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Wir bei der AniForte GmbH, das sind rund 70 Mitarbeitende, die sich seit der Gründung im Jahr 2013 die Verbesserung der Gesundheit unserer Tiere durch die Entwicklung von natürlichen Produkten zum Ziel gesetzt haben. Unsere Marke AniForte® bietet natürliche Futterergänzungen, Pflegeprodukte und artgerechte Tiernahrung für Hunde, Katzen, Pferde und Hühner. Seit November 2021 sind wir Teil von The Nutriment Company, was uns noch stärker macht und die Zusammenarbeit auch auf internationaler Ebene weiter ausbaut. Wir suchen Menschen, die mit Leidenschaft und Power mit uns die nächsten Schritte gestalten wollen Wofür wir stehen: Tierliebe - Tiere sind für uns mehr als nur Begleiter. Sie sind Familienmitglieder oder Partner, bezaubern uns mit ihrem eigenen individuellen Wesen und bereichern unser Leben, welches wir lange mit Ihnen teilen möchten. Natürlich - Wir haben Spaß an dem, was wir tun, verhalten uns natürlich menschlich, unterstützen uns und geben uns gegenseitiges offenes und ehrliches Feedback zu jeder Zeit. Dynamisch - Wir bei AniForte sind neugierig und flexibel und denken auch mal um die Ecke. Mit Begeisterung und Innovationsgeist arbeiten wir hochmotiviert zusammen. Wir leben Verbesserung, jeden Tag. Erfahren - Wir haben die perfekte Kombination aus Erfahrung, Know-How und Modernität/Coolness und legen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander <ul> <li>Du verpackst die Kundenaufträge mit modernen Verpackungshilfsmitteln</li> <li>Du wickelst den Versand ab mit unserer aktuellen Logistiksoftware</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Idealerweise kennst Du Dich aus im Versand, auch Quereinsteiger sind herzliche willkommen</li> <li>Zuverlässiges und genaues Arbeiten ist für Dich selbstverständlich</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und packst gerne mit an</li> <li>Du bist körperlich belastbar</li> <li>Deutsch sprichst und schreibst Du gut</li> </ul> <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebsarzt/Betriebsärztin</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Firmenevents</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Kostenlose Getränke und Obst</li> <li>Kostenloser Parkplatz</li> <li>Mitarbeiter-Rabatt</li> </ul>

Mitarbeiter/in Versand in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Hi, wir sind Spring. Wachse mit uns. Bei Spring geht es uns darum, unseren Mitarbeitern ein Umfeld zu bieten, in dem sie respektiert und wertgeschätzt werden. Als Gegenleistung für Dein Engagement und Deine positive Arbeitseinstellung bieten wir Dir einen sicheren und teamorientierten Arbeitsplatz. Wir glauben daran, dass man Dinge gemeinsam besser machen kann. Wir lieben es, das Komplexe einfach zu machen, und genau wie unsere Pakete sind wir ständig in Bewegung. Vor allem aber helfen wir unseren Kunden mit Leidenschaft dabei, ihr Geschäft auszubauen. Bei all unseren Aktivitäten betrachten wir DICH als unser wertvollstes Gut. Bist Du aufgeschlossen für Veränderungen und fühlst Dich in einem internationalen, dynamischen Umfeld wohl, in dem Mensch, Umwelt und Leistung an erster Stelle stehen? Dann ist Spring genau das Richtige für Dich! Unsere DNA? Als 100%ige Tochter der niederländischen PostNL bieten wir zuverlässige Versandlösungen für Unternehmen verschiedenster Branchen weltweit. Seit über 35 Jahren gestalten wir den deutschen Logistikmarkt mit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung in unserer Commercial-Abteilung für unseren Standort in Pulheim bei Köln. Als Pricing Specialist (m/w/d) in Vollzeit bist Du Teil unseres dreiköpfigen Teams und verantwortest das dynamische Pricing für unsere Bereiche E-Commerce und Mail. Du analysierst Daten zur Profitabilität und Produktentwicklung, entwickelst margenkonforme, wettbewerbsfähige Lösungen und unterstützt bei kundenspezifischen Anfragen. Du bringst ein gutes Zahlenverständnis, analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Pricing und in der Datenanalyse mit – ergänzt durch Kreativität, Innovationsfreude und Teamgeist. <ul> <li>Erstellen präziser Preisvorschläge</li> <li>Entwicklung und Analyse von Preisstrategien sowie Ableitung von Maßnahmen</li> <li>Begleitung großer Preisanpassungen und individueller Kundenlösungen</li> <li>Sicherstellung optimaler Preisgestaltung hinsichtlich Kosten und Marge</li> <li>Pflege eines Angebots-/Preissystems mit automatisierter Informationsverarbeitung</li> <li>Kontrolle von Margen je Segment, Soll-Ist-Vergleich und Systemkonsistenz</li> <li>Vorbereitung administrativer Aufgaben für die Finanzabteilung &amp; die Abrechnung</li> <li>Unterstützung der Vertriebs-Teams bei Kundenanfragen innerhalb vorgegebener Fristen</li> <li>Prüfung operativer Umsetzbarkeit von Kundenanforderungen</li> <li>Sicherstellung der Verfügbarkeit und Kommunikation aktueller Preis-, Markt- und Wettbewerbsinformationen für den Vertrieb</li> <li>Schulung des Vertriebs zu Preisthemen</li> <li>Stetige Marktbeobachtung und Identifikation von Chancen</li> <li>Prozessoptimierungsvorschläge an die Leitung der Commercial- &amp; Finance-Abteilung</li> <li>Schnittstellenfunktion zu internen Abteilungen</li> </ul> <ul> <li>Möglichst abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Logistik, Datenanalyse oder Supply Chain bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder abgeschlossene kaufmännische bzw. vergleichbare Berufsausbildung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im internationalen Logistikgeschäft</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit allen MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel</li> <li>Erfahrung mit Business Intelligence-Tools</li> <li>Datenaffinität</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li> <li>Hohe Kompetenz im Verständnis von Zahlen</li> <li>Kostenbewusstsein und wirtschaftliches Urteilsvermögen</li> <li>Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude</li> <li>Ergebnisorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Engagement und Leistungsbereitschaft</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft, neue Anforderungen schnell umzusetzen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Professionalität und Integrität</li> </ul> <ul> <li>Internationales Flair durch die Zugehörigkeit zum PostNL Konzern und vielfältige Kontakte zu den ausländischen Kollegen</li> <li>Flache Hierarchien, familiärer Umgang, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kollegen</li> <li>Selbstbestimmtes Arbeiten und viel Freiraum für Selbständigkeit</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung on-the-job und durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Attraktives Fixgehalt</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und Urlaubsgeld</li> <li>Betriebliche Altersversorgung in Form einer Direktversicherung mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Working from Home an 3-4 Tagen in der Woche</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr plus Sonderurlaubstage</li> <li>Jobrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Vielfältige Firmenevents, wie z.B. Sommerfeste, Jahresauftaktveranstaltungen, After-Work-Grillen und internationale Fußballturniere</li> <li>Ein umfangreiches Onboarding in allen Abteilungen zum Kennenlernen der Kollegen, unserer Kultur sowie Zeit zum Ankommen</li> <li>Kostenlose Parkplätze sowie Kaffee- und Wasserbereitstellung</li> <li>Bereitstellung eines leistungsfähigen Laptops sowie einer modernen IT-Infrastruktur</li> </ul> Alle diese Voraussetzungen und Benefits bieten wir Dir bei Spring!

Pricing Specialist (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Der Bereich Customer Solution (CS) Land &amp; Luft versteht sich als Unterstützer und Treiber der Digitalisierung der Bundeswehr in den Dimensionen Land und Luft. Unser Bereich unterstützt sowohl die militärischen, als auch die zivilen Organisationsbereiche der Bundeswehr bei den betrieblichen, prozessualen und organisatorischen Herausforderungen der Digitalisierung. In der Dimension Land begleiten wir vom Team D-LBO (Digitalisierung Landbasierter Operationen) diese Transformation sehr aktiv. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Konzeption, Steuerung und Planung von Integrationsleistungen im Bereich Hardware und Software sowie Entwicklung von digitalen Lösungen für einsatznahe Systeme</li> <li>Entwicklungs- &amp; Umsetzungsbegleitung zusammen mit der Bundeswehr und Industriepartnern mit Schwerpunkt auf militärische Plattform, Schnittstellen und Übertragungstechnik</li> <li>Übersetzung von Kundenanforderungen (Anforderungsmanagement) in technische Anforderungen sowie fachliche Begleitung bei der Entwicklung von Lösungen</li> <li>Beratung und Begleitung bei der Integration von neuen Lösungen in bestehende und neue Prozesse</li> <li>Reporting und Abstimmung der Ergebnisse mit externen Partnern sowie mit Kunden und Fachbereichen</li> <li>Durchführung von Kundenworkshops</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Maschinenbau oder einem verwandten BereichMindestens 4 Jahre Berufserfahrung in IT-Beratung, IT-Service-Management, Produktentwicklung, Konzeption oder technischer Integration</li> <li>Mindestens eine Zertifizierung wie ITIL, IPMA, Scrum Master oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>Erfahrung in der Durchführung von technischen Projekten, insbesondere in der Planung und Durchführung komplexer Integrationslösungen sowie in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams, vorzugsweise im öffentlichen Sektor (militärische Erfahrung ist von Vorteil)</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung, technisches Verständnis und Problemlösungskompetenz</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten, Organisationsfähigkeit sowie sorgfältiges und gewissenhaftes Arbeiten</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Reisebereitschaft von bis zu 50%</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Samsung oder Apple) zur Verfügung</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

Senior Business Analyst - Dimension Land (m/w/d)

<h3>Du. Mit uns?</h3>Du. Mit uns? Für unser Team IT-Service Netzbau, Standort Dortmund, Essen oder Osnabrück (ggf. auch andere wohnortnahe Westnetz-Standorte möglich), suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h3>Dafür stehst Du auf:</h3><ul><li>Du bearbeitest selbstständig Fragestellungen im Second Level Support von Smart Extranet – dem Partnerfirmenportal im E.ON-Konzern.</li><li>Du gestaltest den Betrieb und Support von IT-Solution, Konzepten und Prozessen mit. </li><li>Du erstellst fachliche Inhalte im Zuge der Weiterentwicklung und des Betriebs der IT-Solution, z. B. im Incident Management, Request Fulfillment und/oder Change- und Release Management.</li><li>Du führst Tests und Qualitätssicherungen im Rahmen des Testmanagements durch.</li><li>Du wirkst bei der Erarbeitung und Präsentation von Anwenderinformationen und Entscheidungsvorlagen mit.</li><li>Du unterstützt im Projekt, insbesondere bei der operativen Einführung neuer Features und Funktionen. </li></ul><h3>Das bringst Du mit: </h3><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker/-in, IT-Systemelektroniker/-in, Anwendungsentwickler/-in oder Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement, verfügst über eine qualifizierte Weiterbildung (z. B. Bachelor Professional in IT, o. Ä.) oder hast eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du bringst fundierte Kenntnisse im Umfeld von Incident-Management und Anwendersupport mit und hast umfangreiche Erfahrungen in der IT-Business-Analyse und dem Betrieb von Applikationen.</li><li>Du bringst Erfahrungen und Kenntnisse gängiger agiler Methoden, wie Scrum und Kanban mit und hast idealerweise Erfahrungen in BizDevOps-Organisationen sowie in den operativen Prozessen der Energiewirtschaft. </li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Level) und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Du treibst Verbesserungen, um gesunde Arbeitssituationen zu schaffen.</li><li>Du hörst aktiv zu und gehst auf Deine Kunden ein.</li><li>Du erkennst das Problem und analysierst die Ursachen.</li><li>Du zeigst Lernbereitschaft und Neugierde in Bezug auf neue Arbeitsinhalte und Instrumente.</li></ul><h3>Das bieten wir Dir:</h3><ul><li>Ein modernes Arbeitsumfeld, geprägt von guter kollegialer Zusammenarbeit, in dem neue Technologien und agile Methoden für ständigen Wandel sorgen.</li><li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden.</li><li>Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung.</li><li>Wir leben eine offene Feedbackkultur.</li><li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.</li></ul>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

IT-Experte mit Schwerpunkt Second-Level-Support (m/w/d)

Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen. Das Team Vertrieb ist in der Regionaldirektion verantwortlich für die Gewinnung neuer Kunden und Interessenten sowie für die Vermarktung von Produkten und Zusatzangeboten. Das Team stellt den Vertriebsservice für Firmen- und Privatkunden sicher. <ul> <li>Repräsentation der AOK Rheinland/Hamburg als Vertriebsprofi im Außendienst</li> <li>Gewinnung neuer Privat- und Firmenkundschaft durch gezielte Vertriebsaktivitäten</li> <li>Ausbau und Pflege bestehender Kundenbeziehungen mit strategischem Blick</li> <li>Gezielter Verkauf unserer vielfältigen Zusatzangebote sowie Umsetzung zentraler Vertriebskampagnen</li> <li>Teilnahme an Vertriebsveranstaltungen, Durchführung von Seminaren und Präsentation unserer Leistungen</li> <li>Unterstützung von Unternehmen durch Vermarktung und Begleitung von Angeboten im betrieblichen Gesundheitsmanagement</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d), Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Versicherung und Finanzen, Kaufmann (m/w/d) für Dialogmarketing oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erste Vertriebserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen, idealerweise im Gesundheits- oder Versicherungsumfeld</li> <li>Ausgeprägtes Verkaufstalent, gepaart mit Flexibilität und hohem Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Starke kommunikative Fähigkeiten sowie sicheres und gewinnendes Auftreten</li> <li> Eigenverantwortliche, erfolgs- und marktorientierte Arbeitsweise </li> <li>Mobilität im Außendienst durch Führerschein Klasse B und eigenen PKW</li> </ul> Ihr Start bei der AOK Rheinland/Hamburg Uns ist es wichtig, dass Sie sich von Anfang an wohl fühlen. Neben einem Onboarding-Paten erhalten Sie eine strukturierte und individuelle Einarbeitung in Ihrem Fachbereich. Zusätzlich haben Sie auch von Tag eins an die Möglichkeit, in anderen Fachbereichen oder sogar bundesweit zu hospitieren und zu netzwerken. Attraktive Vergütung Bei uns erhalten Sie eine attraktive Einstiegsvergütung nach Vergütungsgruppe 6 BAT/AOK-Neu (mindestens 48.716,00 € inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld), je nach Erfahrung auch mehr. Zusätzlich zahlen wir Ihnen Sozialzuschläge, wenn Sie verheiratet sind oder Kinder haben. Außerdem erhalten Sie eine leistungsbezogene Erfolgszulage. Urlaub Auszeiten sind wichtig. Bei uns haben Sie neben 30 Tagen Urlaub in der Regel auch an Weihnachten und Silvester arbeitsfrei. Zusätzlich gibt es, je nach Region, auch noch einen Brauchtumstag on top. Work-Life-Balance Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Bei 38,5 Stunden pro Woche (Vollzeit) haben Sie keine Kernarbeitszeit. Sie wählen innerhalb unseres Gleitzeitrahmens, wann Sie arbeiten möchten. Durch unser Jahresarbeitszeitkonto können Sie zusätzlich, falls Sie einmal länger als die Soll-Arbeitszeit arbeiten sollten, in Rücksprache mit Ihrem Team einzelne Arbeitstage verkürzen oder sogar frei nehmen. Ihre Weiterentwicklung Wir wollen uns gemeinsam mit Ihnen weiterentwickeln. Unsere interne Karriereberatung hilft Ihnen dabei, Ihren individuellen Weg zu gehen. Sie haben die Möglichkeit, an unzähligen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl online als auch in unserer eigenen HR-Academy in Grevenbroich teilzunehmen. Zusätzlich fördern wir auch verschiedenste Bachelor- und Masterstudiengänge. Profitieren Sie von unserem individuellen Vertriebscoaching! Bei der AOK unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung aktiv. Durch unser betriebsinternes Vertriebscoaching erhalten Sie praxisnahe Schulungen und individuelle Begleitung, um Ihre Vertriebskompetenzen gezielt zu stärken. Sie profitieren von erfahrenen Coaches, die Sie im Berufsalltag unterstützen und Ihnen helfen, Ihre Potenziale optimal zu entfalten – für nachhaltigen Erfolg im Vertrieb.

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. ​In der Abteilung People &amp; Knowledge Management verantworten wir die einheitliche Umsetzung eines standardisierten Wissens- und Dokumentenmanagements als Grundlage einer effizienten, abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit in der Shared Service Operations (SSO). Darüber hinaus fördern wir eine gemeinsame Kommunikation und Kultur der Zusammenarbeit in der SSO. Wir unterstützen Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des Personallebenszyklus und begleiten ihre fachliche Weiterentwicklung im Einklang mit BWI-Vorgaben. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Konzeption und Durchführung von SSO-internen Schulungen &amp; Workshops zu Themen der Zusammenarbeit, Teamkultur und internen Kommunikation</li> <li>Etablierung und Entwicklung neuer Präsenz- sowie Online-Formate im Rahmen eines SSO-weiten Moderationsnetzwerkes</li> <li>Ableitung und Umsetzung von kultureller Maßnahmen gemäß HR-Vorgaben für den Geschäftsbereich SSO</li> <li>Erfolgskontrolle der durchgeführten SSO-weiten Maßnahmen</li> <li>Fachgebietsübergreifende Koordination von Terminen und Abstimmungen</li> <li>Fachliche Themenverantwortung und Koordination beteiligter Mitarbeitender</li> <li>Stakeholdermanagement</li> <li>Bei Bedarf Vertretung relevanter Themen in Entscheidungsgremien</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations-, Sozial- und/oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Kommunikation und/oder Training, Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung wünschenswert</li> <li>Abgeschlossene Trainer-Ausbildung und erweiterte Kenntnisse agiler und Facilitation-Methoden</li> <li>Präsentations- und Sozialkompetenz, sicheres Auftreten und Interesse an IT-Themen</li> <li>Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Initiative, schnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent, Kreativität und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie ein kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und teamorientiertes Handeln</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Hohe Reisebereitschaft (ca. 60%)</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Senior Expert für Moderation & hybride Zusammenarbeit (m/w/d)

Die LSI-Germany GmbH gehört zu Jack Link's, einem international tätigen Hersteller von Fleischsnacks. Jack Link's ist ein in den USA gegründetes Familienunternehmen und beschäftigt als nordamerikanischer Marktführer ca. 4.500 Mitarbeiter weltweit. Das Produktportfolio umfasst über 100 verschiedene Fleischsnackprodukte, die in mehr als 40 Ländern vertrieben werden. Die LSI-Germany GmbH in Ansbach produziert alle Produkte der Marken BiFi und Peperami, welche als Marktführer in ihrem Segment Kult-Status genießen und einen treuen Kundenkreis haben. <ul> <li>Verantwortung für die Erstellung und Pflege präziser Absatzprognosen unter Berücksichtigung historischer Daten, Markttrends und Vertriebseingaben</li> <li> Bewertung und Management von Risiken im Zusammenhang mit Absatzprognosen und -strategien sowie Identifikation und Implementierung von Maßnahmen zur Verbesserung der Absatzplanung und -prozesse</li> <li>Durchführung von detaillierten Datenanalysen zur Identifikation von Mustern und Trends</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Supply Chain zur Optimierung des S&amp;OP-Prozesses</li> <li>Abstimmung mit den Abteilungen Vertrieb, Marketing, Kundenservice und Logistik zur Sicherstellung einer reibungslosen Warenverfügbarkeit</li> <li>Bei Bedarf Bestandszuweisung in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Kundenservice</li> <li>Analyse von Prognose-Abweichungen und Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung</li> <li>Entwicklung und Implementierung von Prognosemodellen und Tools zur Effizienzsteigerung</li> <li>Ein- und Auslaufsteuerung von Produkten</li> <li>Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Demand Planning Prozesse in einem dynamischen FMCG-Umfeld</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Bereich Demand Planning / S&amp;OP, idealerweise im FMCG-Sektor</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hohes Zahlenverständnis</li> <li>Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit einem „Challenger Mindset“</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>Fähigkeit zur Identifikation von Problemen und Entwicklung von Lösungen zur Optimierung der Prozesse</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit funktionsübergreifenden Teams und internationalen Stakeholdern</li> <li>Sicherer Umgang mit Planungs-Tools und ERP-Systemen (z. B. SAP, APO, IBP, o. ä.); Erfahrung in der Anwendung von Datenanalyse- und Visualisierungstools (zB BW, Power BI) ist von Vorteil</li> <li>Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir sind ein dynamisches und ehrgeiziges Team, mit flachen Hierarchien, die sich stetig Herausforderungen stellen und diese gemeinsam neue meistern. Bei uns gibt es keine langweiligen Obstkörbe - Sie bekommen: <ul> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>Rabatte im Fabrikverkauf Ansbach</li> <li>Eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem hochspezialisierten Werk der Nahrungsmittelindustrie</li> <li>Möglichkeit mit persönlichen Ideen die eigene Arbeit mitzugestalten</li> <li>Wertschätzende und kollegiale Atmosphäre mit gutem Betriebsklima</li> <li>Attraktives Gehalt sowie Sozialleistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

Demand Planner (m/w/d)

Fachinformatiker für Second-Level-Support / IT-Solution (m/w/d)

IT-Experte Anwendersupport / Incident-Management (m/w/d)

WPP ist das Unternehmen für kreative Transformation. Wir nutzen die Kraft der Kreativität, um eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeiter, unseren Planeten, unsere Kunden und unsere Gemeinschaften zu schaffen. WPP Media ist das globale Medienkollektiv von WPP. In einer Welt, in der Medien überall und in allem präsent sind, bringen wir die besten Plattformen, Mitarbeiter und Partner zusammen, um grenzenlose Wachstumsmöglichkeiten zu schaffen. Als Manager Commerce (Mensch) unterstützt du die Konzeption, Erstellung und kontinuierliche Optimierung von Commerce Strategien im Bereich Retail Media. Darüber hinaus übernimmst du folgende Aufgaben: <ul> <li>Du verantwortest die Zusammenstellung von Kampagnenstrategien und Jahresplanung</li> <li>Du erstellst Kampagnenauswertungen und -Analysen sowie Optimierungsansätze</li> <li>Du bist für attraktive Mediabudgets für Kunden aus verschiedensten Branchen, inklusive deren Kontrolle, Planung, Aussteuerung und Reporting zuständig</li> <li>Durch deine Teilnahme an unterschiedlichen internen Projekten hast du die Möglichkeit, unsere Agentur und die Entwicklung des Commerce Bereiches aktiv mitzugestalten</li> <li>Mit unserem internationalen Netzwerk stehst du regelmäßig im fachlichen Austausch </li> </ul> <ul> <li>Dein Studium mit Schwerpunkt Marketing, Commerce, Werbung, Medienwissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen und bringst Berufserfahrung im Commerce oder Online Marketing mit</li> <li>Du hast Interesse an digitalem Marketing und Strategieplanung - idealerweise im Bereich Search/Amazon Sponsored Ads/Programmatic Advertising- und kannst dich für Commerce begeistern</li> <li>Du arbeitest gerne mit digitalen Tools, denkst analytisch und hast ein exzellentes Zahlenverständnis</li> <li>Du hast Spaß und Interesse an einem vielseitigen Arbeitsbereich in dem dynamischen Umfeld und kannst dich für neue Entwicklungen im Digitalmarkt begeistern</li> <li>Du kommunizierst gerne - auf Deutsch und auf Englisch - und kannst dich dafür begeistern deinem Gegenüber beratend zur Seite zu stehen</li> </ul> Darüber hinaus bist du: #teamplayer #motiviert #aufgeschlossen #zahlenaffin Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst. <ul> <li>Work-live-balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten &amp; Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen. </li> <li>Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei. </li> <li>Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt</li> <li>Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.</li> <li>More that just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.</li> <li>Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen. </li> </ul>

1.900 Ingenieure und technische Berufe Jobs in Nordrhein-Westfalen