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Job description: Das erwartet dich – dein Einsatzbereich Das COURT HOTEL in Halle/Westfalen bietet seinen Gästen ein hochwertiges Gastronomieerlebnis in der Lounge Bar, ergänzt durch unseren Restaurant- &amp; Eventbereich. Highlight ist u. a. unsere Apèro-Zeit mit kreativen Cocktails und das Barprogramm „Bargrooves“ – jeden Samstag ab 20 Uhr mit besonderer Atmosphäre courthotel.de. Als Leitung im Barmanagement sorgst du für reibungslose Abläufe, erstklassigen Gästeservice und innovative Barerlebnisse – von der persönlichen Begrüßung bis zur optimalen Getränkepräsentation. 1. Personalführung und -planung <ul> <li>Einsatzplanung und Schichtpläne erstellen</li> </ul> 2. Getränke- und Warenmanagement <ul> <li>Einkauf und Bestellung von Getränken, Spirituosen und Barzubehör</li> <li>Lagerbestandskontrolle und Inventuren durchführen</li> <li>Kalkulation der Getränkepreise und Kontrolle der Wareneinsätze</li> </ul> 3. Qualitätssicherung <ul> <li>Sicherstellen eines gleichbleibend hohen Serviceniveaus</li> <li>Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards</li> <li>Kontrolle der Zubereitung von Getränken und Cocktails</li> </ul> 4. Gästebetreuung <ul> <li>Ansprechpartner für Gäste bei Beschwerden oder Sonderwünschen</li> <li>Aufbau und Pflege eines positiven Gästekontakts</li> <li>Förderung der Stammkundschaft und Kundenbindung</li> </ul> 5. Organisation und Ablauf <ul> <li>Planung von Events, Aktionen oder Mottoabenden</li> <li>Optimierung der Arbeitsabläufe hinter der Bar</li> <li>Koordination mit Küche, Service oder Veranstaltungsleitung</li> </ul> 6. Administrative Aufgaben <ul> <li>Kassenführung und Abrechnungen kontrollieren</li> <li>Erstellung von Umsatzberichten</li> <li>Budgetverwaltung und Kostenkontrolle</li> </ul> 7. Marketing &amp; Trends <ul> <li>Entwicklung neuer Cocktailkarten und Getränkespecials</li> <li>Beobachtung von Markttrends (z. B. neue Cocktails oder Spirituosen)</li> <li>Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen</li> <li>Einstellung, Schulung und Motivation des Barpersonals</li> <li>Kontrolle des Auftretens und der Leistung der Mitarbeiter </li> </ul> Fachliche Anforderungen: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie / Hotellerie oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Barbereich, idealerweise in leitender Funktion</li> <li>Ausgeprägte Fachkenntnisse im Bereich Spirituosen, Cocktails, Kaffee und Weine</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit Kassensystemen und Warenwirtschaft</li> </ul> Persönliche Kompetenzen: <ul> <li>Ausgeprägte Gastgebermentalität und Serviceorientierung</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kreativität und Leidenschaft für Getränke &amp; Trends</li> <li>Organisationstalent und Führungskompetenz</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Barbereich, idealerweise in leitender Funktion</li> <li>Ausgeprägte Fachkenntnisse im Bereich Spirituosen, Cocktails, Kaffee und Weine</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit Kassensystemen und Warenwirtschaft </li> </ul> Unsere Benefits: <ul> <li>Dich erwartet ein aufgeschlossenes und familiäres großartiges Team, das Dir ein Wohlfühl-Arbeitsklima bereitet!</li> <li>Wir schätzen DICH wert! – Ein unbefristeter Arbeitsvertrag ist für uns selbstverständlich &amp; mit einer übertariflichen Bezahlung erkennen wir Deine Leistungen an</li> <li>Du bekommst 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Bei uns hast du flexible Arbeitszeiten, die den betrieblichen Anforderungen und Deinen persönlichen Bedürfnissen angepasst werden</li> <li>Aufgrund unserer Vielfältigkeit wird es bei uns nie langweilig! Deine Tätigkeiten sind herausfordernd und abwechslungsreich</li> <li>Mit unserer elektronischen Zeiterfassung wird jede Minute deiner Arbeit dokumentiert und Du hast jederzeit Einsicht auf Dein Arbeitszeitkonto</li> <li>Mitarbeiter schulen Mitarbeiter! Jeder von uns hat Stärken und Schwächen, wir lernen voneinander und schulen uns und alle Auszubildenden mit internen Schulungen</li> <li>Wir tun etwas für Deine Gesundheit! Du hast die Möglichkeit ein Business-Bike und tolle Sonderkonditionen in dem unserem Hotel angeschlossenen Fitnessstudio zu erhalten</li> <li>Regelmäßig gibt es bei uns für die Mitarbeiter Tankgutscheine</li> <li>Über Personights bekommst Du Übernachtungen in den verschiedensten Hotels zu Sonderkonditionen</li> <li>Wenn Du möchtest, können wir etwas für Deine Altersvorsorge tun</li> <li>Family &amp; Friends Konditionen für ausgewählte Veranstaltungen in der OWL-Arena</li> <li>Gemeinsam arbeiten - gemeinsam feiern, Mitarbeiterfeiern stehen auf unserem Programm</li> <li>Wir zahlen Dir, nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Bei uns gibt es auch die Möglichkeit einer Unterkunft, für den Anfang oder auch für länger </li> </ul>

Barmanager/in (m/w/d)

Im Dezernat Facility Management, Abteilung FM.2 – TFM Elektrotechnik, ist die folgende Position zu besetzen: Mitarbeiter*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Gebäudeautomation / Programmierung Kennziffer: Tech25331 <ul> <li>Start: 01.01.2026</li> <li>Vollzeit</li> <li>attraktive Vergütung im Rahmen des TV-L je nach persönlicher Qualifikation und Aufgabenübertragung</li> <li>unbefristet</li> </ul> Das Dezernat Facility Management der Universität Bielefeld ist verantwortlich für den Betrieb einer Hochschule mit ca. 25.000 Studierenden und ca. 3.700 Beschäftigten. Es gliedert sich in die Abteilungen Maschinen- und Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Planen und Bauen, infrastrukturelles FM, kaufmännisches FM sowie Projektmanagement und Digitali­sie­rung. Im Dezernat FM sind ca. 130 Mitarbeiter*innen beschäftigt. Der Aufgabenumfang umfasst neben der Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für alle technischen Anlagen, die klassischen infrastrukturellen Gebäudemanagementaufgaben sowie die begleitende Planung von Bauprojekten des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes NRW (BLB) wie auch die eigenständige Durchführung von Instandhaltungs- und Neubauprojekten. Für die Neubauten der Medizinischen Fakultät OWL übernimmt das Dezernat FM die Bauherreneigen­schaft. Das Dezernat FM steht vor großen Herausforderungen für ein modernes, IT-gestütztes und wirtschaftliches Gebäudemanagement und sucht Menschen, die sich engagiert den Anforderungen stellen. Die Universität Bielefeld steht für Chancengleichheit und eine geschlechtergerechte und vielfältige Universitätskultur. Die Universität Bielefeld strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Handwerk, Technik und IT an und freut sich insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Die Ausübung der Tätigkeit in Teilzeit ist möglich, soweit dem keine dienstlichen Belange entgegenstehen. <ul> <li>Programmierung, Parametrierung und Störungsbesei­tigungen an Gebäudeautomationseinrichtungen und technischen Sonderanlagen und an der Management­bedienebene</li> <li>Inspektion, Wartung und Instandsetzung von Elektro-/GA, Leittechnik-Einrichtungen und technischen Sonder­anlagen</li> <li>Ausführung von Umbau- und Neubaumaßnahmen im Bereich Elektro und technischen Sonderanlagen, Durchführung von elektrischen Prüfmaßnahmen</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft der Abteilung FM.2 (bei Bedarf)</li> <li>Vertretungseinsatz in der zentralen Leitwarte (bei Bedarf)</li> </ul> Das erwarten wir <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in für Automatisierungstechnik, IT-Systemelektroniker*in, Mess- und Regelmechaniker*in, Prozessleitelektroniker*in oder einer vergleichbaren Qualifikation</li> <li>alternativ: abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in oder vergleichbarer Qualifikation</li> <li>Programmiererfahrung im Bereich automatisierter Prozessabläufe</li> <li>gute Kenntnisse im Bereich Netzwerktopologie, TCP/IP und IT</li> <li>gute PC- und EDV-Kenntnisse (MS Office, Programme für elektrotechnische Anwendungen)</li> <li>Befähigung zur Wahrnehmung anspruchsvoller Sehauf­gaben bei künstlicher Beleuchtung</li> <li>Befähigung zur Ausübung üblicher Elektroinstallations­arbeiten, auch unter Verwendung von Leitern und Gerüsten</li> <li>gute fachspezifische Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Teamfähigkeit und Eigenverantwortung</li> <li>Bereitschaft zu gewerkeübergreifendem und serviceorientiertem Handeln</li> <li>Gender- und Diversitykompetenz</li> </ul> Das wünschen wir uns <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung als Elektrofachkraft</li> <li>Erfahrungen in der Störungsanalyse und -beseitigung von elektrischen Anlagen und Betriebseinrichtungen</li> <li>Erfahrung mit Gebäudeautomationscontrollern der Firmen Siemens oder anderer Hersteller</li> <li>Kenntnisse zum Themenbereich "BACnet"</li> <li>Kenntnisse im Bereich von Bussystemen (z. B. MOD-Bus)</li> </ul> <ul> <li>attraktive Vergütung im Rahmen des TV-L je nach persönlicher Qualifikation und Aufgabenübertragung</li> <li>unbefristet</li> <li>Vollzeit</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li> </ul>

Mitarbeiter*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Gebäudeautomation / Programmierung

WELLER – wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level! Werkstattleitung (m/w/d) <ul> <li>Du bist verantwortlich für die Organisation der Werkstatt und die fachgerechte Ausführung der Reparaturaufträge.</li> <li>Du erstellst und disponierst die Reparaturaufträge.</li> <li>Du führst Dein Werkstattteam sowohl fachlich als auch disziplinarisch.</li> <li>Du agierst als kommunikatives Bindeglied zwischen den Abteilungen, um eine konsequente Kundenorientierung sicherzustellen.</li> <li>Du bist der qualifizierte Ansprechpartner für unsere Kunden.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung und Meisterprüfung im KFZ-Handwerk.</li> <li>Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Personalverantwortung.</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse und Führerschein der Klasse B.</li> <li>Fähigkeit zur Führung und Motivation Deines Teams sowie ein kundenorientiertes Auftreten.</li> </ul> <ul> <li>Eine Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Spannende Tätigkeiten mit viel Raum zur persönlichen Entwicklung und Eigenverantwortung in der Welt von Seat, Lexus, Toyota und Cupra.</li> <li>Arbeite in einem zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhandelsunternehmen Deutschlands</li> <li>Attraktive Mitarbeiter-Benefits, die Deinen Lifestyle unterstützen wie bspw. Mitgliedschaften bei Wellpass und Hansefit, Fahrrad-Leasing, exklusive Healthcare für Mitarbeiter</li> <li>Bei uns wird Zusammenhalt großgeschrieben! Wir feiern und würdigen unsere Mitarbeiter und unser Team gemeinsam bei gemütlichen Abendessen</li> <li>Eine betriebliche Rente für Deine Zukunft</li> <li>Praxisnahe Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine Karriere vorantreiben</li> <li>Firmeninternes soziales Netzwerk zur Förderung der Mitarbeiterkommunikation als App für Dein Smartphone</li> </ul>

Werkstattleitung (m/w/d)

Die Dental Direkt GmbH ist einer der führenden Hersteller von Zirkonoxid-Rohlingen für die Dentalbranche und bildet darüber hinaus mit seinem Portfolio die gesamte digitale Prozesskette ab. Über ein Händlernetzwerk vertreiben wir Medizinprodukte in über 70 Länder weltweit. An den Standorten in Spenge und St. Annen arbeiten wir mit einem ca. 170-köpfigen Team. Im eigenen Technologiezentrum betreiben wir kontinuierliche Forschung und Entwicklung und garantieren höchste Qualitätsstandards. Wir sind im Markt bestens aufgestellt, verfügen über eine flexible Organisation und sorgen für ein dynamisches Wachstum. Einsatzort: <ul> <li>Dental Direkt GmbH, Industriezentrum 106 – 108, 32139 Spenge</li> </ul> <ul> <li>Planung und Betreuung von Projekten in den Bereichen Zirkonentwicklung und Produktion</li> <li>Ausarbeitung und Durchführung von Versuchsreihen mit anschließender Auswertung</li> <li>Durchführung und Auswertung von Werkstoffanalysen</li> <li>Projektbetreuung</li> <li>Verhinderung von Prozessproblemen in der Serienfertigung und bei Neuanläufen</li> </ul> <ul> <li>Universitäts-/Hochschulabschluss im Bereich Werkstofftechnik Glas/Keramik oder Vergleichbares</li> <li>Berufserfahrung im Bereich keramischer Werkstoffe, ideal in der Medizintechnik ist wünschenswert.</li> <li>zielorientierte, eigenständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> <li>sicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>handwerkliche Begabung und gutes technisches Verständnis</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben mit Platz für die Einbringung eigener Ideen und Erfahrungen </li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Job-Bike </li> <li>Jobticket</li> <li>Teambuilding-Maßnahmen</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li> </ul>

Ingenieur/in / Techniker/in (m /w /d)

Simtra BioPharma Solutions (Simtra) ist ein erstklassiges Auftragsentwicklungs- &amp; Herstellungsunternehmen, welches seit über 65 Jahren in Zusammenarbeit mit mehr als 60 internationalen Kunden weltweit sterile, injizierbare Arzneimittel auf den Markt bringt. Unser Hauptaugenmerk liegt hierbei auf der Herstellung von Krebstherapeutika. Mit der Unterstützung von über 2.000 Mitarbeitenden an unseren zwei Standorten in Bloomington, Indiana, USA und Halle/Westfalen, Deutschland, können wir unseren Kunden ein breites Portfolio von Verabreichungssystemen anbieten, darunter vorgefüllte Spritzen, flüssige/lyophilisierte Fläschchen, Verdünnungsmittel für die Rekonstitution, mit Pulver gefüllte Fläschchen und sterile Kristallisation. Neben der GMP-Herstellung bieten wir auch weitere Dienstleistungen an, darunter Unterstützung bei der Formulierung und Entwicklung, Gefriertrocknungsoptimierung, globale regulatorische Unterstützung sowie Sekundärverpackung. Simtra wird aus vielseitigen Teams in verschiedenen Bereichen gebildet! Werden Sie ein Teil des Teams und unterstützen Sie zukünftig dabei Patienten weltweit lebensverändernde Medikamente zur Verfügung zu stellen. Wir produzieren in unserem Werk in Halle/Westfalen Arzneimittel zur Therapie verschiedener Krebs- und anderer lebensbedrohenden Erkrankungen. In dieser Position übernehmen Sie die Umsetzung und Weiterentwicklung von CAPA-, Change- und Risikomanagementprozessen sowie die Kommunikation mit Kunden und Partnern. Im Einzelnen beinhaltet dies: <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 15 Mitarbeitenden </li> <li>Verantwortung für Implementierung und Weiterentwicklung des CAPA-Prozesses sowie Sicherstellung der korrekten Umsetzung von Maßnahmen</li> <li>Betreuung und kontinuierliche Optimierung des Lieferantenmanagements</li> <li>Steuerung und Überwachung des Change Control Managements</li> <li>Bearbeitung und Nachverfolgung des Reklamationsmanagements</li> <li>Durchführung und Weiterentwicklung des Risikomanagements</li> <li>Unterstützung des Kundenprojektmanagements und Kommunikation mit nationalen &amp; internationalen Kunden: <ul> <li>Kommunikation qualitätsrelevanter Ereignisse im CDMO-Umfeld gemäß Qualitätsvereinbarungen</li> <li>Erstellung, Prüfung und Verhandlung pharmazeutischer Qualitätsvereinbarungen</li> <li>Zusammenstellung qualitätsrelevanter Registrierungsunterlagen im CMO-Geschäft</li> </ul> </li> <li>Leitung von Task Forces und aktive Mitarbeit in funktionsübergreifenden Projektteams</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Chemie, Pharmazie oder einer anderen naturwissenschaftlichen Fachrichtung</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie erforderlich</li> <li>Fundierte GMP-Kenntnisse und Erfahrung in der aseptischen Herstellung wünschenswert</li> <li>Analytisches Denkvermögen sowie Bewertungs- und Führungskompetenz</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office und CAQ-Software Veeva)</li> </ul> <ul> <li>Eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub</li> <li>Hauseigene moderne Kantine mit attraktiver Be­zu­schus­sung</li> <li>Job-Rad Leasing</li> <li>Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeitendenparkplätze mit E-Ladesäulen zu günstigen Konditionen</li> <li>Kostenlose Betriebssportarten z.B. Badminton, Fußball und Fitnesskurse</li> </ul> Engagierten und begabten Menschen bieten wir interessante Chancen in allen Phasen des Berufslebens. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft, sexuelle Orientierung und Beeinträchtigungen spielen dabei keine Rolle - im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt und glauben, dass Diversität eine Bereicherung darstellt.

Teamleiter (m/w/d) QA Product Compliance

Die Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH ist ein regionaler, christlich geprägter Krankenhaus­verbund mit den traditionsreichen fünf Akutkrankenhäusern Mathilden Hospital Herford, Franziskus Hospital Bielefeld, Sankt Elisabeth Hospital Gütersloh, Sankt Vinzenz Hospital Rheda-Wiedenbrück und Marienhospital Oelde sowie der geriatrischen Klinik Sankt Lucia Hospital Harsewinkel. Das renommierte Gesundheitsunter­nehmen mit seinen rund 3.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern behandelt jährlich ca. 50.000 stationäre und etwa 120.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Alle Krankenhäuser werden jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und haben ihre Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier groß geschrieben. Der BildungsCampus Unser Engagement für Entwicklung und Bildung Das Bildungszentrum für Berufe im Gesundheitswesen am Franziskus Hospital Bielefeld besteht aus einer staatlich anerkannten Pflegeschule mit mehr als 150 Ausbildungsplätzen und einer Schule für Operations­technische Assistenten (m/w/d). Seit dem 01.01.2022 bieten wir auch die Ausbildung zum Anästhesie­technischen Assistenten (m/w/d) an. Die theoretische Ausbildung erfolgt zentral in Bielefeld für alle drei Standorte der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen (KHO). Unsere Auszubildenden haben auch die Möglichkeit, ihre berufliche Bildung mit einem dualen Studium zu kombinieren. Weiterhin bietet das Bildungs­zentrum mehr als zehn Weiterbildungsangebote an. Weitgefächerte Fortbildungsangebote runden die Angebots­palette des Bildungszentrums ab. Neben der fundierten Vermittlung fachlicher Inhalte legen wir als christlich geprägte Aus-, Fort- und Weiterbildungseinrichtung zudem besonderen Wert auf die Förderung sozialer und persönlicher Kompetenzen. <ul> <li>Sie übernehmen die fachliche und pädagogische Begleitung von Auszubildenden in der generalistischen Pflegeausbildung.</li> <li>Sie gestalten und entwickeln Unterrichtseinheiten auf Grundlage aktueller berufspädagogischer Konzepte.</li> <li>Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung unseres Curriculums mit und bringen Ihre Expertise in inter­disziplinäre Bildungsprojekte auf dem Campus ein.</li> <li>Sie übernehmen Praxisbegleitungen und stehen in engem Austausch mit unseren Kooperationspartnern im Gesundheitswesen.</li> <li>Sie engagieren sich in der Prüfungsgestaltung sowie in der Durchführung von Leistungsnachweisen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Berufspädagogik, Pflegepädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (mindestens Bachelor, idealerweise Master).</li> <li>Sie bringen Erfahrung in der beruflichen Bildung oder idealerweise in der generalistischen Pflegeausbildung mit.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und haben Freude an der Weiterentwicklung moderner Lehr-Lern-Formate.</li> <li>Sie besitzen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und arbeiten gerne im Team.</li> <li>Ein respektvoller und wertschätzender Umgang mit Lernenden und Kolleginnen und Kollegen ist für Sie selbstverständlich.</li> </ul> <ul> <li>Einen modernen Arbeitsplatz auf einem innovativen Bildungscampus mit exzellent ausgestatteten Unterrichts­räumen und digitalen Lehrmitteln.</li> <li>Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung neuer didaktischer Konzepte.</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Ein motiviertes, interdisziplinäres Team sowie flache Hierarchien.</li> <li>Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung.</li> <li>Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z. B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersver­sor­gung).</li> <li>Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen.</li> <li>Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung.</li> <li>Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot.</li> <li>Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job-Rad).</li> <li>Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket.</li> <li>Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen.</li> <li>Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten.</li> </ul>

Berufspädagoge Generalistik (m/w/d)

Das COURT HOTEL ist Teil der OWL ARENA WORLD. Dieser Zusammenschluss aus verschiedenen Locations und Einrichtungen bietet eine absolut einzigartige und unvergleichliche Infrastruktur der kurzen Wege. <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung von Preisstrategien zur Maximierung von Umsatz und Gewinn</li> <li>Analyse von Markt-, Nachfrage- und Buchungstrends zur optimalen Preis- und Kapazitätssteuerung</li> <li>Erstellung von Umsatzprognosen und regelmäßigen Reports für die Geschäftsleitung</li> <li>Pflege und Optimierung von Ratenstrukturen sowie Distribution auf allen Verkaufskanälen (OTA, GDS, Direktbuchungen)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Sales, Marketing, Front Office und Reservierung</li> <li>Beobachtung des Wettbewerbsumfelds und Ableitung von Maßnahmen zur Positionierung des Hotels im Markt</li> <li>Nutzung von Revenue-Management-Systemen und Channel-Managern zur effizienten Steuerung der Zimmerverfügbarkeit und -preise</li> <li>Unterstützung bei der Budgetplanung und strategischen Geschäftsentwicklung </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Hotelmanagement, Tourismus, BWL oder Revenue Management</li> <li>Alternativ: Hotelfachausbildung mit Weiterbildung und relevanter Berufserfahrung im Revenue Management</li> <li>Berufserfahrung:</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Hotellerie, idealerweise im Bereich Revenue Management oder Reservierung</li> <li>Erfahrung mit Marktanalysen, Forecasts und der Entwicklung von Preisstrategien</li> </ul> <ul> <li>Dich erwartet ein aufgeschlossenes und familiäres großartiges Team, das Dir ein Wohlfühl-Arbeitsklima bereitet!</li> <li>Wir schätzen DICH wert! – Ein unbefristeter Arbeitsvertrag ist für uns selbstverständlich &amp; mit einer übertariflichen Bezahlung erkennen wir Deine Leistungen an</li> <li>Du bekommst 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Bei uns hast du flexible Arbeitszeiten, die den betrieblichen Anforderungen und Deinen persönlichen Bedürfnissen angepasst werden</li> <li>Aufgrund unserer Vielfältigkeit wird es bei uns nie langweilig! Deine Tätigkeiten sind herausfordernd und abwechslungsreich</li> <li>Mit unserer elektronischen Zeiterfassung wird jede Minute deiner Arbeit dokumentiert und Du hast jederzeit Einsicht auf Dein Arbeitszeitkonto</li> <li>Mitarbeiter schulen Mitarbeiter! Jeder von uns hat Stärken und Schwächen, wir lernen voneinander und schulen uns und alle Auszubildenden mit internen Schulungen</li> <li>Wir tun etwas für Deine Gesundheit! Du hast die Möglichkeit ein Business-Bike und tolle Sonderkonditionen in dem unserem Hotel angeschlossenen Fitnessstudio zu erhalten</li> <li>Regelmäßig gibt es bei uns für die Mitarbeiter Tankgutscheine</li> <li>Über Personights bekommst Du Übernachtungen in den verschiedensten Hotels zu Sonderkonditionen</li> <li>Wenn Du möchtest, können wir etwas für Deine Altersvorsorge tun</li> <li>Family &amp; Friends Konditionen für ausgewählte Veranstaltungen in der OWL-Arena</li> <li>Gemeinsam arbeiten - gemeinsam feiern, Mitarbeiterfeiern stehen auf unserem Programm</li> <li>Wir zahlen Dir, nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Bei uns gibt es auch die Möglichkeit einer Unterkunft, für den Anfang oder auch für länger</li> </ul>

Revenue Manager/in (m/w/d)

Wir sind mindsquare. Und mit dir wollen wir die digitale Welt für immer verändern. Deshalb sind wir mehr als ein vielfach ausgezeichnetes IT-Beratungsunternehmen. mindsquare ist ein Ort für Entfaltung und persönliche Entwicklung, für unternehmerische Freiheit und digitale Exzellenz. Eine Gemeinschaft in der deine Leidenschaft für IT auf das Maximum an beruflichen Chancen trifft. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Bielefeld einen Werkstudenten in dem Bereich Redaktion und Grafik (m/w/d)! Du erstellst ansprechende Grafiken und Textformate, wie Blogbeiträge, E-Books und Checklisten. Darüber hinaus: <ul> <li>Verfasst du SEO-optimierte Texte für unsere Content-Marketing-Projekte und sorgst für die kontinuierliche Pflege unserer Blogs und Webseiten</li> <li>Designst du Grafiken mit der Adobe Creative Cloud für Webinare, E-Books und viele weitere kreative Projekte</li> <li>Du Recherchierst relevante Fachthemen aus der IT-Welt und sorgst dafür, dass unsere Inhalte immer aktuell und zielgerichtet sind</li> <li>In Wordpress optimierst du selbst verfasste und bestehende Inhalte hinsichtlich suchmaschinenrelevanter Kriterien </li> </ul> Du bist StudentIn und aktuell immatrikuliert - was du genau studierst, ist nicht entscheidend, solange du dich für das Erstellen von Grafiken interessierst und ein gutes Textverständnis mitbringst. Außerdem: <ul> <li>Begeisterung für das Verfassen von Texten und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten und in ansprechende Inhalte zu verwandeln, die auf unseren Kanälen geteilt werden</li> <li>Du hast eine Leidenschaft für Design und die Fähigkeit, ansprechende Grafiken zu erstellen</li> <li>Interesse an IT- und Digitalisierungsthemen sowie die Bereitschaft, dich in neue, spannende Themen einzuarbeiten</li> <li>Berührungspunkte mit Designtools</li> <li>Dein Lebenslauf und ein Anschreiben helfen uns, mehr über deine Motivation und Begeisterung für das Marketing zu erfahren </li> </ul> Du arbeitest mit Freunden zusammen, mindsquare ist dein Komplettpaket aus großen Aufgaben, coolen Leuten und starken Benefits wie: <ul> <li>Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Fachliche &amp; persönliche Entwicklung: Intensives Onboarding, persönlicher Mentor, Weiterbildungsangebote</li> <li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Sportangebote, Meditations- und Ruheraum, psychologische Beratung, betriebliches Gesundheitsmanagement, jede Menge Vergünstigungen</li> <li>Kultur &amp; Zusammenhalt: regelmäßige Events &amp; Reisen, Communities </li> </ul>

Werkstudent Redaktion und Grafik (m/w/d)

osma ist eines der drei führenden deutschen Aufzugsunternehmen mit Sitz in Osnabrück. Als Aufzugsspezialist für den Wohnbau entwickeln wir richtungsweisende und nachhaltige Lösungen, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen – und das seit 1919. Deutschlandweit verfügt unser Familienunternehmen über 12 Niederlassungen, in denen unser Team Aufzüge speziell für den Wohnbau plant, vertreibt, montiert und anschließend ein Leben lang betreut.   Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einen   Operativen Einkäufer (m/w/d)   Deine Verantwortung:      Planung und Auslösen von Bestellungen für Auftragsmaterial und Dienstleistungen      Anfragen von Kaufteilen bei Lieferanten      Überwachung und Kontrolle der internen Bestellanforderungen      Proaktive Terminsicherung und Kontaktaufnahme mit den Lieferanten bei Leistungsstörungen      Bearbeitung von internen Service-Tickets und Reklamationen      Administrative Tätigkeiten, der Aufgabe entsprechend     Das bringst Du mit:      Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung      Technisches Interesse wünschenswert, aber kein Muss      Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten      Berufserfahrung im Bereich Einkauf      ERP-Kenntnisse (orderbase business 4.2 und / oder Microsoft Navision) wünschenswert, aber kein Muss     Das erwartet Dich:      Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen      Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung      Jobrad über BusinessBike      Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück      Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen      30 Tage Urlaub für Deine Erholung      Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück      Firmenevents und Corporate Benefits     Haben wir Dich überzeugt?   Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze Deine Chance und gestalte zusammen mit uns Deinen beruflichen Erfolg.   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Dein Ansprechpartner ist Christian Witusch.   osma GmbH &amp; Co. KG | Unternehmenszentrale   Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück

Operativer Einkäufer (m/w/d)

B2B-Industrieunternehmen Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit, mit exklusiver Beauftragung, für unseren renommierten Mandanten – ein erfolgreiches und gesundes, familiengeführtes, mittelständisches Industrieunternehmen im B2B-Bereich – in unbefristeter Festanstellung einen Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (g*) Ansprechen möchten wir Bewerber, welche engagiert und motiviert dazu beitragen möchten, dem hohen Anspruch des Unternehmens an Qualität und Effizienz täglich zu entsprechen und auszubauen. Das Unternehmen hat seinen attraktiven Sitz in Melle, also gut pendelbar aus den Räumen Osnabrück, Herford oder Bielefeld. Ihr Aufgabenfeld Planung, Organisation, Steuerung und Koordination der Produktionsprozesse, um einen reibungslosen Fertigungsablauf sicherzustellen Erstellung von Arbeitsplänen, Zeitplänen und Fertigungsaufträgen auf der Grundlage von technischen Zeichnungen und Stücklisten Koordination der Materialbeschaffung und Materialverfügbarkeit Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Einkauf, Fertigung und Montage, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen, Stücklisten und anderen relevanten Dokumenten Beratung der Konstruktion, um fertigungsgerechte Produkte zu entwickeln. Pflege und Aktualisierung von Materialstammdaten im ERP-System Ihr Profil Technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker etc.) oder vergleichbare Qualifikation wie z. B. Studium, Techniker, Meister Kaufmännisches Grundlagenwissen Kenntnisse in der Fertigungs- und Montagetechnik (Refa-Kenntnisse von Vorteil) Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (Kenntnisse in Infor von Vorteil) Sicheres Beherrschen von MS-Office Anwendungen Kenntnisse in Pro.File und CAD-Programmen (SolidWorks etc.) von Vorteil CAD-/CAM-Kenntnisse wünschenswert (idealerweise in der DMG-Mori-Umgebung) Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse und Wort und Schrift Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Geboten werden Sicherheit eines kerngesunden, mittelständischen Unternehmens mit moderner technischer Ausstattung Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit Kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Unternehmen mit familiärer Arbeitsatmosphäre Viel Platz für Ihre Ideen und Ihr Engagement Ein attraktives Grundgehalt plus Mitarbeiterprämie Betriebliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung und regelmäßige Mitarbeiterevents *g = bzgl. des Geschlechts gilt grundsätzlich Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an <a href="mailto:post@dirkkremer.de" target="_blank">post@dirkkremer.de</a>. Diskretion wird zugesagt, Sperrvermerke werden beachtet. Für vertrauliche Infos/Kontaktaufnahme steht Ihnen Dirk Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend unter Tel. 0170 1420524 zur Verfügung. Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht. Wir unterstützen soziale und ökologische Projekte und spenden den folgenden Einrichtungen je besetzter Position jeweils 10 Euro: Neven Subotic Stiftung <a href="http://www.wellfair.ngo" target="_blank">www.wellfair.ngo</a> und PRIMAKLIMA e.V. <a href="http://www.primaklima.org" target="_blank">www.primaklima.org</a>. D. Kremer Consulting Postfach 1307 • D-33793 Steinhagen <a href="http://www.dirkkremer.de" target="_blank">www.dirkkremer.de</a>

61 Ingenieure und technische Berufe Jobs in Melle, Deutschland