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Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine Leitung des Geschäftsbereichs Beratung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (unbefristet). Die BBS berät Verbände, Organisationen und Einrichtungen des DRK in den Bereichen Strategie, Personal, Organisation, IT und Finanzen. Wir bieten unseren Kunden kompetente Beratungsleistungen zur Lösung komplexer Problemstellungen sowie standardisierte Dienstleistungen im Rechnungs- und Personalwesen, IT und Datenschutz. Als Leitung des Geschäftsbereichs Beratung der BBS unterstützen Sie die DRK-Organisation auf Bundes-, Landes-, Kreis- und Ortsvereinsebene in verschiedenen Projekten. Zudem stellen Sie die organisatorischen und strukturellen Weichen für ein wachsendes Team, bestehend aus kompetenten Beratenden. <ul> <li>Steuerung des Geschäftsbereichs Beratung</li> <li>Sicherstellung der Leistungs- und Qualitätsversprechens gegenüber den Kunden</li> <li>Koordination und Ressourcensteuerung der Mitarbeitenden</li> <li>Vertrieb der Produkte und Dienstleistungen des Geschäftsbereichs</li> <li>Übernahme von Projektleitungen und Weiterentwicklung der internen Projektmanagementstandards</li> <li>Mitwirkung an der Weitentwicklung der Unternehmensstrategie</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Feld oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung sowie in der Beratung - idealerweise in der Wohlfahrt und Sozialwirtschaft</li> <li>Nachgewiesene Qualifikationen im Projektmanagement</li> <li>Außerordentliches Verantwortungsbewusstsein für die Anliegen von Mitarbeitenden und Projektpartnern sowie für den betriebswirtschaftlichen und qualitativen Erfolg des Geschäftsbereichs</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft sowie strukturierte Arbeits- und Kommunikationsweise</li> </ul> <ul> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit 6 Wochen Urlaub im Jahr</li> <li>Sehr gute Zusammenarbeit in einem tollen, hilfsbereiten Team</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf (flexible Arbeitszeiten, inkl. der Möglichkeit des mobilen Arbeitens)</li> <li>Kurze Entscheidungswege sowie ein kooperativer Führungsstil mit flachen Hierarchien</li> <li>Weitere Benefits, wie z.B. eine Kantine, Hansefit, Jobrad, günstige Anbindungsmöglichkeiten an den öffentlichen Verkehr sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li> </ul>

Leitung des Geschäftsbereichs Beratung (m/w/d)

Ab sofort sucht die Infopro Digital für die ibau GmbH Verstärkung im Personalbereich für seine bestehenden Corporate HR-Abteilung direkt im Herzen Münsters, unbefristet, bevorzugt in Vollzeit (40 Std./Woche) – alternativ auch in Teilzeit ab 32 Stunden möglich. Willkommen bei der ibau GmbH in Münster – dem marktführenden Bauinformationsdienstleister in Deutschland! Seit 1957, bringen wir Auftraggeber und Bieter der Baubranche zusammen. Unsere Kunden, darunter renommierte Unternehmen aus ganz Deutschland, vertrauen auf unsere langjährige Erfahrung in den Bereichen Informationsdienstleistungen, Vertrieb und Marketing. <ul> <li>Recruiting &amp; Beratung Du steuerst und begleitest den gesamten Recruiting-Prozess unserer Marken in Deutschland – von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen über die Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen, über die Recruiting-Strategie bis hin zur Angebotsplatzierung. Dabei arbeitest du eng mit unseren Fach- und Führungskräften zusammen Du bist zentraler Ansprechpartner bei allen Recruiting-relevanten Themen und berätst mit deinem Fachwissen </li> <li>Projektentwicklung Als Teil unseres Corporate HR-Teams gestaltest du mit uns im Rahmen der Rekrutierung die Zukunft der Infopro Digital, um unser nationales und internationales Wachstum zu prägen und Innovationen voranzutreiben Du bist aktiv an der Personalentwicklung und -planung beteiligt und übernimmst die Verantwortung für verschiedene Maßnahmen in der Personalentwicklung </li> <li>Projekte &amp; Analysen Im Rahmen von Prozessanpassungen bringst du deine Ideen ein und unterstützt bei der Umsetzung von übergreifenden Projekten. So kannst du aktiv zur Verbesserung unserer HR-Arbeit beitragen und dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im HR-Bereich </li> <li>Praxiserfahrungen Du hast bereits erste Erfahrungen im Recruiting oder der Personalentwicklung gesammelt </li> <li>Souveräne Schnittstellenkommunikation Du fühlst dich wohl in der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und kannst dich professionell ausdrücken –sowohl im direkten Austausch mit Kandidat:innen und internen Fach- und Führungskräften als auch mit externen Partnern </li> <li>Schnell den Durchblick Eine schnelle Auffassungsgabe, hohes Verantwortungsbewusstsein und Verschwiegenheit zeichnen dich aus </li> <li>Digitales Arbeitsumfeld Du hast Freude daran, neue Plattformen, Apps und Anwendungen zu testen und HR-Prozesse durch innovative Lösungen zu optimieren </li> <li>Strukturierte Arbeitsweise und Gelassenheit Du strukturierst deine Aufgaben sorgfältig und behältst auch bei mehreren To-Dos den Überblick. Auch wenn mal kurzfristig neue Aufgaben reinkommen, agierst du ruhig und lösungsorientiert </li> <li>Internationaler Austausch Du liebst es, im internationalen Umfeld zu arbeiten und kannst professionell in Deutscher als auch Englischer Sprache mündlich wie schriftlich kommunizieren</li> </ul> Du bist flexibel Durch ein Gleitzeitkonto ohne Kernarbeitszeit hast Du die Möglichkeit, deine Arbeitszeit flexibel an die familiären Bedürfnisse anzupassen. Wir sind im Herzen Münsters Unser Büro befindet sich direkt am Hauptbahnhof in Münster. Durch JobTicket, JobRad und kostenloser Nutzung der Fahrradstation am Bahnhof kommst Du klimaneutral und kostengünstig ins Büro. Bring Dich persönlich mit ein Wir arbeiten auf Augenhöhe und jeder hat die Möglichkeit, seine Ideen einzubringen. Ein kollegiales Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Organisationsstrukturen sind für uns selbstverständlich. Wir schätzen Dich wert Wir bieten Dir von Anfang an ein sicheres Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung und 30 Tage Urlaub. Zudem unterstützen wir Dich bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie mit vermögenswirksamen Leistungen. Die Einarbeitung erfolgt persönlich und individuell und Dir steht während der Einarbeitungszeit ein Buddy/Paten zur Seite. Deine Gesundheit ist uns wichtig Und das nicht nur physisch, sondern auch psychisch. Neben unserem Gesundheitsprogramm bieten wir Dir die kostenlose und unbegrenzte Möglichkeit, mit einer externen Beratung über berufliche als auch persönliche Themen zu sprechen. Bei uns kannst Du dich wohlfühlen Neben kostenlosem Kaffee stellen wir Dir während der Adventszeit gesunde Vitamin-C-Booster in Form von Obstkörben zur Verfügung. Bei uns lernst Du nie aus Wir fördern Deine Entwicklung durch Feedbackgespräche, um entsprechende Stärken hervorzuheben. Außerdem hast DU die Möglichkeit an internen sowie externen Schulungen teilzunehmen und Bildungsurlaub zu nehmen. Wir vergessen Dich auch nach der Arbeit nicht Wir feiern Erfolge und auch einfach mal so zusammen bei Teamevents und unserem legendären Sommerfest. Außerdem steht Dir im Rahmen von Corporate Benefits eine Vielzahl von Nachlässen und Angebote zur Verfügung.

Junior Talent Acquisition & Development Specialist (m/w/d)

Du teilst unsere Leidenschaft für Innovationen und Technologien und willst dich den Herausforderungen der Zukunft stellen? Dann komm zu FERCHAU: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und arbeiten mit an anspruchsvollen Lösungen für die Industrie. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise. Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik Münster Dein Verantwortungsbereich bei unserem Kunden aus der Lebensmittelindustrie <ul> <li>Unterstützung beim Aufbau einer neuen hochautomatisierten Anlage</li> <li>Störungsanalyse und -behebung an automatisierten Lager-, Förder-, Palettieranlagen und Palettenfolienwickler</li> <li>Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen, mechanischen und steuerungstechnischen Komponenten</li> <li>Fehlersuche an SPS-gesteuerten Systemen (z. B. Siemens S7, TIA Portal)</li> <li>Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit im laufenden Betrieb durch schnelle Störungsanalyse</li> <li>Dokumentation von Störungen und Wartungsarbeiten in SAP PM</li> <li>Zusammenarbeit mit Leitstand, Instandhaltungskoordination und externen Dienstleistern</li> <li>Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen</li> </ul> Das sind deine Perspektiven für die Zukunft <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos</li> <li>Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten</li> <li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kitazuschuss</li> <li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen</li> <li>Sonderurlaub für wichtige private Anlässe, z. B. Hochzeit, Umzug, Geburt</li> </ul> Überzeuge uns mit deinen Qualifikationen <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in der SPS Programmierung und Prozessvisualisierung (HMI/SCADA)</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Antriebstechnik, Sensorik, Steuerungstechnik und Fördertechnik</li> <li>Erfahrung mit automatisierten Lagersystemen wünschenswert (z. B. AKL, Shuttle)</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (reine Früh- oder Spätschicht, gelegentlich am Samstag)</li> </ul>

Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik

<ul><li>Führung des Teams Elektrotechnik im Bereich Engineering / Products im Werk Dülmen</li><li>Kapazitätsplanung und Priorisierung der Teamaufgaben, Koordinierung mit dem Gesamtbereich Technik</li><li>Projektierung von elektrotechnischen Sonderprojekten / Großprojekten</li><li>Erstellung von Schaltplänen, 3D-Modellen und Baugruppen, technischen Zeichnungen und Spezifikationen</li><li>Unterstützung, Beratung und Ansprechpartner für andere Fachabteilungen, Kunden und Stakeholdern</li></ul>

Techniker / Meister (m/w/d) als Teamleiter Elektrotechnik

<h3>WELCOME TO BASF</h3> In the coatings sector, we offer far more than just paints and coatings. Our approach is to focus on our customers' needs and always think one step ahead. Our motto, "We always go beyond the surface," illustrates that we are not only focused on the products themselves, but also on the reasons why we develop them. We are interested in creating innovative solutions that drive future growth and meet market demands. With our in-depth knowledge and experience, we work to offer customized coatings solutions that create real added value and build strong partnerships.<h3>WHAT YOU CAN EXPECT</h3> In our Dangerous Goods &amp; Customs classification unit, we ensure that our products can be transported worldwide in accordance with legal requirements.<ul><li>In your new role, you are responsible for the correct customs classification of goods based on international regulations, product specifications and technical documentation, ensuring global trade compliance.</li><li>You contribute to the design and automation of digital tools by setting up data products, evaluating data and supporting system updates to enhance process efficiency.</li><li>You serve as the main contact for internal stakeholders on classification matters and provide expert advice across business units, regulatory affairs and supply chain functions.</li><li>Additionally, you analyze product data, maintain classification records in SAP GTS and EHS and ensure system accuracy and development.</li><li>Furthermore, you work closely with cross-functional teams to continuously optimize customs-related processes and contribute to global compliance and risk mitigation initiatives.</li><li>You contribute to training sessions, promote knowledge sharing across global customs teams and support projects with regulatory relevance and technical complexity</li><li>Lastly, you participate in classification audits, prepare documentation and support internal as well as external reporting requirements.</li></ul><h3>WHAT YOU OFFER</h3> <ul><li>master’s degree in chemical engineering, chemistry or a comparable field</li><li>several years of experience in customs classification or a related area</li><li>expert knowledge in customs classification and basic understanding of relevant markets and industries</li><li>strong skills in SAP GTS and EHS; ideally also familiar with OTC</li><li>very good language skills in German and English</li><li>experience in project management and confident presentation skills </li></ul><h3>WHAT WE OFFER</h3> <ul><li>We offer an attractive salary with lucrative individual benefits such as a performance-related bonus or a share program. Company-financed supplementary long-term care insurance, accident insurance under certain conditions and an attractive pension scheme provide comprehensive cover.</li><li>At our location in Münster, we have our own “Freizeit” fitness studio with an attached physiotherapy practice, permanently employed company doctors, a company restaurant “Auszeit” including a café bar, a bilingual company daycare center ‘LackiKids’ and a vacation program “LackiKids on Tour”.</li><li>We have 30 vacation days/year (full-time), additional time off options and a 37.5-hour week.</li><li>Employees aged 57 and over receive 2.5 hours/week of additional time off, while employees working shifts are entitled to this from the age of 55.</li><li>We offer a wide range of local and global development and career opportunities for professional and personal development.</li></ul><h3>HOW TO REACH US</h3> <ul><li>Julia Kilias (Talent Acquisition), <a href="mailto:julia.kilias@basf.com" target="_blank">julia.kilias@basf.com</a>, Tel.:+49 30 2005-59139 will be happy to answer your questions for this position. You are also welcome to .</li><li>You can also reach our recruiting team </li><li>First information about our application process can be found </li></ul><h3>ABOUT US</h3> Learn more about BASF Coatings GmbH at <h3>Diversity is our greatest strength!</h3> Become a part of our winning formula for success and develop the future with us - in a global team that embraces inclusion and equal opportunities irrespective of gender, age, origin, sexual orientation, disability or belief.

Customs & Compliance Specialist International Trade / Coatings Sector (m/f/d)

Specialist Customs Classification (m/f/d)

Customs Classification Specialist - Coatings / Trade Compliance (m/f/d)

<h3>Du. Mit uns?</h3>Du. Mit uns? Für unser Team Standortmanagement, Standort Münster, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h3>Dafür stehst Du auf:</h3><ul><li>Du meldest erforderliche Bau- und Instandsetzungsmaßnahmen nach vorheriger Abstimmung mit dem Objektmanagement, die den Werterhalt der betreuten Objekte und Anlagen sicherstellen, inklusive Berücksichtigung in den Prognosen und Planungen</li><li>Du setzt Instandsetzungen um und unterstützt bei Neubau- und Umbauprojekten in Abstimmung mit dem Objektmanagement</li><li>Du setzt die Vorgaben des Qualitätsmanagements um und stellst die relevanten Daten für die Prognosen und die Mittelfristplanung an den OM bereit</li><li>Du setzt die Vorgaben des Arbeits- und Gesundheitsschutzes um gleichermaßen für Fremddienstleister und zeigst Mängel an bzw. beseitigst diese</li><li>Du erledigst Aufgaben, die sich aus der Betreiberverantwortung bzw. Verkehrssicherungspflicht ergeben</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Du verfügst über eine technische Ausbildung mit der Qualifikation Facility Manager</li><li>Du hast Fachkenntnisse der gesetzlichen Anforderungen bzgl. Betreiberverantwortung und Verkehrssicherungspflicht</li><li>Du hast die Ausbildung zum „Zertifizierten Objektmanager“ erfolgreich abgelegt oder bist bereit diese zu erwerben</li><li>Du verfügst über Fachkenntnisse im Bereich der Arbeitssicherheit sowie sehr gute Kenntnisse der organisatorischen Zusammenhänge in der Technischen Gebäudeausrüstung</li><li>Du hast ein sicheres Auftreten und zeigst Dich verantwortlich für Ergebnisse</li><li>Du förderst aktiv die Zusammenarbeit durch Einbindung aller Beteiligten und zeigst Leidenschaft für Deine persönliche Verbesserung und Entwicklung</li><li>Du bist kostenbewusst und nutzt Ressourcen nachhaltig</li></ul><h3>Das bieten wir Dir:</h3><ul><li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, dann ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li><li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung</li><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld</li><li>Ein motiviertes, diverses und starkvernetztes Team</li></ul>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Techniker Gebäudetechnik / Facility Manager - Objekte & Anlagen (m/w/d)

Fachkraft Facility Management / Gebäudetechnik (m/w/d)

Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa. Das Unternehmen schlachtet, zerlegt, verarbeitet und veredelt an zehn Standorten in Nordwestdeutschland. Rund 30 Prozent der Produkte werden in über 40 Länder weltweit exportiert. Westfleisch beschäftigt rund 7.100 Menschen, der Hauptsitz ist im westfälischen Münster. Zur Unterstützung für unsere Zentrale in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Referent Einkauf Landwirtschaft (m/w/d) <ul> <li>Entwicklung und Steuerung von Projekten im Bereich Einkauf mit landwirtschaftlichem Fokus – von der Idee bis zur Umsetzung</li> <li>Planung und Begleitung von Fortbildungen und Informationsveranstaltungen</li> <li>Fachliche Betreuung unserer Qualitätsprogramme für höhere Haltungsformen</li> <li>Analyse und Bewertung neuer Branchenstandards und Kriterienkataloge im Hinblick auf ihre Auswirkungen auf unsere Arbeit</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur fachlichen Abstimmung und Bewertung geplanter Maßnahmen</li> <li>Fundierte Aufbereitung von Präsentationen und Terminen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Agrarwirtschaft, Agrarwissenschaften, Landwirtschaft, Tierwirtschaft oder vergleichbar</li> <li>Alternativ: Abschluss als staatlich geprüfter Agrarbetriebswirt (m/w/d)</li> <li>Interesse an landwirtschaftlichen Themen und an der Weiterentwicklung von Tierhaltungsstandards</li> <li>Berufseinsteiger:innen sind ausdrücklich willkommen – wir unterstützen Sie beim Einstieg</li> <li>Idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Schweineproduktion</li> <li>Grundkenntnisse in der Rindermast von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten – auch in stressigen Situationen</li> </ul> <ul> <li>Tarifgebundene Vergütung</li> <li>Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)</li> <li>Gesundheitsmanagement, wie z.B. Hansefit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

149 Ingenieure und technische Berufe Jobs in Kreisfreie Stadt Münster, Münster, Deutschland