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It’s on us – to make new energy work! Wir suchen daher zum 01.06.2026 einen Trainee Energy Retail (w/m/d) zur Verstärkung unseres Teams bei E.ON, um die Energiewende in Europa mitzugestalten. Bei Interesse bewirb dich bitte ausschließlich online – solange die Stelle ausgeschrieben ist.Was wir dir bietenAls Teil des E.ON International Graduate Program mit Schwerpunkt Energy Retail hast du die Möglichkeit, den E.ON Konzern 24 Monate lang kennenzulernen und voranzutreiben. Darauf kannst du dich freuen:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Individuelle Unterstützung durch persönliche, selbst gewählte Mentoring-Begleitung, einen „Buddy“ und HR</li><li>Eine maßgeschneiderte Lernreise, bestehend aus gemeinsamen einwöchigen “Capability &amp; Development Camps” alle vier Monate sowie auf deine persönlichen Bedürfnisse abgestimmte Training- und Coaching-Sessions</li><li>Praxisnahes Lernen und fachkundige Begleitung durch Einblicke in eine Vielzahl von Bereichen im Rahmen von insgesamt ca. sechs nationalen sowie internationalen Placements </li><li>Die Möglichkeit, ein konzernweites und globales Netzwerk aufzubauen</li><li>Spannende Aufgaben in diversen und internationalen Teams sowie innerhalb der Trainee Kohorte</li><li>Work-Life Balance durch hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben sowie bis zu 20 Arbeitstage Workation</li><li>Corporate Benefits, z. B. Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen, Fahrrad-Leasing (und noch viel mehr)</li></ul>Weitere Informationen über das Programm (z. B. Aufbau, Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten nach dem Programm) findest du auf unserer Website.Was du von uns erwarten kannstAls Teil von Energy Retail stellen wir unsere Kunden in den Mittelpunkt und treiben die Energiewende in ganz Europa voran. Unsere Schwerpunkte liegen in der Exzellenz im Commodity-Kerngeschäft von Strom und Gas, dem Ausbau vernetzter Energieanlagen wie PV-Anlagen, Wärmepumpen und EV-Lademöglichkeiten sowie in der Entwicklung überzeugender Flexibilitätslösungen. Wir arbeiten länderübergreifend und lokal, um zukunftsorientierte Energielösungen für Millionen von Kunden zu schaffen.<ul><li>Während des Programms hast du die Chance, in verschiedenen funktionalen Bereichen zu arbeiten, hauptsächlich in den Abteilungen von Energy Retail (z. B. mit Fokus auf Strategieimplementierung, kommerzielle Steuerung oder Verbesserung &amp; Digitalisierung des Service)</li><li>Darüber hinaus bieten wir dir die Möglichkeit, globale Einblicke in das Geschäft von E.ON mit dem Schwerpunkt auf Energy Retail und Flexibilitäts-Themen in ganz Europa zu gewinnen (z. B. Deutschland, UK, Italien, Schweden oder Niederlande)</li><li>Außerdem absolvierst du jeweils mindestens ein funktionsübergreifendes und internationales Placement. Du kannst dich dabei auf die Geschäftsbereiche von E.ON in Deutschland und Europa konzentrieren, die für deine persönliche Entwicklung den größten Mehrwert bieten</li></ul>Was wir uns von dir wünschen<ul><li>Du hast einen überdurchschnittlich abgeschlossenen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Ingenieurwesen, Psychologie, Mathematik oder einem verwandten Studienfeld mit mindestens 2 Jahren einschlägiger Berufserfahrung oder einen entsprechenden Master-Abschluss</li><li>Begeisterung für Energiewende, Digitalisierung und innovative Kundenlösungen zeichnet dich aus </li><li>Du sprichst fließend Englisch und bist gewillt Deutsch zu lernen</li><li>Idealerweise hast du internationale Erfahrungen durch Auslandsaufenthalte in Form von Auslandssemestern, Praktika oder ehrenamtlicher Arbeit gesammelt </li><li>Ersterelevante Kenntnisse oder Erfahrungen in Bereichen wie Energiemärkte, Digitalisierung, Customer Experience oder Projektmanagement wären von Vorteil</li><li>Du bringst starke Kommunikations-, Kooperations- und interkulturelle Fähigkeiten mit</li><li>Stark lösungs- und kundenorientiertes Denken, eine Hands-on-Mentalität sowie ein hohes Maß an persönlichem Engagement runden dein Profil ab und sind Fähigkeiten, die wir gemeinsam mit dir weiterentwickeln möchten</li></ul>InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Trainee Energy Retail - International Graduate Program (w/m/d)

Gesund, regional, abwechslungsreich, modern und natürlich lecker – E.ON Gastronomie GmbH. Wir sind der Arbeitgeber mit der gewissen Prise Etwas!Unsere (ca. 400) Mitarbeiter*innen überzeugen mit Nachhaltigkeit, Innovation, gesunden Speisen und besten Service in unseren über 60 Betriebskantinen deutschlandweit. In unserer mehrfach ausgezeichneten Gastronomie stehen nicht nur die Gäste, sondern auch unsere Mitarbeiter*innen im Mittelpunkt. Hast du Lust auf moderne Betriebsgastronomie? Dann bring deine Leidenschaft und Kreativität ein und werde Teil unseres Teams! Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Gastronomie GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Veranstaltungs- Koch als Springer (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte biszum 06.10.2025. Eine Aufgabe, die dich inspiriert: <ul><li>Du planst und führst eigenständig Sonder- &amp; Abendveranstaltungen, Kochworkshops und Teamevents durch</li><li>Du bereitest Speisen und Getränke zu, richtest an, servierst und gibst aus</li><li>Du sorgst für echten Gästekontakt und kümmerst dich professionell um Feedback und Reklamationen</li><li>Du hältst unsere Küchenhygiene auf Top-Niveau und pflegst Geräte</li><li>Du führst Bestände und dokumentierst alles im Qualitätssicherungshandbuch</li><li>Du springst flexibel an anderen Standorten der Region ein</li><li>Du unterstützt die Küchenleitung bei:<ul><li>Einhaltung gesetzlicher Vorgaben</li><li>Organisatorischen und administrativen Aufgaben</li><li>Fachlicher Anleitung von Kolleg:innen</li><li>Annahme und Prüfung von Lieferungen</li><li>Disposition von Lebensmitteln</li><li>Bedienung und Abrechnung der Kasse</li></ul></li></ul>Ein Background, der uns überzeugt: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie, Hotellerie oder Hauswirtschaft</li><li>Erste Erfahrung mit Events oder in der Küche von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse in Hygiene und Qualitätssicherung</li><li>Du bist gastorientiert, organisiert und packst mit an</li><li>Flexibel, mobil und offen für Abend- und Wochenendarbeit</li><li>Du arbeitest gern im Team und übernimmst Verantwortung</li></ul>Ein Umfeld, das dich motiviert: Fair vergütet: Vergütung gem. DEHOGA Tarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Erholung: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei an Feiertagen, Weihnachten und Silvester Work-Life-Balance muss sein: Keine Arbeit an Wochenenden und Freistellung bei besonderen Anlässen Raum für Passion: Mehrfach ausgezeichnete Gastronomie, gut ausgestattete Küche, nachhaltige und verantwortungsvolle Konzepte und frische Produkte Du bist uns wichtig: Kostenlose Unfallversicherung, eine betriebliche Altersvorsorge, Arbeitsmedizinische Untersuchung, 24 Stunden Sozialberatung und Betriebskrankenkasse Jede Menge Vorteile: Mitarbeiterangebote innerhalb des E.ON Konzerns (z.B. Jobrad, Mitarbeiter-Aktienprogramm und viele mehr) Eine wertschätzende Atmosphäre, bei dem gegenseitigen Vertrauen und Respekt eine entscheidende Rolle im Team spielt Ein Job der dir gut steht: Kostenlose Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung Für einen guten Start in den Job: Mit einer fachlichen Einarbeitung findest du schnell in deinen beruflichen Alltag und lernst dein Team kennen InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Koch als Springer Betriebsgastronomie / Events (w/m/d)

Koch / Köchin Eventgastronomie als Springer (w/m/d)

Veranstaltungs- Koch als Springer (w/m/d)

Springer Köchin für Küche / Events / Restaurant (w/m/d)

<h3>Stellenbeschreibung</h3>Das Chapter „Project- &amp; Program Management” bündelt in der Domain „Process and Transformation“ die Expertise zu Projekt- und Programm-Management sowie das Project Management Office für die EGS. Damit schaffen wir eine Plattform für Projektsteuerung und entwickeln die Projektmanagementmethodik gemäß dynamischen Anforderungen weiter. Die Bündelung dieser Expertise gibt der Organisation eine fundierte Struktur und die erforderliche Führung zur Erreichung unserer Projektziele.Eine Aufgabe, die herausfordert:<ul><li>Projekte &amp; Project Management Office leiten: In deinen Einsätzen leitest du entweder komplexe IT-Projekte oder organisierst das Programmmanagement in enger Zusammenarbeit mit der Programmleitung.</li><li>Stakeholdermanagement: Eine kontinuierliche und transparente Kommunikation mit allen Projektbeteiligten sowie ein adressatengerechter Informationsaustausch gehören für Dich zu einem professionellen Stakeholdermanagement.</li><li>Kommunikation &amp; Reporting: In deiner Verantwortung liegen das Erstellen von Statusreports und managementtauglichen Präsentationen sowie die Durchführung von Gremien- und Managementterminen.</li><li>Strategie &amp; Zielsetzung: Du setzt Projektziele, die im Einklang mit übergeordneten Zielen sowie der Strategie stehen. Dabei behältst du den Gesamtüberblick und treibst die relevanten Themen zur Einhaltung der gesetzten Ziele.</li><li>Ad-hoc Themen: Sowohl als Projektleiter als auch als PMO agierst du proaktiv, flexibel, professionell und lösungsorientiert bei der Ausgestaltung von anfallenden Aufgaben.</li><li>Wissenstransfer: Innerhalb unserer lernenden Organisation behältst Du technologische und methodische Trends im Blick und hast Freude am Ausprobieren neuer Dinge sowie Weitergeben Deiner Expertise</li></ul>Ein Background, der begeistert<ul><li>Ausbildung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in IT- oder energiewirtschaftsverwandten Studiengängen, oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Berufserfahrung: Mindestens 5–8 Jahre einschlägige Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise im Bereich IT oder Energiewirtschaft, prägen Deine Arbeit.</li><li>Kommunikation: Du nutzt Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.</li><li>Analytisches Denken: Lösungen für ungewohnte Probleme entwickelst Du mit Deinen analytischen Fähigkeiten und durch Anpassung bewährter Prozesse und Systeme.</li><li>Systemverständnis: Du besitzt ein ausgeprägtes Verständnis für wechselseitige, betriebliche Zusammenhänge und Beziehungen.</li><li>Methodenkompetenz: Kompetenzen in der Anwendung von agilen und klassischen Methoden machen Dich flexibel einsetzbar.</li><li>Zertifizierung: Qualifikationen in Form von Projektmanagement-Zertifizierungen, wie zum Beispiel IPMA, GPM oder PRINCE2, geben Dir Methodensicherheit und sind von Vorteil.</li><li>Verfügbarkeit: Für eine zeitnahe Besetzung einer Elternzeitvertretung freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Kandidat:innen mit kurzfristiger Verfügbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse: Du hast fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; kommunikationssichere Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.</li></ul>InklusionShow in EnglishOFFONUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Referent Strategisches PMO (m/w/d)

Die Netzgesellschaft Niederrhein mbH ist ein wichtiger Versorger in der Region Krefeld.Als Verteilernetzbetreiber am Niederrhein sind wir verantwortlich für die Planung, den Bau und den Betrieb der Versorgungsnetze sowie die Behebung von Störungen.Für unsere Abteilung Wasser- &amp; Wärmeproduktion besetzen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als: Monteur Anlagenbetrieb Wasser &amp; Wärme (w|m|d) <ul> <li>Planung, Überwachung und Optimierung von Anlagen der Wasser- und Wärmeversorgung</li> <li>Durchführung von Analysen, Qualitätskontrollen und technischen Bewertungen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Umweltstandards</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Ressourcenschonung</li> <li>Dokumentation technischer Prozesse und Erstellung von Berichten</li> <li>Zusammenarbeit mit Behörden, Dienstleistern und internen Fachabteilungen</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft und wenn es erforderlich im Notfall am Schichtdienst</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Umwelttechnik, Versorgungstechnik, Wasserwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation z.B. Mechatroniker</li> <li>Berufserfahrung in der Wasser- bzw. Wärmeversorgung oder im Betrieb technischer Anlagen ist wünschenswert</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Wasseraufbereitung, Mess- und Regeltechnik sowie im Umweltrecht ist wünschenswert</li> <li>Analytisches Denken, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes technisches Verständnis</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Führerschein der Klassen B, C, BE, CE, oder Bereitschaft diesen zu erlangen</li> </ul> <ul> <li>Ein Arbeitgeber, der aus Überzeugung die Energie- und Mobilitätswende gestaltet</li> <li>Ein tarifliches Vergütungspaket (TV-V) mit betrieblicher Altersversorgung</li> <li>Rufbereitschaftspauschale und Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Individuelle Angebote, die Sie bei Ihrer Weiterentwicklung unterstützen</li> <li>Mitarbeitenden-Tarif für Strom und Gas</li> <li>Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>Kantine direkt am Standort</li> <li>Einen Familienservice, der Ihnen in vielen Lebenslagen zur Seite steht</li> <li>Sehr gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kostenfreier Parkplatz für Mitarbeitende</li> <li>Kostenfreies DeutschlandTicket</li> <li>Regelmäßige Veranstaltungen und Aktionen, wie z. B. Betriebsfeste und Gesundheitstage</li> </ul>

Monteur Anlagenbetrieb Wasser & Wärme (w|m|d)

Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. <h1>Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d)</h1> <ul> <li>Niederlassung Bochum // zum 01.08.2026</li> <li>Stellen-Nr.: 156311</li> </ul> <ul> <li>In Deiner 3-jährigen Ausbildung erlernst Du das Führen und Bedienen von modernsten Fahrzeugen</li> <li>Du erwirbst den Führerschein der Klasse C/CE und erlernst dabei das sichere Be- und Entladen von Fahrzeugen</li> <li>Tägliche Touren im Umkreis der Betriebsstätte mit der Garantie zur Vereinbarkeit von Freizeit und Ausbildung</li> <li>Feste Ansprechpartner, wie Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, haben immer ein offenes Ohr für Dich</li> </ul> <ul> <li>Du bringst mindestens einen abgeschlossenen Hauptschulabschluss mit </li> <li>Darüber hinaus besitzt Du bis zum Ausbildungsbeginn einen Führerschein Klasse B und hast Freude am Fahren</li> <li>Du verfügst über technisches Grundverständnis und begeistert Dich für praktische Tätigkeiten sowie Großfahrzeuge</li> <li>Als absoluter Teamplayer stehen Motivation, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit ganz oben auf Deiner Liste</li> </ul> Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: <ul> <li>Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder </li> <li>RECADEMY Drive: Abteilung für Aus- und Weiterbildung von Berufskraftfahrern</li> <li>Förderung: Vermittlung von ausbildungsrelevanten Themen durch interne Unterrichte</li> <li>Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events </li> <li>Ausbildungsdauer: Verkürzung der Ausbildung auf 2,5 Jahren bei guten Leistungen</li> <li>Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie </li> <li>Übernahme: Vielfältige Übernahmechancen durch unser stetig wachsendes Unternehmen </li> <li>Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY</li> <li>Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik)</li> </ul> Die Zukunft gehört Dir: Bewirb Dich jetzt mit Deinem persönlichen Anschreiben, Lebenslauf, den letzten beiden Schulzeugnissen sowie möglichen weiteren Unterlagen auf remondis-karriere.de. REMONDIS GmbH &amp; Co. KG, Region West // Patrick Kaspareit // Dein Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179

959 Ingenieure und technische Berufe Jobs in Mülheim an der Ruhr, Deutschland