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<h3>Duales Studium zur Diplom-Rechtspflegerin / zum Diplom-Rechtspfleger (m/w/d) </h3> <h4>Deine Aufgaben: </h4>Als Rechtspfleger (m/w/d) arbeitest Du als hochqualifizierter&nbsp;Fachjurist bei den Gerichten und Staatsanwaltschaften sowie&nbsp;dessen Verwaltungen. Du bist nicht an Weisungen, sondern ausschließlich an das Recht und Gesetz gebunden. Dadurch&nbsp;hast Du vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben, die Du&nbsp;selbstständig, eigenverantwortlich und abschließend erledigst.&nbsp;Dazu gehören zum Beispiel:<ul><li>Versteigerung von Häusern, Wohnungen und Grundstücken</li><li>Entscheidungen über Eintragungen in das Grundbuch</li><li>Beaufsichtigung, Kontrolle und Beratung von Betreuerinnen/Betreuern</li><li>Abwicklung von Insolvenzverfahren</li><li>Entscheidungen und Erteilungen von Erbscheinen und Testamentseröffnungen</li><li>Bei Staatsanwaltschaften: Überwachung von verhängten Freiheits- und Geldstrafen, von Haftantritten und -entlassungen, gegebenenfalls Ausstellung von Haftbefehlen</li></ul>Damit trägst Du einen großen Beitrag zum gemeinsamen und gerechten Miteinander bei.<h4> Deine Qualifikationen: </h4><ul><li>Allgemeine- oder Fachgebundene Hochschulreife</li><li>Ausgeprägtes Interesse für soziale und wirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Entscheidungsfreude und eine hohe Auffassungsgabe</li><li>Bereitschaft in vielfältigen Aufgabengebieten bei Gerichten oder Staatsanwaltschaften selbstständig und eigenverantwortlich tätig werden zu wollen</li><li>Zum Zeitpunkt der Einstellung noch keine 39 Jahre alt. Es können Ausnahmen gelten; deutsche Staatsangehörigkeit gemäß Artikel 116 des Grundgesetzes; absolute Bereitschaft für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten </li></ul><h4>Dein Duales Studium im Detail:</h4><ul><li>Das juristisch geprägte Duale Studium beginnt immer zum 01.08. eines Jahres und dauert insgesamt drei Jahre&nbsp;</li><li>An der Fachhochschule für Rechtspflege (FHR) in Bad Münstereifel bzw. Essen erwirbst Du die nötigen theoretischen Fachkenntnisse. Bei Bedarf kannst Du in der FHR Bad Münstereifel wohnen.</li><li>Während Deiner praktischen Ausbildung an einem Gericht, einer Staatsanwaltschaft oder einem Oberlandesgericht, welches möglichst wohnortsnahe ist, lernst Du an echten Fällen (insgesamt 12 Monate)</li><li>Während Deines Dualen Studiums erhältst Du monatlich 1.555 Euro brutto (Stand 2025) </li></ul><h4>Du hast Fragen zum Dualen Studium der Rechtspflege? </h4>Dann besuch uns gerne beim monatlichen&nbsp;<a href="https://video.openws.de/OLGH_Live-Talk_Interessentinnen_Interessenten" target="_blank">"Live-Talk"</a>. Dieser findet jeden ersten Montag im Monat zwischen 15:30 und 16:00 Uhr statt. Wir freuen uns auf Dich. <h4>Jetzt bewerben!</h4>Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsportal: <a href="https://www.bewerbungsportal-justiz-nrw.de/BVPlus/views/bvplus/register/registrierung.jsf" target="_blank">https://www.bewerbungsportal-justiz-nrw.de/BVPlus/views/bvplus/register/registrierung.jsf</a>&nbsp;berücksichtigt. Dort kannst Du Deine Bewerbungsunterlagen, bestehend aus einem Motivationsschreiben, Lebenslauf, sowie Zeugnissen, bequem online einreichen.! Wichtiger Hinweis: Das Bewerbungsportal ist ganzjährig geöffnet. Für eine Einstellung zum 01.08.2026&nbsp;werden die Bewerbungen ab dem 01.06.2025 bis zum 31.03.2026 entgegengenommen.Weitere Informationen:&nbsp;<a href="https://www.justiz-karriere.nrw/duales-studium/diplom-rechtspfleger-fh" target="_blank">https://www.justiz-karriere.nrw/duales-studium/diplom-rechtspfleger-fh</a> <h4>Deine Absprechpersonen für Rückfragen:</h4>Oberlandesgerichtsbezirk Hamm Heßlerstraße 53 59065 Hamm Fr. Rosenthal Tel. 02381 272-4714 Fr. Mietze Tel. 02381 272-4717 Hr. Gründer Tel.&nbsp;02381 272-4706Mail:&nbsp;<a href="mailto:gd.ausbildung@olg-hamm.nrw.de?subject=Ihre%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">gd.ausbildung@olg-hamm.nrw.de</a> <h4>Über uns:</h4>Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften,&nbsp;36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam&nbsp;für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen&nbsp;eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der&nbsp;Arbeitszeitgestaltung,&nbsp;einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung. Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere&nbsp;die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines&nbsp;Mitbewerbers&nbsp;liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung&nbsp;in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei&nbsp;gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich&nbsp;gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität&nbsp;und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.

Duales Studium zur Diplom-Rechtspflegerin / zum Diplom-Rechtspfleger (FH) (m/w/d)

Die Stadt Paderborn bietet engagierten und an rechtlichen und verwaltungsbetriebswirtschaftlichen Aufgaben interessierten Leuten eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten,&nbsp;Fachrichtung Kommunalverwaltung (m/w/d)&nbsp; vorbehaltene Stelle für Soldat*innen (SVG)in Teilzeit möglich WAS IST EINSTELLUNGSVORAUSSETZUNG?<ul><li>Fachoberschulreife (z.B. Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss Klasse 10 Typ B) oder gleichwertiger Bildungsstand</li></ul>Hinweis: Bewerber*innen mit allgemeiner Hochschulreife und voller Fachhochschulreife wird empfohlen sich für den "Bachelor of Laws" zu bewerben. WAS ERWARTET DIE STADT PADERBORN NOCH VON DIR?<ul><li>Interesse an Rechtsanwendung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Fähigkeit zu selbstständigem Denken und Handeln</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches Auftreten</li><li>Flexibilität in der Wahrnehmung von anspruchsvollen, wechselnden Aufgaben</li><li>gutes Urteilsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Interesse am kommunalen Geschehen</li><li>Sorgfalt</li><li>gute Auffassungsgabe</li></ul> WIE VERLÄUFT DIE AUSBILDUNG?Die Ausbildungsdauer beträgt insgesamt drei Jahre. Die theoretische Ausbildung erfolgt am Berufskolleg Schloß Neuhaus in Form von Blockunterricht (drei Abschnitte von je 12-14 Wochen) und am Studieninstitut für kommunale Verwaltung Soest, Unterrichtsort Paderborn, im Rahmen einer dienstbegleitenden Unterweisung mit mindestens 420 Unterrichtsstunden während der praktischen Ausbildungsabschnitte.Im Rahmen der Ausbildung werden Kenntnisse u.a. auf folgenden Gebieten vermittelt:<ul><li>Arbeitsorganisation</li><li>Haushaltswesen</li><li>Personalwesen</li><li>Verwaltungsbetriebswirtschaft</li><li>Wirtschafts- und Sozialkunde</li><li>Informations- und Kommunikationssysteme </li></ul>Die Auszubildenden werden während der praktischen Ausbildung abschnittsweise wechselnd in den verschiedenen Organisationseinheiten der Stadtverwaltung eingesetzt. So erfolgt die Ausbildung beispielsweise im Finanzbereich, der Ordnungs- oder der Sozialverwaltung. Die Ausbildung endet mit einer Abschlussprüfung, die aus einen schriftlichen und einem praktischen Teil besteht. Die Prüfung schließt die Qualifikation des Angestelltenlehrgangs I ein. Die Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten ist aus familiären Gründen (Betreuung und Pflege eines Kindes unter 18 Jahren oder eines pflegebedürftigen Angehörigen) oder für schwerbehinderte Bewerber*innen in&nbsp;Teilzeit möglich. WAS VERDIENE ICH IN DER AUSBILDUNG?Monatliche Ausbildungsvergütung ab 01.04.2025 brutto pro Monat:1. Ausbildungsjahr: 1.293,26 EUR 2. Ausbildungsjahr: 1.343,20 EUR 3. Ausbildungsjahr: 1.389,02 EUR+ Jahressonderzahlung + vermögenswirksame Leistungen (auf Antrag) + 400,00 EUR Abschlussprämie bei erfolgreicher Abschlussprüfung WELCHE ARBEITS- UND ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN HABE ICH?Verwaltungsfachangestellte sind in allen Bereichen der Stadtverwaltung tätig. Sie üben überwiegend Sachbearbeitertätigkeiten mittleren Schwierigkeitsgrades aus und gehören zu den mittleren nichttechnischen Fachkräften der Verwaltung (vergleichbar der Beamt*innen des mittleren allgemeinen Verwaltungsdienstes). Die Aufgaben können sich so von der Bürgerberatung über die Veranstaltungsorganisation bis hin zur Abwicklung von Rechnungen erstrecken. Der weitere Aufstieg hängt von den Fähigkeiten und der Leistungsbereitschaft ab. Die Übertragung von Aufgaben des gehobenen Dienstes wird in der Regel von dem erfolgreichen Besuch des Angestelltenlehrgangs II abhängig gemacht. Weitere Informationen zu den jeweiligen Ausbildungsstellen, den Ausbildungsinhalten und den Einstellungsvoraussetzungen findest du unter&nbsp;<a href="http://www.paderborn.de/ausbildung" target="_blank">www.paderborn.de/ausbildung</a>.Die Ausbildungsplätze sind in gleicher Weise für Angehörige jeden Geschlechts geeignet.Die Stadt Paderborn fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Bewerbungen Schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.Als familienbewusste Arbeitgeberin unterbreiten wir günstige Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Interessiert? Wir freuen uns, wenn du uns deine aussagekräftige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) online über das Bewerbungsportal zukommen lässt (<a href="http://www.paderborn.de/ausbildung" target="_blank">www.paderborn.de/ausbildung</a>). Das Verfahren ist einfach, schnell und erleichtert die Kommunikation. Hast du Fragen oder nicht gefunden, was du suchst? Dann zögere nicht uns anzurufen! Selbstverständlich kannst du dich für Fragen zur Ausbildung oder zur Bewerbung an Herrn Pohlmeier (Tel.: 05251/88-11231, E-Mail: <a href="mailto:ausbildung@paderborn.de" target="_blank">ausbildung@paderborn.de</a>).

Verwaltungsfachangestellte*r  (m/w/d) vorbehaltene Stelle für Soldat*innen

Bachelor of Laws&nbsp;SVG - vorbehaltene Stelle für Soldat*innen (duales Studium) in der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (m/w/d)Die Stadt Paderborn bietet engagierten und an rechtlichen und verwaltungsbetriebswirtschaftlichen Aufgaben interessierten Leuten ein praxisorientiertes duales Studium im Beamtenverhältnis auf Widerruf zum Bachelor of Laws - Studiengang: Generalistenausbildung, Schwerpunkt: juristische Fächer.Was ist Einstellungsvoraussetzung?<ul><li>Allgemeine Hochschulreife oder volle Fachhochschulreife</li><li>Deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedsstaates</li><li>Beamtenrechtliche Höchstaltersgrenze wird bis zum Einstellungstermin&nbsp;noch nicht erreicht</li><li>Beamtenrechtliche Einstellungsvoraussetzungen</li><li>gesundheitliche und charakterliche Eignung</li></ul>Was erwartet die Stadt Paderborn noch von dir?<ul><li>Teamfähigkeit</li><li>Interesse an Rechtsanwendung</li><li>Fähigkeit zu selbstständigem Denken und Handeln</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches Auftreten</li><li>Flexibilität in der Wahrnehmung von anspruchsvollen, wechselnden Aufgaben</li><li>Gutes Urteilsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Interesse am kommunalen Geschehen</li><li>Sorgfalt</li><li>gute Auffassungsgabe</li></ul>Wie verläuft die Ausbildung?Der "Bachelor of Laws" wird in einem Generalistenstudiengang ausgebildet. Der Schwerpunkt der Ausbildung liegt auf juristischen Fächern. Dadurch wird sichergestellt, dass nach dem Ende der Ausbildung ein Einsatz in fast allen Bereichen der Verwaltung möglich ist. Die dreijährige Ausbildung erfolgt in Form eines dualen Bachelorstudiums. Dieses wird in 17 Monaten Studium an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW (HSPV) am Studienort Bielefeld sowie in 16 Monaten fachpraktischer Ausbildung in den Organisationseinheiten der Stadtverwaltung Paderborn durchgeführt. Weiterhin erfolgen in insgesamt drei Monaten Projektphase, Thesis und Kolloquium. Möglichkeiten zur Verkürzung der Ausbildung bestehen nicht.Im Rahmen der Theoriemodule werden fundierte Kenntnisse in den folgenden Inhalte gelehrt:<ul><li>Staats- und Europarecht</li><li>Versorgungs- und Sozialrecht</li><li>Allgemeines Verwaltungsrecht</li><li>ZivilrechtPolizei- und Ordnungsrecht</li><li>Kommunales Finanzmanagement</li><li>Personal- und Organisationswesen</li><li>Wirtschafts- und Finanzwissenschaften</li><li>Rechnungswesen</li><li>Ethik, Soziologie und Psychologie</li></ul> Die berufspraktische Ausbildung erfolgt während der Praxismodule in&nbsp;folgenden&nbsp;Bereichen der Stadtverwaltung:<ul><li>Organisation und Personalwesen</li><li>Finanzverwaltung</li><li>Ordnungsverwaltung</li><li>Leistungsverwaltung</li><li>Training on the Job</li></ul>Was verdiene ich in der Ausbildung?Die&nbsp;Bezüge der Anwärter*innen&nbsp; betragen in allen drei Jahren der Ausbildung zur Zeit pro Monat brutto: 1.405,68 EURzum 01.11.2024: 1.505,68 EURzum 01.02.2025: 1.555,68 EURHinzu kommen&nbsp;auf Antrag vermögenswirksame Leistungen. Weitere Informationen zu den jeweiligen Ausbildungsstellen, den Ausbildungsinhalten und den Einstellungsvoraussetzungen finden Sie unter <a href="http://www.paderborn.de/ausbildung" target="_blank">www.paderborn.de/ausbildung</a>.Die zu besetzenden Stellen sind in gleicher Weise für Angehörige jeden Geschlechts geeignet.Die Stadt Paderborn fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.Als familienbewusste Arbeitgeberin unterbreiten wir günstige Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Interessiert? Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) online über das Bewerbungsportal&nbsp;bis zum&nbsp;30.09.2025&nbsp;zukommen lassen. Dazu klicken Sie bitte weiter unten auf den entsprechenden Ausbildungsberuf. Das Verfahren ist einfach, schnell und erleichtert die Kommunikation. Bitte beachten Sie die Bewerbungsfristen der einzelnen Ausbildungsberufe!Haben Sie bitte Verständnis, dass wir Bewerbungen nur für einen Ausbildungsberuf berücksichtigen können. In den technischen Ausbildungsberufen können Sie sich&nbsp;auch für mehrere Ausbildungsgänge bewerben.Haben Sie Fragen oder nicht gefunden, was Sie suchen? Dann zögern Sie nicht uns anzurufen! Selbstverständlich können Sie sich gerne an Herrn Pohlmeier für Fragen zur Ausbildung oder zur Bewerbung (Tel. 05251/88-11231, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:ausbildung@paderborn.de" target="_blank">ausbildung@paderborn.de</a>) wenden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Auf dieses Angebot können Sie sich nur über die&nbsp;Bewerbungsseite&nbsp;der ausschreibenden Behörde bewerben.

Bachelor of Laws - Allgemeine Verwaltung SVG (m/w/d)

Die Berufswahl ist eine Entscheidung fürs Leben. Mit einem qualifizierten Ausbildungsprogramm legen wir den Grundstein für eine erfolgreiche berufliche Entwicklung.Ein Leben ohne Informationen? Kaum vorstellbar, denn gerade im Zeitalter der IT und des Internets stehen Datenmengen immer mehr im Mittelpunkt. Warum also nicht eine Ausbildung beim deutschen Marktführer für Wirtschaftsinformationen absolvieren? Dabei steht Creditreform nicht nur für Firmendaten und Auskünfte, sondern auch für professionelles Forderungsmanagement und Marketing Services. Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld, das schon in der Ausbildung spannende Einblicke bietet und Karrierechancen ermöglicht. <h3>Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) </h3>Ihre Herausforderung:<ul><li>Abwechslungsreiche, interessante kaufmännische Ausbildung</li><li>Aktive Mitarbeit und eigenständige Übernahme von Aufgaben in unterschiedlichen Abteilungen</li><li>Erlangen fundierter Kenntnisse in betriebs- und bürowirtschaftlichen Prozessen</li><li>Intensive Praxisausbildung</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>guter sprachlicher und schriftlicher Ausdruck</li><li>sehr gute Umgangsformen</li><li>Beherrschung des 10-Finger-Tastschreibens</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Creditreform Paderborn Davis &amp; Bolte KG Frau Anja Davis Am Hoppenhof 30 D-33104 Paderborn <a href="mailto:s.gaertner@paderborn.creditreform.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">a.davis@paderborn.creditreform.de</a>

Ausbildung Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement

Die bisher getrennten Ausbildungen der Alten-, Kinderkranken- und Krankenpflege wurden ab 2020 in eine Ausbildung zusammengeführt. Dies nennt man „generalistische“ Ausbildung. Der Berufsabschluss&nbsp; lautet dann „Pflegefachfrau/-mann“.&nbsp; Pflegefachmann/-frau ist eine bundesweit einheitlich geregelte schulische Ausbildung,&nbsp; dauert 3 Jahre und endet mit einer staatlichen Abschlussprüfung. Sowohl im praktischen wie auch im theoretischen Bereich ist die Pflege bei Menschen aller Altersstufen Inhalt. Die oder der Auszubildende absolviert also während der Ausbildung die Pflege vom Säugling bis hin zum betagten Menschen. Pflegefachfrauen und –männer &nbsp;betreuen und versorgen Menschen aller Altersgruppen, führen ärztlich veranlasste Maßnahmen aus, assistieren bei Untersuchungen, dokumentieren Patientendaten und wirken bei der Qualitätssicherung mit.Im dritten Ausbildungsjahr absolvieren die Auszubildenden einen sogenannte „Vertiefungseinsatz“. Dieser kann in verschiedenen Versorgungsbereichen der Pflege&nbsp; stattfinden, so in der stationären Akutpflege, in der stationären Langzeitpflege, in der ambulanten Pflege, in der psychiatrischen und der pädiatrischen Versorgung. Der Vertiefungseinsatz wird zum Vertragsbeginn zwischen dem Auszubildenden und dem Träger der Ausbildung festgelegt. Sollte der Vertiefungseinsatz pädiatrische Versorgung oder stationäre/ambulante Akut- und Langzeitpflege gewählt worden sein, bietet sich für den Auszubildenden die Wahlmöglichkeit, eine „Spezialisierung“ im 3. Ausbildungsjahr vorzunehmen, die zum Abschluss „Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in bzw. „Altenpfleger*in führt. Die angebotene Ausbildung hat den Vertiefungsansatz pädiatrische Versorgung. Diese Ausbildung hat den Vertiefungseinsatz pädiatrische Versorgung. Die St. Vincenz-Krankenhaus GmbH ist der größte Anbieter von Krankenhausleistungen im Kreis Paderborn. Wir sind ein&nbsp; Krankenhaus mit 800 Planbetten in 3 Betriebsstätten, in denen jährlich durch multiprofessionelle Teams ca. 44.000 stationäre Patienten versorgt werden und Pflege, Diagnostik und Therapie auf hohem Niveau anbieten. Zusätzlich sind 2 ambulante Pflegezentren der mobilen Pflege, zwei med. Versorgungszentren, das B &amp; V Labor sowie der St. Vincenz-Campus mit 355 Ausbildungsplätzen verankert. Fast alle geforderten stationären Einsätze können in unseren Betriebsstätten abgeleistet werden.&nbsp;Der St. Vincenz-Campus bietet die Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann mit den Vertiefungseinsätzen&nbsp; stationäre Akutpflege und pädiatrische Versorgung sowie die Ausbildung mit dem Abschlussziel der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege an. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unsere Homepage unter <a href="https://www.st-vincenz-gmbh.de/unsere-standorte/schulen.html" target="_blank">https://www.st-vincenz-gmbh.de/unsere-standorte/schulen.html</a>

Pflegefachfrau/Pflegefachmann (w/m/d) Vertiefungsansatz pädiatrische Versorgung

Der Stadtentwässerungsbetrieb Paderborn (STEB) als moderner kundenorientierter Dienstleistungsbetrieb bietet engagierten und an Technik interessierten Menschen eine praxisorientierte Ausbildung zum/r Umwelttechnolog*in für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen.In diesem spannenden anerkannten Ausbildungsberuf sorgst du mit dafür, dass das über 1.000 km lange Kanalnetz in Paderborn jederzeit seine Aufgabe erfüllen kann. Über 153.000 Einwohner*innen sind auf dich angewiesen. Du bewegst etwas! Du hast in der Schule Interesse an Fächern wie Chemie, Biologie, Physik, Werken, Technik oder Mathe? &nbsp;Dann freuen wir uns besonders auf dich!WAS IST EINSTELLUNGSVORAUSSETZUNG?<ul><li>Haupt- oder Realschuluabschluss</li></ul> WAS ERWARTET DER STADTENTWÄSSERUNGSBETRIEB PADERBORN NOCH DIR?<ul><li>handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>körperliche Belastbarkeit</li><li>eine sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Selbständigkeit</li><li>Bereitschaft, bei jedem Wetter im Freien zu arbeiten</li></ul> WIE VERLÄUFT DIE AUSBILDUNG?Die dreijährige Ausbildung erfolgt abwechselnd beim (STEB), im Hans-Schwier-Berufskolleg in Gelsenkirchen (Blockunterricht) sowie beim Bildungszentrum DEULA Rheinland in Kempen am Niederrhein (überbetriebliche Ausbildung). In Gelsenkirchen und Kempen werden Übernachtungsmöglichkeiten kostenlos zur Verfügung gestellt. Sie wohnen&nbsp;mit anderen Auszubildenden in einem Wohnheim. Eine Fahrtkostenerstattung erfolgt ebenfalls.&nbsp;Folgende Ausbildungsinhalte werden u. a. vermittelt:<ul><li>betriebliche Prozesse und Arbeitsorganisation</li><li>Sicherheitsvorschriften, Betriebsanweisungen, Hygiene, Arbeits- u. Gesundheitsschutz</li><li>Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht</li><li>Umweltschutz und Umweltschutztechnik</li><li>ökologische Kreisläufe</li><li>Anwendung naturwissenschaftlicher Grundlagen</li><li>Grundlagen der Maschinen- und Verfahrenstechnik</li><li>Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik</li><li>Information und Dokumentation von Betriebsdaten</li><li>Umgang mit elektronischen Geräten und Störungssuche</li><li>Umgang mit elektronischen Gefahren</li><li>Werk-, Hilfs- und Gefahrstoffe, gefährliche Arbeitsstoffe</li><li>Werkstoffbearbeitung</li><li>Lagerhaltung, Arbeitsgeräte und Einrichtungen</li></ul>Zur Ermittlung des Ausbildungsstands erfolgt zum Ende des zweiten Ausbildungsjahres eine Zwischenprüfung, die aus einem praktischen und einem schriftlichen Teil besteht. Die Ausbildung schließt mit einer Abschlussprüfung ab.WAS MACHT MAN IN DIESEM BERUF?Der/die Umwelttechnolog*in für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen (m/w/d) kontrolliert, dokumentiert und unterhält das öffentliche Kanalnetz der Stadt Paderborn. Dieses besteht aus Schmutzwasser-, Niederschlagswasser- und Mischwasserkanälen sowie Sonderbauwerken. Damit diese Kontrollen durchführt werden können, müssen die Bauwerke mit den Spülfahrzeugen gereinigt werden, danach wird an unzugänglichen Kanalnetzorten mit Hilfe von Spezialkameras eine Sichtprüfung und an zugänglichen Bauwerken zusätzlich eine mechanische Prüfung durchgeführt. Gegebenenfalls notwendige Reparaturen werden durch den/die Umwelttechnolog*in ausgeführt oder bei größeren Schäden Fachfirmen mit der Reparatur beauftragt.Die gewonnenen Erkenntnisse dienen nicht nur zur Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben, sondern auch zur Prozessoptimierung und Dokumentation des Kanalnetzes.Die Arbeitsorte sind in erster Linie im Freien, in Kanalnetzen und in Sonderbauwerken wie z.B. Pumpwerken, Regen- oder Mischwasserbehandlungsanlagen und Schachtbauwerken.WELCHE ARBEITS- UND ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN HABE ICH?Nach erfolgreicher Prüfung und bei guten Leistungen besteht die Möglichkeit, beim STEB in ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden. Darüber hinaus kann der/die Umwelttechnolog*in für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen (m/w/d) im privaten, öffentlichen und industriellen Bereich des Rohr- und Kanalservices eingesetzt werden sowie in Unternehmen der Industriereinigung und -wartung.Der spätere Verdienst im öffentlichen Dienst (nach TVöD) beträgt nach Übernahme im Anschluss an die Ausbildung derzeit ca. 3042,04 EUR monatlich (brutto, Entgeltgruppe 6, Stufe 1). Daneben wird eine Zulage in Höhe von zurzeit 290 EUR gezahlt. Steigerungen ergeben sich durch Stufenaufstiege und leistungsorientierte Bezahlung, daneben wird eine jährliche Sonderzahlung gewährt. Betrieblich werden Entwicklungsmöglichkeiten zur weitergehenden persönlichen und fachlichen Qualifikation angeboten. Weitere Informationen zu den jeweiligen Ausbildungsstellen, den Ausbildungsinhalten und den Einstellungsvoraussetzungen findest du unter <a href="http://www.paderborn.de/ausbildung" target="_blank">www.paderborn.de/ausbildung</a>.Die Ausbildungsplätze sind in gleicher Weise für Angehörige jeden Geschlechts geeignet. Die Stadt Paderborn fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Bewerbungen Schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.Als familienbewusste Arbeitgeberin unterbreiten wir günstige Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Interessiert? Wir freuen uns, wenn du uns deine aussagekräftige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) online über das Bewerbungsportal zukommen lässt (<a href="http://www.paderborn.de/ausbildung" target="_blank">www.paderborn.de/ausbildung</a>). Das Verfahren ist einfach, schnell und erleichtert die Kommunikation.Für weitere Auskünfte zum Ausbildungsberuf steht Herr Horst (Tel.: 05251/88-12870) gern zur Verfügung. Für Fragen zum Auswahlverfahren wende dich bitte an Frau Mersch (Tel. 05251/88-11036). Du kannst auch eine E-Mail schreiben: <a href="mailto:ausbildung@paderborn.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">ausbildung@paderborn.de</a>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Umwelttechnolog*in für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen beim STEB

<h3>Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung</h3><h5>Start: 01.08.2026</h5> Jobware ist einer der größten Online-Stellenmärkte Deutschlands. Als die meisten noch kein Internet hatten, starteten wir 1996 als Startup im Technologiepark Paderborn. Heute sind wir dank der Begeisterung unserer Kunden rund 200 Mitarbeiter*innen. Dabei haben wir uns die Kreativität, Schnelligkeit und kurzen Entscheidungswege eines Startups bewahrt. Zuverlässig. Engagiert. Interessiert. Während deiner Ausbildung dreht sich alles rund um die Entwicklung von Softwarelösungen und Anwendungen. Dafür erlernst du verschiedene Programmiersprachen und nutzt verschiedene Entwicklertools, um auch die Nutzerfreundlichkeit sicherstellen zu können. <h4>Deine Ausbildungsinhalte:</h4><ul><li>Entwicklung moderner webbasierter Anwendungen und Apps für mobile Endgeräte</li><li>Qualitätssicherung und Testing</li><li>Prozessanalyse und Anforderungsmanagement </li></ul><h4>Dein Profil:</h4><ul><li>Fachhochschulreife oder Abitur mit guten Noten in Mathematik/Informatik und Englisch</li><li>Vorkenntnisse in der Programmierung</li><li>Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und Eigeninitiative</li></ul><h4>Es erwartet Dich:</h4>Neben einer exzellenten betrieblichen Ausbildung besuchst du im Blockunterricht das private Berufskolleg ATIW in Paderborn. Außerdem:<ul><li>Echte Praxis abseits vom Kaffee kochen oder langweiligen Kopierarbeiten</li><li>Sehr gute Übernahmechancen bei positiver Leistungsentwicklung</li><li>30 Tage Urlaub, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Rabattprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Teamevents, Bike-Leasing, Wasser und Kaffee</li><li>Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten</li><li>Arbeitsplatz in einem modernen lichtdurchfluteten Gebäude mit Klima- und Lüftungsanlage</li><li>Last, but not least: tolle Kolleg*innen</li></ul>Mehr über uns findest Du auf unserer <a href="https://www.jobware.de/ueber-uns" target="_blank">Karriereseite</a>. <h4>Das hört sich nach Deinem perfekten Berufseinstieg an?</h4><h5>Dann schick mir Deine Bewerbungsunterlagen zu oder ruf mich einfach direkt an!</h5>Jobware GmbH Anja Brodowski Technologiepark 15 33100 Paderborn 05251/5401-127 <a href="mailto:jobs@jobware.de?subject=Ihre%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">jobs@jobware.de</a>

Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung

<h3>Ausbildung Industriemechaniker:in</h3>Industriemechaniker sind die Experten hinter den Kulissen der modernen Fertigungsindustrie. Sie fertigen nicht nur präzise Bauteile und komplexe Baugruppen für Maschinen und Produktionsanlagen, sondern richten diese auch ein und bauen sie bei Bedarf um. Diese Maschinen und technischen Systeme sind das Rückgrat zahlreicher Produktionsprozesse, die eine Vielzahl von Gütern herstellen – von Autos und Smartphones über Kleidung bis hin zu unzähligen weiteren Produkten des täglichen Lebens. In diesem vielseitigen Ausbildungsberuf lernen Industriemechaniker, wie sie hochmoderne Industriemaschinen bedienen, warten und instand halten. Diese Aufgaben sind entscheidend, um den reibungslosen Ablauf der Produktion zu gewährleisten. Ohne die sorgfältige Arbeit der Industriemechaniker käme es häufig zu Produktionsausfällen und Verzögerungen, die enorme Kosten verursachen könnten. Die Wartung und Instandhaltung von Maschinen umfasst regelmäßig durchzuführende Inspektionen und die schnelle Behebung von Störungen. Industriemechaniker müssen in der Lage sein, Fehler schnell zu diagnostizieren und die entsprechenden Reparaturen durchzuführen, um Ausfallzeiten zu minimieren. Dies erfordert nicht nur handwerkliches Geschick, sondern auch ein hohes Maß an technischem Verständnis und Problemlösungsfähigkeiten. Der Beruf des Industriemechanikers bzw. der Industriemechanikerin bietet eine spannende Mischung aus Handwerk, Technik und Problemlösung. Wer eine Vorliebe für Präzisionsarbeit und technische Zusammenhänge hat, findet in diesem Berufsfeld eine erfüllende und zukunftssichere Karriere. <h5>Ein:e Industriemechaniker:in…</h5><ul><li>dreht, fräst und feilt,</li><li>baut Maschinenteile,</li><li>überwacht technische Anlagen</li><li>und führt Reparaturen durch.</li></ul><h5>Die Ausbildung zum:zur Industriemechaniker:in…</h5><ul><li>Dauer: 28 Monate</li><li>6 Monate Praktikum</li><li>22 Monate im Trainingszentrum</li></ul>

Ausbildung Industriemechaniker / Industriemechanikerin

Bei BENTELER machen wir es möglich. Von der Talentförderung bis zu internationalen Karriereaussichten oder von großzügigen Gestaltungsmöglichkeiten bis zu individuellen Entwicklungschancen – bei BENTELER geben wir dir auf Zukunftsfragen immer eine Antwort, die sich ganz an deinen persönlichen Bedürfnissen orientiert. Vielseitigkeit, die dafür sorgt, dass du alles sein kannst. Oder wie wir sagen: BENTELER makes it happen! Deine Chance<ul><li>Für junge Menschen mit Spaß an technischen Herausforderungen, die Praxis und ein Studium verbinden wollen, ist das duale Studium nach dem 'Paderborner Modell' die Chance zur Verwirklichung Ihrer Ziele</li><li>Du absolvierst ein Hochschulstudium Wirtschaftsingenieurwesen mit der Fachrichtung Maschinenbau an der Universität Paderborn und machst parallel dazu eine IHK-Facharbeiterprüfung zum Industriemechaniker (m/w/d)</li><li>Du profitierst von einem 3-monatigen Auslandsaufenthalt, vielen Zusatzqualifikationen, einer kurzen Studienzeit, einem starken Praxisbezug, einer finanziellen Förderung während des Studiums und sehr guten Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei BENTELER</li></ul>Deine Benefits<ul><li>Duales Studium inkl. IHK - Facharbeiterprüfung &amp; viele Zusatzqualifikationen</li><li>3- monatiger Auslandsaufenthalt&nbsp;</li><li>Team-Geist eines internationalen Familienunternehmens</li><li>Neue Technologien, Industrie 4.0 &amp; Digitalisierung</li><li>Finanzielle Förderung</li><li>Moderne Kantine&nbsp;</li></ul>Deine Persönlichkeit<ul><li>Du strebst die allgemeine Hochschulreife oder eine sehr gute Fachhochschulreife an?</li><li>Du bringst Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität mit?</li><li>Du hast gute Kenntnisse in Englisch und gerne einer weiteren Fremdsprache?</li><li>Du liebst Abwechslung und Herausforderungen und hast viele neue Ideen?</li><li>Du arbeitest gerne im Team und strebst eine Zukunft in einem internationalen Großunternehmen an?</li><li>Du hast Lust auf die Zukunft und deine persönlichen Entwicklungschancen?</li></ul>Dann bist du bei uns genau richtig!&nbsp; Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung für das Ausbildungsjahr 2026! Dein neuer ArbeitgeberDie BENTELER Gruppe hat immer eine passende Antwort. Denn in jedem unserer Bereiche und an jedem unserer Standorte profitierst du von der Größe und Vielfalt eines internationalen Konzerns mit rund 23.000 Kolleginnen und Kollegen in rund 26 Ländern. So auch in der Berufsausbildung bei BENTELER. Mit unseren zahlreichen Ausbildungsmöglichkeiten stellen wir sicher, dass auch du genau in deinem gewünschten Berufsbild landest – und dort jede Möglichkeit zur Weiterentwicklung hast. Dabei ist es egal, ob du im Metall-, Elektro-, IT- oder kaufmännischen Bereich startest, ob Berufsausbildung oder Kombinationsstudium – mit einer Ausbildung bei BENTELER legst du den Grundstein für eine erfolgreiche berufliche Zukunft. Perspektive, die dafür sorgt, dass du alles sein und werden kannst.

Duales Studium Wirtschaftsingenieurwesen - Start 2026

<h3>AUSBILDUNGSPLÄTZE ZUM 1. AUGUST 2026</h3><h4>FEINWERKMECHANIKER (M/W/D)</h4> GHD Hartmann Maschinenbau bieten jungen Menschen eine gute und fundierte Ausbildung in unterschiedlichen zukunftssicheren Berufen. So bilden wir Nachwuchskräfte für unser Unternehmen aus und stärken damit unseren Standort in Delbrück. Die Ausbildung junger Menschen ist für unser Familienunternehmen ein wichtiger Teil unserer gesellschaftlichen Verantwortung. Als Feinwerkmechaniker ist man für die Teilefertigung, Montage und Instandhaltung von komplexen Maschinen, Anlagen und Systemen zuständig. Dazu gehören die Arbeit mit komplexen computergestützten Fertigungsprozessen in der Produktion bis hin zu Montagebaustellen oder auch im Servicebereich beim Umgang mit Kunden. Gearbeitet wird nach technischen Zeichnungen, Schalt- und Funktionsplänen sowie Reparatur- und Betriebsanleitungen. Für die dreieinhalbjährige Ausbildung sollte man folgende Voraussetzungen mitbringen: <ul><li>guter Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss </li><li>gutes räumliches Vorstellungsvermögen und mathematisches Verständnis </li><li>technisches Geschick </li><li>Spaß an neuen Herausforderungen und Teamwork </li><li>Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen erforderlichen Unterlagen an: GHD Georg Hartmann Maschinenbau GmbH Schwalbenweg 24 D-33129 Delbrück <a href="mailto:bewerbung@ghd.net?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">bewerbung@ghd.net</a> Gerne können Sie uns Ihre Bewerbung auch über unser <a href="https://www.ghd.net/unternehmen/karriere/online-bewerbung?job=Feinwerkmechaniker%20(m/w/d)" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a> zukommen lassen. Zudem weisen wir auf unsere <a href="https://www.ghd.net/sites/default/files/media-files/infopflicht-fur-bewerber-gem.-artt.-13-und-14-dsgvo.pdf" target="_blank">Datenschutzhinweise für Bewerber</a> hin.

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