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Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei!Putz, Mörtel, Zement, Dämmstoffe und Schuttgüter: Du sorgst mit deinen Sortimentskenntnissen dafür, dass deine Kund:innen immer alle benötigten Materialien für ihre Bauvorhaben finden. Egal ob Handwerker:innen oder Hobbyheimwerker:innen, Du gehst auf Deine Kund:innen ganz individuell ein.Verkaufstalente und Quereinsteiger:innen sind jederzeit herzlich willkommen!<ul><li>Freundliche und aktive Ansprache unserer Kund:innen im Bereich Baustoffe</li><li>Mit deiner Arbeit sorgst du für ein gelungenes Einkaufserlebnis unserer Kund:innen</li><li>Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen achtest du auf die Sauberkeit und Ordnung in deinem Bereich</li></ul><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung</li><li>Strukturierte und geordnete Arbeitsweise, auch bei hohem Kundenaufkommen&nbsp;</li><li>Kommunikationsstärke sowie ein freundliches Auftreten&nbsp;</li><li>Leidenschaft für den Handel und Baustoffe</li></ul><ul><li>Attraktive Bezahlung&nbsp;- Anlehnung an den jeweiligen Einzelhandelstarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Work-Life-Balance&nbsp;- Sechs Wochen Jahresurlaub - on top sind zwei weitere Urlaubswochen möglich</li><li>Für dein Zuhause&nbsp;- 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei OBI</li><li>Teamwork zahlt sich aus&nbsp;- Attraktive Umsatzbeteiligung für Mitarbeiter:innen, wenn dein Markt die Umsatzziele übertrifft</li><li>Deine Entwicklung&nbsp;- Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy</li><li>Nachhaltig unterwegs&nbsp;- Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike</li><li>Gut vernetzt&nbsp;- Nach deinem Start erhältst du ein Smartphone zur beruflichen und privaten Nutzung</li><li>Sabbatical&nbsp;- Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen</li><li>Das darf nicht fehlen&nbsp;- Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und das Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul>Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!

Fachkraft im Verkauf (d/w/m)

<h2>Du willst mehr erreichen? Wir geben dir die Chance dazu!</h2> Du willst mit uns große Brötchen backen? Dann komm zu Aramaz Digital – dem Marktführer für Mitarbeitergewinnung und -entwicklung im Lebensmittelhandwerk und Mittelstand. Wir sind ein dynamisch wachsendes Unternehmen und helfen Betrieben dabei, ihre Arbeitgebermarke zu stärken und passende Talente durch datenbasiertes Marketing zu gewinnen. Dafür brauchen wir Menschen wie dich – engagiert, motiviert und mit Lust auf Wachstum. Deine Rolle im Vertrieb bei Aramaz Digital: Als&nbsp;Vertriebsassistent (m/w/d) bist du die erste Ansprechperson für potenzielle Kunden. Du erkennst, was unsere Interessenten bewegt, und entwickelst Angebote, die genau zu ihren Herausforderungen passen. Du schlägst die Brücke zwischen den Bedürfnissen des Lebensmittel-Mittelstands und den digitalen Lösungen, die wir bieten – und leistest damit einen zentralen Beitrag zu unserem Erfolg. Profitiere von unseren Benefits: <ul><li>Strukturiertes Onboarding: Damit du schnell durchstartest, erhältst du eine umfassende Einarbeitung und professionelle Schulungen im Bereich Recruiting und Vertrieb.</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Coachings und Feedback-Sessions helfen dir dabei, deine Fähigkeiten gezielt auszubauen.</li><li>Top-Versorgung im Büro: Dich erwarten ein moderner Kaffeevollautomat mit vielfältiger Auswahl sowie hochwertige Teesorten – für den perfekten Start in den Tag und ein Lunch-Paket von Meyer Menü (flexibles Bestellsystem für dein individuelles Mittagessen)</li><li>Zukunftssicherheit: Digitalisierung ist unsere DNA – und als marktführende Recruiting-Beratung im Lebensmittel-Mittelstand bieten wir dir langfristige Perspektiven.</li><li>Design meets Funktion: Dein Arbeitsplatz in unserem modernen Büro nahe der Bielefelder Innenstadt ist mit hochwertigem Mobiliar (Cassina, USM) ausgestattet.</li><li>Stabilität &amp; Entwicklung: Bei entsprechender Leistung streben wir eine unbefristete Anstellung an. Klare Ziele und transparente Prozesse geben dir Orientierung.</li><li>Gesundheit im Fokus: Du erhältst einen exklusiven Premium-Fitnessvertrag bei einem Fitness-Studio deiner Wahl sowie Zugang zu unserem Healthcare-Benefit-System mit über 300 Leistungen in Kooperation mit der AXA Versicherung.</li><li>Teamkultur &amp; Wertschätzung: Bei uns findest du eine leistungsorientierte, kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der persönliches Wachstum gefördert wird.</li><li>Attraktive Vergütung: Neben einem fairen Gehalt erwarten dich vermögenswirksame Leistungen sowie individuelle Karrierechancen – ob als Spezialist:in oder Führungskraft.</li><li>Technik &amp; Ergonomie: Dein Arbeitsplatz ist mit höhenverstellbaren Tischen, Herman Miller-Stühlen und moderner Apple-Technik (MacBook Air/Pro, iMac etc.) ausgestattet.</li></ul> Deine spannenden Aufgaben bei Aramaz Digital:<ol><li>Telefonische Akquise: Du nimmst aktiv Kontakt zu potenziellen Neukunden auf und weckst Interesse für unsere digitalen Lösungen im Recruiting.</li><li>Bedarfsanalyse: Du hörst genau hin, erkennst die Herausforderungen im Lebensmittel-Mittelstand und entwickelst daraus passgenaue Angebote.</li><li>Lead-Management: Du begleitest neue Kontakte vom Erstgespräch bis zum Termin mit unserem Beratungsteam – und sorgst für einen reibungslosen Übergang.</li><li>CRM-Arbeit: Du pflegst deine Gespräche und Fortschritte im System und behältst dabei stets den Überblick über deine Zielkunden.</li><li>Vertrieb mit Herz und Verstand: Du baust langfristige Beziehungen auf – mit Gespür für Menschen und dem Blick fürs Wesentliche.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Marketing und Beratung zusammen und bringst eigene Ideen ein, wie wir unsere Akquise weiter verbessern können.</li><li>Entwicklung: Du bleibst neugierig, entwickelst dich im Vertrieb weiter und nutzt Schulungen und Feedback, um immer besser zu werden.</li></ol> Deine Rolle als Vertriebsassistent (m/w/d) bei Aramaz Digital: Als&nbsp;Vertriebsassistent (m/w/d)&nbsp;bist du die erste Anlaufstelle für potenzielle Neukunden. Du erkennst, wo Betriebe im Lebensmittel-Mittelstand Unterstützung brauchen – und zeigst auf, wie unsere digitalen Lösungen genau dort ansetzen. Mit deinem Gespür für Menschen, deinem Kommunikationstalent und deinem Einsatz sorgst du dafür, dass aus ersten Gesprächen langfristige Partnerschaften entstehen. Das bringst du idealerweise mit: <ul><li>Menschenkenntnis: Du erkennst Potenziale und weißt, worauf es bei der Auswahl wirklich ankommt.</li><li>Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und denkst unternehmerisch.</li><li>Kommunikationsstärke: Du kannst andere für dich gewinnen – schriftlich wie mündlich.</li><li>Disziplin: Du bist diszipliniert und holst jeden Tag das Beste aus dir heraus.&nbsp;</li></ul>#104561246<h3>Qualifikationen</h3> Hintergrund: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung – egal ob im kaufmännischen Bereich, im Handwerk oder in der Dienstleistungsbranche. Entscheidend ist, dass du Lust auf Vertrieb hast und gern mit Menschen kommunizierst.Quereinstieg: Du brauchst keine Vertriebserfahrung – wenn du motiviert bist, Neues zu lernen, unterstützen wir dich intensiv beim Einstieg.Stärken: Du arbeitest eigenständig, gehst offen auf andere zu und hast ein gutes Gespür für Menschen und Situationen.Kommunikationstalent: Du telefonierst gerne, kannst gut zuhören und weißt, wie man andere für eine Idee begeistert.Motivation: Du willst dich entwickeln, etwas bewegen und gemeinsam mit uns wachsen. Nehme deinen Erfolg JETZT selbst in die Hand&nbsp;– wir freuen uns auf dich!

Vertriebsassistent (m/w/d)

Carglass® Deutschland ist Spezialist für die Reparatur und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Deutschland beschäftigt Carglass® rund 2.450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon sind über 1.700 speziell geschulte Carglass®- Monteure. Etwa 550 Mitarbeiter arbeiten in der Hauptverwaltung in Köln, rund 200 Mitarbeiter sind im Customer Contact Center (Call Center) beschäftigt. Das Unternehmen bearbeitet rund 1,2 Mio. Kundenkontakte pro Jahr und hilft Autofahrern in ganz Deutschland, entweder in einem der 370 Service-Center oder unterwegs mit mehr als 240 mobilen Einheiten. In dieser befristeten Teilzeitfunktion unterstützt Du unser HR Business Partnering Team als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Dein Aufgabenbereich:<ul><li>Du trägst dazu bei, einen reibungslosen Ablauf operativer HR-Prozesse sicherzustellen und unterstützt bei der Umsetzung zentraler HR-Initiativen. Dabei übersetzt Du Unternehmens- und Bereichsanforderungen in konkrete People-Themen und hilfst mit, praxisnahe Lösungen zu entwickeln.</li><li>Darüber hinaus begleitest Du interne Veränderungsprozesse und Kulturinitiativen unterstützend – in enger Abstimmung mit dem Team und den Führungskräften. Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen, z. B. dem Betriebsrat, ist dabei ebenso Bestandteil Deiner Tätigkeit.</li><li>Du führst ein 7-köpfiges Team, das ständig weiterentwickelt und ausgerichtet wird, um die zukünftigen Herausforderungen zu meistern. Dabei förderst Du die enge Zusammenarbeit innerhalb des Teams.</li></ul>Du bringst mit:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Recht oder vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit HR-Schwerpunkt</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise in einem international geprägten Umfeld und mit Fokus auf Change-Prozesse oder Organisationsentwicklung</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit betrieblichen Mitbestimmungsgremien</li><li>Erfahrung mit modernen HR-Systemen</li><li>Eine strukturierte, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team</li><li>Kommunikationsstärke, Empathie und ein gutes Gespür für Menschen und Organisationen</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Eigeninitiative, Verlässlichkeit und Entscheidungsstärke</li><li>Analytisches Denkvermögen sowie Affinität zu datenbasiertem Arbeiten</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld: flache Hierarchien, Duz-Kultur, Mitarbeiterevents</li><li>Einstieg/ persönliche Entwicklung: Einarbeitungsplan mit Patenprogramm, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Work Life Balance:&nbsp;Home Office (inkl. IT-Ausstattung für zu Hause), Gleitzeit, Sabbatical, 30 Tage Urlaub</li><li>Well-Being:&nbsp;Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, subventionierte Krankenzusatzversicherung, anlassbezogener Sonderurlaub</li><li>Sicherheit:&nbsp;sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, werte-orientiertem, wachsenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Social Responsibility:&nbsp;Notfallfond, Stiftung „Giving Back“, Spirit of Belron</li></ul>Du strebst einen Wechsel der Tätigkeit an? Dann bewirb Dich bitte direkt über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular.Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!Carglass GmbHPersonalabteilungGodorfer Hauptstr. 17550997 Köln

Interim Lead (m/w/d) HR Business Partnering

Das ATLANTIC Hotel Münster kombiniert urbane Architektur mit neuester Eventtechnik und exklusivem Design. 224 stilvolle Zimmer&nbsp;der fünf Kategorien schaffen durch ihre warmen Erdtöne eine einladende Atmosphäre.&nbsp;Kulinarische Highlights bietet das Grillrestaurant mit frischen Kreationen sowie eine Deli Lounge in der im entspannten Ambiente exzellente Kaffeespezialitäten und kleine Köstlichkeiten angeboten werden. Einzigartig für Münster und die gesamte Region sind die Bar und der 370 m² große gläserne Veranstaltungsraum in der 6. Etage mit einem fantastischen Ausblick über die&nbsp;Stadt hinaus.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder&nbsp;nach Vereinbarung eine&nbsp;Stellvertretende Leitung (w/m/d) für das Housekeeping in&nbsp;unserem ATLANTIC Hotel Münster in Vollzeit.Warum eigentlich ATLANTIC?<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>50% Zuschlag für Sonn- und Feiertagsarbeit</li><li>25% Zuschlag für Nachtarbeit</li><li>Job-/Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten mit zwei garantierten fachlichen bzw. persönlichen Schulungen pro Jahr&nbsp;und regelmäßigen Personal-/Feedbackgesprächen</li><li>Firmenfitness: Hansefit &amp; EGYM-Wellpass sowie kostenfreie Nutzung des hoteleigenen Fitnessstudios</li><li>Fahrradleasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Attraktive Mitarbeiterraten in allen Hotels&nbsp;der ATLANTIC Hotels Gruppe für alle Mitarbeitenden, Familie und Freunde</li><li>Teamevents (jährliche Mitarbeiterparty, Sommer-Picknicks, Gesundheitstage etc.)</li><li>ATLANTIC "Mitmachkultur"&nbsp;mit Prämienauszahlung</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche - bei Bedarf und Verfügbarkeit Möglichkeit der Nutzung einer Personalwohnung für 3 Monate</li><li>Abwechslungsreiche, gesunde und ausgewogene Mitarbeiterverpflegung</li><li>Ein offenes Unternehmen mit gelebter Mitmachkultur, gegenseitigem Respekt,&nbsp; Wertschätzung und regelmäßigen Feedbackgesprächen</li></ul>Was erwartet Sie?<ul>
<li>Unterstützung sowie Vertretung der Hausdame</li><li>Mängelerfassung in enger Zusammenarbeit mit der Haustechnik</li><li>Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Standards in allen Bereichen des Housekeepings</li><li>Anleiten und aktive Förderung der Mitarbeitenden, Auszubildenden und Praktikanten</li><li>Kontrolle insbesondere des öffentliches Bereiches</li><li>Zusammenarbeit mit der externen Reinigungsfirma bei der Reinigung der Zimmer</li></ul>Was wünschen wir uns?<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach oder mehrjähriger Berufserfahrung in der Hotelreinigung</li><li>Sie sind leidenschaftlicher Gastgeber und verwöhnen gerne unsere Gäste</li><li>Sie sind ein Teamplayer</li><li>Sie haben eine Vorstellung von Sauberkeit und Ordnung und haben Liebe zum Detail</li></ul>Ihr KontaktFür weitere Informationen können Sie gerne auf unserer Karriereseite (Jobs bei den ATLANTIC Hotels in Deutschland und Österreich (atlantic-hotels.de)) oder auf Instagram (@atlantichotelscareers) (@atlantichotels) bei uns vorbeischauen.Sie finden sich in unserer Stellenbeschreibung wieder und wir haben Ihr Interesse geweckt? Perfekt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail im&nbsp;PDF-Format, an Doreen Nemitz:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@atlantic-hotels.de" target="_blank">bewerbung@atlantic-hotels.de</a>.Haben Sie Fragen vorab? Melden Sie sich gerne bei uns unter: +49 421 944888574.Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Stellvertretende Leitung Housekeeping (w/m/d)

Verkäuferin (m/w/d)

<h3>Du. Mit uns?</h3>Du. Mit uns? Für unser neues Team Technische Dienstleistungen Süd, Standort Saffig oder an den Standorten Siegburg, Siegen, Wesseling, Niederzier, Euskirchen, Bad Kreuznach oder Trier, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h3>Dafür stehst Du auf: </h3><ul><li>Du führst kundenbeauftragte, technische Aufgaben nach allgemeinen Anweisungen unter Einhaltung der einschlägigen Vorschriften sowie Berücksichtigung der HSE-Kultur der Westnetz durch</li><li>Du arbeitest selbständig und führst schwierige und spezielle Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten sowie betriebliche Arbeiten an kundeneigenen Mittel- und Hochspannungsanlagen 10-110-kV im erweiterten mobilen Aktionsradius durch </li><li>Du ermittelst und beseitigst Störungen in der Mittel- und Hochspannungsebene 10-110-kV des Kunden in Abstimmung mit dessen Betriebspersonal</li><li>Du erarbeitest schwierige und spezielle Prüfungen und Messungen nach Kundenvorgabe und führst diese durch</li><li>Du beaufsichtigst und koordinierst fachlich sowie partnerschaftlich Fremdfirmen im Zuge der durchzuführenden Arbeiten in der Kundenanlage und überwachst die Qualitätsanforderungen</li><li>Du erbringst gerne ein- bis mehrtägige primärtechnische Dienstleistungen bei externen Kunden im Versorgungsgebiet der Westnetz und fallweise darüber hinaus (z.B. Benelux-Länder)</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Ausbildungsberuf </li><li>Du verfügst über erste Erfahrungen im Betrieb und/oder Errichtung elektrischer Anlagen</li><li>Du lebst die Werte der Arbeitssicherheit, des Gesundheits- und Umweltschutzes aktiv vor, indem Du Regelungen zur Arbeitssicherheit / HSE konsequent anwendest und aus gefährlichen Situationen Verbesserungen für die Zukunft ableitest</li><li>Du bist an wechselnden Arbeitsplätzen mobil und dazu bereit, für die Erbringung von Dienstleistungen innerhalb Deutschlands zu reisen</li><li>Du positionierst Dich auch in schwierigen Situationen als kompetenter Ansprechpartner und Experte und hältst Zusagen gegenüber Kunden ein</li><li>Du bringst die Bereitschaft zum Erlernen der notwendigen IT-Anwendungen sowie gute Kenntnisse in MS-Office mit und besitzt einen Führerschein der Klasse BE </li><li>Dein Wohnort liegt im Einzugsbereich der Primärtechnik Süd</li><li>Du bist höhentauglich nach G41 (Elektroniker für Betriebstechnik, Elektrofachkraft, Mechatroniker, Elektroinstallateur)</li></ul><h3>Das bieten wir Dir:</h3><ul><li>Du übernimmst verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit einem organisatorischen Gestaltungsspielraum.</li><li>Du arbeitest in einem modernen Arbeitsumfeld, geprägt von guter kollegialer Zusammenarbeit, in dem neue Technologien für ständigen Wandel in Richtung Energiewende sorgen.</li><li>Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung.</li><li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.</li><li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung.</li></ul>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Elektroniker / Mechatroniker Technische Dienstleistungen Primärtechnik (m/w/d)

Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unternehmens­gründungen gestärkt und öffentliche Infra­strukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit als Senior Spezialist für die KI-Infrastruktur (w/m/d) an unserem Standort Düsseldorf für die Abteilung Office- und IT-Infrastruktur Die NRW.BANK setzt bei der Digitalisierung und Automatisierung ihrer Geschäftsprozesse verstärkt auf modernste KI-Methoden. Unser Spektrum umfasst den gezielten Einsatz innovativer SaaS-Lösungen sowie den Betrieb eigener, maßgeschneiderter KI-Modelle in der Cloud oder im hauseigenen Rechenzentrum. Für die Realisierung spannender und strategisch wichtiger Projekte – wie der Einführung bankweiter KI-Chatbots oder datengetriebener Entscheidungsfindung in einem Big-Data-Umfeld – suchen wir tatkräftige und innovative Verstärkung, um die Bank bei der Einführung und dem späteren Betrieb einer KI-Infrastruktur zu unterstützen: <ul> <li>Für die Konzeption, Integration sowie den Betrieb einer KI-Infrastruktur (On-Premise und Cloud) entwickelst Du ein tragfähiges Konzept.</li> <li>Du verantwortest den Betrieb dieser von dir aufgebauten KI-Infrastruktur und arbeitest eng mit den IT-Abteilungen der Bank zusammen, die für interne Kunden KI-Projekte umsetzen.</li> <li>Mittels technisch und wirtschaftlich tragfähiger Konzepte legst Du die Basis für eine skalierbare KI-Infrastruktur.</li> <li>Du entwickelst und implementierst Monitoring-, Wartungs- und Fehleranalysekonzepte, um damit eine hohe Stabilität, Sicherheit und Performance der eingesetzten KI-Lösungen sicherzustellen, die auf der von Dir aufgebauten KI-Infrastruktur betrieben werden.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium, bspw. der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung und über mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im oben beschriebenen Umfeld</li> oder <li>langjährige Berufserfahrung im oben beschriebenen Umfeld und nachweisbare Zusatzqualifikationen wie bspw. Zertifizierungen.</li> <li>Du hast praktische Erfahrung im Aufbau und dem Betrieb von KI-Architekturen sowie KI-Plattformen sowohl in der Cloud als auch On-Premise.</li> <li>Du besitzt fundierte Erfahrung und tiefgehendes technisches Verständnis von KI-Technologien wie RAG, CAG, Fine-Tuning (z. B. mit LoRA) sowie deren Anwendung und hast praktische Erfahrung im Umgang mit KI-Frameworks wie z. B. LangChain.</li> <li>Du verfügst über umfangreiche Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Softwarearchitektur, Systemdesign und Softwareentwicklung.</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit Serverarchitekturen, Container-Virtualisierung (z. B. Docker, Kubernetes) sowie Deployment-Prozessen (CI/CD-Pipelines).</li> <li>Du bist erfahren in ITIL-basierter Betriebsführung und der Steuerung externer IT-Dienstleister.</li> <li>Du hast kaufmännisches Verständnis zur Entwicklung kostenoptimierter technischer Architekturen.</li> <li>Du arbeitest selbstständig und initiativ, besitzt ein gutes logisch-analytisches Denkvermögen und Abstraktionsfähigkeit, hast ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, mit anderen Teams und externen Partnern zusammenzuarbeiten.</li> <li>Du hast sehr gute deutsche (mind. C1 Europäischer Referenzrahmen) und gute englische Sprachkenntnisse.</li> </ul> <ul> <li>Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Viel Teamgeist und gegenseitige Unterstützung in einem wertschätzenden und mitarbeiterfördernden Umfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung – im Homeoffice oder Büro</li> <li>Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwickelung</li> <li>Ein bezuschusstes Deutschland-Ticket</li> <li>Eine bezahlte Mitgliedschaft im Urban-Sportsclub</li> <li>Angebote zur mentalen Gesundheit über unseren Kooperationspartner Likeminded</li> <li>Die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen</li> <li>Eine an den Mitarbeitenden orientierte nachhaltige Unternehmenskultur - für uns als Förderbank selbstverständlich</li> <li>Angebote, die die persönliche Lebenssituation bereichern, wie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, hohe Familienorientierung, Gesundheitsmanagement, ein hervorragendes Betriebsrestaurant etc.</li> <li>Die Mitarbeit in einer der Top 3-Banken mit den zufriedensten Mitarbeitenden in Deutschland [Top Company 2025 bei kununu] und einer der besten öffentlich-rechtlichen IT-Organisationen im deutschsprachigen Raum [1].</li> [1] CIO des Jahres, 2021 </ul> Die NRW.BANK verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleich­behandlung ihrer Mitarbeitenden. Vielfalt und Chancen­gleichheit sind ihr als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sehr wichtig. Sie greift damit nicht nur wichtige gesellschafts­politische Themen auf, sondern kommt auch ihrer Verpflichtung gemäß Allgemeinem Gleich­behandlungs­gesetz (AGG) nach. Auswahl­entscheidungen erfolgen zudem unter Berücksichtigung des Landes­gleich­stellungs­gesetzes NRW (LGG NRW). Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeit­beschäftigung.

Senior Spezialist für die KI-Infrastruktur (w/m/d)

Wir sind ein führendes Technologieunternehmen im Bereich der Software- und PC-basierten Automatisierungstechnik und setzen uns leidenschaftlich dafür ein, dass unsere Technologien nicht nur leistungsstark, sondern auch widerstandsfähig gegenüber den ständig wachsenden Herausforderungen der digitalen Welt sind. Als Redakteur und Informationsmanager (m/w/d) für Cybersecurity sind Sie ein integraler Bestandteil unseres Cybersecurity-Teams im Produktmanagement, das sich auf den Schutz und die Sicherheit unserer Produkte und Technologien sowie deren Anwendung konzentriert. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, komplexe und produktbezogene technische Informationen im Bereich der Cybersecurity zu erfassen und zielgruppenorientiert aufzubereiten, um sowohl interne als auch externe Stakeholder systematisch klar und verständlich zu informieren. Wenn Sie bereit sind, sich dieser spannenden und herausfordernden Aufgabe in einem dynamisch wachsenden, internationalen Umfeld zu stellen und Ihre Fähigkeiten im Bereich Cybersecurity umfassend einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, idealerweise ergänzt durch Arbeitsproben oder Veröffentlichungen. Technischer Redakteur und Informationsmanager (m/w/d) Cybersecurity Tätigkeitsbereich systematisches Sammeln und Analysieren von Informationen zur Cybersecurity sowie Erstellung und Aktualisierung umfassender, detaillierter Dokumentationen zu Cybersecurity-Prozessen und -richtlinien Sicherstellung und Bereitstellung transparenter und regelmäßiger Informationen für alle Stakeholder, um ihre technischen Anforderungen im Bereich Cybersecurity klar und verständlich zu adressieren und ein fundiertes Verständnis für die grundlegenden Prinzipien der Cybersecurity zu fördern entwicklungsbegleitende Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung von Informationsdokumenten, einschließlich Fertigungsanweisungen, Betriebsanleitungen und Datenblättern, für die Qualifizierung und Zertifizierung von Produkten Checklisten und Vorlagen zur Standardisierung von Entwicklungsprozessen Berücksichtigung produkt- sowie dokumentationsrelevanter rechtlicher und normativer Aspekte Terminologiearbeit in Zusammenarbeit mit diesem Fachbereich Erarbeitung von Leitfäden und Anwendungsbeispielen, um die Konformität der Maschinen und Anlagen mit Cybersecurity-Standards sicherzustellen Mitwirkung bei der Entwicklung von Sicherheitsstrategien zur kontinuierlichen Verbesserung der Schutzmaßnahmen unserer Produkte enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Fachbereichen, um sicherzustellen, dass Cybersecurity-Informationen effektiv geteilt und umgesetzt werden Konzeption und Erstellung umfassender Schulungsmaterialien, die auf die spezifischen Bedürfnisse der internen Fachbereiche abgestimmt sind Anforderungen erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Kreativität und Präzision in der Erstellung von Fachtexten Kenntnisse hinsichtlich relevanter Normen und Gesetze im Bereich Cybersecurity sind von Vorteil Erfahrungen mit unserer Automatisierungssoftware TwinCAT sind wünschenswert hohe Affinität für technische Themen und komplexe Zusammenhänge, verbunden mit der Fähigkeit, technische Inhalte zielgruppengerecht und verständlich in Text und Bild zu präsentieren gutes Verständnis von Terminologien mit sicherem Gespür für einen klaren Textaufbau und präzise Formulierungen hohe Vertrauenswürdigkeit und hoher Qualitätsanspruch sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C2-Niveau oder Muttersprache) und gute Englischkenntnisse (mindestens B1-Niveau) nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit können Sie an einzelnen Tagen mobil arbeiten, sofern dies im Einklang mit den betrieblichen Erfordernissen steht Wir bieten spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Herr Marcel Siepert Hülshorstweg 20 33415 Verl Telefon: +49 5246 963-0 E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.com" target="_blank">jobs@beckhoff.com</a> <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a> Online-Bewerbung Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.

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