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<h5>Bank.Echt.Anders.</h5> <h3> TARGOBANK als Arbeitgeberin </h3> BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams! <h3> Ihre Aufgaben </h3> <ul><li>Kompetente Betreuung unserer Kfz-Handelspartner*innen vor Ort und kontinuierlicher Ausbau weiterer Partnerschaften</li><li>Umsatzverantwortung für Ihre Vertriebsregion</li><li>Ansprechpartner*in für alle Fragen rund um aktuelle Produkte, Programme und unsere Finanzdienstleistungssoftware</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsassistenz in Düsseldorf und stetiger Kontakt zu Unternehmen aus dem Bereich Automobilhandel</li><li>Schulung der Händlerpartner für die Absatz- und Händlereinkaufsfinanzierung</li><li>Durchführung regionaler Händlerveranstaltungen und Präsenz auf Fach- und Händlermessen</li></ul> <h3> Ihr Profil </h3> <ul><li>Erfolgreiche kaufmännische Ausbildung, am besten automobil- und handelsnah bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise Berufspraxis in der Händler- und Einkaufsfinanzierung im Kfz-Bereich oder im Verkauf von Automobilen</li><li>Einschlägige Erfahrung in der Akquisition sowie im Verkauf von Bankdienstleistungen inklusive Verkaufsschulungen, z. B. zur Bedienung von Software</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen und ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Bereitschaft zu mehrtägigen Reisen im Betreuungsgebiet</li><li>Sichere Kenntnisse in den MS-Office Produkten</li></ul> <ul><li>Kompetente Betreuung unserer Kfz-Handelspartner*innen vor Ort und kontinuierlicher Ausbau weiterer Partnerschaften</li><li>Umsatzverantwortung für Ihre Vertriebsregion</li><li>Ansprechpartner*in für alle Fragen rund um aktuelle Produkte, Programme und unsere Finanzdienstleistungssoftware</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsassistenz in Düsseldorf und stetiger Kontakt zu Unternehmen aus dem Bereich Automobilhandel</li><li>Schulung der Händlerpartner für die Absatz- und Händlereinkaufsfinanzierung</li><li>Durchführung regionaler Händlerveranstaltungen und Präsenz auf Fach- und Händlermessen</li></ul> <ul><li>Erfolgreiche kaufmännische Ausbildung, am besten automobil- und handelsnah bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise Berufspraxis in der Händler- und Einkaufsfinanzierung im Kfz-Bereich oder im Verkauf von Automobilen</li><li>Einschlägige Erfahrung in der Akquisition sowie im Verkauf von Bankdienstleistungen inklusive Verkaufsschulungen, z. B. zur Bedienung von Software</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen und ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Bereitschaft zu mehrtägigen Reisen im Betreuungsgebiet</li><li>Sichere Kenntnisse in den MS-Office Produkten</li></ul> <h3> Ihr Job? Echt.Anders. </h3> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird</li><li>Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell</li><li>Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken</li><li>Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden</li></ul> Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits <ul> <li>Flexoffice-Option, die teilweises Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)</li> <li>Zusätzliche Flexibilität durch „FreiZeitPlus“ und „Unbezahlten Urlaub“</li> <li>Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.</li> <li>Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen</li> <li>Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie</li> <li>Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee</li> </ul> <ul> <li>Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)</li> <li>Finanzberatung und Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte</li> </ul> <ul> <li>13 Monatsgehälter (13. Gehalt im November)</li> <li>Zusätzliche Bonusregelungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Je nach Funktion ein Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann</li> </ul> <ul> <li>Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken</li> <li>Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen</li> <li>Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet</li> <li>Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil, 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote</li> <li>Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport- und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.</li> </ul> <ul> <li>TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung</li> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket für 19 Euro im Monat</li> <li>Freiwilligentag – einmal jährlich können lokale soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützt werden</li> <li>Teilnahme am World Cleanup Day</li> <li>Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte für Kinder und Jugendliche unterstützt</li> <li>Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen</li> </ul> <ul> <li>Studieren mit der TARGOBANK</li> <li>Interne Nachwuchsförderprogramme</li> <li>Führungskräfteentwicklung</li> <li>Hauseigene Akademie</li> <li>LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit</li> <li>Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche</li> </ul> <h3> Sie haben noch Fragen? </h3> So erreichen Sie uns: Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei Ihnen. <h3> Sie wollen zu uns? </h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Neben Ihrem Lebenslauf laden Sie bitte Ihre Arbeitszeugnisse der letzten fünf Jahre sowie einen Nachweis über Ihren Schul-/ Berufs- bzw. Studienabschluss hoch.Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

Gebietsleiter Autobank (w/m/d) Raum Erfurt / Bamberg

BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Werden Sie Teil unseres Vertriebsteams und bringen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihre Power ein. Wir von der TARGOBANK suchen Menschen, die unsere Kund*innen dabei unterstützen, ihre Chancen zu nutzen und ihre Zukunft zu gestalten. <ul> <li>Basierend auf unserem ganzheitlichen Ansatz realisieren Sie individuelle und bedarfsgerechte Vorsorge- und Anlagestrategien</li> <li>Bei uns profitieren Sie direkt von einem gehobenen und umfangreichen Betreuungsstamm und müssen daher nicht erst Ihr eigenes Depotvolumen aufbauen</li> <li>Sie überzeugen finanzstarke Kundschaft mit einem ausgezeichneten Service und bauen Ihren bestehenden Betreuungsstamm stetig aus</li> <li>Die kontinuierliche Optimierung von Prozessen liegt in Ihrem persönlichen Verantwortungsbereich</li> <li>Sie legen Wert auf kontinuierliche Intensivierung Ihrer Beziehungen zur Kundschaft und stellen einen ausgezeichneten Service sicher</li> <li>Dabei begleiten Sie Ihre Kundschaft beim Aufbau und Erhalt ihres Vermögens - unabhängig von der Größe des Anlagevolumens</li></ul> <ul><li>Ihre Ausbildung zum Bankkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Finanzdienstleistungsbranche ist die Basis Ihres Erfolges</li><li>Da unsere Geschäftssprache Deutsch ist und auch Ihre Einarbeitung komplett auf Deutsch stattfinden wird, empfehlen wir ein Sprachniveau von mindestens C1</li><li>Eine mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der persönlichen Beratung, bestenfalls in diesem Sektor, zeichnet Sie aus</li><li>Sie begeistern Ihre Kundschaft mit einem umfassenden Know-how in den Bereichen offene Fonds, Aktien, Renten und Versicherungen</li><li>Sie überzeugen mit einer ausgeprägte Servicementalität und eigenverantwortlichem Handeln</li><li>Integrität und Flexibilität in Ihrem Denken und Handeln schätzt man an Ihnen</li></ul> <ul><li>Mit uns als Bank auf beständigem Wachstumskurs können Sie sicher für die Zukunft planen - auch dank des unbefristeten Arbeitsvertrags, den Sie bei uns erhalten</li><li>Ein Arbeitsplatz, der sich Ihren Lebensumständen anpasst: Flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeit (mind. 25 h) möglich</li><li>Arbeitszeiten sind bei uns nicht starr an die Öffnungszeiten gebunden. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibler</li><li>Ihre Zuverlässigkeit wird mit einem guten Grundgehalt entlohnt, das zudem durch erfolgsabhängige Zusatzvergütungen ergänzt wird</li><li>Ihre betriebliche Altersvorsorge wird zu 100% von uns finanziert. So können Sie mit uns als Bank beruhigt in die Zukunft blicken</li><li>Wir wissen, wie wichtig Auszeiten sind: Bei uns haben Sie 30 Tage Urlaub, die Sie durch verschiedene Urlaubs-Modelle individuell erweitern können</li><li>Wir fördern Ihre Entwicklung: Bei uns übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben und können sich in anderen Abteilungen weiterbilden. Ihr beruflicher Weg kann Sie dabei individuell von der Beratungsebene bis hin zur Führungsposition führen. Zudem bieten wir individuell Trainings an</li><li>Bei uns stehen Teamgeist, Zusammenhalt und Kollegialität im Vordergrund. Sie sind Teil eines starken Teams, mit dem Sie jeden Tag die Chance haben, Menschen zu begeistern</li><li>Sie genießen zahlreiche Zusatzleistungen. Dazu gehören diverse Corporate Benefits, IT-Leasing, Angebote unseres mehrfach zertifizierten Gesundheitsmanagements sowie unser Familienservice</li><li>Tauschen Sie sich in unserem Netzwerk Wo*Men@TARGOBANK mit anderen Mitarbeitenden aus und lernen Sie voneinander</li></ul>

Vermögensberater Bankwesen (w/m/d) Langenfeld

<h2>Wir suchen Dich!</h2>Piening gehört zu den Top Engineering &amp; IT Dienstleister in Deutschland. An mehr als 90 Standorten in ganz Deutschland gewährleisten wir tagtäglich, dass unsere Mitarbeiter und Kunden unternehmerisch und menschlich wachsen können. Zufriedene Bewerber, Mitarbeiter und Kundenunternehmen dafür sorgen wir durch Wertschätzung, kontinuierliche Fortbildung und tarifliche Bezahlung auf der einen Seite und langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf der anderen Seite. Das belegen auch die Ergebnisse der regelmäßig durchgeführten Mitarbeiter- und Kundenbefragungen. Da ist es nur konsequent, dass wir als mittelständisches Familienunternehmen diese Unternehmenskultur auch zum Kern unserer Kommunikation machen: „Wir bewegen Menschen. Menschen bewegen uns.“<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung und Administration der SAP-ECC-6.0-Landschaft (EHP8, on-premise, VMware)</li><li>Betrieb und Überwachung der 2-System-Landschaft (EQ &amp; P)</li><li>Koordination und Steuerung externer SAP-Dienstleister</li><li>Ticketmanagement sowie fachliche Abstimmung mit SAP</li><li>Basis-Support in Zusammenarbeit mit dem Dienstleister</li><li>Überwachung von Systemstabilität, Verfügbarkeit und Performance</li><li>Dokumentation und strukturierte Übergabe von Know-how</li></ul><h2>Deine Vorteile</h2><ul><li>100 % Remote Arbeit möglich</li><li> bis zu 84.000€ p.a. möglich (40 Stunden Woche)</li><li>Hohe Planungssicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Perspektiven durch eine große Auswahl an Branchen und Kunden</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für beste Work-Life-Balance</li><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütungsstrukturen</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Deine Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von SAP ECC 6.0</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Proaktivität</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h2>Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

SAP Basis Administrator (m/w/d) - Remote

Zukunft bauen. Wohnraum schaffen. ÜBER UNS | Wir bauen moderne Wohnimmobilien, schaffen Wohnglück für Menschen und Heimat für viele. Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 160 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin-Brandenburg. Wir bauen ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohneigentum ermöglichen. In über 85 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut – für Menschen aller Einkommensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere. Sie haben Erfahrung und großes Interesse an der Betreuung von Kunden und Nachunternehmern, sind engagiert und können selbstständig und teamorientiert arbeiten? Zur Erweiterung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberbauleiter (m/w/d) für den schlüsselfertigen Wohnungsbau Was Sie erwartet: Übernahme der Gesamtverantwortung für die planmäßige, qualitäts-, termin- und kostengerechte Umsetzung eines oder mehrerer Projekte des schlüsselfertigen Wohnungsbaus. Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams aus Bauleiterinnen und Bauleitern zur Förderung deren Entwicklung für eine leistungsorientierte, kooperative Zusammenarbeit im Sinne unserer Unternehmenskultur. Planung, Steuerung und Überwachung des gesamten Bauprozesses – um Qualität, Termine und Kosten jederzeit im Griff zu haben. Erstellung und Aktualisierung von Bauzeitenplänen, Durchführen von Soll-Ist-Vergleichen zur Gewährleistung einer effizienten und transparenten Projektsteuerung. Integration interner und externer Projektbeteiligten sowie Leitung von Besprechungen. Entwicklung technischer und wirtschaftlicher Optimierungen zur Verbesserung der Bauabläufe und Weiterentwicklung unserer hohen Qualitätsstandards. Mitwirkung bei Vergabeverhandlungen, Steuerung von Nachunternehmerleistungen und Übernahme das Vertrags-, Nachtrags- und Rechnungsmanagements. Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards durch regelmäßige Baustellenbegehungen und vorausschauendem Risikomanagement. Regelmäßiges Berichtswesen an den Bereichsleiter Technik, Erstellung von Statusmeldungen und strukturierte Kommunikation zur erfolgreichen Projektabwicklung. Was wir von Ihnen erwarten: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung – Ihre Expertise bildet die Basis für spannende Projekte. Mehrjährige (5+) Erfahrung in der Bauleitung im schlüsselfertigen Wohnungsbau – Sie kennen die Abläufe und Anforderungen in diesem Bereich genau. Umfassende Kenntnisse in Bauabläufen, VOB sowie im Vertrags- und Nachtragsmanagement. Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern – Sie fördern Ihr Team und leben eine kooperative Führungskultur. Souveränes Auftreten, ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Organisationsstärke – Sie behalten auch in anspruchsvollen Projektsituationen den Überblick. Wirtschaftliches Denken, Kostenbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise – für die erfolgreiche Steuerung Ihrer Projekte. Sicherer Umgang mit MS Office, MS Project und gängigen Bau-Controlling-Systemen – Sie arbeiten professionell und digital gestützt. Ein hohes Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit und Belastbarkeit – Sie stehen für Verlässlichkeit und Engagement in jeder Projektphase. Was wir bieten: Umfangreiche Einarbeitung. 13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit. Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung. Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie persönlich und beruflich weiterbringen. Eine professionelle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team. Ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. Individuelle Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu fördern. Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee. Die WILMA Immobilien-Gruppe Ihr Partner für schlüsselfertige Immobilien – seit über 85 Jahren Umfassende Leistung Seit über 85 Jahren Qualitäts- und kostenbewusst Ökologisch verantwortungsvoll HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (CV, Anschreiben, relevante Zeugnisse) per E-Mail an <a href="mailto:personal@wilma.de" target="_blank">personal@wilma.de</a>. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an. WILMA Immobilien GmbH | Frau Kerstin Frings | Theodorstr. 180 | 40472 Düsseldorf | Telefon: 0211 54026-0 E-Mail: <a href="mailto:personal@wilma.de" target="_blank">personal@wilma.de</a> | <a href="http://www.wilma.de/karriere" target="_blank">www.wilma.de/karriere</a>

Oberbauleiter (m/w/d) für den schlüsselfertigen Wohnungsbau

Wir gehören zu den 10 großen Wasserwirtschaftsverbänden in Nordrhein-Westfalen. Unsere Aufgaben im Verbandsgebiet zwischen Rhein, Ruhr und Wupper sind die Abwasserbehandlung, die Gewässerunterhaltung, der Ausbau von Gewässern und der Ausgleich der Wasserführung. Als modernes umwelt- und gemeinwohlorientiertes wasserwirtschaftliches Dienstleistungsunternehmen beschäftigt der Verband 280 Mitarbeiter/innen, um die ihm übertragenen Aufgaben zu erfüllen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Abwasser Elektroniker/in für Gebäudetechnik (m/w/d) für den Standort Klärwerk Solingen-Gräfrath <ul> <li>Installation, Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen in Betriebswohnungen, Verwaltungsgebäuden und auf abwassertechnischen Anlagen</li> <li>Durchführung von Neuinstallationen, Umbauten und Erweiterungen in Gebäuden (z. B. Beleuchtung, Steckdosen, Verteilungen)</li> <li>Störungssuche und Fehlerbehebung an elektrischen und automatisierten Systemen</li> <li>Unterstützung bei der Inbetriebnahme, Prüfung und Dokumentation elektrotechnischer Anlagen</li> <li>Durchführung regelmäßiger Prüfungen nach DGUV Vorschrift 3</li> <li>Mitwirkung bei Modernisierungs- und Optimierungsmaßnahmen in der Gebäudetechnik und im Bereich Energieeffizienz</li> <li>Unterstützung bei der Wartung und Reparatur von Schalt- und Steueranlagen im Bereich Abwassertechnik</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft zur Sicherstellung des Betriebs außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li> <li>Fahrten zu verschiedenen Einsatzorten innerhalb des Verbandsgebietes</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik, Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Elektroinstallation und/oder Betriebstechnik wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in der Gebäudeinstallation, Steuerungs-, Mess- und Regelungstechnik (MSR) von Vorteil</li> <li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Engagement bei wechselnden Einsatzorten</li> <li>EDV-Grundkenntnisse und Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C1</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten</li> <li>Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich</li> <li>bei Bewerbern/innen aus dem Nicht-EU-Ausland ist eine gültige Arbeitserlaubnis zwingend beizufügen</li> </ul> <ul> <li>sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst bei einem umwelt- und gemeinwohlorientierten Unternehmen</li> <li>Bezahlung nach EG 6 TV-WW/NW bei vollständiger Aufgabenwahrnehmung, zzgl. einer Jahressonderzahlung (13. Gehalt) und einer jährlichen Leistungsprämie</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge bei der RZVK Köln (100% vom Arbeitgeber finanziert)</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>32 Urlaubstage pro Jahr</li> </ul>

Elektroniker/in für Gebäudetechnik (m/w/d)

Die Neusser Bauverein GmbH ist ein kommunales Wohnungsunternehmen mit einem Bestand von über 7.500 Wohneinheiten und einer Bilanzsumme von rund € 600 Mio. Zu den Hauptaufgaben zählt neben der Bestandsbewirtschaftung die Realisierung von Stadtentwicklungs- und Bauträgermaßnahmen. Im Unternehmenskonzern beschäftigen wir aktuell rund 115 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Mitarbeiter für den Bereich Betriebs- und Heizkosten (m/w/d) <ul> <li>Erstellung der jährlichen Betriebskostenabrechnungen</li> <li>Kontierung des Belegwesens im Bereich Betriebskosten</li> <li>Ansprechpartner für Ämter, Behörden und Dienstleister</li> <li>Vorbereitung von Ausschreibungen</li> <li>Analyse und Optimierung von Betriebskosten</li> <li>Erfassung, Pflege und Überprüfung von objekt- und mieterbezogenen Stammdaten im Bereich Betriebskosten</li> <li>Einspruchsbearbeitung von Betriebskostenabrechnungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder erfolgreiches Studium im Bereich Immobilien</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Betriebs- oder Heizkostenabrechnung</li> <li>Überdurchschnittliche Branchenkompetenz</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit wohnungswirtschaftlicher Software</li> <li>Selbstverständlicher Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten</li> <li>Sicheres und positives Auftreten gegenüber unseren Kunden und Mitarbeitern</li> <li>Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes, abwechselungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet in einem familienfreundlichen Unternehmen der Wohnungswirtschaft</li> <li>Eine qualifizierte Einarbeitung sowie Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li> <li>Einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz in einer krisenfesten Branche</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Weitere betriebliche Sozialleistungen, bspw. Bike-Leasing</li> </ul>

Mitarbeiter für den Bereich Betriebs- und Heizkosten (m/w/d)

Wir suchen Sie für unseren Standort Hilden zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) in Vollzeit <ul> <li>Mitverantwortung für den Markterfolg: In enger Zusammenarbeit mit der Marktleitung übernehmen Sie die operative und organisatorische Führung des Marktes – mit Leidenschaft für hochwertige Lebensmittel und einem Blick fürs Ganze.</li> <li>Sortimentskompetenz: Sie bringen fundiertes Fachwissen mit – von der Warensteuerung über den gezielten Aufbau bis hin zur verkaufsfördernden Präsentation. Dabei behalten Sie stets Qualität, Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit im Blick.</li> <li>Kundenorientierung &amp; Standards: Der Kunde steht für Sie im Mittelpunkt. Gleichzeitig sorgen Sie für die konsequente Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Qualitäts- und Servicestandards.</li> <li>Führung mit Weitblick: Sie wissen: Engagierte Mitarbeitende sind der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb führen, motivieren und entwickeln Sie Ihr Team mit Empathie, Klarheit und Verlässlichkeit.</li> </ul> <ul> <li>Fachliche Grundlage: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel sowie fundierte Erfahrung im Umgang mit Ware und Sortimentsgestaltung.</li> <li>Führungserfahrung &amp; Zahlenverständnis: Sie haben bereits Verantwortung für Mitarbeitende übernommen und können betriebswirtschaftliche Kennzahlen sicher analysieren und in Maßnahmen umsetzen.</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise: Organisation, Eigenverantwortung und Teamführung gehören zu Ihren Stärken. Sie behalten den Überblick, setzen Prioritäten und fördern ein effizientes Miteinander.</li> <li>Persönliche Stärken: Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Kreativität und die nötige Flexibilität im dynamischen Einzelhandelsalltag.</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem Familienunternehmen: Bei uns erwartet Sie eine herzliche Atmosphäre, in der viel Wert auf ein gutes Betriebsklima und enge Zusammenarbeit gelegt wird</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung: Neben einer fairen Vergütung bieten wir Ihnen Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einen Zuschuss zur Rentenversicherung</li> <li>Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Rabatten als Teil unseres Teams</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten: Ihre Arbeitszeiten sind klar strukturiert und richten sich nach unseren Öffnungszeiten von 08:00 -20:00 Uhr, umfassen jedoch auch Zeiten der Vor- und Nachbereitung</li> <li>Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Starke Mitarbeiterkultur: In unserem Team wird Zusammenhalt großgeschrieben – wir packen gemeinsam an und unterstützen uns gegenseitig</li> <li>Individuelle Einarbeitung und abwechslungsreiche Aufgaben: Sie werden intensiv in Ihre Aufgaben eingearbeitet und Sie erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Kurze Dienstwege und offene Türen: Bei uns gibt es keine langen Wege – die Kommunikation ist direkt und offen, auch bis zur Geschäftsführung</li> <li>Kostenlose Parkplätze: Parken Sie direkt vor Ort, ganz ohne Kosten</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) in Vollzeit

Du möchtest hoch hinaus? Wir auch! Bei der Deutschen Funkturm akquirieren, planen, bauen, betreiben und vermarkten wir in Deutschland ein Portfolio von mehr als 36.200 Funkstandorten für Mobilfunk, Richtfunk und Rundfunk. Damit bilden wir das Fundament, dass die Menschen sich immer und überall miteinander verbinden können. Wir sind an elf Standorten bundesweit vertreten, der Firmensitz ist in Leverkusen. Mit einer Milliarde Euro Umsatz und mehr als 1.000 realisierten Funkstandorten pro Jahr sind wir führender Infrastrukturdienstleister unserer Branche. Hast Du Interesse, Dich in diesem Wachstumsmarkt zu engagieren? Bist Du bereit, Dich in diesem Wachstumsmarkt zu engagieren und die Zukunft der Telekommunikations- und Immobilienbranche aktiv mitzugestalten? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer DFMG-Familie! <ul> <li>Analyse von IT-Anforderungen und Lösungskonzeption mit Schwerpunkt SAP RE-FX</li> <li>Umfassende technische Dokumentation der IT-Lösungskonzepte</li> <li>Sicherstellung von Test-Strategien und Unterstützung der fachseitigen Tester (friendly User)</li> <li>Betrieb der SAP-Anwendungen sicherstellen inkl. Störungs- und Problem-Management Beteiligung aller relevanten Stakeholder</li> <li>Beauftragung, Überwachung und Prüfung der Ergebnisse von externen Dienstleistern</li> </ul> <ul> <li>Hochschulabschluss der Informatik oder vergleichbare berufliche Qualifikation</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld und Erfahrung im IT-Projektmanagement</li> <li>Mehrjährige SAP IT-Erfahrung mit dem Schwerpunkt ​auf RE-FX Systeme Erfahrungen mit SAP Workflow, ABAP und SAP Smart Forms wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Bereich von prozessbezogenen Anforderungsanalysen</li> <li>Hohe Flexibilität und Belastbarkeit Verbindliche, lösungs- und zielorientierte Zusammenarbeit mit Lieferanten</li> <li>Starke Teamwork Fähigkeiten und Verhandlungskompetenz im Umgang mit externen Lieferanten Ausgeprägte Kundenorientierung</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Informationskompetenz</li> <li>Starke Planungs-, Organisations-, und Entscheidungskompetenz</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1) und Englisch (B2/C1)</li> </ul> Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil eines hoch motivierten Teams in einem spannenden Arbeitsumfeld. <ul> <li>Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien</li> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; hybrides Arbeitsmodell (2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li> <li>Gesundheitsangebote</li> <li>Urban Sportsclub</li> <li>Firmenevents</li> </ul>

IT-Experte SAP RE-FX (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum Gerüstbauer für 2026 (m/w/d)</h3> Gerüstbau BLOCK ist Teil der CGM-Gruppe, dem spezialisierten Gerüstbaudienstleister für Industrie, Gewerbe und öffentliche Auftraggeber. Wir errichten leistungsstarke Systemgerüste für Fassaden, Dächer und komplexe Bauwerke, schaffen sichere Höhenzugänge auch unter extremen Bedingungen und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Projekte <h5>Deine Aufgaben</h5>Das ist Deine Ausbildung:<ul><li>Unsere Profis zeigen Dir, wie man Gerüste für verschiedenste Zwecke in der Industrie plant, zeichnet und das benötigte Material ermittelt </li><li>Der Auf- und Abbau von sicheren Gerüsten wird bei uns immer im Team erledigt </li><li>Du lernst zudem, wie man Gerüstbauteile transportiert, lagert und pflegt </li><li>Da Sicherheit für uns immer an erster Stelle steht, achten wir aufeinander und nutzen immer unsere Sicherheitsausrüstung </li><li>Dein Berufsschulunterricht erfolgt in Blockform </li></ul><h5>Dein Profil</h5>Die Ausbildung passt gut zu Dir, wenn:<ul><li>Du mindestens einen Hauptschulabschluss mitbringst </li><li>Du Interesse an Mathematik und Technik hast </li><li>Du gerne mit anpackst </li><li>Dir große Höhen nichts ausmachen und Du gerne im Freien arbeiten möchtest </li><li>Du gerne mit anderen Menschen zusammen etwas schaffen möchtest </li><li>Du Dich in deutscher Sprache ausdrücken kannst </li></ul><h5>Fakten</h5>Gut zu wissen<ul><li>Die Regelausbildungsdauer beträgt 3 Jahre und kann bei guten Leistungen gerne verkürzt werden </li><li>Ausbildungsvergütung (1. Lehrjahr: 1.125 €; 2. Lehrjahr 1.300 €; 3. Lehrjahr 1.550 €) </li><li>Werkzeuge und Top-Sicherheitsausstattung werden natürlich von uns gestellt und die Arbeitskleidung wird zudem durch uns kostenfrei gereinigt, die Fahrtkosten zur Berufsschule und der Blockausbildung werden Dir erstattet </li><li>Bei guten Leistungen in der Ausbildung steht einer unbefristeten Übernahme nichts im Wege! </li><li>Du möchtest Dich nach Deiner Ausbildung noch weiterbilden – mit uns kein Problem – wir unterstützen Dich gerne </li><li>Zusätzlich bieten wir Dir auch eine Menge Vergünstigungen (Corporate Benefits) bei vielen namhaften Firmen und Marken</li></ul><h6>Du hast noch Fragen? <a href="mailto:ausbildung-rms@remondis.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">Wir helfen Dir weiter</a></h6>

Ausbildung zum Gerüstbauer (m/w/d)

<h5>Bank.Echt.Anders.</h5> <h3> TARGOBANK als Arbeitgeberin </h3> BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams! <h3> Ihre Aufgaben </h3> <ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung bestehender Konsolidierungs- und Finanzberichterstattungsprozesse</li><li>Durchführung der Kapitalkonsolidierung, Aufwands- und Ertragskonsolidierung sowie Schuldenkonsolidierung nach HGB und IFRS einschließlich der Erfassung von Unternehmenstransaktionen und deren Folgewirkungen</li><li>Mitwirken bei der Erstellung von Konzernabschlüssen nach HGB und IFRS</li><li>Erstellung von IFRS-Reporting-Packages für verschiedene Gesellschaften in Deutschland</li><li>Analyse, Dokumentation und Sicherstellung der Umsetzung veränderter oder neuer rechnungslegungsrelevanter Anforderungen nach HGB und IFRS sowie Beantwortung komplexer bilanzieller Fragestellungen</li><li>Weiterentwicklung des Konzernrechnungswesens im Bereich der Rechnungslegungsrichtlinien sowie Prozesse, auch unter dem Aspekt der Simplifizierung, Automatisierung und Sicherstellung eines effizienten internen Kontrollsystems</li><li>Dokumentation relevanter Datenpunkte, Schnittstellen und Datenflüsse unter Berücksichtigung der „Grundsätze für die effektive Aggregation von Risikodaten und die Risikoberichterstattung“ (BCBS 239)</li><li>Durchführung von Projekten im Verantwortungsbereich</li><li>Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, interne Revision und andere Prüfer</li></ul> <h3> Ihr Profil </h3> <ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit den Schwerpunkten Rechnungswesen/Bilanzierung oder Wirtschaftsprüfung, und/oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung, idealerweise mit Bezug zu Finanzdienstleistungs- oder Kreditinstituten</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Anforderungen an die Konzernrechnungslegung nach HGB und IFRS, idealerweise ergänzt um Kenntnisse im Bereich der bankaufsichtlichen Finanzberichterstattung (FinRep, BiSta)</li><li>Praktische Erfahrung im Umgang mit Finanzberichterstattungs- und Konsolidierungs-software</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Hohe IT-Affinität und Interesse am Datenmanagement (Datenherkunft, Datenqualität und Governance, Automatisierung sowie Datenanalyse)</li><li>Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team</li><li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten</li><li>Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket, insbesondere Excel</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil</li></ul> <ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung bestehender Konsolidierungs- und Finanzberichterstattungsprozesse</li><li>Durchführung der Kapitalkonsolidierung, Aufwands- und Ertragskonsolidierung sowie Schuldenkonsolidierung nach HGB und IFRS einschließlich der Erfassung von Unternehmenstransaktionen und deren Folgewirkungen</li><li>Mitwirken bei der Erstellung von Konzernabschlüssen nach HGB und IFRS</li><li>Erstellung von IFRS-Reporting-Packages für verschiedene Gesellschaften in Deutschland</li><li>Analyse, Dokumentation und Sicherstellung der Umsetzung veränderter oder neuer rechnungslegungsrelevanter Anforderungen nach HGB und IFRS sowie Beantwortung komplexer bilanzieller Fragestellungen</li><li>Weiterentwicklung des Konzernrechnungswesens im Bereich der Rechnungslegungsrichtlinien sowie Prozesse, auch unter dem Aspekt der Simplifizierung, Automatisierung und Sicherstellung eines effizienten internen Kontrollsystems</li><li>Dokumentation relevanter Datenpunkte, Schnittstellen und Datenflüsse unter Berücksichtigung der „Grundsätze für die effektive Aggregation von Risikodaten und die Risikoberichterstattung“ (BCBS 239)</li><li>Durchführung von Projekten im Verantwortungsbereich</li><li>Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, interne Revision und andere Prüfer</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit den Schwerpunkten Rechnungswesen/Bilanzierung oder Wirtschaftsprüfung, und/oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung, idealerweise mit Bezug zu Finanzdienstleistungs- oder Kreditinstituten</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Anforderungen an die Konzernrechnungslegung nach HGB und IFRS, idealerweise ergänzt um Kenntnisse im Bereich der bankaufsichtlichen Finanzberichterstattung (FinRep, BiSta)</li><li>Praktische Erfahrung im Umgang mit Finanzberichterstattungs- und Konsolidierungs-software</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Hohe IT-Affinität und Interesse am Datenmanagement (Datenherkunft, Datenqualität und Governance, Automatisierung sowie Datenanalyse)</li><li>Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team</li><li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten</li><li>Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket, insbesondere Excel</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil</li></ul> <h3> Ihr Job? Echt.Anders. </h3> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird</li><li>Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell</li><li>Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken</li><li>Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden</li><li>Home Office (bis zu 50% möglich)</li></ul> Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits <ul> <li>Flexoffice-Option, die Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Flexibilität durch „FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub</li> <li>Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.</li> <li>Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen</li> <li>Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie</li> <li>Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee</li> <li>Zentrale, attraktive Standorte in Düsseldorf, Duisburg, Frankfurt und Mainz</li> </ul> <ul> <li>Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)</li> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte</li> <li>Kantine</li> <li>Parkplatzangebot</li> </ul> <ul> <li>13 Monatsgehälter (13. Gehalt im November)</li> <li>Zusätzliche Bonusregelungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Dienstwagen je nach Position, der auch privat genutzt werden kann</li> <li>Verbilligtes Deutschlandticket für 19 Euro</li> </ul> <ul> <li>Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil, 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote</li> <li>Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.</li> <li>Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken</li> <li>Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen</li> <li>Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet</li> </ul> <ul> <li>TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung</li> <li>Freiwilligentag – einmal jährlich kannst du soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützen</li> <li>Teilnahme am World Cleanup Day</li> <li>Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte unterstützt</li> <li>Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen</li> </ul> <ul> <li>Studieren mit der TARGOBANK</li> <li>Interne Nachwuchsförderprogramme</li> <li>Führungskräfteentwicklung</li> <li>Hauseigene Akademie</li> <li>LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit</li> <li>Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche (Jobrotation)</li> </ul> <h3> Sie haben noch Fragen? </h3> So erreichen Sie uns: Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei Ihnen. <h3> Sie wollen zu uns? </h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Neben Ihrem Lebenslauf laden Sie bitte Ihre Arbeitszeugnisse der letzten fünf Jahre sowie einen Nachweis über Ihren Schul-/ Berufs- bzw. Studienabschluss hoch.Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

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