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Tiermedizinische/r Fachangestellte/r (w/m/d) Wer wir sind Das Tierärztliche Zentrum für Kleintiere Herford steht für moderne Tiermedizin, strukturierte Abläufe und ein wertschätzendes Miteinander - ohne Konzernstrukturen, aber mit hoher fachlicher Qualität. Auf 1.300 m² Neubaufläche arbeiten bei uns 65 Kolleginnen und Kollegen aus 7 Ländern interdisziplinär zusammen. Mit rund 40.000 Patientenkontakten pro Jahr decken wir nahezu das gesamte Spektrum der Kleintiermedizin ab - von der allgemeinen Sprechstunde über spezialisierte Diagnostik bis hin zu anspruchsvollen operativen Eingriffen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Tiermedizinische Fachangestellte (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Deine Aufgaben Schwerpunkt Anmeldung: Empfang und Betreuung von Tierhalter:innen und Patient:innen Terminmanagement sowie telefonische und persönliche Kommunikation Administrative Tätigkeiten, Abrechnung und Dokumentation Organisation des Anmeldebereichs Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen Schwerpunkt OP: Vorbereitung und Assistenz bei Operationen Überwachung von Narkosen und Patient:innen Vor- und Nachbereitung des OP-Bereichs Instrumentenaufbereitung, Hygiene und Qualitätsstandards Zusammenarbeit mit Chirurgie, Anästhesie und Station Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Tiermedizinische Fachangestellte (TFA) oder mehrjährige praktische Erfahrung in der Tiermedizin Freundliches, serviceorientiertes Auftreten Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Gute Deutschkenntnisse für die sichere Kommunikation mit Team und Tierhalter:innen Wir bieten Familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld ohne Konzernstrukturen Ein Team aus 65 Kolleginnen und Kollegen aus 7 Ländern - kollegial, hilfsbereit und humorvoll Moderne Praxis: 1.300 m² Neubau mit CT, Endoskopie, Ultraschall u. v. m. Breites medizinisches Spektrum mit spezialisierten Fachrichtungen Flexible Arbeitszeiten &amp; individuelle Dienstplanung (Vollzeit oder Teilzeit) Überdurchschnittliches Fortbildungsbudget + Freistellung nach Absprache Regelmäßige Inhouse-Fortbildungen durch interne und externe Spezialist:innen Zusätzliche Benefits &amp; Absicherung Betriebliche Krankenversicherung mit jährlichem Budget für Privatleistungen (z. B. Brille, Medikamente, Zahnleistungen) 24/7-Unfallversicherung (privat &amp; beruflich) inkl. Haushalts-, Pflege- und Fahrdiensten nach einem Unfall Krisen-Support: Psychologische Begleitung zur Bewältigung von Unfallfolgen Starke Altersvorsorge mit hohen Arbeitgeberzuschüssen Weitere Vorteile Zusatzleistungen &amp; Teamevents (E-Bike-Leasing, Sommerfest, Weihnachtsfeier) Sehr gute Verkehrsanbindung (A2/A30/A33, ICE-Bahnhof Herford) Hunde willkommen ?? Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen! Bewirb dich ganz unkompliziert über den "Jetzt bewerben"-Button oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@tierarzt-herford.de" target="_blank">bewerbung@tierarzt-herford.de</a>

Tiermedizinische/r Fachangestellte/r (w/m/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in im Straßen- und Radwegebau (w/m/d).<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Projektarbeit bei Baumaßnahmen in komplexen Projekten in allen Projektphasen</li> <li>Aufstellung der Vergabeunterlagen</li> <li>Durchführung der Vergabeverfahren</li> <li>Abwicklung der Verträge</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> <li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 4966 werden bis 04.02.2026 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Dirk Heidermann, 0234 / 9552 467Recruiter*in: Ramona Krietemeyer, 0234 / 9552 221 . <h2>.</h2>

Bauingenieur*in im Straßen- und Radwegebau (w/m/d)

Für den Bereich "Netzführung" suchen wir Trainer und Qualitätssicherung Elektrotechnik (m/w/d) Regionetz GmbH Standort Aachen 01.02.2026 Vollzeit (38 Stunden/Woche) unbefristet Ihr Beitrag Sicherstellen der Einhaltung aller gesetzlichen, technischen und vertraglichen Vorgaben sowie von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltschutzstandards Planung, Durchführung und kontinuierliche Aktualisierung von Schulungsmaßnahmen (Theorie &amp; Praxis) und Schulungsunterlagen inkl. der Ausbildung zum Arbeiten-unter-Spannung Prozessbeschreibung, -überwachung und -optimierung im Aufgabenbereich sowie Anpassung an veränderte Rahmenbedingungen Leitung, Koordination und Qualitätssicherung von Projekten Erstellung von Berichten, Kennzahlen und Statistiken sowie IT-gestützte Qualitätssicherung auf Baustellen Beratende Unterstützung für Baubeauftragte und Maßnahmenverantwortlichen bei der Fertigung von Abrechnungsunterlagen auf sachliche Richtigkeit bzw. bei der Bewertung von Aufmaßen Prüfung, Bewertung und Kommentierung von Dienstleisterleistungen, Aufmaßen und Nachträgen Organisation und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung von Arbeitsqualität, Arbeitssicherheit und Bauabläufen inkl. Teilnahme an Lieferantengesprächen Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik AuS-Ausweis (Arbeiten unter Spannung) Ausbildereignungsschein (AEVO) Qualifikation als AuS-Trainer (Arbeiten unter Spannung) wünschenswert sowie Trainererfahrung von Vorteil Sehr gute IT-Kompetenzen, insbesondere in Datenbanken, SAP/ESM, Jeda, QS-Tools und allgemeinen IT-Anwendungen Gute rhetorische und didaktische Kompetenz Ausgeprägtes systematisches Denken, Sorgfalt, Verantwortungsbereitschaft und hohe Eigeninitiative als auch ein ausgeprägtes Bewusstsein für Arbeitssicherheit und Qualität Hohe Belastbarkeit, Beharrlichkeit und Flexibilität sowie ausgeprägte Team- und Kundenorientierung Kostenbewusstsein und sicheres Auftreten mit Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen, ergänzt durch vorhandene Berufserfahrung und Führerschein Klasse B Deshalb Regionetz Attraktives Gehalt mit Weihnachtsgeld Gute Work-Life-Balance mobiles Arbeiten im Homeoffice Moderne Arbeitskultur mit Spaß an Innovationen Aus- und Weiterbildung an unserer internen Regionetz-Akademie iPhone &amp; iPad auch für private Nutzung Tolle Entwicklungsmöglichkeiten dank Förderung und Weiterbildung Sie haben Interesse? Wir engagieren uns für ein ehrliches, offenes und respektvolles Miteinander. Dies ist Teil unserer Unternehmenskultur. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aus allen Lebensbereichen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Weltanschauung oder Behinderung. Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei mir. Aliki Braun <a href="mailto:karriere.personalwirtschaft@regionetz.de" target="_blank">karriere.personalwirtschaft@regionetz.de</a>

Trainer und Qualitätssicherung Elektrotechnik (m/w/d)

Bewirb Dich jetzt und steig mit ein bei BCA! Wir sind Europas größter Marktplatz für den gewerblichen Handel mit gebrauchten Fahrzeugen und wurden mit dem Best Brand Award 2022 ausgezeichnet. In unseren effizienten Online- und Vor-Ort-Auktionen, mit denen wir Käufer aus ganz Europa erreichen, wechselten im Jahr 2014 erstmals über eine Million Fahrzeuge den Besitzer. Zu unseren Kunden zählen zahlreiche Automobilhersteller, aber auch Flottenbetreiber, Autovermietungen, Banken, Leasinggesellschaften und der Autohandel. Für unsere Kunden bieten wir aus einer Hand Dienstleistungen rund um eine erfolgreiche Gebrauchtwagenvermarktung an. Verstärke unser Team am Standort Neuss als Mitarbeiter Fahrzeugannahme und -prüfung (w/m/d) Das sind Deine neuen Aufgaben: Du bist für die Erstellung der Zustandsberichte von Fahrzeugen zur Vermarktung über unsere Auktionsformate zuständig Die Aufnahme von Fahrzeugzuständen anhand der optischen Begutachtung eines Fahrzeuges gehört zu Deinen Aufgaben Du verantwortest die optische Fahrzeugbewertung mit speziellen Arbeitsmitteln per iPad Der Abgleich der Fahrzeugdaten mit der tatsächlichen Ausstattung gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet Du erstellst digitale Bilder der Fahrzeuge Bei Bedarf unterstützt Du unsere Kollegen bei der Annahme der Fahrzeuge Das bringst Du mit: Idealerweise verfügst Du über eine abgeschlossene fahrzeugspezifische Ausbildung und / oder erste Berufserfahrung im Umgang mit Fahrzeugen, bspw. als Kfz-Lackierer / Karosseriebauer / Kfz-Mechaniker / Kfz-Mechatroniker (w/m/d) Auch Berufseinsteigern (w/m/d) sowie Quereinsteigern (w/m/d) bieten wir gerne die Möglichkeit, sich bei uns zu entwickeln Du hast eine hohe Affinität zu Automobilen und bringst idealerweise Kenntnisse über Fahrzeugmodelle und Spezifikationen mit Wetterbeständigkeit (wegen teilweiser Außentätigkeit in der Fahrzeugbewertung) und den Besitz eines gültigen Pkw-Führerscheins setzen wir zudem voraus Reisefreudigkeitt, um bei Bedarf unser mobiles Bewerter-Team zu unterstützen Unser gemeinsames Miteinander. Kollegiales und dynamisches Mitarbeiterumfeld mit offenen Bürotüren und einer persönlichen Kommunikationskultur Unser Versprechen. Professionelles Onboarding und eine intensive Einarbeitung, hoher Arbeitskomfort mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung, zahlreiche Mitarbeiterangebote namhafter Unternehmen, monatliche Aufladung Deiner Edenred-Karte mit 50 € Netto-Guthaben, vergünstigte Sportangebote über Urban Sports Club, 30 Tage Urlaub, kostenloses Wasser und Kaffee, betriebliche Altersvorsorge und VWL, Möglichkeit des Bikeleasings Starte jetzt durch. Bitte sende eine E-Mail mit allen Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:bewerbung.de@bca.com" target="_blank">bewerbung.de@bca.com</a> Dein Karrierestart in der Automobilbranche wartet hier auf Dich! #steigmitein

Mitarbeiter Fahrzeugannahme und -prüfung (w/m/d)

Junior Buyer - Strategischer Einkauf (w/m/d) Die Welt ist im Wandel. Globale Megatrends wie Urbanisierung, Wasserknappheit und Klimawandel erfordern neue Ideen, Perspektiven und Wege – die Wilo Group beschreitet sie. Unser Leitsatz: Pioneering for You. Gegründet und ansässig in Dortmund, sind wir ein multinationaler Technologiekonzern und Pionier der Pumpenindustrie. Als Premiumanbieter für Gebäudetechnik, Wasserwirtschaft und Industrie sind wir den Trends von morgen bereits voraus. Rund 9.000 Mitarbeiter verfolgen weltweit unsere Nachhaltigkeitsstrategie. Mit innovativen Lösungen, smarten Produkten und individuellen Services bewegen wir Wasser: intelligent, effizient und klimafreundlich. Schon heute sind wir mit unseren Geschäftsmodellen führend in der Branche. Sie möchten den Einkauf strategisch mitgestalten, Lieferketten stabil halten und nachhaltige Entscheidungen vorantreiben? Dann verstärken Sie unser Team Procurement am Wilopark Dortmund als Junior Buyer - Strategischer Einkauf (w/m/d) und bringen Sie unsere Wertschöpfung gemeinsam mit uns in Bewegung. Ihr neuer Einflussbereich Gestalten: Sie übernehmen Verantwortung im strategischen Lieferantenmanagement, wählen geeignete Partner aus und entwickeln diese weiter – als Grundlage für langfristige, verlässliche Beziehungen mit Wilo. Mitwirken: Sie begleiten Entwicklungs- und Industrialisierungsprojekte einkaufsseitig, bringen Ihre Perspektive frühzeitig ein und stellen sicher, dass Kosten-, Qualitäts- und Terminziele zusammenpassen. Zusammenarbeiten: Sie arbeiten eng mit Produktion, operativem Einkauf und Lieferantenqualitätsmanagement zusammen, unterstützen bei Liefer- und Qualitätsproblemen und sorgen dafür, dass unsere Produkte weltweit verfügbar bleiben. Optimieren: Sie identifizieren Kostenoptimierungspotenziale, setzen Maßnahmen um und leisten einen messbaren Beitrag zur Erreichung der Einkaufs- und Performanceziele – so halten Sie unsere Prozesse effizient im Fluss. Vorausgehen: Sie berücksichtigen Nachhaltigkeits- und ESG-Aspekte in der Einkaufsstrategie, besuchen Lieferanten, begleiten Audits (Reisetätigkeit ca. 25 %) und unterstützen aktiv die Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsziele. Die Eckpfeiler Ihres Erfolgs Fundiertes Know-how: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master / Diplom) im Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder in der Betriebswirtschaft – oder eine vergleichbare qualifizierte Berufserfahrung – und bringen erste Praxiserfahrung in einem industriellen Umfeld der Großserienfertigung im Bereich Mechanik mit. Analytische Stärke: Sie verfügen über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, denken kritisch, hinterfragen Bestehendes und entwickeln dennoch lösungsorientierte Ansätze, die sich in der Praxis bewähren. Kommunikation, die verbindet: Sie bringen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit, treten sicher auf und kommunizieren klar und wertschätzend – intern wie extern und über verschiedene Schnittstellen hinweg. Arbeitsstil mit Verantwortung: Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und verantwortungsbewusst, behalten auch in dynamischen Phasen den Überblick und sorgen dafür, dass Zusagen eingehalten und Ziele erreicht werden. Persönlichkeit mit Antrieb: Sie zeichnen sich durch Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Teamgeist, interkulturelle Offenheit und eine hohe Eigenmotivation aus – und haben Freude daran, Themen aktiv voranzutreiben, statt abzuwarten. Ihre neue Perspektive Zwei Prinzipien prägen Wilo seit jeher: Beständigkeit und Wandel. Sie finden Ausdruck in unserer Unternehmenskultur, der gelebten Verantwortung für Mitarbeitende und Umwelt, unserem zielgerichteten Pioniergeist und in dem Bestreben, sich permanent zu verbessern. Genauso wie wir den Fokus auf unsere hochwertigen Pumpen legen, stehen wir für unsere Mitarbeiter ein – denn Pioneering for You gilt auch und besonders für Sie. Attraktive Vergütung – IG Metall Tarif NRW, Sonder- und Zusatzzahlungen Flexible Arbeitszeitgestaltung – 35 h Woche, Gleitzeit, Möglichkeit zum Remote Arbeiten Attraktives Arbeitsumfeld – Hochwertige Ausstattung, 3 Kantinen und Baristalounge, kostenfreier Parkplatz Weiterentwicklungsmöglichkeiten – Individuelle und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen Wertorientierte Kultur – Wertschätzendes Miteinander, gelebte Vielfalt Nachhaltigkeit – E-Ladestationen, Wasserstoffprojekt, erneuerbare Energien, nachhaltige Produkte Gesundheitsmanagement – Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage und Gesundheitsscreenings Bewerben Sie sich jetzt: Einfach das Bewerbungsformular ausfüllen und abschicken: eine kurze Erläuterung, was Sie bewegt und warum wir zusammenpassen, Lebenslauf hochladen – fertig. Unser HR-Team checkt Ihre Bewerbung schnellstmöglich. Wenn Sie Ihre Bewerbung bei uns einreichen, werden Ihre Daten elektronisch zum Zweck des Bewerbungsprozesses für sechs Monate gespeichert. Kontakt Haben Sie noch Fragen? Patrick Sellnies steht Ihnen gerne zur Verfügung: E-Mail-Adresse <a href="mailto:patrick.sellnies@wilo.com" target="_blank">patrick.sellnies@wilo.com</a>. WILO BRINGS THE FUTURE.

Junior Buyer - Strategischer Einkauf (w/m/d)

Wir planen und steuern Großprojekte zur Weiterentwicklung und für das Wachstum der Schwarz Produktion. Dabei übernehmen wir die gesamte Organisation, kümmern uns um die Ausführung und arbeiten eng mit den Verantwortlichen vor Ort zusammen, damit wir am Ende eine passgenaue Lösung übergeben. Wir liefern dir eine anspruchsvolle Aufgabe und die Zusammenarbeit mit hochmotivierten Kollegen.   Wir suchen:   Senior Professional Architektur &amp; Bauprojektentwicklung (w/m/d)   UNSER ANGEBOT      Vertragsart: Unbefristet      Zu besetzen ab: 01.12.2025      Arbeitszeit: 40 Stunden     Ort: Düsseldorf - Job-ID: 43902208   DAS MACHST DU      Begleitung von Bauprojekten von der ersten Idee bis zur HOAI-Leistungsphase 2, inklusive Grundlagenermittlung, Analyse von Rahmenbedingungen und Entwicklung erster Entwurfskonzepte      Entwicklung kreativer und funktionaler Lösungen im Einklang mit den Anforderungen der geplanten und potenziellen Nutzung      Prüfung der Realisierbarkeit von Projekten unter technischen, wirtschaftlichen und städtebaulichen Gesichtspunkten sowie Ableitung fundierter Empfehlungen und Masterpläne      Enge Zusammenarbeit mit Fachplanern, Behörden, Investoren und weiteren Projektbeteiligten zur Abstimmung und Optimierung der Entwürfe      Professionelle Aufbereitung und überzeugende Präsentation von Konzepten gegenüber internen Entscheidungsträgern und externen Partnern      Koordination der Kommunikation mit Genehmigungsbehörden und Fachplanern zur Klärung technischer und rechtlicher Rahmenbedingungen      Transparente Dokumentation des Projektfortschritts sowie Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Budgetvorgaben      Entwicklung von Varianten und Alternativen unter Berücksichtigung von Bebauungsplänen, Flächenpotenzialen, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit     DAS LIEFERST DU      Ein abgeschlossenes Studium der Architektur, Stadtplanung oder eines vergleichbaren Studiengangs      Erfahrung in der Entwicklung von Masterplänen und Standorten, mit Fokus auf Industriebau für produzierende Unternehmen      Kenntnisse in den HOAI-Leistungsphasen 1–4 im Hochbau, insbesondere für die Leistungsbilder Gebäude und Innenräume      Hohe Affinität zu ad-hoc Skizzen und Entwürfen zur schnellen und professionellen Darstellung von Projektideen      Sicherer Umgang mit CAD-Software sowie Grundkenntnisse in BIM     DAS LIEFERN WIR      Übertarifliches Gehalt: Wir bieten dir ein übertarifliches Gehalt, das deine Leistung und Verantwortung widerspiegelt      30 Tage Urlaub: Genieße 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr, um dich zu erholen und neue Energie zu tanken      Weiterbildungsangebote: Nutze unsere umfangreichen Weiterbildungsangebote, um deine beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern      Dienstwagen als Gehaltsbestandteil: Profitiere von einem Dienstwagen als Teil deines Gehaltspakets      Möglichkeit, anteilig mobil zu Arbeiten: Arbeite flexibel von zu Hause oder unterwegs      Sichere deine Zukunft und deine Gesundheit mit unserer betrieblichen Altersvorsorge, unserer Gruppenunfallversicherung oder anderen betrieblichen Zusatzversicherungen     AUF WAS WARTEST DU NOCH?   Bewirb dich einfach direkt online bei der Pro Projekte GmbH &amp; Co. KG.

Senior Professional Architektur & Bauprojektentwicklung (w/m/d)

(Senior) Manager (m/w/d) – Einkauf Arbeitsort: Mobiles Arbeiten Karrierelevel: Berufserfahrene Bereich: Consulting Geeignet für: Vollzeit Über uns: Ein Ziel. Eine Leidenschaft. Deine Persönlichkeit! Wir bei valantic liefern jedem unserer Kunden die individuell beste Lösungim Supply Chain Management und Einkauf. Wir erreichen dieses Ziel, da bei uns Menschen mit großer Leidenschaft, Zielstrebigkeit und spezialisiertem Know-how eng zusammenarbeiten. Deshalb schätzen wir Teammitglieder, die mit ihren einzigartigen Fähigkeiten und ihrer motivierten, offenen Art unser 90-köpfiges Team bereichern. valantic zählt zu den am schnellsten wachsenden Digital Solutions-, Consulting- und Software-Gesellschaften. Unserem Team ermöglicht dies Zugriff auf umfassende Digitalisierungsexpertise, neue Entwicklungsmöglichkeiten und Zugang zu weltweiten Standorten! Was Dich erwartet: Bei uns setzt Du Dein Wissen erfolgreich bei abwechslungsreichen Projekten im Supply Chain Management und Einkauf ein. Wir schaffen gemeinsam mit Dir einen Mehrwert für namhafte Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Die Arbeit bei uns ist geprägt von Teamspirit, Transparenz, Abwechslung, Spaß und Vertrauen! Wenn Du also ein zukunftsstarkes Arbeitsumfeld suchst, in dem flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe, eine steile Lernkurve und Verantwortungsübernahme selbstverständlich sind, dann bist Du bei uns genau richtig. Dein Verantwortungsbereich: Enger Kundenkontakt: Du bist direkte:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden und übernimmst die Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Lenkungsausschüssen und Verhandlungen Vielfältige Aufgaben und Projekte: Konzeption und Implementierung von leistungsstarken Supply Chain- und Einkaufsstrategien sowie Optimierungsmaßnahmen für die Aufbau- und Ablauforganisation unserer Kunden Erweiterung Deiner Projektmanagement-Skills: Du arbeitest eng mit dem Team zusammen und übernimmst eigenständig die Projektleitung sowie die Führung des Projektteams Schneller Aufbau von fundierter Einkaufsexpertise: Weiterentwicklung der Einkaufsorganisation; eigenständiges Reporting von Kennzahlen zur weiteren Absatz- und Produktionsplanung sowie Lagerortbestimmung Schneller Aufbau von fundierter Einkaufs- und SCM-Expertise: Analyse von Strukturen und Prozessen entlang der gesamten Supply Chain zur Identifikation von Optimierungspotentialen sowie zur Erarbeitung kundenspezifischer Problemlösungsmaßnahmen People Manager: Du übernimmst die Führung eines Teams und entwickelst es mit uns weiter Dein Profil: Erfolgreicher Studienabschluss in einem der MINT-Fächer oder im Bereich der Wirtschaftswissenschaften Einschlägige Berufserfahrungen in der Projektleitung im Einkauf rund um die Verbesserung von Einkaufsprozessen und -strukturen, Erzielung von Einsparungen, oder Digitalisierung des Einkaufs Erfahrung in der fachlichen Anleitung, Motivation sowie Steuerung von Projektteams Hohes Maß an Kundenorientierung, Professionalität sowie Motivation „mit anzupacken“, um auf Projekten einen echten Kundenmehrwert zu erzielen sowie ein dynamisch wachsendes Beratungsunternehmen weiter voranzubringen Eine teamorientiere, offene und humorvolle Persönlichkeit runden Dein Profil ebenso ab wie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Unsere Benefits: Einzigartige Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns Transparenz und Wertschätzung in einem innovationsfreudigen, dynamischen Umfeld – denn wir lieben was wir tun Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit sofortiger Verantwortungsübernahme Raum und Unterstützung bei der Umsetzung eigener Ideen in einer etablierten und leistungsorientierten Beratung Umfassendes Mobilitätsangebot: BahnCard 50 1. Klasse, die Wahl zwischen einem Firmenwagen, Bike Leasing, ÖPNV-Tickets oder einer monetären Kompensation 30 Tage Urlaub und Teamfahrt mit Sonderurlaub Regelmäßige Teamevents (Sport, Company Days, Karneval, Weihnachtsfeier, Feierabendumtrunk uvm.) Eine attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen, z.B. Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, sind bei uns selbstverständlich Frisches Obst, zahlreiche Softdrinks und einen sehr leckeren Kaffee sind bei uns selbstverständlich Mobiles Arbeiten:Du kannst Dir Deinen Arbeitsort frei wählen. Zudem stehen Dir durch die unternehmensweite Open Office Policy von valantic 32 Standorte im DACH-Raum offen Workation Konzept:Bei uns kannst Du Urlaub und Arbeit verbinden mit einer Wahlmöglichkeit aus ausgewählten Ländern Europas Weiterbildungsbudget: Sechs Tage und ein festgelegtes Budget pro Karrierestufe stehen Dir pro Jahr für Deine persönliche und fachliche Weiterbildung zur Verfügung Kontakt: Kerstin Böcking Team Lead Recruiting, Employer Branding &amp; Learning Tel: +49 151 40 56 29 98 <a href="mailto:karriere@spc.valantic.com" target="_blank">karriere@spc.valantic.com</a> valantic GmbH | Datenschutz | <a href="http://www.valantic.com" target="_blank">www.valantic.com</a>

(Senior) Manager (m/w/d) - Einkauf

Wir sind ein führender, weltweit agierender Hersteller von Lösungen für die instrumentelle Analytik, in der Medizintechnik und im Bereich der Testmaschinen. Wir entwickeln und produzieren innovative Produkte für Labore in der Industrie, Wissenschaft und diversen Institutionen. Die Marke Shimadzu steht seit mehr als 150Jahren für Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation. Durch diese Werte und unsere über 950 Mitarbeiter (m/w/d) in Europa gelingt es uns, die hohen Ansprüche unserer internationalen Kunden kontinuierlich zu übertreffen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Finance im Rahmen einer Nachbesetzung am Standort Duisburg einen erfahrenen Bilanzbuchhalter (m/w/d) <ul> <li>Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB für verschiedene Gesellschaften</li> <li>Erstellung von Statistischen Meldungen und Umsatzsteuervoranmeldungen</li> <li>Unterstützung im Tagesgeschäft im Bereich Hauptbuchhaltung</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen </li> <li>Ansprechpartner für die Klärung von bilanziellen und steuerrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Optimierung und Weiterentwicklung von Accounting-Prozessen und Methoden</li> <li>Sparringspartner für interne Fachabteilungen sowie externe Partner wie Steuerberater und Wirtschaftsprüfer</li> <li>Mitwirkung bei Projekten im Bereich Digitalisierung sowie Einführung von S4 Hana</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter, Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt oder verfügen über eine gleichwertige Ausbildung oder Studium</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Accounting, idealerweise im internationalen (Handels-)Umfeld</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Monats-, Quartals-, Jahresabschlüssen (nach HGB)</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office Programmen sowie SAP (R3 oder S4H)</li> <li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise gehören zu Ihrem Selbstverständnis</li> <li>Sie haben verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktivem Vergütungspaket sowie flexiblen Arbeitszeiten, inkl. mobilem Arbeiten (im Rahmen einer Betriebsvereinbarung)</li> <li>30 Urlaubstage plus 1 Tag frei am Rosenmontag </li> <li>Berufliche Aus- und Weiterbildung, durch unsere eigene Academy</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge zzgl. eines Arbeitgeberzuschusses von 15% + VL</li> <li>Einklang von Arbeit und Gesundheit mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Lease a Bike &amp; EGYM Wellpass</li> <li>Teamwork in einem wachstumsorientierten, stabilen und weltweit agierenden Unternehmen mit einem abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Gemeinsame Veranstaltungen und Events</li> <li>Kostenlose Parkplätze und eine sehr gute ÖPNV-Anbindung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung!

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Selbstständige Durchführung von Wartungen, Inspektionen sowie die Instandsetzung an technischen Anlagen und Einrichtungen</li> <li>Überwachung der Gebäudeleittechnik und beheben von Störungen</li> <li>Anlagenbezogene Dokumentation ordnungsgemäß führen</li> <li>Bedienen von technischen Anlagen und Einrichtungen</li> <li>Regelmäßige Teilnahme an der Rufbereitschaft, auch außerhalb der Regelarbeitszeit</li> </ul> <ul> <li>Berufsausbildung als Elektroinstallateur:in, Elektroniker:in, Elektromeister:in, Mechatroniker:in für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer:in oder vergleichbare berufliche Qualifikation</li> <li>Kenntnisse im Bereich Gebäudeleittechnik und Gebäudeautomation wünschenswert</li> <li>Langjährige Erfahrung in der Wartung und Instandsetzung von gebäudetechnischen Anlagen</li> <li>Führerschein Klasse B wünschenswert </li> </ul> <ul> <li>Vertrauensgleitzeit (38h Woche)</li> <li>Heiligabend und Silvester arbeitsfrei</li> <li>Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag</li> <li>Tariflich festgelegte Zahlungen für Rufbereitschaft</li> <li>Strukturierter Onboardingplan</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Geförderte Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeiterrabatte, uvm.</li> </ul> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei. Job-ID: req72245 Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern. Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Sportangebote</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Tarifvertrag</li> <li>Mobilitätsförderung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Company Bike</li> </ul>

Servicetechniker:in Elektro (m/w/d)

Willkommen bei der Aufwind Jugendhilfe! Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe und unterstützen junge Menschen auf ihrem Weg in ein eigenverantwortliches und erfülltes Leben. In unserem stationären 24/7 Betreuungsangebot bieten wir Familien einen geschützten Rahmen, in dem sie die nötigen Fähigkeiten erlernen und festigen können, um ihren Alltag selbstständig zu meistern. Unser Familienwohnen in Dortmund Unser Angebot richtet sich an Personensorgeberechtigte mit Kind, die aufgrund ihrer individuellen Lebenssituation eine intensivere Begleitung auf dem Weg in ein eigenständiges Leben benötigen. Wir schaffen Räume für Entwicklung, Integration und Stabilität, immer angepasst an die individuellen Bedürfnisse der Betroffenen und mit Blick auf die Sicherstellung des Kindeswohls. <ul> <li>Du berätst, unterstützt und begleitest die Familien auf ihrem Weg in ein eigenverantwortliches Leben und in Erziehungsfragen.</li> <li>Du hilfst dabei, den Alltag zu strukturieren und lebenspraktische Fähigkeiten zu erlernen, wie Haushaltsführung, Finanzmanagement oder die Organisation des eigenen Lebensumfeldes.</li> <li>Mit empathischen Gesprächen und klarer Struktur begleitest du Konflikt- und Krisensituationen.</li> <li>Du sorgst für die Anbindung der Kinder an entwicklungsfördernde Einrichtungen und unterstützt die Eltern bei der Gesundheitsfürsorge für ihre Kinder.</li> <li>Du entwickelst individuelle Hilfepläne in Zusammenarbeit mit den Eltern, Jugendämtern und anderen Kooperationspartner:innen und setzt diese um.</li> <li> Du dokumentierst den Betreuungsprozess, reflektierst die Fortschritte und bringst dich aktiv in Team- und Fallbesprechungen ein. </li> </ul> Sicherung des Kindeswohls <ul> <li>Der Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung findet im Hilfeprozess besondere Berücksichtigung. Über die rechtlichen Vorgaben des SGB VIII und des Bundeskinderschutzgesetzes hinaus hat der Schutz von Kindern oberste Priorität.</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im pädagogischen Bereich, z. B. Erzieher:in, Jugend- und Heimerzieher:in, Heilerziehungspfleger;in, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Heilpädagogik. </li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen in herausfordernden Lebenssituationen.</li> <li>Empathie, Belastbarkeit und die Fähigkeit, flexibel und lösungsorientiert zu handeln.</li> <li>Lust darauf, in einem engagierten Team neue Ideen einzubringen und gemeinsam etwas zu bewegen.</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, auch in Nachtbereitschaft und am Wochenende, denn die Betreuung findet rund um die Uhr statt.</li> </ul> <ul> <li>Eine attraktive Vergütung angelehnt an den TvöD SuE und zusätzlichen Benefits, wie z.B. betriebliche Altersversorge, Jobrad-Leasing etc.</li> <li>Eine erfüllende und abwechslungsreiche Aufgabe, bei der du etwas bewirken und deine persönlichen Stärken und Ideen einbringen kannst.</li> <li>Eine Unternehmenskultur geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen.</li> <li>Supervisionen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung durch die Gruppenleitung in der Einrichtung.</li> <li>Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung und Einsatz in unterschiedlichen Angeboten der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Frühzeitige Dienst- und Urlaubsplanung, die eine Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ermöglichen. </li> </ul>

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