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Das IfT ist als Wegbereiter für die berufliche Zukunft tätig und beschäftigt Mitarbeiter/innen (Vollzeit und Teilzeit) für die Betreuung von Bildungsforen, vor allem die vocatium – Fachmessen für Ausbildung+Studium sowie die parentum – Berufswahlmessen für Eltern+Jugendliche. Unsere Mitarbeiter/innen arbeiten mit Leidenschaft daran, Schüler/innen die Vielfalt der Berufsmöglichkeiten aufzuzeigen und sie mit rund 4.000 Unternehmen, Kammern und Verbänden, Fach- und Hochschulen sowie Institutionen aus dem In- und Ausland persönlich in Kontakt zu bringen. An unserem Standort Köln suchen wir zum 01.10.2025 eine/ Projektmitarbeiter/in (w/m/d) in Teilzeit (10-15 Stunden pro Woche), die/der bei der Vorbereitung und Umsetzung der vocatium - Fachmesse für Ausbildung+Studium unterstützt. <ul> <li>Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung der Berufsorientierungsmesse vocatium in Köln</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung von bestehenden Kontakten zu Ausstellern, Schulen und Netzwerkpartnern</li> <li>Aufbau neuer Kontakte zu Unternehmen, Fach- und Hochschulen sowie Institutionen</li> <li>Vorstellung und Präsentation des Messekonzeptes bei Schüler/innen im Unterricht</li> <li>administrative Aufgaben und Datenpflege</li> </ul> <ul> <li>Studium (z. B. Pädagogik, Sozial-, Geistes- oder Wirtschaftswissenschaften) oder eine gleichwertige Ausbildung</li> <li>Freude im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen (Unternehmen, Hochschulen und Schulen),</li> <li>ein authentisches, kommunikatives Auftreten und sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Spaß am selbstständigen Arbeiten</li> <li>Interesse an den Themen Berufsorientierung, Personalmarketing, Events, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>eine vielseitige sinnstiftende Aufgabe</li> <li>interessante Einblicke in die Bereiche Schule, Veranstaltungs- und Projektmanagement</li> <li>die Zusammenarbeit mit einem lockeren, hilfsbereiten Team sowie flache Hierarchien</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten (vormittags, ferienorientiert)</li> <li>7 Wochen Jahresurlaub und 15 Feiertage, egal in welchem Bundesland gearbeitet wird</li> <li>Zunächst Befristung bis 30.09.2026, langfristige Zusammenarbeit wird angstrebt</li> </ul>

Projektmitarbeiter/in (m/w/d) für berufsorientierende Veranstaltungen

Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Mitarbeitenden Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik. Wir verbinden erfolgreich Menschen und Technik und bieten unserer Belegschaft optimale Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams als Projektmanager (m/w/d) After-Sales / Realisierung im Maschinen- und Anlagenbau In dieser Funktion übernehmen Sie die übergreifende Verantwortung für die erfolgreiche Abwicklung komplexer Projekte im Maschinen- und Anlagenbau. Ihr Ziel ist es, Projekte zur vollsten Zufriedenheit unserer Kunden und unter Einhaltung wirtschaftlicher Zielvorgaben umzusetzen: <ul> <li>Ganzheitliche Projektverantwortung inkl. Planung, Umsetzung &amp; Controlling</li> <li>Koordination und Kommunikation mit allen internen und externen Projektbeteiligten (inkl. Kunden, Subunternehmer, Partnervertretungen)</li> <li>Risikomanagement: Identifikation und Bewertung von Projektrisiken, Planung und Umsetzung von Gegenmaßnahmen</li> <li>Konfliktlösung und Steuerung konzeptioneller Änderungen sowie Priorisierung von Aufgaben innerhalb des Projektteams</li> <li>Sicherstellung der termingerechten und budgetkonformen Projektabwicklung sowie regelmäßiges Reporting an unsere Geschäftsführung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im technischen Projektmanagement oder vergleichbarer Tätigkeit – idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz in Verbindung mit einem starken Organisationstalent sowie Lösungsorientierung</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> <li>Reisebereitschaft für gelegentliche Kundentermine oder Projektabstimmungen </li> </ul> <ul> <li>Verantwortung und Wirkung: Ganzheitliche Projektverantwortung mit direktem Einfluss auf Kundenzufriedenheit und Unternehmenserfolg</li> <li>Technische Exzellenz &amp; Vielfalt: Anspruchsvolle Projekte mit technischer Tiefe im internationalen Maschinen- und Anlagenbau</li> <li>Starkes Team &amp; offene Kultur: Kollegiales, interdisziplinäres Projektumfeld mit hoher Eigenverantwortung mit dem Fokus auf Zusammenarbeit und Lösungsorientierung</li> <li>Finanzielle Sicherheit und individuelle Freiräume: Bei uns profitieren Sie von einer individuellen, attraktiven Vergütung. Mit unserem Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto können Sie sich individuelle Freiräume in den verschiedensten Lebensphasen ermöglichen.</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung: Auf Sie zugeschnittene Weiterbildungen sind für uns unerlässlich, um mit den neusten Technologien und Trends mitzugehen und Ihre Weiterentwicklung zu fördern.</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, anteiliges mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage im Jahr sind für uns selbstverständlich, um die individuelle Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu fördern.</li> </ul>

Projektmanager (m/w/d) After-Sales / Realisierung im Maschinen- und Anlagenbau

SIEMPELKAMP ist eine weltweit tätige Unternehmensgruppe mit den Geschäftsbereichen Maschinen- und Anlagenbau, Gusstechnik sowie Engineering und Service. Weltweit sorgen annähernd 2.800 Mitarbeitende dafür, dass die Siempelkamp-Gruppe mit ihren Technologien in der Weltspitze vertreten ist. Die SIEMPELKAMP Transport Systems GmbH in Schloss Holte-Stukenbrock ist als Sondermaschinenbauer spezialisiert auf die Automation von Pressen im Automobilbereich. Kundenspezifische Lösungen in der Produktionslogistik für ein breites Anwendungsfeld bspw. in der Luftfahrtindustrie, der Energietechnik oder im Werkzeugmaschinenbau sind ein weiteres Aushängeschild von Strothmann. Wir suchen für unser Team im Bereich Logistik zum frühestmöglichen Eintrittstermin tatkräftige Unterstützung. Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik &amp; QS <ul> <li>Verantwortlich für Wareneingang, Ein- und Auslagerung, Bestandskontrollen sowie Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li> <li>Durchführung von Kommissionierung, Verpackung und Versand</li> <li>Mitarbeit bei Inventuren sowie beim Be- und Entladen von Transportfahrzeugen inklusive fachgerechter Ladungssicherung</li> <li>Bedienung von Flurförderfahrzeugen im Rahmen des innerbetrieblichen Warenflusses</li> <li>Schnittstellenfunktion zwischen Fertigung und Montage mit Verantwortung für die Einhaltung logistischer Abläufe und Kommissioniervorgaben</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Lean-Management sowie im Shopfloor-Umfeld</li> <li>Ausgeprägte Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Warenwirtschaftssystemen (ERP), idealerweise Microsoft Navision, sowie mit Produktionsplanungssystemen (APS)</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Offenheit für neue und herausfordernde Aufgaben</li> <li>Gültiger Stapler- und Kranschein</li> </ul> <ul> <li>Ein junges, engagiertes Team mit ausgeprägter Machermentalität in allen Bereichen</li> <li>Eine persönliche, kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien</li> <li>Großen Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung im jeweiligen Aufgabenbereich</li> <li>Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li> <li>Die Sicherheit, Struktur und Stabilität eines etablierten Maschinenbauunternehmens im Hintergrund</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen, z. B. Bike-Leasing und weitere Mitarbeitervorteile</li> </ul>

Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik & QS

Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner für Lösungen in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man den Anspruch hat, es immer besser zu machen und immer besser zu werden. Diese Haltung macht das Arbeiten bei Miele und den Erfolg unserer Produkte aus. Unsere Mitarbeitenden können sich darauf verlassen: Wer unser Qualitätsstreben lebt, der wächst persönlich und fachlich daran mit. Ganz gleich ob Auszubildende oder Führungskräfte. Mach deinen Anspruch zu deiner Herausforderung - ob in Gütersloh, Melbourne oder Singapur. Werde einer von 23.000 Mitarbeitenden in 50 Ländern der Welt, die sich täglich dafür einsetzen, unsere Produkte noch besser zu machen und hilf uns, unsere innovative Führungsposition weiter auszubauen. Über den Bereich Die Business Unit New Growth Factory erschließt für Miele neue Produktkategorien mit innovativen Lösungen. Als Director Quality Management m/w/d übernehmen Sie eine Schlüsselrolle beim Aufbau und der Sicherstellung höchster Qualitätsstandards – von der Idee bis zur Serienfertigung. <ul> <li>Sie entwickeln und implementieren Qualitätskonzepte für neue Geschäftseinheiten</li> <li>Sie steuern das Qualitätsmanagement im Miele-internen Entwicklungs- und Produktionsnetzwerk</li> <li>Sie leiten strategische Projekte zur Verbesserung der Produktqualität und zur Reduzierung von Garantiekosten</li> <li>Sie entwickeln Lieferanten weiter und führen Audits in enger Zusammenarbeit mit unseren Partnerwerken durch</li> <li>Sie gestalten das Managementsystem aktiv mit und entwickeln es kontinuierlich weiter</li> <li>Sie führen die Gruppe Quality Management fachlich und disziplinarisch und fördern Ihre Mitarbeitenden m/w/d</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau) erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im Automotive-Umfeld</li> <li>Sie bringen Führungserfahrung sowie Kenntnisse in Q-Methoden wie FMEA und 8D-Report mit</li> <li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, kommunizieren klar und handeln durchsetzungsstark</li> <li>Sie sprechen sehr gut Englisch und haben internationale Erfahrung im Umgang mit Reklamationen</li> <li>Sie sind zertifizierter Q-Auditorin (ISO 9001) und/oder Auditor*in nach VDA 6.3.</li> <li>Sie haben Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement.</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Individuelle Weiterbildungsangebote</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Mitarbeitendenrabatte auf Miele-Produkte</li> </ul>

Director Quality Management m/w/d

Das Konzernrechnungswesen der St. Franziskus-Stiftung Münster ist auf dem Gelände des St. Franziskus Hospitals in Münster zu verorten. Gesamtheitlich trägt die Stiftung Verantwortung für derzeit 18 Krankenhäuser sowie zehn Behinderten- und Senioreneinrichtungen in den Ländern Nordrhein-Westfalen und Bremen. Zuletzt hat die Franziskus Stiftung per Juli 2025 die Mehrheitsanteile an der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf GmbH (VKKD) übernommen. Zudem hält sie Beteiligungen u. a. an ambulanten Rehabilitationszentren, Pflegediensten und Hospizen. In den Einrichtungen der Franziskus Stiftung werden jährlich über 720.000 Menschen stationär und ambulant behandelt, in den Langzeiteinrichtungen etwa 1.000 Menschen betreut. Rund 19.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen in den Bereichen Medizin und Krankenpflege, Behindertenhilfe und Altenhilfe Verantwortung für ihre Patientinnen und Patienten, Bewohnerinnen und Bewohner sowie Gäste. Die zentrale Abteilung Konzernrechnungswesen- und steuern verantwortet dabei die Sicherstellung der handels- und steuerrechtlichen Pflichten für über 40 Kapitalgesellschaften. Als Referent Konzernrechnungswesen gestalten Sie gemeinsam mit einem engagierten Team zukunftsweisende Prozesse und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung der Konzernabteilung bei. <ul> <li>Sie unterstützen die Leitung bei der Weiterentwicklung von Prozessen, insbesondere in der operativen Finanzbuchhaltung.</li> <li>Sie arbeiten an der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen mit und begleiten die Jahresabschlussprüfungen.</li> <li>Eigenständig erstellen Sie Teilkonzernabschlüsse und wirken am Gesamt-Konzernabschluss mit.</li> <li>Mit Ihrer Arbeit stellen Sie die fristgerechte Einhaltung der Offenlegungspflichten für die Konzerngesellschaften sicher.</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung für konzerneinheitliche Vorlagen sowie für Bilanzierungs- und Bewertungsvorgaben und wirken an der Weiterentwicklung der Konzernbilanzierungsrichtlinie mit.</li> <li>Sie sind ein zentrales Mitglied der Projektgruppe zur Vereinheitlichung der Finanz­buchhaltungs-Software und unterstützen z. B. bei der vorgelagerten Prozessoptimierung.</li> <li>Sie sind ein Mitglied der Projektgruppe zur Umstellung eines ERP-Systems und überwachen dabei die Schnittstelle zur Finanz­buchhaltungs-Software.</li> <li>Sie stehen dem Team als kompetente:r Ansprechpartner:in zur Verfügung.</li> <li>Sie arbeiten eng mit den Geschäftsführern und dem Controlling der verschiedenen Konzerngesellschaften zusammen und stehen den Wirtschaftsprüfern und Banken als Ansprechpartner zur Verfügung.</li> <li>Sie erstellen und analysieren Datenabfragen im Gesamtkonzern, um aussagekräftige Berichte zu liefern, z. B. zur Vorbereitung von Gremien-Sitzungen.</li> <li>In besonderen Fällen begleiten Sie Integrationsprozesse nach M&amp;A-Verfahren.</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften bildet Ihre Grundlage.</li> <li>Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in einer Wirtschaftsprüfungs­gesellschaft oder Konzernbuchhaltung mit hinreichend komplexen Strukturen.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB, vorzugsweise mit Bezug zum Gesundheitswesen (KHBV), zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie bringen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen verschiedener Fachbereiche sowie sehr gute Fähigkeiten in der fachlichen Abstimmung ein.</li> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Talent und können komplexe Sachverhalte strukturiert aufbereiten und ver­ständlich darstellen.</li> <li>Sie überzeugen durch Ihre analytische Denkweise und Ihre lösungsorientierte, pragmatische Herangehensweise.</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle, in der Sie Ihre Expertise einbringen und an abwechslungsreichen sowie zukunftsorientierten Projekten mitwirken können.</li> <li>Wir legen großen Wert auf eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung und unterstützen Sie dabei, Ihr fachliches Know-how zu vertiefen.</li> <li>Breites Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsmöglichkeit, z. B. bei der Entwicklung neuer Prozesse im Rechnungswesen.</li> <li>Bei uns treffen Sie auf ein hochmotiviertes und wertschätzendes Team, das großen Wert auf ein kollegiales Miteinander legt.</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas mit den üblichen Sozialleistungen.</li> <li>Ganz besonders liegt uns auch die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter:innen am Herzen, die wir durch vielfältige Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern.</li> </ul> Davon profitieren Sie stiftungsweit <ul> <li>Job mit Sinn Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.</li> <li>Perspektiven Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.</li> <li>Fort- und Weiterbildung Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.</li> <li>Faire Bezahlung Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.</li> <li>30 Tage Urlaub plus Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.</li> <li>Spirituelle Auszeit Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!</li> </ul>

Referent Konzernrechnungswesen (m/w/d)

Unternehmenssitz: Neuss. Gründung: 1880. Vertriebsgebiete: Deutschland und Niederlande. Mitarbeiter/innen: ca. 900. Die RheinLand Versicherungsgruppe ist ein unabhängiger, familiengeführter Versicherungskonzern und zählt zu den attraktivsten Arbeitgebern in der Metropolregion Rhein-Ruhr. Als einer der Innovationsführer im deutschen Mittelstand treiben wir die digitale Transformation auf allen Ebenen voran. Dazu vereinen wir drei starke Marken (RheinLand Versicherungen, rhion.digtal, Credit Life) unter einem Dach. Für unsere innovativen Versicherungslösungen wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet. Unser Kerngeschäft. Für uns ein GERN-Geschäft. Wir arbeiten im Ursprungsbereich der Versicherung und sind in der Schaden- bzw. Leistungsbearbeitung für unsere Kunden da. Das ist abwechslungsreich und jeden Tag erwartet uns ein neuer, anderer, spannender Fall. So sind wir neben der Schaden- und Leistungsbearbeitung im Fall der Fälle im serviceorientierten Schadenmanagement für Kunden, Geschädigte und Vermittler im Einsatz, sorgen für effiziente Schadenprozesse und die Automatisierung und Digitalisierung der Schadenprozesse.  Darüber hinaus haben wir mit den Sparten Sach-, Haftpflicht-, Kraftfahrt- und Allgemeine Unfallversicherung der Gesellschaften Rheinland Versicherungs AG und Rhion Versicherung AG ein breites Aufgabenspektrum. <ul> <li>Als kompetente/r Ansprechpartner*in übernehmen Sie die fallabschließende Schadenbearbeitung für unsere komplexen Großschäden in der Sachsparte für die Bereiche Privat und Gewerbe.</li> <li>Bei der Betreuung unserer Kund*innen und Vertriebspartner*innen prüfen Sie im Schadenfall mit Ihrem Know-how eigenständig den Anspruch und unsere Leistung. Dabei sind Sie zur Stelle, wenn unsere Kund*innen Hilfe brauchen, weil ihr Eigentum durch Leitungswasser, Sturm, Feuer oder Diebstahl zu Schaden gekommen ist. Die telefonische und schriftliche Kundenkommunikation bis zu einer möglichen Schadenregulierung liegt dabei in Ihren Händen.</li> <li>Mit unseren Außenregulierern und Kooperationspartnern arbeiten Sie in enger Abstimmung und behalten bis zum Fallabschluss den Überblick.</li> <li>Darüber hinaus erkennen Sie mittels Ihrer Expertise mögliche Regress- und Betrugsfälle.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben Ihre Ausbildung zum/r Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen, Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung/Studium (Versicherungsfachwirt*in, Risk &amp; Insurance) erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Wir freuen uns, wenn Sie im Schaden-Komposit-Bereich bereits Berufserfahrung mitbringen und Lust haben sich in der Bearbeitung von komplexen Schadenfällen weiterzuentwickeln. </li> <li>Ob kleine oder große Katastrophen: Wer Sie anruft, behält keine Fragezeichen zurück. Denn Sie kommunizieren verständlich und überzeugen unsere Kund*innen im Schadenfall durch Ihr fachlich sicheres und sympathisches Auftreten.</li> <li>Sie können nicht nur perfekt kommunizieren, sondern auch koordinieren und behalten stets den Überblick bei Ihrer fallabschließenden Schadenbearbeitung.</li> <li>Und nicht zuletzt: Sie schätzen einen positiven Teamspirit und haben Lust Ihr Arbeitsumfeld eigeninitiativ mitzugestalten.</li> <li>In Ihrer Einarbeitungsphase stehen Ihnen unsere erfahrenen Schadenpaten zur Seite. </li> </ul> <ul> <li>Gute Atmosphäre: Freuen Sie sich auf eine Arbeitsatmosphäre, die motivierend ist. Das Maß an Flexibilität und Verantwortung ist groß. Die Entscheidungswege kurz. Freiräume sind ausreichend vorhanden. Und die Kollegen sind sympathisch. Klingt gut, oder ?</li> <li>Moderne Büroräume: Wer sagt denn, dass man sich bei der Arbeit nicht wie zuhause fühlen kann ? Open Space erfüllt Ihnen den Traum von mehr Freiraum: offene, helle, warme, freundliche Räume ohne Barrieren fördern die team- und abteilungsübergreifende Kommunikation. Wer Ruhe sucht - zum Kaffee trinken, zum Telefonieren, zum Ideen sammeln - findet sie in Ruheecken und Lounges. Den Kaffee gibt es übrigens in einladenden Kaffeebars - im Betriebsrestaurant und auf allen Etagen.</li> <li>Work-Life-Balance: Immer schön in der Balance bleiben: die Arbeitszeiten sind flexibel und natürlich ist auch mobiles Arbeiten oder Desksharing möglich. Diverse Arbeitszeitmodelle stehen Ihnen genauso zur Verfügung wie Work-Life-Service und Mitarbeiterberatung. Urlaub gibt es auch: 30 Tage. Weitere freie Tage gibt's am 24.12. und am 31.12..</li> <li>Schneller weiterkommen: Hier bleibt niemand auf der Stelle stehen: Bei uns ist der Mitarbeiter Motor seiner Entwicklung und gestaltet seine fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung aktiv mit. Damit Ihre Karriere in Bewegung bleibt, bieten wir breitgefächerte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>Besser ankommen: Bei uns kommen Sie gut hin &amp; weg: der Hauptbahnhof ist fußläufig zu erreichen und das Jobticket wird subventioniert. Die Autobahnen A46, A53 und A57 sind nur wenige Fahrminuten entfernt, Parkplätze in unmittelbarer Nähe werden kostenlos angeboten.</li> <li>Aller Anfang ist schwer: Jeder neue Job ist eine neue Herausforderung. Damit Ihnen der Einstieg leichter fällt, werden Sie professionell und kompetent von A-Z eingearbeitet.</li> <li>Gut versorgt: Damit Sie bei den vielen Vorteilen den Überblick behalten: wir bezuschussen Ihre Arbeitsplatzbrille! Außerdem für Sie drin: Wenn es mal zwickt und zwackt ist unser kompetenter Betriebsarzt für Sie da, so dass Sie ohne lange Wartezeiten schnell wieder auf die Beine kommen. Regelmäßige Augenuntersuchungen behält er ebenso im Auge wie ihren Grippeschutz mit einer prophylaktischen Impfung.</li> <li>Alles läuft zusammen - Mitarbeiterevents: Für Alle, die ihren Puls nicht nur aus Freude über ihren tollen Job in die Höhe jagen wollen, veranstalten wir einen jährlichen Fitnesstag und machen bei diversen Marathons im Umkreis von Neuss mit - z.B. dem Sommernachtslauf in Neuss.</li> <li>Gut und günstig - Mitarbeiterrabatte: Über Corporate Benefits erhalten Sie interessante Rabatte, bei unseren RheinLand Versicherungen exklusive Sonderkonditionen und auch bei Ihren vermögenswirksamen Leistungen wirken wir selbstverständlich mit. </li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Schadensachbearbeitung für Groß- und Komplexschäden Sachversicherungen

Das Rote Kreuz im Kreis Borken ist Teil des größten humanitären Netzwerks der Welt. Wir unterstützen Menschen mit unterschiedlichen Bedürfnissen – ob im Rettungsdienst, in der Pflege oder im Gesundheits-, Sozial- und Erziehungsdienst. Gestalte mit uns die Zukunft! In einem starken, kollegialen Team kannst du deine Ideen einbringen, unsere Angebote aktiv mitgestalten und so einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft leisten. Dein Engagement macht den Unterschied – mit spannenden Aufgaben, kurzen Entscheidungswegen und einem Umfeld, das dich wertschätzt. Werde Teil unseres Netzwerks und bewege gemeinsam mit uns Großes! <ul> <li>Du bist zur Stelle, wenn Hilfe gebraucht wird – ob bei Notfalleinsätzen oder der medizinischen Erstversorgung</li> <li>Gemeinsam mit deinem Team versorgst und transportierst du erkrankte oder verletzte Personen sicher </li> <li>Du unterstützt aktiv bei Rettungsmaßnahmen und übernimmst qualifizierte Krankentransporte mit Fachkenntnis und Einfühlungsvermögen</li> <li>Deine Einsätze E dokumentierst du gewissenhaft – digital und nachvollziehbar</li> <li>Fahrzeug, Material und Ausrüstung hältst du stets einsatzbereit – inklusive aller aktuellen Hygienestandards</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter (m/w/d)</li> <li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B (alt: Klasse 3) und C1</li> <li>Körperlich und gesundheitlich bist du fit für den Einsatz gemäß § 4 RettG NRW und den Vorgaben der G 42</li> <li>Du bleibst ruhig, wenn's drauf ankommt, und packst mit voller Energie an</li> <li>Im Team zu arbeiten macht dir Spaß – du kommunizierst klar und handelst verantwortungsvoll</li> <li>Schichtarbeit im Rettungsdienst (12-Std-Dienste oder 24-Std-Dienste bei einer 24-Std-Besetzung) ist für dich kein Problem – du bist flexibel einsetzbar</li> <li>Idealerweise wohnst du im Kreis Borken und kennst dich in der Region gut aus</li> <li>Du identifizierst dich mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes</li> </ul> <ul> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote zu deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung z. B. die Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>Flexible Dienstplanung zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie, Freizeit und Ehrenamt</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 39,0 Stunden/Woche (Vollzeit)</li> <li>Attraktive Vergütung nach TVöD VKA E4, Stufen 2 bis 6 plus Zuschläge für Nacht-, Sonntag- und Feiertagsdienste</li> <li>Zusätzliche Jubiläumszuwendungen und Sondervergütungen bei besonderen Anlässen wie z. B. runder Geburtstag, Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss sowie eine arbeitgeberfinanzierte Versorgung über die Zusatzversorgungskasse (kvw)</li> <li>Regionale und überregionale Mitarbeiterrabatte mit der LOKALERIE-App und über das DRK-Einkaufsportal</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit – Zugang zu zahlreichen Sport-, Wellness- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland und Online-Kursen</li> <li>Kostenfreier Rückholschutz im In- und Ausland über den DRK-Flugdienst für dich und deine Familie</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket Job inklusive Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Pflege mit der Unterstützung unserer qualifizierten betrieblichen Pflege-Guides</li> </ul>

Rettungssanitäter (m/w/d) DRK-Rettungswache Bocholt

Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik. Wir verbinden erfolgreich Menschen und Technik und bieten unserer Belegschaft optimale Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams als Ersatzteilmanager (m/w/d) im Ersatzteilvertrieb für die Region D-A-CH/Benelux <ul> <li>Kompetente und lösungsorientierte Betreuung und Beratung unserer Kunden in der D-A-CH- und Benelux-Region</li> <li>Identifikation und aktiver Verkauf von Ersatz- und Verschleißteilen</li> <li>Erstellung von Angeboten, Koordination von Aufträgen, Organisation des Versands und Fakturierung</li> <li>Koordination von Umbauten in Zusammenarbeit mit Konstruktion, Produktsupport und Serviceleitung</li> <li>Kaufmännische und organisatorische Abwicklung und Bewertung von Rücklieferungen und Reparaturaufträgen</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Maschinenbauumfeld (z. B. Industriekaufmann, Techniker Maschinenbau)</li> <li>Erfahrung im Ersatzteilvertrieb oder im technischen Kundenservice ist von Vorteil</li> <li>Ausgeprägtes technisches Verständnis für den Maschinen und Anlagen</li> <li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Kenntnisse in SAP (oder einem vergleichbaren ERP-System) und MS Office (M365)</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Niederländisch ist ein Plus</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Verantwortung und Eigenständigkeit: Eigenverantwortliche Betreuung Ihrer Vertriebsregion mit direktem Kundenkontakt</li> <li>Arbeitsumfeld: Neben einer fundierten Einarbeitung in einem kollegialen Umfeld können Sie sich auf modernste Technologien und auf eine fortschrittliche Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes verlassen. </li> <li>Persönliche Weiterentwicklung: Auf Sie zugeschnittene Weiterbildungen sind für uns unerlässlich, um mit den neusten Technologien und Trends mitzugehen sowie die individuelle Weiterentwicklung zu fördern.</li> <li>Finanzielle Sicherheit und individuelle Freiräume: Bei uns profitieren Sie von einer individuellen, attraktiven Vergütung. Mit unserem Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto können Sie sich individuelle Freiräume in den verschiedensten Lebensphasen ermöglichen. </li> <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, anteiliges mobiles Arbeiten sowie 30 Urlaubstage im Jahr sind für uns selbstverständlich, um die individuelle Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu fördern. </li> </ul>

Ersatzteilmanager (m/w/d) im Ersatzteilvertrieb für die Region D-A-CH/Benelux

Arbeiten Sie bei einer Bank, in der Sie Ihre weitere Zukunft und die Zukunft der Genossen­schafts­banken erfolgreich gestalten können. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossen­schaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für mehr als 700 deutsche Genossen­schafts­banken und hat die Holding­funktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein verlässlicher und leistungs­fähiger Arbeitgeber, der Ihnen neue spannende Heraus­forderungen bietet. Der Ihre Erfahrung wertschätzt, Leistungs­bereit­schaft fordert und Eigen­verantwortung fördert. Der kundenorientiertes Handeln mit nachhaltigen Lösungen vereint. Und der besonders partner­schaftlich denkt und arbeitet – denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne mit Ihnen. <ul> <li>Als Senior Fachberater (m/w/d) betreuen Sie neben Volks- und Raiffeisen­banken auch große Firmen­kunden in NRW und beraten Sie umfassend zum Förder­mittel­geschäft.</li> <li>Ihr Schwerpunkt liegt dabei auf den zentralen Programmen unseres Förderkredit-Leistungs­angebots und dem Kunden­mehrwert unserer Produkte bzw. Dienst­leistungen.</li> <li>Hierzu erstellen Sie kunden­orientierte Präsentationen, bearbeiten Vorabfinanzierungs­anfragen und klären Details mit den Förder­instituten.</li> <li>Sie führen (Online-)Schulungen für unsere Partner durch und behalten Ihre Beratungen ebenso im Blick wie relevante Initiativen, Veranstaltungen sowie Änderungen der Förder­bedingungen.</li> <li>Ihre Unterstützung bei abteilungs­über­greifenden Projekten bzw. Arbeits­gruppen rundet Ihr Aufgaben­gebiet ab.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene bankfachliche Ausbildung</li> <li>Einschlägige Berufspraxis im B2B- und B2C-Vertrieb, ergänzt um betriebs­wirtschaft­liches Know-how</li> <li>Idealerweise vertraut mit der Genossen­schaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisen­banken und/oder dem Wettbewerbs­umfeld</li> <li>Grundkenntnisse im Förder­mittel- und Firmen­kunden­geschäft</li> <li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift</li> </ul> Von einer attraktiven leistungs­bezogenen Vergütung bis zur Unterstützung bei der Kinder­betreuung. Von mobiler Arbeit mit flexiblen Arbeits­zeiten bis zur betrieblichen Alters­versorgung. Von umfangreichen Weiter­bildungs­programmen bis zu Gesundheits- und Fitness­angeboten. Bei der DZ BANK bekommen Sie viele Leistungen und Vorteile sowie optimale Bedingungen für Ihre persönliche Entwicklung. Wir leben genossen­schaftliche Werte und achten auf eine Work-Life-Balance. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – und auf Sie.

Senior Fachberater / Betreuer Fördermittel m/w/d

Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik. Wir verbinden erfolgreich Menschen und Technik und bieten unserer Belegschaft optimale Entwicklungsmöglichkeiten. Als globaler Partner für unsere Kunden ist der After Sales Service ein wichtiger Baustein. In unserer deutschen Serviceorganisation sind etwa 150 Mitarbeitende im Einsatz. Werden Sie Teil dieses Teams als Ressourcenplaner (m/w/d) / Einsatzleiter (m/w/d) Internationale Einsatzplanung &amp; Mitarbeiterführung In Ihrer Position sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung der weltweiten Deckung der Technikerbedarfe für eine erfolgreiche Projektabwicklung und einen hervorragenden After Sales Service. Dabei sind eine optimale Auslastung und Wirtschaftlichkeit sowie eine kontinuierliche Weiterentwicklung und Qualifikation der Techniker von entscheidender Bedeutung. <ul> <li>Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung von Servicetechnikern</li> <li>Planung und Koordination von weltweiten Einsätzen je nach Qualifikation und Verfügbarkeit der Servicetechniker</li> <li>Ressourcenmanagement auch inZusammenarbeit mit internationalen Tochtergesellschaften und externen Dienstleistern</li> <li>Aufbau und Steuerung von Montageteams sowie Koordination und Verhandlung mit Subunternehmen</li> <li>Analyse, Reporting und Optimierung von Prozessen zur besseren Ressourcennutzung</li> <li>Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit und globalen Partnern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer betriebswirtschaftlichen Zusatzqualifikation oder Studium</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Einsatzplanung</li> <li>Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Bereitschaft zur anteiligen Reisetätigkeit</li> </ul> <ul> <li>Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Sie steuern ein zentrales Team mit globaler Wirkung und arbeiten mit Kunden, Tochtergesellschaften und Partnern weltweit</li> <li>Arbeitsumfeld: Neben einer fundierten Einarbeitung in einem kollegialen Umfeld können Sie sich auf modernste Technologien und auf eine fortschrittliche Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes verlassen.</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung: Auf Sie zugeschnittene Weiterbildungen sind für uns unerlässlich, um mit den neusten Technologien und Trends mitzugehen sowie die individuelle Weiterentwicklung zu fördern.</li> <li>Finanzielle Sicherheit und individuelle Freiräume: Bei uns profitieren Sie von einer individuellen, attraktiven Vergütung. Mit unserem Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto können Sie sich individuelle Freiräume in den verschiedensten Lebensphasen ermöglichen. </li> <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, anteiliges mobiles Arbeiten sowie 30 Urlaubstage im Jahr sind für uns selbstverständlich, um die individuelle Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu fördern.</li> </ul>

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