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Die Freizeiteinrichtungen Stadtwerke Herford GmbH ist ein professioneller und zuverlässiger Betreiber von Anlagen für Freizeitaktivitäten. Das Freizeitbad H2O mit einer herausragenden Saunalandschaft und einem exquisiten Wellnessbereich, die vier Freibäder sowie die Eissporthalle bieten ein umfangreiches Sport-, Fitness- und Wellnessangebot und sorgen mit dieser Anzahl an unterschiedlichsten Betrieben zu einem hohen Freizeitwert und guter Lebensqualität in der Region. Leitung Refugium (m/w/d) Im Mittelpunkt unseres H2O Refugium steht nicht nur das Wohl unserer Gäste, sondern auch das unserer Mitarbeitenden. In Ihrer Rolle als Leitung des Refugiums führen Sie Ihr Team mit Herz, Verlässlichkeit, Vertrauen und einem offenen Blick für das Miteinander. Sie übernehmen die Personalführung und begleiten Ihre Kolleg:innen auf ihrem beruflichen Weg. Dabei fördern Sie individuelle Stärken, erkennen Entwicklungspotenziale und gestalten Dienstpläne so, dass sie fair und transparent sind. Ein respektvoller, wertschätzender Umgang ist dabei für Sie selbstverständlich und prägt die Atmosphäre im gesamten Spa-Bereich. Mit Kreativität und Gespür entwickeln Sie unser Spa-Angebot weiter, koordinieren Produkt- und Warenbestellungen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Ordnung, Qualität, Sicherheit und Hygiene haben Sie dabei stets im Blick, Sie sind achtsam und verantwortungsbewusst. Neben der Organisation sind Sie auch aktiv im Geschehen: Sie führen selbst Anwendungen durch, beraten unsere Gäste mit Herzlichkeit und Kompetenz, geben Produktempfehlungen und nehmen sich Zeit für persönliche Gespräche. Auch in schwierigen Situationen wie z.B. bei Reklamationen, bleiben Sie ruhig, lösungsorientiert und empathisch. Sie bringen frische Ideen mit und entwickeln gemeinsam mit dem Team das H2O Refugium weiter. <ul> <li>Personalführung</li> <li>Personalentwicklung</li> <li>Dienstplan-Erstellung</li> <li>Planung &amp; Entwicklung des Spa Angebotes</li> <li>Koordination von Waren- und Produktbestellungen</li> <li>Koordination und Optimierung der Arbeitsabläufe</li> <li>Kontrolle von Ordnung, Sicherheit, Qualität und Hygiene</li> <li>Durchführung von Anwendungen sowie Produktverkauf</li> <li>Kundenberatung und Terminvergabe</li> <li>Bearbeitung von Reklamationen</li> <li>Marktanalyse</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Wellness-, Kosmetik- oder Gesundheitsbereich</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Spa-/Wellness-/Kosmetikbereich</li> <li>Ausgeprägte Führungsqualitäten, Organisationstalent und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Sicheres, souveränes Auftreten und ein hohes Maß an Empathie</li> <li>Betriebswirtschaftliches Verständnis und Erfahrung mit Buchungs- und Abrechnungssystemen – vorzugsweise TAC und HKS</li> <li>Überdurchschnittliches Engagement</li> <li>Spaß am Umgang mit Gästen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li> <li>Erfahrung mit Microsoft Word, Teams, Excel sowie dem Zeiterfassungssystem Zeus X</li> </ul> <ul> <li>Entlohnung nach Haustarif + Behandlungsprovision</li> <li>bezahlte Mehrarbeitsstunden</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Arbeiten in einem freundlichen, hilfsbereiten Team</li> <li>moderner Arbeitsplatz auf dem neuesten technischen Stand</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten</li> </ul>

Leitung Refugium Spa & Wellness (m/w/d)

Über Ev. Johanneswerk gGmbHIm Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.300 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.Was erwartet Sie?<ul>
	<li>Sie erstellen an einem unserer Standorte&nbsp;bedarfsorientierte Pflegepläne für Bewohner:innen</li>
	<li>Sie pflegen und betreuen in Bezugspflege</li>
	<li>Sie erstellen zuverlässig Pflegedokumentation und nutzen unser Qualitätsmanagement</li>
	<li>Sie begleiten Bewohner:innen beim Aufbau sozialer Beziehungen und&nbsp;gestalten den Wohnbereich aktiv mit</li>
</ul>Was sollten Sie mitbringen?<ul>
	<li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, z.B. Altenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li>
	<li>Sie bringen idealerweise Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen der Pflege mit</li>
	<li>Sie haben Wissen über EDV-gestützte Pflegedokumentation oder sind bereit, sich dort einzuarbeiten</li>
</ul>Was bieten wir Ihnen?<ul>
	<li>JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun -&nbsp;und für die Umwelt</li>
	<li>Urlaub: 31&nbsp;Tage</li>
	<li>Audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren</li>
	<li>Jahressonderzahlung: sogenanntes „13. Gehalt“</li>
	<li>Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren</li>
	<li>Ca. 3.800 Euro&nbsp;brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD 
	(bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung)</li>
</ul>

Pflegefachkraft - Pflegedokumentation / Betreuung (m/w/d)

Über Ev. Johanneswerk gGmbHIm Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.300 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.Was erwartet Sie?<ul>
	<li>Sie erstellen an einem unserer Standorte&nbsp;bedarfsorientierte Pflegepläne für Bewohner:innen</li>
	<li>Sie pflegen und betreuen in Bezugspflege</li>
	<li>Sie erstellen zuverlässig Pflegedokumentation und nutzen unser Qualitätsmanagement</li>
	<li>Sie begleiten Bewohner:innen beim Aufbau sozialer Beziehungen und&nbsp;gestalten den Wohnbereich aktiv mit</li>
</ul>Was sollten Sie mitbringen?<ul>
	<li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, z.B. Altenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li>
	<li>Sie bringen idealerweise Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen der Pflege mit</li>
	<li>Sie haben Wissen über EDV-gestützte Pflegedokumentation oder sind bereit, sich dort einzuarbeiten</li>
</ul>Was bieten wir Ihnen?<ul>
	<li>JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun – und für die Umwelt</li>
	<li>Audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren</li>
	<li>Urlaub: 31&nbsp;Tage</li>
	<li>Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"</li>
	<li>Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren</li>
	<li>Ca. 3.800 Euro&nbsp;brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD 
	(bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung)</li>
</ul>

Pflegefachkraft - Altenhilfe / Pflegedokumentation / Betreuung (m/w/d)

Über Ev. Johanneswerk gGmbHIm Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.300 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.Was erwartet Sie?<ul>
	<li>Sie erstellen an einem unserer Standorte&nbsp;bedarfsorientierte Pflegepläne für Bewohner:innen</li>
	<li>Sie pflegen und betreuen in Bezugspflege</li>
	<li>Sie erstellen zuverlässig Pflegedokumentation und nutzen unser Qualitätsmanagement</li>
	<li>Sie begleiten Bewohner:innen beim Aufbau sozialer Beziehungen und&nbsp;gestalten den Wohnbereich aktiv mit</li>
</ul>Was sollten Sie mitbringen?<ul>
	<li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, z.B. Altenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li>
	<li>Sie bringen idealerweise Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen der Pflege mit</li>
	<li>Sie haben Wissen über EDV-gestützte Pflegedokumentation oder sind bereit, sich dort einzuarbeiten</li>
</ul>Was bieten wir Ihnen?<ul>
	<li>JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt</li>
	<li>Audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren</li>
	<li>Urlaub: 31&nbsp;Tage</li>
	<li>Jahressonderzahlung: sogenanntes „13. Gehalt“</li>
	<li>Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren</li>
	<li>Ca. 3.800 Euro&nbsp;brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD 
	(bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung)</li>
</ul>

Über Ev. Johanneswerk gGmbHIm Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.300 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.Was erwartet Sie?<ul>
	<li>Sie erstellen an einem unserer Standorte&nbsp;bedarfsorientierte Pflegepläne für Bewohner:innen</li>
	<li>Sie pflegen und betreuen in Bezugspflege</li>
	<li>Sie erstellen zuverlässig Pflegedokumentation und nutzen unser Qualitätsmanagement</li>
	<li>Sie begleiten Bewohner:innen beim Aufbau sozialer Beziehungen und&nbsp;gestalten den Wohnbereich aktiv mit</li>
</ul>Was sollten Sie mitbringen?<ul>
	<li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, z.B. Altenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li>
	<li>Sie bringen idealerweise Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen der Pflege mit</li>
	<li>Sie haben Wissen über EDV-gestützte Pflegedokumentation oder sind bereit, sich dort einzuarbeiten</li>
</ul>Was bieten wir Ihnen?<ul>
	<li>JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun – und für die Umwelt</li>
	<li>Audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren</li>
	<li>Urlaub: 31&nbsp;Tage</li>
	<li>Jahressonderzahlung: sogenanntes „13. Gehalt“</li>
	<li>Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren</li>
	<li>Ca. 3.800 Euro&nbsp;brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD 
	(bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung)</li>
</ul>

<h2>Für einen Zulieferer der Automobilindustrie suchen wir Produktionshelfer (gn)</h2>Du konntest bereits Erfahrung im Metallbereich sammeln? Dann melde dich gerne kurzfristig per WhatsApp bei uns!<h2>Das bieten wir Dir:</h2><ul><li> eine langfristige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Option auf eine Übernahme durch den Kunden</li><li> tariflich geregelte Arbeitsbedingungen nach iGZ/DGB-Tarifvertrag</li><li> eine Vergütung Deiner Qualifikation und Berufserfahrung entsprechend (hier zum Start 16,70 €)</li><li> Weihnachts- und Urlaubsgeld (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit)</li><li> Mitarbeiterempfehlung mit einer Prämie von bis zu 500 €</li></ul><h2>Das sind Deine Tätigkeiten:</h2><ul><li> Montage von Baugruppen inklusive Qualitätssicherung</li><li> Fehlerhafte Produkte nachbearbeiten</li><li> Bearbeitung von Metallteilen in der Lackierung</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li> Metallerfahrung</li><li> 3-Schichtbereitschaft</li><li> Montageerfahrung</li><li> PKW und Führerschein von Vorteil</li></ul><h2>Piening GmbH - Great Place To Work - Certified</h2>Wenn du dich angesprochen fühlst und eine neue Herausforderung suchst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und deinen Lebenslauf. Wir freuen uns, dich kennen zu lernen!

Produktionshelfer Metall (gn) in Lemgo gesucht - Startlohn 16,70 EUR

steute Technologies GmbH &amp; Co. KG: Mit über 450 Mitarbeitern entwickeln und fertigen wir hochwertige Schaltgeräte und Sensoren für anspruchsvolle Aufgaben in der Industrie und Medizintechnik. In diesem Markt gehören wir weltweit zu den Innovationsführern – zum Beispiel mit WirelessSchaltgeräten und Funknetzwerken für IoT-Anwendungen. Die Einsatzgebiete reichen von der Bohrinsel bis hin zum OP. Wir sind ideenreich und neugierig, suchen immer neue Wege, den Markt von unseren Produkten zu begeistern und freuen uns über ein kontinuierliches Wachstum unseres Geschäftes. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine SAP SD-Anwendungsbetreuung (m/w/d) <ul> <li>Sie unterstützen unsere Anwendenden unter anderem in den Bereichen SAP, CRM (itmX) und DMS (d.velop)</li> <li>Nach einer Einarbeitungszeit fungieren Sie als Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und der IT und sind verantwortlich für die Betreuung, Wartung und fortschrittliche Weiterentwicklung der IT-Landschaft</li> <li>In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen entwickeln Sie Optimierungsmaßnahmen und führen die erforderlichen Tests und Schulungen durch</li> <li>Als kompetente Ansprechperson stehen Sie den Anwendenden beratend zur Seite</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit SAP</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Selbständige sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Gehalt: Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Benefits wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Kindergartenzuschuss, einer betrieblichen Altersvorsorge, sowie einer Berufsunfähigkeitsversicherung.</li> <li>Fort- und Weiterbildung: Schulungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, um berufliche und persönliche Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.</li> <li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>Bike-Leasing: Möglichkeit zum JobRad-Leasing, um nachhaltig und gesund zur Arbeit zu kommen.</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung: Ein moderner Arbeitsplatz mit ergonomischer Ausstattung wird bereitgestellt.</li> <li>Gesundheitsförderung: Unterstützung der Gesundheit durch diverse Angebote, durch die Kooperation mit Sportnavi.</li> <li>Betriebsgastronomie: Eine betriebseigene Kantine mit einer Auswahl an gesunden und vergünstigten Mahlzeiten für die tägliche Verpflegung.</li> <li>Firmenevents: Regelmäßige Firmen- und Teamevents zur Förderung und Stärkung des Zusammenhalts.</li> <li>Mitarbeitervorteile: Zahlreiche Vergünstigungen und Rabatte bei namenhaften Herstellern und Marken durch Corporate Benefits</li> </ul>

SAP SD-Anwendungsbetreuung (m/w/d)

Verstärken Sie unsere Hochschule im Dezernat Finanzen: Sachbearbeiter:in (w/m/d) für Finanzcontrolling mit Schwerpunkten in den Bereichen Berichtswesen, Digitalisierung und KI zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Campus Lemgo | unbefristet | Vollzeit Wir sind die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. In Lemgo, Detmold und Höxter qualifizieren wir etwa 5.700 Studierende: persönlich, professionell und zukunftsorientiert. Dabei pflegen wir interdisziplinären Austausch und profitieren von kooperativen Strukturen. So gestalten wir aktiv unser wertschätzendes Arbeits- und Bildungsumfeld an allen Standorten. Starke Institute und internationale Netzwerke tragen unsere Innovationen aus der anwendungsnahen Forschung nachhaltig in die dynamische Wirtschaftsregion Ostwestfalen-Lippe – und weit darüber hinaus. Im Zuge der digitalen Transformation des Rechnungswesens der Technischen Hochschule Ostwestfalen- Lippe wird eine engagierte Persönlichkeit für folgende Aufgaben gesucht: <ul> <li>Finanzielle Administration von Landes-Sondermittelprojekten</li> <li>Erstellung und Analyse von Standard-Berichten, Statistiken und ad-hoc-Auswertungen im Bereich Finanzen</li> <li>Finanz-Berichtswesen mit MACH BI (u. a. Erhebung von Berichtsanforderungen, fachliche Konzeption und Qualitätssicherung von BI-Berichten, Konfiguration von Cockpits und Dashboards, Data Warehousing</li> <li>Beteiligung bei der fachlichen Administration des ERP-Systems MACH</li> <li>Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten in den Bereichen E-Rechnung / E-Beschaffung / E-Paymen</li> <li>Einsatz von KI zur Optimierung und Automatisierung von Prozessen im Rechnungswesen</li> </ul> Sie bringen mit <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungswissenschaft</li> <li>Interesse an Zukunftstechnologien, insbesondere an den Anwendungsmöglichkeiten von BI- und KI-Lösungen im Bereich Rechnungswesen</li> <li>Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir wünschen uns außerdem <ul> <li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Finanz-/ Rechnungswesen</li> <li>Berufserfahrung im Hochschulbereich oder in einer anderen öffentlichen Verwaltung</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung oder Administration von ERP-/BISystemen</li> </ul> <ul> <li>Ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld</li> <li>Eine Vergütung – je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand – bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L</li> <li>Eine betriebliche Zusatzversorgung</li> <li>Laufend umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich, didaktisch und persönlich</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> </ul> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, sofern der Arbeitsplatz in Vollzeit insgesamt besetzt werden kann. Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe vertritt das Prinzip Qualität durch Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

Sachbearbeiter:in (w/m/d) für Finanzcontrolling mit Schwerpunkten in den Bereichen Berichtswesen, Digitalisierung und KI

<h2>Dein nächster Karriereschritt in Minden</h2>Du bist bereit für eine neue Herausforderung als Wohnbereichsleitung und möchtest in Minden durchstarten? Dann bist du bei inCare genau richtig! Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Karriere im Raum Minden auf das nächste Level zu heben, und das im Rahmen einer Personalvermittlung. inCare als verantwortungsbewusster Arbeitgeber unterstützt dich dabei, Arbeit und Privatleben im Gleichgewicht zu halten und den nächsten Karriereschritt zu wagen.<h2>Deine Benefits als Wohnbereichsleitung:</h2><ul><li> Attraktives Grundgehalt, das deiner Verantwortung gerecht wird</li><li> Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Sicherheit</li><li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li> Modernes Arbeitsumfeld in Minden</li><li> Unterstützung durch ein motiviertes Team</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung:</h2><ul><li> Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Grund- und Behandlungspflege</li><li> Fachgerechte Betreuung der Bewohner*innen auf Basis aktueller pflegewissenschaftlicher Standards</li><li> Organisation, Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe im Wohnbereich</li><li> Umsetzung und Überwachung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li><li> Planung und Sicherstellung eines bedarfsgerechten Personaleinsatzes</li></ul><h2>Dein Profil als Wohnbereichsleitung:</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau</li><li> Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung</li><li> Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege</li><li> EDV-Kenntnisse für die digitale Dokumentation</li><li> Leidenschaft für die Pflege und Freude am Umgang mit Menschen</li></ul><h2>Bereit für deinen nächsten Karriereschritt?</h2>Dann zögere nicht länger und bewirb dich jetzt als Wohnbereichsleitung in Minden! Lass uns gemeinsam die Pflege zukunftsfähig gestalten und die Lebensqualität unserer Bewohner*innen steigern. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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