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Die DK Recycling und Roheisen GmbH ist der welt­weit größ­te Re­cy­cler ei­sen­hal­ti­ger Stäu­be und Schläm­me aus der stahl­er­zeu­gen­den und stahl­ver­ar­bei­ten­den In­dus­trie. Aus die­sen Reststoffen wird in einem spe­zi­ell ent­wick­el­ten Ver­fah­ren im we­sent­li­chen Spe­zi­al­roh­ei­sen für die eu­ro­pä­ische Gie­ße­rei­in­dus­trie her­ge­stellt. Als Part­ner der Stahl­in­dus­trie ga­ran­tiert die DK eine mit 98% au­ßer­or­dent­lich ho­he Ver­wer­tungs­quo­te. Für uns hat die Zukunft schon lange begonnen. Recycling und die Wertschätzung von Rohstoffen liegen in unserer DNA. Wir sind ein wichtiger Teil der Kreislaufwirtschaft und sorgen für eine effiziente Ressourcennutzung. Wir investieren weiter in zukunftsorientierte Projekte und nachhaltige Lösungen für die Industrie - Stillstand ist für uns keine Option. <ul> <li>Überwachung und Kontrolle der Qualität des Roheisens und sofortige Meldung von Abweichungen</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Verladebetriebs am Roheisenplatz und Beseitigung von Betriebsstörungen, auch unter Einbeziehung externer Kräfte</li> <li>Regelmäßige Kontrolle der zugewiesenen Anlagenteile und Betriebsmittel sowie Sicherstellung der Informationsweitergabe an nachfolgende Schichten und Vorgesetzte</li> <li>Meldung von Störungen und Schäden an den Anlagen sowie gegebenenfalls kurzfristige Ergreifung von Gegenmaßnahmen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen</li> <li>Einhaltung aller relevanten Vorschriften zu Arbeits- und Umweltschutz sowie des DKMS</li> <li>Schichtplanung und Personalführung</li> <li>Planung und Organisation der Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter</li> <li>Durchführung regelmäßiger Unterweisungen und Erstellung von Unterweisungsdokumenten zu Arbeitssicherheit und relevanten Sicherheitsfragen</li> <li>Sicherstellung der Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verfahrensmechaniker in der Hüttenindustrie mit der Fachrichtung Eisen- und Stahlmetallurgie oder vergleichbare Qualifikation mit nachgewiesener relevanter Berufserfahrung</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Hochofen, Gießmaschine, Induktionsofen, Messwarte HO und am Roheisenplatz</li> <li>fundierte Führungserfahrungen</li> <li>Selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit großen Verlade- und Transportmaschinen</li> <li>Hohes Sicherheitsbewusstsein und ausgeprägtes Ordnungsverständnis</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für den Arbeitsbereich einschließlich Arbeitssicherheit, Gesundheitsförderung, Umweltschutz und Qualitätsmanagement</li> <li>Vorrausschauende Arbeitsweise und Planung</li> <li>sicherer Umgang mit der vorhandenen EDV-Infrastruktur</li> <li>uneingeschränkte Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (G25) sowie für Bildschirmarbeitsplatz (G37)</li> <li>Staplerschein und Ersthelfer</li> </ul> <ul> <li>Eine strukturierte Einarbeitung in einem familiären und dynamischen Arbeitsumfeld</li> <li>Tarifliche Arbeitszeitregelung</li> <li>Attraktive tarifliche Vergütung</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> <li>Bereitstellung von Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote</li> <li>Eine offene, gesunde und freundliche Unternehmenskultur</li> <li>Raum für eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen</li> </ul>

Vorarbeiter Roheisenplatz (m/w/d)

<h2>Du willst mehr erreichen? Wir geben dir die Chance dazu!</h2> Du willst mit uns große Brötchen backen? Dann komm zu Aramaz Digital – dem Marktführer für Mitarbeitergewinnung und -entwicklung im Lebensmittelhandwerk und Mittelstand. Wir sind ein dynamisch wachsendes Unternehmen und helfen Betrieben dabei, ihre Arbeitgebermarke zu stärken und passende Talente durch datenbasiertes Marketing zu gewinnen. Dafür brauchen wir Menschen wie dich – engagiert, motiviert und mit Lust auf Wachstum. Deine Rolle im Vertrieb bei Aramaz Digital: Als&nbsp;Junior Sales Manager (m/w/d) bist du die erste Ansprechperson für potenzielle Kunden. Du erkennst, was unsere Interessenten bewegt, und entwickelst Angebote, die genau zu ihren Herausforderungen passen. Du schlägst die Brücke zwischen den Bedürfnissen des Lebensmittel-Mittelstands und den digitalen Lösungen, die wir bieten – und leistest damit einen zentralen Beitrag zu unserem Erfolg. Profitiere von unseren Benefits: <ul><li>Strukturiertes Onboarding: Damit du schnell durchstartest, erhältst du eine umfassende Einarbeitung und professionelle Schulungen im Bereich Recruiting und Vertrieb.</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Coachings und Feedback-Sessions helfen dir dabei, deine Fähigkeiten gezielt auszubauen.</li><li>Top-Versorgung im Büro: Dich erwarten ein moderner Kaffeevollautomat mit vielfältiger Auswahl sowie hochwertige Teesorten – für den perfekten Start in den Tag und ein Lunch-Paket von Meyer Menü (flexibles Bestellsystem für dein individuelles Mittagessen)</li><li>Zukunftssicherheit: Digitalisierung ist unsere DNA – und als marktführende Recruiting-Beratung im Lebensmittel-Mittelstand bieten wir dir langfristige Perspektiven.</li><li>Design meets Funktion: Dein Arbeitsplatz in unserem modernen Büro nahe der Bielefelder Innenstadt ist mit hochwertigem Mobiliar (Cassina, USM) ausgestattet.</li><li>Stabilität &amp; Entwicklung: Bei entsprechender Leistung streben wir eine unbefristete Anstellung an. Klare Ziele und transparente Prozesse geben dir Orientierung.</li><li>Gesundheit im Fokus: Du erhältst einen exklusiven Premium-Fitnessvertrag bei einem Fitness-Studio deiner Wahl sowie Zugang zu unserem Healthcare-Benefit-System mit über 300 Leistungen in Kooperation mit der AXA Versicherung.</li><li>Teamkultur &amp; Wertschätzung: Bei uns findest du eine leistungsorientierte, kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der persönliches Wachstum gefördert wird.</li><li>Attraktive Vergütung: Neben einem fairen Gehalt erwarten dich vermögenswirksame Leistungen sowie individuelle Karrierechancen – ob als Spezialist:in oder Führungskraft.</li><li>Technik &amp; Ergonomie: Dein Arbeitsplatz ist mit höhenverstellbaren Tischen, Herman Miller-Stühlen und moderner Apple-Technik (MacBook Air/Pro, iMac etc.) ausgestattet.</li></ul> Deine spannenden Aufgaben bei Aramaz Digital:<ol><li>Telefonische Akquise: Du nimmst aktiv Kontakt zu potenziellen Neukunden auf und weckst Interesse für unsere digitalen Lösungen im Recruiting.</li><li>Bedarfsanalyse: Du hörst genau hin, erkennst die Herausforderungen im Lebensmittel-Mittelstand und entwickelst daraus passgenaue Angebote.</li><li>Lead-Management: Du begleitest neue Kontakte vom Erstgespräch bis zum Termin mit unserem Beratungsteam – und sorgst für einen reibungslosen Übergang.</li><li>CRM-Arbeit: Du pflegst deine Gespräche und Fortschritte im System und behältst dabei stets den Überblick über deine Zielkunden.</li><li>Vertrieb mit Herz und Verstand: Du baust langfristige Beziehungen auf – mit Gespür für Menschen und dem Blick fürs Wesentliche.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Marketing und Beratung zusammen und bringst eigene Ideen ein, wie wir unsere Akquise weiter verbessern können.</li><li>Entwicklung: Du bleibst neugierig, entwickelst dich im Vertrieb weiter und nutzt Schulungen und Feedback, um immer besser zu werden.</li></ol> Deine Rolle als&nbsp;Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) bei Aramaz Digital: Als&nbsp;Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)&nbsp;bist du die erste Anlaufstelle für potenzielle Neukunden. Du erkennst, wo Betriebe im Lebensmittel-Mittelstand Unterstützung brauchen – und zeigst auf, wie unsere digitalen Lösungen genau dort ansetzen. Mit deinem Gespür für Menschen, deinem Kommunikationstalent und deinem Einsatz sorgst du dafür, dass aus ersten Gesprächen langfristige Partnerschaften entstehen. Das bringst du idealerweise mit: <ul><li>Menschenkenntnis: Du erkennst Potenziale und weißt, worauf es bei der Auswahl wirklich ankommt.</li><li>Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und denkst unternehmerisch.</li><li>Kommunikationsstärke: Du kannst andere für dich gewinnen – schriftlich wie mündlich.</li><li>Disziplin: Du bist diszipliniert und holst jeden Tag das Beste aus dir heraus.&nbsp;</li></ul><h3>Qualifikationen:</h3> Hintergrund: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung – egal ob im kaufmännischen Bereich, im Handwerk oder in der Dienstleistungsbranche. Entscheidend ist, dass du Lust auf Vertrieb hast und gern mit Menschen kommunizierst.Quereinstieg: Du brauchst keine Vertriebserfahrung – wenn du motiviert bist, Neues zu lernen, unterstützen wir dich intensiv beim Einstieg.Stärken: Du arbeitest eigenständig, gehst offen auf andere zu und hast ein gutes Gespür für Menschen und Situationen.Kommunikationstalent: Du telefonierst gerne, kannst gut zuhören und weißt, wie man andere für eine Idee begeistert.Motivation: Du willst dich entwickeln, etwas bewegen und gemeinsam mit uns wachsen.Nehme deinen Erfolg JETZT selbst in die Hand&nbsp;– wir freuen uns auf dich!#104561246

Junior Sales Manager (m/w/d)

Herzlich willkommen beim MARKTFÜHRER für Mitarbeitergewinnung und -schulung für Lebensmittelbetriebe. Haben Sie Lust, mit uns große Brötchen zu backen? Aramaz Digital ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen im Bereich Mitarbeitergewinnung und -entwicklung. Wir helfen unseren Kunden dabei, ihre Marken zu stärken und qualitativ hochwertige Talente durch datengesteuerte Marketingstrategien anzuziehen.&nbsp;Wir suchen engagierte Mitarbeiter (m/w/d), die uns dabei unterstützen, neue Geschäftsfelder zu erschließen und unser Wachstum weiter voranzutreiben. Als Vertriebsmitarbeiter für Telefonakquise&nbsp;(m/w/d) bei Aramaz Digital sind Sie die erste Anlaufstelle für potenzielle Interessenten. Sie verstehen die Bedürfnisse der Interessenten aus dem Lebensmittel-Mittelstand und erstellen bedarfsgerechte Angebote. In dieser Schlüsselposition tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Brücke zwischen den Anforderungen des Lebensmittel-Mittelstands und den digitalen Lösungen, die Aramaz Digital bietet, zu schlagen. <h3>Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:&nbsp; </h3><ol><li>Beratung: Telefonische Beratung potenzieller Kunden (warme Kontakte)&nbsp;und Geschäftspartner, um das Produktportfolio von Aramaz Digital effektiv vorzustellen und Interesse zu wecken&nbsp;</li><li>Messeorganisation und -teilnahme: Planung, Organisation und Teilnahme an nationalen und internationalen Messen, um das Unternehmen zu repräsentieren und neue Geschäftskontakte zu knüpfen</li><li>E-Mail-Kommunikation: Bearbeitung eingehender Kundenanfragen per E-Mail, Erstellung von Angeboten und Nachverfolgung potenzieller Geschäftsabschlüsse.</li><li>Kennzahlenverfolgung: Überwachung und Analyse von Vertriebskennzahlen, um die Effizienz der eigenen Vertriebsaktivitäten zu überprüfen und gegebenenfalls Anpassungen vorzunehmen.</li><li>Kundenbindung: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kommunikation und Serviceorientierung. </li></ol> <h3>Qualifikationen:</h3><ul><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich</li><li>Hohe Eigenmotivation und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Reisebereitschaft für Messebesuche</li></ul>Karriereperspektive: Nach einer Zugehörigkeit von mindestens 6 Monaten besteht die Möglichkeit, sich als Premium Produktberater (m/w/d) weiterzubilden und so zusätzliche Provisionen zu generieren. Profitieren Sie von unseren attraktiven Mitarbeitervorteilen: Top-Training: Sie erhalten umfassende Schulungen, die Sie optimal auf den Vertriebserfolg vorbereiten.Weiterbildung: Bleiben Sie mit regelmäßigen Coachings immer auf der Erfolgsspur.Fitness-Flat: Bleiben Sie fit mit unserem exklusiven Fitnessstudio-Vertrag.Fairer Deal: Ihre Arbeit wird geschätzt – mit fairer Bezahlung und ungedeckeltem Bonus.Erstklassige Ausstattung: Ihr Arbeitsplatz bei uns bietet nur das Beste vom Besten.Gesundheitsplus: Nutzen Sie unser umfangreiches Gesundheitsangebot und bleiben Sie fit. Einstiegsdatum: ab sofort Art der Stelle: Vollzeit, kein&nbsp;Home Office möglich! Arbeitsstunden: 40 Std. pro Woche #104561246

Vertriebsmitarbeiter für Telefonakquise (m/w/d)

Im Zähler- und Datenmanagement der Stadtwerke Solingen sorgst Du dafür, dass energiewirtschaftliche Messdaten korrekt verarbeitet und bereitgestellt werden. Als Spezialist*in für Smart Metering gestaltest Du digitale Prozesse mit und koordinierst die Schnittstellen zwischen IT und Fachbereichen. Dein Know-how macht unsere Systeme präziser, effizienter und zukunftsfähig. In unserer Abteilung Zähler- und Datenmanagement erwartet dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine spannende Aufgabe als Spezialist*in Messwesen Smart Metering (w/m/d) <ul> <li>Prozessoptimierung und Automatisierung: Du definierst und steuerst die Umsetzung von Prozessoptimierungen und Automatisierungen im SAP-Modul IM4G (bald S/4 Utilities), gibst dabei klare Vorgaben an IT-Dienstleister, stimmst prozessübergreifende Anforderungen mit den Fachbereichen ab und entscheidest über die Freigabe und Produktivsetzung der Entwicklungen.</li> <li>Testmanagement und Qualitätssicherung: Du wirkst bei der Konzeption und Durchführung von integrativen Tests mit, übernimmst die abschließende Prüfung der Systeme, überwachst die Prozess- und Datenqualität, unterstützt den Aufbau von Kennzahlen zur Qualitätsüberwachung und dokumentierst die Prozesse sorgfältig.</li> <li>Systembetrieb intelligenter Messsysteme: Du richtest intelligente Messsysteme im System ein, überwachst deren Betrieb und kümmerst dich um das Monitoring. Dabei stellst du sicher, dass Messwerte vollständig und plausibel im ERP-System sowie im angebundenen Energiedatenmanagement vorliegen.</li> <li>Projektarbeit und gesetzliche Vorgaben: Du bist in fachbezogenen Projekte involviert und berücksichtigst dabei stets die gesetzlichen Rahmenbedingungen.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung &amp; Weiterbildung/ Studium: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit staatlich anerkannter technisch-wirtschaftlich orientierter Weiterbildung z.B. Energiefachwirt*in (m/w/d), technische*r Fachwirt*in (m/w/d) oder vergleichbar</li> <li>Systemkenntnisse: Langjährige Erfahrungen im Bereich Geräteverwaltung SAP und fundierte Kenntnisse über die MS-Office Produkte sowie das Abrechnungssystem ISU- SAP/R3</li> <li>Fachwissen: Umfassende energiewirtschaftliche Kenntnisse des Gerätewesens, der IT und MSBG/EnWG</li> <li>Persönliche Kompetenzen: Kommunikationsfähigkeit, eine kreative, selbstständige, flexible, verantwortungsbewusste und analytische Arbeitsweise sowie Affinität zu Zahlen und IT-Prozessen</li> </ul> <ul> <li>Vereinbarung von Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (von Montag bis Freitag im Rahmen von 6 - 20 Uhr) sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei) ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.</li> <li>Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung innerhalb der Entgeltgruppe 9 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (bei Erfüllung aller Voraussetzungen) inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, eine Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage.</li> <li>Zukunftsvorsorge: Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.</li> <li>Weiterbildung: Durch ein umfangreiches Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungsmaßahmen kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln.</li> <li>Gute Anbindung: Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr erleichtern dir den Arbeitsweg.</li> <li>Kantine: In unserer unternehmenseigenen Kantine kannst du täglich eine frische, gesunde und abwechslungsreiche Küche genießen.</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote: Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage, Sportprogramme und ein Fitnessraum fördern dein Wohlbefinden.</li> <li>Rabatte für Mitarbeiter*innen: Als Solinger Bürger*in und Mitarbeiter*in bei der Stadtwerke Solingen GmbH erhältst du einen Werksangehörigen-Tarif für Strom und Gas.</li> <li>Familiäres Umfeld: Freue dich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (z.B. Einführungstage, gemeinnützige Veranstaltungen, Mitarbeitenden-Events, Betriebsausflüge) sind uns wichtig.</li> </ul>

Spezialist*in Messwesen Smart Metering (w/m/d)

Carglass® Deutschland ist Spezialist für die Reparatur und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Deutschland beschäftigt Carglass® rund 2.450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon sind über 1.700 speziell geschulte Carglass®- Monteure. Etwa 550 Mitarbeiter arbeiten in der Hauptverwaltung in Köln, rund 200 Mitarbeiter sind im Customer Contact Center (Call Center) beschäftigt. Das Unternehmen bearbeitet rund 1,2 Mio. Kundenkontakte pro Jahr und hilft Autofahrern in ganz Deutschland, entweder in einem der 370 Service-Center oder unterwegs mit mehr als 240 mobilen Einheiten. In dieser befristeten Teilzeitfunktion unterstützt Du unser HR Business Partnering Team als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Dein Aufgabenbereich:<ul><li>Du trägst dazu bei, einen reibungslosen Ablauf operativer HR-Prozesse sicherzustellen und unterstützt bei der Umsetzung zentraler HR-Initiativen. Dabei übersetzt Du Unternehmens- und Bereichsanforderungen in konkrete People-Themen und hilfst mit, praxisnahe Lösungen zu entwickeln.</li><li>Darüber hinaus begleitest Du interne Veränderungsprozesse und Kulturinitiativen unterstützend – in enger Abstimmung mit dem Team und den Führungskräften. Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen, z. B. dem Betriebsrat, ist dabei ebenso Bestandteil Deiner Tätigkeit.</li><li>Du führst ein 7-köpfiges Team, das ständig weiterentwickelt und ausgerichtet wird, um die zukünftigen Herausforderungen zu meistern. Dabei förderst Du die enge Zusammenarbeit innerhalb des Teams.</li></ul>Du bringst mit:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Recht oder vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit HR-Schwerpunkt</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise in einem international geprägten Umfeld und mit Fokus auf Change-Prozesse oder Organisationsentwicklung</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit betrieblichen Mitbestimmungsgremien</li><li>Erfahrung mit modernen HR-Systemen</li><li>Eine strukturierte, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team</li><li>Kommunikationsstärke, Empathie und ein gutes Gespür für Menschen und Organisationen</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Eigeninitiative, Verlässlichkeit und Entscheidungsstärke</li><li>Analytisches Denkvermögen sowie Affinität zu datenbasiertem Arbeiten</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld: flache Hierarchien, Duz-Kultur, Mitarbeiterevents</li><li>Einstieg/ persönliche Entwicklung: Einarbeitungsplan mit Patenprogramm, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Work Life Balance:&nbsp;Home Office (inkl. IT-Ausstattung für zu Hause), Gleitzeit, Sabbatical, 30 Tage Urlaub</li><li>Well-Being:&nbsp;Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, subventionierte Krankenzusatzversicherung, anlassbezogener Sonderurlaub</li><li>Sicherheit:&nbsp;sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, werte-orientiertem, wachsenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Social Responsibility:&nbsp;Notfallfond, Stiftung „Giving Back“, Spirit of Belron</li></ul>Du strebst einen Wechsel der Tätigkeit an? Dann bewirb Dich bitte direkt über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular.Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!Carglass GmbHPersonalabteilungGodorfer Hauptstr. 17550997 Köln

Interim Lead (m/w/d) HR Business Partnering

Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei!Putz, Mörtel, Zement, Dämmstoffe und Schuttgüter: Du sorgst mit deinen Sortimentskenntnissen dafür, dass deine Kund:innen immer alle benötigten Materialien für ihre Bauvorhaben finden. Egal ob Handwerker:innen oder Hobbyheimwerker:innen, Du gehst auf Deine Kund:innen ganz individuell ein.Verkaufstalente und Quereinsteiger:innen sind jederzeit herzlich willkommen!<ul><li>Freundliche und aktive Ansprache unserer Kund:innen im Bereich Baustoffe</li><li>Mit deiner Arbeit sorgst du für ein gelungenes Einkaufserlebnis unserer Kund:innen</li><li>Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen achtest du auf die Sauberkeit und Ordnung in deinem Bereich</li></ul><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung</li><li>Strukturierte und geordnete Arbeitsweise, auch bei hohem Kundenaufkommen&nbsp;</li><li>Kommunikationsstärke sowie ein freundliches Auftreten&nbsp;</li><li>Leidenschaft für den Handel und Baustoffe</li></ul><ul><li>Attraktive Bezahlung&nbsp;- Anlehnung an den jeweiligen Einzelhandelstarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Work-Life-Balance&nbsp;- Sechs Wochen Jahresurlaub - on top sind zwei weitere Urlaubswochen möglich</li><li>Für dein Zuhause&nbsp;- 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei OBI</li><li>Teamwork zahlt sich aus&nbsp;- Attraktive Umsatzbeteiligung für Mitarbeiter:innen, wenn dein Markt die Umsatzziele übertrifft</li><li>Deine Entwicklung&nbsp;- Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy</li><li>Nachhaltig unterwegs&nbsp;- Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike</li><li>Gut vernetzt&nbsp;- Nach deinem Start erhältst du ein Smartphone zur beruflichen und privaten Nutzung</li><li>Sabbatical&nbsp;- Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen</li><li>Das darf nicht fehlen&nbsp;- Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und das Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul>Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!

Fachkraft im Verkauf (d/w/m)

<h2>Du willst mehr erreichen? Wir geben dir die Chance dazu!</h2> Du willst mit uns große Brötchen backen? Dann komm zu Aramaz Digital – dem Marktführer für Mitarbeitergewinnung und -entwicklung im Lebensmittelhandwerk und Mittelstand. Wir sind ein dynamisch wachsendes Unternehmen und helfen Betrieben dabei, ihre Arbeitgebermarke zu stärken und passende Talente durch datenbasiertes Marketing zu gewinnen. Dafür brauchen wir Menschen wie dich – engagiert, motiviert und mit Lust auf Wachstum. Deine Rolle im Vertrieb bei Aramaz Digital: Als&nbsp;Vertriebsassistent (m/w/d) bist du die erste Ansprechperson für potenzielle Kunden. Du erkennst, was unsere Interessenten bewegt, und entwickelst Angebote, die genau zu ihren Herausforderungen passen. Du schlägst die Brücke zwischen den Bedürfnissen des Lebensmittel-Mittelstands und den digitalen Lösungen, die wir bieten – und leistest damit einen zentralen Beitrag zu unserem Erfolg. Profitiere von unseren Benefits: <ul><li>Strukturiertes Onboarding: Damit du schnell durchstartest, erhältst du eine umfassende Einarbeitung und professionelle Schulungen im Bereich Recruiting und Vertrieb.</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Coachings und Feedback-Sessions helfen dir dabei, deine Fähigkeiten gezielt auszubauen.</li><li>Top-Versorgung im Büro: Dich erwarten ein moderner Kaffeevollautomat mit vielfältiger Auswahl sowie hochwertige Teesorten – für den perfekten Start in den Tag und ein Lunch-Paket von Meyer Menü (flexibles Bestellsystem für dein individuelles Mittagessen)</li><li>Zukunftssicherheit: Digitalisierung ist unsere DNA – und als marktführende Recruiting-Beratung im Lebensmittel-Mittelstand bieten wir dir langfristige Perspektiven.</li><li>Design meets Funktion: Dein Arbeitsplatz in unserem modernen Büro nahe der Bielefelder Innenstadt ist mit hochwertigem Mobiliar (Cassina, USM) ausgestattet.</li><li>Stabilität &amp; Entwicklung: Bei entsprechender Leistung streben wir eine unbefristete Anstellung an. Klare Ziele und transparente Prozesse geben dir Orientierung.</li><li>Gesundheit im Fokus: Du erhältst einen exklusiven Premium-Fitnessvertrag bei einem Fitness-Studio deiner Wahl sowie Zugang zu unserem Healthcare-Benefit-System mit über 300 Leistungen in Kooperation mit der AXA Versicherung.</li><li>Teamkultur &amp; Wertschätzung: Bei uns findest du eine leistungsorientierte, kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der persönliches Wachstum gefördert wird.</li><li>Attraktive Vergütung: Neben einem fairen Gehalt erwarten dich vermögenswirksame Leistungen sowie individuelle Karrierechancen – ob als Spezialist:in oder Führungskraft.</li><li>Technik &amp; Ergonomie: Dein Arbeitsplatz ist mit höhenverstellbaren Tischen, Herman Miller-Stühlen und moderner Apple-Technik (MacBook Air/Pro, iMac etc.) ausgestattet.</li></ul> Deine spannenden Aufgaben bei Aramaz Digital:<ol><li>Telefonische Akquise: Du nimmst aktiv Kontakt zu potenziellen Neukunden auf und weckst Interesse für unsere digitalen Lösungen im Recruiting.</li><li>Bedarfsanalyse: Du hörst genau hin, erkennst die Herausforderungen im Lebensmittel-Mittelstand und entwickelst daraus passgenaue Angebote.</li><li>Lead-Management: Du begleitest neue Kontakte vom Erstgespräch bis zum Termin mit unserem Beratungsteam – und sorgst für einen reibungslosen Übergang.</li><li>CRM-Arbeit: Du pflegst deine Gespräche und Fortschritte im System und behältst dabei stets den Überblick über deine Zielkunden.</li><li>Vertrieb mit Herz und Verstand: Du baust langfristige Beziehungen auf – mit Gespür für Menschen und dem Blick fürs Wesentliche.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Marketing und Beratung zusammen und bringst eigene Ideen ein, wie wir unsere Akquise weiter verbessern können.</li><li>Entwicklung: Du bleibst neugierig, entwickelst dich im Vertrieb weiter und nutzt Schulungen und Feedback, um immer besser zu werden.</li></ol> Deine Rolle als Vertriebsassistent (m/w/d) bei Aramaz Digital: Als&nbsp;Vertriebsassistent (m/w/d)&nbsp;bist du die erste Anlaufstelle für potenzielle Neukunden. Du erkennst, wo Betriebe im Lebensmittel-Mittelstand Unterstützung brauchen – und zeigst auf, wie unsere digitalen Lösungen genau dort ansetzen. Mit deinem Gespür für Menschen, deinem Kommunikationstalent und deinem Einsatz sorgst du dafür, dass aus ersten Gesprächen langfristige Partnerschaften entstehen. Das bringst du idealerweise mit: <ul><li>Menschenkenntnis: Du erkennst Potenziale und weißt, worauf es bei der Auswahl wirklich ankommt.</li><li>Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und denkst unternehmerisch.</li><li>Kommunikationsstärke: Du kannst andere für dich gewinnen – schriftlich wie mündlich.</li><li>Disziplin: Du bist diszipliniert und holst jeden Tag das Beste aus dir heraus.&nbsp;</li></ul>#104561246<h3>Qualifikationen</h3> Hintergrund: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung – egal ob im kaufmännischen Bereich, im Handwerk oder in der Dienstleistungsbranche. Entscheidend ist, dass du Lust auf Vertrieb hast und gern mit Menschen kommunizierst.Quereinstieg: Du brauchst keine Vertriebserfahrung – wenn du motiviert bist, Neues zu lernen, unterstützen wir dich intensiv beim Einstieg.Stärken: Du arbeitest eigenständig, gehst offen auf andere zu und hast ein gutes Gespür für Menschen und Situationen.Kommunikationstalent: Du telefonierst gerne, kannst gut zuhören und weißt, wie man andere für eine Idee begeistert.Motivation: Du willst dich entwickeln, etwas bewegen und gemeinsam mit uns wachsen. Nehme deinen Erfolg JETZT selbst in die Hand&nbsp;– wir freuen uns auf dich!

Vertriebsassistent (m/w/d)

Das ATLANTIC Hotel Münster kombiniert urbane Architektur mit neuester Eventtechnik und exklusivem Design. 224 stilvolle Zimmer&nbsp;der fünf Kategorien schaffen durch ihre warmen Erdtöne eine einladende Atmosphäre.&nbsp;Kulinarische Highlights bietet das Grillrestaurant mit frischen Kreationen sowie eine Deli Lounge in der im entspannten Ambiente exzellente Kaffeespezialitäten und kleine Köstlichkeiten angeboten werden. Einzigartig für Münster und die gesamte Region sind die Bar und der 370 m² große gläserne Veranstaltungsraum in der 6. Etage mit einem fantastischen Ausblick über die&nbsp;Stadt hinaus.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder&nbsp;nach Vereinbarung eine&nbsp;Stellvertretende Leitung (w/m/d) für das Housekeeping in&nbsp;unserem ATLANTIC Hotel Münster in Vollzeit.Warum eigentlich ATLANTIC?<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>50% Zuschlag für Sonn- und Feiertagsarbeit</li><li>25% Zuschlag für Nachtarbeit</li><li>Job-/Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten mit zwei garantierten fachlichen bzw. persönlichen Schulungen pro Jahr&nbsp;und regelmäßigen Personal-/Feedbackgesprächen</li><li>Firmenfitness: Hansefit &amp; EGYM-Wellpass sowie kostenfreie Nutzung des hoteleigenen Fitnessstudios</li><li>Fahrradleasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Attraktive Mitarbeiterraten in allen Hotels&nbsp;der ATLANTIC Hotels Gruppe für alle Mitarbeitenden, Familie und Freunde</li><li>Teamevents (jährliche Mitarbeiterparty, Sommer-Picknicks, Gesundheitstage etc.)</li><li>ATLANTIC "Mitmachkultur"&nbsp;mit Prämienauszahlung</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche - bei Bedarf und Verfügbarkeit Möglichkeit der Nutzung einer Personalwohnung für 3 Monate</li><li>Abwechslungsreiche, gesunde und ausgewogene Mitarbeiterverpflegung</li><li>Ein offenes Unternehmen mit gelebter Mitmachkultur, gegenseitigem Respekt,&nbsp; Wertschätzung und regelmäßigen Feedbackgesprächen</li></ul>Was erwartet Sie?<ul>
<li>Unterstützung sowie Vertretung der Hausdame</li><li>Mängelerfassung in enger Zusammenarbeit mit der Haustechnik</li><li>Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Standards in allen Bereichen des Housekeepings</li><li>Anleiten und aktive Förderung der Mitarbeitenden, Auszubildenden und Praktikanten</li><li>Kontrolle insbesondere des öffentliches Bereiches</li><li>Zusammenarbeit mit der externen Reinigungsfirma bei der Reinigung der Zimmer</li></ul>Was wünschen wir uns?<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach oder mehrjähriger Berufserfahrung in der Hotelreinigung</li><li>Sie sind leidenschaftlicher Gastgeber und verwöhnen gerne unsere Gäste</li><li>Sie sind ein Teamplayer</li><li>Sie haben eine Vorstellung von Sauberkeit und Ordnung und haben Liebe zum Detail</li></ul>Ihr KontaktFür weitere Informationen können Sie gerne auf unserer Karriereseite (Jobs bei den ATLANTIC Hotels in Deutschland und Österreich (atlantic-hotels.de)) oder auf Instagram (@atlantichotelscareers) (@atlantichotels) bei uns vorbeischauen.Sie finden sich in unserer Stellenbeschreibung wieder und wir haben Ihr Interesse geweckt? Perfekt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail im&nbsp;PDF-Format, an Doreen Nemitz:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@atlantic-hotels.de" target="_blank">bewerbung@atlantic-hotels.de</a>.Haben Sie Fragen vorab? Melden Sie sich gerne bei uns unter: +49 421 944888574.Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

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