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Wir sind Rittal. Schaltschrank- und Systemanbieter und Digitalisierungspartner in der Industrie. Wir beschleunigen die Automatisierung und Digitalisierung und gestalten gemeinsam unsere Zukunft. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.   Vertrieb ist Ihre Leidenschaft und Kundenzufriedenheit steht bei Ihnen im Fokus? Dann suchen wir Sie als Persönlichkeit zur Verstärkung unseres Vertriebsteams für das Vertriebsgebiet Schleswig-Holstein, Hamburg, Niedersachen, Mecklenburg-Vorpommern, Berlin und Brandenburg.   Vertriebsingenieur / Techn. Vertrieb im Außendienst (m/w/d) Kälte- / Klimatechnik Region Nord   Aufgaben      Kompetenter Ansprechpartner und technischer Berater für unsere Kunden und Partner im Vertrieb unserer Systemlösungen aus dem Bereich Schaltschrankklimatisierung und Prozesskühlung      Konzeptionierung und Ausarbeitung technischer Produktlösungen im Bereich Systemlösungen für Prozesskühlung      Betreuung und Beratung unserer Kunden und Partner wie z. B. Ingenieurbüros, Schaltschrankbauer, Prozess- und Anlagenbauer zur weiteren Etablierung unseres Produktportfolios      Opportunity Management: Entwicklung, Realisierung und Begleitung von Kunden-Projekten      Sparringspartner bei der Weiterentwicklung von Produkten und Systemlösungen der Business-Unit in enger Zusammenarbeit mit dem Flächenvertrieb, Produktmanagement und der Forschung &amp; Entwicklung     Profil      Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (Kälte- und Klimatechnik, Wirtschaftsingenieurwesen etc.) oder vergleichbare Qualifikation, z. B. Techniker/in      Erste Vertriebs- oder Projekterfahrung, idealerweise im Bereich Kühlung      Systematische Herangehensweise, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise      Teamplayer mit ausgeprägter Kunden- und Marktorientierung, Kommunikations- und Kontaktstärke      Hohe Reisebereitschaft, Homeoffice im Vertriebsgebiet     Wir bieten      Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens      Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)      Individuelle Einarbeitung mit Produktschulungen in unserem Trainingscenter im RITTAL Headquarter      Attraktive IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten sowie einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung      Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.     Kontakt   Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Julia Antonow, Tel.: +49 2773 9243305.

Vertriebsingenieur / Techn. Vertrieb im Außendienst (m/w/d) Kälte- / Klimatechnik Region Nord

PlanetHome -&nbsp;Als einer der führenden Immobilienvermittler in&nbsp;Deutschland und Österreich sind unsere Kernkompetenzen die Vermittlung und Finanzierung von Wohnimmobilien. Im Rahmen unseres Geschäftsmodells fokussieren wir uns dabei auf die enge Zusammenarbeit mit Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern, um deren Angebot für ihre Kunden rund um die&nbsp;Immobilie optimal zu ergänzen.&nbsp;Starte mit uns durch, wir suchen Dich für den Standort Bielefeld&nbsp;als: Immobilienmakler / Immobilienberater (m/w/d) Warum Du zu&nbsp;uns kommen solltest:&nbsp;<ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung:&nbsp;Bei uns arbeitest Du in Feststellung (Fixum + Provision) und verdienst bei Erfolg mehr als bei unseren Mitbewerbern. Darüber hinaus zahlen wir Kranken- und Urlaubsgeld entsprechend Deiner Provisionserträge on top</li><li>Flexibilität im Alltag und unbegrenzt Urlaub:&nbsp;Du entscheidest, wann und wieviel Du arbeitest, um Deine Ziele zu erreichen. Home-Office und mobiles Arbeiten sind jederzeit flexibel möglich.</li><li>Modernes Equipment:&nbsp;Ob modernes Smartphone oder Notebook, wir sorgen dafür, dass Du umfassend mobil ausgestattet bist, und bei entsprechender Leistung bieten wir einen attraktiven Firmenwagen.</li><li>Keine klassische Kaltakquise:&nbsp;Bei erfolgreicher Betreuung bietet Dir unser hochprofessionelles Netzwerk ausreichend Leads, um auf klassische Kaltakquise verzichten zu können.</li><li>Jahrzehnte erfolgreicher Unternehmensgeschichte:&nbsp;Wir bieten Dir ein profitables, krisenfestes Umfeld in der Immobilienbranche.</li><li>Weiterbildung:&nbsp;Unsere PlanetHome Academy unterstützt Dich und macht es sich zur Aufgabe, Dich innerhalb des Unternehmens zu entwickeln.</li><li>Kollegialität:&nbsp;Wir arbeiten gerne zusammen und unterstützen uns gegenseitig. Ellenbogen braucht man bei uns nicht.</li><li>Karriere:&nbsp;Wir belohnen Erfolg mit großartigen Incentives und haben ein Auge auf Deine Entwicklung: Viele unserer Führungskräfte kommen aus den eigenen Reihe</li></ul> Deine&nbsp;Aufgaben, unsere Unterstützung:<ul><li>Support zum Start: Die ersten Wochen unterstützen wir Dich mit einem gezielten Online-Ausbildungsprogramm in unserer hauseigenen Academy.</li><li>Training on the Job: Der Kollegenkreis und dein Team nehmen Dich mit zu Kundenterminen und zeigen Dir alles Wichtige, damit Du schnell in die Erfolgsspur findest. Darüber hinaus begleitet Dich eine erfahrene Kraft für die ersten 12 Monate.</li><li>Dein Netzwerk: Du erhältst zum Start ein umfassendes Partnernetzwerk aus namhaften Bank-, Finanzdienstleistungs- und Versicherungsinstituten, das Dich kontinuierlich mit ausreichend Leads versorgt.</li><li>Der Verkaufsprozess: Du überzeugst in der Akquise, über uns zu vermarkten und begleitest fortan den effizienten Prozess bis zum Notartermin.</li><li>Regionsentwicklung: Du trittst unternehmerisch in Deiner Region auf und entwickelst Dein Netzwerk stetig mit einem Höchstmaß an Fachkenntnissen weiter </li></ul>Warum Du zu uns passt:<ul><li>Vertriebserfahrung: Du brennst für den Vertrieb und kannst bereits Erfolge nachweisen (mindestens 2 Jahre Berufserfahrung sind wünschenswert).</li><li>Kundenkontakt: Es fällt Dir leicht, empathisch und individuell zu beraten. Das Entwickeln und Pflegen von Netzwerken ist eine Deiner Stärken.</li><li>Immobilienaffinität: Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen mit Immobilien gesammelt. Aber auch Qualifikationen aus anderen Vertriebszweigen sehen wir sehr gerne (z.B. aus Bank, Automobilverkauf, Vermögens- und Finanzierungsberatung etc.).</li><li>Kollegialität: Uns liegt daran, nicht nur gute, sondern auch menschliche und nette Teams zu bilden. Gemeinsam erreicht man Ziele besser als allein.</li><li>Eigensteuerung: Bei uns bist Du angestellt, aber wir schätzen Teams, die unternehmerisch denken. Es fällt Dir leicht, Dich selbst zu managen und Du hast stets ein Auge für mögliche Entwicklungspotenziale.</li></ul> Überzeugt? Perfekt! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! Die PlanetHome Group GmbH fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Geschlechter, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.#MC

Immobilienmakler / Immobilienberater (m/w/d) Bielefeld

KFZ-Mechatroniker (m/w/d)   WELLER - wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken.   Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level!   Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort als   KFZ-Mechatroniker (m/w/d) in Melle   Deine Aufgaben:      Du führst sämtliche Wartungs- und Reparaturarbeiten an Fahrzeugen durch, um deren einwandfreien Zustand zu gewährleisten.      Du erstellst präzise Diagnosen und identifizierst die Ursachen von technischen Schäden, um diese effektiv zu beheben.      Du überprüfst und testest die verschiedenen Fahrzeugsysteme auf ihre Funktionalität und Sicherheit.      Du dokumentierst alle durchgeführten Arbeiten und Diagnosen gewissenhaft.     Unsere Benefits:      Mit dem Proactive Care Award von BMW sichert sich B&amp;K den Spitzenplatz als attraktiver Arbeitgeber im Autohaus – für starke Mitarbeiterorientierung.      Eine Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien      30 Tage Urlaub pro Jahr      Spannende Tätigkeiten mit viel Raum zur persönlichen Entwicklung und Eigenverantwortung in der Welt von BMW und MINI      Arbeite in einem zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhandelsunternehmen Deutschlands      Attraktive Mitarbeiter-Benefits, die Deinen Lifestyle unterstützen wie bspw. Mitgliedschaften bei Wellpass und Hansefit, Fahrrad-Leasing, exklusive Healthcare für Mitarbeiter      Eine betriebliche Rente für Deine Zukunft      Praxisnahe Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine Karriere vorantreiben      Firmeninternes soziales Netzwerk zur Förderung der Mitarbeiterkommunikation als App für Dein Smartphone     Das bringst Du mit:      Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker/in oder Kfz-Mechaniker/in.      Du bringst erste Berufserfahrungen in der Kfz-Technik mit und hast idealerweise schon in Werkstätten gearbeitet.      Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B.     Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online    Karriereportal   .   Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.   B&amp;K GmbH   Johann-Uttinger-Str. 6-12   49324 Melle   wellergruppe.de

KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

AUTOWELLER ist die größte Toyota- Lexus, Seat und Cupra Autohandelsgruppe in Deutschland mit insgesamt 9 Standorten. Den Ursprung hat AUTOWELLER in Osnabrück und wurde dort von Burkhard Weller im Jahr 1979 gegründet. Die Zentrale von AUTOWELLER befindet sich in Osnabrück. AUTOWELLER vertreibt nicht nur Neu- und Gebrauchtfahrzeuge der Marken Toyota, Lexus, Seat und Cupra, sondern bietet darüber hinaus die gesamte Produktpalette eines modernen Autohausbetriebs an, wie Finanz-, Versicherungs- und Servicedienstleitungen. Da guter Service nur von Menschen für Menschen angeboten werden kann, setzt AUTOWELLER auf eine kontinuierliche Weiterqualifizierung seiner Mitarbeiter. AUTOWELLER ist eine der zwei Markensparten (Brands) und eine tragende Säule der WELLERGRUPPE. Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort in Osnabrück als Zukäufer / Einkäufer für Gebrauchtwagen (m/w/d) in Osnabrück Deine Aufgaben: Gemeinsam mit dem Bestandsteam bist du verantwortlich für den Einkauf von Gebrauchtfahrzeugen mit dem Schwerpunkt Privatkunden deutschland-/ europaweit. Als versierter Zukäufer / Einkäufer recherchierst und akquirierst du aktiv Fahrzeuge auf den gängigen Automobilplattformen, auch im europäischen Ausland. Du führst täglich Telefonate mit potenziellen Verkäufern zur Verhandlung und Akquisition neuer Fahrzeuge. Du erkennst Markttrends und nutzt diese Erkenntnisse in Verhandlungen mit Bezugsquellen. Du optimierst den Einkaufsprozess, um sicherzustellen, dass immer genügend Gebrauchtwagen für unsere Kunden verfügbar sind. Unsere Benefits: Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien 30 Tage Urlaub pro Jahr Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit &amp; EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m. Betriebliche Altersvorsorge Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“ Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung Das bringst Du mit: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung – Quereinstiger sind willkommen Du verfügst über Kenntnisse im Automobilsektor und hast idealerweise ein bestehendes Netzwerk in der Automobilindustrie. Eigeninitiative und Motivation, regelmäßig Telefonate mit potenziellen Verkäufern zu führen Idealerweise Erfahrung in der Nutzung von Automobilplattformen zur gezielten Fahrzeugsuche. Du bist sicher im Umgang mit gängigen Office-Programmen Wir freuen uns auf Deine aussagefähige Bewerbung über unser Online Karriereportal. Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit. <a href="http://www.autoweller.de" target="_blank">www.autoweller.de</a> Auto Weller GmbH &amp; Co. KG Pagenstecherstraße. 77-83 49090 Osnabrück wellergruppe.de

Zukäufer / Einkäufer für Gebrauchtwagen (m/w/d)

Campus Bielefeld Mitarbeiter*in Projekt DualHoch3 | Vollzeit (100 %) | ab sofort | befristet bis 30.09.2029 | bis E 13 TV-L Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh. Im Rahmen des Projektes Dual Hoch 3: Innovative Ansätze im Dualen Studium besetzt die HSBI eine Position als Mitarbeiter*in im Bereich Konzeption, Entwicklung und Pilotierung einer nahtlosen digitalen Infrastruktur zwischen den und innerhalb der Verbundhochschulen für die Darbietung der Lehrinhalte sowie Dokumentation und Reflexion des Kompetenzerwerbs im dualen Studium. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Im Rahmen dieses Projektes ist an der HSBI zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position in Vollzeit (100 %), befristet bis zum 30.09.2029 zu vergeben: Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Entwicklung einer nahtlosen digitalen Lehr-Lern-Infrastruktur Das hochschulübergreifende Verbundprojekt Dual Hoch 3: Innovative Ansätze im Dualen Studium zielt darauf, an der HSBI sowie an den Verbundhochschulen (Duale Hochschule Baden-Württemberg, Duale Hochschule Sachsen, Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe) innovative Modelle für duale Studien­angebote zu entwickeln. Einer der Schwerpunkte liegt dabei auf der Entwicklung einer nahtlosen digitalen Lehr-Lern-Infrastruktur. <ul> <li>Erhebung der Ausgangslagen und Veränderungsbedarfe der digitalen Lehr-Lern-Infrastrukturen an den Verbundhochschulen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung eines Konzepts zur Bereitstellung von Lehr-/Lernmaterialien sowie eines Frameworks zu Kompetenzbezeichnung und -dokumentation</li> <li>Pilotierung und iterative Weiterentwicklung des Lehrmaterialbereitstellungs- und Kompetenz­dokumentationskonzepts und der abgeleiteten Softwareentwicklungen</li> <li>Gewinnung Lehrender und Unternehmen für die Pilotierung</li> <li>Management der Schnittstellen zu anderen Projektmaßnahmen bzw. zu Arbeitspaketen der Verbundhochschulen</li> <li>Mitwirkung bei der Evaluation der Projektmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss)</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse in der inhaltlichen Konzeption, der didaktischen Analyse und der technischen Umsetzung nahtloser Lehr-Lernwege (Seamless Learning)</li> <li>hervorragende Kenntnisse im Umgang mit einschlägigen Tools, Plattformen, Learning-Management- und Prüfungssystemen</li> <li>analytisches Denkvermögen und Reflexionsfähigkeit</li> <li>Erfahrung in der Vorbereitung und Umsetzung von Workshops, Moderationserfahrung</li> <li>sehr gute analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten</li> <li>engagierte, eigenständige, zielorientierte und proaktive Arbeitsweise</li> <li>hohe soziale und kommunikative Kompetenz</li> <li>Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, Servicebereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>eine klare und überzeugende Ausdrucksweise in deutscher Sprache</li> <li>sehr gute Softwarekenntnisse (Office)</li> </ul> DARÜBER FREUEN WIR UNS <ul> <li>Erfahrungen in der Projektarbeit in Studium und Lehre</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit den Lernplattformen ILIAS, Moodle und OPAL</li> <li>Kompetenzen und Erfahrungen in der mediendidaktisch und -technisch ausgerichteten E-Learning- und Multimedia-Konzeption und -Beratung sowie in der Erstellung bedarfs- und zielgruppen­gerechter Lernmedien</li> <li>gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (in Absprache mit dem/der Vorgesetzten)</li> <li>Vergütung (je nach Vorliegen der persönlichen Qualifikationen und übertragenen Aufgaben) bis zur Entgeltgruppe E 13 TV-L</li> <li>betriebliche Zusatzversorgung</li> <li>Kompetenzentwicklung: Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen</li> <li>Karrierebegleitung und -entwicklung mit jährlichen Reflexions- und Perspektivgesprächen</li> <li>umfangreiche IT-Infrastruktur</li> <li>Work-Life-Balance, unterstützt durch betriebseigene Kita „EffHa“ und Ferienbetreuung</li> <li>Möglichkeit zur Kinderbetreuung auch in den Abendstunden und am Wochenende</li> <li>Still-, Wickel- und Eltern-Kind-Räume</li> <li>gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV</li> <li>umfangreiche Maßnahmen des Gesundheitsmanagements, u. a. durch Teilnahme am Hochschulsport, Gesundheitskampagnen und Impfaktionen</li> <li>interdisziplinäre Teamarbeit mit den 6 Fachbereichen im Rahmen hochschulweiter Projekte</li> <li>Arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität</li> </ul>

Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Entwicklung einer nahtlosen digitalen Lehr-Lern-Infrastruktur

BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN ist eine international ausgerichtete und multidisziplinäre Partnerschaft von Rechtsanwälten*innen, Wirtschaftsprüfer*innen und Steuerberater*innen. BRL ist heute mit rund 400 Mitarbeitenden an den Standorten Hamburg, Berlin, Bochum, Hannover, Dortmund, Essen, München, Bielefeld und Düsseldorf vertreten. Über das Netzwerk von Moore Global ist BRL bestens aufgestellt, um auch für länderübergreifende Fragestellungen zuverlässige und effiziente Lösungen bereitstellen zu können. Zu den Mandanten von BRL gehören langfristig betreute mittelständische Gesellschaften, börsennotierte Unternehmen, europaweit tätige Filialisten, Stiftungen, Versicherungen, Banken, Industriekonzerne, Krankenhäuser und andere Dienstleister. Es kommt drauf an - wo und mit wem man arbeitet! Vollzeit | unbefristet | zu sofort Für unseren Standort in Bielefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Prüfungsassistenten (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. <ul> <li>Prüfen von Jahres- und Konzernabschlüssen nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften</li> <li>Durchführen von umfassenden Unternehmensanalysen sowie Due Diligence Reviews (im Team) und Erarbeiten kreativer Lösungskonzepte bis hin zur Begleitung ihrer Umsetzung</li> <li>Übernahme von Aufgaben in der Beratung unserer nationalen und internationalen Mandantschaft im Rahmen von Restrukturierungsprozessen und Transaktionen</li> </ul> <ul> <li>Überdurchschnittlichen Studienabschluss der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens, vorzugsweise mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen</li> <li>Erste einschlägige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung durch Assistenz- oder Werkstudententätigkeiten oder Traineeprogramme ist wünschenswert</li> <li>Gute Englischkenntnisse, idealerweise durch Praktika/Studienaufenthalte im Ausland erworben oder vertieft</li> <li>Neugier, Teamgeist und Überzeugungskraft</li> <li>Sehr gute Kenntnisse des deutschen Handelsrechts und in der internationalen Rechnungslegung</li> <li>Sie haben eine rasche Auffassungsgabe und gehen die Ihnen anvertrauten Aufgaben zielsicher und kreativ an</li> <li>Auch wenn es mal stressiger wird, zeigen Sie Ihre Flexibilität und behalten stets die Anforderungen des Mandanten im Auge</li> </ul> <ul> <li>Entwicklung: Langfristige Entwicklungsperspektive in einer dynamischen Kanzlei, die mit zunehmender Kompetenz auch einen erweiterten Verantwortungsbereich ermöglicht</li> <li>Weiterbildung: Gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Expertise (inhaltlich, zeitlich und finanziell)</li> <li>Flexibilität: Gleitzeitmodell, Homeofficemöglichkeiten und 30 Tage Urlaub</li> <li>Familie &amp; Freizeit: Förderung von Familie und Freizeit durch die Bereitstellung von verschiedenen Teilzeitmodellen, die individuell gestaltet werden können</li> <li>Kommunikation: Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßiges Feedback und flache Hierarchien; Humor darf zudem in unserem Arbeitsalltag nicht fehlen</li> <li>Teamgeist: Sympathisches, humorvolles und motiviertes Team sowie regelmäßige Team- &amp; Kanzleievent</li> <li>Ankommen: Strukturiertes Onboarding mit einer sehr guten Einarbeitung sowie eine*n Pate*in für die schnelle soziale Integration </li> <li>Sonstiges: Moderne Büros, Prozentuale Beteiligung an geworbenen Mandaten, Bezuschussung des Deutschlandtickets und Selbstverständliches wie kostenlose Getränke und Obst</li> </ul>

Prüfungsassistent (m/w/d) Wirtschaftsprüfung / Betriebswirtschaftliche Beratung

<h2>Dein neuer Job in Rödinghausen</h2>Du möchtest deine Fähigkeiten als Maschinenbediener in einem modernen Arbeitsumfeld einsetzen? Für unseren Kunden aus der Holzbearbeitung suchen wir einen engagierten Maschinenbediener am Standort Rödinghausen. Die Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung angeboten. Nutze die Chance, in einem zukunftsorientierten Unternehmen Fuß zu fassen! Piening Personal steht für Qualität und Service. Wir betrachten sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeitenden als Partner und setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit.<h2>Deine Benefits in Rödinghausen:</h2><ul><li> Attraktive Vergütung nach dem iGZ-Tarifvertrag</li><li> Arbeiten mit modernen Maschinen und Technologien</li><li> Möglichkeit zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung</li><li> Langfristige Perspektive mit Übernahmemöglichkeit</li><li> Unterstützung durch ein erfahrenes Team</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Maschinenbediener:</h2><ul><li> Bedienung von Holzbearbeitungsmaschinen</li><li> leichte Anpassungen an der Steuerung vornehmen</li><li> Überwachung des Produktionsprozesses</li><li> Fehlerbehebung</li><li> Sicherstellung der Qualität der produzierten Teile</li></ul><h2>Dein Profil als Maschinenbediener:</h2><ul><li> Erfahrung in der Maschinenbedienung, idealerweise im Bereich Holzbearbeitung</li><li> Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li> Gerne eine Ausbildung im technischen Bereich, aber nicht zwingend erforderlich</li><li> Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li> Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht)</li></ul><h2>Starte deine Karriere in Rödinghausen!</h2>Bewirb dich jetzt als Maschinenbediener und werde Teil eines erfolgreichen Teams in Rödinghausen. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Holzbearbeitung zu gestalten!

Maschinenbediener (m/w/d)

Huning Maschinenbau GmbH ist Teil der Huning-Unternehmensgruppe mit rund 240 Mitarbeitenden am Standort Melle. Unsere Leistungen umfassen die hochwertige Metallverarbeitung für verschiedene Branchen – vom Einzelteil bis zur kompletten Baugruppe. Wir sind eine leistungsstarke, innovative Unternehmensgruppe, die in der Umwelttechnik, im Maschinen-, Anlagen- und Fahrzeugbau sowie im Bereich der regenerativen Energien verwurzelt ist. Unsere Produkte genießen auf Grund der kundenspezifischen Lösungen bei einem hohen Qualitätsniveau einen sehr guten Ruf. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/-n Mitarbeiter/-in (m/w/d) für den Bereich: Mitarbeiter/-in (m/w/d) für den Bereich: Konventionelles Drehen, Fräsen und Bohren Ihr Aufgabenbereich: Selbstständige Fertigung von Einzel- und Serienteilen an konventionellen Dreh-, Fräs- und Bohrmaschinen Maß- und Qualitätskontrollen während und nach dem Fertigungsprozess Ihr Profil: Berufserfahrung im Umgang mit konventionellen Werkzeugmaschinen (Drehen, Fräsen, Bohren) Selbstständige, sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Motivation Wir bieten Ihnen: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung Einen modernen, gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem innovativen Industriebetrieb Leistungsgerechte Vergütung und langfristige Perspektiven in einem starken Team Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per Schnellbewerbung (60 Sekunden) über unser Bewerberformular. Huning Unternehmensgruppe Wellingholzhausener Straße 6 49324 Melle Telefon 05422-608-0 <a href="mailto:bewerbung@huning-maschinenbau.de" target="_blank">bewerbung@huning-maschinenbau.de</a> <a href="http://www.huning-maschinenbau.de" target="_blank">www.huning-maschinenbau.de</a>

Mitarbeiter/-in (m/w/d) für den Bereich: Konventionelles Drehen, Fräsen und Bohren

<h2>Gestalte die Zukunft der Pflege in der Nähe von Lübbecke!</h2>inCare by Piening steht für Qualität und Engagement in der Personalvermittlung. Unsere Unternehmensphilosophie zielt darauf ab, langfristige Partnerschaften durch exzellenten Service und Kompetenz zu schaffen. Du bist bereit für den nächsten Schritt in deiner Karriere? Wir suchen eine ambulante Pflegedienstleitung für unseren Kunden aus der Pflegebranche in der Nähe von Lübbecke. Wenn du eine Leidenschaft für die Pflege hast und dein Team motivieren kannst, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil eines dynamischen Umfelds und trage zur Verbesserung der Pflegequalität bei.<h2>Deine Benefits als ambulante Pflegedienstleitung:</h2><ul><li> Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li> Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li> Betriebliche Altersvorsorge</li><li> Mitarbeiterrabatte</li><li> 30 Tage Urlaub</li></ul><h2>Deine Aufgaben in der Nähe von Lübbecke:</h2><ul><li> Du sorgst für eine hohe Versorgungsqualität der Bewohnerinnen und Bewohner.</li><li> Du führst dein Team im Pflegedienst, förderst ihre Entwicklung und planst den Personaleinsatz.</li><li> Du planst Arbeitsabläufe, setzt sie um und überprüfst ihre Wirksamkeit.</li><li> Du bist im regelmäßigen Austausch mit Bewohnern, Angehörigen und dem Team.</li><li> Du entwickelst neue Dienstleistungsangebote und setzt sie um.</li></ul><h2>Dein Profil als ambulante Pflegedienstleitung:</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li><li> Qualifikation zur Pflegedienstleitung durch ein abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder eine entsprechende Weiterbildung</li><li> Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als ambulante Pflegedienstleitung ist zwingend erforderlich</li><li> Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Du hast Fragen? Wir haben die Antworten!</h2>Vereinbare jetzt einen Termin mit einem unserer Berater und lasse dich persönlich beraten. Dafür den folgenden Link kopieren und öffnen: <a href="https://outlook.office365.com/book/Bookings.inCareVermittlung@pieninggmbh.de/" target="_blank">https://outlook.office365.com/book/Bookings.inCareVermittlung@pieninggm…</a><h2>Bereit für deine neue Herausforderung?</h2>Dann bewirb dich jetzt als ambulante Pflegedienstleitung in der Nähe von Lübbecke und gestalte die Pflege von morgen! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die Pflegebranche zu revolutionieren. Zeige uns, was in dir steckt und werde Teil unseres Teams!<h2>Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.</h2>

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Campus Bielefeld Mitarbeiter*in Projekt DualHoch3 Vollzeit (100%) | ab sofort befristet bis 30.09.2029 bis E 13 TV-L Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh. Im Rahmen des Projektes Dual Hoch 3: Innovative Ansätze im Dualen Studium besetzt die HSBI eine Position als Mitarbeiter*in im Bereich Studiengangsentwicklung mit Fokus auf die Förderung der Mobilität im dualen Studium. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Im Rahmen dieses Projektes ist an der HSBI zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position in Vollzeit (100%), befristet bis zum 30.09.2029 zu vergeben: Mitarbeiter*in (m/w/d) Studiengangsentwicklung: Mobilität im dualen Studium Das hochschulübergreifende Verbundprojekt Dual Hoch 3: Innovative Ansätze im Dualen Studium zielt darauf, an der HSBI sowie an den Verbundhochschulen (Duale Hochschule Baden-Württemberg, Duale Hochschule Sachsen, Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe) innovative Modelle für duale Studienangebote zu entwickeln. Einer der Schwerpunkte liegt dabei auf der Förderung studentischer Mobilität im dualen Studium. <ul> <li>Beratung, Unterstützung und Impulsgebung für die Studiengangsverantwortlichen bei der Entwicklung innovativer Ansätze zur Stärkung der curricularen Mobilität in dualen Studiengängen</li> <li>Erhebung der Ausgangslagen und Veränderungsbedarfe bzgl. Mobilität in den Curricula dualer Studiengänge an der HSBI sowie bei den Verbundpartnern und beteiligten Praxispartner</li> <li>Entwicklung von Ansätzen zur nachhaltigen Verankerung der Mobilität in dualen Studiengängen an den beteiligten Hochschulen (Recherche, Analyse, Pilotierung sowie Implementierung und Transfer)</li> <li>Konzeptionelle Einbindung und nachhaltige Verankerung der Maßnahmen zur Mobilität in Studiengängen in das QM-System in Studium und Lehre</li> <li>Koordination und Umsetzung hochschulweiter sowie hochschulübergreifender Workshops und Arbeitsgruppen (Vor-/Nachbereitung, Moderation) in Abstimmung mit den Beteiligten des Verbundprojektes zur Förderung des Transfers der Ansätze zur curricularen Mobilität</li> <li>Management der Schnittstellen zu anderen Projektmaßnahmen bzw. zu Arbeitspaketen der Verbundhochschulen</li> <li>Mitwirkung bei der Evaluation der Projektmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Universität) oder vergleichbarer Abschluss)</li> <li>sehr gute Kenntnisse des Qualitätsmanagements in Studium und Lehre</li> <li>Erfahrungen im Bereich Studiengangsentwicklung</li> <li>gute Kenntnisse von Akkreditierungsvorgaben</li> <li>analytisches Denkvermögen und Reflexionsfähigkeit</li> <li>Erfahrung in der Vorbereitung und Umsetzung von Workshops, Moderationserfahrung</li> <li>sehr gute konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten</li> <li>engagierte, eigenständige, zielorientierte und proaktive Arbeitsweise</li> <li>hohe soziale und kommunikative Kompetenz</li> <li>Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, Servicebereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>eine klare und überzeugende Ausdrucksweise in deutscher Sprache</li> <li>sehr gute Softwarekenntnisse (Office)</li> </ul> DARÜBER FREUEN WIR UNS <ul> <li>Erfahrungen mit der Studiengangsentwicklung dualer Studiengänge</li> <li>Erfahrungen mit der Akkreditierung von Studiengängen</li> <li>Erfahrungen in der Projektarbeit in Studium und Lehre</li> <li>Erfahrungen in ähnlichen Projekten und einschlägige Publikationen</li> <li>Hochschuldidaktische Kenntnisse</li> <li>gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (in Absprache mit dem/der Vorgesetzten)</li> <li>Vergütung (je nach Vorliegen der persönlichen Qualifikationen und übertragenen Aufgaben) bis zur Entgeltgruppe E 13 TV-L</li> <li>betriebliche Zusatzversorgung</li> <li>Kompetenzentwicklung: Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen</li> <li>Karrierebegleitung und -entwicklung mit jährlichen Reflexions- und Perspektivgesprächen</li> <li>umfangreiche IT-Infrastruktur</li> <li>Work-Life-Balance, unterstützt durch betriebseigene Kita „EffHa“ und Ferienbetreuung</li> <li>Möglichkeit zur Kinderbetreuung auch in den Abendstunden und am Wochenende</li> <li>Still-, Wickel- und Eltern-Kind-Räume</li> <li>gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV</li> <li>umfangreiche Maßnahmen des Gesundheits managements, u. a. durch Teilnahme am Hochschulsport, Gesundheitskampagnen und Impfaktionen</li> <li>interdisziplinäre Teamarbeit mit den 6 Fachbereichen im Rahmen hochschulweiter Projekte</li> <li>Arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität</li> </ul>

59 Ingenieure und technische Berufe Jobs in Melle, Deutschland