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<h3>Wir sind RK!</h3>Rheinland Kraftstoff ist ein innovatives und dynamisches Mittelstandsunternehmen. Wir sind mehr als nur Kraftstoff - wir können auch erneuerbare Energien und technische Dienstleistungen. Deshalb sind wir immer wieder auf der Suche nach neuen Team-Mitgliedern, die genauso kraftvoll wie wir an der Zukunft von Rheinland Kraftstoff mitwirken möchten. Rheinland Kraftstoff ist eine 100%-ige Shell-Tochtergesellschaft, die wie ein Mittelständler geführt wird. Dadurch können wir uns der Vorteile beider Welten bedienen. Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams, das "hands-on" die Mobilität in Deutschland gestaltet! Junior Rollout Manager (m/w/d)<h3>Dein Verantwortungsbereich:</h3><ul><li>Koordination der Rollouts in den Bereichen Tankstellentechnik, Gebäude- und Shoptechnik </li><li>Betreuung der Rollouts von der Planung über die Ausschreibung bis hin zur technischen Ausführung und Abnahme </li><li>Jahresplanung zur Ausnutzung des vorgegebenen CAPEX Budgets </li><li>Eigenverantwortliche Weiterentwicklung und Optimierung des Verantwortungsbereichs </li><li>Mitwirkung bei Leistungsverzeichnissen / Ausschreibungen </li><li>Überwachung der zugewiesenen Workorders (Arbeitsaufträge) im System </li><li>Durchführung der Bauanlaufbesprechungen, regelmäßigen HSSE-Audits, Qualitätskontrollen und Vor-Ort Terminen auf den Baustellen </li><li> Aktualisierung von Equipment-Informationen im dazugehörigen IT-System </li><li>Kommunikation an die internen und externen Stakeholder hinsichtlich der auszurollenden Funktionen sowie Schnittstelle für Mitarbeiter, Kontraktoren, Retailern und Architekten</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium, oder eine technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung </li><li> Erfahrung im Umbau- und Instandhaltungsmanagement oder in der Tankstellenbranche wünschenswert </li><li>Hohe Sensibilität für das Thema Arbeitssicherheit auf Tankstellen (HSSE) </li><li>Serviceorientierte Arbeitsweise in Richtung interner und externer Stakeholder </li><li>Durchsetzungsvermögen </li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft </li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit aktuellen PC-Anwendungen (Excel, Word, Outlook) </li><li>Organisatorisches Geschick und projektorientiertes Denkvermögen </li><li>Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke </li><li>Teamfähigkeit und gute organisatorische Fähigkeiten</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Von Anfang an... sollst Du Dich bei uns wohlfühlen und deshalb begleiten wir Dich in Deinen ersten Wochen mit einem strukturierten Onboarding-Plan </li><li>Kurze Kommunikationswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer, offene Türen sowie hilfsbereite und engagierte Kollegen werden Dich auf Deiner Reise bei RK begleiten </li><li> Weiterbildungs- und vielfältige Mitgestaltungmöglichkeiten gehören mit zu Deinem Tagesablauf </li><li>Zu Hause oder doch woanders? Wir ermöglichen "work from anywhere" innerhalb von Deutschland und bieten darüberhinaus flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle an </li><li>Um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern, bezuschussen wir Deinen KITA-Beitrag mit 50% </li><li>Neben einer attraktiven leistungsorientierten Vergütung erhältst Du einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zu vermögenswirksamen Leistungen </li><li> Wir sind sportlich aktiv mit EGYM Wellpass und mit Urban Sports Club: entdecke über 6000 Sport- und Wellnessangebote deutschlandweit </li><li>Wer es noch sportlicher mag, wird sich freuen: Lease ein Fahrrad oder E-Bike und ein Zweites für ein weiteres Familienmitglied gleich dazu </li><li>Für das leibliche Wohl ist auch gesorgt. Wasser, Kaffee, Tee sowie Soft- und Energy Getränke stehen genauso wie eine Eistruhe kostenlos in der Zentrale zur Verfügung </li><li>Mit Lieferando for Business oder Meyer Menü kannst Du Dir mit unserem Essenzuschuss Deine Mittagspause kulinarisch versüßen lassen </li><li>Let`s Go Shopping! Auf unserer Corporate Benefits Plattform stehen attraktive Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung </li><li>Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist die Basis unseres Erfolgs. Deshalb fördern wir das Miteinander und den Zusammenhalt, unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events, oder diverse andere Veranstaltungen. Feiere mit uns!</li></ul><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3>Bewirb Dich ganz einfach ohne Anschreiben! Sende uns unkompliziert Deinen Lebenslauf über unser Onlineportal zu. Du glaubst, du erfüllst aktuell nicht alle Anforderungen? Bei uns gilt: Nicht zögern und sich trotzdem bewerben!Das Recruiting-Team steht Ihnen gerne für Rückfragen zur Verfügung. Tel.: 0209/50802 612

Junior Rollout Manager (m/w/d)

Wer wir sind: Vesuvius ist weltweit führend in Produktion, Vertrieb und Entwicklung von hochwertiger Keramik, feuerfesten Materialien und technische Systeme für anspruchsvolle industrielle Anwendungen. Vesuvius ist mit seinen rund 11.500 Mitarbeitenden auf 6 Kontinenten und 40 Industrieländern der Welt vertreten – und zwar überall dort wo Metall fließt. Auch in Deutschland beschäftigen wir rund 1.000 Mitarbeitende in vier Produktionsstandorten mit starken, zukunftsträchtigen Produkten und Dienstleistungen. Mit neuen Technologien prägen wir die Entwicklung der internationalen Stahl- und Gießereiindustrie. Unsere lokale Produktion und unser globales Wissen über die Prozesse, die bei unserem Kunden ablaufen, ermöglichen es uns, starke Partnerschaften aufzubauen und unseren Kunden zu helfen, ihre Prozesse und die Effizienz ihrer Produkte zu optimieren und zu verbessern. Für unseren Standort in Mülheim a.d. Ruhr suchen wir ab sofort und unbefristet einen Techniker oder Meister Elektrotechnik als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) Produktions- und Versorgungsanlagen in Vollzeit (37,50 Stunden) Tagesschicht (Mo. bis Fr.)<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Produktions- und Versorgungsanlagen im elektrischen Fachbereich</li> <ul> <li>In dieser Position stellen Sie als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) den ordnungsgemäßen Zustand aller elektrischen Anlagen und Betriebsmittel im Unternehmen sicher und achten auf die Einhaltung und Umsetzung des elektronischen Regelwerks im Betrieb</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen</li> </ul> <li>Vergabe von elektrischen Fremdgewerken und anschließender Abnahme der durchgeführten Tätigkeiten</li> <li>Erstellung, Pflege und Kontrolle der Präventiven Instandhaltungspläne mit Hilfe einer Instand­haltungs­datenbank</li> <li>Mitarbeit bei der Umsetzung von Investitionsprojekten für den Fachbereich Elektro</li> <li>Mitarbeit bei Inbetriebnahme neuer Anlagen</li> <li>Ersatzteilmanagement: Angebotsanfragen, technische Bestellungen</li> </ul><h3>Kompetenzen</h3><ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister in dem Bereich Elektrotechnik (Alternativ Bachelor Elektrotechnik), Industriemeister</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Reparatur und Wartung von elektrotechnischen Anlagen im Bereich Produktion</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich SPS (S7, S5)</li> <li>Weiterbildung zur VEFK absolviert oder Bereitschaft zur Erlangung der Qualifikation</li> <li>Ausbildereignung nach AEVO (wünschenswert / Bereitschaft zur Erlangung der Ausbildereignung)</li> <li>Guter Umgang in SAP gewünscht</li> <li>Englischkenntnisse wünschenswert</li> </ul><h3>Vesuvius – Wir als attraktiver Arbeitgeber!</h3>Wir bieten Ihnen eine starke und überaus attraktive Vergütung nach dem IG BCE Chemie-Tarif mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, übertariflichen Zulagen, dazu familienfreundliche Arbeitszeiten (37,5 Stunden/Woche) und ein wertschätzendes Umfeld, welches Mut, Eigenverantwortung, Respekt und Energie zu jeder Zeit erwartet und aktiv fördert. Wir arbeiten stets daran, Vesuvius weiterzuentwickeln und auf künftige Herausforderungen vorzubereiten. Dazu gehören auch zeitgemäße und modern ausgestattete Arbeitsplätze, interne und externe Weiterbildungs­ange­bote, eine stark subventionierte betriebliche Altersvorsorge, Getränke &amp; Obst und die Möglichkeit zur persön­lichen und fachlichen Weiterentwicklung. Zudem erwarten Sie Mitarbeiterevents, weitere attraktive Sozialleistungen wie z.B. 30–50 Tage Urlaub im Jahr, Arbeitszeitkonten und regelmäßige Gesundheitschecks. Dazu bieten wir die Größe und Sicherheit eines internationalen Konzerns mit gleichzeitigen familiären Strukturen. Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden industriellen Umfeld sind selbstverständlich.<h3>Interesse? Fragen?</h3>Werden Sie Teil unseres Teams und entfalten Sie Ihr Potenzial bei uns – Wir freuen uns auf Sie! <a href="https://ams.homepagerecruiter.de/vesuvius/de/stellenboerse/online-bewerbung/?position=1245745" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Ihr persönlicher Ansprechpartner bei uns: Herr Stephan Hansen Schieferbank 2-16 45472 Mülheim an der Ruhr Tel.: 0151 59993154 <a href="http://www.vesuvius.com" target="_blank">www.vesuvius.com</a>

Techniker oder Meister Elektrotechnik als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) Produktions- und Versorgungsanlagen

Wir sind FormaTurf! Als junges neugestartetes Recyclingunternehmen innerhalb unserer Unternehmensgruppe der Sport Group haben wir uns auf die Fahne geschrieben, Sport- und Kunstrasenplätze 100% nachhaltig zu recyceln. Lass uns den Weg gemeinsam gehen und werde Teil unseres innovativen Teams. Wir bieten eine langfristige Perspektive und eine leistungsgerechte Vergütung. Damit du dich von Beginn an bei uns wohlfühlst, liegt uns eine intensive Einarbeitung sehr am Herzen Sei mit dabei und gestalte unsere Prozesse von nun an mit. Dabei kannst du dich nicht nur persönlich weiterentwickeln, sondern auch fachlich in die Tiefe gehen und die FormaTurf entscheidend mitgestalten. Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) Recycling- &amp; Projektmanagement Dein Aufgabengebiet: Aktiver Vertrieb &amp; Kundenakquise: Vermarktung der FormaTurf-Produkte, inklusive aktiver Akquise von Neukunden außerhalb der Sportgroup. Strategische Vertriebsarbeit: Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für verschiedene Produktgruppen. Kundenbetreuung &amp; -bindung: Nachhaltige Betreuung bestehender Kunden sowie Maßnahmen zur langfristigen Kundenbindung. Projekt- &amp; Produktkalkulation: Erstellung wirtschaftlicher Kalkulationen für Produkte und Projekte. Projektkoordination : Abstimmung, Überwachung und Nachverfolgung der Projektabwicklung in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen. Unterstützung bei Ausschreibungen: Beratung und Unterstützung des Sportgroup-Vertriebs bei Recycling-bezogenen Projektausschreibungen. Marktanalyse &amp; Business Development: Durchführung von Marktanalysen sowie Bewertung und Entwicklung neuer Marktchancen. Produktentwicklung &amp; Spezifikationen: Mitwirkung bei der Produktentwicklung Messeauftritte &amp; Marketing: Auswahl und Teilnahme an Fachmessen sowie Unterstützung bei Produktkampagnen in Zusammenarbeit mit dem Marketing. Prozess- &amp; Reportingoptimierung: Optimierung interner Prozesse und Erstellung regelmäßiger Vertriebs- und Projekt-Reportings. Deine Kompetenzen: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Umwelttechnik oder Recyclingmanagement – oder eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann, Technischer Kaufmann oder Groß- und Außenhandelskaufmann? Perfekt! Auch Quereinsteiger mit technischem Verständnis und erster Vertriebserfahrung sind bei uns willkommen. Technisches Verständnis (idealerweise mit Bezug zur Bau- oder Entsorgungsbranche, aber kein Muss) Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität Regelmäßige Reisebereitschaft Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit CRM-Systemen Unser Angebot: Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem jungen und wachsenden Unternehmen Eine gründliche und individuelle Einarbeitung im Team Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Kollegiales Betriebsklima und flache Hierarchie Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kontakt FormaTurf GmbH Werksleiter Am Stadthafen 9 | 45356 Essen Phone +49 201 475778 20 | <a href="mailto:info.ft@formaturf.com" target="_blank">info.ft@formaturf.com</a> | <a href="http://www.formaturf.com" target="_blank">www.formaturf.com</a>

Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) Recycling- & Projektmanagement

Verantwortung übernehmen für eines der größten Mobilitätsprojekte im Ruhrgebiet – mit Ihrem Weitblick und Koordinationsgeschick! Die Verlängerung der Straßenbahnlinie 105 ist eines der bedeutendsten Infrastrukturprojekte im Ruhrgebiet und ein zentraler Bestandteil der Mobilitätsstrategie der Stadt Oberhausen. Ziel ist es, Alt-Oberhausen, Sterkrade und die Neue Mitte direkt, leistungsfähig und umweltfreundlich mit wichtigen Zielpunkten in Essen zu verknüpfen. Gleichzeitig werden neue Wohngebiete für bis zu 4.000 Menschen auf dem ehemaligen Stahlwerksgelände und an der Ripshorster Straße erschlossen und in das ÖPNV-Netz integriert. Die Umsetzung des Vorhabens erfolgt in enger Kooperation zwischen der Stadt Oberhausen, der STOAG Stadtwerke Oberhausen GmbH als Projektleitung sowie weiteren beteiligten Akteuren. Zur Unterstützung der Projektkoordination wurde eine neue Stelle im Bereich Mobilität der Stadt Oberhausen geschaffen, die dem Fachbereich Verkehrsplanung und Signalwesen zugeordnet ist. Aus diesem Grund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine planungserfahrene Person als Projektmanagerin * Projektmanager Großprojekte Stadtbahnbau (w/m/d) Die attraktive Position wird für Beamt*innen nach Besoldungsgruppe A 13 LBesG NRW bzw. für Tarifbeschäftigte nach EG 13 TVöD vergütet. Ihre Kernaufgaben Zentrale Ansprechperson in der Stadtverwaltung für das Projekt der Linie 105 Zuverlässige Koordination der Interessen sowie gemeinsame Entwicklung gesamtstädtisch tragfähiger Lösungen gegenüber Dritten und Genehmigungsbehörden Professionelle und regelmäßige fachliche Abstimmung mit der Bezirksregierung Düsseldorf, relevanten Fachstellen, Planungsträgern und beteiligten Büros Motivierte Mitwirkung an der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung formeller und informeller Beteiligungsverfahren sowie die Teilnahme an Erörterungsterminen Erstellung von Gremienvorlagen und Stellungnahmen zur Öffentlichkeitsbeteiligung sowie Unterstützung bei der politischen Entscheidungsfindung Unsere Anforderungen Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master/Bachelor (FH/TU)) im Bereich Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des bautechnischen Dienstes Mindestens zweijährige Berufserfahrung im Projektmanagement im Bereich ÖPNV, idealerweise in Schienenausbauprojekten Wünschenswert sind zudem Kenntnissen über Kreuzungsvereinbarungen und den damit verbundenen Vorschriften und Richtlinien (z. B. OStrab, DIN-Normen, PBefG) Ausgeprägte Planungskompetenz sowie ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft Hohes Verantwortungsbewusstsein in Verbindung mit einem durchsetzungsstarken Auftreten sowie herausragenden Kommunikationsfähigkeiten In dieser verantwortungsvollen Position bringen Sie in enger Zusammenarbeit mit dem Verkehrsbetrieb die Belange der Stadt Oberhausen über die gesamte Projektlaufzeit hinweg in das Vorhaben ein. Zudem wirken Sie interdisziplinär an allen Projektphasen mit und tragen so maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung eines zentralen Infrastrukturprojekts bei. Wir bieten Ihnen eine unbefristete, sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz, zentraler Lage, Job-Ticket, betrieblicher Altersvorsorge und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten – in einem Umfeld, das von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Die Stadt Oberhausen engagiert sich für Chancengleichheit. Interessiert? Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Yanna Schneider, Alexander Wodara oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.06.2025 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen. Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a>

Projektmanagerin * Projektmanager Großprojekte Stadtbahnbau (w/m/d)

Die KRAMER Firmengruppe vereint sieben Kompetenzbereiche, die sich perfekt ergänzen. Die KRAMER Garten- und Landschaftsbau GmbH mit Schwerpunkt im östlichen Ruhrgebiet bietet individuelle Leistungen in den Bereichen Garten- und Landschaftsbau, Kommunalpflege, Erd- &amp; Tiefbau und Winterdienst. Ergänzt wird unser Portfolio durch Unternehmen wie die BMR GmbH Boden- &amp; Mineralstoffrecycling, die Beton Depot GmbH und die KRAMER Tongruben und Rohstoff GmbH. Mit über 125 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von ca. 20 Millionen Euro wachsen wir stetig weiter – und genau dafür suchen wir Dich! Bauleiter Erd-, Straßen- und Tiefbau (m/w/d) Einsatzort: Großraum Waltrop, Dortmund, Bochum, Essen Deine Aufgaben: Projektkoordination, Vorbereitung und Durchführung von Baumaßnahmen im Erdbau, Tiefbau und Straßenbau Bauleitung bis zur mangelfreien Abnahme und Betreuung der Abrechnung aller Bauleistungen Erarbeitung technischer und baubetrieblicher Ausführungsvarianten Koordination und Führung von Baustellenpersonal sowie technische Überwachung der Nachunternehmerleistungen Technische Mitwirkung beim Einkauf und bei Nachunternehmervergaben Steuerung, Kontrolle und Überwachung des Kosten-, Budget-, Termin- und Qualitätsmanagements Rechnungsprüfung und -stellung Koordination und Kommunikation aller am Bau Beteiligten Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur oder eine andere technische Ausbildung (Techniker oder Meister, Fachrichtung Tiefbau) Berufserfahrung in der Bauleitung des Tiefbaus (Fachrichtungen Erdbau, Kanalbau oder Straßenbau) wünschenswert Fachkenntnisse in der VOB Kostenbewusstes Denken und unternehmerisches Handeln Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke &amp; Durchsetzungsvermögen Das bieten wir Dir: Verantwortung – Spannende Führungsposition in einem etablierten Unternehmen Vergütung – Attraktive Bezahlung + Erfolgsbeteiligung Weiterentwicklung – Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Karriereperspektiven Ausstattung – Hochwertige Arbeitsmittel &amp; moderner Maschinenpark Mobilität – Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Teamspirit – Kollegiales Betriebsklima mit Events &amp; Firmenfeiern Arbeitszeit – Individuelle Arbeitszeitmodelle Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Mail an <a href="mailto:bewerbung@kramer-firmengruppe.de" target="_blank">bewerbung@kramer-firmengruppe.de</a> oder per WhatsApp 0170-5693231 Adresse für schriftliche Bewerbungen: Kramer Firmengruppe Personalabteilung Zur Pannhütt 49e 45731 Waltrop Fragen? Unser kaufmännischer Leiter, Herr Bücker, steht Dir gerne unter 0170-5693234 zur Verfügung. Besuche uns online: <a href="http://www.kramer-firmengruppe.de" target="_blank">www.kramer-firmengruppe.de</a> Folge uns auf Social Media: Instagram: kramer.firmengruppe (<a href="https://www.instagram.com/kramer.firmengruppe" target="_blank">https://www.instagram.com/kramer.firmengruppe</a>) Facebook: Kramer Firmengruppe (<a href="https://www.facebook.com/KramerFirmengruppe" target="_blank">https://www.facebook.com/KramerFirmengruppe</a>)

Bauleiter Erd-, Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

Malermeister (m/w/d)* im Gebäude-, Sanierungsmanagement   NEUFAHRN BEI FREISING   AB SOFORT   VOLLZEIT   UNBEFRISTET   BEREIT, WENN DU ES BIST.   Wenn Schäden Träume stoppen, sind wir am Start. Wenn Brände Türen schließen, drehen wir auf. Und wenn Bänder stillstehen, setzen wir alle Hebel in Bewegung. Die BELFOR Handwerker GmbH ist Teil der BELFOR-Gruppe, dem Weltmarktführer auf dem Gebiet der Schadensanierung. Die BELFOR Handwerker GmbH ist ein Spezialist für Renovierung, Sanierung von Altbauten, Neubauten, privaten Häusern, Wohnungen und Gewerbeimmobilien. Wir sind bereit für alles, was kommt. Bist du bereit für uns?   DEINE AUFGABEN      Unterweisung der unterstellten Mitarbeiter (Maler, Malerhelfer)      Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter      Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung von Bauprojekten vor Ort      Sicherstellen des Arbeitsschutzes in Zusammenarbeit mit der Sicherheitsfachkraft / dem Sicherheitsbeauftragten      Qualitätskontrolle auf den Baustellen      Verantwortlich für die termin- und kostengerechte Abwicklung der Baustelle      Gewährleistung der Arbeitssicherheit, Ordnung sowie Sauberkeit      Materialdisposition     DEIN PROFIL      Abgeschlossene Ausbildung zum Maler und Lackierer mit einer erfolgreichen Weiterbildung zum Malermeister      Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen      Hohe Auffassungsgabe für unterschiedliche Produkte und Arbeitsabläufe      Unternehmerisches, kundenorientiertes Denken und Handeln      Flexibilität und Teamorientierung, sicheres Auftreten      Führerschein der Klasse B     UNSER ANGEBOT      Überdurchschnittliches Gehalt      Aus- und Weiterbildung      Mitarbeiterevents      Parkplatz      Umfangreiches Onboarding      Bikeleasing      Gute Verkehrsanbindung      Firmenwagen ohne Privatnutzung     NEUGIERIG?   Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du gleich hier online einreichen kannst. Klicke einfach auf JETZT BEWERBEN und trage im nächsten Schritt deine Daten ein. Dort kannst du auch alle deine Unterlagen hochladen, zum Beispiel Lebenslauf, Zeugnisse usw. Bist du bereit? Dann werde jetzt Teil unseres engagierten Teams!   KONTAKT   BELFOR Handwerker GmbH   Christian Schmitz   Senior Recruiting Manager   Keniastraße 24   47269 Duisburg     * Soweit in dieser Stellenausschreibung – im Interesse der besseren Lesbarkeit – nur die männliche und/oder weibliche Form verwendet wird, sind damit alle Geschlechter gemeint.

Malermeister (m/w/d) im Gebäude-, Sanierungsmanagement

Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise – durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit.      Hünxe      Berufseinstieg/Trainee     ENERGIEWELT DER ZUKUNFT GESTALTEN als   Trainee (m/w/d) Netzanschlussprojekte für erneuerbare Gase   In unserem 18-monatigen Traineeprogramm mit Start am 01. Oktober 2025 gehen Sie #gasklarvoraus in die Energiezukunft und gestalten mit uns eine nachhaltige Energiewirtschaft. Ihre persönliche und fachliche Entwicklung begleiten wir dabei mit unserem Seminar Curriculum – speziell für Berufseinsteiger. Sie lernen unser gesamtes Unternehmen kennen und durchlaufen viele Fachabteilungen. Stets eng begleitet von engagierten Fachexperten. Den Teamgeist untereinander stärken Sie im gemeinsamen Traineeprojekt, in regelmäßigen Traineetreffen, bei unseren Mitarbeiter-Events und beim Trainee-Sozialprojekt!   Ihr Zielbereich und Heimathafen, in dem Sie schwerpunktmäßig eingesetzt werden, ist die Abteilung „Verdichterbetriebe“ mit dem Schwerpunkt „Biogaseinspeiseanlagen / erneuerbare Gase“. Das Team fungiert als Bindeglied und erster Ansprechpartner zu unseren Netzanschlusskunden. Es unterstützt bei der Realisierung von nachhaltigen Anschlusskonzepten an unser Bestandsnetz für die Einspeisung von erneuerbaren Gasen wie Biomethan und Wasserstoff. Somit leistet das Team schon heute einen wesentlichen Beitrag auf dem Weg zu einer klimafreundlichen Gasversorgung.   IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS   Alle wichtigen Themenfelder und Ansprechpartner im Team lernen Sie kennen, während Sie im gesamten Traineeprogramm fortlaufend eigene Aufgaben und Projekte übernehmen und so bestmöglich in Ihre Zielposition eingearbeitet werden. Folgende Tätigkeiten und Herausforderungen erwarten Sie:      Mitwirkung bei Initiierung und Betreuung von Netzanschlussprojekten – von der ersten Anfrage bis zur Inbetriebnahme      Teilnahme an Entwicklungen und Bewertungen spezifischer Kunden- und Netzsituationen aus verschiedenen Sektoren hinsichtlich ihrer technischen und wirtschaftlichen Umsetzung von Einspeisekonzepten (bspw. grüner Wasserstoff, Biomethan)      Sie vertreten die Kundeninteressen innerhalb der Thyssengas und gestalten proaktiv den Dialog mit verschiedenen Stakeholdern      Als fachlicher Ansprechpartner wirken Sie bei internen und externen Projektgruppen, sowie den technischen Standards für unsere Einspeiseanlagen mit      Sie unterstützen bei der Sicherstellung des Vertragsmanagements unter Berücksichtigung technischer, regulatorischer und juristischer Fragestellungen     DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT      Ein kürzlich erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Energietechnik, oder vergleichbar      Erste praktische Berufserfahrungen, z.B. Praktika, haben Sie idealerweise in der Energiewirtschaft und/oder im gastechnischem Umfeld gesammelt      Sie brennen für die Energiewirtschaft und sind bereit, sich engagiert in Themen des leitungsgebundenen Gastransports einzuarbeiten      Planungs- und Organisationstalent zeichnet Sie ebenso aus, wie eine hohe Problemlösungsorientierung      Sie arbeiten eigeninitiativ und setzen ihr Verhandlungsgeschick und ihre Kommunikationsstärke gekonnt ein     IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE      Sinnhaft &amp; perspektivenreich     Bei uns gestalten Sie die Energiewende. Nachhaltig, spannend, zukunftsorientiert – und mit Raum für eigenverantwortliches Handeln.      Flexible Arbeitszeiten     Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice bereits während des Trainee-Programms.      Attraktive Vergütung     Bereits im Traineeprogramm zahlen wir überdurchschnittliche Gehälter und bieten zusätzliche Extras, wie z.B. Weihnachtsgeld.      Individuelle Weiterbildung     Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Talente mit individuellen Förderprogrammen in Richtung Zukunft.     IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE   Sinnhaft &amp; perspektivenreich   Bei uns gestalten Sie die Energiewende. Nachhaltig, spannendend, zukunftsorientiert – und mit Raum für eigenverantwortliches Handeln.   Flexible Arbeitszeiten   Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice bereits während des Trainee-Programms.   Attraktive Vergütung   Bereits im Traineeprogramm zahlen wir überdurchschnittliche Gehälter und bieten zusätzliche Extras, wie z.B. Weihnachtsgeld.   Individuelle Weiterbildung   Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Talente mit individuellen Förderprogrammen in Richtung Zukunft.   JETZT BEWERBEN   SO LEICHT WIE WASSERSTOFF.   Per Online-Formular ab durch die Leitung.   Bei Fragen ist David Eckey Ihr Guide:   +49 231 91291-1192   Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.   Thyssengas GmbH | Emil-Moog-Platz 13 | 44137 Dortmund   thyssengas.com | karriere.thyssengas.com

Trainee (m/w/d) Netzanschlussprojekte für erneuerbare Gase

Im Ressort Immobilienbewirtschaftung/-vertrieb und Bauträger ist ab sofort in Vollzeit unbefristet eine Position im Bereich Bauträger zu besetzen: Bauleiter (m/w/d) – EFH- und Wohnungsneubau Ihre Aufgaben bei uns: Bauleitung und Projektsteuerung von Bauprojekten im Wohnungsbau und Bau von Einfamilienhäusern sowie Wahrnehmung der Bauträgerfunktion gegenüber Externen Überwachung der Ausführung auf Übereinstimmung mit Baugenehmigung, Ausführungsplanung, Leistungsbeschreibungen Aufstellung und Überwachung von Bauzeitenplänen und Kostenbudgets sowie Prüfung der Abrechnung von Planungs- und Bauleistungen Kundenorientierte Betreuung der Erwerber während der Bau- und Gewährleistungsphase Koordination und Überwachung der Beseitigung von Baumängeln in der Gewährleistungsphase Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen sowie Pflege, Überarbeitung und Entwicklung von Leistungsverzeichnissen Damit überzeugen Sie uns: Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Bauträger oder Neubau sowie gute Kenntnisse der HOAI Hands-on-Mentalität sowie eine starke Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit Gute MS-Office-Kenntnisse Führerschein Klasse B Das sind unsere Benefits: Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch. Wir haben Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt online. Allbau Managementgesellschaft mbH Felix Grotehans-Nocke Kastanienallee 25 45127 Essen D: +49 201 2207-433 <a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a> Die Allbau-Unternehmensgruppe, gegründet 1919 und mit rund 18.000 Wohnungen für nahezu 40.000 Menschen der größte Wohnungsanbieter in Essen. Kunden- und serviceorientiert mit einer ganzheitlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Wohnungen in verschiedenen Stadtteilen und -quartieren, schafft die Allbau-Unternehmensgruppe mit ihren rund 130 Mitarbeitern, davon 65 kaufmännische und 65 technische, Lebensräume, realisiert innovative Neubauvorhaben und tätigt Bestandsinvestitionen in der wachsenden Großstadt Essen. Die Berücksichtigung von sozialen, ökonomischen sowie ökologischen Aspekten zeigt, dass Klimaschutz, lebenswerte Quartiere und bezahlbare Mieten vereinbar sind. Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in der Immobilienwirtschaft kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben. Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH. <a href="http://www.allbau.de" target="_blank">www.allbau.de</a> *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

Bauleiter (m/w/d) - EFH- und Wohnungsneubau

Die IDT ist eine mittelständische, international erfolgreiche Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Deutschland und weiteren Standorten in Spanien und China. Mit rund 200 Mitarbeitenden sowie einem festen Netzwerk von Vertriebspartnern in mehr als 40 Ländern sind wir führend in der Entwicklung und Herstellung technisch hochwertiger Industriedichtungen. In der Metropolregion Essen suchen wir motivierte Teamplayer, die sowohl fachlich als auch menschlich überzeugen und eine große Leidenschaft für technische Produkte sowie den Kundenkontakt im Außendienst mitbringen. Sales Engineer [m/w/d] / Technischer Vertrieb im Außendienst. Als Sales Engineer arbeiten Sie mit einem breiten Kundenstamm aus verschiedenen Branchen. Dazu zählen namhafte Unternehmen der chemischen- und petrochemischen Industrie, Raffinerien, Energieversorger und Wasserstofferzeuger ebenso wie Unternehmen aus dem Rohrleitungs- und Anlagenbau, Montagefirmen, Planungs- und Ingenieurbüros. Ihre Aufgaben – Dafür übernehmen Sie Verantwortung: Innerhalb Ihres Vertriebsgebiets verantworten Sie den Ausbau unserer Marktposition sowie den Aufbau neuer Kundenbeziehungen für profitables, langfristiges Wachstum. Dabei repräsentieren und positionieren Sie IDT als innovativen Lösungsanbieter und zuverlässigen Partner – sowohl bei Standardbedarfen als auch bei individuellen Anforderungen. Kundenbeziehungsmanagement leben Sie von der Akquise über die technische Beratung und Projektinitiierung bis hin zum After-Sales-Support. Dazu gehört für Sie auch die Umsetzung von Kundenanforderungen in technische Konzepte und Lösungen in enger Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsteam und der Produktionstechnik. Kommunikation und interdisziplinäre Zusammenarbeit sind für Sie die Schlüssel zum Erfolg. Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung im technisch-kaufmännischen Bereich mit einer Zusatzqualifikation, z. B. staatlich geprüfter Techniker (m/w/d), betriebswirtschaftliches oder technisches Studium. Erste Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise als Sales Engineer oder Key Account Manager. Verhandlungssichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil. Begeisterung für den Vertrieb technisch anspruchsvoller Produkte, abschlussorientiertes Handeln, Flexibilität und ein selbstbewusstes Auftreten. Analytisches Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein sowie eine lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise. Erfahrung im Projektmanagement und Freude an der Zusammenarbeit im Team. Sicherer Umgang mit M365-Anwendungen und gängiger Software. Bereitschaft zu Reisen im In- und Ausland. Ihre Vorteile bei IDT – Das bieten wir Ihnen: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten und Raum, Ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem etablierten Kundenstamm und bedeutenden Unternehmen der Branche. Ein innovatives, wachstumsorientiertes Unternehmen mit höchsten Qualitätsstandards und gelebter Kundennähe. Individuelle Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub. Ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und einem Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung. Kollegiales Arbeiten in einem erfahrenen und engagierten Team. Umfassende und persönliche Einarbeitung. Neugierig? Dann lernen Sie uns kennen! Wir wollen Sie kennenlernen! Ihre Bewerbungsunterlagen machen dies möglich. Deshalb freuen wir uns auf: Ein Motivationsschreiben (max. 5 MB) Ihren Lebenslauf (max. 5 MB) Relevante Zeugnisse (max. 12 MB) Es gibt mehr über Sie zu erfahren? Das Feld Sonstiges bietet Platz für weitere Daten (max. 5 MB). Schön, dass Sie Teil unseres Teams werden möchten. Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne! Unsere Personalabteilung erreichen Sie über <a href="mailto:bewerbungen@idt-dichtungen.de" target="_blank">bewerbungen@idt-dichtungen.de</a> Wir freuen uns auf Sie! IDT Werk Kupferring GmbH Gewerbering 6 D-09456 Annaberg-Buchholz <a href="http://www.idt-dichtungen.de" target="_blank">www.idt-dichtungen.de</a>

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