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Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n Ingenieur_in (m/w/d) als Sachgebietsleitung für den Bereich "Technische Gebäudeausrüstung" Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Die Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs- Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Des Weiteren fallen alle Unterhaltungsmaßnahmen sowie Mängelbeseitigungen und die Übernahme der Betreiberverantwortung in den Aufgabenbereich. Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst die Leitung des Sachgebietes „Technische Gebäudeausrüstung“, hierbei insbesondere: <ul> <li>Gesamtleitung der Maßnahmenplanung bei Neubau-, Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungsaufträgen, sowie Koordination der technischen Bereiche <ul> <li>Sanitärtechnik</li> <li>Heizungstechnik</li> <li>Lüftungs-/Klimatechnik inkl. Kälte</li> <li>Elektrische Gebäudeausrüstung</li> <li>Gebäudeautomation / GLT</li> <li>Erneuerbare Energien und Nachhaltigkeit</li> </ul> </li> <li>Organisation des Bauunterhalts, Übernahme der Betreiberverantwortung</li> <li>Bearbeitung von Ingenieuraufgaben aus den technischen Bereichen</li> <li>fachliche Leitung des Sachgebiets sowie kooperative, zielorientierte Führung und Motivation eines Teams von derzeit bis zu 8 Mitarbeitenden (Ingenieur_innen und Techniker_innen)</li> <li>Übernahme der Bauherrenfunktion, Beauftragung und Steuerung von externen Ingenieur_innen und Berater_innen</li> <li>Ausschreibungs- und Vergabemanagement / Vergabecontrolling</li> <li>Gebäudemonitoring und Bedarfsplanung</li> <li>Kontrolle der Maßnahmenkosten/-abrechnung</li> <li>Schnittstellenfunktion im Bereich des Energiemanagements</li> </ul> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder Energie- und Gebäudetechnik, ggfs. Maschinenbau oder Anlagenbau bei entsprechender Fachkenntnis.</li> </ul> Wir erwarten zudem: <ul> <li>Fachliche Kompetenz, insbesondere <ul> <li>mehrjährige Berufs-, Bauleitungs- und Projektleitungserfahrung</li> <li>Kenntnisse in fachbezogenen Regelwerken und in deren Anwendung (Bauordnung, Technische Vorschriften und Richtlinien, DIN-, ISO-, EN- und VDE-Normen,) sowie im Vergabe- und Vertragswesen (HOAI, VOB)</li> <li>die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> </li> <li>Persönliche Kompetenz, insbesondere <ul> <li>selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige, systematische und teamorientierte Arbeitsweise, wirtschaftliches Denken, Kostenbewusstsein</li> <li>Engagement, Entscheidungsfreudigkeit</li> <li>Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>souveränes Auftreten </li> <li>Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)</li> </ul> </li> <li>Soziale Kompetenz, insbesondere <ul> <li>Bereitschaft und Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ebenen und Professionen</li> <li>eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kolleg_innen, Nutzer_innen, internen und externen Dienstleistungsunternehmen</li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team</li> </ul> </li> <li>Methodische Kompetenz, insbesondere <ul> <li>Organisationsgeschick und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und barrierearme und zielorientierte Informationsstrukturen zu schaffen</li> <li>Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufe</li> </ul> </li> <li>Digitale Kompetenz, insbesondere <ul> <li>vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (vergleichbar Orca-Ava, MS-Projekt) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben.</li> <li>Kenntnisse in CAFM-Software sind wünschenswert.</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen</li> <li>ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)</li> <li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen</li> <li>ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken</li> </ul> Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie hier.

Ingenieur_in (m/w/d) als Sachgebietsleitung für den Bereich "Technische Gebäudeausrüstung"

Du möchtest einen Job, der nicht nur spannend ist, sondern bei dem du wirklich etwas bewegen kannst? In unseren stationären Wohngruppen für Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 18 Jahren hast du genau diese Möglichkeit. Du gestaltest aktiv den Alltag in einer unserer Wohngruppen mit und begleitest die jungen Menschen bei ihren Herausforderungen, unterstützt sie in ihrer Entwicklung und bist ein wichtiger Teil ihres Lebenswegs. Mit der Marte Meo Methode schaffst du eine Umgebung, in der die Kinder und Jugendlichen die Möglichkeit haben, ihre eigenen Stärken zu entdecken und weiter auszubauen. Deine Aufgabe ist es, sie dabei zu begleiten und ihnen durch gezielte Unterstützung zu helfen, ihre individuellen Potenziale zu entfalten. Ob du kreative Aktivitäten planst, schulische Unterstützung leistest oder einfach für das Wohlbefinden der Kinder und Jugendlichen sorgst – deine Aufgaben sind vielfältig und machen jeden Tag anders. Du kümmerst dich sowohl um die pädagogische als auch um die emotionale und hauswirtschaftliche Betreuung und schaffst so ein Umfeld, in dem sich die Kinder und Jugendlichen wohl und sicher fühlen. Dabei arbeitest du eng mit deinem Team sowie externen Fachkräften zusammen, um die beste Unterstützung für unsere jungen Bewohner:innen zu gewährleisten. Dein Engagement und deine Energie sorgen dafür, dass unsere Wohngruppen Orte sind, an denen sich Kinder und Jugendliche entfalten können. Dein Beitrag ist wertvoll – nicht nur für die Kinder, sondern auch für das gesamte Team, in dem du aktiv an Meetings und Entscheidungen teilnimmst. Du bist jemand, der genau hinschaut und das Wohl der jungen Menschen immer im Blick hat. Klingt das nach dem Job, den du dir wünschst? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Wir suchen jemanden, der mit Herz und Verstand dabei ist und für den Wertschätzung und Respekt keine leeren Worte sind. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, das dich für die Arbeit in der Kinder- und Jugendhilfe qualifiziert – zum Beispiel als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder im Bereich Sozialpädagogik, Psychologie oder Kindheitspädagogik. Doch wichtiger als deine Qualifikation ist deine Haltung: Du bringst eine natürliche Autorität mit und gehst selbstbewusst und empathisch auf Kinder, Jugendliche und ihre Familien zu. Solltest du bereits eine abgeschlossene, dreijährige Ausbildung in einem Beruf haben, bei dem der Kontakt mit Menschen einen wesentlichen Anteil hat, bieten wir dir ggf. die Möglichkeit einer Nachqualifikation. Sprich uns gerne darauf an, und wir schauen gemeinsam, welche Möglichkeiten es für dich gibt, deinen Weg bei uns zu finden. Du liebst die Zusammenarbeit im Team, bist belastbar und flexibel – denn kein Tag ist wie der andere, und genau das macht diesen Job so besonders. Du hast ein Gespür dafür, was Kinder und Jugendliche brauchen, und handelst zuverlässig, auch in stressigen Situationen. Deine Bereitschaft, dich weiterzubilden und ständig dazuzulernen, zeichnet dich aus – und wir werden dich dabei unterstützen, deine pädagogischen Fähigkeiten auf das nächste Level zu bringen. Bei uns hast du die Chance, eigene Ideen einzubringen und unsere Konzepte mitzugestalten – sei es unser Gewaltschutzkonzept oder die Weiterentwicklung der Wohngruppen. Wenn du bereit bist, mit uns zu wachsen und deine Energie in eine sinnvolle Arbeit zu stecken, dann bist du genau die richtige Person für unser Team. In allen unseren Wohngruppen arbeiten wir nach der Marte Meo Methode, die darauf abzielt, die bereits vorhandenen Fähigkeiten der Kinder und Jugendlichen zu erkennen und gezielt zu fördern. Es spielt dabei keine Rolle, ob du die Methode bereits kennst – du erhältst eine umfassende Weiterbildung zum/zur Marte Meo Praktiker:in, die wir vollständig für dich übernehmen. Bei uns erwarten dich nicht nur abwechslungsreiche und sinnvolle Aufgaben, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das deine persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt. Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub und ein hohes Maß an Flexibilität, wenn auch du bereit bist, diese mitzubringen. Dein persönliches Wachstum liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche und Supervision. In unserem Team legen wir großen Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Respekt – das macht uns stark und gibt dir die Unterstützung, die du brauchst, um erfolgreich zu sein. Wir orientieren uns zwar an den Ergebnissen der Tabelle des TVÖD SuE, haben allerdings unser eigenes, optimiertes Gehältermodell entwickelt, das dir im Ergebnis noch bessere Konditionen bietet. Mit der optionalen Möglichkeit der Teilnahme an unserer LOHMÜHLE-Betriebsrente erhältst du darüber hinaus nicht nur eine betriebliche Altersversorgung, sondern auch regelm äßige Jubiläumszahlungen von 1 bis 3 Monatsgehältern alle 5 Jahre Betriebszugehörigkeit. Außerdem verdoppeln wir den Betrag, den du in deine Altersvorsorge einzahlst – so profitierst du langfristig von deiner Arbeit bei uns. Zusätzlich bieten wir dir Benefits wie Bike-Leasing und ein gefördertes Deutschland-Ticket (JobTicket), damit du umweltfreundlich unterwegs bist. Es gibt Zuschüsse für dein Telefon und Internet, und dank durchbezahlter Pausen im Schichtdienst bleibt dir mehr Zeit für die wirklich wichtigen Dinge. Darüber hinaus belohnen wir deinen Einsatz mit dem Marte Meo Bonus und einer Wohngruppenprämie. Geburtstags- und Jubiläumsprämien sind bei uns selbstverständlich – denn wir wissen, dass Engagement wertgeschätzt werden muss.

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Heilerzieher (m/w/d) gesucht - Gestalte Zukunft!

Was wir dir bieten <ul><li>Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li><li>Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.</li><li>Zu deinem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem du eine Basis für das konzernweite Netzwerken legst.</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket sind nur einige Beispiele.</li></ul> Was du bei uns bewegst <ul><li>Erstellung von Schaden- und Wertgutachten: Du bist zuständig für die Erstellung von Schaden- und Wertgutachten.</li><li>Kundenbetreuung und Akquise: Eigenverantwortlich betreust du die bestehenden Kund:innen und akquirierst Neukunden.</li></ul> Fahrzeugbewertungen und Zustandsbeschreibungen: Die Durchführung von Fahrzeugbewertungen und die Anfertigung von Fahrzeugzustandsbeschreibungen, beispielsweise im Rahmen von Leasingrücknahmen, gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich. Was dich ausmacht <ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Fortbildung als Kfz-Meister:in oder bist staatlich geprüfte:r Techniker:in im Kfz-Handwerk oder Karosserie- und Fahrzeugbaumeister:in mit Berufserfahrung im Bereich Pkw und Lkw.</li><li>Idealerweise bringst du Berufserfahrung im Bereich Schaden- und Wertgutachten mit.</li><li>Dein Leben ist geprägt von der Leidenschaft für Fahrzeuge und der Begeisterung für Technik.</li><li>Du überzeugst mit einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung, da dir die Zufriedenheit deiner Kund:innen am Herzen liegt.</li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bewirb dich einfach über den Online-Bewerben-Button. Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuch uns einfach bei TÜV NORD CandiDATE: <a href="https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/kontakt/candidate/" target="_blank">https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/kontakt/candidate/</a> Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund. Wenn du dich für diese Stelle interessierst, deine bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir dich, dich dennoch zu bewerben! JobID: BUM02098 Bewerbungsschluss: keiner Über die TÜV NORD GROUP Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bring dein Talent bei uns ein! Über die Gesellschaft Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD Mobilität GmbH &amp; Co. KG. Was wir dir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.</li> <li>Zu deinem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem du eine Basis für das konzernweite Netzwerken legst.</li> <li>Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket sind nur einige Beispiele.</li> </ul> Was du bei uns bewegst <ul> <li>Erstellung von Schaden- und Wertgutachten: Du bist zuständig für die Erstellung von Schaden- und Wertgutachten.</li> <li>Kundenbetreuung und Akquise: Eigenverantwortlich betreust du die bestehenden Kund:innen und akquirierst Neukunden.</li> </ul> Fahrzeugbewertungen und Zustandsbeschreibungen: Die Durchführung von Fahrzeugbewertungen und die Anfertigung von Fahrzeugzustandsbeschreibungen, beispielsweise im Rahmen von Leasingrücknahmen, gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich. Was dich ausmacht <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Fortbildung als Kfz-Meister:in oder bist staatlich geprüfte:r Techniker:in im Kfz-Handwerk oder Karosserie- und Fahrzeugbaumeister:in mit Berufserfahrung im Bereich Pkw und Lkw.</li> <li>Idealerweise bringst du Berufserfahrung im Bereich Schaden- und Wertgutachten mit.</li> <li>Dein Leben ist geprägt von der Leidenschaft für Fahrzeuge und der Begeisterung für Technik.</li> <li>Du überzeugst mit einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung, da dir die Zufriedenheit deiner Kund:innen am Herzen liegt.</li> </ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bewirb dich einfach über den Online-Bewerben-Button. Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuch uns einfach bei TÜV NORD CandiDATE: <a href="https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/kontakt/candidate/" target="_blank">https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/kontakt/candidate/</a> Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund. Wenn du dich für diese Stelle interessierst, deine bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir dich, dich dennoch zu bewerben! JobID: BUM02098 Bewerbungsschluss: keiner Über die TÜV NORD GROUP Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bring dein Talent bei uns ein! Über die Gesellschaft Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD Mobilität GmbH &amp; Co. KG.

Fahrzeugbewerter:in / Schaden- und Wertgutachter:in

ALSO Holding AG (ALSN.SW) (Emmen/Schweiz) ist einer der führenden Technologie-Provider für die ITK-Industrie, derzeit tätig in 31 Ländern Europas sowie in zahlreichen weiteren Ländern weltweit über PaaS-Partner. Das ALSO Ökosystem umfasst ein Gesamt-Potenzial von mehr als 135 000 Resellern, denen wir Hardware, Software und IT-Services von mehr als 800 Vendoren in über 1 570 Produkt-Kategorien anbieten. Im Sinne der Kreislaufwirtschaft stellt das Unternehmen dabei alle Leistungen von der Bereitstellung bis zur Wiederaufbereitung aus einer Hand zur Verfügung. Die Geschäftstätigkeit umfasst die Bereiche Supply, Solutions und Service. Supply umfasst das transaktionale Angebot an Hard- und Software. Solutions unterstützt Kunden bei der Entwicklung massgeschneiderter IT-Lösungen. Subskriptions-basierte Cloud-Angebote sowie digital Plattformen für IoT, Cybersecurity, Virtualisierung und KI stehen im Zentrum des Service-Bereichs. Hauptaktionär ist die Droege Group, Düsseldorf, Deutschland. Weitere Informationen unter: <a href="https://also.com" target="_blank">https://also.com</a>. Die ALSO Deutschland GmbH sucht dich als Credit Controller (d/m/w) Forderungsmanagement Vollzeit in Soest, hybrid (HR-6078) <ul> <li>Mahnwesen und Kontenklärung </li> <li>Überprüfung von gewerblichen Neu- und Bestandskunden hinsichtlich Bonität anhand von Wirtschaftsinformationen und Auskunfteiberichten </li> <li>Überwachung von Forderungsbeständen, Überprüfung und Freigabe von Kreditlimiten sowie Freigabe von Aufträgen und Verhängen von Liefersperren gemäß Credit Policy </li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie Vertrieb, Service, Logistik und Lager </li> <li>Abstimmung von Risikokunden mit dem Warenkreditversicherer </li> <li>Analyse/Kommentierung von betriebswirtschaftlichen Unterlagen und Jahresabschlüssen </li> <li>Mitwirkung bei Projektarbeiten und Optimierung von Prozessen- &amp; Arbeitsabläufen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, Forderungsmanagement oder Anwaltskanzlei </li> <li>Englischkenntnisse wünschenswert </li> <li>Sehr gute MS Office-SAP-Kenntnisse </li> <li>Kenntnisse in MS Access wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international ausgerichteten Unternehmen mit offener Duz-Kultur </li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung (z.B. digitale Sportkurse) </li> <li>Bedarfsorientierte Aus- und Weiterbildung intern sowie extern </li> <li>Mitarbeiterrabatte sowie Sonderkonditionen mit diversen Kooperationspartnern (z.B. E-Bike Leasing)</li> </ul>

Credit Controller (d/m/w) Forderungsmanagement

Du möchtest hoch hinaus? Wir auch! Bei der Deutschen Funkturm akquirieren, planen, bauen, betreiben und vermarkten wir in Deutschland ein Portfolio von mehr als 34.600 Funkstandorten für Mobilfunk, Richtfunk und Rundfunk. Damit bilden wir das Fundament, dass die Menschen sich immer und überall miteinander verbinden können. Wir sind an elf Standorten bundesweit vertreten, der Firmensitz ist in Münster. Mit einer Milliarde Euro Umsatz und mehr als 1.000 realisierten Funkstandorten pro Jahr sind wir führender Infrastrukturdienstleister unserer Branche. Hast Du Interesse, Dich in diesem Wachstumsmarkt zu engagieren? <ul> <li>Steuerung und Koordination von Bestandsstandorten mit Überlast, insbesondere Akquise, Planung und Genehmigungsmanagement </li> <li> E2E-Projektleitung für die Planung und Durchführung von Verstärkungsmaßnahmen an Mobilfunkstandorten </li> <li> Budgetverantwortung und Sicherstellung der wirtschaftlichen Umsetzung von Projekten </li> <li> Überwachung und Qualitätssicherung von Daten und Bauleistungen in Abstimmung mit relevanten Bereichen </li> <li> Analyse von Qualitätsparametern und Entwicklung von Maßnahmen zur Prozess- und Lieferantenoptimierung im Rahmen von Mastertüchtigungen </li> <li> Überwachung, Nachkontrolle und Steuerung der Mängelbeseitigung an Bestandsstandorten </li> <li> Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister (GUs &amp; Managed Services) sowie enge Abstimmung mit Produktionsbereichen zur Qualitätsverbesserung </li> <li> Verantwortung für Prozess- und Budgeteffizienz </li> </ul> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Abschluss mit entsprechender Weiterbildung oder einschlägiger Berufserfahrung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung von Bauprojekten </li> <li>Erfahrung in Infrastruktur oder Mobilfunk wünschenswert</li> <li> Erfahrung in der Daten- und Bauqualitätsprüfung sowie der Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung </li> <li> Strukturierte und analytische Arbeitsweise, getragen von Selbstorganisation und Gestaltungswille mit Mut zu neuen Lösungen </li> <li> Verlässlicher Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und umfassenden Stakeholdermanagement </li> <li> Hohe Kundenorientierung </li> <li> Kenntnisse des Projektmanagements </li> <li> Fließend Deutsch in Wort und Schrift </li> <li> Gute Englischkenntnisse </li> </ul> Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil eines hoch motivierten Teams in einem spannenden Arbeitsumfeld. <ul> <li>Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien </li> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; hybrides Arbeitsmodell (2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li> <li>Gesundheitsangebote </li> </ul>

Projektleiter (m/w/d) für Verstärkungsmaßnahmen (Team: Qualitätsmanagement & Engineering)

Strategisch denken, operativ steuern – Ihre neue Leitungsfunktion in Krefeld. Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar. Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4.000 Mitarbeitende den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt. Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie für den Fachbereich Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung als Abteilungsleitung (w/m/d) Zentralbereich, stellvertretende Fachbereichsleitung. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die strategische Planung, Koordination und Überwachung der Aktivitäten innerhalb des Fachbereiches Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung. Dazu gehört die Führung des Teams, Planung und Steuerung der Personal- und Budgetangelegenheiten. Neben einer effizienten Kommunikation geht es insbesondere um die Sicherstellung der Voraussetzungen/Rahmenbedingungen (Personal, IT, Raum etc.) zur Erfüllung der jeweiligen Aufgaben in den Abteilungen. Zudem sind Sie für die Umsetzung von Qualitätszielen (z. B. Innenrevision zur Implementierung interner Kontrollsysteme (IKS)) verantwortlich. Wir suchen zum 01.11.2025 eine engagierte Führungspersönlichkeit als Abteilungsleitung (w/m/d) Zentralbereich, stellv. Fachbereichs­leitung Ju­gend­hil­fe und Be­schäf­ti­gungs­för­der­ung Die attraktive Position wird für Beamtinnen und Beamte nach A 15 LBesG bzw. nach EG 15 für Tarifbeschäftigte vergütet. Die Besetzung der Position ist grundsätzlich in Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist. <ul> <li>Fachliche und dienstaufsichtliche Leitung der Abteilung Zentralbereich mit einer Leitungsspanne von etwa 80 Mitarbeitenden</li> <li>Feststellung des Personalbedarfs, Wahrnehmung aller personalwirtschaftlichen und -rechtlichen Aufgaben in Abstimmung mit dem Fachbereich Verwaltungssteuerung und -service sowie Einsatz des Personals unter Berücksichtigung des Personalkostenbudgets</li> <li>Budgetsteuerung und -verantwortung hinsichtlich der für die Abteilung zur Verfügung stehenden Haushaltsmittel, Zusammenführung aller Daten zur Haushaltsaufstellung, des Vollzugs sowie des Abschlusses für den gesamten Haushalt des Fachbereiches Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung</li> <li>Strategische und inhaltliche Weiterentwicklung der Arbeitsbereiche innerhalb der Abteilung sowie übergreifend für den gesamten Fachbereich</li> <li>Initiierung, Koordination und Gewährleistung einer zielgerichteten und effizienten Leistungserbringung im Zusammenwirken mit freien Trägern, Organisationen, Instituten, Hochschulen und Kooperationspartnern/innen</li> <li>Entwicklung und Vorgabe von Handlungsstrategien, Leistungsbeschreibungen sowie Qualitätszielen und -standards orientiert an aktuellen gesellschaftlichen und kommunalen Entwicklungen</li> <li>Planung und Sicherstellung der IT-Bedarfe sowie Einführung und Umsetzung der Digitalisierungsmaßnahmen</li> <li>Stellvertretende Leitung des Fachbereiches Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung</li> </ul> <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes</li> <li>oder ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom (Universität)) aus den Bereichen Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, öffentliches Management (Master of Public Administration) oder einer anderen für die Aufgabenwahrnehmung förderlichen Studienrichtung und</li> <li>nachgewiesene mehrjährige Führungserfahrung, vorzugsweise im kommunalen Umfeld</li> </ul> Darüber hinaus wünschenswert <ul> <li>Ausgeprägte kommunikative Kompetenz sowie die Bereitschaft, sich das erforderliche Fachwissen anzueignen</li> <li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Durchsetzungsvermögen, hohe Leistungsmotivation und Lösungsorientierung</li> </ul> Wir bieten Ihnen neben modernen Mobilitätsangeboten ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unterschiedliche Angebote zur eigenen persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.

Abteilungsleitung (w/m/d) Zentralbereich, stellv. Fachbereichsleitung Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung

Wenn Ratingen erwacht, das Licht in den Wohnungen eingeschaltet und das Wasser für den ersten Kaffee gekocht wird, wenn die ersten Frühsportler ihre Bahnen im Schwimmbad ziehen und Jung und Alt die Online-Nachrichten des Tages in Lichtgeschwindigkeit empfangen – dann sind die Stadtwerke Ratingen, ihre Bäder und ihre Tochter KomMITT unsichtbar immer dabei. Traditionell, aber dennoch am Puls der Zeit sorgen wir im Hintergrund heute für mehr als die Belieferung von Strom, Gas und Wasser. Uns liegt das Thema Nachhaltigkeit sehr am Herzen, um unserer Stadt eine ökologisch wertvolle Zukunft zu geben. Nicht ohne Grund sind wir führend in der Region, wenn es um Elektromobilität und nachhaltige Energiekonzepte geht. E-Leasing-Angebote, E-Ladeboxen für die eigene Garage und Photovoltaikanlagen sind nur einige unserer Produkte, die für ein echt gutes und nachhaltiges Leben in Ratingen sorgen. Für den Bereich ,,Netze-Strom‘‘ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich erneuerbare Energien/Elektromobilität. <ul> <li>In die Praxis eintauchen: Du arbeitest aktiv mit unseren Projektteams an Themen rund um erneuerbare Energien und Elektromobilität</li> <li>Verantwortung übernehmen: Du unterstützt bei verschiedenen Sonderprojekten und pflegst Daten im Bereich EEG-Anlagen und E-Mobility ein</li> <li>Organisationstalent gefragt: Du übernimmst allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben des Tagesgeschäftes</li> <li>Ganz nah dran: Mit deinem Fachwissen trägst du zur Weiterentwicklung neuer Lösungen bei</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: Studium mit Bezug zum Thema „Energie“ (z.B. Energietechnik, Erneuerbare Energien, Elektrotechnik) oder vergleichbarer Studiengang</li> <li>Persönlichkeit: Zuverlässig und verantwortungsbewusst mit Interesse an der Elektromobilität und Energiewende</li> <li>Arbeitsweise: Selbstständig, sorgfältig und vertraulich</li> <li>Know-How: Erfahrungen mit MS-Office vorteilhaft</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung: Bei uns bekommst du einen leistungsgerechten Stundenlohn in Anlehnung an den TV-V (ab 16 Euro/Std.) und eine jährliche Sonderzahlung</li> <li>Raum für Entwicklung: Wir bieten dir eine kontinuierliche Einarbeitung in verantwortungsvolle Themenfelder</li> <li>Flexible Arbeitsweise: Arbeitszeiten die du weitgehend an deine Studienzeiten anpassen kannst und Möglichkeit zur Mobilen Arbeit</li> </ul>

Werkstudent (m/w/d) im Bereich erneuerbare Energien/Elektromobilität

Die Dr. Schutz GmbH ist Teil der europäischen Blanchon-Gruppe, einem führenden Anbieter von Schutz-, Pflege- und Dekorationsbeschichtungen für Innen- und Außenflächen. Diese Partnerschaft stärkt unsere Position als europäischer Marktführer in der Sanierung, Pflege und dem Schutz von Bodenbelägen aller Art und eröffnet neue Wachstumschancen für Produktlinien und Kundenportfolios. Zur Unterstützung unseres Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Head of Marketing (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Leitung unserer Marketingabteilung und gestalten aktiv unsere Marketingstrategie mit. <ul> <li>Führung &amp; Entwicklung: Leitung und Ausbau des Marketingteams</li> <li>Projektmanagement: Steuerung von Marketingkampagnen (Online &amp; Offline) inklusive Budgetplanung</li> <li>Agentursteuerung: Koordination externer Agenturen und Dienstleister</li> <li>Produktportfolio: Verantwortung für die Sortimentsentwicklung, Markteinführungen und Pflege des bestehenden Portfolios</li> <li>Marktforschung &amp; Analyse: Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung strategischer Maßnahmen</li> <li>Digital Marketing: Entwicklung digitaler Strategien (inkl. KI-gestützte Prozesse, Social Media &amp; Content Marketing)</li> <li>Kollaboration: Zusammenarbeit mit Vertrieb, PR und Produktentwicklung innerhalb der Blanchon-Gruppe</li> <li>Strategieentwicklung: Umsetzung von Marketingstrategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und Kundengewinnung in B2B- und B2C-Zielgruppen</li> <li>Vertriebsmarketing: Umsetzung von Maßnahmen im Bereich POS-Marketing, Musterfächer, Displays, Verkaufsaktionen, lokale Messen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise im internationalen B2B-Umfeld oder in der Markenartikelindustrie</li> <li>Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung ganzheitlicher Marketingstrategien</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Führungsarbeit, Kommunikation und Marktanalyse</li> <li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools (PIM, CRM, KI-Technologien)</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle Position in einer dynamischen, international wachsenden Unternehmensgruppe</li> <li>Sachbezugskarte als Debitkarte</li> <li>Gestaltungsfreiheit für innovative Ansätze im Marketing</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfassende Sozialleistungen</li> <li>Verkehrsgünstige Lage unseres Standorts in Bonn</li> </ul>

Head of Marketing (m/w/d)

Du möchtest hoch hinaus? Wir auch! Bei der Deutschen Funkturm akquirieren, planen, bauen, betreiben und vermarkten wir in Deutschland ein Portfolio von mehr als 34.600 Funkstandorten für Mobilfunk, Richtfunk und Rundfunk. Damit bilden wir das Fundament, dass die Menschen sich immer und überall miteinander verbinden können. Wir sind an elf Standorten bundesweit vertreten, der Firmensitz ist in Münster. Mit einer Milliarde Euro Umsatz und mehr als 1.000 realisierten Funkstandorten pro Jahr sind wir führender Infrastrukturdienstleister unserer Branche. Hast Du Interesse, Dich in diesem Wachstumsmarkt zu engagieren? <ul> <li>Prüfung und Bewertung von Verträgen auf Einhaltung interner Richtlinien und Vorgaben</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Anforderungen</li> <li>Analyse und Optimierung von Qualitätsprozessen</li> <li>Überwachung und Kontrolle der Qualitätssicherung entlang der gesamten Wertschöpfungskette</li> <li>Rechtliche Prüfung und Beurteilung von Vertragsinhalten in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung</li> <li>Erstellung und Pflege von Qualitätsberichten und Dokumentationen</li> <li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen</li> <li>Entwicklung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Qualitäts- und Vertragsprozessen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder juristischen Bereich (z.B. Wirtschaftsjura, Studium der Immobilienwirtschaft mit rechtlichem Schwerpunkt) oder vergleichbare Qualifikation oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation oder langjähriger Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld</li> <li>SAP Kenntnisse</li> <li>Verhandlungsgeschick</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Sehr gute Englisch-Kenntnisse (B2-C1)</li> </ul> Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil eines hoch motivierten Teams in einem spannenden Arbeitsumfeld. <ul> <li>Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien </li> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; hybrides Arbeitsmodell (2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li> <li>Gesundheitsangebote </li> </ul>

Spezialist (m/w/d) Rechtliche Qualitäts- und Vertragsprüfung

Du möchtest hoch hinaus? Wir auch! Bei der Deutschen Funkturm akquirieren, planen, bauen, betreiben und vermarkten wir in Deutschland ein Portfolio von mehr als 34.600 Funkstandorten für Mobilfunk, Richtfunk und Rundfunk. Damit bilden wir das Fundament, dass die Menschen sich immer und überall miteinander verbinden können. Wir sind an elf Standorten bundesweit vertreten, der Firmensitz ist in Münster. Mit einer Milliarde Euro Umsatz und mehr als 1.000 realisierten Funkstandorten pro Jahr sind wir führender Infrastrukturdienstleister unserer Branche. Hast Du Interesse, Dich in diesem Wachstumsmarkt zu engagieren? <ul> <li> Definition von Konstruktions- und Planungsvorgaben für Mobilfunkmasten und Dachstandorte und Sicherstellung von deren Einhaltung </li> <li> Entwicklung und Einführung von neuen Produktlinien (z.B. Mastbaureihen) in Zusammenarbeit mit den Produktionsbereichen, auch zur Entwicklung qualitätsverbessernder Maßnahmen </li> <li> Erarbeitung von Konzepten und Planungsvorgaben zu aktuellen/geänderten Anforderungen (digitale Planungsdokumentation, BIM, etc.) </li> <li> Kommunikation mit und Steuerung von Dienstleistern und Lieferanten </li> <li> Sicherstellung und Prüfung der Einhaltung der Planungs- und Leistungsqualität hinsichtlich der Einhaltung technischer Standards und gesetzlicher/behördlicher Anforderungen im Mastneubau (u. A. zu Konstruktion, Brandschutz, Baurecht, Arbeitsschutz) </li> <li> Durchführung von Schulungen für interne und externe Stakeholder zu (neuen) technischen Vorgaben und Fachthemen zur Verbesserung der Planqualität </li> <li> Durchführung von Stichprobenprüfungen </li> <li> Analyse von Qualitätsparametern zur Aufbaubauqualität von </li> <li> Mobilfunkstandorten und Beurteilung technischer Lösungen/neuer </li> <li> Produktlinien für den Neubau und die Ertüchtigung von Mobilfunkinfrastruktur hinsichtlich Ihrer technischen und wirtschaftlichen Realisierbarkeit </li> <li> Auswertung von Planungskennzahlen (KPIs) für QM-Report und Entwicklung von Verfahren und Maßnahmen zur Qualitätssicherung der Datenqualität, sowie Ableitung von Handlungsbedarf und -empfehlungen </li> <li> Festlegung, Kommunikation und Anpassung der DFMG-Qualitätsstandards </li> <li> Pflege und Aktualisierung der Vertragsanlagen (z. B. Planungshandbuch, Leistungsverzeichnis, etc.) </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Bauingenieurstudium (Dipl.-Ing. oder M.Sc.) mit konstruktivem Schwerpunkt (z.B. Stahlbau, Massivbau, Baukonstruktion)</li> <li>Offenes Mindset mit Mut zu neuen Lösungen und der Bereitschaft Veränderungen voranzutreiben</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld (Vorgabe technischer Standards, Konstruktion, Neuentwicklung von Produkten, Qualitätsmanagement, Prozessoptimierung und -digitalisierung)</li> <li>Kenntnisse im Bereich BIM wünschenswert Kenntnisse der Mobilfunk-, Telekommunikations- oder Baubranche</li> <li>Gute Kenntnisse im Projektmanagement</li> <li>Strukturierte und analytische Arbeitsweise, getragen von Selbstorganisation und Gestaltungswille</li> <li>Verlässlicher Team-Player mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und umfassenden Stakeholder-Management</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, MS-Project o.Ä., Data-Analytics und vergleichbare Anwendungen)</li> <li>Fließend Deutsch in Wort und Schrift</li> <li>Gute Englischkenntnisse </li> </ul> Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil eines hoch motivierten Teams in einem spannenden Arbeitsumfeld. <ul> <li>Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien </li> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; hybrides Arbeitsmodell (2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li> <li>Gesundheitsangebote </li> </ul>

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