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Die Protection One GmbH ist Vorreiter und Marktführer in der 24h-Fernüberwachung mit Echtzeitreaktion. Dahinter steckt eine eindrucksvolle Erfolgsgeschichte. Als Pionier gestartet, perfektioniert Protection One seitdem stetig sein Sicherheitskonzept. Die unabhängig auditierte Schadenverhinderungsquote von bemerkenswerten 98,3 Prozent bestätigt die Effektivität unserer Konzepte.   Mit unserer firmeneigenen Notruf- und Serviceleitstelle, mit eindrucksvoller Echtzeitreaktion sowie leistungsfähiger Technik und maßgeschneiderten Angeboten, bietet Protection One alle zur Dienstleistung zählenden Services aus einer Hand. Der Vorteil: Protection One kann einen optimalen Rundum-Service gewährleisten.   Neben dem intelligenten Konzept des Live-Einbruchschutzes sowie weiteren Lösungen legt das Unternehmen einen besonders großen Wert auf einen intensiven Kundenkontakt und eine fachkundige Beratung. Darüber hinaus garantieren wir durch unsere Standorte in ganz Deutschland einen kompetenten und zügigen Service beim Kunden vor Ort.   Gehen Sie mit uns auf Nummer sicher: Nicht umsonst werden wir seit Jahren als: "Top Company 2022 / 2023 / 2024 und 2025 kununu", "Top Rated-Siegel Gehaltszufriedenheit 2025 kununu", TOP Arbeitgeber im Mittelstand", „Beste Arbeitgeber NRW“, „Beste Arbeitgeber Deutschlands“ sowie als „Ausgezeichneter Arbeitgeber" vom TÜV Rheinland ausgezeichnet!   Werden Sie Teil unseres Teams als      Operativer Prozessmanager (m/w/d)        für unser Headoffice in Monheim am Rhein      Ihre Aufgaben        Vorhandene Prozesse analysieren, optimieren und digitalisieren (z.B. Prozessdurchlaufzeit, Prozessqualität, Prozesskosten)      Digitalen Reifegrad bestimmen.      Erarbeitung von Maßnahmen, wie der Prozess verändert, neu geplant und gestaltet werden, in Zusammenarbeit mit den Prozessbeteiligten.      Prozesse entwickeln unter Berücksichtigung des strategischen wie operativen Umfelds.      Prozesse einführen, automatisieren, digitalisieren und messbar gestalten.      Koordination der Prozess-Schnittstellen zwischen Abteilungen und Fachbereichen.      Moderation und laterale Führung von zur Prozessoptimierung gebildeten Teams.      Aktive Begleitung der Prozessbeteiligten hinsichtlich der Prozessverbesserungen.      Operative und strategische Prozessziele vereinbaren und die Zielerreichung (SMART) sicherstellen.      Steuerung der KPIs in Zusammenarbeit der Process Owner (Business User).     Das bringen Sie mit      Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse.      Erfahrungen und Kenntnisse im Prozessmanagement und in der Organisation von projektartigem Arbeiten.      Analytische Fähigkeiten, gute Kommunikationsfähigkeiten und hervorragende Moderationsfähigkeiten.      Ein strukturiertes Arbeiten.      Kenntnisse in der Modellierung, Optimierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen (Lean SixSigma DMAIC, Projektmanagement z.B. Prince2, SCRUM, Kenntnisse in Prozessmodellierung, z. B. BPMN oder EPK, Prozess Mining, RPA).      Erfahrungen im Change Management.     Das bieten wir Ihnen      Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre im Team.      Homeoffice-Regelung und flexible Arbeitszeiten.      Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet.      Tätigkeit in einem dynamischen, wachstumsorientierten Markt.      Leistungsorientierte Bezahlung und sehr gute Sozialleistungen.      Angenehme und persönliche Arbeitsatmosphäre in einem Familienunternehmen.      Zahlreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.      Betriebliches Gesundheitsmanagement.      Wasser, Kaffee, Tee und Obst zur freien Verfügung.      Flache Hierarchien, die es Ihnen erlauben, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse perfekt einzubringen.      Firmenfitnesssport für die ganze Familie.      Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen.      Interne Schulungen und eine umfangreiche Einarbeitung.      Mitarbeitervergünstigungen.      … und vieles mehr – lernen Sie uns kennen.     Interesse geweckt?   Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl. der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins.     Bewerben Sie sich jetzt online! Wir freuen uns auf Sie.

Operativer Prozessmanager (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n Expert*in (w/m/d) Arbeitssicherheit Ingenieur Sicherheitstechnik oder erfahrene Fachkraft für Arbeitssicherheit als Expert*in (w/m/d) Arbeitssicherheit - Verkehrsbetriebe Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören: Übernahme der Aufgaben nach § 6 ASiG Übernahme der relevanten Aufgaben nach § 7 GefStoffV Entwicklung von Lösungsansätzen und Begleitung von Maßnahmen bis zu deren Umsetzung Durchführung von Gefährdungsbeurteilung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Analyse und Bearbeitung von Arbeits- und Wegeunfällen Planung, Steuerung und Koordination von internen und externen Dienstleistern Kenntnisse der relevanten Gesetze, Normen und Rahmenwerke sowie Ableitung der erforderlichen Maßnahmen Zusammenarbeit und Abstimmung mit den anderen Stakeholdern wie z. B. Führungskräften, Technische Betriebssicherheit, Brandschutz, Sicherheitsmanagement ... Das wünschen wir uns: Abgeschlossenes ingenieurswissenschaftliches Studium Alternativ: Meister im technischen Bereich Sicherheitstechnische Fachkunde zwingend erforderlich, gerne mit Berufserfahrung Fachkunde in Bereich Gefahrstoffe und Explosionsschutz oder Bereitschaft diese umgehend zu erlangen Kommunikationsstärke und Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern auf verschiedenen Hierarchieebenen Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz Selbständige Arbeitsweise und Selbstorganisation verbunden mit Teamfähigkeit Hohe Auffassungsgabe und ein sehr gutes Technikverständnis Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Lernbereitschaft Das bieten wir: Unbefristeter Arbeitsvertrag Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie Eine von der Rheinbahn finanzierte Betriebsrente Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden Fahrradleasing Tariflicher Urlaub von 30 Tagen Kostenloses Deutschlandticket und vergünstigtes Angehörigenticket Modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Fühlen Sie sich angesprochen? Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. Ansprechpartnerin: Jasmin Odenkirchen

Expert*in (w/m/d) Arbeitssicherheit

Land: Deutschland Einsatzort: Ratingen Erforderliche Reisetätigkeit (%): 5 % Arbeitsmodell: vor Ort Mitarbeiter (m/w/d) Einkauf Deine Mission Als Mitarbeiter (m/w/d) im Einkauf bei IEP Technologies / HOERBIGER Safety Solutions sorgst Du für eine effiziente und termingerechte Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen und trägst damit entscheidend zur Stabilität unserer Lieferketten sowie zur Wettbewerbsfähigkeit bei. Mit Deinem Gespür für Märkte, Lieferanten und Prozesse gestaltest Du unsere Einkaufsstrategie aktiv mit. Dadurch machst Du den Unterschied Beschaffung: Du stellst die termin- und bedarfsgerechte Versorgung mit Materialien und Dienstleistungen sicher. Verhandlungsgeschick: Du führst Preis- und Konditionsverhandlungen durch und wirkst aktiv an Vertragsabschlüssen, Rahmen- und Lieferverträgen mit. Lieferantenmanagement: Du betreust bestehende Lieferanten, erstellst Bestellungen und überwachst die Einhaltung von Lieferterminen und Qualitätsstandards. Engpassmanagement: Du erkennst frühzeitig Engpässe und entwickelst alternative Materiallösungen. Kosteneffizienz: Du identifizierst Einsparpotenziale und setzt Maßnahmen zur Prozessoptimierung und Kostenreduktion um. Beziehungsmanagement: Du baust Lieferantenbeziehungen strategisch auf und pflegst sie nachhaltig. Darin bist Du gut Fachliche Grundlage: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Weiterbildung. Berufserfahrung: Du bringst Erfahrung im Einkauf und in der Beschaffung mit. Vertragswesen &amp; Verhandlungsgeschick: Du kennst Dich im Vertragsmanagement, der Lieferantenqualifizierung sowie in Preis- und Konditionsverhandlung bestens aus. IT-Kompetenz: Du bist sicher im Umgang mit MS Office und SAP (vorzugsweise S/4HANA). Persönliche Eigenschaften: Du hast eine technische Affinität, ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und arbeitest gerne im Team. Deine Ziele verfolgst Du beharrlich und lässt Dich auch in stressigen Situationen nicht aus der Ruhe bringen. Sprachkenntnisse: Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Das kannst Du erwarten Karrierechancen: Spannende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des globalen Netzwerks der Safety Business Unit sowie der HOERBIGER Gruppe. Vielfältiges Team: Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg*innen in einem multinationalen und wertschätzenden Umfeld. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle, unterstützt durch moderne Technologien und Tools. Unternehmenskultur: Eine familiäre Atmosphäre mit starkem Fokus auf Zusammenarbeit und Eigenverantwortung sowie Innovation und kontinuierliche Verbesserung. Zusätzliche Benefits: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Bikeleasing, vergünstigte Mitarbeiterangebote, kostenlose Parkplätze, Firmenevents sowie Jubiläumsgratifikationen. Wer wir sind Schließe Dich unserem globalen Team von über 6.000 Kolleg*innen an und gestalte täglich die Zukunft mit. Trage zu innovativen Lösungen bei, die Leben retten, Emissionen senken und Fortschritte in Schlüsselindustrien wie Energie, Automobil und Sicherheitstechnologie vorantreiben. Geleitet von unseren Werten – Pioniergeist, Mut, Fairness und Nähe – ermöglichen wir Veränderungen. FÜR EINE BESSERE ZUKUNFT. Bei uns hast Du die Chance, Dich weiterzuentwickeln, zu lernen und in 43 Ländern an über 133 Standorten gemeinsam zu wirken. Erlebe eine Kultur, die Deine Ideen und Deinen Beitrag schätzt. Bist Du bereit, etwas zu bewirken? Bewirb Dich noch heute und sei dabei. #YouMakeADifference IEP Technologies GmbH Kaiserwerther Straße 85c • 40878 Ratingen <a href="http://www.hoerbiger.com" target="_blank">www.hoerbiger.com</a>

Mitarbeiter (m/w/d) Einkauf

Sales Specialty Chemicals (m/w/d) Regional Team Lead – D / CH / Benelux Das Unternehmen Mittelständisches Unternehmen der Chemieindustrie mit über 100-jähriger Tradition Die Position Leitung des Regional Sales Teams für erklärungsbedürftige Spezialchemikalien in Deutschland, Schweiz, Benelux mit ca. 10 Außen- und Innendienstmitarbeitern Koordination der Lieferanten Beratung von Kunden (technisch &amp; kaufmännisch) Koordination mit anderen Regional Leads zur gemeinsamen Zielerreichung Verantwortung für das Produktmanagement Akquise und Entwicklung neuer Kunden, Rohstoffe und Anwendungen Die Stelle erfordert persönliche Anwesenheit in der Firmenzentrale im Raum Düsseldorf (falls man nicht gerade auf Reisen ist) / max. 2 Home-Office Tage pro Woche sind denkbar Ihr Profil Erste Führungserfahrung Expertise im technischen Vertrieb in der Chemieindustrie Idealerweise chemischer Ausbildungshintergrund mit Vertriebserfahrung Auch ein kaufmännischer Ausbildungshintergrund mit Vertriebserfahrung in der chemischen Industrie ist denkbar Erfahrung im Lieferantenmanagement Verhandlungssichere Deutsch- &amp; Englischkenntnisse Reisebereitschaft Zielorientiert, kommunikativ, open-minded, Teamplayer DR. VOLKER SKIBBE Personalberater &amp; Partner mbm Consulting Partners Email: <a href="mailto:skibbe@mbm.de" target="_blank">skibbe@mbm.de</a>

Sales Specialty Chemicals (m/w/d) Regional Team Lead - D / CH / Benelux

Über die Bohle AG Die Bohle Gruppe ist einer der weltweit führenden Entwickler, Hersteller und Anbieter von Glasbeschlägen, Werkzeugen und Verbrauchsmaterialien für die Glasbearbeitung und -veredelung. Bohle bietet hochwertige Produktlösungen für Kunden aus den Bereichen Industrie, Handel und Handwerk. Das 1923 gegründete Familienunternehmen ist heute mit rund 400 Mitarbeitern an 15 Standorten im In- und Ausland vertreten. Produktionsmitarbeiter (m/w/d) ab: sofort Ort: Haan Arbeitszeit: Vollzeit Einsatzbereich: Gewerblich / Technisch Tätigkeitsfeld Bedienung von Produktionsanlagen (insbesondere: Vulkanisationsanlagen &amp; Zerspanungsmaschinen) Selbständige Vorbereitung der Anlagen (Werkzeuge, Material &amp; Prozessparameter) sowie Durchführung von Rüstvorgängen Produktionsüberwachung im Hinblick auf Qualität und Dokumentation Wartung und Reinigung der Produktionsanlagen gemäß Instandhaltungskalender sowie Behebung kleiner Betriebsstörungen zum Sicherstellen eines reibungslosen Produktionsablaufes Mitarbeit beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess Einhaltung von Sicherheitsvorgaben, Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz Profil Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung (z.B. Maschinen- und Anlagenführer) oder mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsumfeld, idealerweise an Vulkanisationsanlagen und/oder Zerspanungsmaschinen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schichtsystem) Kollegiale Arbeitsweise, Verlässlichkeit und Qualitätsbewusstsein Unser Angebot Spannendes, internationales Umfeld bei einem innovativen, familiengeführten Mittelständler mit flachen Hierarchien Große Gestaltungsspielräume, um Dinge zu verändern und eigene Ideen einzubringen Hohe Wertschätzung auf allen Ebenen, ein kollegiales Umfeld mit herzlichem und offenem Umgang miteinander sowie gegenseitiger Hilfsbereitschaft und Spaß Attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung; Jobrad, Firmenticket) Persönliche und fachliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie flexible Arbeitszeitgestaltung u.a. durch Gleitzeit Kooperation mit dem ortsansässigen Kindergarten Gute Erreichbarkeit mit guter Anbindung an Autobahn und ÖPNV Sie haben Fragen oder benötigen weitere Informationen? Ich bin für Sie da. Andreas Hangert +49 2129 5568 142 <a href="mailto:andreas.hangert@bohle.de" target="_blank">andreas.hangert@bohle.de</a> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf jede Bewerbung unter Angabe des Wunscheinkommens und des potenziellen Eintrittstermins. Bohle AG Dieselstraße 10 42781 Haan <a href="http://www.bohle.com" target="_blank">www.bohle.com</a>

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

ESPERA ist ein international tätiges, mittelständisches Maschinenbauunternehmen mit einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetzwerk über eigene Tochtergesellschaften und Distributionspartner. ESPERA entwickelt, produziert und vertreibt vollautomatische Wäge- und Etikettiersysteme für industrielle Anwendungen. Haupteinsatzgebiet der ESPERA-Maschinen ist die industrielle Nahrungsmittelproduktion. Unser Ziel ist es, eine hohe Kundenzufriedenheit durch kurze Reaktionszeiten und hohe Maschinenverfügbarkeit zu gewährleisten. Für unseren Standort in Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mechatroniker (m/w/d) Ihre Aufgaben: Montieren von Baugruppen, Modulen und Anlagen Anlagenaufbau durch die Montage vorgefertigter Baugruppen Lesen und Interpretieren von Zeichnungen und Verdrahtungsplänen Verkabelung von Anlangen nach Verdrahtungsplänen Das bringen Sie mit: Abschluss einer Ausbildung zum Mechatroniker / Elektromechaniker (m/w/d) oder vergleichbar Handwerkliches Geschick und Interesse Erfahrung im Umgang mit MS-Office-Anwendungen Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität und Motivation Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Englischkenntnisse wünschenswert Das bieten wir Ihnen: Eine leistungsgerechte Bezahlung und attraktive Unternehmensleistungen (Gleitzeit, freie Brückentage, private Krankenzusatzversicherung, 35 Std./Woche, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits) Abwechslungsreiche, interessante Aufgaben in einem international agierenden Unternehmen Ein angenehmes Arbeits- und Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Qualifizierte Coaching- und Einarbeitungsmaßnahmen Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. Espera-Werke GmbH Ansprechpartner/-in: Sarah Huyskens Moltkestr. 17 - 33, 47058 Duisburg <a href="http://www.espera.de" target="_blank">www.espera.de</a>

Mechatroniker (m/w/d)

<h3>Über Gerresheimer</h3>Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.<h3>Stellenbeschreibung</h3><ul><li>Als zuverlässiger Ansprechpartner in einem 4 köpfigen HR Team stehst Du den Führungskräften eines fest definierten Betreuungsbereiches bei all ihren operativen personalrelevanten Anliegen zur Seite.</li><li>Du unterstützt die gewerblichen Mitarbeiter*innen deines definierten Betreuungsbereiches mit individueller Beratung und umfassender Betreuung in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen.</li><li>Du begleitest aktiv die Rekrutierung von gewerblichen Fachkräften von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.</li><li>Deine Mitarbeit erstreckt sich ebenfalls auf die Vorbereitung der Entgeltabrechnung.</li><li>Du stellst die notwendigen administrativen Prozesse wie Stammdatenpflege, Pflege und Betreuung der Zeiterfassung etc. sicher.</li><li>Zu deinen Aufgaben gehört das Erstellen aussagekräftiger Reports und Statistiken, um jegliche Art von Projekten mit datenbasierten Erkenntnissen zu untermauern.</li><li>Durch deine Mitwirkung und Leitung einzelner HR-Projekte am Standort gestaltest Du aktiv die Entwicklung und Optimierung unserer HR-Strategien mit.</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit einer einschlägigen Weiterbildung im Personalbereich.</li><li>Erste praktische Erfahrung im Personalbereich - vorzugsweise in generalistischen HR-Funktionen in einem Industrieunternehmen sollte vorhanden sein.</li><li>Hohe Dienstleistungsmentalität und (interne) Kundenorientierung sowie ausgeprägte Sozial- und Beratungskompetenz setzen wir voraus.</li><li>Du verfügst über gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und idealerweise auch Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.</li><li>Wenn Du über erste Kenntnisse in der Entgeltabrechnung (P&amp;I Loga) verfügst, wäre das ideal. Das ist aber keine zwingende Voraussetzung.</li><li>Sichere MS-Office-Kenntnisse und fließende Deutschkenntnisse müssen vorhanden sein.</li><li>Du verfügen über ein gesundes Maß an Empathie und Durchsetzungsstärke sowie eine strukturierte Arbeitsweise und teamorientierte Denkweise.</li><h3>Zusätzliche Informationen</h3><ul><li>Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>Vollzeit/unbefristet</li><li>Vergütung entsprechend der Qualifikation nach Entgelttarifvertrag</li><li>Flache Hierarchien und hohe Kollegialität</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. medizinisches Rückentraining)</li><li>Vergünstigungen bei Kooperationspartnern</li><li>Dienstradleasing – JobRad</li><li>Kostenlose Getränke und Parkplätze</li><li>Jährliche Firmenveranstaltungen</li></ul>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!<h3>Equal Rights</h3>Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.

HR Specialist - Personalreferent (m/w/d)

Ihr Profil macht uns glücklich:<ul>
<li>Sie sind gerne im direkten Gastkontakt und haben Spaß zu verkaufen</li><li>Führen einer eigenen Station von bis zu 20 Gästen im à la carte Geschäft</li><li>Alleinverantwortliches Führen von Banketten bis zu 30 Personen</li><li>Und last but not least: mit auffallender und natürlicher Herzlichkeit unsere Gäste durch persönliche Präsens und Mitarbeit nach den Mintrops.MM Hotels süchtig machen.&nbsp;</li></ul>Wen suchen wir?<ul>
<li>Gastgeber aus Leidenschaft</li><li>Sie mögen abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben und Verantwortungsbereiche</li><li>Sie arbeiten gerne als Teil eines Teams</li><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung&nbsp;(Hotelfachfrau/mann, Hotelkauffrau/mann, Restaurantfachfrau/mann)</li><li>Sie haben erste Erfahrungen in der gehobenen Gastronomie gesammelt</li></ul>Unser Profil macht Sie glücklich:<ul>
<li>Wir arbeiten mit viel Knowhow und Eigenverantwortung auf Augenhöhe&nbsp;</li><li>Direkter Kontakt zur Geschäftsführung&nbsp;</li><li>Alkoholfreie Getränke, Kaffee, Tee und Obst stehen kostenfrei zur Verfügung&nbsp;</li><li>Faire Bezahlung&nbsp;</li><li>Zeiterfassungssystem&nbsp;</li><li>Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz&nbsp;</li><li>Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld bereits ab dem ersten Beschäftigungsjahr&nbsp;</li><li>Wir fördern und fordern Persönlichkeits- und fachliche Entwicklung (Coachings, Seminare)&nbsp;</li><li>In unseren Hotels können Sie zum Selbstkostenpreis übernachten&nbsp;</li><li>Vergünstigte Konditionen bei den TOP 250 Tagungshotels in Deutschland&nbsp;</li><li>Auf alle unsere Hotelleistungen bekommen Sie 10% Nachlass&nbsp;</li><li>Wir haben eine Vision &amp; Mission und Sie gehören dazu&nbsp;</li></ul>Werden Sie ein Teil von uns! Wir freuen uns auf Sie!

Commis de Rang m/w/d

Die Ferox Immobiliengruppe ist ein Family Office mit klarer Vision: Wir entwickeln, managen und optimieren Immobilien mit Leidenschaft und unternehmerischem Antrieb. Seit mittlerweile 30 Jahre sind wir in Wuppertal ansässig und bearbeiten Projekte in Deutschland und den Niederlanden. In unserem kleinen, engagierten Team setzen wir auf flache Hierarchien, Eigenverantwortung und eine inspirierende Arbeitsatmosphäre und sehen uns als Immobilieninvestment Boutique. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Junior Asset Manager (m/w/d) Immobilien <ul> <li>Unterstützung im Asset Management: Sie arbeiten eng mit unseren Asset Managern zusammen und tragen aktiv zur Wertsteigerung attraktiver Wohn- und Gewerbeimmobilien bei.</li> <li>Analyse und Entwicklung: Sie analysieren Bestandsobjekte, entwickeln innovative Maßnahmen zur Performance-Steigerung und begleiten deren Umsetzung.</li> <li>Reporting &amp; Modellierung: Sie erstellen fundierte Reportings, Cashflow-Modelle sowie Präsentationen für interne und externe Stakeholder.</li> <li>Vertragsverhandlungen: Sie erhalten Einblicke in Miet- und Bauvertragsverhandlungen und sammeln wertvolle Praxiserfahrung.</li> <li>Projektunterstützung: Sie wirken bei der Umsetzung spannender Bau- und Sanierungsprojekte mit.</li> </ul> <ul> <li>Studium oder Abschluss in Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften, Immobilienmanagement, Finance, Architektur, Stadtplanung oder vergleichbaren Fachrichtungen.</li> <li>Analytisches Denken: Sie verfügen über ein sicheres Zahlenverständnis, ein Gespür für Prozesse und wirtschaftliche Zusammenhänge.</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise: Sie arbeiten selbständig, denken unternehmerisch und bringen Erfahrung mit Excel mit.</li> <li>Verantwortungsbewusstsein: Sie übernehmen gerne Verantwortung und möchten aktiv zur Entwicklung des Unternehmens beitragen.</li> <li>Sprachkenntnisse: Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch</li> </ul> <ul> <li>Steile Lernkurve: Arbeiten Sie in einem etablierten Unternehmen mit viel Erfahrung und profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen.</li> <li>Direkter Austausch: Zusammenarbeit mit erfahrenen Profis auf Augenhöhe – ohne Konzernbürokratie.</li> <li>Verantwortung von Anfang an: Sie übernehmen frühzeitig Verantwortung bei gleichzeitig intensiver Förderung.</li> <li>Entfaltungsspielraum: Viel Raum für Ihre Ideen, Initiative und persönliche Weiterentwicklung.</li> <li>Büro: Einen ansprechenden, großzügigen Arbeitsplatz in Wuppertal</li> </ul>

608 Ingenieure und technische Berufe Jobs in 40822 Mettmann, Deutschland