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Join our fascination Gestalte die Welt von morgen.   Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten   Immobilienkauffrau/-mann (w/m/d) –   Facility Management der Region West   Kennziffer:   2890   Arbeitsort:   Köln   Eintrittsdatum:   01.02.2026   Karrierestufe:   Berufserfahrene   Beschäftigungsgrad:   Teilzeit, Vollzeit   Dauer der Beschäftigung:   unbefristet   Vergütung:   Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).   Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!   Das Facility Management (FM) im DLR ist übergeordneter Ansprechpartner der Institute und Einrichtungen für alle FM-Themen in der Region West.   Das erwartet dich   Innerhalb unseres Facility Managements der Region West, am Standort Köln-Porz, bist du für das Miet- und Flächenmanagement zur optimalen Flächengestaltung und -ausnutzung für die Standorte in Köln zuständig. Dies beinhaltet die Planung, Ausstattung, Bereitstellung und Bewirtschaftung von Grundstücks- und Gebäudeflächen für die bestmögliche Nutzung und Wertschöpfung. Zudem übernimmst du kaufmännische Tätigkeiten im Rahmen eines Umzugsmanagements.   Deine Aufgaben      Verwaltung und Organisation von Mietverhältnissen und Immobilien durch u. a. Objektsuche, Verwaltung von Mietverträgen, Mietzahlungen      Beurteilung und Bewertung von Lage, Verkehrsanbindung, Grundstücksgröße, Grundriss, Alter, Zustand, ggf. baulichen Besonderheiten und Auflagen etc.      Planung und Betreuung von Neubauten in Zusammenarbeit mit dem/der jeweiligen Baumanager/in      Berechnung von Mieten, Nebenkosten, Kautionen, Kaufpreisen, Monats- und Jahresabrechnungen bzw. Vorarbeit/Mitwirkung hierzu sowie Schnittstellenbildung zu internen Abteilungen      Pflege und Eingabe von Daten im Raumbuch sowie CAFM-Warenwirtschaftssystem inkl. laufender Aktualisierung von Bestands- und Nutzungsdaten      kaufmännische Organisation und Überwachung von Umzügen     Das bringst du mit      abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-kaufmann oder andere für die Tätigkeit relevante Ausbildungsgänge oder gleichwertige fachbezogene Kenntnisse und nachweisbare einschlägige Berufserfahrung      langjährige Berufserfahrung im Immobilienmanagement sowie profunde Fachkenntnisse im strategischen Projektmanagement      Kenntnisse der Richtlinien zur Durchführung von Bauaktivitäten des Bundes (RBBau) sowie der Arbeitsstättenverordnung      Kenntisse der einschlägigen DIN-Normen, z. B. DIN 277, 32736 sowie GEFMA Richtlinien (z. B. 444, 130)      Kenntnisse in der Erstellung von Leistungsbeschreibungen und den Voraussetzungen für Ausschreibungen gem. VOL und VOB      Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), CAFM-Systemen, CAD und SAP sowie Erfahrung in der Pflege von Datenbanken     Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 9a TVöD.   Das bieten wir dir   Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.   Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!   Fragen zu dieser Position (Kennziffer 2890) beantwortet dir gerne:   Mark Peter Franken   Tel.: +49 2203 6011-604   Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten

Immobilienkauffrau/-mann (w/m/d) - Facility Management der Region West

View job here    Reifenmonteur (m/w/d)          Vollzeit         Köln, Deutschland         Mit Berufserfahrung         19.12.25         EUR 32000,00 - 45800,00      Auf deiner Bühne gibt es vier Hauptrollen      Mobilität verändert sich – gute Reifen werden auch in Zukunft für Sicherheit sorgen. Du weißt, wie wichtig Profil, ausbalancierte Gewichtsverteilung und fachgerechte Lagerung bei Automobilen ist. Was dir besonders gefällt: eine Arbeitsatmosphäre, in der nicht nur die organisatorischen Abläufe stimmen, sondern einfach das gesamte Paket.         Europaweit gibt es 700 Premio-Standorte, allein in Deutschland sind wir mit über 260 Kfz-Meisterwerkstätten vertreten. Neben einem perfekten Reifenservice bieten wir ein breites und gut kalkuliertes Dienstleistungspaket: Unsere Spezialitäten sind konventionelle und E-Automobile, LKW, Flottendienstleistungen und Mobilität. Für dich ist Premio ein ausgezeichneter Arbeitgeber. Sogar mehrfach ausgezeichnet, um ganz genau zu sein.      Darauf kannst du dich freuen:          Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem Reifen- und Automobilservice-Unternehmen         Faire und verlässliche Vergütung         Ein Willkommen durch motivierte und qualifizierte Teammitglieder, die das Miteinander schätzen         Alle Vorteile einer optimal aufgestellten Fachhandelsmarke mit starken Partnern         30 Urlaubstage         eine Vielzahl von Vorteilen und Benefits für unsere Mitarbeiter         So wird dein Premio-Erlebnis:          In unserem Reifen-Servicecenter führst du alle Aufträge rund um Wechsel, Instandhaltung und Einlagerung von Reifen eigenständig und gewissenhaft durch.         Fachgerechtes Auswuchten von Reifen an der Maschine         Montage der Räder         Einlagerung von Reifen nach Kundenauftrag         Darauf freuen wir uns:          Erste Berufserfahrungen erleichtern dir den Einstieg, aber auch als Quereinsteiger bekommst du bei Premio eine Chance         Eigeninitiative und Selbstständigkeit beim Ausüben der Tätigkeit         Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein         Gute Kondition, Ausdauer und Konzentrationsfähigkeit         Die Premio-Benefits:      Ein attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind für uns selbstverständlich     Gegenseitiges Vertrauen ist die Basis guter Zusammenarbeit: ein Arbeitsvertrag bei Premio ist deshalb unbefristet        Du möchtest dich fortbilden? Das freut uns! Premio unterstützt aktiv interne und externe     Weiterbildungen        Wenn alles anders kommt als geplant: Mit Sonderurlaub erleichtern wir dir die Organisation besonderer Lebensereignisse        Gesundheit und Wohlbefinden sind die Basis für alles: Premio zahlt die Gebühr für dein     Fitnessstudio        Fit bleiben neben dem Job?     Dein Jobrad macht das möglich        Wir zahlen dein ÖPNV-Ticket. Gut für die Umwelt, gut für dich        Perfekte Reifen, Felgen und Kfz-Reparaturen – für dich noch günstiger: profitiere von exklusiven     Mitarbeitenden-Rabatten      Nutze deine Chance auf das Premio-Erlebnis:      Ansprechpartner: Doreen Dannhauer     Telefon: 0221/8301021     Siegburger Str. 378 51105 Köln          Impressum | Datenschutzerklärung     Powered by softgarden

Reifenmonteur (m/w/d)

GREEN PRINTING   Als innovatives und verantwortungsbewusstes Unternehmen im Druckwesen stellt viabild sich der Herausforderung, Qualität und Nachhaltigkeit ohne Kompromisse zu vereinen. Ständige Modernisierung des Maschinenparks, effektive Wärmedämmung, bewusster Umgang mit der Ressource Energie und der Einsatz innovativer Druckträger sind dabei nur einige Bausteine - immer unter der Prämisse unsere Kunden mit perfekter Qualität zu begeistern. Als Full-Service-Anbieter sind wir dabei auf Spezialisten für die gesamte Prozesskette angewiesen - von der Produktion, Konfektionierung und Kommissionierung bis zur Montage vor Ort. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Arbeitsort Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:   Produktionsmitarbeiter (m/w/d) - Konfektion Schwerpunkt Schneideanlage   Das sind Deine Aufgaben:      Konfektionierung hochwertiger Digitaldrucke      Abrufen der Schneidekonturen am PC      Bedienung und Überwachung der Schneideanlage      Selbstprüfung der zugeschnittenen Produkte      Verantwortung für Wartung und insbesondere Reinigung der Maschine     Das bringst Du mit:      Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf      Berufserfahrung in der Konfektion von Vorteil      Technisches Verständnis und sorgfältige Arbeitsweise      Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift     Darauf kannst Du Dich freuen:      Wir sind ein wachsendes und dynamisches inhabergeführtes Unternehmen      Wir geben unseren Mitarbeitern viel Raum für Eigeninitiative und Selbstständigkeit innerhalb eines motivierten Teams mit kurzen Entscheidungswegen      Ein freundliches und kollegiales Betriebsklima ist bei uns selbstverständlich      Wir halten attraktive Mitarbeiterangebote im Bereich Mobilität vor (z. B. Jobrad)      Wir bieten dir Möglichkeiten im Rahmen der betriebliche Altersvorsorge      Dich erwartet eine gewissenhafte Einarbeitung      Unser Unternehmen legt Wert auf eine betriebliche Gesundheitsförderung (BGF)      Wir bieten unseren Mitarbeitern sichere und langfristige Perspektiven – Eine starke Bindung und Identifikation sind uns wichtig     Du erfüllst diese Voraussetzungen und das Aufgabengebiet spricht Dich an? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:personal@viabild.de" target="_blank">personal@viabild.de</a>. Hast Du Fragen zur Stelle - dann melde Dich gerne an derselben Adresse.   Die Position ist zunächst befristet.

Produktionsmitarbeiter Konfektion (m/w/d) - Schwerpunkt Schneideanlage

Zum Hauptinhalt springen  Produktmanager (m/w/d)   PMFreP/2512   Die Bundesanzeiger Verlag GmbH ist ein traditionsreiches und zukunftsorientiertes Medienunternehmen mit Sitz in Köln. Wir sind als Partnerin der Gesetzgebung das amtliche Verkündungs- und Bekanntmachungsorgan der Bundesrepublik Deutschland für Recht und Wirtschaft.     Als erfolgreicher Wirtschaftsverlag bieten wir zudem für professionelle Zielgruppen eine große Bandbreite an verschiedenen Medien. Wir machen regulatorische Anforderungen transparent und bieten Lösungen für Wirtschaft und öffentliche Hand.     Im Zuge unserer digitalen Wachstumsstrategie suchen wir für das öffentliche Evidenz- und Registerwesen (Veröffentlichungsbereich) im Bereich freie regulatorische Produkte zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Produktmanager (m/w/d). Referenznummer: PMFreP/2512.     Als Produktmanager (m/w/d) sind Sie die Schnittstelle zwischen unseren Kunden und den internen Einheiten, wie zum Beispiel unserem Marketing Management. Sie sind sowohl für die erfolgreiche Platzierung unserer digitalen Lösungen für Recht und Wirtschaft als auch für unsere individuellen Online-Lösungen im B2B-Bereich am Markt zuständig. Darüber hinaus sind Sie auch für die abteilungsübergreifende Betreuung und Weiterentwicklung der Produkte über alle Phasen des Lebenszyklus hinweg verantwortlich.   Ihre Aufgaben      Neuentwicklung und Betreuung der Produkte über den gesamten Lebenszyklus      Analyse und Prüfung von Weiterentwicklungsmöglichkeiten      Festlegung und Auswertung konkreter Produktziele      Weiterentwicklung und Steuerung von Markt- und Produktstrategien, Kampagnenplanung      Durchführung von Produktschulungsmaßnahmen sowie -präsentationen auf Messen/Kongressen sowie Kundenterminen      Enge Zusammenarbeit mit internen (u.a. Marketing, Vertrieb) und externen Dienstleistern      Sicherstellung des Cross Sellling Potenziales des gesamten Produktportfolios     Ihr Profil      Abgeschlossene Ausbildung oder Studium      Einschlägige Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Online-Bereich, z.B. SAAS Produkte sowie Marketingautomation (z.B. Hubspot) innerhalb der Customer Journey      Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Hohe konzeptionelle und analytische Kompetenz      Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit und guter selbständiger Organisation      Hohe Reisebereitschaft national sowie gelegentlich international     Ihre Perspektiven   Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten   Umfassende Einarbeitung durch das Team   Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten   Modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten   Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 35 Stunden   Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten   Attraktiver Standort mit guter ÖPNV-Anbindung und Mitarbeiterparkplätze   Deutschlandticket sowie viele weitere Vorteile und Extras   Ihre Perspektiven      Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten      Umfassende Einarbeitung durch das Team      Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten      Modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten      Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 35 Stunden      Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten      Attraktiver Standort mit guter ÖPNV-Anbindung und Mitarbeiterparkplätze      Deutschlandticket sowie viele weitere Vorteile und Extras     Ihre Bewerbung an uns   Sind Sie bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular "Jetzt Bewerben"     Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.   Ansprechpartner   Beatrix Gottschalk   Recruiting Evidenzzentrale   T +49 (221) 9 76 68 - 8555   <a href="mailto:ba.karriere@bundesanzeiger.de" target="_blank">ba.karriere@bundesanzeiger.de</a>   Bundesanzeiger Verlag GmbH   Amsterdamer Str. 192   50735 Köln   <a href="http://www.bundesanzeiger-verlag.de" target="_blank">www.bundesanzeiger-verlag.de</a>   Job teilen   Ihre Bewerbung an uns   Sind Sie bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular "Jetzt Bewerben"     Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.   Ansprechpartner   Beatrix Gottschalk   Recruiting Evidenzzentrale   T +49 (221) 9 76 68 - 8555   <a href="mailto:ba.karriere@bundesanzeiger.de" target="_blank">ba.karriere@bundesanzeiger.de</a>   Bundesanzeiger Verlag GmbH   Amsterdamer Str. 192   50735 Köln   <a href="http://www.bundesanzeiger-verlag.de" target="_blank">www.bundesanzeiger-verlag.de</a>

Produktmanager (m/w/d)

Wir sind ein etabliertes Kölner Familienunternehmen (seit den 1960ern) im Bereich Personalentwicklung für die öffentliche Verwaltung, Sparkassen und weitere Organisationen. Gemeinsam mit unserem rund 25-köpfigen Trainer*innenteam gestalten wir Trainings, Workshops und Coachings deutschlandweit – mit Sitz am Kölner Rheinauhafen.   Die Tandemgeschäftsführung (Frau &amp; Mann) steht für kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und moderne Zusammenarbeit. Unsere Arbeit lebt vom persönlichen Kontakt, von Beratung auf Augenhöhe und von langfristigen Kundenbeziehungen – kein anonymer Massenvertrieb.   In unserem kleinen, humorvollen Team verbinden wir Tradition mit digitalem Arbeiten: Wir arbeiten weitgehend papierarm und nutzen effiziente Tools im täglichen Miteinander.   Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung   Unbefristet · ab sofort · Teilzeit 20–30 Std./Woche   Deine Aufgaben   Akquise &amp; Kundenkontakt      Telefonische und digitale (Video-) Akquise      Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen      Recherche potenzieller Kund*innen und Ansprechpartner*innen      Aktive Recherche, Auswahl und Bearbeitung öffentlicher Ausschreibungen (inkl. fristgerechter Einreichung) – auch unabhängig von bestehenden Kundenkontakten      Pflege und Weiterentwicklung des CRM-Systems      Optional: Mitwirkung bei der Optimierung unseres digitalen Auftritts (Website, Social Media, Sichtbarkeit)     Angebots- &amp; Ausschreibungsmanagement      Erstellung individueller Angebote      Strukturierung &amp; Weiterentwicklung von Angebotsvorlagen      Vorbereitung &amp; Zusammenstellung von Ausschreibungsunterlagen      Enge Abstimmung mit unserem Trainer*innenteam      Termintreue Abgabe aller Unterlagen     Organisation &amp; Kundenbetreuung      Koordination von Terminen &amp; Vorbereitung von Präsentationen      Punktuelle Betreuung von Trainingsteilnehmenden vor Ort (Begrüßung, Organisation)      Optimierung interner Abläufe     Dein Profil:      Kaufmännische Ausbildung oder Studium (Kommunikation, Verwaltung, Wirtschaft o. ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung      Erfahrung oder Interesse in Akquise, Angebotserstellung oder Ausschreibungswesen      Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil, aber keine Voraussetzung      Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit      Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe      Freundliches, professionelles Auftreten – telefonisch, digital &amp; in Präsenz      Freude am Kontakt mit Menschen sowie am Nachfassen, Strukturieren und Dranbleiben     Wir bieten      Unbefristete Anstellung in Teilzeit (20–30 Std./Woche)      Mobiles Arbeiten/ Homeoffice bis 25 %      Arbeiten in einem modernen, digital aufgestellten Team mit Tandemführung      Bedarfsorientierte Weiterbildungen      Zuschuss zu Urban Sports Club      Getränke, Obst &amp; wöchentlich frische Blumen      Sehr gute ÖPNV-Anbindung &amp; Deutschlandticket     Fühlst du dich angesprochen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung + Gehaltsvorstellung – und darauf, dich vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!   Ansprechpartnerin: Herr Aaron Müller und Frau Dr. Laura Gärtner   <a href="mailto:bewerbungen@udmk.de" target="_blank">bewerbungen@udmk.de</a>      institut     dr. müller köln   Anna-Schneider-Steig 10   50678 Köln   0221 292 490 60   <a href="mailto:institut@udmk.de" target="_blank">institut@udmk.de</a>   <a href="http://www.udmk.de" target="_blank">www.udmk.de</a>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung

Planungskoordinator (m/w/d) für Bauprojekte in Düsseldorf oder Köln   Gestalten Sie die Zukunft des Wohnens mit uns!   In dieser Schlüsselrolle steuern Sie spannende Bau- und Planungsprojekte von der Idee bis zur Umsetzung. Dabei verbinden Sie Projektkoordination, Planungsmanagement, Behördenkommunikation und Schnittstellenmanagement – und profitieren von einem Arbeitgeber, der Leistung fair entlohnt und Flexibilität ermöglicht.   Die Rolle kann von unseren Regionsbüros in Düsseldorf oder Köln (je nach Ihrer Wahl) ausgeführt werden.   Was wir Ihnen bieten      Sicherheit &amp; Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen      Work-Life-Balance: Konzentriertes Arbeiten in moderner Umgebung mit bester Ausstattung. Hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche.      Überdurchschnittliches Gesamtpaket: 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12., bezuschusstes Jobticket, JobBike, anteiliges 13. Monatseinkommen und Urlaubsgeld      Attraktives Arbeitsumfeld: Moderne Büros, hochwertiges Equipment, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenlose Getränke      Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige, Fitnesszuschuss, Zuschuss zur Mittagsverpflegung      Wertschätzung &amp; Mitgestaltung: Du-Kultur, strukturiertes Onboarding, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative     Ihre Aufgaben      Projekt- und Planungskoordination: Steuerung aller fachlichen Planungsbeteiligten Projektstrukturen, Erstellung und Pflege von Projektstrukturen, Meilensteinen und Zuarbeit zu Zeitplänen und Budgets      Behörden- und Schnittstellenmanagement: Zusammenarbeit mit Projektleitungen, Fachbereichen und Behörden; Organisation, Moderation und Dokumentation von Planungsbesprechungen (BIMCollab)      Qualitätssicherung und Änderungsmanagement: Überwachung der Planungsqualität, Einhaltung von Standards, Risikoanalyse sowie Erfassung und Integration von Anforderungen der Projektleitung      Operative Projektverantwortung: Integration von Anforderungen; Projektsteuerung mehrerer Projekte unter Berücksichtigung regionaler Vorschriften und Besonderheiten (z. B. LBO)     Ihr Profil      Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen o.ä.      Berufserfahrung im Management und Steuerung komplexer Planungsprojekte      Erfahrung mit digitalen Tools wie BIMCollab und MS Project      Sehr gute Kenntnisse in Planungsprozessen, Projektmanagement und HOAI      Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten      Unternehmerisches Denken und kaufmännisches Grundverständnis      Wünschenswert: Erfahrung in regionaler Abstimmung mit Behörden und in der eigenverantwortlichen Projektplanung und operativen Umsetzung     Wir sind Bonava   In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.   Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.   Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.   Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.   Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.   Wir bauen glückliche Nachbarschaften für viele Menschen   Klingt spannend?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen unsere Projekte zum Erfolg zu führen.

Planungskoordinator (m/w/d) für Bauprojekte in Düsseldorf oder Köln

Der WTV liefert Trinkwasser für zirka 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeitende der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und –verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der WTV ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld.   Siegburg   Dachdecker/ Isolierfacharbeiter (m/w/d)   Vollzeit/unbefristet   Ihre Aufgaben      Instandsetzungs- und Ausbesserungsarbeiten an Bauwerken (Flach- und Foliendächer, Wandflächen, Mauerflächen, Rohrdurchführungen, Betonsanierung und Außenanlagen)      Dachklempnerarbeiten und Herstellung von (Dachver-) Schalungen und Holzkonstruktionen      Ausbessern von Betonplatten und Verbundpflaster      Durchführung von Kernlochbohrungen sowie Verpressarbeiten mittels Hochdruckinjektion      Verarbeitung von Spezialmörtel mittels Zwangsmischer und Betonpumpe      Verschließen von Wanddurchbrüchen sowie Stemm- und Abbrucharbeiten      Einbau von Brandschutztüren      Instandsetzungsaufgaben von Kornmassenfiltern (Aus- und Einbau der Kornmassen, Reinigung von Filterdüsen, Betonsanierung von Düsenböden, Polsterräumen und Filterbecken)     Das bringen Sie mit      Erfolgreich abgeschlossene Fachhandwerkerausbildung, vorzugsweise als Dachdecker oder Isolierfacharbeiter      Erste Berufserfahrung im genannten Bereich      Spaß an abwechslungsreichen Tätigkeiten      Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten nach Anweisung und Arbeitsplan      Ausgeprägtes Organisationsfähigkeiten hinsichtlich Arbeitsvorbereitung und -durchführung      Führerschein der Klasse 3 bzw. B     Das bieten wir      Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“.      Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung oder Entgeltumwandlung.      Sie haben die Möglichkeit darüber hinaus einen jährlichen Bonus zu erhalten.      Zusätzlich zahlen wir in eine Betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.      Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr. Rosenmontag kommt noch dazu.      Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst.      Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne.      Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.      Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad.      Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.      Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.      Als umweltbewusstes Unternehmen können Sie bei uns ihr E-Auto über Ladesäulen zu attraktiven Konditionen laden.      Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.     Interesse geweckt?   Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich in elektronischer Form.   Franziska Zang   Personalreferentin   02241/128-1157

Dachdecker/ Isolierfacharbeiter (m/w/d)

Der WTV liefert Trinkwasser für zirka 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeitende der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und –verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der WTV ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld.   Der Dienstbeginn erfolgt am Standort Bonn Hardtberg. Bei entsprechendem Bedarf kann der Dienstbeginn während der Einarbeitung am Standort Siegelsknippen sein.   Bonn - Hardtberg   Industriemechaniker Verteilung (m/w/d)   Vollzeit/unbefristet   Ihre Aufgaben      Kontrolle, Inspektion, Entstörung sowie Instandhaltung und Anpassung der Maschinen- und Anlagentechnik zur Wasserverteilung (Wasserverteilungsnetz) und Wasserspeicherung.      Bedienung der Wasserversorgungsanlagen anhand der in den Stationen befindlichen Bedieneinrichtungen und über das Leitsystem in den Unterwarten      Kontrolle, Inspektion, Prüfung, Wartung von Pumpen, Armaturen und Druckregelarmaturen, Wasserverteilungsanlagen, Rohrleitungen, Übergabestationen und sonstigen wassertechnischen Anlagen      Montage und Demontagearbeiten, Umlegung und Einbindung von Pumpen, Armaturen und Rohrleitungen     Das bringen Sie mit      Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Fachrichtung Instandsetzung, Maschinen- oder Anlagentechnik, Betriebstechnik oder vergleichbare Ausbildung      Einschlägige Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technischer Anlagen      Die Bereitschaft sich Kenntnisse in der Wasserverteilung, Wasserspeicherung und den dazu notwendigen technischen Anlagen anzueignen bzw. einzuarbeiten.      Bereitschaft auch Schweißarbeiten in kleinerem Umfang auszuführen (ggf. Schulung möglich)      Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten nach Anweisung und Arbeitsplan      Die Bereitschaft sich in die Automatikabläufe einzuarbeiten und die in Anlagen vorhandenen Bedienpanels und über Vor – Ortbedienstellen zu steuern      Teamfähigkeit      Führerschein der Klasse 3 bzw. BE     Das bieten wir      Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“.      Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung oder Entgeltumwandlung.      Sie haben die Möglichkeit darüber hinaus einen jährlichen Bonus zu erhalten.      Zusätzlich zahlen wir in eine Betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.      Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr. Rosenmontag kommt noch dazu.      Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst.      Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne.      Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.      Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad.      Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.      Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.      Als umweltbewusstes Unternehmen können Sie bei uns ihr E-Auto über Ladesäulen zu attraktiven Konditionen laden.      Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.     Interesse geweckt?   Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich in elektronischer Form.   Franziska Zang   Personalreferentin   02241/128-1157

Industriemechaniker Verteilung (m/w/d)

SAP ABAP ENTWICKLER /   FRONTEND DEVELOPER   (m/w/d)   BONN, DEUTSCHLANDWEIT REMOTE   Das Business von morgen wird mehr denn je auf intelligenter Digitalisierung, AI-gestützter Automatisierung und der Vernetzung von Daten beruhen. Deswegen sorgen wir dafür, dass neueste technologische Ansätze wie Künstliche Intelligenz (KI), Robotic Process Automation (RPA) oder digitale Business Process Orchestration nicht nur Schlagworte bleiben. Wir schaffen aus Möglichkeiten konkrete Lösungen. Unsere Cloud-Services und Beratungsleistungen helfen Unternehmen, ihr Business zu beschleunigen, Kosten zu senken, ihre Geschäftsmodelle zu digitalisieren und Kunden neue Produkte und Leistungen anbieten zu können. Hierzu benötigen wir intelligente, begeisterungsfähige Menschen. Menschen, die mit uns an der Zukunft bauen.   Arbeiten mit   Zukunftstechnologien   Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten   Herausfordernde Projekte   Flexible Arbeitszeiten   Gute Erreichbarkeit - Bahnanschluss und Tiefgarage   INTERESSE GEWECKT?   Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an:   Frau Nina Vanschoenwinkel   E-Mail: <a href="mailto:n.vanschoenwinkel@conceto.de" target="_blank">n.vanschoenwinkel@conceto.de</a>   Telefon: +49 (228) 53 40 97-0   CONCETO Business Integration GmbH   Godesberger Allee 140 | 53175 Bonn   <a href="mailto:info@conceto.de" target="_blank">info@conceto.de</a> | <a href="http://www.conceto.de" target="_blank">www.conceto.de</a>   das bieten wir Dir      Professionelles Arbeiten in schlagkräftigen Teams, die gemeinsam Integrations-Lösungen und Services designen      Du realisierst leistungsfähige Integrationslösungen, um unsere CIS/4-Services intelligent in SAP-Systeme einzubinden      Möglichkeit, umfangreiche Erfahrungen mit modernsten SAP-Technologien und innovativen IT-Lösungen zu sammeln      Wir achten darauf, dass du dich schnell einlebst und fachlich kontinuierlich weiterentwickelst     deine aufgaben      Entwicklung und Wartung von SAP-Anwendungen für S/4HANA und SAP ECC mit Schwerpunkt auf den Geschäftsprozessen Order to Cash und Source to Pay      Implementierung moderner SAP-Technologien, einschließlich SAPUI5 inkl. Fiori-Apps, sowie die Integration von Schnittstellen via OData, REST APIs und Webservices      Analyse, Fehlerbehebung und Schnittstellenpflege (z. B. IDoc, BAPI, RFC) zur Sicherstellung stabiler Systemabläufe      Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Entwicklung neuer Reports und zur Erweiterung von Formularen (SAPscript, Smart Forms, Adobe Forms)     das bringst Du mit      Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (v.a. Informatik, Wirtschaftsinformatik und Software-Engineering) oder einen guten Ausbildungsabschluss als Fachinformatiker      Mehrjährige Entwicklungserfahrung von Schnittstellen, SAP-ABAP und Kenntnisse in SAP-Modulen SD, MM und LE      Idealerweise Erfahrungen in der Frontendentwicklung mit SAPUI5 und Fiori oder vergleichbaren Frontend-Technologien wie z. B. JavaScript/TypeScript, Vue.js oder React      Tiefgehendes Interesse an zukunftsweisenden Technologien, wie Robotic Process Automation, Cloud Orchestration oder Artificial Itelligence

SAP ABAP Entwickler / Frontend Developer (m/w/d)

Objektmanager Bautechnik (m/w/d)   Standort   Köln, Deutschland   Job ID   ERGO02346   Jobtyp   Vollzeit oder Teilzeit   Unternehmen   ERGO   Arbeitsmodus   Not available   Beschäftigungsart   Unbefristet   Stellenlevel   Berufserfahrene   Kompetenzbereich   Services &amp; Support Functions   Ihre zentrale Rolle:      Sie sind Teil eines Teams von Fachleuten der KGR 300 und 400 am Standort Köln, der aus drei Gebäuden mit einer Gesamtbruttofläche von 199.000 m² besteht, insgesamt arbeiten hier ~4.800 Personen      Sie organisieren, steuern, überwachen die präventive Instandhaltung der baulichen Anlagen (KGR 300) gem. DIN 31051 und übernehmen die Pflichten und Aufgaben aus der Betreiberverantwortung      Sie steuern, überwachen und begleiten Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten mittels EDV-gestützter Störmeldungs- und Mängelmanagementsysteme      Sie leiten Umbau- und Sanierungsprojekte in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern wie Dienstleistern, Fachplanern und Architekten      Sie erstellen Ausschreibungen und wirken bei Vergabeverfahren mit      Sie überwachen und terminieren Maßnahmen von der Vergabe bis zur Abnahme und übernehmen hierfür die Kostenkontrolle sowie Dokumentation     Ihr Profil:      Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung als Handwerks-/Industrie-Meister bzw. staatlich geprüfter Techniker Bautechnik oder gleichwertige Abschlüsse – idealerweise im baukonstruktiven Bereich      Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Organisation und Steuerung von Baumaßnahmen und der Bauleitung      Sie besitzen fundierte Kenntnisse der VOB, AutoCAD, MS Office und AVA      Ihre schnelle Auffassungsgabe und hohe Abstraktionsfähigkeit für technische Zusammenhänge in komplexen Gebäuden zeichnet Sie genauso aus, wie Ihre Erfahrung in der Erstellung von Bauwerkverträgen, inkl. Prüfung von Vertragsleistungen     Unser Angebot:   Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können   Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!   Über uns:   ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.   Bewerbungsfrist:   Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.   Jetzt teilen   Dein Kontakt:   Jutta Knobloch   <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a>   Benefits, die begeistern!   Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.   Flexibilität   Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team, so dass Sie Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren können.   Mobiles Arbeiten   Nutzen Sie bis zu 50 % Homeoffice im Monat, ausgestattet mit modernem Equipment wie Bildschirm, Tastatur, Maus und Headset.   Gesundheit &amp; Sport   Profitieren Sie von unserer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung und der Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreichen Gesundheitsinitiativen.   Verpflegung   Genießen Sie unsere moderne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot. An Standorten ohne Kantine erhalten Sie Essenschecks.   Finanzielle Vorteile   Profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie Corporate Benefits.   Weiterbildung   Nutzen Sie unsere digitalen Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung.   Sehen Sie sich Ihren   zukünftigen Arbeitsort an   Erhalten Sie einen Eindruck von der Umgebung des Arbeitsplatzes.   Explore Location   Podcast-Serie   ERGO-Experten teilen Ideen zur Erweiterung der Resilienz. Inspirierende Gespräche über den Schnittpunkt von Wandel und Risikolösungen   Die neusten Folgen anhören     Ready to grow?     Bewerben Sie sich gleich online.     ERGO. Grow together.     ERGO Group AG   ERGO-Platz 1   40198 Düsseldorf

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