatzqualifikationen</li>
	<li>Bundesweiter Betriebsrat:&nbsp;Ihre Rechte und Interessen vertritt ein flächendeckender Betriebsrat</li>
</ul>

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

ESCHA – specialist in connectivity. Bei der ESCHA Gruppe fertigen und entwickeln wir hochwertige Anschlusstechnik für anspruchsvolle Applikationen. Jeden Tag, seit 1983. Heute sind wir einer der führenden Anbieter in unserem Segment – und immer noch ein Familienunternehmen. Durch ein globales Vertriebsnetz und Produktionsstätten auf verschiedenen Kontinenten sind unsere Produkte weltweit erhältlich. Moderne Büros und Gebäude, eine offene Kommunikation und eine motivierende Arbeitsatmosphäre: Das ist für uns selbstverständlich. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Wertschätzung, Verbindlichkeit und Begeisterung aus. Weiterentwicklungsmöglichkeiten, soziale Verantwortung, regionale Verbundenheit und vieles mehr machen ESCHA zu einem ganz besonderen Arbeitgeber. Wir suchen Sie für unsere moderne, zukunftsorientierte Entwicklung am Standort Halver als zentrale, qualitätsverantwortliche Schnittstelle zwischen Entwicklung, Kunde und Serienproduktion. Gestalten Sie aktiv die Produktqualität von morgen mit. Sie berichten in dieser wichtigen Funktion direkt an den Entwicklungsleiter. Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams in Halver suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Qualitätsvorausplaner / Qualitätsmanager / Qualitätstechniker (m/w/d) APQP, PPAP &amp; Serienentwicklung Ihre neuen Aufgaben Qualitätsverantwortliche Steuerung der Produktentwicklung von der Projektanfrage über die Projektphasen bis zum Produktionsstart mit dem Ziel einer qualitätsgerechten Serienfertigung in enger Zusammenarbeit mit den Projektleitern, Entwicklern und Fertigung vor Ort Erstellung, Analyse und Bewertung kundenspezifischer, projekt- und bauteilbezogener Anforderungen hinsichtlich technischer Realisierbarkeit und wirtschaftlicher Umsetzung Definition von Qualitätszielen und -konzepten, basierend auf der Beurteilung von Standards und der Ableitung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Prozess-, Produkt- und Lieferantenqualität Leitung, Steuerung und Moderation von FMEA-Sitzungen (Vor- und Nachbereitung von Risikoanalysen) Systematische Erstellung der Dokumentation gemäß APQP-Prozess, einschließlich Risikoanalysen, Terminplänen sowie detaillierten Prüfplänen und -anweisungen für die Fertigung Verantwortung für die Kundenfreigabe (PPAP/EMPBs), inklusive der Durchführung und Bewertung von Bemusterungen, der Ableitung notwendiger Maßnahmen sowie der Abstimmung von Prüfmerkmalen und Messmethoden mit unseren Kunden Enge Zusammenarbeit und fachliche Unterstützung der Projektleiter, Entwicklungsteams und Fertigung als Qualitäts-Sparringspartner Durchführung interner Schulungen zur Weitergabe von Wissen über neue Produkte und optimierte Prozesse an Kolleginnen und Kollegen Vermittlung von Wissen über neue Produkte und optimierte Prozesse an Kolleginnen und Kollegen im Rahmen interner Schulungen Damit überzeugen Sie uns Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung zum Techniker in den Bereichen Elektrotechnik, Kunststofftechnik oder Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Ausbildung Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in den Bereichen Automotive oder Elektrotechnik (z. B. als Qualitätsvorausplaner (m/w/d), Qualitätsmanager (m/w/d), Qualitätstechniker (m/w/d), Qualitätsplaner (m/w/d), Qualitätsingenieur (m/w/d), Project Quality Manager (m/w/d), Supplier Quality Engineer (m/w/d) oder vergleichbar) Umfassende Kenntnisse im Umgang mit APQP-Tools Nachweisbare Erfahrung in der Durchführung und Dokumentation von EMPBs, der Planung und Erstellung von Grenzmustern sowie in der direkten Kundenkommunikation Aktive Mitarbeit bei internen und externen Audits als fachkundiger Ansprechpartner für die ISO 9001-Konformität und qualitätsrelevante Entwicklungsthemen Idealerweise Vertrautheit im Umgang mit modernen QM-Softwaresystemen (z. B. OPcenter oder vergleichbare Lösungen wie BABTEC/iQS) Hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung, analytische Denkweise sowie ausgeprägte Umsetzungs- und Durchsetzungsstärke (Hands-on-Mentalität) und interdisziplinäre Teamfähigkeit. Wir bieten Ihnen Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in unserem innovativen, internationalen und wachsenden Familienunternehmen Eine sorgfältige Einarbeitung inklusive umfassender Produktschulungen Einen modernen, ergonomischen Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung Eine angenehme Work-Life-Balance durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit, an einzelnen Tagen mobil zu arbeiten Zuschüsse zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefits, Bike-Leasing mit JobRad und eine Jahreskarte für unser Waldfreibad Herpine Neugierig geworden? Erfahren Sie mehr über Ihre Karrieremöglichkeiten bei ESCHA und bewerben Sie sich noch heute. Ihre Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung übersenden Sie bitte an unsere Personalabteilung ? online auf escha.net/karriere ? oder per E-Mail an <a href="mailto:jobs@escha.net" target="_blank">jobs@escha.net</a> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Ansprechpartnerin: Carolin Brauckmann | Telefon: +49 2353 708-8126 | E-Mail: <a href="mailto:jobs@escha.net" target="_blank">jobs@escha.net</a> ESCHA GmbH &amp; Co. KG Elberfelder Straße 32 | 58553 Halver <a href="http://www.escha.net" target="_blank">www.escha.net</a>

Qualitätsvorausplaner / Qualitätsmanager / Qualitätstechniker (m/w/d) APQP, PPAP & Serienentwicklung

BAUEN+LEBEN ist der starke Partner rund um die Themen Neubau, Umbau und Modernisierung für Profis und Privatkunden. Zur BAUEN+LEBEN-Gruppe gehören über 90 mittelständische und selbstständige Baufachhändler in insgesamt neun Bundesländern. BAUEN+LEBEN expandiert weiter und wir sind auf der Suche nach Baustoffkaufleuten im Innendienst im Großraum Ruhrgebiet. Wir suchen Dich: Fachverkäufer Hochbau (m/w/d) Am Standort der Region Ruhrgebiet | Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dein Job bei uns: Betreuen unserer Kunden an unserem Standort und am Telefon sowie Gewinnen von Neukunden Aktiver Vertrieb unserer Produktpalette rund um das Thema Hochbau Erstellen, Bearbeiten und konsequentes Nachfassen von Angeboten Bearbeiten von Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen Akquise und Abwicklung von Objekten Was wir uns wünschen: Abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Baustoffe oder vergleichbare Ausbildung Alternativ: Handwerkliche Berufserfahrung oder Fachkenntnisse im Bereich Hochbau und Interesse am Quereinstieg in den Fachverkauf Fachkenntnisse im Bereich Hochbau Hohe Verkaufs- und Beratungskompetenz Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Gute MS-Office- und Warenwirtschaftssystemkenntnisse sowie grundsätzliche EDV-Affinität Bei uns inklusive: Unbefristetes Anstellungsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche Leistungsgerechte Vergütung Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Akademie Gutes kollegiales Arbeitsklima Urlaubs- und Weihnachtsgeld JobRad Klingt gut? Dann schnell und einfach direkt hier bewerben! Und wenn Du noch Fragen hast, melde Dich gerne bei mir. Esther Weißkopf <a href="mailto:bewerbung@bauenundleben.com" target="_blank">bewerbung@bauenundleben.com</a> | 02151 4577-377 BAUEN+LEBEN Service GmbH &amp; Co. KG Untergath 184 47805 Krefeld bauenundleben.de

Fachverkäufer Hochbau (m/w/d)

Die Kalkwerke H. Oetelshofen GmbH &amp; Co. KG sind ein traditionsreiches und zukunftsorientiertes Unternehmen in der Rohstoffindustrie. Mit unserer Expertise in der Herstellung hochwertiger Kalkprodukte sind wir ein wichtiger Partner für die Bau- und Chemiebranche, sowie für den Umweltschutz. Bei uns finden Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Teamgeist. Werden Sie Teil unseres engagierten Instandhaltungsteams und sichern Sie die Verfügbarkeit unserer modernen Anlagen. Als Betriebselektriker (m/w/d) sind Sie der Experte für die Elektrotechnik unserer gesamten Produktionsanlage. <ul> <li>Instandhaltung &amp; Wartung: Sie führen eigenständig Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an unseren komplexen elektrischen Anlagen (Brecher, Öfen, Mühlen, Förderanlagen) durch.</li> <li>Störungsbehebung: Sie lokalisieren schnell und präzise Fehler und Störungen an SPS-Steuerungen, Regel- und Antriebssystemen und beheben diese effizient.</li> <li>SPS-Technik: Sie betreuen und passen unsere speicherprogrammierbaren Steuerungen an.</li> <li>Installation &amp; Optimierung: Sie sind für die Installation neuer Komponenten sowie die elektrische Erweiterung und Modernisierung bestehender Anlagen zuständig.</li> <li>Sicherheitschecks: Durchführung der vorgeschriebenen Prüfungen.</li> <li>Dokumentation: Sie pflegen die technischen Unterlagen und Schaltpläne.</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Industrieelektriker oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Erfahrung: Sie bringen Berufspraxis in der Instandhaltung, idealerweise im Umfeld von Produktionsanlagen (z.B. Rohstoff-, Stein- oder Zementindustrie) mit.</li> <li>Know-how: Sie haben fundierte Kenntnisse in der Antriebs-, Steuerungs- und Regeltechnik. Erfahrung in der Arbeit mit SPS-Steuerungen ist von Vorteil.</li> <li>Persönlichkeit: Sie sind zuverlässig, teamfähig und arbeiten selbstständig und lösungsorientiert.</li> <li>Bereitschaft: Sie sind bereit zur Schichtarbeit und zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li> <li>Führerschein Klasse B ist vorhanden.</li> </ul> <ul> <li>ein attraktives Gehaltspaket: Tarifliche Entlohnung nach dem Entgelttarifvertrag d. rechtsrheinischen und westfälischen Kalk- u. Dolomitindustrie (13 Monatsgehälter + Urlaubsgeld)</li> <li>Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen Industriezweig.</li> <li>Entwicklung: Gezielte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Spezialisierung auf neue SPS-Technologien).</li> <li>Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, tägl. frisches Obst, Fahrtkostenzuschuss</li> </ul>

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