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<p>Wir sind die<strong> Dr. Klein Wowi Digital AG </strong>und wir haben den Anspruch, die Wohnungswirtschaft schrittweise zu modernisieren und gestalten genau dafür smarte Lösungen, die es unseren Kund:innen ermöglichen, Geschäftsprozesse zukunftsfähig zu machen. </p> <p><br>Unsere <strong>webbasierte ERP-Software WOWIPORT</strong> ermöglicht den Wohnungsunternehmen ein modernes Arbeiten und eine neue Dimension von Mobilität. Dabei greifen wir auf mehr als 20 Jahre Kompetenz in der Entwicklung von innovativen Softwarelösungen für die Finanz- und Immobilienwirtschaft zurück.  </p> <p><br>Dein Herz schlägt dafür, Kund:innen nachhaltig erfolgreich zu machen und du möchtest gemeinsam mit uns die Digitalisierung in der Wohnungswirtschaft vorantreiben? Als <strong>Customer Success Manager (w/m/d)</strong> betreust du unsere Kund:innen in der <strong>Region Mitte/Ost</strong>, sorgst du dafür, dass sie WOWIPORT optimal nutzen, neue Features verstehen und langfristig Wert aus unserer Lösung ziehen. Dabei hast du viel Raum für eigene Ideen und eine selbstständige Arbeitsweise. Du kannst dabei<strong> überwiegend remote arbeiten</strong> und bringst eine <strong>Reisebereitschaft zu Kundenterminen</strong> innerhalb dieser Region mit (u.a. Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Berlin). </p> <h3>Woran du arbeitest</h3> <p><strong>Kundenbetreuung &amp; Erfolgssicherung </strong></p> <ul> <li>Ganzheitliche Betreuung unserer Bestandskund:innen - von der Einführung neuer Funktionen bis zur strategischen Weiterentwicklung der Nutzung.</li> <li>Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Schlüssel- und Strategiekund:innen.</li> </ul> <p><strong>Schulungen &amp; Enablement </strong></p> <ul> <li>Identifizierung von Schulungsbedarfen sowie Ableitung konkreter Empfehlungen für passende Trainingsmaßnahmen.</li> <li>Unterstützung unserer Kund:innen dabei, WOWIPORT optimal einzusetzen und interne Prozesse digital abzubilden.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Produkt- und Entwicklungsteams, um Kundenfeedback weiterzugeben und neue Funktionen erfolgreich auszurollen.</li> </ul> <p><strong>Cross-Selling &amp; Beratung </strong></p> <ul> <li>Identifikation von Potenzialen und Präsentation passgenauer WOWIPORT‑Module und Services.</li> <li>Keine klassische Neukundenakquise, dafür strategisches Upselling und Cross-Selling innerhalb bestehender Kundengruppen.</li> </ul> <p><strong>Analyse, Marktbeobachtung &amp; Weiterentwicklung </strong></p> <ul> <li>Beobachtung von Trends, Herausforderungen und Bedarfen in der Wohnungswirtschaft.</li> <li>Aktive Mitgestaltung unserer Customer‑Success‑Prozesse sowie unseres Service‑ und Schulungsangebots. </li> </ul> <h3>Das bringst du mit </h3> <p><strong>Berufserfahrung &amp; Fachwissen </strong></p> <ul> <li>Erfahrung im Customer Success, Account Management oder in einer beratungsintensiven Rolle im Softwareumfeld.</li> <li>Idealerweise Kenntnisse der Prozesse innerhalb der Wohnungswirtschaft oder ein hohes Interesse, sich in diese Themen einzuarbeiten.</li> </ul> <p><strong>Kommunikationsstärke &amp; Persönlichkeit </strong></p> <ul> <li>Begeisterung für die Zusammenarbeit mit Kund:innen und ein echtes Interesse daran, sie erfolgreich zu machen.</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie sowie souveränes Auftreten in Workshops, Schulungen und Präsentationen.</li> <li>Hohe Serviceorientierung und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.</li> </ul> <p><strong>Arbeitsweise &amp; Rahmenbedingungen </strong></p> <ul> <li>Ausgeprägte IT‑Affinität und Freude am Umgang mit digitalen Lösungen.</li> <li>Selbstständige, verbindliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine authentische Hands‑on‑Mentalität.</li> <li>Reisebereitschaft für Kundentermine.</li> <li>Deutschkenntnisse auf mindestens C1‑Niveau in Wort und Schrift. </li> </ul> <h3>Das bekommst du von uns</h3> <ul> <li><strong>Quality Time:</strong> Vertrauensarbeitszeit, remote work, workation, Sabbaticals und die flexible Planung deiner 30 Urlaubstage plus die Option auf 20 weitere Flexiurlaubstage.</li> <li><strong>Feelgood: </strong>After-Work-Partys, Kicker, Fitnessraum und weitere Sportangebote (wellhub), Tischtennis, Kids-Office, Kühlschränke mit Getränken, Snacks und Obst, Siebträgermaschine uvm.</li> <li><strong>Hardware wie für dich gemacht:</strong> Du hast die Wahl - bei uns darfst du über deine Hardware mitbestimmen.</li> <li><strong>Selbstorganisation:</strong> Bei uns gibt es kein Micro-Management - wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.</li> <li><strong>Teamplay: </strong>Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt. Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann.</li> <li><strong>Employee Benefits:</strong> Profitiere von Mitarbeiter:innen-Rabatten, der betrieblichen Altersvorsorge, hol dir Unterstützung bei unserer externen Mitarbeiter:innen-Beratung und bring deinen Hund mit ins Office und noch vieles mehr….</li> </ul>

Customer Success Manager - Wohnungswirtschaft (w/m/d)

Customer Success Manager für ERP-Systeme (w/m/d)

Customer Success Manager Software Wohnungswirtschaft (w/m/d)

<p>Seit mehr als 25 Jahren entwickelt FIO passgenaue Software-Lösungen für die Finanz- und Immobilienwirtschaft. Als Teil der Hypoport SE arbeiten wir in einem starken Netzwerk aus spezialisierten Partnerunternehmen und beschäftigen mittlerweile mehr als 100 Expert:innen an zwei Standorten. Unser Portfolio reicht von webbasierten Lösungen für die Immobilienvermarktung über moderne Zahlungsverkehrssysteme mit virtuellen Konten bis hin zu innovativen Services im Schadenmanagement. Damit unterstützen wir Institute der S-Finanzgruppe, Banken sowie Immobilien- und Versicherungsmakler bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse – zuverlässig, sicher und immer am Puls der Zeit.</p> <p>Bei uns wirst du Teil eines dynamischen, interdisziplinären Teams, das Ideen nicht nur entwickelt, sondern auch konsequent umsetzt. Du gestaltest aktiv die digitale Transformation der Branche mit, übernimmst Verantwortung für deinen Bereich und bringst deine Expertise ein, um unsere Lösungen stetig weiterzuentwickeln. Wir schätzen Eigeninitiative, kreative Impulse und ein Miteinander, in dem jede:r die Chance hat, echten Impact zu leisten.</p> <p>Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns <strong>Software-Lösungen und Services zu entwickeln, die einen echten Mehrwert für unsere Kund:innen schaffen</strong>, dann haben wir hier die passende Stelle für dich!</p> <p><strong>Und das Beste:</strong> Die Position kannst du <strong>komplett remote</strong> ausüben – nur <strong>einmal im Monat kommst du zu unserem Standort in Leipzig</strong>, um dich persönlich mit dem Team auszutauschen, Ideen zu teilen und gemeinsam Energie zu tanken.</p> <b>Deine Aufgaben:</b> <ul> <li><strong>Akquise &amp; Betreuung: </strong>Du gewinnst Neukunden aus den Zielgruppen Versicherungsmakler, Wohnungsunternehmen und Versicherungen und betreust sie professionell.</li> <li><strong>Präsentation &amp; Demonstration:</strong> Du stellst die FIO Schadenmanagement Plattform vor und zeigst ihre Vorteile überzeugend auf.</li> <li><strong>Bedarfsanalyse &amp; Lösungen:</strong> Du analysierst die Bedürfnisse unserer Kunden und entwickelst passgenaue Vertriebslösungen.</li> <li><strong>Beziehungsmanagement: </strong>Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und pflegst diese kontinuierlich.</li> <li><strong>Zusammenarbeit &amp; Weiterentwicklung: </strong>Du arbeitest eng mit Marketing- und Produktteam zusammen, um die Plattform und unsere Vertriebsstrategien weiterzuentwickeln.</li> <li><strong>Netzwerken &amp; Sichtbarkeit:</strong> Du repräsentierst FIO auf Messen, Events und Branchenveranstaltungen und stärkst so unser Netzwerk.</li> </ul> <b>Dein Profil:</b> <ul> <li><strong>Qualifikation:</strong> Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li><strong>Erfahrung &amp; Fachwissen</strong>: Du bringst mehrjährige Vertriebserfahrung mit, idealerweise in den Bereichen Versicherungen, Wohnungswirtschaft oder Softwarelösungen, und verfügst über ein fundiertes Verständnis der Schadenmanagementprozesse sowie der relevanten Zielgruppen (Versicherungsmakler, Wohnungsunternehmen, Versicherungen).</li> <li><strong>Kommunikation &amp; Überzeugungskraft: </strong>Du begeisterst im Kundenkontakt durch ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und gewinnst Menschen mit deinem Auftreten.</li> <li><strong>Teamgeist</strong>: Du arbeitest gerne im Team und gehst zugleich mit Eigeninitiative voran.</li> <li><strong>Analytik, Technik &amp; Networking</strong>: Du kombinierst analytisches Denkvermögen mit technischem Verständnis, erklärst komplexe Inhalte verständlich, baust aktiv ein starkes Branchen-Netzwerk auf und arbeitest dabei selbstständig, strukturiert, zielorientiert sowie sicher mit CRM-Systemen und digitalen Tools.</li> <li><strong>Flexibilität</strong>: Du bringst eine Reisebereitschaft mit und passt dich schnell an unterschiedliche Situationen an.</li> <li><strong>Sprachen</strong>: Du beherrschst Deutsch auf Muttersprachniveau und verfügst über gute Englischkenntnisse.</li> </ul> <b>Das können wir dir bieten:</b> <ul> <li><strong>Feeldgood</strong>: Ob Tischtennis- &amp; Kickerturniere, ausgefallene Teamevents, After-Work-Partys oder Sommerfeste - hier ist für jeden etwas dabei! </li> <li><strong>Quality Time</strong>: Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, Workation (temporär EU-weit), Hunde im Büro willkommen und flexible Planung deiner 30 Urlaubstage - für Dich alles inklusive. </li> <li><strong>Grow with u</strong>s: Weiterbildungen oder doch lieber ein persönlicher Entwicklungsplan mit einem Coach - bei uns kannst Du Dich verwirklichen! </li> <li><strong>Fresh taste</strong>: Rote Kühlschränke voller Brain Food, täglich kostenloses Mittagessen, frisches Obst &amp; Gemüse sowie Getränke - bei FIO kommt jeder auf seinen Geschmack. </li> <li><strong>Teamplay</strong>: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt. <br>Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann. </li> </ul>

Vertriebsmitarbeiter - Key Accounter Schadenmanagement

<h5>Bank.Echt.Anders.</h5>          <h3> TARGOBANK als Arbeitgeberin </h3>    <p> BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams! Der/die Junior Specialist Asset Management &amp; Pension Fund unterstützt in allen operativen und analytischen Aufgaben rund um Investmentmethodik, Reporting und Monitoring. In enger Zusammenarbeit mit Fach- und Führungskräften wirken Sie an der Erstellung von Analysen, Präsentationen und Modellen mit und erhalten umfassende Einblicke in die Kapitalanlage, insbesondere im Bereich der betrieblichen Altersversorgung. </p>             <h3> Ihre Aufgaben </h3>    <ul><li>Unterstützung bei der Erstellung von regelmäßigen Reports, Auswertungen und Präsentationen für Management, Gremien und Vertrieb</li><li>Monitoring und Performanceanalyse bestehender Asset-Manager-Mandate sowie Aufbereitung von Kennzahlen für interne Entscheidungsprozesse</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Investmentmethodik im Private Banking &amp; Wealth Management (z. B. Asset Allocation)</li><li>Mitarbeit bei der Entwicklung und Pflege quantitativer Modelle, einschl. Datenaufbereitung, Plausibilisierung und Dokumentation</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Marktanalysen und Präsentationen in PowerPoint</li><li>Zuarbeit im Rahmen der Kapitalanlage der bAV sowie bei der Anbindung externer Asset Manager</li><li>Unterstützung bei Projekten zum Aufbau und zur Harmonisierung bankweiter Asset-Management-Prozesse</li><li>Verantwortung für den bankinternen Vendor Management - Prozess</li></ul>      <h3> Ihr Profil </h3>    <ul><li>Abgeschlossenes wirtschafts-, finanz- oder mathematikbezogenes Studium, Master wünschenswert</li><li>Erste praktische Erfahrung im Bereich Asset Management, Kapitalmärkte, bAV oder Controlling wünschenswert</li><li>Grundverständnis von Kapitalmärkten, Asset Allocation und Risikokennzahlen.</li><li>Interesse und idealerweise erste Erfahrung in Datenanalyse, Modellierung oder Programmierung (z. B. Excel/VBA, Python, R)</li><li>Analytische Denkweise, schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft</li><li>Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude an Zahlen, Modellen und Präsentationen</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>           <ul><li>Unterstützung bei der Erstellung von regelmäßigen Reports, Auswertungen und Präsentationen für Management, Gremien und Vertrieb</li><li>Monitoring und Performanceanalyse bestehender Asset-Manager-Mandate sowie Aufbereitung von Kennzahlen für interne Entscheidungsprozesse</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Investmentmethodik im Private Banking &amp; Wealth Management (z. B. Asset Allocation)</li><li>Mitarbeit bei der Entwicklung und Pflege quantitativer Modelle, einschl. Datenaufbereitung, Plausibilisierung und Dokumentation</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Marktanalysen und Präsentationen in PowerPoint</li><li>Zuarbeit im Rahmen der Kapitalanlage der bAV sowie bei der Anbindung externer Asset Manager</li><li>Unterstützung bei Projekten zum Aufbau und zur Harmonisierung bankweiter Asset-Management-Prozesse</li><li>Verantwortung für den bankinternen Vendor Management - Prozess</li></ul>         <ul><li>Abgeschlossenes wirtschafts-, finanz- oder mathematikbezogenes Studium, Master wünschenswert</li><li>Erste praktische Erfahrung im Bereich Asset Management, Kapitalmärkte, bAV oder Controlling wünschenswert</li><li>Grundverständnis von Kapitalmärkten, Asset Allocation und Risikokennzahlen.</li><li>Interesse und idealerweise erste Erfahrung in Datenanalyse, Modellierung oder Programmierung (z. B. Excel/VBA, Python, R)</li><li>Analytische Denkweise, schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft</li><li>Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude an Zahlen, Modellen und Präsentationen</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>             <h3> Ihr Job? Echt.Anders. </h3>   <p> Das bieten wir Ihnen: </p>        <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird</li><li>Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell</li><li>Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken</li><li>Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden</li><li>Home Office (bis zu 50% möglich)</li></ul>            <p>Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits </p>    <ul> <li>Zusätzliche Flexibilität durch <strong>„FreiZeitPlus“</strong> und <strong>unbezahlten Urlaub</strong></li> <li>Bezahlte <strong>Sonderurlaubstage</strong> bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar <strong>fünf</strong> Sonderurlaubstage.</li> <li><strong>Familienservice</strong> – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen</li> <li><strong>Kinderbetreuung</strong> während der Seminare in unserer Trainingsakademie</li> <li>Vergünstigte <strong>Ferienwohnungen</strong> an der Ostsee</li> <li><strong>Zentral</strong> gelegener Standort fußläufig zum Duisburger Hauptbahnhof</li> </ul>   <ul> <li><strong>Leasing von IT-Equipment</strong> über Entgeltumwandlung</li> <li>Zahlreiche <strong>Zusatzleistungen</strong> wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)</li> <li><strong>Finanzberatung </strong>und<strong> Sonderkonditionen</strong> für unsere Bankprodukte</li> <li>Kantine</li> <li>Parkplatzangebot</li> </ul>   <ul> <li>Zusätzliche <strong>Bonusregelungen</strong></li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Vergünstigtes <strong>Deutschlandticket</strong> für 21 Euro im Monat</li> </ul>   <ul> <li>Komplett arbeitgeberseitig finanzierte <strong>Altersvorsorge</strong>, um beruhigter in die Zukunft zu blicken</li> <li>Zusätzliche <strong>Entgeltumwandlung</strong> möglich, um darüber hinaus vorzusorgen</li> <li><strong>Gruppenunfallversicherung</strong>, die auch im privaten Bereich Schutz bietet</li> <li><strong>Gesundheitsmanagement</strong> – z. B. Gesundheitsmobil,<br> 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote</li> <li>Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.</li> </ul>   <ul> <li>TARGOBANK <strong>Bike</strong> – Leasing von Fahrrädern über<br> Entgeltumwandlung</li> <li>Teilnahme am <strong>World Cleanup Day</strong></li> <li><strong>Freiwilligentag</strong> – einmal jährlich können lokale soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützt werden</li> <li><strong>Wundertaler</strong> – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte für Kinder und Jugendliche unterstützt</li> <li><strong>Unterstützungskasse</strong> für finanzielle Notlagen</li> </ul>   <ul> <li><strong>Studieren</strong> mit der TARGOBANK</li> <li>Interne <strong>Nachwuchsförderprogramme</strong></li> <li><strong>Führungskräfteentwicklung</strong></li> <li>Hauseigene <strong>Akademie</strong></li> <li><strong>LinkedIn Learning</strong> für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit</li> <li>Interne <strong>Entwicklungsmöglichkeiten</strong> in andere Unternehmensbereiche (<strong>Jobrotation</strong>)</li> </ul>           <h3> Podcast: Ein Praktikum im Transaction Banking </h3>      <ul> <li> Kundencenter </li> </ul>   <p> In diesem Podcast berichten Karsten und Jasmin von der Abteilung Transaction Banking und der Praktikumsstelle in diesem Bereich. Du möchtest verstehen, wie täglich Milliarden durch das Finanzsystem bewegt werden? Dann bist du bei uns genau richtig. In deinem Praktikum im Transaction Banking erhältst du unter anderem spannende Einblicke in Zahlungsverkehrsprozesse. Darüber hinaus kannst du an aktuellen Projekten mitarbeiten und mehr erfahren. Interessiert? Dann höre jetzt den Podcast. </p>        <h3> Podcast: Kevin und Joana sprechen Klartext: Inside Compliance Operations </h3>      <ul> <li> Kundencenter </li> </ul>   <p> Zwei Stimmen aus dem Inneren eines oft unterschätzten Bereichs: In diesem Podcast sprechen Joana und Kevin offen und praxisnah über ihren Alltag im Compliance-Bereich. Was bedeutet es, für Integrität Transparenz und Regelkonformität zu sorgen - und das in einem komplexen Unternehmensfeld? Euch erwartet ein spannender Einblick in ein Berufsfeld zwischen Verantwortung, Grauzonen und echten Herausforderungen. Ehrlich, verständlich - und mit einem Blick hinter die Kulissen. Jetzt reinhören und entdecken, warum Compliance alles andere als trocken ist. </p>        <h3> Podcast: Edas Weg ins Forderungsmanagement </h3>      <ul> <li> Kundencenter </li> </ul>   <p> In dieser Folge erzählt Eda aus unserem Duisburger Kundencenter über ihre Karriere in der Abteilung Forderungsmanagement. Eda berichtet in dieser Folge über die Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement, die Anstellung als Customer Expert in dem Bereich Zahlungsvereinbarung ungekündigt und die darauffolgende Weiterentwicklung zur Spezialistin in diesem Bereich. Interessiert? Dann höre jetzt rein und erfahre mehr darüber was Eda täglich in der TARGOBANK erlebt. </p>            <h3> Sie haben noch Fragen? </h3>   <p> So erreichen Sie uns: </p>          Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei Ihnen.            <h3> Sie wollen zu uns? </h3>        <p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.<br><br>Neben Ihrem Lebenslauf laden Sie bitte Ihre Arbeitszeugnisse der letzten fünf Jahre sowie einen Nachweis über Ihren Schul-/ Berufs- bzw. Studienabschluss hoch.</p><p>Teilen Sie uns gerne mit, ob Sie besser vor- oder nachmittags erreichbar sind.</p><p>Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt.<br> Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.</p>

Specialist Asset Management & Pension Fund (w/m/d)

<h3><b>WILLKOMMEN BEI UNS</b></h3> <p>Im Bereich Coatings setzen wir auf die Entwicklung, Produktion und Vermarktung verschiedenster Beschichtungslösungen - von der angewandten Oberflächentechnik bis zur Fahrzeuglackierung. Wir fördern Innovation, Design und neue Anwendungsmöglichkeiten, um in global agierenden Teams die Bedürfnisse unserer Partner weltweit zu erfüllen. Ergänzt wird dieses Portfolio durch "Beyond Paint Solutions", welche mit innovativen Oberflächen neue Anwendungen ermöglicht.</p><h3><b>WAS SIE ERWARTET</b></h3> <p>Unsere Einheit Standortservices und Infrastruktur stellt die geregelte Ver- und Entsorgung des Standortes Münster und die Verteilnetze des Werks sicher.</p><ul><li>In Ihrer neuen Rolle sind Sie verantwortlich für den gesamten Verbrennungsprozess in der Sondermüllerverbrennungsanlage inklusive dem nachgeschalteten Kesselhaus.</li><li>Sie sind Ansprechpartner für Ihr Schichtteam in allen arbeitsbezogenen Belangen.</li><li>Des Weiteren bedienen und beobachten Sie alle Betriebsprozesse in der Leitzentrale unter Einhaltung aller gesetzlichen und genehmigungsrechtlicher Bestimmungen.</li><li>Zudem sind Sie verantwortlich für die Störungsursachenerkennung und veranlassen Maßnahmen zur Beseitigung und minimieren somit Ausfallzeiten.</li><li>Im Rahmen von Änderungsprozessen sorgen Sie für eine zeitgerechte Umsetzung der Information und Schulung vor Inbetriebnahme der geänderten Anlage.</li><li>Nach entsprechender Einarbeitung ist die Ernennung zum Vorarbeiter:in mit entsprechender Führung der Schichtgruppen im Vollkontibetrieb vorgesehen.</li></ul><h3><b>WAS SIE MITBRINGEN</b></h3> <ul><li>abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Kraftwerker:in oder Anlagenfahrer:in mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von mechanischen und verfahrenstechnischen Anlagen, in Kraftwerken oder großen Industrieanlagen</li><li>Fortbildung zum/zur Anlagenfahrer:in für thermische Verbrennungsanlagen</li><li>Ausbildung zum/zur Kesselwärter:in wünschenswert </li><li>sicher im Umgang mit MS Office, SAP und betriebsüblichen IT-Anwendungen</li><li>hohe Einsatzbereitschaft, Engagement und eine sorgfältige Arbeitsweise</li></ul><h3><b>WAS WIR BIETEN</b></h3> <ul><li>Wir bieten ein attraktives Tarifgehalt (Chemie NRW) mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative individuelle Benefits wie leistungsabhängige Erfolgsvergütungen, die Möglichkeit, eine Zusatzzahlung in Freizeit oder Job-Rad umzuwandeln sowie ein Mitarbeiteraktienprogramm. Mit einer betrieblichen, individuell gestaltbaren Altersvorsorge, tariflicher Pflegezusatzversicherung sowie einem Wertkonto bieten wir eine umfassende Absicherung.</li><li>An unserem Standort in Münster gibt es ein betriebseigenes Fitness-Studio „Freizeit“ mit angeschlossener Physiotherapie-Praxis, festangestellte Werkärzte, ein Betriebsrestaurant „Auszeit“ inklusive einer Café-Bar, eine bilinguale Betriebs-KiTa „LackiKids‟ sowie ein Ferienprogramm „LackiKids on Tour“.</li><li>Wir haben 30 Urlaubstage/Jahr (Vollzeit), zusätzliche Freizeitoptionen und eine 37,5 -Stunden-Woche.</li><li>Mitarbeitende ab dem 57. Lebensjahr erhalten 2,5 Stunden/ Woche zusätzliche Freizeit, für Mitarbeitende im Schichtbetrieb gilt dieser Anspruch ab dem 55. Lebensjahr.</li><li>Für die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung bieten wir vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.</li></ul><h3><b>SO ERREICHEN SIE UNS</b></h3> <ul><li>Julia Kilias (Talent Acquisition), <a href="mailto:julia.kilias@basf.com" target="_blank">julia.kilias@basf.com</a>, Tel.:+49 30 2005-59139 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position. Gerne können Sie sich auch einen .</li><li>Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch </li><li>Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie  </li></ul><h3><b>ÜBER UNS</b></h3> <p>Mehr über BASF Coatings GmbH erfahren Sie unter: </p><h3><b>Vielfalt ist unsere größte Stärke!</b></h3> <p>Gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.</p><p><strong>Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen. </strong></p>

Anlagenfahrer:in für Produktion, Instandhaltung & technischer Service (m/w/d)

<h3><b>WILLKOMMEN BEI UNS</b></h3> <p>Im Bereich Coatings bieten wir weit mehr als nur Lacke und Beschichtungen. Es ist unser Ansatz, die Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt zu stellen und stets einen Schritt vorauszudenken. Unser Motto „We always go beyond the surface“ verdeutlicht, dass wir nicht nur auf die Produkte selbst fokussiert sind, sondern auch auf die Gründe, warum wir sie entwickeln. Wir sind daran interessiert, innovative Lösungen zu schaffen, die zukünftiges Wachstum fördern und den Anforderungen des Marktes gerecht werden. Mit unserem fundierten Wissen und unserer Erfahrung arbeiten wir daran, maßgeschneiderte Coatings-Lösungen anzubieten, die einen echten Mehrwert schaffen und starke Partnerschaften aufbauen.</p><h3><b>WAS SIE ERWARTET</b></h3> <p>Die globale Einheit Digital Supply Chain widmet sich der Verbesserung der digitalen Fähigkeiten unserer Supply-Chain-Organisation. Sie ist verantwortlich für die Vorbereitung und Implementierung zukünftiger Supply-Chain-Prozesse.</p><ul><li>In Ihrer neuen Position verantworten Sie die Entwicklung und Steuerung von Innovationen sowie die Digitalisierung von Supply-Chain-Prozessen in allen Geschäftsbereichen.</li><li>Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen leiten und unterstützen Sie Digitalisierungs- und Prozessautomatisierungsprojekte.</li><li>Darüber hinaus analysieren und optimieren Sie Prozesse in enger Zusammenarbeit mit internen Supply-Chain-Einheiten, Digitalisierungsexperten und -expertinnen sowie weiteren Stakeholdern und fungieren als kommunikative Schnittstelle zwischen allen relevanten Beteiligten. </li><li>Ihre Expertise ist gefragt bei der proaktiven Identifikation von datenbasierten Geschäftspotenzialen durch Verständnis interner und externer Kundenbedürfnisse sowie bei der Einführung neuer Ideen, Technologien und innovativer Praktiken im Bereich Supply Chain.</li><li>Nicht zuletzt fördern Sie den Austausch von Best Practices und bauen ein regionales sowie globales Netzwerk auf.</li></ul><h3><b>WAS SIE MITBRINGEN</b></h3> <ul><li>abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaft, Informationstechnologie, Supply Chain, Business Analytics oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Supply Chain Management, davon mindestens zwei Jahre in der Leitung von Digitalisierungsprojekten</li><li>fundierte Kenntnisse in Supply-Chain-Systemen wie SAP sowie in Datenanalyse- und Automatisierungstools (z. B. Power BI, Tableau, Microsoft Power Apps) und ein gutes Verständnis von KI- und Machine-Learning-Prozessen und -Algorithmen (z. B. prädiktive Modelle) sowie sicherer Umgang mit Standardanwendungen</li><li>Vertrautheit mit aktuellen technologischen Entwicklungen und relevanten Standards im Bereich Digitalisierung, Datenanalyse und KI</li><li>ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Innovationskraft, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit in internationalen Teams</li></ul><h3><b>WAS WIR BIETEN</b></h3> <ul><li>Die Attraktivität unserer außertariflichen Gehälter stellen wir durch regelmäßige Benchmarks sicher. Über den Bonus können die Benefits individuell gestaltet werden (z.B. incentivierte Aktienpakete, zusätzliche Kapitalbildung). Eine firmenfinanzierte Unfall- und Pflegezusatzversicherung sowie eine attraktive Altersvorsorge bieten eine umfassende Absicherung.</li><li>An unserem Standort in Münster gibt es ein betriebseigenes Fitness-Studio „Freizeit“ mit angeschlossener Physiotherapie-Praxis, festangestellte Werkärzte, ein Betriebsrestaurant „Auszeit“ inklusive einer Café-Bar, eine bilinguale Betriebs-KiTa „LackiKids‟ sowie ein Ferienprogramm „LackiKids on Tour“.</li><li>Wir haben 30 Urlaubstage/Jahr (Vollzeit), zusätzliche Freizeitoptionen und eine 37,5 -Stunden-Woche.</li><li>Mitarbeitende ab dem 57. Lebensjahr erhalten 2,5 Stunden/ Woche zusätzliche Freizeit, für Mitarbeitende im Schichtbetrieb gilt dieser Anspruch ab dem 55. Lebensjahr.</li><li>Für die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung bieten wir vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.</li></ul><h3><b>SO ERREICHEN SIE UNS</b></h3> <ul><li>Julia Kilias (Talent Acquisition), <a href="mailto:julia.kilias@basf.com" target="_blank">julia.kilias@basf.com</a>, Tel.:+49 30 2005-59139 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position. Gerne können Sie sich auch einen .</li><li>Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch </li><li>Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie </li></ul><h3><b>ÜBER UNS</b></h3> <p>Mehr über BASF Coatings GmbH erfahren Sie unter: </p><h3><b>Vielfalt ist unsere größte Stärke!</b></h3> <p>Gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.</p><p><strong>Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen. </strong></p>

Senior Specialist Supply Chain Prozessautomatisierung / Business Analytics (m/w/d)

<h3><b>WILLKOMMEN BEI UNS</b></h3> <p>Wir bei Care Chemicals handeln aus Leidenschaft. Unsere Mitarbeiter:innen sind unser wertvollstes Gut und wir pflegen eine Kultur der Empathie, der Unterstützung und des Wachstums. Auf diese Weise befähigen wir unser Team, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mit vereinten Kräften engagieren wir uns für die Entwicklung nachhaltiger, digitaler und innovativer Lösungen für eine bessere Zukunft. Pflegende Hautcremes, milde Shampoos, Sonnenschutzmittel, schonende und umweltfreundliche Waschmittel und leistungsstarke Reiniger für Haushalt und Industrie – all diese Produkte nutzen Inhaltsstoffe aus unserem Bereich Care Chemicals. Darüber hinaus bieten wir beispielsweise Lösungen auf dem Gebiet des Pflanzenschutzes, für technische Anwendungen in der Bauchemie oder Rohstoffe für die Lackindustrie sowie digitale Services für unsere Kunden. Weltweit arbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden an innovativen Lösungen, die Endverbraucher:innen und industrielle Formulierer überzeugen – und das zunehmend auf Basis von natürlichen und nachhaltig gewonnenen Rohstoffen. Lassen Sie uns gemeinsam eine bessere Zukunft entwerfen! </p><h3><b>WAS SIE ERWARTET</b></h3> <p>Für unsere Produktion Fettalkohole/Surfactants suchen wir Sie als Unterstützung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><ul><li>Als Senior Asset Manager führen sie ein Team aus Assetmanagern und Technikern sowie ein Team für Anlagenabstellungen und verantworten unsere unternehmerischen Pflichten in den Bereichen Sicherheit, Gesundheit, Umweltschutz sowie Prozess- und Anlagensicherheit.</li><li>In Ihrem Aufgabenbereich tragen Sie Verantwortung für die technische Verfügbarkeit der Anlagen und die Kostenverantwortung für die Technikkosten des Clusters sowie für die im Cluster abgewickelten Projekte und Anlagenänderungen.</li><li>Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen entwickeln und aktualisieren Sie die Asset-Strategie für unser Cluster.</li><li>Ihre Expertise ist gefragt! Sie führen technische Weiterentwicklungen durch und steigern die Anlagenzuverlässigkeit durch Maßnahmen wie z.B. Root-Cause-Analysen, Risikoanalysen, Bad Actor Management und Ersatzteilmanagement.</li><li>Darüber hinaus koordinieren und vergeben Sie technische Maßnahmen inklusive technischer Änderungen (MOCs) in Projekten und der Instandhaltung.</li><li>Nicht zuletzt stellen Sie sicher, dass alle Assets den gesetzlichen, umweltbezogenen und internen Anforderungen entsprechen.</li></ul><h3><b>WAS SIE MITBRINGEN</b></h3> <ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Verfahrenstechnik oder Maschinenbau</li><li>mindestens vier Jahre Berufserfahrung im technischen Umfeld, idealerweise mit Projektverantwortung und Personalverantwortung</li><li>fundierte Kenntnisse in der Betriebs- und Verfahrenstechnik oder Maschinenbau sowie im technischen Dokumentationswesen sowie idealerweise im Bereich Hochdrucktechnik / Wasserstoff sowie AwSV, Druckgeräterichtlinie, Maschinenrichtlinie und Explosionsschutz</li><li>Kenntnisse und nachgewiesene Erfolge beim Einsatz von Root-Cause-Analysen, Risikoanalysen, Bad Actor Management und Ersatzteilmanagement</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie routinierter Umgang mit SAP und MS Office</li><li>gutes Einfühlungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Leidenschaft für die Führung von Menschen</li><li>Wissensvermittlung und die Entwicklung eines starker Teamgedankens sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h3><b>WAS WIR BIETEN</b></h3> <ul><li>inspirierende Netzwerke für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen </li><li>Mentoringprogramme und Lernangebote für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Karrierewege als fachliche Weiterentwicklung auf andere Stellen im Unternehmen (auch Jobrotation)</li><li>Kooperationen mit Fitness – und Gesundheitsstudio und zahlreiche weitere (Vorsorge-) Angebote für Ihre Gesundheit</li><li>30 Urlaubstage </li><li>attraktive Vergütung sowie ein variabler Bonus</li><li>Sozialberatung, Unterstützung bei der Altersvorsorge und Aktienprogramm für Mitarbeitende</li></ul><h3><b>SO ERREICHEN SIE UNS</b></h3> <ul><li>Frau Corinna Granterath (Talent Acquisition) Tel.: +49 (0)30 2005 59302 oder Mail an <a href="mailto:corinna.granterath@basf.com" target="_blank">corinna.granterath@basf.com</a> beantwortet gerne deine Fragen zu dieser Position. Gerne kannst du dir auch einen  buchen.</li><li>Unser Recruiting-Team erreichst du auch </li><li>Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie </li></ul><h3><b>ÜBER UNS</b></h3> <p>Pflegende Cremes, milde Shampoos, starke Stylinggele, glänzende Lippenstifte und schützende Sonnenlotionen - all diese Produkte enthalten Inhaltsstoffe der BASF Personal Care and Nutrition GmbH, einer Tochtergesellschaft der BASF. Auf Basis natürlicher, nachwachsender Rohstoffe entwickeln und produzieren wir ein großes Sortiment an Inhaltsstoffen für die Körperpflegeindustrie. Mehr über die BASF Personal Care and Nutrition GmbH erfahren Sie unter: </p><h3><b>Vielfalt ist unsere größte Stärke!</b></h3> <p>Gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.</p><p><strong>Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen. </strong></p>

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