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In unserem Gebiet ist das Leben keine Selbstverständlichkeit - es ist das ultimative Ziel. Wenn das Leben eine unerwartete Wendung nimmt, ermöglichen unsere Technologien und Lösungen dem Pflegepersonal, fundierte diagnostische Entscheidungen zu treffen, um die Patientenversorgung zu verbessern. Das ist unser gemeinsames Ziel bei Radiometer und das, was alle 4000 von uns vereint - unabhängig von unserer Funktion oder unserem Standort auf der Welt. Wirkungsvolle Innovationen wie die unseren entstehen nicht über Nacht - sie erfordern kompromisslose Entschlossenheit, Leidenschaft und den Wunsch, etwas zu bewirken. Bei uns können Sie lernen, wachsen und eine ungewöhnlich vielfältige Karriere machen.&nbsp;Radiometer ist stolz darauf, mit einer Gemeinschaft von sechs anderen Diagnostikunternehmen bei Danaher zusammenzuarbeiten. Gemeinsam arbeiten wir mit Hochdruck daran, das Leben von Patienten mit diagnostischen Instrumenten zu verbessern, die die größten gesundheitlichen Herausforderungen der Welt angehen.&nbsp;Unsere Vision bei Radiometer ist es, die globale Gesundheitsversorgung durch zuverlässige, schnelle und einfache Patientendiagnosen zu verbessern.Als Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) bei Radiometer sind Sie für die Abwicklung von Angeboten und Verträgen in enger Abstimmung mit dem Vertrieb verantwortlich. Dazu zählt insbesondere die eigenverantwortliche Erstellung von Angeboten auf Basis der vom Vertrieb zur Verfügung gestellten Informationen, sowie das anschließende Vertragsmanagement während des Vertragslebenszyklus. Hierbei wird eine aktive Unterstützung und Beratung des Vertriebs im Rahmen von Kundenprojekten wie auch im Tagesgeschäft vorausgesetzt.In dieser Position werden Sie Teil der Abteilung Vertriebsinnendienst an unserem Standort in Krefeld sein.Wir suchen einen Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d).In dieser Funktion umfassen Ihre wesentlichen Aufgaben:<ul><li>Erstellung von Angeboten und Verträgen entsprechend der Vorgaben des Außendienstes</li><li>Vertragsmanagement inkl. Vertragsanlage und -abrechnung</li><li>Kundenstammdatenpflege</li><li>Konditionspflege und -korrekturen</li><li>Archivierung von Geschäfts- und Vertragsdokumenten sowie Kundenkorrespondenz in definierter Systematik und Systemen</li><li>Fachliche Beratung des Außendienstes in Vertrags- und Abwicklungsfragen</li><li>Eigenständige Lösung von Kunden- und Vertriebsanliegen in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen</li><li>Kundenkorrespondenz im Rahmen der betreuten Aufgaben</li></ul>Zu den wesentlichen Anforderungen der Stelle gehören:<ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Erfahrung im Bereich Angebots- oder Vertragswesen</li><li>Sie beherrschen die notwendigen EDV-Tools MS Office Paket (Word, Excel)</li><li>Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sowie mindestens Englischgrundkenntnisse</li></ul>Es wäre von Vorteil, wenn Sie über folgende Kompetenzen verfügen:<ul><li>Ziel- und ergebnisorientiertes Denken und Handeln</li><li>Gutes Zeit- und Selbstmanagement</li><li>Eigenverantwortlicher Arbeitsstil</li><li>Ein hohes Maß an Kundenorientierung, Servicebewusstsein und ein Händchen mit unterschiedlichen Erwartungshaltungen umzugehen zeichnen Sie aus</li><li>Strukturierte, proaktive und teamorientierte Arbeitsweise</li></ul>Wir bieten: <ul><li>Sobald wir im Bewerbungsprozess zueinanderfinden, arbeiten wir Sie mit unserem bewährten Onboarding-Programm und Coaching in Ihre neue Position ein, so dass Sie schnell und sicher Verantwortung übernehmen können</li><li>Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche</li><li>Individuelle Trainings &amp; Coachings durch Inhouse oder externe Trainer</li><li>Eine den Anforderungen entsprechenden Vergütung und einem idealen Umfeld für Ihre persönliche Entwicklung</li><li>Eine Arbeitsatmosphäre die durch Teamgeist, offene Türen und einen partnerschaftlichen, vertrauensvollen Umgang auf allen Ebenen geprägt ist</li><li>Hybrides Arbeiten</li><li>Regelmäßiges, abteilungsübergreifendes, gemeinsames Mittagessen „Meet and Eat“</li></ul>Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life.For more information, visit <a href="http://www.danaher.com" target="_blank">www.danaher.com</a>. At Danaher, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.

Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<h3>Die Masterflex Group: Ein attraktiver Arbeitgeber in der Industrie</h3>Die börsennotierte Masterflex SE ist der Spezialist für die effektive Entwicklung und Herstellung anspruchsvoller Verbindungsund Schlauchsysteme. Jahrelange Erfahrung in der Verarbeitung von polymeren Kunststoffen und Hightech-Geweben zeichnen uns als Technologieführer rund um Schläuche und Verbindungssysteme aus. Durch unsere nationalen und internationalen Standorte sowie unser breit aufgestelltes Vertriebsteam garantieren wir weltweite Kundennähe. Unser Vertrieb, unsere Ingenieure und unsere Techniker arbeiten eng zusammen. Hervorragende Produktqualität und ein stets partnerschaftliches Verhältnis zu unseren Kunden liegen uns besonders am Herzen. So bieten wir unseren Kunden Produkte von Standard- bis hin zu Speziallösungen, maßgeschneidert durch unsere Beratungskompetenz. Wir investieren weiter in unsere hervorragende Marktstellung und unser Wachstum. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen dynamischen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>Rohstoffbearbeitung <ul> <li>Zusammenstellen und Vorbereiten der Rohstoffe unter strikter Beach­tung der Vorschriften zum Umgang mit Gefahrstoffen</li> <li>Beurteilung der Materialqualität </li> </ul> </li> <li>Auftragsabwicklung <ul> <li>Entgegennahme und Erfassung der Arbeitsaufträge</li> <li>Rüsten der Anlage nach vorgegebenen Fertigungsvorschriften</li> <li>Einstellen von vorgegebenen Fertigungsparametern</li> <li>Starten des Produktionsprozesses</li> <li>Kontrolle der vorgegebenen Produktmaße und Dokumentation im Prüfzeugnis</li> <li>ständige Kontrolle des Produktionsprozesses</li> <li>Etikettierung und Verpackung der Produkte</li> <li>Ausfüllen produktionsbegleitender Dokumente</li> </ul> </li> </ul><h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Sie haben eine Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer oder eine ähnliche Ausbildung?</li> <li>Sie sind bereit, im Schichtbetrieb zu arbeiten?</li> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, sind teamfähig und zuverlässig?</li> </ul><h3>Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>Raum für eigene Ideen – nutzen Sie unsere kurzen Entscheidungswege, um Ihre Ideen einzubringen</li> <li>Gesundheit und Sport - nehmen Sie an unserem Gesundheitsmanagement sowie unseren Laufevents teil und partizipieren Sie von unseren Kostenbeteiligungen bei ausgewählten Fitnessstudios</li> <li>Gesunde Ernährung - wir stellen wöchentlich frisches Obst und Getränke bereit</li> <li>Regelmäßige Firmenevents in Form von Sommerfesten und Weihnachtsfeiern</li> <li>Mobilität - Leasen Sie über unseren Partner ein Jobrad</li> <li>Mitarbeiterangebote</li> <li>bAV, VwL</li> </ul> Ihr Arbeitsort: Gelsenkirchen<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung ganz einfach Online hier: <a href="https://recruitingapp-5622.de.umantis.com/Vacancies/420/Application/CheckLogin/1" target="_blank">Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)</a> oder unter: <a href="https://recruitingapp-5622.de.umantis.com/Vacancies/420/Application/CheckLogin/1" target="_blank">https://karriereportal.masterflexgroup.com</a> Masterflex SE Frau Christina Neubauer Willy-Brandt-Allee 300, 45891 Gelsenkirchen

Maschinenbediener und Anlagenführer (m/w/d)

Spezialist für Maschinensteuerung und Anlagenbetrieb (m/w/d)

Produktionsfachkraft für Maschinen und Anlagen (m/w/d)

Unser Flughafen ist ein Treffpunkt für Menschen aus aller Welt. Wir sind das logistische Herz NRWs und verbinden das Rheinland mit mehr als 120 spannenden Reisezielen in Europa und darüber hinaus. Im #TeamCGN zählen Wertschätzung, Verantwortung, Nachhaltigkeit, Innovationsfreude und Teamgeist. Gemeinsam entwickeln wir die Mobilität von morgen. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung Zeitwirtschaft/Lohn &amp; Gehalt des Zentralbereichs Personal. <ul> <li>Ihre Hauptaufgabe ist die Implementierung, Weiterentwicklung und das Vorantreiben von innovativen neuen ICT Lösungen und HCM Prozessen mit Fokus auf SAP</li> <li>Die Erarbeitung und Begleitung bei der Einführung neuer, komplexer HCM-gestützter Verfahren – von der Konzeption bis zur Produktivsetzung von Prozessen – im HR-Bereich sehen Sie als Herausforderung</li> <li>Sie sind zentraler Betreuer der im HR-Bereich eingesetzten IT-Anwendungen und erster Ansprech­partner für alle Anwender im HR-Bereich bei schwierigen und komplexen Verfahrensfragen</li> <li>Die abteilungsübergreifende Koordination aller IT-Anforderungen für den HR-Bereich inklusive Ermittlung und Bündelung der entsprechenden Bedarfe gemeinsam mit den Fachabteilungen fällt Ihnen leicht</li> <li>Sie sind für die strategische Weiterentwicklung von Systemschnittstellen und der bestehenden Roadmap verantwortlich</li> <li>Die Erstellung und Abwicklung des Demand-Prozesses in Zusammenarbeit mit der IT ist Ihr tägliches Brot</li> <li>Die Kanalisierung und Priorisierung der Anforderungen und IT-Maßnahmen des IT-Bereichs sowie die Sicherstellung der erforderlichen Kommunikation gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelor-Studium wünschenswert mit Fachrichtung BWL, Personalmanagement oder (Wirtschafts-) Informatik oder gleichwertig mit</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich (HR-) Projektmanagement und in der Einführung von HR IT Systemen sowie über nachweisbare anwendbare Kenntnisse im HR-Bereich (SAP SuccessFactors / S/4 HANA)</li> <li>Sie bringen umfassende Kenntnisse im Bereich der SAP Betreuung und/oder SAP Beratung mit</li> <li>Gute allgemeine IT-Kenntnisse (MS Office)</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Einmalige Chance das Team Zeitwirtschaft/Lohn &amp; Gehalt des Flughafens mit über 1.800 Beschäftigten auf das nächste Level zu bringen</li> <li>Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents</li> <li>Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub</li> <li>Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 11 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li> <li>Freie Wahl: 50 % Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket</li> <li>Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits „Job&amp;Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass</li> <li>Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten</li> </ul>

Spezialist HCM Prozesse (m/w/d)

Unterstützen Sie die KVWL als DevOps Engineer in unserem Geschäftsbereich IT-Abrechnungs- und Stammdatensysteme unbefristet zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit. Moderne Arbeitsumgebung, agile Methoden und Teamgeist: mit der KVWL die Digitalisierung des Gesundheitswesens gestalten. Die KVWL treibt mit über 140 IT-Expert*innen aus unterschiedlichen Disziplinen innovative digitale Lösungen voran. Am Standort Dortmund bieten wir ein Full-Service-Paket für über 16.000 Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen in der Region und für interne Partner. Gestalten Sie mit uns als DevOps Engineer die Digitalisierung in der Zukunftsbranche Healthcare! <ul> <li>Entwicklung von Softwarelösungen und Schnittstellen zur Prozessautomatisierung und -optimierung</li> <li>Analyse, Aufnahme und Umsetzung fachlicher sowie technischer Anforderungen in agilen Teams</li> <li>Kontinuierliche Optimierung und Skalierung bestehender Anwendungen und Prozesse durch Evaluierung und Integration neuer Frameworks, Libraries und Tools</li> <li>Steigerung der Code-Qualität durch regelmäßige Code Reviews, (automatisierte) Tests sowie den Austausch in Teammeetings</li> <li>Administration der bestehenden Abrechnungssystemlandschaft</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Erfahrung in der Backend-Entwicklung (z. B. mit Java oder PowerShell)</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit relationalen SQL-Datenbanken und Datenbankdesign (z. B. Oracle SQL, PostgreSQL)</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Net-Anwendungen sowie Kenntnisse über Konzepte und Methoden der Softwareentwicklung wie z. B. Scrum</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in JavaScript-Frameworks (z. B. Angular) sowie im Umgang mit agilen Entwicklungsmethoden</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit nicht-relationalen NoSQL-Datenbanken</li> </ul> <ul> <li>Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit</li> <li>Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Homeoffice</li> <li>Individuelles Onboarding</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets</li> <li>JobRad</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten</li> <li>Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Option auf Kinderbetreuung</li> </ul>

DevOps Engineer (m/w/d) – Geschäftsbereich IT-Abrechnungs- und Stammdatensysteme

Wir, die SWS Netze Solingen GmbH, sind ein modernes, zukunftssicheres Unternehmen, das regional verankert ist. Wir transportieren die leitungsgebundenen Energien Strom, Gas und Wasser sicher zu allen an unsere Netze angeschlossenen Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Unsere Verteilnetzkapazitäten stellen wir jedem Lieferanten gleichermaßen diskriminierungsfrei zur Verfügung. Wir sind für den Betrieb, die Unterhaltung und den Ausbau der Solinger Strom-, Gas- und Wassernetze einschließlich der dazugehörigen Anlagen verantwortlich. Für über 160.000 Einwohner sind wir der zuverlässige Verteilnetzbetreiber in unserem Konzessionsgebiet. Zu unseren Hauptaufgaben zählt die preisgünstige, effiziente und umweltverträgliche Strom-, Gas- und Wasserversorgung im gesamten Solinger Stadtgebiet zu jeder Zeit Als Elektromonteur Strom Betrieb sorgst du dafür, dass unsere Stadt zuverlässig mit Energie versorgt wird – Tag für Tag, rund um die Uhr. Ob in Trafostationen, an Freileitungen oder bei der Montage moderner Messsysteme: Deine Arbeit hält Solingen am Laufen. Mit deinem Einsatz stellst du sicher, dass der Strom fließt und niemand im Dunkeln steht. In unserer Abteilung T 2.1 Strom Betrieb erwartet dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Herausforderung als Elektromonteur*in (w/m/d) <ul> <li>Du führst Inspektions-, Wartungs-, Instandhaltungs- und Montagearbeiten in Umspannanlagen, in Trafostationen, an Freileitungen, an Kabelanlagen, in der Gebäudetechnik, an Anlagen der Versorgungstechnik und an sonstigen elektrischen Anlagen durch.</li> <li>Du nimmst Schaltungen im 400V-Netz und im 10-kV-Netz vor.</li> <li>Mit der Durchführung von Maßnahmen zur Entstörung sorgst du dafür, dass bei uns niemand im Dunkeln steht.</li> <li>Du bist für die Montage von intelligenten Messsystemen bzw. Messsystemkomponenten wie Gateways, modernen Messeinrichtungen und Steuergeräten verantwortlich</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Elektroberuf – du kennst dich mit Strom aus!</li> <li>Handwerkliches Geschick und Erfahrung in der Stromverteilung und Elektroinstallation</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Bewusstsein für Arbeitssicherheit</li> <li>Motivation zur Weiterbildung (z.B. Arbeiten unter Spannung, Schaltberechtigung für 10-kV-Anlagen)</li> <li>Führerschein der Klasse BE wünschenswert und die Bereitschaft, den Wohnsitz nach Solingen oder in die unmittelbare Umgebung zu verlegen</li> <li>Bereitschaft für die Teilnahme an Rufbereitschaften und Einsätze auf bis zu 14 Meter hohen Masten </li> </ul> <ul> <li>Vereinbarung von Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei) ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.</li> <li>Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung innerhalb der Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (bei Erfüllung aller Voraussetzungen) inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, eine Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage.</li> <li>Zukunftsvorsorge: Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.</li> <li>Weiterbildung: Durch ein umfangreiches Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungsmaßahmen kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln.</li> <li>Gute Anbindung: Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr erleichtern deinen Arbeitsweg.</li> <li>Kantine: In unserer unternehmenseigenen Kantine kannst du täglich eine frische, gesunde und abwechslungsreiche Küche genießen.</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote: Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage, Sportprogramme und ein Fitnessraum fördern dein psychisches und körperliches Wohlbefinden.</li> <li>Rabatte für Mitarbeiter*innen: Als Solinger Bürger*in und Mitarbeiter*in bei der Stadtwerke Solingen GmbH erhältst du einen Werksangehörigen-Tarif für Strom und Gas.</li> <li>Familiäres Umfeld: Freue dich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (z.B. Einführungstage, gemeinnützige Veranstaltungen, Mitarbeitenden-Events, Betriebsausflüge) sind uns wichtig.</li> </ul>

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