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GESTALTE AUCH DU DIE ENERGIEWENDE AKTIV MIT!   Willkommen bei Energieversum. Seit 2010 stehen wir für Photovoltaik, Stromspeicher und E-Mobilität – und seit 2025 auch für Wärmepumpen. Als Teil der EnBW Gruppe bieten wir Energielösungen All Inclusive zum Festpreis: modernste Technologie im Komplettpaket, ein zentraler Ansprechpartner und bis zu 15 Jahre Investitionsschutz.     Das Fundament unseres Erfolgs bilden rund 150 motivierte Mitarbeiter:innen und 250 Handelsvertretungen, die bundesweit Hand in Hand arbeiten, um Haushalte in Deutschland nachhaltiger zu machen. So ist Energieversum zu einem der größten Solarteure Europas gewachsen.     Die Kombination aus modernster Technik und engagierten Menschen macht uns zu einem der spannendsten Player auf dem Markt. Nun gilt es, diesen Weg weiterzugehen – mit dir als Bauleiter (m/w/d) Energielösungen – Photovoltaik.   Bauleiter (m/w/d) Energielösungen – Photovoltaik   Festanstellung, Vollzeit · Hessen, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Sachsen, Sachsen-Anhalt   Deine Rolle   Als Bauleiter (m/w/d) begleitest du unsere Kund:innen vom Zeitpunkt der Montagevereinbarung bis zum Zählerwechsel. Kein Projekt gleicht dem anderen – jeder Tag bringt neue Aufgaben, neue Lösungen und neue Erfolgserlebnisse.   Hier sorgst du für die richtige Spannung      Ganzheitliche Leitung von Photovoltaikprojekten (Entwicklung, Planung, Koordination) ab Vertragsabschluss.      Steuerung aller beteiligten Gewerke: Montage, Netzbetreiber und interne Schnittstellen.      Technische Planung von Photovoltaikanlagen für Privatkunden.      Erstellung von Materialbedarf und Einschätzung des Montageaufwands zur Effizienzsteigerung.      Sicherstellung von Terminen, Materialien und technischen Voraussetzungen.      Lösungsorientierte Bearbeitung von Problemen während des Bauprozesses und klare Kommunikation mit allen relevanten Stakeholdern.      Datenmanagement im CRM-System.     Das sind deine vollen Akkus      Technische Ausbildung (z. B. Elektromeister:in ,Elektroniker:in, Anlagenmechaniker:in, Dachdeckermeister:in, Dachdecker:in,)      Erfahrung in der Bauleitung oder Kundenbetreuung.      Fähigkeit, technische Probleme rasch zu analysieren.      Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und lösungsorientiertes Mindset.      Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative.      Sicher im Umgang mit digitalen Tools und Freude an einer dynamischen Umgebung.      Besitz der Führerscheinklasse B, verbunden mit Reisebereitschaft für Projektbesprechungen und Vor-Ort-Betreuung (im Umkreis von 150 km).     Unser gemeinsames Ziel: ein Kundenerlebnis, das begeistert!      Energie für deine Karriere      Warum Energieversum?     Ein Unternehmen ist nur so stark wie sein Team. Bei uns zählen Zusammenhalt, Freude an der Arbeit, gegenseitige Motivation und gemeinsame Ziele. Wer hier arbeitet, gestaltet aktiv die Energiewende und erlebt Projekte mit echtem Sinn.      Das erwartet dich bei uns:             Eine spannende Schlüsselrolle in einem innovativen PV-Unternehmen.         Wir investieren in dein Know-how und deine Zukunft.         Regelmäßige Feste &amp; Events – Erfolge werden gemeinsam gefeiert.         Raum für eigene Ideen – Kreativität ist ausdrücklich erwünscht.         Teamspirit pur – gegenseitige Unterstützung und Motivation sind selbstverständlich.         Werte wie Respekt, Offenheit und flache Hierarchien, die im Alltag gelebt werden.         Ob Festanstellung oder freiberufliche Tätigkeit – bei uns hast du die Wahl:   Als Freiberufler:in profitierst du von:        Erfolgshonoraren zwischen 7.000 und 9.000 € pro Monat         Planungssicherheit durch monatliche Abrechnung         Projekte dort, wo du zuhause bist         Flexibler Zeiteinteilung und eigenständigem Arbeiten         Langfristiger Zusammenarbeit bei beiderseitigem Erfolg      Als Festangestellte:r erwarten dich:        Attraktives, erfolgsbasiertes Gehaltspaket         Dienstwagen auch zur privaten Nutzung         Großzügiges Altersvorsorgepaket         2.500 € Mitarbeiter-werben-Kunden-Prämie         1.000 € Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie         30% Rabatt beim Kauf einer Photovoltaikanlage         Sportnavi, Lease a bike und vieles mehr        Der Funke ist auf dich übergesprungen?   Perfekt, dann sollten wir uns kennenlernen! Wir sind gespannt auf deine Unterlagen. Diese sendest du am besten über das Stellenportal.   Du hast noch Fragen?   Falls ja, stehen wir dir gerne unter der Nummer +49 5241 50407105 oder +49 15161545010 zur Verfügung.   Wir freuen uns auf dich!   Energieversum GmbH &amp; Co. KG   12092025   Tanja Pauls   Bahndamm 16   33803 Steinhagen   <a href="http://www.energieversum.de" target="_blank">www.energieversum.de</a>   Energieversum als Arbeitgeber   Du suchst einen Job, bei dem du jeden Tag mit Freude zur Arbeit kommst? Dann bewirb dich bei Energieversum! Wir legen großen Wert auf die Zufriedenheit und freundschaftliche Zusammenarbeit unserer Mitarbeitenden.   Das erwartet Dich bei uns   Regelmäßige Feste und Veranstaltungen   Unsere Firmenfeiern schweißen das Energieversum-Team zusammen und haben schon viele neue Freundschaften entstehen lassen.   Die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen   Dein Input zählt! Wir schätzen die Ideen unserer Mitarbeitenden und freuen uns immer über neue Anregungen und Vorschläge.   Toller Teamspirit   Wir halten als Team zusammen und geben alles, um uns gegenseitig zu Bestleistung zu motivieren. Denn nur so funktioniert die Energiewende!   Unsere Werte   Wir stehen für ein respektvolles Miteinander, flache Hierarchien und Spaß bei der Arbeit. Unsere 150 motivierten Mitarbeitenden tragen mit ihrem Fachwissen und ihrem leidenschaftlichen Einsatz dazu bei, dass wir zu einem der größten Solarteure Europas geworden sind.   Das klingt interessant für dich? Dann werde Teil unseres Energieversum-Teams!

Bauleiter (m/w/d) Energielösungen - Photovoltaik

Über uns   Das Unternehmen wurde 1975 vom Kfz-Meister Wilhelm Hülsdonk und Theo Cloot-Stevens gegründet. Seit 1986 ist das autoZentrum Stevens &amp; Hülsdonk im Shopping- und Gewerbegebiet von Voerde angesiedelt.   KFZ-Mechatroniker (m/w/d)   Installation, Reparatur und Wartung | Festanstellung | Vollzeit, Teilzeit   Was Sie tun werden      Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Fahrzeugen.      Diagnose von technischen Problemen und deren Behebung.      Installation von Zubehör und Sonderausstattungen.      Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards.     Was wir suchen      Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation.      Erfahrung in der Diagnose und Reparatur von Fahrzeugen.      Gute Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik.      Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.      Führerschein Klasse B (optional).     Warum zu uns kommen?      Parkplatz      Berufsbekleidung      Fortbildung und Weiterbildung      Kaffee &amp; Getränke      Mitarbeiterevents      Betriebliche Krankenzusatzversicherung      Leasing-Bikes für Mitarbeitende      Belegschaftsrabatt      Vermögenswirksame Leistungen     Unser Einstellungsprozess      Einreichung der Bewerbung      Bewerbungsgespräch     Interessiert?   Bewerben Sie sich jetzt um die Stelle als KFZ-Mechatroniker (m/w/d) unter <a href="mailto:salomon@autozentrum-voerde.de" target="_blank">salomon@autozentrum-voerde.de</a>   <a href="http://www.unserebroschuere.de" target="_blank">www.unserebroschuere.de</a>   autoZentrum Stevens &amp; Hülsdonk GmbH   Grenzstr. 222 | 46562 Voerde | Deutschland   +49 2855 9650-0 | <a href="mailto:salomon@autozentrum-voerde.de" target="_blank">salomon@autozentrum-voerde.de</a> | <a href="http://www.autozentrum-voerde.de" target="_blank">www.autozentrum-voerde.de</a>

KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

Produktionsmitarbeiter für unsere Walzstraße (w/d/m)   Die Mannstaedt GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine    Produktionsmitarbeiter (w/d/m) für unsere Walzstraße   Troisdorf | ab sofort | Vollzeit   Wir bieten ein attraktives Jahreseinstiegsgehalt von 50.000 € brutto bei einer 35-Stunden-Woche im Zweischichtsystem (Früh-, Spätschicht). Hier zählt ehrliche Arbeit - für einen starken Lohn!   Wer wir sind   Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen.   Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl.   Mannstaedt: Stahl mit Profil   Als Teil der GMH Gruppe am Standort in Troisdorf im Raum Köln/Bonn, ist Mannstaedt weltweit führend in der Herstellung von warmgewalzten Spezialprofilen aus Stahl. Wir verstehen uns als Lösungsgeber, sind für Kunden erster Ansprechpartner, wenn es um individuelle Spezialprofile für anspruchsvolle Bauteile und Fertigprodukte geht und beliefern wichtige internationale Branchen von der Automobil- bis zur Bauindustrie. Um Qualität, Innovation und Wachstum weiterhin zu sichern und unsere Marktführerschaft auszubauen, fehlt uns nur noch eins: Sie.   Was wir vorhaben      Sie werden Teil eines Teams, das mit Präzision und Kraft unsere warmgewalzten Spezialprofile herstellt.      Ihr Aufgabenbereich umfasst das Steuern unserer Walzgerüste. Zusätzlich übernehmen Sie das Wenden der glühenden Stahlprofile auf einer unserer Walzstraßen – dem Herzstück unserer Produktion.      Sie sind verantwortlich für die Anpassung der Walzgerüste und Führungen unserer Anlagen sowie für deren Aufbau und Montage.      Gemeinsam mit Ihren Kollegen sorgen Sie dafür, dass bei Druck, Hitze und Geschwindigkeit alles reibungslos läuft.     Wen wir suchen      Erfahrung in der Metallverarbeitung oder eine abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich – Fachkenntnisse, die zählen.      Bereitschaft, an einem anspruchsvollen Arbeitsplatz mit hohen Temperaturen zu arbeiten – weil körperliche Belastbarkeit genauso wichtig ist, wie technisches Know-how.      Technisches Verständnis und Teamgeist – weil Präzision und Zusammenarbeit den Unterschied machen.      Motivation für das Arbeiten im Zwei-Schicht-System (Früh-/Spätschicht) - Flexibilität, die sich lohnt.     Was uns als Arbeitgeber auszeichnet      Einen Arbeitsplatz mit Zukunft – bei uns zählen Verlässlichkeit und Beständigkeit.      Direkte Kommunikation, klare Ansagen und flache Hierarchien – wir packen gemeinsam an.      Eine strukturierte Einarbeitung, bei der Sie Schritt für Schritt begleitet werden – hier wird niemand ins kalte Wasser geworfen.     Was wir bieten      30 Urlaubstage      Betriebliche Altersvorsorge      Betriebsarzt      Essenszulage      Gewinnbeteiligung      Jobrad      Kantine      Mitarbeiterevents      Urlaubsgeld      Weihnachtsgeld      Vermögenswirksame Leistungen     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Besuchen Sie uns auf unserer Homepage <a href="http://www.mannstaedt.de" target="_blank">www.mannstaedt.de</a>   Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.   Bewerben Sie sich online in unserem Bewerberportal.    Mannstaedt GmbH, Mendener Str. 51, 53840 Troisdorf   Stefanie Bracht   HR Business Partner   Tel: +49 2241-84-2034   <a href="http://www.mannstaedt.de" target="_blank">www.mannstaedt.de</a>

Produktionsmitarbeiter für unsere Walzstraße (w/d/m)

Willkommen bei Big Dutchman!   Spezialist (m/w/d) Lieferantenmanagement   Unter dem Motto „Taking action for future generations“ entwickeln wir bei Big Dutchman mit Hauptsitz in Vechta seit über 85 Jahren innovative Lösungen für Proteine und Pflanzen. Unsere Hightech-Systeme unterstützen Landwirte in über 100 Ländern auf fünf Kontinenten dabei, nachhaltig und erfolgreich zu wirtschaften. Weltweit engagieren sich rund 3.100 Mitarbeitende mit Teamgeist, Wertschätzung und Freude am gemeinsamen Einsatz für tierfreundliche Technologien und eine bessere Ernährung der Zukunft.   Das klingt ganz nach dem Arbeitsumfeld, das Sie suchen? Dann vervollständigen Sie unser Team in Vechta als   Spezialist (m/w/d) Lieferantenmanagement   Was ist Ihre Aufgabe?      Überwachung der weltweiten Mindeststandards bei Lieferanten bei Bestandslieferanten und im Rahmen des Onboarding-Prozesses      Optimierung der Lieferantenentwicklung hinsichtlich der Umsetzung neuer Anforderungen (u. a. aufgrund neuer gesetzlicher Vorgaben im Bereich ESG) auf globaler Ebene      Verantwortung für das Lieferantenmonitoring: Definition und Nachverfolgung von internen und externen Maßnahmen im Rahmen des Supply Chain Managements      Risikomanagement in der Lieferkette     Was bringen Sie für die Stelle mit?      Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung      Erfahrung im Bereich Einkauf und Lieferantenmanagement      Wünschenswert: Erste Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit in der Lieferkette (ESG)      ausgeprägte Daten-, Zahlen-, Fakten-Affinität (KPIs)      Gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse in Wort und Schrift     Viel mehr als nur ein Job!      Flexible Arbeitszeiten und Mobile Work - zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf      Unsere Big Dutchman Academy für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung      Unsere Big Dutchman Card mit steuerfreiem Sachbezug      Ein Betriebsrestaurant mit leckerer Menüauswahl      E-Bike und E-Auto Leasing sowie Firmenfitness     Unser attraktives Benefit-Paket      Flexible Arbeitszeiten   Die wöchentliche Arbeitszeit können Sie flexibel in Gleitzeit leisten. Die Kernarbeitszeit von 9.45–14:00 Uhr gewährleistet die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf und das Gleitzeitkonto bietet die Möglichkeit, neben den Urlaubstagen an bis zu 12 Tagen pro Jahr zu gleiten.      E-Bike Leasing   Gut für Ihre Gesundheit und gut für die Umwelt: Sie haben die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über Big Dutchman zu leasen. Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.   Ihre Vorteile: Herstellerunabhängig, unbegrenzte private Nutzung, Rundum-Schutz-Paket.      E-Car Leasing   Sie haben die Möglichkeit ein E-Auto über Big Dutchman zu leasen! Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.      Mobile Work   Zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf haben Sie die Möglichkeit, 20 Prozent Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit im Mobile Work zu arbeiten.      Firmenfitness   Für Ihren perfekten Ausgleich neben der Arbeit können Sie auf die Sport- und Wellnessangebote bei einem von 4.000 Partnern von EGYM Wellpass in Deutschland zugreifen (Ihr Eigenanteil beträgt 25 Euro pro Monat).      Rasta Freikarten   Sie können sich intern auf Karten für Heimspiele von Rasta Vechta bewerben (Einzel oder Doppelkarten). Ausgelost wird nach dem Zufallsprinzip. Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen können die einmalige Atmosphäre im Rasta-Dome gemeinsam auf drei Reihen verteilt erleben.      Treue- und Jubiläumsprämien   Ab dem fünften Jahr der Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Treue- und Jubiläumsprämien. Wir sagen damit Danke für Ihre Loyalität.      Kinderbetreuungs-zuschuss   Sie haben Kinder? Dann erhalten Sie einen steuerfreien Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten in der Kita oder dem Kindergarten von 50 Euro pro Monat.      Obst &amp; Co   Wir unterstützen Ihre ausgewogene Ernährung durch frisches Obst in den Abteilungen. Kaffee und Wasser stehen ebenfalls zur kostenlosen Verfügung.      Betriebsrestaurant   In unserem Betriebsrestaurant wird für Sie täglich frisch gekocht. Zur Auswahl stehen verschiedene subventionierte Gerichte, eine große Salatbar und eine einladende Kulisse in unserem Brückenrestaurant. Für Events im Arbeitskontext steht zudem unsere hauseigene Bar zur Verfügung.      Big Dutchman Card   Ihre persönliche, steuerfreie Guthabenkarte bekommen Sie nach bestandener Probezeit zugeschickt. Sie wird monatlich mit 44 Euro netto aufgeladen. Dank zahlreicher Nutzungsmöglichkeiten können Sie sich damit regelmäßig zusätzlich etwas gönnen!      Einkaufsrabatte   Mit den Corporate Benefits erhalten Sie besondere Einkaufskonditionen, Preisnachlässe oder exklusive Leistungen bei über 600 Top-Marken.      Betriebliche Altersvorsorge   Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge an.      Kostenlose Parkplätze   Wir stellen Ihnen kostenlose Parkplätze an vielen Standorten zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit zum Parken auf Frauenparkplätzen, Parkplätzen für Teilzeitkräfte sowie in der Tiefgarage.   Lassen Sie uns miteinander reden!   Unsere HR Business Partnerin Juliane Huck freut sich auf einen ersten Austausch oder Rückfragen per E-Mail unter <a href="mailto:jobs@bigdutchman.de" target="_blank">jobs@bigdutchman.de</a>.   Sie wollen uns gleich überzeugen?   Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühstem Eintrittsdatum.   (c) Big Dutchman AG (Holding)   Auf der Lage 2 - 49377 Vechta-Calveslage

Spezialist (m/w/d) Lieferantenmanagement

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Bauzeichner (m/w/d) - Gründungen

EG 11 TV-L   Teilzeit 50 %, befristet   Lingen   Bewerben bis zum 30.11.2025   WISSENSCHAFTL. MITARBEITER*IN    FÜR DIE BERATUNG ZUR PERSONALENTWICKLUNG VON DUAL STUDIERENDEN (BACHELOR)     Das Büro für Studierenden- und Unternehmensbetreuung ist Teil des Instituts für duale Studiengänge an der Fakultät Management, Kultur und Technik am Campus Lingen. Ziel des Büros ist es, die Kompetenzentwicklung dual Studierender zu fördern. Im Sinne einer gezielten Personalentwicklung begleiten wir dual Studierende individuell und gruppenbezogen in ihren Lern- und Entwicklungsprozessen. Unsere Angebote orientieren sich an der Theorie-Praxis-Verzahnung des dualen Studiums und binden auch die Perspektiven der Hochschule und Praxiseinrichtungen ein. Ein besonderer Fokus liegt auf der systematischen Kompetenzentwicklung und -messung, die die Grundlage für unsere Beratung bildet und uns ermöglicht, unsere Angebote zielgerichtet einzusetzen und weiterzuentwickeln.   Als wissenschaftliche*r Mitarbeitende*r im Büro für Studierenden- und Unternehmensbetreuung begleiten Sie die Studierenden über den gesamten Studienverlauf in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung und werden dabei zur zentralen Ansprech- und Vertrauensperson. Im Rahmen der Theorie-Praxis-Verzahnung unterstützen Sie die Studierenden gezielt dabei, ihre Kompetenzen im Zusammenspiel der beiden Lernorte Hochschule und Praxis weiterzuentwickeln. Dabei helfen Sie, die unterschiedlichen Rollen und Erwartungen an beiden Lernorten zu erkennen, zu reflektieren und konstruktiv mit ihnen umzugehen. Im Team reflektieren Sie regelmäßig Ihre Erfahrungen und wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Beratungs- und Betreuungsangebote mit.   IHRE AUFGABEN      Beratung und Betreuung der dual Studierenden in Einzel- und Gruppenformaten hinsichtlich ihrer Personalentwicklung in den dualen Studiengängen Betriebswirtschaft und nachhaltige Entwicklung und Wirtschaftsinformatik und nachhaltige IT      Mitwirkung bei der Bedarfserhebung, Konzeption, Durchführung und Evaluation von neuen bzw. erweiterten Beratungs- und Betreuungsangeboten      Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von seminaristischen Vorlesungen für dual Studierende zu Anforderungen an wissenschaftliche Hausarbeiten innerhalb der Theorie-Praxis-Verzahnung      fachliche Betreuung und Bewertung von Transferarbeiten der o. g. Studiengänge einschließlich der Formulierung und Erläuterung von lernförderlichem Feedback      Weiterentwicklung und Pflege digitaler Unterstützungsangebote, u. a. der Infothek      Beratung von Studieninteressierten in Einzelgesprächen, Gruppenveranstaltungen bei Messebesuchen und in Schulen     IHR PROFIL      abgeschlossenes Hochschulstudium in den Wissenschaftsdisziplinen der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder angrenzenden Disziplinen, idealerweise in einer dualen Studienform      sehr gute Kenntnisse im wissenschaftlichen Arbeiten      nachgewiesene erste Berufserfahrung in der Beratung, Personalentwicklung oder -betreuung, z. B. im Rahmen des dualen Studiums, der dualen Berufsausbildung oder auch von Ehrenämtern, ist von Vorteil      ein ausgeprägtes Professionsverständnis, die Bereitschaft zur eigenen Fort- und Weiterbildung, hohe Verbindlich- und Vertraulichkeit sowie eine ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit      Gender- und Diversity-Kompetenz sowie Critical Allyship      Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit am Abend sowie am Wochenende für Schul- und Messebesuche     Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit mit 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit im Rahmen einer Vertretung. Der Vertretungsbedarf besteht voraussichtlich bis zum 14.03.2028. Der Arbeitsort ist in Lingen mit der Möglichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des TV-L. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Möglichkeit einer Kombination mit dem Stellenanteil aus der Ausschreibung MKT 14-2025 ist gegeben.   Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen. Die Auswahlgespräche finden am 11.12.2025 sowie am 15.12.2025 statt. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF – werden bis zum 30.11.2025 unter Angabe der Kennziffer MKT 13-2025 erbeten an:   Geschäftsbereich Personal   <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a>   Postanschrift:   Hochschule Osnabrück   Geschäftsbereich Personal   Postfach 1940   49009 Osnabrück   WIR FÜR MORGEN   Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von höherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten.   WIR      setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein (z. B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und mobiles Arbeiten).      unterstützen mit Inhouse-Weiterbildungen und externen Fortbildungen Ihre persönliche Weiterentwicklung.      bieten Ihnen Möglichkeiten, die eigene Gesundheit zu fördern (Hochschulsport &amp; Firmenfitness).      schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung.     CHANCENGERECHTIGKEIT   Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.   MEHR INFORMATIONEN      zu den Bewerbungsunterlagen, weiteren Ansprechpersonen und der Hochschule als Arbeitgeberin finden Sie unter:     <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/karriere" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/karriere</a>   DATENSCHUTZ   Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten:   <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl</a>   ANSPRECHPERSONEN   FACHLICHE RÜCKFRAGEN   Katrin Dinkelborg-Ripperda   <a href="mailto:k.ripperda@hs-osnabrueck.de" target="_blank">k.ripperda@hs-osnabrueck.de</a>   Tel.: 0591 80098-722   GLEICHSTELLUNG   Bettina Charlotte Belker   <a href="mailto:gleichstellung@hs-osnabrueck.de" target="_blank">gleichstellung@hs-osnabrueck.de</a>   Tel.: 0541 969-2955   SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG   Dr. Karl Niemann   <a href="mailto:sbv@hs-osnabrueck.de" target="_blank">sbv@hs-osnabrueck.de</a>   Tel.: 0541 969-3129

Wissenschaftl. Mitarbeiter*in für die Beratung zur Personalentwicklung von dual Studierenden (Bachelor)

Produktmanager (m/w/d)   Gesellschaft: Dörken Coatings GmbH &amp;   Co. KG (DÖRKEN Coatings)   Standort: Herdecke   Karrierelevel: Professionals   Vertragsart: Unbefristet   Verantworte die ganzheitliche Steuerung und strategische Ausrichtung unserer Produkte im Industrial Coatings Bereich und fokussiere bei deiner Arbeit zu jeder Zeit unsere Kunden und deren Bedürfnisse.   Deine Mission bei uns:      Begleiten des kompletten Produktentwicklungsprozesses von der Idee bis zur Einführung, inkl. Ein- und Auslaufsteuerung      Regelmäßiger Austausch mit Kunden und Sammeln von Feedback, um unsere Produkte kontinuierlich zu verbessern und kundenorientierte Lösungen zu bieten      Aufbereitung und Dokumentation aller relevanten Daten des Verantwortungsbereichs (u.a. Pflege des PIM Systems, Produktpräsentationen)      Verantwortung für die operative und strategische Ausrichtung von Produkten/Produktgruppen innerhalb des Portfolios Industrial Coatings (vorrangig Topcoats/Versiegelungen)      Weiterentwicklung der Definition der Produktstrategie inkl. Abstimmung mit den verschiedenen Stakeholdern für die erfolgreiche Umsetzung der Unternehmensstrategie      Eigenständiges Produkt- und Sortimentscontrolling entlang des Produktlebenszyklus sowie Ableiten von Maßnahmen     Was wir von dir erwarten:      Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, z.B. Ober-flächentechnik, Verfahrenstechnik, (Lack)Chemie, Lack-ingenieurwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation mit Branchenerfahrung      Mehrjährige Expertise im Bereich Oberflächenbeschichtung oder Lackentwicklung, vorzugsweise im Bereich Versiegelungen, Galvanik und/oder Tribologie      Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und technisches Verständnis      Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit      Strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Einsatz- und Lernbereitschaft, sowie Verantwortungsbewusstsein      Starke Kundenzentrierung und Verständnis von Kundenbedürfnissen     Was du von uns erwarten kannst:      Wertschätzung, strukturierte Ziele und Führung auf Augenhöhe und sinnstiftende Aufgaben      Respektvolles und freundschaftliches Miteinander      Raum für Gestaltung und Mitwirken in einem werteorientierten, mittelständigen Unternehmen mit ca. 1.400 Mitarbeitern      Flexible Arbeitszeiten      Angemessene Vergütung und 30 Urlaubstage      Delta Immobilien      Teilnahme an Team- und Sportevents      Gesundes und abwechslungsreiches Essen in unserem      Betriebsrestaurant „Herd-Ecke“      Betriebsärztliches Angebot für Gesundheits-Check-ups      Betriebliche Altersvorsorge     Wer wir sind:   Wir sind DÖRKEN – Experten mit Leidenschaft. Vor über 125 Jahren gründeten Dr. Carl Dörken und Ewald Dörken als Pioniere für Lacke und Rostschutzfarben ihre eigene Firma und erweiterten das Portfolio als Marktführer mit der Folienherstellung. Seitdem fühlen wir uns nicht nur der Unternehmenstradition, sondern auch der Innovation verpflichtet: Wir sind Experten mit Leidenschaft und legen besonderen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Wir wirtschaften nachhaltig und legen Wert auf Tradition. Doch sind wir auch getrieben von Innovationskraft.   Wir bei DÖRKEN Coatings sind Spezialisten für hochwertigen Oberflächenschutz und bieten sichere und maßgeschneiderte Lösungen für eine Vielzahl von Anwendungsbereichen. In gemeinsamen Projekten profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und unserem Know-how, wir stehen Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite. Mit innovativen Technologien im Bereich der Zinklamellenbeschichtungen, Galvanotechnik, KTL und Speziallösungen für Coil Coating bieten wir Hochleistungskorrosionsschutz. Wir stehen für profigerechte Qualitäten „Made in Germany“, mit denen sich hochwertige und extrem langlebige Beschichtungsergebnisse mit Dispersionen und Lacken auf Bauteilen, Fassaden und Innenwänden erzielen lassen. Nicht zuletzt sind wir bei DÖRKEN Coatings ein verlässlicher und qualifizierter Ansprechpartner rund um das Thema Pigmentpasten und Tönsysteme.   Bei DÖRKEN sind alle Menschen, unabhängig von den verwendeten Texten und Bildern, gleichermaßen willkommen.   Weitere Informationen   erhalten Sie bei:   DÖRKEN   Lys Vormann   Recruiting   Wetterstraße 58   58313 Herdecke   Tel.: 02330-63-414   <a href="mailto:personal@doerken.de" target="_blank">personal@doerken.de</a>

Produktmanager (m/w/d)

<h2>Pflegefachkraft (m/w/d)</h2>Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Raum Herford? Dann haben wir genau das Richtige für dich! inCare sucht engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für eine spannende Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Mit einem Stundenlohn ab 23 €, bieten wir dir die Möglichkeit, in verschiedenen Einrichtungen deine Expertise einzubringen. inCare steht für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und bietet dir die Unterstützung, die du für deine berufliche Entwicklung benötigst.<h2>Deine Benefits als Pflegefachkraft (m/w/d):</h2><ul><li> Übertarifliche Vergütung</li><li> Bis zu 1500 EUR Willkommensprämie</li><li> Dienstwagen mit Privatnutzung und Tankkarte</li><li> 30 Tage Urlaub</li><li> Attraktive Zuschläge</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Pflegefachkraft (m/w/d):</h2><ul><li> Wechselnde Einsätze in verschiedenen Pflegeeinrichtungen und Kliniken in der Region</li><li> Langzeiteinsätze</li><li> Fachgerechte Pflege und Betreuung der Patienten</li><li> Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse</li><li> Unterstützung des Teams vor Ort</li></ul><h2>Dein Profil als Pflegefachkraft (m/w/d):</h2><ul><li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in</li><li> Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li> Bereitschaft zur Schichtarbeit in Früh- und Spätschichten (Nachtschichten optional)</li><li> Empathie und Kommunikationsstärke</li><li> Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams!</h2>Wenn du bereit bist, deine Karriere als Pflegefachkraft (m/w/d) auf das nächste Level zu heben, dann bewirb dich jetzt bei uns! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Pflegefachkraft (m/w/d)

Bei uns arbeiten Menschen, die heute schon an morgen denken. In unseren modernen Kunststoff- und Recyclingwerken verarbeiten wir gebrauchte PET-Flaschen zu neuen PET-Flaschen. Du willst unseren Kreislauf in Schwung halten? Wir liefern dir ein innovatives Arbeitsumfeld mit nachhaltigen Entwicklungschancen bei einem der größten PET-Recycler und Preformhersteller in Deutschland.   Wir suchen:   Fachkoordinator Digitale Prozesse (w/m/d)   UNSER ANGEBOT      Vertragsart: Unbefristet      Zu besetzen ab: ab sofort      Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche     Ort: Übach-Palenberg - Job-ID: 43779410   DAS MACHST DU      System-Implementierung &amp; Operative Unterstützung: Du unterstützt die Fachabteilungen der MEG Übach-Palenberg operativ nach Bedarf und verantwortest die Implementierung neuer IT-Systeme.      Einführung digitaler Technologien: Du führst neue digitale Technologien (wie SAP EWM, SAP S/4HANA, Google Workspace etc.) in die Geschäftsprozesse des Werkes ein, um die Effizienz, Produktivität und Qualität zu steigern.      Prozessanalyse und Projektmanagement: Du analysierst die bestehenden Abläufe, übernimmst die Planung und Steuerung der damit verbundenen Digitalisierungsprojekte.      Akzeptanzförderung: Du förderst aktiv die Akzeptanz der neu eingeführten Prozesse bei den Mitarbeitern durch gezielte Maßnahmen.      Steuerung der Digitalisierung: Du bist verantwortlich für die Implementierung von Systemen zur Steigerung der Effizienz, Produktivität und Qualität in den Geschäftsprozessen.     DAS LIEFERST DU      Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise mit technischem oder kaufmännischem Hintergrund) oder über gleichwertige, durch entsprechende Berufserfahrung erworbene Kenntnisse.      Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für digitale Technologien, Prozesslogistik und Automatisierungstools und bringst gute Systemkenntnisse der relevanten Anwendungen (z.B. MES, LMS, SAP) mit.      Du beherrschst die Analyse, Dokumentation und Optimierung von komplexen Prozessen.      Außerdem besitzt du die Fähigkeit, sowohl technische als auch nicht-technische Inhalte verständlich zu vermitteln, Fehlerursachen schnell zu analysieren, effektive Lösungen zu entwickeln und die Akzeptanz neuer Prozesse aktiv zu fördern.      Du zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Sozialkompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten aus, um erfolgreich mit allen Fachbereichen zusammenzuarbeiten.     DAS LIEFERN WIR      Attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrages: Wir bieten dir eine faire und attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld      30 Tage Urlaub: Freue dich auf 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr      Zukunftssicherer und stabiler Arbeitsplatz: Arbeite in einem zukunftssicheren und stabilen Unternehmen der Lebensmittelproduktion, das stetig wächst und dir langfristige Perspektiven bietet.      Weiterbildungsangebote: Nutze unsere umfangreichen Weiterbildungsangebote, um deine beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.      Bezuschussung Deutschlandticket: Erhalte einen Zuschuss für das Deutschlandticket und nutze den öffentlichen Nahverkehr kostengünstig.      Betriebliches Gesundheitsmanagement: Nutze umfassende Gesundheitsvorsorge-Angebote wie Hautscreenings, Schutzimpfungen oder professionelle psychologische Beratungen um deine Gesundheit aktiv zu fördern und zu erhalten.     AUF WAS WARTEST DU NOCH?   Bewirb dich einfach direkt online bei der MEG Übach-Palenberg GmbH.

Fachkoordinator Digitale Prozesse (w/m/d)

Trocknungstechniker (m/w/d)   Trocknungstechniker (m/w/d) für Standort Frechen   Wir sind ein geschätzter Experte im Bereich der Brand- und Wasserschadensanierung und betreuen namhafte Kunden wie Versicherungen, Sachverständige und Schadenregulierer.   Unsere Trocknungstechniker sind die Profis, wenn es darum geht, Trocknungsanlagen nach Wasserschäden fachgerecht aufzubauen, zu überwachen und wieder abzubauen. Mit deinem Einsatz sorgst du dafür, dass Gebäude, Räume und Materialien schnell und sicher trocknen - die Grundlage für jede erfolgreiche Sanierung nach Wasserschäden.   Wir kümmern uns - und vielleicht bald gemeinsam mit dir! Werde Teil unseres Teams als Trocknungstechniker (m/w/d) und übernimm Verantwortung mit Leidenschaft in der Brand- und Wasserschadensanierung.   Deine Aufgabenbereiche:      Aufbau, Überwachung und Abbau von Trocknungsanlagen bei Wasser- und Feuchtigkeitsschäden      Kontrolle und Dokumentation der Trocknungsprozesse      Erstellung von Feuchtigkeitsmessungen und Schadensberichten für unsere Auftraggeber      Pflege, Wartung und Instandhaltung der eingesetzten Geräte      Abstimmung und Zusammenarbeit mit Projektleitern, Leckageortern und anderen Gewerken für reibungslose Abläufe     Dein Profil:      Abgeschlossene technische Ausbildung und/oder Berufserfahrung in der Bautrocknung bzw. Wasserschadensanierung von Vorteil      Sorgfältige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und technisches Verständnis      Freundliches Auftreten, Teamgeist und gute Selbstorganisation      Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Führerschein der Klasse B     Wir bieten wir dir:      Sichere Zukunft - Unbefristete Festanstellung in einem konjunkturunabhängigen und krisensicheren Unternehmen mit langfristigen Perspektiven      odern ausgestatteter Arbeitsplatz - Arbeiten mit neuester Technik in einem modernen Umfeld      Teamkultur &amp; Zusammenarbeit - Offen, wertschätzend und mit kurzen Entscheidungswegen - wir arbeiten gemeinsam an Lösungen      Teamgeist &amp; Miteinander - Regelmäßige Team-Events für Austausch, gemeinsame Erlebnisse und ein starkes Wir-Gefühl      Exklusive Event-Momente - Bei Verfügbarkeit Zugang zu unserer Firmenloge in der LANXESS arena für besondere Veranstaltungen      Effiziente Kommunikation - Unsere Mitarbeiter-App als direkter Draht zum Team für schnelle Infos, wichtige Dokumente und einfachen Austausch      Wachstum &amp; Entwicklung - Individuelle Fort- und Weiterbildungen - wir fördern deine Karriere      Deine Zukunft, deine Chance - Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen      Mitarbeitervorteile - Exklusive Rabatte &amp; Angebote bei Corporate Benefits      Optimal vernetzt - Firmenhandy für reibungslose Abstimmung im Team      Mobiles Arbeiten - Firmen-Laptop inklusive      Smart &amp; mobil - iPad für deine tägliche Baustellendokumentation und Zeiterfassung      Optimal vernetzt - Firmenhandy für reibungslose Abstimmung im Team      Mobilität inklusive - Firmenfahrzeug für deine Einsätze      Nachhaltige Mobilität - Dienstrad-Leasing für umweltbewusstes Pendeln      Ausstattung inklusive - Kostenlose Arbeits- und Teamkleidung      Sicher &amp; ausgestattet - Arbeitskleidung und PSA sind bei uns selbstverständlich      Gruppen-Unfallversicherung - Zusätzlicher Schutz für dich, auch im privaten Bereich      Gesundheit &amp; Sicherheit - Ersthelfer-Ausbildung auf Unternehmenskosten     Interesse geweckt? Dann melde dich bei uns!   Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@franz-krause.de" target="_blank">bewerbung@franz-krause.de</a>.   Kontakt: Lea Brenke E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@franz-krause.de" target="_blank">bewerbung@franz-krause.de</a> Tel.: +49 2191 56462-0

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