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<p>Jetzt bewerben: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in Teilzeit (27-30 Stunden/Woche) für stationäres Mädchenwohnen, befristet!</p><p>Haus Elim versteht sich als Schutzraum für Mädchen und junge Frauen mit dem Ziel, das Erleben von verlässlichen, vertrauensvollen und nicht bedrohlichen Beziehungen zu ermöglichen. In 6 intensivpädagogisch - therapeutischen Wohngruppen inkl. Verselbständigungsbereich leben und erleben wir ein Milieu, welches vielfältige sportliche, freizeit- und erlebnispädagogische, religionspädagogische und therapeutische (Eingangsdiagnostik, Therapie etc.) Angebote sowie Elternarbeit beinhaltet. </p><h3>Hierbei unterstützen Sie uns:</h3><ul><li><strong>Betreuung und Persönlichkeitsentwicklung: </strong>von Mädchen mit verschiedenen Störungsbildern in ihrer individuellen Entwicklung, inkl. Übernahme von Bezugsbetreuungen.</li><li><strong>Elternarbeit: </strong>Kontakt zu Eltern, Behörden und weiteren Stellen.</li><li><strong>Pädagogische Dokumentation: </strong>Erstellung von Berichten und Erziehungsplänen sowie Dokumentation der täglichen Arbeit in einem multiprofessionellen Team.</li><li><strong>Team:</strong> Absprachen im Team für den Schichtdienst sowie Nachbereitschaften.</li><li><strong>Flexibilität: </strong>Begleitung von Freizeiten und weiteren Aktivitäten.</li></ul><p>Hier erhalten Sie einen Einblick in die stationäre Jugendhilfe: Stationäre Jugendhilfe</p><h3>Das ist uns wichtig:</h3><ul><li><strong>Qualifikation:</strong> abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin oder Sozialpädagogin (w/m/d). Gerne auch A+-Kräfte (LVR Maßnahmen-Katalog): Lehrer:innen, Gesundheitspfleger:innen, Kinderkrankenpfleger:innen, Familienpfleger:innen,  Kulturpädagog:innen (u.a. Kunst-, Theater- und Musikpädagog:innen), BA Bildungswissenschaften, Religionspädagog:innen</li><li><strong>Wünschenswert: </strong>Erfahrung in der stationären Jugendhilfe, speziell im Umgang mit bindungsgestörten und traumatisierten Mädchen und jungen Frauen.</li><li>Gültiger <strong>PKW-Führerschein</strong>.</li><li><strong>Nachweis </strong>über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li></ul><p>Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.</p><h3>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h3><ul><li><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Branchenübliche Bezahlung nach Tarifvertrag, Eingruppierung bis zu SD 8b/SD 12 (je nach Qualifikation) möglich.</li><li><strong>Urlaub und Altersvorsorge: </strong>31 Tage Erholungsurlaub und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.</li><li><strong>Zusätzliche Benefits:</strong> Vergünstigungen bei namhaften Anbietern (z. B. Nike, MediaMarkt) über "Corporate Benefits".</li><li><strong>Prämienprogramm</strong>: Bis zu 1.000 € Prämie im Rahmen unseres Programms „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“.</li><li>Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.</li></ul><h3>Ihre Fragen beantwortet gerne:</h3><p>Melanie Klein, Bereichsleitung, 02845/392-2532</p><p>Kontaktieren Sie für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275.</p><p>Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31. August 2025. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.</p>

Pädagoge als Fachkraft für stationäre Jugendhilfe Teilzeit (w/m/d)

Sozialpädagogische Fachkraft / Erzieher für stationäre Jugendhilfe (w/m/d)

<p>Mit über 400 engagierten Mitarbeitern an 12 Standorten ist die Autohaus Bernds GmbH ein Familienunternehmen, welches von der Grenze Düsseldorfs bis hin ins Münsterland vertreten ist. Als moderner und zukunftsorientierter Marken-Fachhändler repräsentieren wir die Marken Renault, Dacia, Nissan, Ford, Jeep, Alfa Romeo und Alpine.</p>  <p><br> Schreiben Sie mit uns die über 55-jährige erfolgreiche Firmengeschichte weiter und werden Sie Teil unseres Teams.</p>  <p>Ab sofort suchen wir einen motivierten <strong>KFZ-Mechatroniker (m/w/d)</strong> für unseren Standort in <strong>Moers.</strong></p><br><ul>  <li>Wartung und Reparatur von Fahrzeugen</li>  <li>Durchführung von Fahrzeugdiagnosen und Beseitigen von Schadensursachen</li>  <li>Ausbau, Umbau und Nachrüstung von Fahrzeugen mit Zubehör und Sonderausstattung</li>  <li>Montieren, Demontieren und Instandsetzen von Anbauteilen</li>  <li>Organisation von Material &amp; Werkzeug</li>  <li>Einhaltung von Sauberkeit &amp; Sicherheit </li> </ul><br><ul>  <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechaniker/Mechatroniker (m/w/d) </li>  <li>Erfahrung im Umgang mit Prüfgeräten, selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li>  <li>Organisation, Ordnung und Sicherheit am Arbeitsplatz</li>  <li>Einsatzbereitschaft </li>  <li>Führerschein Klasse B  </li> </ul><br><ul>  <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto), 30 Tage Urlaubsanspruch</li>  <li>Schulungen im Bereich Servicetechniker / Diagnosetechniker auf Wunsch</li>  <li>Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und einen Anspruch auf Bonuszahlungen</li>  <li>Bereitstellung und Unterstützung bzgl. einem Pensionskassenmodell für die betriebliche Altersvorsorge</li>  <li>Attraktives leistungsorientiertes Gehaltsmodell mit überdurchschnittlicher Bezahlung</li>  <li>Mitarbeiterrabatte</li>  <li>Interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld an einem Arbeitsplatz in einem dynamischen, mittelständischen Umfeld</li>  <li>Weiterbildungsmöglichkeiten, Eigenverantwortung</li>  <li>Ein qualifiziertes Team, welches sich auf Verstärkung freut</li> </ul><br>

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Autohaus Bernds Moers

<h2>Wir suchen einen Monteur (m/w/d) in der Vormontage...</h2>...für unseren Kunden aus dem Schienenfahrzeugbau in Krefeld-Uerdingen.<br><br>Die Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.<h2>Wir bieten Dir als Monteur (m/w/d)</h2><ul><li> Einen Startlohn von 19,00 €/h - 21,00 €/h je nach Qualifikation</li><li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ/DGB Tarifvertrag</li><li> Eine gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li> Wir stellen die Arbeitskleidung und die nötigen G-Untersuchungen</li><li> Wir sind ein Great Place to Work®</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Elektriker (m/d/w)...</h2><ul><li> Montage von fertigen komplexen Baugruppen</li><li> Sie setzten Fenster ein und Verkleben PVC-Böden</li><li> Erkennen und Beheben von Schwierigkeiten im Montageablauf</li><li> Mitarbeit am kontinuierlichen Verbesserungsprozess</li><li> Qualitätssicherung und Dokumentation </li><li> Umgang technischen Zeichnungen mittels EDV</li></ul><h2>Dein Profil als Monteur (m/w/d)...</h2><ul><li> Eine fachbezogene, abgeschlossene Ausbildung bringst Du mit. Diese kann aus den Bereichen Maschinen- und Anlagenbau, Industriemechaniker oder ähnlich sein.</li><li> Erste Berufserfahrung im erlernten Beruf oder vergleichbar</li><li> Die Zertifizierung als Klebepraktiker ist wünschenswert aber keine Voraussetzung</li><li> Du bist ein Teamplayer und zeichnest Dich über Deine gründliche Arbeitsweise aus</li><li> Das arbeiten im 3- Schicht System bereitet Dir keine Probleme</li></ul><h2>Neugierig?</h2>Dann klicke auf "Jetzt Online bewerben", oder sende uns Deinen Lebenslauf per E-Mail an <a href="mailto:Duesseldorf@pieninggmbh.de" target="_blank">Duesseldorf@pieninggmbh.de</a><br><br><br>Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt

Monteur (m/w/d) Vormontage für den Schienenfahrzeugbau

<p><strong>Einstellungstermin</strong>: 01.02.2026</p>  <p><strong>Beschäftigungsart</strong>: Vollzeit</p>  <p><strong>Befristung</strong>: unbefristet</p>  <p><strong>Organisationseinheit</strong>: Kreismusikschule<br> Seit 1961 ist die Kreismusikschule Viersen als kulturelle Bildungseinrichtung des Kreises das zentrale Kompetenzzentrum für musikalische Bildung und Erziehung. Jährlich werden an verschiedenen Standorten im Kreisgebiet rund 5.000 Schülerinnen und Schüler von rund 60 Lehrkräften in über 40 Fächern gefördert. Offen für alle Alters- und Fähigkeitsstufen, vermittelt die Schule durch vielfältige Einzel-, Gruppen- und Ensembleangebote musikalische Leidenschaft und stärkt das kulturelle Leben vor Ort. </p><br><ul>  <li>organisatorische, pädagogische und wirtschaftliche Leitung der Musikschule</li>  <li>Personalplanung und -entwicklung, fachliche Beratung des Lehrpersonals</li>  <li>Ressourcenverantwortung</li>  <li>strategische, innovative und pädagogische Weiterentwicklung</li>  <li>Durchführung des Bildungsprojektes "Musikabenteuer für Kinder" an Grund- und Förderschulen im Kreis Viersen</li>  <li>Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von Großveranstaltungen, z.B. Nacht der Sinne, 1000 Kinder trommeln, 1000 Kinder Sing&amp;Move</li>  <li>Planung und Durchführung des Wettbewerbs "Jugend musiziert"</li>  <li>Kooperationen mit Bildungs- und Kulturinstitutionen, Musikvereinen, Fachverbänden und anderen Partnern</li>  <li>Zusammenarbeit mit Ämtern und Einrichtungen des Kreises Viersen</li>  <li>Repräsentanz in der Öffentlichkeit, Gremienarbeit, u.a. Kulturausschuss</li>  <li>Unterrichtstätigkeit im Umfang von 5 Unterrichtsstunden/Woche, u.a. im Rahmen des Bildungsprojektes "Musikabenteuer für Kinder" </li> </ul><br><ul>  <li>abgeschlossenes musikpädagogisches Hochschulstudium</li>  <li>mehrjährige pädagogische Tätigkeit an einer VdM-Musikschule</li>  <li>Leitungserfahrung in der Führungsebene einer VdM-Musikschule - Leitung, stellv. Leitung, Fachbereichsleitung</li>  <li>abgeschlossener VdM-Lehrgang "Führung und Leitung einer Musikschule" oder die Bereitschaft, den Lehrgang zeitnah zu absolvieren</li>  <li>Erfahrung in der Projektarbeit, z.B. "Jugend musiziert"</li>  <li>Erfahrung im Konzert- und Veranstaltungsmanagement</li>  <li>ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeit</li>  <li>hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein</li>  <li>Belastbarkeit</li>  <li>Innovationsbereitschaft, konzeptionelles und vernetztes Denken</li>  <li>Führerschein der Klasse B </li> </ul><br><p>Die Bezahlung erfolgt entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) nach Entgeltgruppe 14 TVöD-V.<br> <br> Wir haben noch mehr zu bieten. Als einer der größten Arbeitgeber am Niederrhein bietet die Kreisverwaltung Viersen neben persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile. Weitere Informationen finden Sie auf der Seite  <a href="http://www.karriere-mit-v-faktor.de/vorteile" target="_blank">www.karriere-mit-v-faktor.de/vorteile</a>. </p><br>

Leitung der Kreismusikschule (w/m/d)

Erzieher / Pädagogische Fachkraft für Betreuung / Bezugsbetreuung Mädchen (w/m/d)

Pädagogische Fachkraft für Mädchen-Einrichtung / Jugendhilfe (w/m/d)

<h2>Wir suchen ab sofort Qualitätsprüfer (m/w/d) in Krefeld...</h2>Du suchst nach einer spannenden neuen Herausforderung im Schienenfahrzeugbau? Wir von Piening Personal suchen für unseren Kunden in Krefeld engagierte Mechatroniker/ KFZ-Mechatroniker (m/w/d) in der Qualitätsprüfung vorerst im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung. Steig ein in eine dynamische Branche und werde Teil eines motivierten Teams!<h2>Deine Aufgaben als Qualitätsprüfer (m/w/d)...</h2><ul><li> Baubegleitende Qualitätssicherung nach technischen Unterlagen (Zeichnungen, Normen, <br> Arbeitsanweisungen usw.)</li><li> Erstellung von Lieferantenreklamationen</li><li> Prüfen von Teilen, Baugruppen und Systemen (Funktionen, Maßkontrollen, Oberflächenbeschaffenheit, <br> Formgenauigkeit usw.)</li><li> Beraten und Anweisen von Fertigungspersonal hinsichtlich qualitativer Aspekte</li><li> Unterstützung bei der Optimierung von Prüfprozessen</li></ul><h2>Dein Profil als Qualitätsprüfer (m/w/d)...</h2><ul><li> Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker/KFZ-Mechatroniker oder vergleichbar</li><li> Einschlägige Fachkenntnisse im gewerblich-technischen Bereich (Mechanik und Elektronik)</li><li> Erfahrung im Bereich Schienenfahrzeugtechnik oder Automotive sind von Vorteil bezüglich der <br> Anwendung von Qualitätsmethoden</li><li> SAP Grundkenntnisse von Vorteil</li><li> MS-Office Erfahrung</li></ul><h2>Wir bieten dir als Qualitätsprüfer (m/w/d)...</h2><ul><li> Attraktive Vergütung nach dem iGZ-Tarifvertrag</li><li> Einen Startlohn von mind. 22,00 EUR/h steigend nach BZ M+E je nach Laufzeit auf 28,28 EUR/h, verhandelbar je nach Vorkenntnissen, zzgl. Zuschläge</li><li> Langfristige Einsatzmöglichkeiten </li><li> Umfassende Einarbeitung und Betreuung</li><li> Kostenlose Arbeitskleidung und G-Untersuchungen</li></ul><h2>Du willst durchstarten?</h2>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, wenn Du bereit bist, in einem innovativen Umfeld durchzustarten. Zeig uns, was in Dir steckt und werde Teil unseres Teams! Deine Bewerbungsunterlagen schickst Du vorzugsweise an <a href="mailto:Krefeld@pieningGmbH.de" target="_blank">Krefeld@pieningGmbH.de</a> .

Qualitätsprüfer (m/w/d) - Krefeld bis zu 28,28 EUR/h

Pädagogische Fachkraft, stationäre Einrichtung Mädchen, Teilzeit, befristet (w/m/d)

<h3>Das sollten Sie über uns wissen</h3>Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, Everllence PrimeServ.<h3>Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten</h3><p>Werden Sie Teil eines engagierten Teams aus den unterschiedlichsten Alters- und Kulturkreisen, welche über ein hohes Maß an Eigenständigkeit bei der Lösung ihrer Aufgaben verfügen. Die Abteilung Instandhaltung &amp; Facilitymanagement des Unternehmensbereichs Product Line Turbomachinery wirkt bei der bautechnischen Entwicklung, Planung und Ausführung am Standort Oberhausen mit.</p><ul><li>Projektleitung von Umbau- und Sanierungsmaßnahmen</li><li>Überwachung von Bauvorhaben</li><li>Organisation, Ausschreibung und Vergabe von Instandhaltungsmaßnahmen sowie deren kaufmännische und technische Analyse<br></li><li>Kosten- und Budgetverantwortung</li><li>Baubegleitung und technische Abnahme</li><li>Überwachung und Überprüfung der gesetzlichen/behördlichen Prüfungen an Gebäuden und deren technischen Anlagen, u. a. im Brandschutz</li><li>Erstellung von Ausschreibungen für Bau- und Planungsleistungen und Führung von Vergabegesprächen</li><li>Zusammenarbeit mit den zuständigen Baubehörden, Architekten, Dienstleistern, Versicherern, etc.</li></ul><h3>Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bauingenieurwesen/ Architektur/Versorgungstechnik</li><li>Mehrjährige Erfahrungen in der Projektierung und Bauleitung im industriellen Umfeld</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich Betreiberverantwortung, Normen und Regelwerken sowie Arbeitsstättenrichtlinien</li><li>Kenntnisse im Brandschutz und in der Arbeitssicherheit sind wünschenswert</li><li>Fundierte PC-Anwenderkenntnisse (insbes. MS Office)</li><li>Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten</li><li>Analytische und lösungsorientierte Denkweise, gut organisiert</li><li>Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse</li><li>Hohes Engagement</li></ul><h3>Unsere Benefits für Sie</h3><ul><li>Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen</li><li>Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub, </li><li>(flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich), </li><li>Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“</li><li>Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf </li></ul><p>* Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren</p><h3>Gut zu wissen</h3><p>Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an Ihren Recruiter, Teresa Herbinger, wenden. E-Mail: <a href="mailto:TERESA.HERBINGER@EVERLLENCE.COM" target="_blank">TERESA.HERBINGER@EVERLLENCE.COM</a></p><p>Bitte bewerben Sie sich nur über den Button "Jetzt bewerben". Bewerbungen via Email können leider nicht berücksichtigt werden. </p><p>#LI-DL1<br>#AUG<br>#LI-Onsite</p><b>Hier sind Sie beruflich zuhause</b><p>Der Ort an dem alles begann. In der Wiege der deutschen Industrie, dem Ruhrgebiet, hat auch Everllence seine Wurzeln: Vor über 250 Jahren wurde Everllence in Oberhausen gegründet. Heute entwickeln, testen und fertigen wir hier Kompressoren und Turbinen für eine saubere Zukunft. Ganz gleich, ob es um Stromerzeugung, die Produktion von Kunststoffen, Stahl, Papier, Gasen, Flüssigkeiten oder Treibstoffen geht – unsere Turbomaschinen machen all dies erst möglich. Unser Standort mit rund 2.000 Mitarbeitenden liegt zentral in Oberhausen an der Steinbrinkstraße und bietet eine optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie ausreichend Parkplätze. Herausfordernd, interessant und reich an Perspektiven – bei uns sind Sie richtig, wenn Sie etwas bewegen möchten.</p><b>Das ist uns wichtig</b><p>Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Zudem fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über vielfältige Online-Bewerbungen. Klicken Sie einfach auf „Jetzt bewerben“ und starten mit uns durch. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Hinweis: Soweit Begriffe im generischen Maskulin wie z.B. Ingenieur, Kaufmann, Techniker verwendet werden, sind alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen gemeint.</p>

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