field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Duales Studium Wirtschaftsingenieurwesen (m/w/d) Unser Unternehmen ist spezialisiert auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Schnelllauftoren. Wir sind Mitglied eines internationalen Familienunternehmens der Bauzulieferindustrie mit weltweiter Ausrichtung. Die Kombination aus Technik und Betriebswirtschaft begeistert Sie? Sie möchten zukünftig gerne in der Produktentwicklung und Prozessoptimierung arbeiten und Ihre innovativen Ideen einbringen? Dann ist das Duale Studium Wirtschaftsingenieurwesen bei Seuster für Sie der perfekte Start in die Zukunft! Als duale/r Student/in werden Sie Teil eines modernen sowie familiären Umfelds. Wir legen großen Wert auf eine individuelle und intensive Betreuung und Förderung, denn unsere Talente von morgen bilden das Fundament der Zukunft unseres Unternehmens. <ul> <li>Während des dreieinhalbjährigen Studiums lernen Sie technische Fragestellungen und Aufgaben unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Zusammenhänge zu lösen bzw. umzusetzen.</li> <li>Sie optimieren Unternehmensabläufe sowohl wirtschaftlicher, als auch technischer Art.</li> <li>Sie werden von Anfang an in Projekte mit eingebunden und übernehmen in den Praxisphasen eigene Aufgaben.</li> <li>Die Theoriephasen werden Sie an der FH Iserlohn (7 Semester) absolvieren.</li> <li>Sie wechseln in einem 3-Monats-Rhythmus zwischen Praxis- und Theoriephasen.</li> </ul> <ul> <li>Sie werden die Schule mit der allgemeinen Hochschulreife oder der Fachhochschulreife abschließen.</li> <li>Sie verfügen idealerweise schon über eine technische Ausbildung und können Ihre Kenntnisse in das Studium einfließen lassen.</li> <li>Sie verfügen über technisches und analytisches Verständnis und lassen sich für neue Ideen und Projekte begeistern.</li> <li>Ihre Verlässlichkeit ist die Basis für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und Sie möchten von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen.</li> <li>Sie denken „über den Tellerrand hinaus“, bringen Ihre Ideen und Vorstellungen aktiv ein und sind echter Teamplayer.</li> </ul> <ul> <li>Sie erwartet eine qualifizierte Ausbildung sowie ein umfangreiches Angebot an internen und externen Veranstaltungen im Rahmen von „Mehr Ausbildung“.</li> <li>Damit Sie sich schnell bei uns wohlfühlen, warten auf Sie eine Einführungswoche sowie weitere Projekte und Ausflüge.</li> <li>Sie erhalten eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ansprechende Sozialleistungen.</li> <li>Sie können bei Interesse und guten Leistungen einen mehrwöchigen Auslandsaufenthalt absolvieren.</li> <li>Wir bieten Ihnen in jeder Einsatzabteilung qualifizierte Ausbildungsbeauftragte als direkte Ansprechpartner und statten Sie mit moderner Kommunikationstechnik aus.</li> <li>Kommunizieren, informieren und gemeinsam voneinander lernen: Profitieren Sie von unserer offenen Feedbackkultur.</li> <li>Wir bieten Ihnen sehr gute Übernahmechancen.</li> <li> Werden Sie Teil des Teams! Senden Sie uns dazu bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum zu.</li> </ul>

Duales Studium Wirtschaftsingenieurwesen (m/w/d)

BPW ist der verlässliche Mobilitäts- und Systempartner für die Transportindustrie. Die Technologien und Dienstleistungen der BPW Gruppe schaffen höchste Transparenz in den Verlade- und Transportprozessen und ermöglichen Fahrzeugbetreibern ein effizientes Flottenmanagement. Die inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Sitz in Wiehl (nahe Köln) beschäftigt weltweit rund 6.800 Mitarbeitende.   Referent Personalentwicklung (m/w/d)   Ihre Aufgaben      Sie gestalten und implementieren innovative Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen sowie zukunftsweisende Lerninstrumente für die BPW-Gruppe      Sie übernehmen die Leitung spannender HR-Projekte, optimieren bestehende Prozesse und begleiten transformative Veränderungsprozesse      Sie setzen übergeordnete strategische Projekte um, die maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Organisation beitragen      Sie führen tiefgehende Persönlichkeitsanalysen (vorzugsweise mit Insights Discovery®) durch, analysieren die Ergebnisse und entwickeln maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen und Karrierelaufbahnen      Sie sind der vertrauenswürdige Ansprechpartner und Berater für Führungskräfte und Beschäftigte in allen Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung      Sie steuern und begleiten die jährlichen Personalentwicklungsprozesse, wie den Leistungsbeurteilungsprozess und die Weiterbildungsplanung, und sorgen für deren reibungslosen Ablauf      Sie konzipieren und realisieren umfassende Entwicklungsprogramme, einschließlich der Gestaltung von Assessment- und Development Centern      Sie treiben den Ausbau unserer E-Learning-Plattform voran und entwickeln innovative digitale Lernkonzepte und Schulungsinhalte     Ihr Profil      Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Human Resources, Pädagogik oder vergleichbarer Fachrichtungen      Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalentwicklung      Sie bringen Trainings- und Moderationserfahrung mit, ergänzt durch eine ausgeprägte und innovative Methodenkompetenz      Erfahrungen im Beratungsumfeld sowie weitere Qualifikationen im Bereich Training und systemischen Coaching sind von Vorteil      Ihre Arbeitsweise kennzeichnet sich durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Ergebnisorientierung sowie durch eine überdurchschnittlich ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung      Sie verfügen über ausgezeichnete Präsentations-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten      Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und den souveränen Umgang mit den MS-Office-Programmen setzen wir voraus     Ihre Vorteile      Zufriedene Mitarbeiter/innen sind die beste Voraussetzung für zufriedene Kunden. Wir bieten das Arbeitsumfeld dafür.      Sie profitieren von einer gelebten Vertrauensarbeitszeit und mobilem Arbeiten, einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, individueller Gesundheitsvorsorge, einem umfangreichen Sportprogramm mit firmeneigenem Fitnessstudio, eigenem Betriebsrestaurant und einer individuellen Personalentwicklung. Das macht uns zu einem der Top Arbeitgeber.      Ausgestattet mit großem Handlungsspielraum arbeiten Sie in einem hochmotivierten interdisziplinären Team in einem modernen und kreativen Arbeitsumfeld.      Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre als Elternzeitvertretung befristet mit der späteren Option auf Übernahme.     Die Benefits auf einen Blick   Tarifvertrag   30 Tage Urlaub   Flexible Arbeitszeit   Mobiles Arbeiten   Bikeleasing   Corporate Benefits   Coaching, Weiterbildung &amp; Studienförderung   Fitnessstudio &amp; Sportprogramm   Betriebsrestaurant &amp; Café   Betriebliche Altersvorsorge   Werksarzt   Kinderbetreuung   Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.   Bei Fragen hilft Ihnen gerne Matthias Manall unter der Telefonnummer 02262 / 78-2005 weiter!

Referent Personalentwicklung (m/w/d)

<ul>
<li>Durchführung sämtlicher elektrotechnischer Reparaturen und 
Wartungsarbeiten an Gebäuden, Maschinen, Betriebseinrichtungen;</li>
<li>Überprüfung von Betriebsmitteln und elektrischen Anlagen auf 
Funktionsfähigkeit;</li>
<li>Prüfen/Korrigieren von Arbeitsunterlagen (Schaltpläne, 
Zeichnungen, Aufträge, etc.) auf Vollständigkeit, Funktionalität 
und Aktualität;</li>
<li>Aufbau von Schaltschränken;</li>
<li>Änderungen auf Grund von Instandhaltungsanalysen 
dokumentieren;</li>
<li>Übernahme von Bereitschaftsdiensten.</li>
</ul>

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Die R+V Versicherung zählt zu den größten Versicherungsunternehmen Deutschlands. Unser genossenschaftlicher Gedanke – Du bist nicht allein – prägt unsere Unternehmenskultur und steht für Gemeinschaft, Vertrauen und echte Partnerschaft – sowohl für unsere Kundinnen- und Kunden als auch für unsere Mitarbeitenden. Deine berufliche Zukunft beginnt hier im Vertrieb: Dich erwarten eine sichere Festanstellung, ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Förderung und Entwicklung gelebte Werte sind. Vertriebsassistent (m/w/d) Firmenkunden Versicherungsvertrieb Banken Region: Wipperfürth <ul> <li>Kundenorientierung: Du bist erste Anlaufstelle für Kundenanfragen, erstellst individuelle Angebote, nimmst Schäden auf und koordinierst zuverlässig Termine für das Vertriebsteam.</li> <li>Unterstützung: Du stehst den von Dir betreuten VR-Partnerbanken im Vertrieb von Versicherungen für Firmenkunden zur Seite und trägst so maßgeblich zum gemeinsamen Erfolg bei.</li> <li>Beziehungsmanagement: Mit Engagement pflegst du bestehende Kundenkontakte und stärkst die Bindung zu unseren Vertriebspartnern, indem Du sie aktiv bei der Marktbearbeitung unterstützt.</li> <li>Überzeugungskraft: Im direkten Kundenkontakt begeisterst Du durch Dein Auftreten und nutzt moderne, digitale Beratungstools, um Kunden optimal zu beraten und zu gewinnen.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung im Finanzdienstleistungsbereich, idealerweise Versicherungsfachmensch</li> <li>Klare Kundenorientierung mit Empathie und Sachverstand</li> <li>Ausgeprägtes Organisationstalent und Teamplayer</li> <li>Gute MS Office-Kenntnisse und digitale Affinität</li> </ul> <ul> <li>Vergütung: Attraktives Gehalt plus Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li> Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> <li>Gesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li> <li>Weiterentwicklung: Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien</li> <li> Technik &amp; Mobilität: Neuestes iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing</li> </ul>

Vertriebsassistent (m/w/d) Firmenkunden Versicherungsvertrieb Banken

Unser Praxis Team steht für hohe fachliche Kompetenz und modernes Praxismanagement. Die meisten Mitglieder in unserem Team sind schon lange bei uns und haben ihre berufliche Kompetenz in unserer Praxis aufgebaut. Uns allen ist eine herzliche, familiäre Atmosphäre wichtig, in der sich alle Teammitglieder wohl fühlen. Wir suchen eine/n Zahntechniker/in Du wünscht Dir eine Praxis/ein Labor mit einer wirklich positiven Arbeitsatmosphäre und einem hohen Prothetikanteil, wo Du morgens gern hinkommst, in der Du wertgeschätzt wirst und die Arbeitsabläufe optimiert zusammenspielen? Dann bist Du bei uns richtig, denn bei uns siehst Du selbst das schöne Ergebnis Deiner Arbeit am zufriedenen Patienten. Wir von der Zahnarztpraxis Lönquist mit praxiseigenem Labor suchen Dich! <ul> <li>Anfertigung von festsitzendem und herausnehmbarem Zahnersatz</li> <li>Herstellung von Suprakonstruktionen, festsitzend und herausnehmbar</li> <li>Herstellung von Zahnschienen </li> <li>jederzeit unterstützendes Zuarbeiten durch Fremdlabor möglich</li> <li>Durchführung von Farbanpassungen und individuellem Finishing direkt am Patienten</li> <li>enge Zusammenarbeit mit Zahnärzten und Kolleginnen im Labor zur Umsetzung individueller Patientenlösungen</li> <li>Qualitätskontrolle und Dokumentation der Arbeitsschritte</li> <li>Reparatur und Wartung von vorhandenem Zahnersatz</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung als Zahntechniker/in</li> <li>Ein Allrounder für unsere verschiedenen Fachgebiete, von der Arbeitsvorbereitung bis zur Fertigstellung</li> <li>Spaß am Beruf und im Umgang mit Menschen</li> <li>Interesse an Fort- und Weiterbildungen sowie stetiger persönlicher Weiterentwicklung</li> <li>Freude am fachlichen und digitalen Austausch</li> </ul> <ul> <li>Leistungsorientierte überdurchschnittliche Bezahlung</li> <li>Eigenständiges Arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit</li> <li>4 Tage Woche möglich</li> <li>Echte Wertschätzung der Arbeit</li> <li>Garantierte Einarbeitung</li> <li>Eigenes Praxislabor seit über 75 Jahren in vierter Generation</li> <li>Betriebliche Sozialleistungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Team und vieles mehr</li> </ul>

Zahntechniker/in (m/w/d)

Ensuring Chart´s success Servicetechniker repräsentieren unserer Unternehmen international. Sie organisieren und planen die Arbeiten auf Baustellen und in Kraftwerken und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. Dabei verlieren sie unsere hohen Ansprüche an Qualität und Arbeitssicherheit nie aus den Augen. Chart Industries ist ein weltweit führender Hersteller von hochentwickelter Ausrüstung für vielfältige Anwendungen in den Märkten für saubere Energie und Industriegase. Im Jahr 2023 erwarb Chart Industries die Howden Group und die gesamte Gruppe ist mittlerweile mit über 11.700 Mitarbeitern in über 40 Ländern weltweit vertreten. Unsere Vision ist es, die lebenswichtigen Prozesse unserer Kunden zu ermöglichen und dadurch eine nachhaltigere Welt zu fördern. Erfahren Sie mehr über uns unter <a href="https://www.chartindustries.com" target="_blank">https://www.chartindustries.com</a> In unserer Howden GmbH werden Hochleistungsventilatoren und -gebläse sowie regenerative Wärmetauscher und Filteranlagen konstruiert, produziert, vertrieben und im Service betreut. Unsere Produkte werden auf der ganzen Welt für ihre Qualität und Innovation geschätzt. Darauf sind wir sehr stolz und uns dabei stets bewusst, dass es die Menschen sind, die unseren Erfolg ausmachen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort Olpe zum nächstmöglichen Termin einen Servicetechniker (m/w/d) <ul> <li>Sie bereiten eigenverantwortlich den Einsatz auf den Baustellen vor.</li> <li>Sie führen alle Service-, Reparatur- und Wartungsarbeiten an unseren Produkten sowie einfache Bemaßungsarbeiten durch.</li> <li>Sie erstellen Tagespläne und einfache Tagesberichte.</li> <li>Sie erstellen eine erste Fehleranalyse und Ergreifen selbständig erste Maßnahmen.</li> <li>Sie unterstützen und coachen die Nachwuchstechniker bei der Arbeit.</li> <li>Sie erfüllen die festgelegten Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen.</li> <li>Sie verantworten die konsequente Einhaltung der Arbeitssicherheit gemäß Pflichtenübertragung.</li> <li>Sie führen Inbetriebnahmen und VDE-Prüfungen durch. </li> </ul> Sie bereiten eigenverantwortlich den Einsatz auf den Baustellen vor. <ul> <li>Sie führen alle Service-, Reparatur- und Wartungsarbeiten an unseren Produkten sowie einfache Bemaßungsarbeiten durch.</li> <li>Sie erstellen Tagespläne und einfache Tagesberichte.</li> <li>Sie erstellen eine erste Fehleranalyse und Ergreifen selbständig erste Maßnahmen.</li> <li>Sie unterstützen und coachen die Nachwuchstechniker bei der Arbeit.</li> <li>Sie erfüllen die festgelegten Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen.</li> <li>Sie verantworten die konsequente Einhaltung der Arbeitssicherheit gemäß Pflichtenübertragung.</li> <li>Sie führen Inbetriebnahmen und VDE-Prüfungen durch.</li> </ul> Wir haben einige Kriterien zusammengestellt, die wir für diese Rolle als wichtig erachten. Sollten Ihre Erfahrungen und Kenntnisse nicht genau übereinstimmen, Sie aber überzeugt sind, dass Sie die Position erfolgreich ausüben können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und sind gespannt, mehr über Sie zu erfahren. <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und herausfordernde Aufgabe im interkulturellen Umfeld</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildung</li> <li>Ein sehr gutes Vergütungspaket </li> <li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr bei einer 38-Stunden-Woche</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung</li> <li>JobRad, Tankkarte, Mitarbeiterrabatte</li> </ul> Wir sehen Sie als Mitglied unseres aufstrebenden Teams. Chart setzt sich aktiv für Chancengleichheit ein Die Absicht des Unternehmens in Bezug auf die Einstellung, Auswahl und Beförderung ist es, die geeignetste Person für jede Stelle auszuwählen. Dies unabhängig von der Herkunft, den religiösen Überzeugungen, dem Geschlecht, der sexuellen Orientierung, dem Familienstand, dem Alter oder der Behinderung dieser Person. Wir unterstützen zudem die Bundesinitiative „Job – Jobs ohne Barrieren“.

Servicetechniker (m/w/d)

Mit über 1800 Mitarbeitern an fünf modernen Standorten in Deutschland produziert der Willms Unternehmensverbund hochwertige Fleisch-, Wurst- und Convenience-Produkte für den Einzelhandel, die verarbeitende Industrie und den SB-Bereich. Als modernes Familienunternehmen in der Lebensmittelbranche betrachten wir unsere Mitarbeiter als das Herzstück unseres Erfolgs. Unsere Unternehmenskultur basiert auf einem starken Teamzusammenhalt und gegenseitiger Wertschätzung. Engagierte Mitarbeiter sind die Triebkraft hinter unserem Wachstum und unserer Weiterentwicklung als erfolgreicher Unternehmensverbund. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Chance, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und Ihre Karriereziele zu erreichen. Werden Sie jetzt Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Lebensmittelindustrie aktiv mitgestaltet. Zur Verstärkung unseres Unternehmens Willms Fleisch GmbH am Standort Wiehl-Bomig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Schichtleiter (m/w/d) Lebensmittelproduktion. Der Standort in Wiehl-Bomig produziert ausschließlich kühlfrische, fertig gegarte Convenience-Produkte - von Suppen und Vorspeisen über Hauptgerichte bis hin zu Desserts. <ul> <li>Organisation und Überwachung des Wareneingangs für Rohstoff Fleisch sowie der Lagerung im Frischfleisch- und Entsorgungsbereich</li> <li>Erstellung von Fertigungs- und Produktionsplänen in enger Abstimmung mit den entsprechenden Abteilungen</li> <li>Umsetzen und Überwachen der Rezepturvorgaben und Herstellungsschritte</li> <li>Kontrolle und Pflege der Produktionsdaten im Warenwirtschaftssystem zur Sicherstellung einer aussagekräftigen Nachkalkulation</li> <li>Sicherstellung der lebensmittelrechtlichen Anforderungen im Wareneingang inkl. Rückverfolgbarkeit der Rohstoffe</li> <li>Sicherstellen von Qualitätsstandards der Fertiggerichte</li> <li>Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung zur Umsetzung neuer Rezepturen und Produktideen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder Metzger, idealerweise mit Zusatzqualifikation als Lebensmitteltechniker</li> <li>Alternativ: Mehrjährige Berufserfahrung in der Lebensmittelherstellung mit Verantwortung im Produktionsumfeld</li> <li>Erfahrung im Bereich Qualitätssicherung / Qualitätsmanagement wünschenswert</li> <li>Ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes Tätigkeitsfeld mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in unserem Familienunternehmen</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten in unserem Werksverkauf</li> <li>Corporate Benefits: exklusive Mitarbeiterrabatte bei großen Marken</li> <li>Option auf ein Dienst-Fahrrad (JobRad) zur privaten Nutzung</li> </ul>

Schichtleiter (m/w/d) Lebensmittelproduktion

MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Teil unseres internen Teams. Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen &amp; Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. Wenn du also deine eigenen Skills in einem innovativen Umfeld auf das nächste Level heben möchtest, dann starte jetzt deine Karriere bei FERCHAU. Derzeit suchen wir eine:n engagierte:n Manager:in Recruiting Media für eine befristete Elternzeitvertretung von 24 Monaten. Manager Recruiting Media (m/w/d) Gummersbach Das sind deine Aufgaben in unserem Team <ul> <li>Performanceorientierte Steuerung von Recruiting-Marketingmaßnahmen (KPIs) entlang der Audience Journey (Candidate, Business Partner) mit Fokus auf Reichweite, Conversion-Optimierung und Lead-Generierung</li> <li>Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Entwicklung und Steuerung von Paid-Media-Kampagnen (Google Ads, LinkedIn, Meta, Programmatic Advertising)</li> <li>Operative Verantwortung für die in den Corporate Websites integrierten digitalen Services (bspw. Job-/Projektsuche, Stellen-/Projektangebote)</li> <li>Management der Prozesse der Produktion und Distribution der Job- und Projektangebote (Backend, API)</li> <li>Koordination externer Recruiting-Dienstleister (u. a. LinkedIn, Stepstone, Indeed, XING und der Arbeitsagentur)</li> <li>Beratung und Schulung interner Stakeholder zu Best Practices, Performance-Analysen und Tools</li> <li>Datenbasierte Optimierung durch Reportings, inklusive Analysen, Ableitung von Maßnahmen und Weiterentwicklung der Reportingsysteme</li> </ul> Deine Benefits bei uns <ul> <li>Individuelles Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramm durch unsere FERCHAU Academy (Welcome Days, Seminare, E-Learnings etc.)</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen, 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit, an einem Tag in der Woche mobil zu arbeiten</li> <li>Echter Teamzusammenhalt und Leidenschaft für das, was wir tun sowie eine ausgeprägte Duz-Kultur</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kitazuschuss</li> <li>Raum für deine Ideen und strategischen Impulse - hier gestaltest du aktiv mit</li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Relevante Berufserfahrung im Recruiting Marketing oder Performance Marketing</li> <li>Fachkenntnisse in Paid-Media-Kampagnen, e-Recruiting-Plattformen und digitalen HR-Tools</li> <li>Technisches Verständnis für digitale Plattformen, APIs und Datenintegration</li> <li>Sicherer Umgang mit Analyse- und Reporting-Tools</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Analytisches Denken, Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Innovationsfreude mit digitalem Mindset</li> </ul>

Manager Recruiting Media (m/w/d)

MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Teil unseres internen Teams. Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen &amp; Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. Wenn du also deine eigenen Skills in einem innovativen Umfeld auf das nächste Level heben möchtest, dann starte jetzt deine Karriere bei FERCHAU. Softwareentwickler im Service Management (m/w/d) Gummersbach Das sind deine Aufgaben in unserem Team <ul> <li>Verantwortung der Entwicklung und Implementierung innovativer Lösungen auf der ServiceNow-Plattform - vom Service Portal über Workflow-Automatisierung bis hin zu KI-basierten Funktionalitäten</li> <li>Konzeption und Entwicklung von Schnittstellen zur nahtlosen Integration von ServiceNow in die Systemlandschaft der FERCHAU - auch bei technischen Herausforderungen mit kühlem Kopf und Fokus auf den Anwender</li> <li>Enge Abstimmung mit den Fachbereichen zur Gestaltung der benutzerfreundlichen Oberflächen und digitalen Prozesse innerhalb von ServiceNow</li> <li>Einbringen von Ideen und Expertise in eine neu gegründete Abteilung und maßgebliche Mitgestaltung ihres Erfolgs</li> <li>Analyse und Optimierung bestehender Implementierungen und Entwicklung passender Lösungskonzepte</li> <li>Unterstützung bei der Bearbeitung von Tickets im jeweiligen Themenbereich sowie bei Testdurchführungen</li> </ul> Deine Benefits bei uns <ul> <li>Im Zuge deiner Inhouse-Position gibt es keine Reisetätigkeit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>Individuelles Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramm durch unsere FERCHAU Academy (Welcome Days, Seminare, E-Learnings etc.)</li> <li>Kostenlose Parkplätze fußläufig vom Bürogebäude und privat nutzbares Company Bike</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kitazuschuss</li> <li>Ein cooles und herzliches Team, offener Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen ab dem ersten Tag miteinzubringen</li> <li>Networking und einfach Spaß haben bei After-Work-Events und unserem Sommerfest</li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich</li> <li>Bereitschaft, in einem agilen Umfeld tätig zu sein und Erfahrung mit anderen zu teilen</li> <li>Kommunikation mit Umsystemen per REST oder SOAP sowie Konzeption von Schnittstellendesigns sind keine Neuheiten</li> <li>Idealerweise Erfahrung mit JavaScript oder ähnlichen Programmiersprachen</li> <li>Strukturiertes und eigenständiges Arbeiten, analytisches und problemlösungsorientiertes Vorgehen</li> <li>Teamarbeit, Engagement und Flexibilität sind selbstverständlich</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden das Profil ab</li> </ul>

Softwareentwickler im Service Management (m/w/d)

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU. Das Product Management SUPPORT ist der strategische Partner unserer Niederlassungen bei der Rekrutierung technischer Mitarbeiter:innen und bei der Durchführung ihrer Kundenprojekte. In dieser strategisch wichtigen Funktion kümmern wir uns um Prozesse und Tools. Deren produktfokussierte Weiterentwicklung in enger Abstimmung mit unseren Niederlassungen und Fachbereichen ist ein zentraler Schlüssel unseres Erfolgs. Als Manager:in des Product Managements SUPPORT weißt du, worauf es dabei ankommt, und setzt die richtigen Prioritäten. Du schaffst optimale Rahmenbedingungen und triffst strategische Entscheidungen, die unsere Teams nach vorne bringen: Das ist genau deine Stärke. Manager Product Management SUPPORT (m/w/d) Gummersbach Deine Aufgaben und Dein Verantwortungsbereich <ul> <li>Strategische Weiterentwicklung des Product Management SUPPORT sowie Ausbau der Marktposition in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Product Management SUPPORT und unseren Niederlassungen</li> <li>Sicherstellung übergreifenden Know-how-Transfers sowie Entwicklung von Best-Practice-Ansätzen</li> <li>Konzeption und Umsetzung von Unternehmensstandards hinsichtlich des Sales- und Rekrutierungsprozesses</li> <li>Regelmäßiges Monitoring und Bewerten der bestehenden Prozesse und Standards in unseren Niederlassungen vor Ort (ca. 2 Tage/Woche)</li> <li>Mitwirkung an Konzeption und Umsetzung des Onboardings neuer Kolleg:innen, sowohl bei zentralen Veranstaltungen als auch vor Ort in den Niederlassungen</li> <li>Fachliche:r Ideengeber:in für die Implementierung und Optimierung von KI-Technologien zur Verbesserung der Geschäftsprozesse und zur Effizienzsteigerung</li> </ul> Das erwartet dich bei uns <ul> <li>Sicherheit und Beständigkeit eines inhabergeführten Unternehmens</li> <li>Echter Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun</li> <li>Von Leistungsbereitschaft, Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung geprägte Werte</li> <li>Die Möglichkeit, an einem Tag pro Woche mobil zu arbeiten</li> <li>Privat nutzbarer Firmenwagen inkl. Möglichkeit für Elektrofahrzeuge</li> <li>Kostenlose Parkplätze fußläufig vom Bürogebäude</li> <li>Weiterbildungsangebote durch unsere Academy (E-Learnings, Trainings und Seminare)</li> <li>30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld</li> </ul> Überzeuge uns mit deinen Qualifikationen <ul> <li>Abgeschlossenes Studium - vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im 360 Grad Vertrieb oder im operativen Recruiting technischer Positionen</li> <li>Branchen-/Wettbewerbserfahrung in der strategischen Leitung von Projekten</li> <li>Konzeptionelle Stärke, eine analytische, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit Power BI, Salesforce und eines Applicant-Tracking-Systems sowie Erfahrung in der Weiterentwicklung dieser Systeme sind wünschenswert</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bundesweite Reisebereitschaft</li> </ul>

31 Ingenieure und technische Berufe Jobs in 58540 Meinerzhagen, Deutschland