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Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung. Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht. Deine Vorteile: <ul> <li>iPad während der Studienzeit</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einführungsveranstaltungen</li> <li>Vereinbarkeit von Familien- bzw. Privat- und Berufsleben</li> <li>Reisekostenerstattung sowie Fahrtkostenzuschüsse bei Erfüllung der erforderlichen Bedingungen</li> <li>Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Lounge und Kantine (Standort FHR Essen und Bad Münstereifel)</li> <li>Gute Anbindungsmöglichkeiten durch zentrale Lage (Standort FHR Essen)</li> <li>Kostengünstige Unterkunftsmöglichkeiten (Standort FHR Bad Münstereifel)</li> </ul> Als Rechtspfleger (m/w/d) arbeitest Du als hochqualifizierter Fachjurist bei den Gerichten und Staatsanwaltschaften sowie dessen Verwaltungen. Du bist nicht an Weisungen, sondern ausschließlich an das Recht und Gesetz gebunden. Dadurch hast Du vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben, die Du selbstständig, eigenverantwortlich und abschließend erledigst. Dazu gehören zum Beispiel: <ul> <li>Versteigerung von Häusern, Wohnungen und Grundstücken</li> <li>Entscheidungen über Eintragungen in das Grundbuch</li> <li>Beaufsichtigung, Kontrolle und Beratung von Betreuerinnen und Betreuern</li> <li>Abwicklung von Insolvenzverfahren</li> <li>Entscheidungen und Erteilungen von Erbscheinen und Testamentseröffnungen</li> <li>Überwachung von verhängten Freiheits- und Geldstrafen, von Haftantritten und Haftentlassungen, gegebenenfalls Ausstellung von Haftbefehlen</li> </ul> Damit trägst Du einen großen Beitrag zum gemeinsamen und gerechten Miteinander bei. <ul> <li>Mindestens Fachhochschulreife, Abitur oder einen gleichwertigen Schulabschluss</li> <li>Ausgeprägtes Interesse für soziale und wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Entscheidungsfreude und eine hohe Auffassungsgabe</li> <li>Bereitschaft in vielfältigen Aufgabengebieten bei Gerichten oder Staatsanwaltschaften selbstständig und eigenverantwortlich tätig werden zu wollen</li> <li>Für die Verbeamtung: Zum Zeitpunkt der Einstellung bist Du noch nicht 42 Jahre alt; Du besitzt die deutsche Staatsangehörigkeit gemäß Artikel 116 des Grundgesetzes und die absolute Bereitschaft für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten </li> </ul> <ul> <li>Das juristisch geprägte duale Studium beginnt immer zum 01.08. eines Jahres und dauert insgesamt drei Jahre</li> <li>An der Fachhochschule für Rechtspflege (FHR) in Bad Münstereifel bzw. Essen erwirbst Du die nötigen theoretischen Fachkenntnisse. Bei Bedarf kannst Du in der FHR Bad Münstereifel wohnen</li> <li>Während Deiner praktischen Ausbildung an einem Gericht, einer Staatsanwaltschaft oder einem Oberlandesgericht, welches möglichst wohnortnah ist, lernst Du an echten Fällen (insgesamt 12 Monate)</li> <li>Während der Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf erhältst Du monatlich 1.556 Euro brutto. </li> <li>Dein Arbeitsplatz ist krisensicher und wir fördern kontinuierlich Deine Weiterentwicklung</li> <li>Bei uns sind Familien- bzw. Privat- und Berufsleben miteinander vereinbar</li> </ul>

Duales Studium als Rechtspfleger (m/w/d)

Ort:&nbsp;50933 Köln&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;befristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;932790Was wir zusammen vorhaben:&nbsp;Werde Teil des Teams Kölner Weinkeller. Sich hier engagieren heißt: in einem der führenden Omnichannel Weinfachhändler Europas mit über 4.500 Weinen der namhaftesten Winzer:innen aus aller Welt zu arbeiten, mit vielen Kollegen:innen die genauso Wein begeistert sind, wie du. Gemeinsam schaffen wir immer wieder ein unvergessliches Einkaufserlebnis für unsere Kunden:innen. Entdecke daher auch du die Faszination der Weinwelt, gepaart mit den Vorzügen des REWE Group Konzerns. Wir freuen uns auf dich!&nbsp; Der Kölner Weinkeller gehört zur REWE Group mit Sitz in Köln (Stolberger Straße 92).&nbsp;Die Stelle ist befristet auf ein Jahr.&nbsp;Was du bei uns bewegst:<ul><li>Du machst Wein erlebbar: Mit deinem Gespür für Genuss und Beratung begeisterst du unsere Kund:innen im Kölner Weinkeller.</li><li>Du berätst mit Fachwissen und Leidenschaft: Ob am Point of Sale oder am Telefon – du findest für jede:n Kund:in den passenden Wein und gibst dein Wissen gerne weiter.</li><li>Du präsentierst unsere Weine mit Stil: Du sorgst dafür, dass unsere Weine stets ansprechend und hochwertig in Szene gesetzt sind.</li><li>Du stellst individuelle Angebote zusammen: Mit Sorgfalt und Kund:innenorientierung erstellst du Angebote und kümmerst dich um die Zusammenstellung und Abwicklung von Bestellungen.</li><li>Du sorgst für Genussmomente an der Verkostungstheke: In deiner Hand liegt es, dass die Verkostungstheke stets einladend, sauber und mit passenden Weinen bestückt ist.</li><li>Du bringst dich bei Events ein: Ob bei Weinverkostungen oder Veranstaltungen – du unterstützt bei der Organisation und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.</li><li>Du behältst den Überblick im Hintergrund: Auch administrative Aufgaben wie GTIN-Pflege oder Preisumzeichnungen liegen in deiner Verantwortung.</li><li>Du zählst auf Genauigkeit: Bei der Vorbereitung und Durchführung von Inventuren ist dein strukturierter Arbeitsstil gefragt.</li><li>Dich erwartet ein einzigartiges Weinsortiment mit über 4.000 verschiedenen Weinen, erfahrene Kolleg:innen, mit denen du dein Weinwissen vertiefen kannst – und ein motiviertes Team, das mit Spaß und Leidenschaft bei der Sache ist.&nbsp;</li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Idealerweise bringst du Erfahrung im Verkauf von qualitativ hochwertigen Weinen mit.</li><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Wein oder Handel ist von Vorteil.</li><li>Deine Leidenschaft für das Thema Wein und die Freude am Verkaufen.&nbsp;</li><li>Dein Geschick im Umgang mit Menschen und dein selbstbewusstes Auftreten.</li><li>Dein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.</li></ul>Entdecke die Welt des Kölner Weinkellers:&nbsp;Sei Teil eines der führenden Omnichannel Weinfachhändler Europas und arbeite mit über 4.500 Weinen von renommierten Winzer:innen aus aller Welt. &nbsp;<ul><li>Inspirierende Teamkultur:&nbsp;Ein Team aus Sommeliérs und Expert:innen aus diversen Fachbereichen wie Marketing, IT und Lager erwartet dich. Gemeinsam teilen wir die Begeisterung für Wein und laden dich ein, deine Expertise und Leidenschaft einzubringen. &nbsp;</li><li>Deine persönliche und fachliche Entwicklung:&nbsp;Nutze vielfältige Weiterbildungs- und Karrierechancen, unterstützt durch Kollegen:innen, die ihre Expertise gerne mit dir teilen. &nbsp;</li><li>Flexibilität und Familienfreundlichkeit:&nbsp;Unsere Öffnungszeiten bis 18 Uhr unter der Woche und samstags bis 16 Uhr ermöglichen dir eine gute Work-Life-Balance. Zusätzlich bieten wir flexible Arbeitszeiten innerhalb der Öffnungszeiten und fördern mobiles Arbeiten, wo es sinnvoll ist.&nbsp;</li><li>Moderne Arbeitsumgebung:&nbsp;Arbeite in unseren modern gestalteten Büros kombiniert mit der einzigartigen Atmosphäre des Kölner Weinkellers. &nbsp;</li><li>Attraktive Leistungen und Vergütung:&nbsp;Genieße 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstag an Rosenmontag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie Mitarbeitenden-Rabatte bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR. Außerdem bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge und ein vergünstigtes Deutschlandticket.&nbsp;</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a>koelner-weinkeller.de</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;932790)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Weinberater (m/w/d) am POS in Vollzeit/befristet für 1 Jahr

Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 1.000 Kolleginnen und Kollegen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren rund 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in rund 40 Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an? Wir suchen ab dem 01.11.2025 im Dezernat Studentische Angelegenheiten und Allgemeine Studienberatung am Campus Sankt Augustin eine:n Mitarbeiter:in in der Allgemeinen Studienberatung - Next Career (d/m/w) Sie <ul> <li>koordinieren das Projekt „Zweifel am Studium? Zukunftsperspektiven durch Beratung“ im Rahmen von "Next Career".</li> <li>konzipieren, implementieren und evaluieren Veranstaltungs- und Beratungsformate rund um Studienzweifel und Studienausstieg.</li> <li>beraten Studienzweifler:innen, Studienaussteiger:innen und andere Studierende sowie in geringem Umfang auch Studieninteressierte.</li> <li>fördern den Austausch und die Vernetzung mit regionalen Arbeits- und Ausbildungsakteuren und anderen Hochschulen.</li> <li>erstellen und pflegen zielgruppengerechte Informationsmaterialien und Online- bzw. Social Media-Angebote.</li> </ul> Sie <ul> <li>verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium - vorzugsweise in Bildungs-/Erziehungswissenschaften oder in einem Studiengang, der vergleichbares Beratungswissen vermittelt.</li> <li>bringen Berufserfahrung in der (Studien-) Beratung und in der Projektarbeit mit. Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen mit organisationsübergreifenden Netzwerken sammeln.</li> <li>haben bereits mit Studierenden gearbeitet und können diese in Einzel- und Gruppensettings motivierend ansprechen.</li> <li>sind vertraut mit verschiedenen Online-Formaten und wissen, wie Sie die Zielgruppe medial erreichen können.</li> <li>zeichnen sich durch sehr gute Kommunikationsfähigkeit und selbstständiges Arbeiten im Team aus und sind bereit, gelegentlich abends oder samstags zu arbeiten.</li> </ul> Wir als Arbeitgeberin <ul> <li>ieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit: In einem modernen Umfeld, in Teilzeit mit 19 Stunden und 55 Minuten wöchentlich, vergütet nach Entgeltgruppe 11 TV-L und zunächst befristet bis zum 18.01.2026 als Mutterschutzvertretung mit Option einer Verlängerung im Rahmen einer für zwei Jahre geplanten Elternzeit.</li> <li>ermöglichen Verlässlichkeit: Die Bezahlung nach Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge geben Ihnen heute und in Zukunft finanzielle Sicherheit. Sie haben 30 Tage Urlaub pro Jahr und der 24. Dezember, der 31. Dezember und der Rosenmontag sind zusätzlich arbeitsfrei.</li> <li>gestalten Ihre Karriere: Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Dazu bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie arbeiten dabei in einer innovativen und dynamischen Wissenschaftseinrichtung, an der Menschen mit verschiedensten beruflichen und kulturellen Hintergründen tätig sind. Zusätzlich haben Sie auch als Beschäftigte die Möglichkeit, an einem über Erasmus geförderten Auslandsaufenthalt teilzunehmen.</li> <li>setzenunsfürWork-Life-BalanceundGesundheitein:Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und familiengerechte Arbeitsbedingungen. Unser umfassendes Gesundheitsprogramm fördert Fitness und Entspannung – sogar während Ihrer Arbeitszeit.</li> <li>leben Werte und Miteinander: Wir arbeiten gemeinsam an Lösungen. Nachhaltigkeit ist für uns mehr als ein Wort. Als Forschungs- und Bildungseinrichtung widmen wir uns den aktuellen globalen Themen, übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern dabei Innovationen.</li> </ul> Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule – und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen.

Mitarbeiter:in in der Allgemeinen Studienberatung - Next Career (d/m/w)

Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland und sind einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“. Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als Werkstudent Netzdienstleistungen (m/w/d) Teilzeit (20h) | Befristet | 50968 Köln Hier zählt deine Energie Als Dienstleistungsgeschäft der rhenag unterstützen wir mit unserem Beraterteam andere Energieversorgungsunternehmen dabei, die aktuellen Herausforderungen und gesetzlichen Vorgaben erfolgreich zu bewältigen. Als Werkstudent (w/m/d) hast du die Möglichkeit, von Anfang an bei spannenden Kundenprojekten mitzuwirken und dein Wissen in die Praxis umzusetzen. Von der Unterstützung bei Projekten im Bereich Netze &amp; Nachhaltigkeit bis zur Erstellung von Präsentationen – du wirst direkt ins Geschehen eingebunden und übernimmst abwechslungsreiche Aufgaben, die dich fachlich wie persönlich weiterbringen. Wir legen Wert darauf, dass du dich als wertvolles Teammitglied fühlst und aktiv zur Gestaltung unserer Projekte beiträgst. Werde Teil unseres Teams und begleite uns auf unserem Weg, Innovation und Effizienz voranzutreiben! Das erwartet dich Unterstützung bei Kundenprojekten: Du unterstützt unsere Berater, Projektleiter und Führungskräfte bei verschiedenen Projektsituationen mit Schwerpunkt auf die Themen der Abteilung Netze &amp; Nachhaltigkeit. Prozessdienstleistungen: Du übernimmst Aufgaben im Bereich der Einspeisedienstleistungen, z.B. bei der Abrechnung von EEG-Anlagen und trägst damit zur Effizienz unserer Projekte bei. Workshop- und Meeting-Vorbereitung: Du hilfst bei der Vor- und Nachbereitung von internen und externen Workshops, Meetings und Projekten. Recherche und Analysen: Du führst fundierte Recherchen und Analysen durch, die als Grundlage für die Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsunterlagen dienen. Administrative und koordinative Aufgaben: Du übernimmst Back Office Tätigkeiten und trägst zu einem reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft bei. Das bringst du mit Laufendes Studium: Du bist aktuell in einem Bachelor- oder Masterstudium mit einem technischen oder wirtschaftlichen Schwerpunkt an einer (Fach-)Hochschule eingeschrieben. Gute IT-Kenntnisse: Du beschreibst dich als IT-affin und bringst fundierte Kenntnisse in Excel mit. Idealerweise bereits Methodenkenntnisse: Erste Erfahrungen im Projekt- oder Prozessmanagement sind von Vorteil. Engagement und Eigeninitiative: Du zeichnest dich durch eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Selbstständigkeit aus. Team- und Kommunikationsfähigkeit: Du bist kommunikativ, sozialkompetent und arbeitest gerne im Team. Die Vergütung liegt bei 14,50 € pro Stunde. Einblick in die Arbeit bei rhenag „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“ Karina Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag! Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruitingteam. So erreichst du uns: 0221-93731-105. rhenag Rheinische Energie AG Personalmanagement Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a> Wir freuen uns auf dich! Alles über uns findest du hier: <a href="http://www.rhenag.de" target="_blank">www.rhenag.de</a>

Werkstudent Netzdienstleistungen (m/w/d)

Werde Teil der Energie-Zukunft – bei der Rhein-Sieg Netz GmbH, der Verteilnetzbetreiberin aus Siegburg, zuständig für die Rhein-Sieg Region! Wir sind ein Tochterunternehmen der rhenag Rheinische Energie AG, dem traditionsreichen Energieversorger mit Sitz in Köln. Dein Talent ist bei uns gefragt! Wirke mit an der lebenswichtigen Aufgabe, tausende Menschen sicher mit Strom, Gas und Wasser zu versorgen. Eine starke Region braucht starke Energienetze – und starke Netze brauchen starke Typen wie dich! Werkstudent Netzwirtschaft (m/w/d) Teilzeit (11-20h) | Befristet | 53721 Siegburg Das erwartet dich Du unterstützt das Team mit Auswertungen und Datenanalysen im Energiedatenmanagement für Strom &amp; Gas Du wirkst bei der Erstellung von Statistiken für Behörden und Marktpartner mit – teils unterstützt du, teils arbeitest du eigenständig Du übernimmst die Bearbeitung der Rückläufer der Zählerstandskarten und sorgst für eine strukturierte Nachverfolgung Du führst den Stammdatenabgleich mit dem Marktstammdatenregister durch und trägst so zur Datenqualität bei Eine Vergütung von 14,50 € pro Stunde Das bringst du mit Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) und interessierst dich für technische sowie kaufmännische Themen rund um die Energiewirtschaft. Der Umgang mit MS Office und SharePoint ist dir vertraut – du setzt die Tools effizient in deiner Arbeit ein. Zahlen, Daten und Fakten begeistern dich – du analysierst gerne und arbeitest strukturiert. Du überzeugst durch Selbstständigkeit, Kreativität und eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift. Du kannst dich schnell in komplexe Sachverhalte einarbeiten und diese verständlich und adressatengerecht aufbereiten. Einblick in die Arbeit bei rhenag „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“ Karina Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag! Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. So erreichst du uns: 0221-93731-105. Rhein-Sieg Netz GmbH Personalmanagement Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a> Wir freuen uns auf dich! Alles über uns findest du hier: <a href="http://www.rhein-sieg-netz.de" target="_blank">www.rhein-sieg-netz.de</a>

Werkstudent Netzwirtschaft (m/w/d)

Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland und sind einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“. Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als Werkstudent Compensation &amp; Benefits (m/w/d) Teilzeit | Unbefristet | 50968 Köln Hier zählt deine Energie Der Bereich Human Resources in Köln übernimmt die Verantwortung für Business Partnering, Personalentwicklung, Recruiting und Abrechnung. Wir unterstützen die rhenag in allen Belangen der Personalarbeit auf ihrem Weg in die Energie-Zukunft. Unser Ziel ist es, die Fachbereiche strategisch und operativ zu beraten und zu begleiten, um ihre Ziele bestmöglich zu erreichen. Gleichzeitig arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere HR-Prozesse und -Instrumente zu professionalisieren. Somit leisten wir unseren Beitrag zur Erreichung der Unternehmensziele. Das erwartet dich Du wirkst aktiv an HR-Projekten, wie dem Projekt „Einführung von Vergütungsstrukturen“ mit, bspw. in der Erstellung von Präsentationen, dem Nachhalten von Job-Profilen und der Durchführung von Benchmarks. Du erstellst (Serien-)Briefe im Rahmen von Vergütungsanpassungen und übernimmst die Rücklaufüberwachung. Operative Aufgaben rund um unsere Benefits, z.B. die Verwaltung von Urban Sports Club Mitgliedschaften, gehören auch zu deinen Aufgaben. Du übernimmst die Aufbereitung, Standardisierung und Formatierung von Dateien und unterstützt das Team im Tagesgeschäft bei weiteren administrativen Aufgaben. Eine Vergütung von 14,50 € / Stunde. Das bringst du mit Du bist aktuell in einem Bachelor- oder Masterstudiengang, idealerweise mit Bezug zu Personalmanagement oder Wirtschaftswissenschaften, an einer (Fach-)Hochschule eingeschrieben. Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Personalmanagement sammeln können und interessierst dich für die Themen Compensation und Benefits. Du bringst sehr gute Kenntnisse in Excel mit und bist vertraut mit den gängigen MS-Office Anwendungen. Zu deinen Stärken zählen deine eigenständige, strukturierte, detaillierte und proaktive Arbeitsweise. Einblick in die Arbeit bei rhenag „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“ Karina Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag! Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruitingteam. So erreichst du uns: 0221-93731-105. rhenag Rheinische Energie AG Personalmanagement Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a> Wir freuen uns auf dich! Alles über uns findest du hier: <a href="http://www.rhenag.de" target="_blank">www.rhenag.de</a>

Werkstudent Compensation & Benefits (m/w/d)

Für unseren Fachbereich Brandschutz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln eine:n motivierte:n Projektingenieur:in Brandschutz (m/w/d) Ihre neue Herausforderung Entwicklung und Optimierung von maßgeschneiderten Brandschutzkonzepten Eigenverantwortliche Betreuung und Überwachung von Brandschutzprojekten Fachliche Beratung und enge Zusammenarbeit innerhalb unseres Teams und mit externen Behörden Sicherstellung der Einhaltung aktueller Brandschutzvorschriften und Normen Regelmäßiges Reporting und enger Austausch mit der Projektleitung. Das sollten Sie mitbringen Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Sicherheitsingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung oder Sie sind Techniker:in (m/w/d) mit entsprechender Ausbildung als zertififizierte:r Fachplaner:in und bringen idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Brandschutz mit Berufseinsteiger:innen oder Bewerber:innen mit ersten Arbeitserfahrungen sind gleichermaßen willkommen Fließende Deutschkenntnisse und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist Führerschein der Klasse B ist von Vorteil. Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Die Möglichkeit, an vielseitigen und herausfordernden überregionalen Projekten mitzuarbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit mobil zu arbeiten Strukturiertes Onboarding mit der Unterstützung durch eine:n erfahrene:n Mentor:in Individuell abgestimmte Karriereplanung und regelmäßige Fortbildungsangebote Die Option auf Business-Bike Leasing und einen 29€ steuerfreien Zuschuss zum Deutschlandticket Regelmäßige Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken und Raum für Austausch bieten. Innovation, Tradition und Leidenschaft im Bauplanungsbereich vereinen wir bei KEMPEN KRAUSE Ingenieure in unserem täglichen Handeln. Mit einem Team von über 340 engagierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen an acht Standorten deutschlandweit setzen wir seit über 100 Jahren innovative Lösungen um und beraten unsere Kunden in allen baubezogenen Planungsprozessen. Unser Anspruch ist es, durch kontinuierliches Wachstum und enge Zusammenarbeit stets ein verlässlicher Partner zu sein. Im Fachbereich Brandschutz bringen wir jahrzehntelange Erfahrung und unser ingenieurtechnisches Know-how ein, um moderne und wirtschaftliche Gebäudekonzepte zu entwickeln. Wir gehen dabei weit über die Einhaltung von Bauvorschriften hinaus und streben nach kreativen Lösungen, die Wirtschaftlichkeit mit Nachhaltigkeit in Einklang bringen. Sie haben Fragen? Sprechen Sie uns an: Dipl.-Ing. Volker Wiescholek Geschäftsführender Gesellschafter Brandschutz Köln <a href="mailto:bewerbungen@kempenkrause.de" target="_blank">bewerbungen@kempenkrause.de</a> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.kempenkrause.de" target="_blank">www.kempenkrause.de</a> KEMPEN KRAUSE INGENIEURE GMBH • Ritterstraße 20 • 52072 Aachen • +49 241 88 99 00 • <a href="http://www.kempenkrause.de" target="_blank">www.kempenkrause.de</a>

Projektingenieur:in Brandschutz (m/w/d)

Offenbach,Hamburg,Leizig,Berlin,Dresden,Köln,37073 | full-time   Trainer und Academy Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Vertriebs- und Personalentwicklung   Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.     Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.   Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:      Trainingsgestaltung &amp; Durchführung:     Von der Bedarfsanalyse über die Konzeption bis zur Umsetzung. Du planst und leitest praxisnahe Weiterbildungsprogramme in Präsenz, virtuell und hybrid – von 1:1-Coachings über Teamtrainings bis hin zu Großgruppenveranstaltungen.      Coaching &amp; Begleitung im Feld:     Durch On-the-Job-Coachings wie Store-Besuche, Ride-Alongs oder Shadowings unterstützt du Außendienst- und Vertriebsteams direkt vor Ort und verbesserst ihre Verkaufssituationen nachhaltig.      Digitale Content- &amp; Akademie-Entwicklung:     Du erstellst moderne Lernmaterialien – Sales-Playbooks, Präsentationen, interaktive E-Learnings, Quizzes und KI-gestützte Lernvideos – und entwickelst unsere TMS-Trainingsakademie kontinuierlich weiter.      Virtuelle Formate &amp; Moderation:     Ob Online-Trainings oder Webinare – du konzipierst und moderierst interaktive, aktivierende Lernformate und bringst so Wissen wirksam und nachhaltig in die Teams.      Analyse, Steuerung &amp; Qualitätssicherung:     Du misst Trainingserfolge anhand von KPIs und Feedback, stellst den Praxistransfer sicher, koordinierst externe Trainer und arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen.      Mobilität &amp; Zusammenarbeit vor Ort:     Regelmäßige Reisen zu Märkten und Außendienstteams ermöglichen dir, Bedarfe direkt zu erheben, Coachings umzusetzen und den Trainingserfolg zu sichern.     Warum du bei uns arbeiten solltest:      Gestaltungsspielraum &amp; Wirkung:     Eine prägende Rolle an der Trainings-Front mit Verantwortung von der Idee bis zur Umsetzung und sichtbarem Impact auf Abverkauf, Performance und Kundenprojekte.      Sicherheit &amp; Wachstum:     Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz.      Work- Life- Balance:     Flexible Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie viel Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag.     Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 90 % remote zu arbeiten und deinen Arbeitsplatz flexibel zwischen Office und Homeoffice zu gestalten.      Inspirierendes Office:     Unser neues Büro ist ein Ort für Austausch, Kreativität und Teamwork. Gleichzeitig fördern wir durch Homeoffice eine optimale Balance aus konzentriertem Arbeiten und Flexibilität.      Gesundheitsförderung:     Wir bezuschussen Brillen, Kitas, Pilates-Kurse, E-Bikes und vieles mehr.      Parkplatz &amp; Erreichbarkeit:     Bei uns gibt es kostenfreie zentrale Parkplätze, Fahrradparkplätze sowie eine gute ÖPNV-Anbindung, damit du schnell und bequem zur Arbeit kommst.     Deine Stärken und Skills:      Sales-DNA &amp; People-Skills:     Vertriebserfahrung (Außendienst, Shopfloor, Promotion) kombiniert mit der Fähigkeit, zu motivieren, zu coachen und überzeugend aufzutreten.      Didaktik &amp; Facilitation:     Vermittlung komplexer Inhalte auf den Punkt, souveräne Moderation von kleinen Gruppen bis zu 200+ Teilnehmenden und nachweisbare Trainingserfolge.      Digitale Affinität:     Sicherer Umgang mit KI-Tools, Video-/Screenrecording, Authoring-Tools und Lernplattformen; routiniert in E-Learning, Blended Learning und virtuellen Trainings.      Kommunikationsstärke:     Klare Botschaften, starke Präsenz, überzeugende Storylines und professionelle PowerPoint-Präsentationen.      Analyse &amp; Wirkung:     KPI-orientiertes Denken, Messung der Wirksamkeit von Trainings und Sicherstellung des Transfers in den Arbeitsalltag.      Flexibilität &amp; Mobilität:     Hohe Reisebereitschaft, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.     Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:      Schnelles erstes Feedback:     Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.      Persönlicher Erstkontakt:     Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.      Digitales Kennenlernen:     In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.      Persönliches Gespräch:     In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.      Schnelle &amp; transparente Entscheidung:     Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.      Dein persönlicher Ansprechpartner:     Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.        Dein Ansprechpartner   Kerstin Weise   069-405625-427     Referenznummer:   TMST2020600    Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Trainer und Academy Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Vertriebs- und Personalentwicklung

Die Hochschule für Musik und Tanz Köln gehört zu den weltweit führenden künstlerischen Ausbildungseinrichtungen und zählt mit ihren drei Standorten in Köln, Wuppertal und Aachen zu den größten Musikhochschulen Europas. Geprägt wird die Hochschule durch über 550 Lehrende, darunter eine Vielzahl renommierter Persönlichkeiten des internationalen Musiklebens, der Wissenschaft, der Pädagogik und des Tanzes. Sie betreuen die rund 1550 Studierenden aus über 50 Ländern. Rund 175 Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung sorgen für breite Serviceleistungen für den Lehr- und Veranstaltungsbetrieb.       Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet zur Unterstützung unseres Teams eine*n      Mitarbeiter*in im Raumbuchungsservice (m/w/d)     am Hochschulstandort Köln   Ihre Aufgaben      Selbständige Bearbeitung von tagesaktuellen Dienstleistungsbedarfen zu Räumen und Unterrichtsveranstaltungen aus Lehre und Verwaltung einschließlich Buchungen von Räumen nach Bedarf      Selbständige Semesterplanung für die Standardraumbelegung in Abstimmung mit dem Team und der Lehre      Schriftliche und persönliche Beantwortung von Raum- und Supportanfragen      Schnittstellenkoordination und Vermittlung zwischen den Fachabteilungen und den zugehörigen Anforderungen der Raumbuchung wie z.B. Sonderreinigung und Pfortendienste      Support von Nutzenden bei Problemen und Unterstützung bei Buchungen, sowie Hilfestellungen durch Schulungen und als Ansprechperson zum Softwareanbieter (nach Einarbeitung)      Inventur der Raumausstattungen und Pflege der Raum- und Nutzendendatenbank (ASIMUT), der Nutzungszeiten, sowie Anpassungen von Nutzenden- und Raumkategorien     Unsere Anforderungen      Abgeschlossene Ausbildung, z.B. im Verwaltungs– oder einem technischen Bereich      Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie die Bereitschaft und Fähigkeit sich schnell in neue EDV-Anwendungen einzuarbeiten      Nachgewiesene Erfahrung in Raumverwaltungs-, Veranstaltungs- oder ähnlichen Programmen, idealerweise ASIMUT      Zuverlässige, gewissenhafte und kundenorientierte Arbeitsweise      Eine freundliche und verbindliche Kommunikation zur Sicherstellung kundenorientierter Dienstleistungen      Freude daran erlerntes Wissen mit anderen zu teilen und wiederkehrend an neue Programmnutzende zu vermitteln      Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 nach europäischen Referenzrahmen), englische Sprachkenntnisse von Vorteil     Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9a TV-L. Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit, dies entspricht derzeit 39,83 Stunden/Woche. Bitte gleichen Sie vor Übersendung Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung mit den durch den TV-L vorgegebenen Möglichkeiten ab. Informationen finden Sie hier: Entgelttabelle TV-L.   Die HfMT Köln liegt als internationale und weltoffene Einrichtung direkt im Herzen von Köln. Sie bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie begrüßt daher alle Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität sowie die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte und People of Color.   Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.   Neben der Fortbildung ihrer Beschäftigten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für die HfMT Köln ein wichtiges Anliegen. Daher profitieren die Beschäftigten von gleitenden Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, mobiler Arbeit, den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung usw.) sowie von internen und externen betrieblichen Sportangeboten.       Bitte bewerben Sie sich (einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bis zum 28.08.2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen in Papierform oder per Email können nicht berücksichtigt werden.   Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 16.09. und 19.09.2025 statt.   Für Fragen zu den Aufgaben wenden Sie sich bitte an Marcus Bruns, Raumbuchungsservice, Tel. 0221/283 80 281.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mitarbeiter*in im Raumbuchungsservice (m/w/d)

Ab 01.10.2025 Pflichtpraktikum (Praxissemester) im Einkauf (m/w/d) Standort Sankt Augustin bei Bonn Du bist organisationsstark und möchtest Deine Kenntnisse im Bereich Einkauf in unserem Unternehmen einbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen Dich im Rahmen eines Pflichtpraktikums ab dem 01.10.2025 für unser Team im Einkauf! Wir sind ein innovatives Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe. Unser Team von über 350 engagierten Mitarbeitenden setzt sich jeden Tag dafür ein, unsere Kundschaft, den Sparkassen, den bestmöglichen Service zu bieten. In unserem Einkauf managen wir als Beschaffungsdienstleister komplexe Warengruppen und Dienstleistungen, die von Sparkassen für den Geschäftsbetrieb benötigt werden. Im Rahmen Deines Praxissemesters erhältst Du einen umfassenden und abwechslungsreichen Einblick und lernst alles über das Lieferantenmanagement, Verhandlungsgespräche, das operative Tagesgeschäft im Einkauf und das Fuhrparkmanagement. Was sind meine Aufgaben? Du erhältst einen umfangreichen Einblick und wirkst aktiv bei Ausschreibungen für unsere Kundschaft mit, wie z.B. bei Malerarbeiten, Energielieferverträge oder Reinigungsdienstleistungen. Im Rahmen Deiner Aufgaben unterstützt Du im Lieferantenmanagement bei der Auswahl von Lieferanten und nimmst an Verhandlungsgesprächen teil. Du unterstützt im operativen Tagesgeschäft des Einkaufs und führst Bestellungen in SAP aus. Die Erstellung von Statistiken und diverse Reports sowie die Übernahme kleinerer spannender Projektaufgaben runden Dein Aufgabengebiet ab. Was bringe ich mit? Du befindest Dich in einem betriebswirtschaftlichen Studium, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Einkauf und bist interessierst an einem umfangreichen Einblick in den Einkauf. Nach der Einarbeitungsphase bist Du in der Lage, Deine Aufgaben eigenverantwortlich zu übernehmen. Im operativen Tagesgeschäft überzeugst Du durch Deine Aufgeschlossenheit und Deine Organisationsstärke. Du zeichnest Dich durch Deine Einsatzfreude, Engagement und Flexibilität aus. Wir bieten Start: Persönliche Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback, ab dem ersten Arbeitstag einen umfangreichen Einblick in unser Rechnungswesen Zusammenhalt: Regelmäßige Events, Betriebsfeiern und gemeinsame Mittagessen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 15 Urlaubstage bei einem sechsmonatigen Praxissemester Perspektive: Eigenverantwortliches Arbeiten, Teilnahme an Fortbildungsangeboten möglich, das Schreiben einer Abschlussarbeit (z.B. Bachelorthesis) ist im Unternehmen nach gemeinsamer Absprache möglich Der freie Platz in unserem Team könnte DEINER sein – bewerben Sie sich jetzt! <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-83761" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-83761</a> PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH Einsteinstraße 11 53757 St. Augustin <a href="http://www.proservice.de" target="_blank">www.proservice.de</a>

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