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<h3>Ausbildung Mechatroniker (m/w/d) Standort Paderborn 2025</h3><h5>Deine Rolle in unserem Team:</h5><ul><li>Zu deinem Aufgabenbereich gehört das Vormontieren der Komponenten für Maschinen und Anlagen.</li><li>Eigenständig installierst und testest du Hard- und Softwarekomponenten.</li><li>Der Aufbau und die Prüfung elektrischer, pneumatischer und hydraulischer Steuerungen liegt in deinem Verantwortungsbereich.</li><li>Die Wartung und Inbetriebnahme von Maschinen, einschließlich Funktions- und Sicherheitsprüfung runden dein Profil ab.</li><li>Du bist bestrebt, die Vernetzung und Programmierung von mechatronischen Systemen umzusetzen.</li></ul><h5>Dein Profil:</h5><ul><li>Handwerkliches Geschick zählt zu deinen Stärken.</li><li>Dein Verständnis für Technik ist gut ausgeprägt und weckt dein Interesse.</li><li>Moderne Produktionstechnologien begeistern dich.</li><li>Du erwirbst mindestens einen guten Hauptschulabschluss.</li><li>Deine Mathe- und Physikkenntnisse sind markant und du bist motiviert, diese stetig zu erweitern.</li><li>Flexibilität und Teamfähigkeit sind ein fester Bestandteil deiner Arbeitsweise.</li></ul>Wir freuen uns auf deine Bewerbung. <h5>Dein Kontakt in unserem CLAAS Recruiting Team</h5>Michael Wilsmann CLAAS Industrietechnik GmbH

Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d)

<h4>AUSBILDUNGSPLÄTZE ZUM 1. AUGUST 2026</h4><h3>ELEKTRONIKER FÜR BETRIEBSTECHNIK (M/W/D)</h3> GHD Hartmann Maschinenbau bieten jungen Menschen eine gute und fundierte Ausbildung in unterschiedlichen zukunftssicheren Berufen. So bilden wir Nachwuchskräfte für unser Unternehmen aus und stärken damit unseren Standort in Delbrück. Die Ausbildung junger Menschen ist für unser Familienunternehmen ein wichtiger Teil unserer gesellschaftlichen Verantwortung. Elektroniker für Betriebstechnik übernehmen die Verantwortung für industrielle elektrische Anlagen in der modernen Automatisierungs- und Gebäudesystemtechnik, deren elektrische Energieversorgung sowie die fachgerechte Installation, Prüfung und Wartung von elektrischen Anlagen und Sicherheitseinrichtungen. Für die dreieinhalbjährige Ausbildung sollte man folgende Voraussetzungen mitbringen: <ul><li>Fachoberschulreife </li><li>gutes Verständnis für physikalische und technische Zusammenhänge </li><li>Hohe Lernbereitschaft </li><li>Verantwortungsbewusstsein </li><li>Interesse am Umgang mit Steuerungen und Computern </li><li>Englische Spachkenntnisse sind vorteilhaft</li></ul> Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen erforderlichen Unterlagen an: GHD Georg Hartmann Maschinenbau GmbH Schwalbenweg 24 D-33129 Delbrück <a href="mailto:bewerbung@ghd.net?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">bewerbung@ghd.net</a> Gerne können Sie uns Ihre Bewerbung auch über unser <a href="https://www.ghd.net/unternehmen/karriere/online-bewerbung?job=Elektroniker%20f%C3%BCr%20Betriebstechnik%20(m/w/d)" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a> zukommen lassen. Zudem weisen wir auf unsere <a href="https://www.ghd.net/sites/default/files/media-files/infopflicht-fur-bewerber-gem.-artt.-13-und-14-dsgvo.pdf" target="_blank">Datenschutzhinweise für Bewerber</a> hin.

Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Du willst draußen anpacken statt drinnen zu sitzen und dich faszinieren Züge und Technik - dann ist die Ausbildung als Gleisbauer:in genau das Richtige für dich! Zum 01.09.2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Gleisbauer:in / Tiefbaufacharbeiter:in (w/m/d) für die Standorte in Bielefeld, Coesfeld, Hamm, Münster oder Paderborn. Die Berufsschule befindet sich in Essen. Die Ausbildungswerkstatt liegt in Duisburg. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: <ul><li>Du arbeitest mit deinem Team draußen auf den Baustellen an unseren Gleisen</li><li>Gemeinsam verlegt ihr neue Schienen und Weichen, kontrolliert alles auf Schäden und tauscht kaputte Teile aus</li><li>Mit Hilfe von modernen Maschinen erneuert ihr den Schotter unter den Gleisen</li><li>Ihr achtet genau darauf, dass alle Maße stimmen – damit die Züge später ruhig und sicher fahren</li><li>Während deiner Ausbildung als Gleisbauer:in / Tiefbaufacharbeiter:in bist du bereits ein wichtiger Teil des Teams und sorgst jeden Tag dafür, dass unsere Züge zuverlässig unterwegs sind</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau</li><li>Am Schreibtisch sitzen ist nichts für dich – du möchtest lieber draußen arbeiten</li><li>Du bist motiviert und zuverlässig</li><li>Teamarbeit macht dir Spaß und du packst gern mit an</li><li>Unterschiedliche Arbeitsorte und Arbeitszeiten sowie Nachtschichten sind für dich eine willkommene Abwechslung</li></ul> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Gleisbauer:in 2026

Als Justizfachangestellte/r Menschen zu ihrem Recht verhelfen? Starte Deine Ausbildung beim&nbsp;Amtsgericht Lippstadt, Höxter oder Paderborn im Landgerichtsbezirk Paderborn.&nbsp; Als Justizfachangestellte (m/w/d) sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf in den Gerichten und Staatsanwaltschaften in der Büroorganisation und Verwaltung. In Gerichtsverhandlungen bist Du ein nicht wegzudenkender Teil und sitzt ganz vorne in der ersten Reihe.Deine Aufgaben als Justizfachangestellte/-r (m/w/d) auf einen Blick:<ul><li>Protokolle in Verhandlungen und Vernehmungen führen</li><li>Auskünfte an Verfahrensbeteiligte erteilen und Anträge aufnehmen</li><li>Gerichtliche Entscheidungen veröffentlichen</li><li>(E)-Akten zu gerichtlichen Vorgängen verwalten</li><li>Schriftstücke anfertigen und beglaubigen</li></ul>Die Ausbildung im Detail:<ul><li>die staatlich anerkannte Ausbildung beginnt zum 1. September 2026 und dauert 2,5 Jahre</li><li>an höchstens zwei Tagen pro Woche eignest Du Dir im Unterricht am Berufskolleg fundiertes theoretisches Wissen an</li><li>in verschiedenen Abteilungen bei Gerichten und der Staatsanwaltschaft&nbsp; kannst Du das erlernte Fachwissen erfolgreich in die Praxis umsetzen und erweitern</li><li>an unseren Ausbildungsstätten wirst Du aber nicht nur in der Praxis fit gemacht, sondern auch in der Theorie. Unsere Ausbilderinnen und Ausbilder geben Dir das nötige Know-how für angehende Justizfachangestellte an die Hand, so wirst Du bestens auf zukünftige Herausforderungen vorbereitet</li><li>nach 12-18 Monaten erwartet Dich eine Zwischenprüfung, in der du Deinen Lernstand überprüfen kannst. Zum Abschluss absolvierst Du eine schriftliche und eine praktische Prüfung und bist dann fertige Justizfachangestellte bzw. fertiger Justizfachangestellter</li></ul>&nbsp; Was wir Dir bieten:<ul><li>als Auszubildende (m/w/d) erhältst Du eine ansprechende Vergütung, die sich im Laufe der Ausbildung kontinuierlich steigert (erstes Lehrjahr: 1237 EUR, zweites Lehrjahr: 1291 EUR und drittes Lehrjahr: 1341 EUR, Stand Februar 2025)</li><li>möglichst wohnortnahe Ausbildung</li><li>feste Ansprechpersonen und einen hohen Praxisanteil während Deiner Ausbildung</li><li>sehr gute Übernahmechancen</li><li>einen krisensicheren und abwechslungsreichen Beruf</li><li>sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten beispielsweise zum Gerichtsvollzieher (m/w/d), Justizfachwirt (m/w/d) oder Diplom-Rechtspfleger (m/w/d) &nbsp;</li></ul>Das solltest Du mitbringen:<ul><li>Fachoberschulreife oder einen gleichwertig anerkannten Schulabschluss</li><li>Spaß an der deutschen Sprache und Rechtschreibung</li><li>Freude an der Arbeit im Team und am Umgang mit Menschen</li><li>Organisationsgeschick, Sorgfalt, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit </li></ul>Ansprechperson für Rückfragen:Ansprechperson: Vanessa Münzer, Tel. +49 2381 272-4606 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:ausbildung@olg-hamm.nrw.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">ausbildung@olg-hamm.nrw.de</a>Zusätzliche&nbsp;Informationen findest Du unter:&nbsp;<a href="https://www.justiz-karriere.nrw/" target="_blank">www.justiz-karriere.nrw</a>Über uns:Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung.Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.

Ausbildung zur/zum Justizfachangestellten (m/w/d)

<h3>Zeit für deinen Karrieresprung. In einem spannenden Arbeitsumfeld.</h3><h5>Besonderen Wert legen wir traditionell auf unsere Nachwuchsförderung. Wir bilden bewusst selbst aus, um in Zusammenarbeit mit unserem Auszubildenden die Position im Unternehmen zu finden, die den Talenten und Interessen der Auszubildenden entsprechen.</h5>Hierzu denken wir viel darüber nach, wie wir die Ausbildung bei uns kontinuierlich weiterentwickeln und auch die gesellschaftlichen Veränderungen bestmöglich einbeziehen können. In derzeit sieben Ausbildungsberufen durchlaufen unsere Auszubildenden verschiedene Abteilungen und lernen schon früh den Facettenreichtum der gesamten Branche kennen. Während und nach der Ausbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiter zudem bei Fort- und Weiterbildungen. Durch ein zuverlässiges Vergütungssystem können unsere Auszubildenden die Aufgaben in Schule und Unternehmen sorgenfrei und in finanzieller Sicherheit angehen. <h5>Starte jetzt deine Karriere bei uns und bewirb dich für eine Ausbildung als</h5><h3>Fachinformatiker/-in Anwendungs­entwicklung (m/w/d)</h3> Tätigkeit:&nbsp;Fachinformatiker/innen der Fachrichtung Anwendungsentwicklung entwerfen und realisieren Softwareprojekte nach Kundenwunsch. Hierfür analysieren und planen sie IT-Systeme. Daneben schulen sie Benutzer.&nbsp; Voraussetzung: Abitur, ggf. Vorbildung aus IT-Schule Ausbildungsdauer: 3 Jahre Berufsschule: Richard-von-Weizsäcker-Berufskolleg Paderborn Perspektive: Studium (z.B. Informatik), diverse Weiterbildungen (z.B. zum/zur Softwareentwickler/-in) <h4>Wir freuen uns auf deine Bewerbung</h4>

Ausbildung als Fachinformatiker/-in Anwendungs­entwicklung (m/w/d)

<h4>Für das Ausbildungsjahr 2025/2026 suchen wir Dich als</h4><h3>Auszubildenden zum Land- und Baumaschinenmechatroniker:in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Landmaschinen</h3><h4>für unsere Tochtergesellschaft AGRAVIS Technik Lenne-Lippe GmbH.</h4>Die Ausbildung im Bereich Landmaschinen bietet dir als Technikfan eine Vielfalt von anspruchsvollen Hightech-Maschinen. Landmaschinen und Fahrzeuge mit Bordcomputern, GPS- und RTK-Technologien, Hochleistungsmotoren und modernste Anlagen benötigen Wartungen und Reparaturen. Schlepper, Häcksler, Mähdrescher und weitere Erntemaschinen warten auf deine Geschicklichkeit und bieten dir vielfältige Perspektiven in einem spannenden Tätigkeitsfeld.<h4>Das lernst Du bei uns</h4><ul><li>Wartung und Instandsetzung von Land- und Baumaschinen Traktoren, Anbaugeräten, Mähdreschern, Feldhäckslern, Forstgeräten, Anhängern, Güllefässer, Miststreuern, Komunalgeräten, etc.</li><li>Arbeiten/Maschineneinweisungen in der Werkstatt und beim Kunden vor Ort durchführen</li><li>Vorbereitung von Neumaschinen für die Übergabe an die Kunden</li><li>Nachrüstungs- und Umbaumaßnahmen an Kundenfahrzeugen, Herstellung von Spezial-Lösungen</li><li>Kundenaufträge entgegennehmen und im Warenwirtschaftssystem bearbeiten und prüfen</li><li>Diagnose an Mechanischen-, Hydraulischen-, Pneumatischen-, Elektrischen-, Elektronischen-, Datenübertragungs-, Satellitengestützen- Systemen durchführen</li><li>Umgang mit modernsten Diganosesystem, Elekro- , Pneumatik- und Hydraulikschaltplänen</li><li>Wartung und Instandsetzung von Klimaanlagen</li><li>Mitgestalten von Betrieblichen Arbeitsabläufen in Kommunikation mit den Kollegen</li><li>Garantie und Kulanz-Arbeiten an Kunden Fahrzeugen/Geräten durchführen </li></ul>Unser Marken: Fendt, Valtra, Bema, Dragone, Einböck, Fella, Grimme, Güttler, Krampe, Lemken, Müthing, Pfanzelt, Quicke, Rauch, Stoll, Strautmann, Tuchel, Väderstad, Wienhoff, Zunhammer Weitere Infos zum Beruf findest du unter "<a href="https://www.starke-typen.info/anmeldedaten-anfordern/infomaterial/starke-videos/" target="_blank">Starke Typen</a>". <h4> Das bringst Du mit</h4><ul><li>Mindestens einen guten Hauptschulabschluss, mit überzeugenden Leistungen in Mathematik und Physik.</li><li>Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis im Bereich Mechanik, Elektrik/Elektronik, Hydraulik</li><li>Spaß im Umgang mit modernster Technik und Diagnoseverfahren</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft</li><li>Bewusstsein für eine strukturiere und systematische Arbeitsweise</li></ul><h4> Deine Vorteile</h4><ul><li>Eine hochwertige und umfangreiche Ausbildung mit spannenden Aufgaben</li><li>Die Chance auf eine direkte Übernahme nach der Deiner Ausbildung</li><li>Einen festen Ansprechpartner:in über die gesamte Ausbildungszeit hinweg</li><li>Ein tolles Werkstattteam, das Dich wären deiner Ausbildung fachlich unterstützt</li><li>Corporate Benefits, Einkaufsvorteile in vielen Shops</li><li>Kostenfrei externe Fachliche und soziale Mitarbeiterschulungen</li></ul>Wir bilden aus, weil wir Dich brauchen. Mit einem erfolgreichen Abschluss hast Du bei uns erstklassige Übernahmechancen.&nbsp; Mit einer Ausbildung bei AGRAVIS steigst du in ein großes Unternehmen ein, das dir eine Top-Ausbildung bietet: Du wirst intensiv betreut, vielfältig eingesetzt und wächst entsprechend deiner Interessen und Talente. In unseren fünf Geschäftsfeldern Pflanzen, Tiere, Technik, Märkte einschließlich Baustoffhandlungen und Energie ziehen mehr als 6.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an einem Strang, um modernen Agrarhandel zu gestalten und Nähe zur Kund:in zu leben. Gemeinsam stark. Für Land und Leben.

Ausbildung Landmaschinenmechatroniker:in (m/w/d) für Landmaschinen

Zu der Wöhler Gruppe gehören: die Wöhler Technik GmbH, die Wöhler Brush Tech GmbH und die Wöhler Technische Bürsten GmbH. Alle drei Unternehmen haben ihren Stammsitz in Bad Wünnenberg und beschäftigen zusammen mehr als 300 Mitarbeiter:innen. Der Name Wöhler steht seit mehr als 90 Jahren für Qualität und zukunftsweisende Innovationen in den Bereichen Messgeräte, Videoinspektion, Kehrgeräte, Maschinenbau und Technische Bürsten. Mit Niederlassungen in Tschechien, China, den USA, Italien, Frankreich, Österreich, den Niederlanden, Großbritannien sowie zahlreichen Vertretungen sind alle drei Unternehmen der Gruppe weltweit tätig.&nbsp;<h3>Deine Herausforderung&nbsp;ab dem 01.08.2026</h3><ul><li>Die Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre, Verkürzung auf 3 Jahre möglich</li><li>Du stellst&nbsp;form- und maßgenaue Werkstücke für Geräte&nbsp;und Maschinen durch Dreh-, Fräs- und Bohroperationen an Werkzeugmaschinen her</li><li>Du planst und organisierst&nbsp;Zerspanungsprozesse</li><li>Du überwachst die entsprechenden Fertigungsabläufe sowie gleichzeitig den Fertigungsprozess,&nbsp;um die Qualität der Werkstücke zu sichern und zu prüfen</li><li>Berufsschule: Richard-von-Weizsäcker-Berufskolleg,&nbsp;Paderborn und Büren&nbsp; (Teilzeitunterricht)</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Guter Hauptschulabschluss oder Fachoberschulreife&nbsp;&nbsp;</li><li>Technisches Interesse</li><li>Spaß an der Arbeit im Team</li><li>Handwerkliches Geschick</li></ul>Dieser Ausbildungsberuf wird bei der Wöhler Technik GmbH und der Wöhler Brush Tech ausgebildet.Klingt interessant? Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker:in (w/m/d) 2026

Der Stadtentwässerungsbetrieb Paderborn (STEB) als moderner kundenorientierter Dienstleistungsbetrieb bietet engagierten und an Technik interessierten Menschen eine praxisorientierte Ausbildung zum/r Umwelttechnolog*in für Abwasserbewirtschaftung.In diesem spannenden anerkannten Ausbildungsberuf sorgst du mit dafür, dass die größte Kläranlage im Kreis Paderborn richtig funktioniert. Du bewegst etwas! Du hast in der Schule Interesse an Fächern wie Chemie, Biologie, Physik, Werken, Technik oder Mathe? Dann freuen wir uns besonders auf dich!WAS IST EINSTELLUNGSVORAUSSETZUNG?<ul><li>Haupt- oder Realschulabschluss</li></ul> WAS ERWARTET DIE STADT PADERBORN NOCH VON DIR?<ul><li>handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>eine sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Selbständigkeit</li><li>Bereitschaft, bei jedem Wetter im Freien zu arbeiten</li></ul> WIE VERLÄUFT DIE AUSBILDUNG?Die dreijährige Ausbildung erfolgt abwechselnd beim (STEB), im Hans-Schwier-Berufskolleg in Gelsenkirchen (Blockunterricht) sowie beim Bildungszentrum BEW in Essen (überbetriebliche Ausbildung). In Gelsenkirchen und Essen werden Übernachtungsmöglichkeiten kostenlos zur Verfügung gestellt. Du wohnst mit anderen Auszubildenden in einem Wohnheim. Eine Fahrtkostenerstattung erfolgt ebenfalls.Folgende Ausbildungsinhalte werden u.a. vermittelt:<ul><li>betriebliche Prozesse und Arbeitsorganisation</li><li>Sicherheitsvorschriften, Betriebsanweisungen, Hygiene, Arbeits- u. Gesundheitsschutz</li><li>Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht</li><li>Umweltschutz und Umweltschutztechnik</li><li>ökologische Kreisläufe</li><li>Anwendung naturwissenschaftlicher Grundlagen</li><li>Grundlagen der Maschinen- und Verfahrenstechnik</li><li>Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik</li><li>Information und Dokumentation von Betriebsdaten</li><li>Umgang mit elektronischen Geräten und Störungssuche&nbsp;</li><li>Umgang mit elektronischen Gefahren</li><li>Probenahme und Analytik von Abwasser und Schlamm</li><li>Werk-, Hilfs- und Gefahrstoffe, gefährliche Arbeitsstoffe</li><li>Werkstoffbearbeitung</li></ul>Zur Ermittlung des Ausbildungsstandes erfolgt zum Ende des zweiten Ausbildungsjahres eine Zwischenprüfung, die aus einem praktischen und einem schriftlichen Teil besteht. Die Ausbildung schließt mit einer Abschlussprüfung ab.WAS MACHT MAN IN DIESEM BERUF?Die Fachkräfte für Abwassertechnik überwachen, steuern und dokumentieren in der Leitwarte der Kläranlage Paderborn die Abläufe der automatisierten Anlagen zur Abwasser- und Klärschlammbehandlung sowie das Kanalnetz der Stadt Paderborn. Bei Abweichungen ergreifen sie sofort die notwendigen Korrekturmaßnahmen.Auf der Kläranlage selbst überwachen die Fachkräfte für Abwassertechnik die Reinigungsprozesse des Abwassers in der mechanischen, biologischen und chemischen Reinigungsstufe. Zusätzlich zur Abwasserreinigung kommt die Schlammbehandlung hinzu. Zur Qualitätssicherung gehören Proben und Analysen des Abwassers und des Klärschlammes. Die gewonnenen Erkenntnisse dienen nicht nur der gesetzlichen Einhaltung der Ablaufwerte, sondern auch zur Prozessoptimierung. Weitere Aufgaben sind das Inspizieren, Reinigen und Warten von Rohrleitungssystemen, Schächten sowie anderen Anlagenteilen.&nbsp;Arbeitsorte sind auf der Kläranlage Paderborn die Abwasserreinigungsanlagen, die Schlammbehandlung, die Leitwarte, das Labor sowie die Elektro- und Maschinenwerkstatt.Für den Einsatz auf dem Betriebsgrundstück im Freien, z.B. an Faulbehältern, Klär-, Absetz- und Belebungsbecken stehen aufgrund der Anlagengröße Dienstfahrräder zur VerfügungWELCHE ARBEITS- UND ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN HABE ICH?Nach erfolgreicher Prüfung und bei guten Leistungen besteht die Möglichkeit, beim STEB in ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden. Darüber hinaus kann die Fachkraft für Abwassertechnik eine Beschäftigung in anderen Behörden oder Unternehmen der Abwasserwirtschaft finden, z.B. in kommunalen und industriellen Kläranlagen, Abwasserverbänden, Wirtschaftsbetrieben mit eigener Abwasserreinigung.&nbsp;&nbsp;Der spätere Verdienst im öffentlichen Dienst (nach TVöD) beträgt nach Übernahme im Anschluss an die Ausbildung derzeit ca. 2.636 EUR monatlich (brutto, Entgeltgruppe 6, Stufe 1). Daneben wird eine Zulage in Höhe von zurzeit 180 EUR gezahlt. Steigerungen ergeben sich durch Stufenaufstiege und leistungsorientierte Bezahlung, daneben wird eine jährliche Sonderzahlung gewährt.Betrieblich werden Entwicklungsmöglichkeiten zur weitergehenden persönlichen und fachlichen Qualifikation angeboten. Mit einiger Erfahrung im Beruf besteht zudem die Möglichkeit, sich zum Abwassermeister fortzubilden oder den Weg zu einem Studium zu eröffnen. Weitere Informationen zu den jeweiligen Ausbildungsstellen, den Ausbildungsinhalten und den Einstellungsvoraussetzungen findest du unter <a href="http://www.paderborn.de/ausbildung" target="_blank">www.paderborn.de/ausbildung</a>.Interessiert? Wir freuen uns, wenn du uns deine aussagekräftige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) online über das Bewerbungsportal zukommen lässt (<a href="http://www.paderborn.de/ausbildung" target="_blank">www.paderborn.de/ausbildung</a>). Das Verfahren ist einfach, schnell und erleichtert die Kommunikation.Für weitere Auskünfte zum Ausbildungsberuf steht Herr Horst (Tel.: 05251/88-12870) gern zur Verfügung. Für Fragen zum Auswahlverfahren wende dich bitte an Frau Mersch (Tel. 05251/88-11036). Du kannst auch eine E-Mail schreiben: <a href="mailto:ausbildung@paderborn.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">ausbildung@paderborn.de</a>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Umwelttechnolog*in für Abwasserbewirtschaftung beim STEB

<h3>Fachhochschulreife als bib IT Talent (m/w/d)</h3>Du träumst davon, eine Ausbildung im Bereich Informatik zu machen oder sogar dual zu studieren, hast aber noch nicht die Zugangsvoraussetzungen? Am bib geben wir IT-Talenten die Möglichkeit,&nbsp;in nur 2 Jahren die Fachhochschulreife (FHR) mit Praxiserfahrungen im IT-Bereich&nbsp;zu erwerben. Und das Beste daran: Du musst es nicht einmal aus eigener Tasche bezahlen, denn unsere Partnerunternehmen übernehmen die Finanzierung für dich! <h5>Dein Weg in die duale Ausbildung oder in das duale Studium</h5>Das Programm bib IT Talente fördert schlaue Köpfe und bietet dir eine fundierte Vorausbildung im Bereich Informatik und den Erwerb der Fachhochschulreife, die sowohl den schulischen als auch den praktischen Teil beinhaltet. Erwirb umfassende Fachkenntnisse und Fertigkeiten im Bereich Informatik, die dich bestens auf die Anforderungen in einem Unternehmen vorbereiten. Im Rahmen deiner Ausbildung probierst du dich auch in Praxisphasen in deinem Partnerunternehmen aus, um das Gelernte direkt anzuwenden: In ca. 24 Praxiswochen lernst du dein Partnerunternehmen schon frühzeitig richtig gut kennen und erlebst, wie es ist, im Bereich Informatik zu arbeiten. Damit Du die Prüfungen zur Fachhochschulreife gut bestehst, machen wir dich nicht nur in IT-Themen fit, sondern bereiten dich neben der Informatik intensiv in den relevanten Prüfungsfächern Mathematik, Deutsch und Englisch vor. Um bestmöglich für eine Ausbildung oder ein Studium in der Informatik aufgestellt zu sein, lernst du parallel Themenfelder wie Softwareentwicklung und -engineering, Datenbanken, Betriebssysteme und Netzwerke kennen. Du schließt deine Vorausbildung also nicht nur mit der Fachhochschulreife ab, sondern gehst hier auch mit ersten Kenntnissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten in der Informatik in die Praxis. Neben den fachlichen Inhalten bekommst du bei uns auch viel persönliche und individuelle Unterstützung. Sollte es in deiner Ausbildungszeit mal nicht so glatt laufen, kannst du unser professionelles Coaching-Angebot wahrnehmen. Wir helfen dir bei der Kommunikation mit deinem Partnerunternehmen, vermitteln bei Missverständnissen oder Problemen und bringen dir bei, was man im Berufsleben so beachten muss („Business Knigge“). Einfach gesagt: Wir sorgen für einen guten Übergang in deine betriebliche Ausbildung bzw. in dein duales Studium. <h5>Praxis</h5>Bis zu 24 Wochen Praktikum beim Partnerunternehmen, praxisrelevante Veranstaltungen, Workshops, IT-Projekttage sorgen für eine abwechslungsreiche Gestaltung <h5>Mit der Fachhochschulreife zum Bachelor-Abschluss</h5>Als bib IT Talent kannst du mit dem erfolgreichen Abschluss der Fachhochschulreife sofort an der FHDW das duale Studium in der Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik aufnehmen. Das Kooperationsunternehmen kann dir bei hervorragenden Leistungen am bib diesen Karriereweg ermöglichen. Die Fachhochschulreife ist bundesweit gültig, so dass du ein ein FH-Studium in ganz Deutschland aufnehmen kannst.<h5>Partnerunternehmen</h5>Für die Teilnahme als bib IT Talent benötigst du ein Partnerunternehmen. Dieses betreut dich während der Praxisphasen und übernimmt die Systemnutzungsgebühren der bib-Ausbildung.

Fachhochschulreife als bib IT Talent (m/w/d)

Was bietet die Stadt Paderborn?Die Stadt Paderborn betreibt als kommunale Trägerin derzeit 35 Kindertageseinrichtungen, in denen rund 2750 Kinder im Alter von 4 Monaten bis zur Einschulung individuell in ihrer Entwicklung begleitet werden.&nbsp;Unsere Kindertageseinrichtungen sind unterschiedlich groß, je nach Anzahl der Gruppen werden in den Einrichtungen zwischen 40 bis 120 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren oder 2 bis 6 Jahren betreut.&nbsp;Wir haben in unseren Kindertageseinrichtungen, die sich über das gesamte Stadtgebiet von Paderborn verteilen, facettenreiche Schwerpunkte in den pädagogischen Konzeptionsausrichtungen, wie z. B. Bewegungs-, Montessori-, Reggio- oder Wald- und Umweltpädagogik.&nbsp;Alle Einrichtungen sichern und entwickeln ihre Arbeit seit vielen Jahren mit dem praxisnahen und anerkannten Qualitätsmanagement IQUE (Integrierte Qualitäts- und Personalentwicklung) weiter. Ganzheitliche Bildungs- und familienfreundliche Betreuungsangebote sowie entwicklungsgerechte und wertschätzende Begleitung der Kinder sind für uns verbindliche Grundlagen.Eine inklusive Grundhaltung ist Maßstab für das pädagogische Handeln der Fachkräfte, prägend für die Atmosphäre in den Einrichtungen, indem sich jedes Kind in seiner Einzigartigkeit angenommen, wohl und zugehörig fühlen darf. Es ist unser Ziel, jedem Kind Chancen zur Weiterentwicklung zu geben und dies durch geeignete Maßnahmen zu unterstützen.Die Stadt Paderborn ist außerdem Schulträgerin von insgesamt 19 offenen Ganztagsschulen, von denen sich die Grundschulen Bonifatius, Kaukenberg und der Teilstandort Theodor des Grundschulverbundes Riemeke-Theodor in städtischer Trägerschaft befinden. Für die außerunterrichtliche Betreuung an diesen Schulen benötigt das OGS-Team ebenfalls qualifizierte Unterstützung durch Berufspraktikant*innen.Was ist Einstellungsvoraussetzung?Zum Beginn des Berufspraktikums wird eine erfolgreich abgeschlossene Teilprüfung der Berufsabschlussprüfung im Rahmen der Ausbildung zur/zum Erzieher*in (schulischer Teil der Ausbildung) bzw. eine Berechtigung zum Übergang in das Berufspraktikum vorausgesetzt.Was erwartet die Stadt Paderborn noch von dir?Gesucht werden motivierte Berufspraktikant*innen, die bereit sind, sich in die Arbeit der einzelnen Einrichtungen einzubringen und ihr erworbenes Fachwissen in die Praxis umzusetzen. Wir erwarten Freude am Umgang mit Kindern und eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Menschen. Verantwortungsbewusste, engagierte, zuverlässige und teamorientierte Bewerber*innen sind uns sehr willkommen.Wie verläuft das Anerkennungsjahr?Während Ihres Berufspraktikums erwartet dich eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit. Dein in der Schule erworbenes Fachwissen kannst du unter Anleitung motivierter Praxisanleiter*innen in unseren Einrichtungen erproben und du wirst als Erzieher*in im Anerkennungsjahr in aktuelle Entwicklungen des Kita-Alltages einbezogen.Was verdiene ich in der Ausbildung?Sie erhalten sämtliche tarifliche Leistungen nach dem Tarifvertrag für Praktikanten des öffentlichen Dienstes (TVPöD).Das monatliche Entgelt (brutto) beträgt zurzeit 1.802,02 Euro (Stand: 03/2024).Im November wird Ihnen eine Jahressonderzahlung in Höhe von 82,14 % des im November zustehenden Entgeltes, anteilig für jeden vollen Monat der Beschäftigung, gezahlt. Welche Arbeits- und Entwicklungsmöglichkeiten habe ich?Nach Ihrem Berufspraktikum haben Sie als Erzieher*in beste Chancen direkt in das Berufsleben einzusteigen und einen abwechslungsreichen, interessanten und sicheren Arbeitsplatz in einer unserer städt. Kindertageseinrichtungen zu übernehmen.Mitarbeiter*innen in unseren Einrichtungen bieten wir:<ul type="disc"><li>eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</li><li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, freundlichen Team mit Kernarbeitszeiten von Montag bis Freitag</li><li>eine hohe pädagogische Qualität und Transparenz</li><li>regelmäßige Personalentwicklungsgespräche</li><li>4 pädagogische Tage im Kalenderjahr</li><li>Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungsangebote</li><li>fachlichen Austausch intern und trägerübergreifend in Qualitätszirkeln und Netzwerken</li><li>Unterstützung durch qualifizierte Fachberatung</li><li>Bezahlung nach dem TVöD Sozial- und Erziehungsdienst</li><li>attraktive betriebliche Altersvorsorge durch Aufbau einer arbeitgeber*innenfinanzierten Betriebsrente</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Karrierechancen</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>vergünstigtes Jobticket</li></ul> Weitere Informationen zu den jeweiligen Ausbildungsstellen, den Ausbildungsinhalten und den Einstellungsvoraussetzungen findest du unter <a href="http://www.paderborn.de/ausbildung" target="_blank">www.paderborn.de/ausbildung</a>.Die Ausbildungsplätze sind in gleicher Weise für Angehörige jeden Geschlechts geeignet. Die Stadt Paderborn fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Bewerbungen Schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.Als familienbewusste Arbeitgeberin unterbreiten wir günstige Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Interessiert? Wir freuen uns, wenn du uns deine aussagekräftige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) online über das Bewerbungsportal zukommen lässt (<a href="http://www.paderborn.de/ausbildung" target="_blank">www.paderborn.de/ausbildung</a>). Das Verfahren ist einfach, schnell und erleichtert die Kommunikation.Für weitere Fragen zu den Praktikumsplätzen in den städt. Kindertageseinrichtungen stehen dir Frau Fischer vom Jugendamt (Tel. 05251 88-15123) und Herr Tölle vom Haupt- und Personalamt (Tel. 05251 88-11234) zur Verfügung. Fragen zu den Praktikumsplätzen in der Offenen Ganztagsbetreuung werden gerne von Frau Kersting vom Schulverwaltungs- und Sportamt (Tel. 05251 88-11866) beantwortet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

182 Ingenieure und technische Berufe Jobs in Paderborn, Deutschland