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Wir sind die Dr. Klein Wowi Digital AG und wir haben den Anspruch, die Wohnungswirtschaft schrittweise zu modernisieren und gestalten genau dafür smarte Lösungen, die es unseren Kund:innen ermöglichen, Geschäftsprozesse zukunftsfähig zu machen. Unsere webbasierte ERP-Software  WOWIPORT ermöglicht den Wohnungsunternehmen ein modernes Arbeiten und eine neue Dimension von Mobilität. Dabei greifen wir auf mehr als 20 Jahre Kompetenz in der Entwicklung von innovativen Softwarelösungen für die Finanz- und Immobilienwirtschaft zurück. Dein Beitrag: Als Requirements Engineer oder Product Owner (w/m/d) übernimmst du die Verantwortung für unsere KI-Funktionen innerhalb unseres ERP Systems. Du erkennst Verbesserungspotenziale, priorisierst Anforderungen und sorgst dafür, dass aus Ideen marktreife Features werden - immer mit Blick auf den Nutzen für unsere Kund:innen. Du kannst bei uns bis zu 100 % deutschlandweit remote arbeiten, über eine gelegentliche Präsenz (1–2 Tage im Monat) an unseren Standorten in Leipzig oder Berlin würden wir uns freuen. <h3>Woran du arbeitest</h3> <ul> <li>Verantwortung: Du übernimmst die fachliche Verantwortung für unsere KI-Features in unseren Modulen - von der Idee bis zum Rollout</li> <li>KI-Integration: Du identifizierst, konzipierst und betreust KI-gestützte Funktionen. Von der fachlichen Idee über die Priorisierung bis zur Integration in bestehende Module</li> <li>KI-Use-Cases &amp; Mehrwert: Du bewertest gemeinsam mit Stakeholdern und Entwicklung den fachlichen Nutzen von KI-Einsatzszenarien und sorgst für eine verständliche, anwenderorientierte Umsetzung </li> <li>Anforderungsmanagement: Du nimmst die Anforderungen auf, priorisierst und pflegst diese in enger Abstimmung mit Anwender:innen </li> <li>Prozessoptimierung: Du analysierst und optimierst bestehende Prozesse mit Blick auf Automatisierung, Effizienzsteigerung durch KI, Standardisierung und Anwenderfreundlichkeit </li> <li>Teamarbeit: Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit Softwareentwickler:innen, Tester:innen, UX/UI-Designer:innen und Stakeholdern</li> <li>Dokumentation: Du erstellst User Stories, Akzeptanzkriterien und Dokumentation für die Entwicklung und QA in englischer Sprache</li> <li>Testing und Abnahme: Du begleitest Tests und Abnahmen deiner Features</li> <li>Kommunikation: Du kommunizierst Neuerungen an Kund:innen (z. B. Release Notes, Handbücher, Videos) und intern im Unternehmen </li> </ul> <h3>Das bringst du mit</h3> <ul> <li>Qualifikation: Du hast als Product Owner, Produktmanager:in, Business Analyst, Requirements Engineer, Prozessmanager:in oder in einer vergleichbaren Rolle gearbeitet</li> <li>KI-Erfahrung: Du hast Erfahrung in der Konzeption, Priorisierung und fachlichen Betreuung von KI-gestützten Funktionen oder Projekte mit KI- oder Automatisierungsbezug umgesetzt und kannst deren Mehrwert für Anwender:innen bewerten</li> <li>Analysefähigkeit: Du hast komplexe Anforderungen analysiert und setzt sie strukturiert in umsetzbare Schritte um</li> <li>Technisches Verständnis: Du fühlst dich im Umgang mit technischen Themen wohl und arbeitest mit Softwareentwickler:innen und UX/UI-Designer:innen auf Augenhöhe zusammen </li> <li>Agiles Arbeiten: Du kennst dich mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban aus und nutzt Tools wie Jira, YouTrack o.ä.</li> <li>Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar und überzeugend mit unterschiedlichen Stakeholdern - intern wie extern</li> <li>ERP-Know-How: Du verfügst idealerweise über Kenntnisse zu ERP-Systemen oder Prozessen aus der Immobilien- bzw. Wohnungswirtschaft</li> <li>Sprachkenntnisse: Du sprichst Deutsch auf mindestens C1-Niveau und Englisch mindestens auf B2-Niveau </li> </ul> <h3>Das bekommst du von uns</h3> <ul> <li>Quality Time: Vertrauensarbeitszeit, remote work, workation, Sabbaticals und die flexible Planung deiner 30 Urlaubstage.</li> <li>Feelgood: After-Work-Partys, Kicker, Fitnessraum, Tischtennis, Massageservice, Kids-Office, Kühlschränke mit Getränken, Snacks und Obst, Siebträgermaschine uvm.</li> <li>Grow with us: Trainings, Wissenstage, Explorations-Days, Peer-Feedbacks &amp; individuelle Entwicklungsprogramme.</li> <li>HypoBike: Dir stehen an vielen unserer Standorte Fahrräder zum Ausleihen zur Verfügung. Du möchtest mit deinem eigenen E-Bike zum nächsten Termin? Kein Problem! Hypoport unterstützt dich bei der Finanzierung.</li> <li>Teamplay: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt.</li> </ul>

Product Owner KI-Entwicklung ERP-System (w/m/d)

Product Owner KI-Automatisierung ERP (w/m/d)

<h3>WILLKOMMEN BEI UNS</h3> Im Bereich Coatings bieten wir weit mehr als nur Lacke und Beschichtungen. Es ist unser Ansatz, die Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt zu stellen und stets einen Schritt vorauszudenken. Unser Motto „We always go beyond the surface“ verdeutlicht, dass wir nicht nur auf die Produkte selbst fokussiert sind, sondern auch auf die Gründe, warum wir sie entwickeln. Wir sind daran interessiert, innovative Lösungen zu schaffen, die zukünftiges Wachstum fördern und den Anforderungen des Marktes gerecht werden. Mit unserem fundierten Wissen und unserer Erfahrung arbeiten wir daran, maßgeschneiderte Coatings-Lösungen anzubieten, die einen echten Mehrwert schaffen und starke Partnerschaften aufbauen.<h3>WAS SIE ERWARTET</h3> Die globale Einheit Digital Supply Chain widmet sich der Verbesserung der digitalen Fähigkeiten unserer Supply-Chain-Organisation. Sie ist verantwortlich für die Vorbereitung und Implementierung zukünftiger Supply-Chain-Prozesse. Als Application Owner von CSCI, Coatings Supply Chain Intelligence, übernehmen Sie eine zentrale Rolle in dieser Organisation. CSCI, eine BW/4Hana-Anwendung, dient als zentrale Informationsquelle für wichtige Supply-Chain-Performance-Indikatoren (KPIs) innerhalb der Coatings-Organisation und liefert wertvolle Einblicke in unsere Lieferkette.<ul><li>In Ihrer neuen Position verantworten Sie die Betreuung der Anwendung CSCI (Coatings Supply Chain Intelligence) und unterstützen Nutzer:innen bei Fragen, Problemlösungen sowie Schulungen.</li><li>Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen entwickeln Sie die Anwendung weiter, indem Sie Bedarfsanalysen durchführen und Nutzeranforderungen durch enge Zusammenarbeit mit der Supply-Chain-Organisation erfassen, sowie Änderungsprojekte leiten.</li><li>Darüber hinaus stellen Sie die Qualität der Anwendung sicher, organisieren Benutzerakzeptanztests und analysieren gemeldete Probleme.</li><li>Zudem pflegen Sie eine detaillierte Dokumentation, einschließlich Funktionsbeschreibungen, Benutzerhandbüchern, technischen Spezifikationen und Änderungen.</li><li>Des Weiteren kommunizieren Sie technische Informationen an Endnutzer:innen und behalten den Überblick über Incidents sowie deren Lösung.</li><li>Zu guter Letzt arbeiten Sie eng mit dem Application Management und externen Partnern zusammen und kommunizieren relevante technische Informationen an Endnutzer:innen, um eine reibungslose Performance sicherzustellen.</li></ul><h3>WAS SIE MITBRINGEN</h3> <ul><li>abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich</li><li>mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im operativen Supply-Chain-Umfeld</li><li>fundierte Kenntnisse von Supply-Chain-Prozessen, insbesondere innerhalb von SAP (Order-to-Cash, Transportmanagement, Bestandsmanagement) sowie Erfahrung mit SAP BW-Anwendungen wie Analysis Office</li><li>sehr gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit SAP und MS Office</li><li>teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation, analytischem Denken und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten</li></ul><h3>WAS WIR BIETEN</h3> <ul><li>Wir bieten ein attraktives Gehalt mit lukrativen individuellen Benefits wie einer leistungsabhängigen Erfolgsvergütung oder ein Aktienprogramm. Eine firmenfinanzierte Pflegezusatzversicherung, unter bestimmten Voraussetzungen eine Unfallversicherung sowie eine attraktive Altersvorsorge bieten eine umfassende Absicherung. </li><li>An unserem Standort in Münster gibt es ein betriebseigenes Fitness-Studio „Freizeit“ mit angeschlossener Physiotherapie-Praxis, festangestellte Werkärzte, ein Betriebsrestaurant „Auszeit“ inklusive einer Café-Bar, eine bilinguale Betriebs-KiTa „LackiKids‟ sowie ein Ferienprogramm „LackiKids on Tour“.</li><li>Wir haben 30 Urlaubstage/Jahr (Vollzeit), zusätzliche Freizeitoptionen und eine 37,5 -Stunden-Woche.</li><li>Mitarbeitende ab dem 57. Lebensjahr erhalten 2,5 Stunden/ Woche zusätzliche Freizeit, für Mitarbeitende im Schichtbetrieb gilt dieser Anspruch ab dem 55. Lebensjahr.</li><li>Für die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung bieten wir vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.</li></ul><h3>SO ERREICHEN SIE UNS</h3> <ul><li>Julia Kilias (Talent Acquisition), <a href="mailto:julia.kilias@basf.com" target="_blank">julia.kilias@basf.com</a>, Tel.:+49 30 2005-59139 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position. Gerne können Sie sich auch einen .</li><li>Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch </li><li>Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie </li></ul><h3>ÜBER UNS</h3> Mehr über BASF Coatings GmbH erfahren Sie unter: <h3>Vielfalt ist unsere größte Stärke!</h3> Gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt. Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen.

Application Owner Vorbereitung & Implementierung / Order-to-Cash SAP (m/w/d)

Werden Sie Teil von GIANT Powerboats – German Innovation and Naval Technologies Wir entwickeln und fertigen Hochleistungsboote aus Aluminium für polizeiliche, militärische und sicherheitsrelevante Einsätze. An unseren Standorten vereinen wir alle Schlüsseltechnologien – von Design und Engineering, CFD/FEM-Analysen und digitalem Twinning bis hin zu automatisiertem Schweißen mit einer speziell für uns entwickelten Roboteranlage, Systemintegration und Elektronikentwicklung. Bei uns erwarten Sie kurze Entscheidungswege, ein interdisziplinäres Team und Projekte mit echtem Impact. Zum Betrieb unserer robotergestützten Schweißanlage suchen wir eine Fachkraft mit Erfahrung in der Online-Programmierung von Robotern/Schweißrobotern. <ul> <li> Erstellung von Online-Programmen für robotergestütztes Schweißen</li> <li>Abstimmung mit CAD-Konstruktion zur schweißgerechten Gestaltung von Baugruppen</li> <li>Dokumentation und kontinuierliche Weiterentwicklung der Programmstandards</li> <li>Erstellung und Optimierung von Offline-Programmen für robotergestütztes Schweißen (erst nach entsprechenden Schulungen)</li> <li>Unterstützung beim Roboter-Setup, bei der Nahtvermessung und bei Schweißversuchen</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Mechatronik, Elektro- oder Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Weiterbildung</li> <li>Erfahrung in der Online-Programmierung von Industrierobotern</li> <li>Verständnis für Offline-Programmierung ist von Vorteil – eine mehrtägige Schulung beim Hersteller ist Bestandteil der Einarbeitung</li> <li>Kenntnisse im Bereich Schweißen, idealerweise Aluminium – von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit 3D-CAD-Daten, Interesse an Bauteilstruktur</li> <li>Strukturierte, systematische Arbeitsweise mit Blick für Prozessqualität</li> <li>Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit Fertigung, Konstruktion und Qualitätswesen</li> </ul> <ul> <li> Attraktives Gehalt</li> <li>Bike-Leasing und moderne Arbeitsmittel</li> <li>Regelmäßige Schulungen beim Hersteller</li> <li>Regelmäßige Schulungen beim Hersteller und individuelles Weiterbildungsbudget</li> <li>Flache Hierarchien und ein interdisziplinäres, motiviertes Team</li> <li>Mitarbeit an innovativen Fertigungsprojekten</li> </ul>

Roboter-Programmierer (m/w/d)

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. In der Poliklinik für Zahnerhaltung und Parodontologie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: <h3>Angestellte*r im Bürodienst mit zahnmedizinischen Abrechnungskenntnissen (z.B. Ausbildung als ZFA)/ Dokumentationsassistent*in (m/w/d)</h3> Die Stelle ist als Vertretung befristet bis zum 17.02.2028 zu besetzen. <ul> <li>Selbständige Durchführung aller klassischen Sekretariatsaufgaben</li> <li>Einweisung der Studierenden in die Führung des Testatheftes und Aufklärung über abdingungspflichtige zahnärztliche Leistungen am Patienten</li> <li>Übertragung, Korrektur und Überprüfung der eingetragenen zahnärztlichen Behandlungsleistungen aus den Testatheften der Studierenden in die Behandlungskarten</li> <li>Erstellung und Verwaltung von HKP, KVA, Laboraufträgen und Abdingungsformularen für die zahnärztliche Behandlung im studentischen Behandlungskurs sowie die Weiterleitung an die Abrechnungsstelle</li> <li>Anlaufstelle für Studierende der Zahnmedizin bei Fragen zum Kursablauf und Vermittlung zwischen Studierenden und Patienten</li> <li>Führen von zahnärztlichen Behandlungsstatistiken der Kurspatienten, Vorbereitung von Kurs und Examensunterlagen</li> <li>Archivierung der Kurs- und Prüfungsunterlagen (inkl. Aktenvernichtung nach Ablauf)</li> <li>Erstellung von Folien/PowerPoint-Präsentationen incl. Bildbearbeitung für Vorlesungsunterlagen der Dozenten</li> <li>Vertretung Dokumentationsassistentin I, Vertretung Vorzimmer Klinikdirektor</li> </ul> <ul> <li>Eine Berufsausbildung zur*zum Zahnmedizinischen Fachangestellten (m/w/d) mit Erfahrung im Bürodienst wünschenswert</li> <li>Qualifiziert im gesamten Abrechnungswesen der Zahnmedizin (inkl. Abrechnungssoftware)</li> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau*mann (m/w/d) oder eine langjährige Tätigkeit in vergleichbarer Stellung</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Angestellte*r im Bürodienst mit zahnmedizinischen Abrechnungskenntnissen (z.B. Ausbildung als ZFA)/ Dokumentationsassistent*in (m/w/d)

<h3>Dafür stehst Du auf:</h3><ul><li>Du übernimmst als Themenverantwortlicher im ERP-System ESM die Verantwortung für integrative Prozess-Betreuung auch Konzeption und Realisierung von individuellen Kundenanforderungen</li><li>Du begleitest die Umsetzung von vertraglichen oder organisatorischen Prozessmaßnahmen für ERP-Kunden im operativen Betrieb</li><li>Du überwachst End2End-ERP-Prozesse im Netzgeschäft inkl. Schnittstellensysteme</li><li>Du leitest und monitorst Change-Maßnahmen bis zur Produktivsetzung im Anforderungsmanagement</li><li>Du unterstützt globales Anforderungsmanagement wie in SAP so auch non-SAP Welt</li><li>Du begleitest Projekte/Teilprojekte in den Bereichen Prozessoptimierung und Software-Updates</li><li>Du arbeitest agil in SAP-Projekten in einem Scrum-Team im Rahmen der Implementierung und Rollout für das neue S/4HANA System (S4United &amp; EAM)</li><li>Du arbeitest mit moderner digitaler Medientechnik, bereitest fachspezifische Präsentationen und GPM eigenständig vor und moderierest diese bei Bedarf international / gesellschaftsübergreifend</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Wirtschafts- /Ingenieurwissenschaften oder Informationstechnik und mehrjährige Berufserfahrung mit Branchenkenntnissen in der Energiewirtschaft oder hast Erfahrungen im ERP-Prozessmanagement</li><li>Du bringst Projektmanagementkenntnisse und Erfahrungen mit und hast umfangreiche Kenntnisse in Methoden und Tools im modernen Changemanagement sowie in der Geschäftsprozessmodellierung</li><li>Du hast Spaß daran, die digitale Zukunft mitzugestalten und verfügst idealerweise über Kenntnisse in digitalen Plattformstrategien</li><li>Du gehst achtsam mit Dir und Deinen Mitmenschen um</li><li>Du kannst Informationen empfängerorientiert aufbereiten/präsentieren</li><li>Du kommunizierst bei Veränderungen frühzeitig und fortlaufend deren Ziele, Nutzen und die Schritte zur Zielerreichung</li><li>Du arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen</li><li>Darüber hinaus verfügst Du über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>Das bieten wir dir:</h3><ul><li>Vielseitige und verantwortungsvolle spannende Aufgaben und Projekte mit Perspektive in einem dynamischen Umfeld</li><li>Wir fördern zukunftsorientiert deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung</li><li>Zusammenarbeit in einem heterogenen internationalen Kompetenzteam</li><li>Wir ermöglichen dir mobiles Arbeiten und Vertrauensarbeitszeit</li><li>weitere Informationen zu unseren Arbeitgeberleistungen findest Du unter </li></ul>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Ingenieur Informationstechnik als Referent - Change Management & Geschäftsprozessmodellierung (m/w/d)

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Ob als Berufseinsteiger:in mit frischen Ideen oder als Berufserfahrene:r mit fundierter Expertise - bei uns trägst du aktiv zum Erfolg deines Teams bei und entwickelst dich durch praxisnahe Erfahrungen stetig weiter. Konstruktionsingenieur (m/w/d) Krefeld Das ist zukünftig dein Job <ul> <li>Entwicklung und Konstruktion von Maschinen und Sondermaschinen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Anforderungen</li> <li>Erstellung von 3-D-Modellen und technischen Zeichnungen mit gängigen CAD-Systemen (z. B. SolidWorks, Inventor, Creo)</li> <li>Auslegung von Bauteilen und Baugruppen sowie Durchführung von Berechnungen</li> <li>Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Partnern</li> <li>Begleitung der Projekte von der Konzeptphase bis zur Serienreife</li> </ul> Das erwartet dich bei uns <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos</li> <li>Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten</li> <li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Sonderurlaub für wichtige private Anlässe, z. B. Hochzeit, Umzug, Geburt</li> <li>Zuwendungen bei Jubiläum, Heirat oder Geburt</li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in der Konstruktion von Maschinen und Sondermaschinen wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit CAD-Software und PDM-Systemen</li> <li>Kenntnisse in Fertigungstechnologien und Werkstoffkunde</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul>

Konstruktionsingenieur (m/w/d)

Starte mit FERCHAU Dortmund CONTRACT und unserem sechsmonatigen Trainee-Programm in eine erfolgreiche Vertriebskarriere! Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden. Menschen und Technologien verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Wir suchen Absolvent:innen und Young Professionals, die unsere Kunden genau dafür begeistern können. Du legst Wert auf Innovation, Teamwork und Mentoring? Dann willkommen als Sales Trainee bei FERCHAU! Sales Trainee (m/w/d) Dortmund Deine Mission im Vertrieb <ul> <li>Kundenbetreuung: Du pflegst und entwickelst nachhaltig unsere regionalen Kundenbeziehungen im Engineering durch Kundenbesuche vor Ort und regelmäßigen Austausch</li> <li>Neukundengewinnung: Du weckst erstes Interesse für unser Dienstleistungsportfolio und erhältst dabei Unterstützung aus unserem Backofficeteam</li> <li>Administration: Bearbeitung von Anfragen, Erstellung individueller Angebote und Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen</li> <li>Mitarbeitergewinnung und -führung: Gemeinsam mit deinen Recruiting-Kolleg:innen rekrutierst und betreust du unsere Freiberufler:innen</li> </ul> Damit überzeugen wir dich <ul> <li>Top Benefits: Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Einkaufsvergünstigungen &amp; 30 Urlaubstage</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen Tag pro Woche mobil zu arbeiten</li> <li>Mobility Upgrade: Firmenwagen zur Privatnutzung (inkl. E-Option) und Company Bike</li> <li>Smart Start: Welcome-Week im ersten Monat mit anschließender Sales-Week sowie E-Learnings &amp; Coachings unserer FERCHAU Academy</li> <li>Next-Level-Career: Übernahme zum:zur Associate Account Manager:in und Aufstiegschancen zum:zur Executive Account Manager:in, Business Manager:in, Branch Manager:in oder Regional Manager:in</li> <li>Team Spirit: Duz-Kultur, Mitarbeiter-Events und ein hohes Gemeinschaftsgefühl</li> </ul> Damit überzeugst du uns <ul> <li>Du hast dein Studium oder deine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Du konntest bereits erste Erfahrungen im Kundenumgang sammeln</li> <li>Du bringst eine Affinität für Technologie-Themen mit und hast ein großes Interesse daran die richtigen Menschen zusammenzubringen</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) &amp; einen Führerschein der Klasse B</li> <li>Du kannst durch deine kommunikative, offene &amp; humorvolle Art andere begeistern</li> </ul>

Sales Trainee (m/w/d)

Wenco ist der führende Servicedienstleister des Lebensmitteleinzelhandels, wenn es um die Belieferung mit Nonfood-Sortimenten geht. Neben der Entwicklung, Herstellung und des Vertriebs von Haarmoden, Haushalts-, Kurz-, Schreib- und Spielwaren vertrauen uns viele Bundesligavereine, wie der FC Bayern München, Borussia Dortmund und Markenhersteller (Lego, Victorinox, Faber Castell oder Henkel) ihre Sortimente an, die wir verantwortungsbewusst auf den Flächen unserer Partner betreuen. Wir verstehen uns als lösungsorientierter Partner des Handels, der - einem klaren Wertebild folgend - seit über 50 Jahren bundesweit eigenverantwortlich, über 10.000 Supermärkte tagtäglich in ihrem Wirken unterstützt. Möchtest Du Teil unseres dynamischen, wachsenden Teams werden? Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für den Standort Essen: (Junior-) Produktmanager Bereich Non-Food (LEH) (m/w/d) im Private Label <ul> <li>Betreuung &amp; Gestaltung von Sortimenten über den gesamten Produktlebenszyklus</li> <li>Entwicklung und Überarbeitung von Sortimentsplatzierungen unter Berücksichtigung der Produktneuheiten, Kundenanforderungen und Markttrends sowie Begleitung der Umsetzung</li> <li>Kommunikation und Management der Anforderungen als Hauptansprechpartner des Kunden</li> <li>Kontinuierliche Analyse und Weiterentwicklung der verantworteten Sortimente, inkl. Produktauswahl und Preisgestaltung</li> <li>Marktbeobachtungen und Storechecks zur trend- und zielgruppengerechten (Weiter-) Entwicklung der Produkte</li> <li>Auswahl, Entwicklung und Betreuung bestehender und neuer Lieferanten aus Europa</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Produktmanagement Fernost, Supply Chain Management und Qualitätssicherung.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein entsprechendes Studium</li> <li>Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement/Einkauf</li> <li>Erfahrungen im Handelsunternehmen von Vorteil</li> <li>Selbstständige, strukturierte sowie zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li> <li>Eigeninitiative und Empathie</li> <li>Teamplayer</li> <li>Hands-on Mentalität</li> <li>hohe Kundenorientierung</li> <li>verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>sehr gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und vorausschauendes Denken</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft 365; insbesondere Excel und Teams</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>familiäres Arbeitsklima mit engagierten Kolleginnen und Kollegen, Open-Door-Mentalität und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>„Duz“-Kultur</li> <li>systematisches Onboarding und intensive Einarbeitung</li> <li>individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und attraktive Home Office-Regelung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte wie Corporate Benefits und Job Rad, regelmäßige Team- und Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr</li> </ul>

(Junior-) Produktmanager Bereich Non-Food (LEH) (m/w/d) im Private Label

Die Suchthilfe Wuppertal gGmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit Einrichtungen, Diensten und Initiativen im Raum Wuppertal und in der nördlichen Region des Kreises Mettmann. Gegründet wurde der Rechtsvorgänger der Organisation 1978 mit dem Ziel, die Angebote für Menschen mit substanzbezogenen Problemen und Abhängigkeiten von legalen und illegalen Suchtmitteln weiterzuentwickeln. Wir bieten Menschen mit Suchterkrankungen und substanzbezogenen Anliegen Kontaktmöglichkeiten, Beratung, alltagspraktische Unterstützung, Gruppenangebote, psychosoziale Betreuung bei Substitution und Diamorphin gestützter Behandlung, ambulant betreutes Wohnen, Angebote zur Überlebenssicherung, Maßnahmen zur Integration und familienbezogene Hilfen an. Sie finden uns an vier Standorten in Wuppertal und an einem Standort in Velbert. Für unsere Einrichtungen der niederschwelligen Drogenhilfe in Wuppertal, Gleis 1 und Café COSA, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (m/w/d) mit einem Stundenumfang von 39 Stunden pro Woche. Neun Stunden sind zunächst befristet; eine Entfristung wird angestrebt. Näheres zu den Einrichtungen und unserer Arbeit finden Sie unter <a href="http://www.sucht-hilfe.org" target="_blank">www.sucht-hilfe.org</a>. <ul> <li>Verantwortung für die Einrichtung Gleis 1 mit Kontaktladen, Überlebenshilfen, Drogenkonsumraum, drogentherapeutischer Ambulanz, Streetwork, PSB (psychosoziale Betreuung von Substituierten) und Beratung nach § 16a SGB II in der Nähe des HBF in Elberfeld und die Kontakt- und Anlaufstelle Café COSA im Wupperpark Ost</li> <li>fachliche Steuerung und Entwicklung der Angebote</li> <li>Personalführung: Personalplanung, -entwicklung und -steuerung und Führung der multiprofessionellen Teams</li> <li>Zuständigkeit für die Prozess- und Organisationsgestaltung unter fachlich-konzeptionellen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten</li> <li>Sicherstellung rechtlicher und leistungsvertraglicher Vorgaben</li> <li>Mitarbeit in der Einrichtung</li> <li>Kooperation mit relevanten Akteuren, Sozialraum-, Gremien- und Netzwerkarbeit</li> </ul> <ul> <li>FH-Diplom/ Bachelor Sozialarbeit oder Sozialpädagogik oder vergleichbar</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in den Arbeitsfeldern Suchthilfe und Psychiatrie und Erfahrung mit dem Personenkreis</li> <li>Leitungserfahrung</li> <li>Akzeptanz-, partizipations- und teilhabeorientierte Haltung im Sinne der UN-BRK</li> <li>Kommunikationsstärke, zielorientiertes Arbeiten, Begeisterung für neue Entwicklungen</li> <li>Beteiligungsorientierter Führungsstil, Belastbarkeit, Engagement, Flexibilität und eine hohe Organisationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Fortbildung und Supervision</li> <li>eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE</li> </ul>

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