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Wir sind einer der weltweit führenden Hersteller von portablem Licht. Lampen von Ledlenser sind "Engineered &amp; Designed in Germany“ und überzeugen durch Innovationen, Leistung und Langlebigkeit. Unser Portfolio reicht von Taschenlampen über Stirnlampen bis hin zu Laternen, Arbeitsleuchten und Baustrahlern. Unsere Kunden kommen aus der Industrie und dem Handwerk. Aber auch privat bringen wir dich durch höchste Qualität und Innovationen zum strahlen. Egal ob zu Hause, beim Sport oder bei Outdooraktivitäten - auf unser Licht kannst du dich verlassen. Insgesamt beschäftigt die Ledlenser Gruppe rund 700 Mitarbeitende weltweit. In unserem Firmen-Hauptquartier in Solingen arbeiten etwa 140 Mitarbeitende in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und guten Entwicklungsmöglichkeiten. Verantwortungsbewusstsein leitet dabei unser Handeln - sowohl im Kontakt mit Menschen als auch in Bezug auf unsere Umwelt. Wir sind immer auf der Suche nach klugen Köpfen, die unser Unternehmen mit zündenden Ideen weiterbringen. Unsere Produktentwicklung in Solingen sucht ab sofort und im Rahmen einer Elternzeitvertretung einen Industrial Designer* <ul> <li> Du designst unsere neuen Produkte - von der Marktrecherche bis zum Endprodukt</li> <li> Dabei arbeitest du eng mit unserem Produktmanagement und dem Entwicklungsteam (in Deutschland und China) zusammen - gemeinsam entwickelt ihr innovative Ideen und setzt diese um</li> <li> Du unterstützt unsere Produktmanager bei der Entwicklung neuer Produktanforderungen insbesondere im Hinblick auf Features und Design</li> <li> Die Durchführung von Markt-, Technologie- und Trendrecherchen sind selbstverständlicher Teil deines Jobs</li> </ul> <ul> <li> Du hast dein Studium im Bereich Industrie- oder Produktdesign abgeschlossen bzw. eine vergleichbare Ausbildung</li> <li> Du kannst bereits mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich vorweisen</li> <li> Du bringst Kenntnisse in 3D-CAD-Systemen (idealerweise SolidWorks) und mit der Adobe Creative Suite mit</li> <li> Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li> Du arbeitest gerne in interdisziplinären Teams und bringst eine lösungsorientierte, selbständige Arbeitsweise mit</li> </ul> <ul> <li> Ein Team in dem du deine Kreativität entfalten kannst und du aktiv unsere innovativen neuen Produkte mitgestalten kannst</li> <li> Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einem wachsenden internationalen Unternehmen</li> <li> Viel Raum für Eigeninitiative und Übernahme von Verantwortung</li> <li> Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten</li> <li> Eine angemessene Vergütung sowie weitere Benefits</li> </ul>

Industrial Designer (m/w/d)

<h2>Aufgabe</h2><h4>DAS MACHT UNS BESONDERS</h4>DECATHLON ist Euphorie. Packt dich, fordert dich und bringt dich weiter. Wir lieben uns, wir challengen uns. Erlebe uns, um es zu spüren.&nbsp;<h4> </h4><h4>DARAUF KANNST DU DICH FREUEN</h4><ul><li>Sicherheit: Wir möchten gerne langfristig mit dir zusammenarbeiten - daher erhältst du einen unbefristeten Vertrag in Festanstellung.</li><li>Mehr Zeit für dich: 37,5 Stunden pro Woche (7,5 Stunden pro Tag).</li><li>Erfolge werden belohnt: Wir bieten dir eine Erfolgsprämie mit bis zu 10% pro Monat zusätzlich zum Grundgehalt und Erfolgsbeteiligungen.</li><li>Finanzielle Benefits: Du hast die Möglichkeit, eine Bezuschussung zu deiner betrieblichen Altersvorsorge zu bekommen und einmal pro Jahr über dein Gehalt mit deinem/deiner Leader:in zu sprechen.</li><li>Mitarbeiterrabatte: Du erhältst 30% auf alle DECATHLON - Eigenmarken.</li><li>Dein mentales Wohlbefinden steht bei uns im Fokus: Du bekommst 30 Tage Urlaub, kostenfreie und anonyme Online-Beratung zur mentalen Gesundheit und die Möglichkeit eine einmonatige Auszeit alle zwei Jahre nehmen zu können.</li><li>Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Durch unser starkes Wachstum entstehen ständig neue nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bei unseren regelmäßigen Entwicklungsgesprächen bestimmst du selbst, welche Themen besprochen werden und legst eigene Ziele fest - hierdurch bleibst du im engen Kontakt mit deinem Leader und treibst deine Projekte voran. Um deine fachlichen und persönlichen Skills weiterzuentwickeln, kannst du an zahlreichen Trainings teilnehmen.</li><li>Sport im Arbeitsalltag? Bei uns selbstverständlich! Wir feiern Erfolge und das tun wir bei sportlichen Team-Events.</li><li>Das Team macht den Unterschied: Genau wie im Sport steht auch bei uns der Teamspirit an erster Stelle. Wir sind ein motiviertes Team, die einen sehr freundschaftlichen Umgang miteinander haben und das sportliche “du” nutzen, egal in welcher Position.</li><li>Moderne Filialen: Unser Team in den Filialen wird mit digitalen Arbeitsgeräten ausgestattet. Du erhältst ein eigenes Tablet, bekommst Zugriff auf einen Laptop und arbeitest mit digitalen Showrooms. So fällt es dir ganz leicht, die passenden Produkte für unsere sportbegeisterten Kund:innen zu finden.</li></ul><h2>Profil</h2><h4>DAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH</h4><ul><li>Du leitest ein Team, managst und rekrutierst es und bist Ansprechpartner:in für deine Teammates. Du stellst sicher, dass sie über das nötige Wissen in ihrem Aufgabenbereich verfügen und förderst ihre Weiterentwicklung.&nbsp;</li><li>Du erstellst die Personaleinsatzplanung für deinen Bereich und sorgst dafür, dass die Stunden deines Teams entsprechend des Kundenfluss und Verfügbarkeiten geplant werden.</li><li>Die Sicherstellung einer kompetenten Beratung, um deine Kund:innen zu begeistern und für maximale Kundenzufriedenheit zu sorgen, ist ein weiteres zentrales Element deines Daily Business.</li><li>Du kümmerst dich um die Sortimentsauswahl sowie die Zusammenstellung der Produkte für deine Abteilung und trägst Sorge für eine bestmögliche Produktverfügbarkeit.&nbsp;</li><li>Du analysierst die wirtschaftlichen Kennzahlen deiner Abteilung inklusive der Besprechung mit deinen Teammates und der Festlegung von Zielen zur Optimierung.&nbsp;</li></ul> <h4>DAS BRINGST DU MIT</h4><ul><li>Idealerweise hast du eine abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Einzelhandel oder du bist Absolvent:in in einem Studium der Sportwissenschaften/-ökonomie. Wir freuen uns aber auch über deine Bewerbung als Quereinsteiger, wenn du dich für den Einzelhandel bzw. Sportartikel begeisterst.</li><li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen. Sei es, dein Team zu führen oder deine Kund:innen zu begeistern - der Kontakt mit Menschen prägt deinen beruflichen Alltag.</li><li>Du interessierst dich für die Produkte deiner Abteilung und es macht dir Spaß deine Kund:innen diesbezüglich zu beraten oder dein Team zu schulen.&nbsp;</li><li>Deine Arbeitsweise ist von Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein geprägt.</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem du überwiegend körperlich aktiv bist, aber auch teilweise Bürotätigkeiten übernimmst, ist genau das richtige für dich. Du bist bereit, auch am Samstag zu arbeiten.</li></ul>

Abteilungsleiter Verkauf (m/w/x)

Du bist ein ausgebildeter Vermessungstechniker (m/w/d) und suchst eine neue Herausforderung im Bereich erneuerbare Energien?&nbsp; Du möchtest nicht nur präzise vermessungstechnische Arbeiten durchführen, sondern auch aktiv an der Errichtung von Windkraftanlagen in ganz Deutschland mitwirken?Dann suchen wir genau Dich als Vermessungstechniker (m/w/d) für den Bereich Windkraftanlagen bei einem renommierten Ingenieurbüro! Als Vermessungstechniker (m/w/d) bist Du deutschlandweit auf spannenden Großprojekten im Einsatz und leistest mit Deiner Arbeit einen aktiven Beitrag zur Energiewende – mit Präzision und Weitblick.

<ul><li>Attraktives Gehalt (40.000 – 50.000 € p. a.)</li><li>Laufende Prämien für Mehrarbeit, zusätzlich Urlaubsgeld &amp; Jahresabschlussprämie</li><li>Firmenwagen &amp; Firmenhandy auch zur privaten Nutzung</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Unterbringung bei Auswärtstätigkeit in Hotels (Einzelzimmer inkl. Frühstück)</li><li>Interne Schulungen &amp; fundiertes Onboarding</li><li>Firmenevents und Teilnahme an Events unserer Auftraggeber</li></ul>

<ul><li>Durchführung vermessungstechnischer Arbeiten bei der Errichtung von Windkraftanlagen</li><li>Präzisionsvermessungen in Spezialprojekten (Maschinenbau, Schiffsbau u. a.)</li><li>Einsatz modernster Technologien wie Tachymeter, Lasertracker oder Laserscanner</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Kunden und Projektpartnern</li><li>Sicherstellung von Qualität, Genauigkeit und termingerechter Umsetzung</li></ul>

<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker (m/w/d) oder Studium im Bereich Vermessungswesen, Geodäsie, GIS o. ä.</li><li>Gerne auch Berufseinsteiger – wir bieten eine strukturierte Einarbeitung</li><li>Führerschein Klasse B und Fahrpraxis</li><li>Gute Deutschkenntnisse sowie kundenorientiertes und professionelles Auftreten</li><li>Teamgeist und Kooperationsbereitschaft</li></ul>

Vermessungstechniker (m/w/d)

Erfolg ist nur dann Erfolg, wenn er dauerhaft ist. Davon sind wir von WINNER Training und Consulting überzeugt. Als Unternehmen für Personal- und Unternehmens­entwicklung inspirieren wir Menschen mit innovativen, praxisnahen digitalen Konzepten zu neuem Denken und lösen so dauerhaft Erfolgs­bremsen. Wir haben Lernen neu definiert. Unsere Kunden kommen aus dem Mittel­stand und dem DAX. „Wir wollen weiter wachsen – werde auch du Teil unserer Erfolgsgeschichte! Bei WINNER konnte ich mein volles Potenzial entfalten – beruflich wachsen, persönlich über mich hinauswachsen und jeden Tag Menschen inspirieren. Besonders schätze ich die Offenheit und Transparenz im Team. Hier kann ich über alles mit allen reden. Das großartige Miteinander, die echte Wertschätzung meiner Arbeit und die Freiheit, neue Trainingsmodule kreativ zu entwickeln, machen diesen Job einzigartig.“ Aida, Kommunikations­trainerin bei WINNER Mit Deinen Trainings begeisterst und inspirierst Du Deine Teilnehmer*innen sowohl in Präsenztrainings vor Ort als auch in Online-Workshops. Du analysierst individuell den Bedarf unserer Kund*innen und entwickelst passgenaue Trainingsmaßnahmen. Durch Coaching und Training on the Job sicherst Du nachhaltige Trainingseffekte. Zudem unterstützt Du das Trainer*innen-Team bei der Erstellung digitaler Trainingsmodule für unsere Akademie. Dich erwartet ein viel­fältiger Job in einem kreativen Team. Ein echter Traum­job! Deine Aufgaben: <ul> <li>Durchführung von Kommunikations- und Vertriebstrainings (deutschlandweit vor Ort und online)</li> <li>Entwicklung und Konzeption interaktiver Trainings</li> <li>Begleitung der Teilnehmenden beim Transfer in die Praxis</li> <li>Analyse des Trainingsbedarfs bei unseren Kunden</li> <li>Konzeption und Umsetzung von Blended-Learning-Maßnahmen</li> <li>Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung von Coachingmaßnahmen (vor Ort und online)</li> <li>Durchschnittlich trainierst Du ca. 2–3 Tage pro Woche (z. B. beim Kunden vor Ort oder über MS Teams)</li> </ul> <ul> <li>Du kannst begeistern und inspirierst gerne Menschen</li> <li>Du stellst die richtigen Fragen und hörst aufmerksam zu</li> <li>Praxisnahes Training siehst Du als Schlüssel zum Erfolg</li> <li>Dir ist wichtig, dass Teilnehmende nach dem Training wirklich mehr „können“</li> <li>Du bist empathisch und kannst verschiedene Perspektiven einnehmen</li> <li>Du motivierst gerne und aktivierst Dein Umfeld</li> <li>Fehler siehst Du als wertvollen Teil des Lernprozesses</li> <li>Du bist neugierig, kreativ und entwickelst Dich gerne weiter</li> <li>Für Menschen hast Du stets ein Lächeln übrig</li> </ul> Das bringst Du mit: <ul> <li>Praktische Erfahrung im Vertrieb und/oder Kundenservice</li> <li>Idealerweise Erfahrung mit Trainings, Workshops oder Webinaren</li> <li>Freude, Menschen erfolgreich zu machen</li> <li>Feedback gibst Du wertschätzend, konstruktiv und kompetent</li> <li>Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten liegt Dir im Blut</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Ein tolles Team mit kurzen Entscheidungs­wegen, flacher Hierarchie und viel Spaß</li> <li>Flexibles Arbeiten (remote und persönlich)</li> <li>MacBook und Smartphone zur freien Nutzung</li> <li>Ein Pool-Fahrzeug für Deine Business-Reisen</li> <li>Team­unterstützung in allen Fragen und Themen</li> <li>Deine Ideen und Meinungen prägen unsere Trainings maß­geblich mit</li> <li>Gemeinsame Business-Lunches mit Deinen Restaurant­vorschlägen</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li> </ul>

Trainer*in für Kommunikation und Sales in Vollzeit

Unseren Industrieruß sieht man nicht sofort und doch steckt er fast überall drin – in Reifen, die Sie sicher ans Ziel bringen, im Smartphone, das Sie täglich in der Hand halten, in der Farbe, die Ihr Zuhause lebendig macht oder in Batterien, die Energie liefern. Ohne ihn würde das moderne Leben stillstehen. Was man bei uns aber sofort sieht: Wir investieren in Sie. In Ihre Entwicklung, Ihre Perspektiven und Ihre Zukunft. Wir geben Ihnen den Rahmen, damit Sie wachsen können – fachlich, persönlich und finanziell. Ihr Einsatz macht bei uns den Unterschied, und dafür bekommen Sie mehr als nur Wertschätzung: Sie bekommen echte Anerkennung. Die Produktion, unser Herzstück im Werk, steht niemals still und arbeitet 365 Tage im Jahr an der vielseitigen Herstellung von Industrierußen. Die Abteilung Kraftwerk und Energieversorgung ist ein zentraler Bestandteil unserer Produktion, hier sorgen Sie dafür, dass unsere Dampfkessel- und Turbinenanlagen sowie die Medienversorgung reibungslos und effizient laufen. Das in unserer Produktion anfallende Restgas wird in unserem Energiebetrieb genutzt, um elektrischen Strom und Fernwärme herzustellen, die an zahlreiche Haushalte der Umgebung geliefert werden. Bevor wir ins Detail gehen: die Basics. 37,5 Wochenstunden | Vollkontinuierliches 5-Schichtmodell (Schichtzeiten: 6:00 – 13:00 Uhr, 13:00 – 21:00 Uhr, 21:00 Uhr – 6:00 Uhr) | unbefristete Festanstellung | Köln | 31 Tage Urlaub | Gehaltsband: 50.000 € - 60.000 € (nach Chemietarif) <ul> <li>Am Leitstand überwachen Sie Bereiche wie die Kessel- und Turbinenanlagen und analysieren fortlaufend die technischen Prozesse, um einen reibungslosen und effizienten Betrieb zu garantieren, dies schließt auch regelmäßige Rundgänge und die Überwachung wie z. B. des Restgassystems oder der Kühlturmanlagen mit ein </li> <li>Sie sind verantwortlich für das sichere Umschalten, Einschalten und Freischalten von Anlagen und gewährleisten damit die Funktionsfähigkeit der Systeme, zudem tragen Sie durch regelmäßige Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung des Betriebs und zur Maximierung der Anlagenlaufzeiten bei </li> <li>Im Bereich Furnaceruß übernehmen/ unterstützen Sie den Reaktorservice, führen Wartungsarbeiten durch und stellen sicher, dass die Systeme jederzeit funktionsfähig sind, um unerwartete Ausfälle zu verhindern </li> <li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, identifizieren Optimierungspotenziale und tragen aktiv zur Steigerung der Effizienz sowie zur Gewährleistung der Sicherheit im Kraftwerk und der Energieversorgung bei, ihr Fachwissen zu Wasseraufbereitung, Grenzwerten und Sicherheitsvorgaben ist dabei maßgeblich für die Stabilität und Leistungsfähigkeit der Anlagen </li> </ul> <ul> <li>Die Basis für erfolgreiches Arbeiten in dieser Position bildet eine Berufsausbildung als Kraftwerker/in, Kesselwärter/in oder einer vergleichbaren technisch handwerklichen Ausbildung (Schlosserei, Elektrik, Chemiefacharbeiter, Verfahrensmechanik) und idealerweise Erfahrung in der Industrie, vorzugsweise im Bereich Energiever- und Entsorgung. (alle m/w/d) </li> <li>Sie sind offen für regelmäßige Weiterbildung und bereit, sich in neue Arbeitsfelder einzuarbeiten </li> <li>Für diese Stelle werden Sie in unser Werksfeuerwehr ausgebildet und Sie durchlaufen zuvor die Tauglichkeitsuntersuchung G26.3 und tragen bei Übungen und Einsätzen der Feuerwehr einen vollständigen Atemschutz </li> <li>Sie schätzen die Abwechslung an Ihrem Arbeitsplatz: Dieser kann mal schwer zugänglich sein, ist mal hoch, mal laut, mal drinnen, mal draußen, mal nass, mal trocken, mal heiß, mal kalt, aber vor allem eins: Hochgradig spannend, zunehmend nachhaltig und langfristig ausgelegt </li> <li>Die Kommunikation und Zusammenarbeit im Team erfolgen überwiegend auf Deutsch </li> </ul> diverse Bonuszahlungen | Urlaubs- und Weihnachtsgeld | Zukunftsbetrag | 6 Monate Krankengeldzuschuss | Betriebliche Altersvorsorge | Pflegezusatz- und Unfallversicherung | Werksärztlicher Dienst | Grippeschutzimpfungen | Vorsorgeuntersuchungen | subventioniertes Betriebsrestaurant | individuelle Weiterbildung | E-Learning | Sprachentraining mit Rosetta Stone | kostenlose Basismitgliedschaft im Urban-Sports-Club | Firmenlauf in Köln | 1.000 € Hire-a-Friend-Prämie | Orion Karnevalssitzung | Kostenlose Parkplätze Fragen? Hier gibt's die Antworten! Christoph Schulz <a href="mailto:christoph.schulz@orioncarbons.com" target="_blank">christoph.schulz@orioncarbons.com</a> Personalvermittlungsagenturen bitten wir von Anfragen abzusehen.

Kraftwerker/in Kesselwärter/in im Energiebetrieb Chemische Industrie (m/w/d)

WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen. Als Werkstudent Employer Branding (Mensch) Social Media &amp; Content Creation arbeitest du eng mit unserem Employer Branding und Talent Acquisition Team zusammen und transportierst unsere Arbeitgebermarke mit Ideen und Geschichten. Darüber hinaus übernimmst du folgende Aufgaben: <ul> <li>Kreiere zielgruppenspezifischen Content für Social Media, der Menschen dort abholt, wo sie gerade stehen (Fokus Instagram &amp; TikTok)</li> <li>Gestalte unseren Auftritt auf diversen Plattformen mit, um unsere Werte und Visionen zu teilen</li> <li>Bringe eigenständige Ideen und Themen ein, sodass unsere Zielgruppe einen authentischen Einblick in unser Unternehmen erhält</li> <li>Sei up-to-date und bringe Vorschläge ein, wie wir die nächsten viralen Trends umsetzen können</li> </ul> <ul> <li>Ein Ideen-Feuerwerk, das kreativ in Texte, Bilder oder Videos explodiert</li> <li>Vielleicht studierst du etwas Kreatives oder Sprachliches</li> <li>Du hast idealerweise Foto- oder Videografie Erfahrung oder Grafikerfahrung</li> <li>Social Media ist dein Ding, und du liebst es, neue Trends auszuprobieren</li> <li>Du hast coole Beispiele deiner Kreativität und kannst es kaum erwarten, sie uns zu zeigen</li> </ul> Außerdem bist du: #teamplayer #openminded #proaktiv #kreativ Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst. <ul> <li>Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten &amp; Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen. </li> <li>Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei. </li> <li>Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.</li> <li>Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.</li> <li>More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.</li> <li>Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen. </li> </ul>

Werkstudent Employer Branding (Mensch) Social Media & Content Creation

YeaHR! hilft, (internationale) Arbeit­geber­marken zum Strahlen zu bringen, schwierige Recruiting-Heraus­forde­rungen zu lösen und intern Kommunikation und Change voranzutreiben. Dabei ist uns (fast) keine Heraus­forderung zu groß. Deswegen sagen wir: Challenge accepted! Als Employer Brand Strategist (m/w/d) leistest Du alle relevanten inhaltlichen Aufgaben und schaffst hiermit den Rahmen für unsere Kreation Arbeitgebermarken relevant und authentisch zum Leben zu erwecken. Du arbeitest bei uns Remote. Deine Schwerpunkte: Analyse &amp; Research: <ul> <li>Du analysierst souverän Daten und Informationen über Arbeitgeber, Wettbewerber, Zielgruppen, Trends u. a. und bringst die Erkenntnisse auf den Punkt.</li> <li>Du planst, führst und wertest den Research professionell aus und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab.</li> <li>Du definierst KPIs und Erfolgsfaktoren und wertest diese Ergebnisse aus.</li> </ul> Entwicklung von Arbeitgebermarken: <ul> <li>Du entwickelst insight-basierte, authentische und differenzierende Arbeitgebermarkenstrategien.</li> <li>Du sorgst dafür, dass die Umsetzung der Arbeitgebermarke stets strategisch verankert ist, und arbeitest eng mit unserem Kreativteam zusammen.</li> <li>Du wählst relevante Kanäle und Touchpoints sowohl für den externen Auftritt als auch für die interne Vermittlung der Arbeitgebermarke aus.</li> </ul> Strategische Beratung: <ul> <li>Du unterstützt Kund:innen bei strategisch-inhaltlichen Themen, entwickelst und erstellst weitere relevante Inhalte (wie z. B. Candidate Journeys, diverse Workshops u. v. m.).</li> </ul> Du kennst Dich mit Markenstrategie genauso aus gut aus wie mit Research und Analysen. Markt-, Zielgruppen- und Wettbewerbsanalysen, der routinierte Umgang mit Analyse und KI-Instrumenten gehören ebenso zu Deinem Portfolio wie die Erstellung und das überzeugende Vermitteln von knackigen Präsentationen. <ul> <li>Du bringst mindestens 2-3 Erfahrung Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marken- oder Marketingstrategien mit – idealerweise teilweise davon auf Agenturseite.</li> <li>Du hast idealerweise Erfahrung mit Employer Branding und Affinität zu HR-Themen.</li> <li>Du arbeitest evidenz- und datenbasiert, denkst strategisch und kannst komplexe Themen verständlich auf den Punkt bringen.</li> <li>Du gehst sicher mit Research- und KI-Tools um.</li> <li>Du hast einen hohen Qualitätsanspruch an dich selbst und arbeitest eigenverantwortlich.</li> <li>Du hast einen hohen Anspruch an Qualität und bist dienstleistungsorientiert.</li> <li>Du bist ein echter Teamplayer, arbeitest kollaborativ und teilst dein Wissen gerne.</li> <li>Du bist präsentationsstark und hast erste Erfahrung im Stakeholder Management.</li> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in Marketing-, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften o. Ä.</li> <li>Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch sehr gut in Wort und Schrift.</li> <li>Du arbeitest gerne remote und bist reisebereit zu unseren Kund:innen.</li> <li>Und nicht zuletzt: Du begeisterst Dich für Arbeitgebermarken und hast ein Herz für HR.</li> </ul> Nur wenn alle unsere Mitarbeitenden happy sind, sind wir es auch. Unser Paket. Dein Vertrag. Dein Arbeitsvertrag wird individuell auf dich zugeschnitten. Arbeite wann, wo und wie du willst. Wir arbeiten maximal 36 Stunden die Woche – du kannst frei wählen, ob du diese als 4,5-Tage-Woche oder 4-Tage-Woche ausüben möchtest. Letzteres heißt freitags hast du frei. Bei vollem Gehalt. Auch beim Urlaub bist du flexibel. Wem 30 Tage Urlaub nicht reichen, der kann seinen Anteil problemlos auf bis zu 50 Tage Urlaub im Jahr aufstocken. Unser FlexWork-Modell. Dein my happy place. Fakt ist: Jede:r hat eine präferierte Art zu arbeiten. Ob das Balancieren zwischen Familie und Arbeiten, im Team oder lieber alleine zu arbeiten, Struktur vs. Flexibilität und saisonale Vorlieben. Mit my happy place können sich unsere Mitarbeitenden ihre idealen Arbeits­bedingungen und -umgebungen selbst schaffen. Wir geben als Arbeit­geber einen zentralen Rahmen vor – gepaart mit einer maximal flexiblen, individuellen Komponente. Letzteres besteht aus sechs Bausteinen und einem eigenen Budget. Unser Angebot. Dein Progress. Wir möchten, dass du gesund bist und bleibst. Deswegen beteiligen wir uns an Vorsorge­unter­suchungen und bieten auf freiwilliger Basis Impfungen – wie z. B. die Grippe Schutzimpfung – an. In deinem 2x jährlich stattfindenden Entwicklungs­gesprächen besprechen wir gemeinsam, in welchen Punkten wir dich unterstützen können. Danach suchen wir passende Platt­formen, Tools etc. für deine Weiter­entwicklung aus. Dein Alter spielt für uns keine Rolle, aber deine Alters­vorsorge schon. Daher unterstützen wir dich mit unserer betrieb­lichen Alters­vorsorge. Dein Paket für deine Zukunft gestalten wir zusammen, damit es zu deinen Wünschen passt. Unsere Verantwortung. Dein Beitrag. Jedes Jahr aufs Neue am International Day of Charity – 5. September – tun wir gemeinsam etwas Gutes. Was das ist, entscheiden wir gemeinsam am Teamtag. Unsere Zeit. Deine Auszeit. Für alle, die mindestens fünf Jahre bei uns sind, ist das Yeahbattical die Möglichkeit, sich eine einmonatige Auszeit zu gönnen und sich auf das zu konzentrieren, was für sie persönlich wichtig ist. Egal, ob es darum geht, zu reisen, neue Fähigkeiten zu erlernen, sich zu erholen oder Herzensprojekten nachzugehen – das Yeahbattical ist deine Zeit. Unsere App. Dein Lunch. Mit unserer App Lunchit holst du dir jeden Arbeitstag bis zu fünf Euro für dein Mittagessen steuerfrei zurück. Triffst du dich also gerade mit Kolleg:innen zum Lunch oder gönnst dir einen Chai Latte in deinem Lieblingscafé um die Ecke, scannst du den Beleg einfach ein und genießt deine Mittagspause.

Employer Brand Strategist (m/w/d) Remote

Das Augusta Krankenhaus Düsseldorf ist ein Akutkrankenhaus im Stadtteil Oberrath am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 26.000 Patienten im Jahr. Das Augusta-Krankenhaus ist Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, verfügt über eine Vielzahl an internen Fachkliniken und deckt somit ein breites Behandlungsspektrum ab. Zur Verstärkung unseres etablierten Pflegeteams auf der Intensivstation suchen wir Dich: Du bist examinierte Pflegefachkraft, brennst für deinen Beruf und für die Intensivpflege, bist freundlich und aufgeschlossen und kannst dir eine langfristige Tätigkeit in unserem Haus vorstellen. Eine Anstellung ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (z.B. 80 % , 4 Tage pro Woche) möglich. <h3>Ihr Profil</h3> <h4>Abschluss / Vorbildung </h4> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Wünschenswert ist eine Fachweiterbildung in der Anästhesie- und Intensivpflege</li> <li>Idealerweise bringst Du berufliche Vorerfahrungen auf der Intensivstation mit</li> </ul> <h4>Besondere Qualifikationen</h4> <ul> <li>Du brennst für den Pflegeberuf und dein Interessensgebiet ist die Intensivpflege</li> <li>Du hast Freude an der konstruktiven und professionellen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen</li> <li>Für dich geht nichts über eine gute Teamarbeit und ein reibungsloses “Hand-in-Hand”-Arbeiten</li> <li>Exzellente kommunikative Fähigkeiten sowie ein empathischer Umgang mit Menschen in Krisensituationen</li> </ul> <h3>Ihre Aufgaben</h3> <h4>Verantwortlichkeiten</h4> In deinen künftigen Zuständigkeitsbereich fallen: <ul> <li>Die sach- und fachkundig geplante Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen im Rahmen des Pflegeprozesses</li> <li>Die Vor- und Nachbereitung der unterschiedlichen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li> <li>Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten</li> <li>Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen innerhalb des Hauses</li> </ul> <h3>Wir bieten Dir</h3> <ul> <li>Die Möglichkeit zur Fachweiterbildung in der Anästhesie- und Intensivpflege in unserem Haus</li> <li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs</li> <li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung</li> <li>Eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung mit Wunschberücksichtigung</li> <li>Einhaltung der Pflegeuntergrenzen (PpUGV)</li> <li>Einspringen ist keine Selbstverständlichkeit: Einspringen oder Tauschen wird finanziell honoriert</li> <li>Wir fördern Dich nach deinen Wünschen in deiner beruflichen Entwicklung</li> <li>Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege “Bärenclub”</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement. z.B. (E)-Bike-Leasing und kostenfreie Kursangebote</li> <li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events</li> </ul> <h3>Benefits</h3><ul> <li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs</li><li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge </li><li>Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"</li><li>Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche</li><li>Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits</li><li>Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung</li><li>Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits &amp; Zusatzleistungen</li> </ul><h3>WIR BEGRÜSSEN VIELFALT</h3> Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Weitere Informationen zum Augusta-Krankenhaus finden Sie auf der

Pflegekraft Intensivstation / Intensivpflege (m/w/d)

Pfleger Behandlungspflege Intensivstation (m/w/d)

Wir gehören zu den 10 großen Wasserwirtschaftsverbänden in Nordrhein-Westfalen. Unsere Aufgaben im Verbandsgebiet zwischen Rhein, Ruhr und Wupper sind die Abwasserbehandlung, die Gewässerunterhaltung, der Ausbau von Gewässern und der Ausgleich der Wasserführung. Als modernes umwelt- und gemeinwohlorientiertes wasserwirtschaftliches Dienstleistungsunternehmen beschäftigt der Verband 280 Mitarbeiter/innen, um die ihm übertragenen Aufgaben zu erfüllen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsbereich Technik eine/n Dipl.-Ing. / Bachelor / Master Maschinenbauingenieur/in (m/w/d) mit der Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbar <ul> <li>Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Inbetriebnahme von Erneuerungs- und Instandhaltungsmaßnahmen der Maschinen- und Anlagentechnik auf den Betriebsstellen des Verbandes, insbesondere den Klärwerken, Regenwasserbehandlungsanlagen und Abwasserpumpwerken</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH-Diplom / FH-Master oder Bachelor) der Fachrichtung Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>möglichst mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Erneuerungs- und Instandhaltungsprojekten im Bereich der Rohrleitungsinstallationen und maschinentechnischer Ausrüstung. Erfahrungen im Bereich Abwasserbehandlungsanlagen sind vorteilhaft</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung der HOAI und im Vergaberecht sowie sicherheitstechnischen Vorschriften sind wünschenswert</li> <li>Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sowie strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten</li> <li>uneingeschränkte Außendiensttauglichkeit im Verbandsgebiet und Führerschein der Klasse III bzw. EU-Norm B</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt (mindestens C1)</li> <li>Bewerber aus dem Nicht-EU-Ausland müssen eine gültige Arbeitserlaubnis beifügen</li> </ul> <ul> <li>Sicherer und zukunftsfähiger Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst bei einem umwelt- und gemeinwohlorientierten Unternehmen</li> <li>Bezahlung gemäß TV-WW/NW</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge bei der RZVK Köln (100% vom Arbeitgeber finanziert)</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch mobiles Arbeiten und Gleitzeit</li> <li>Kostenlose Parkplätze, gute Autobahn- und Zuganbindung</li> <li>Ein gut ausgestattetes Büro (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch und 2 Bildschirme)</li> <li>32 Urlaubstage pro Jahr</li> </ul>

716 Ingenieure und technische Berufe Jobs in 40789 Monheim am Rhein, Deutschland