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Dann werde Teil von Team Lieblings-Zahnarzt und gestalte mit uns die Zukunft der Zahnmedizin! Wir sind ein junges Unternehmen bzw. Scale-up, das auf langfristiges Wachstum setzt und hierfür Menschen sucht, die mit uns wachsen wollen. Mit Deiner offenen und herzlichen Persönlichkeit bereicherst Du unser intrinsisch motiviertes Team vom ersten Tag an. Unser Partnerschaftskonzept und unsere aufstrebende Marke begleiten Zahnärzt:innen auf dem Weg in die Selbstständigkeit – von der Gründungsberatung bis zur wirtschaftlichen und prozessorientierten Performancesteigerung. Dabei unterscheiden wir uns bewusst von Investoren-Modellen: Wir sind nicht an unseren „Lieblings-Zahnarzt“-Praxen beteiligt, sondern unterstützen gezielt junge Zahnmediziner:innen in der eigenverantwortlichen Praxisführung. Unsere werteorientierte Unternehmenskultur steht für kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und maximalen Gestaltungsspielraum. Dich erwarten spannende Herausforderungen, eine vertrauensvolle Teamkultur und die Freiheit, Deine Ideen einzubringen. Wir haben noch viel vor - komm an Bord und gestalte mit uns die nächste Etappe! DEINE ROLLE: ZFA Teamleitung (m/w/d) <ul> <li>Du übernimmst die Führung aus hochmotivierten Kolleg:innen.</li> <li>In der Rolle der Teamleitung übernimmst Du eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in der Behandlungsassistenz, unterstützt durch unser vielfältiges Behandlungsangebot und die Möglichkeit, viel Eigenverantwortung zu tragen.</li> <li>Du bist für die Vor- und Nachbereitung der Behandlung verantwortlich und nutzt unser detailliertes Qualitätsmanagement für reibungslose Abläufe.</li> <li>Bei uns fertigst Du eigenständig Röntgenaufnahmen und intraorale Scans an und arbeitest mit modernsten Geräten und Materialien, einschließlich Wandröntgengeräten in allen Behandlungszimmern.</li> <li>Du koordinierst selbstständig Termine, dokumentierst die Leistungen im Patientenverwaltungssystem (Charly) und nutzt die digitale Arbeitsweise zur Vereinfachung der Behandlungsdaten.</li> <li>Deine Expertise fließt aktiv in die Gestaltung unseres innovativen Praxiskonzepts ein, während Du die Möglichkeit hast, zusätzliche Verantwortungsbereiche wie Material- und Einkaufsmanagement zu übernehmen.</li> <li>Du sorgst für die Optimierung der Arbeitsabläufe, kümmerst Dich um das Zeitmanagement, führst das Team mit Empathie und Verantwortung und förderst eine offene, transparente Kommunikation im Team.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r.</li> <li>Du hast erste Führungserfahrung gesammelt, freust Dich auf den fachlichen und kollegialen Austausch und trägst aktiv zur Teamarbeit bei.</li> <li>Du zeichnest Dich durch Professionalität in der Assistenz sowie in der Behandlung aus.</li> <li>Du hast Interesse an Fort- und Weiterbildungen und strebst eine kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung an.</li> <li>Du hast Spaß an Deinem Beruf und im Umgang mit Menschen und setzt auf Serviceorientierung sowie Herzlichkeit im Kontakt mit Patient:innen.</li> <li>Du zeigst Engagement und Verantwortungsbewusstsein und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und die Zufriedenheit der Patient:innen.</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung Freu dich auf eine marktübliche Vergütung mit jährlicher Gehaltsdynamik.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten Gestalte deine Arbeitszeit flexibel und nutze die Möglichkeit in unserem Kölner Office mitten in der Stadt oder auch von zu Hause aus zu arbeiten.</li> <li>Zusatzleistungen Profitiere von Vorteilen wie einem kostenfreien Deutschlandticket, einer monatlichen Gutscheinkarte oder Urban Sports Mitgliedschaft, sowie vielfältigen Fortbildungsangeboten.</li> <li>Weitere Benefits Neben den Corporate Benefits gibt es auch die geförderte Möglichkeit ein Jobrad zu beziehen und eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen.</li> <li>Dynamisches Umfeld Werde Teil eines aufstrebenden Unternehmens, das dir die Möglichkeit bietet, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.</li> <li>Starke Teamkultur Erlebe den Zusammenhalt eines motivierten und herzlichen Teams, in dem du eigenverantwortlich arbeiten und deine Ideen einbringen kannst.</li> <li>Individuelle Einarbeitung und Unterstützung Eine maßgeschneiderte Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung sorgen dafür, dass du schnell in deine Rolle hineinwächst. Die steile Lernkurve ermöglicht es dir, Aufgaben und Projekte frühzeitig eigenständig zu übernehmen.</li> <li>Freiraum und Verantwortung Eigene Stärken entfalten sich in einem Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und -orten sowie viel Raum für Entscheidungsfreiheit und Eigenverantwortung.</li> <li>Faire Urlaubsregelungen Profitiere von einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit fairen Regelungen zu Urlaub &amp; Co. sowie Sonderurlaubstagen.</li> </ul>

ZFA Teamleitung (m/w/d)

Sie möchten Qualität nicht nur sichern, sondern aktiv weiterentwickeln? Dann gestalten Sie mit uns effiziente Prozesse und starke Standards! Mit einer Vermahlung von über einer Millionen Tonnen und rund 500 Mitarbeitern ist Roland Mills United einer der Marktführer auf dem deutschen Mehlmarkt. Deutschlandweit versorgen wir sowohl Bäckereien als auch die Lebensmittelindustrie und den Lebensmitteleinzelhandel mit Mehlen, nach den individuellen Anforderungen unserer Kunden. Unsere Nähe zum Kunden erfordert von uns eine hohe Flexibilität, höchste Ansprüche an die Qualität und eine Prozesssicherheit an 365 Tagen im Jahr. Dazu brauchen wir Menschen, die genauso denken wie wir. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Recklinghausen suchen wir eine*n Mitarbeiter*in Qualitätsmanagement (w/m/d). <ul> <li>Schnittstellenkoordination: Sie koordinieren die Mitarbeitenden an der Schnittstelle zwischen Produktion, Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung und Labor – mit dem Ziel, eine reibungslose Zusammenarbeit und höchste Qualitätsstandards sicherzustellen.</li> <li>Zentrale Ansprechperson für Qualitätsthemen: Sie bearbeiten gemeinsam im QM‑Team alle qualitätsrelevanten Themen am Standort, prüfen rechtliche Fragestellungen und stellen die Einhaltung der gesetzlichen sowie internen Vorgaben sicher.</li> <li>Weiterentwicklung von Standards: Sie sichern bestehende Qualitätsstandards und entwickeln diese gezielt weiter – durch moderne Schulungskonzepte, interne Audits und eine strukturierte Prozessoptimierung.</li> <li>Auditmanagement: Sie planen, koordinieren und dokumentieren interne sowie externe Audits und begleiten diese bis zum erfolgreichen Abschluss.</li> <li>Prozessoptimierung &amp; Projekte: Sie sind Teil verschiedener Projektteams und unterstützen die kontinuierliche Verbesserung unserer QM-Prozesse, entlang der gesamten Wertschöpfungskette.</li> <li>Reporting: Sie erstellen regelmäßige Berichte über qualitätsrelevante Themen und Kennzahlen.</li> <li>Unterstützung QS: Sie unterstützen unser Qualitätssicherungsteam, u.a. in der Reklamationserarbeitung und der Bewertung von Laboruntersuchungen.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes, lebensmittelnahes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und können erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position vorweisen.</li> <li>Erfahrungen: Sie haben erste Erfahrungen im Qualitätsmanagement, idealerweise in der produzierenden Industrie oder im Lebensmittel-/Pharmabereich.</li> <li>Kenntnisse: Sie haben einen sicheren Umgang mit gängigen QM-Systemen (z. B. ISO 9001, IFS, HACCP) sowie ein gutes Verständnis für rechtliche Anforderungen und regulatorische Rahmenbedingungen.</li> <li>Arbeitsweise und Persönlichkeit: Sie arbeiten lösungsorientiert, prozessorientiert und behalten in komplexen Themen den Überblick. Darüber hinaus haben Sie ein souveränes Auftreten, eine klare Kommunikation sowie die Fähigkeit, Veränderungen im Team und im Unternehmen aktiv mitzugestalten.</li> </ul> <ul> <li>Teamgeist &amp; Verantwortung: Sie werden Teil eines engagierten Teams und profitieren von einer offenen Arbeitsatmosphäre. Sie erwarten vielseitige und herausfordernde Aufgaben mit hoher Eigenständigkeit und viel Verantwortung.</li> <li>Einarbeitung &amp; Know-how: Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und profitieren vom Know‑how eines eingespielten Teams. Gleichzeitig erhalten Sie wertvolle Einblicke in angrenzende Fachbereiche.</li> <li>Vergütung &amp; Zusatzleistungen: Eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen (u.a. Firmenfitness, Jobrad, Obstkörbe, Sonderkonditionen bei namenhaften Business-Partnern)</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Flexible Arbeitszeiten sowie verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Frische Backwaren: Regelmäßig frisches Brot aus unserer eigenen Backstube</li> </ul> Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmög­lich­keiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheits­wesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attrak­tive Arbeitsplätze bietet. Für das duale Studium Pflege (B.Sc.) mit integriertem Ausbildungsabschluss Pflegefachkraft der St. Elisabeth Gruppe in Kooperation mit der Hochschule Bochum suchen wir zum 1. September 2025 Studierende für das Pflegestudium „Pflege“ (B.Sc.) inklusive Ausbildungsabschluss Pflegefachkräfte betreuen und versorgen Menschen jeden Alters in ver­schie­denen Lebenssituationen. Sie übernehmen verantwortungsvoll die Planung, Durchführung und Bewertung von Pflegeprozessen und stehen den Patienten bei der Bewältigung ihrer Erkrankungen zur Seite. Dabei arbeiten sie eng mit Fachkräften aus unterschiedlichen Bereichen zusammen. Nach dem erfolg­reichen Abschluss erhalten Absolventen eine Doppelqualifikation: den akade­mischen Bachelorabschluss sowie den staatlich anerkannten Ausbildungsab­schluss als Pflegefachkraft. Dadurch eröffnen sich neben der direkten Patientenpflege auch Perspektiven in Projekten, im Qualitätsmanagement oder in der Entwicklung von Expertenstandards. Auch eine eigenständige Betreuung von Patienten mit Diabetes oder Wunden sowie von Demenz­patienten sind nach dem Studium möglich. Zum dualen Studium und zum Ausbildungsabschluss Die St. Elisabeth Gruppe bietet in Kooperation mit der Hochschule Bochum – Technik, Wirtschaft, Gesundheit das duale Studium Pflege (B.Sc.) an. In acht Semestern verbindet das Studium theoretische Inhalte an der Hochschule mit praktischen Einsätzen in den Einrichtungen der St. Elisabeth Gruppe. Das Studium umfasst sowohl die klassischen Ausbildungsinhalte als auch die Bachelorarbeit und heilkundliche Tätigkeiten in den Bereichen Diabetes, Wundversorgung und Demenz. In das Studium integriert ist der Ausbildungs­abschluss Pflegefachfrau / -mann. <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft</li> <li>Interesse an der Versorgung und Betreuung von Menschen in unter­schiedlichen Lebenssituationen</li> <li>Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)</li> </ul> <ul> <li>Eine Doppelqualifikation mit dem Erwerb des Bachelorabschlusses (B.Sc.) sowie der Qualifikation als Pflegefachkraft</li> <li>Praxiseinblicke in verschiedene pflegerische Fachbereiche und Versor­gungs­settings sowie enge Betreuung durch qualifizierte Fachkräfte</li> <li>Möglichkeit zur Spezialisierung und Weiterentwicklung nach dem Studium z. B. zum Experten für verschiedene Versorgungsbereiche oder zur Lehr­kraft</li> <li>Nach dem Studium: u. a. Weiterentwicklung der Pflegeprozesse oder die Übernahme und eigenständige Durchführung therapeutischer Maßnah­men bei Diabetes, der Wundversorgung und von Demenzerkranken nach ärztlicher Diagnose</li> <li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag</li> </ul>

Studierende für das Pflegestudium "Pflege" (B.Sc.) inklusive Ausbildungsabschluss

Wir sind die opta data Gruppe, einer der führenden Anbieter für IT, Abrechnung und Services im Gesundheitswesen. Als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer offenen Duz-Kultur stehen wir für ein verantwortungsvolles und kollegiales Miteinander. Wir verbinden Tradition und mutige Innovation - mit rund 3.000 Mitarbeiter:innen gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsbranche! Senior Developer Backend (w/m/x) opta data IT GmbH | Essen / Remote <ul> <li>Einsatz neuester Technologien: Arbeiten Sie mit modernsten Tools und Frameworks, um innovative und zukunftssichere Softwarelösungen zu entwickeln.</li> <li>Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein, gestalten Sie Technologieentscheidungen mit und teilen Sie Ihr Wissen in regelmäßigen Techtalks und Diskussionen mit dem Team.</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung: Profitieren Sie von der engen Zusammenarbeit mit unserem Lead Developer und Architekten, der Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützt. Schulungen, Konferenzbesuche und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten gehören dazu.</li> <li>Kleines, agiles Team: Erleben Sie die Dynamik eines kleinen, motivierten Teams, das eng zusammenarbeitet und gemeinsam innovative Lösungen entwickelt.</li> </ul> <ul> <li>Umfangreiche Erfahrung im Bereich Java Entwicklung (mindestens 6 Jahre).</li> <li>Deutschkenntnisse auf C1-Niveau erforderlich.</li> <li>Kenntnisse in Java 21, Jakarta EE und Docker sowie Spring Boot 3.</li> <li>React und zugehörige Technologien sind wünschenswert.</li> <li>Erfahrung mit agilen Methoden und DevOps-Prozessen.</li> <li>Du kennst dich mit Keycloak, Kubernetes, Docker und Cloud-Technologien aus.</li> <li>Empathie und Fähigkeit, ein Team fachlich zu begleiten und weiterzuentwickeln.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse.</li> </ul> <ul> <li>Flexibilität: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und moderne Büros im opta data Campus</li> <li>Vitalität: deutschlandweites Sport- und Gesundheitsprogramm, Dienstradleasing sowie frisches Obst und Getränke</li> <li>Gestaltungsspielraum: umfangreiches Ideenmanagement zur Verwirklichung deiner Ideen</li> <li>Weiterbildung: eigene opta data Akademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Erholung: 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Vielseitigkeit: ganzheitliche Aufgaben, viel Eigenverantwortung und kreative Mitgestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Sicherheit: Arbeitsplatz im expandierenden Familienunternehmen mit langjähriger Tradition</li> <li>Familienfreundlichkeit: eigene U3 Kindergroßtagespflege und Kinder Ferienbetreuung während der Sommerferien</li> </ul>

Senior Developer Backend (w/m/x)

Wir, die bilstein group sind seit mehr als 180 Jahren familiengeführt. Mittlerweile gelten wir als Weltmarktführer im KFZ-Ersatzteilgeschäft. Im Jahr 2024 haben wir einen weltweiten Gesamtumsatz von 1,25 Milliarden EUR erwirtschaftet und verdanken diesen Erfolg unseren 2.800 Mitarbeitenden, die täglich dafür sorgen, dass unsere über 77.000 Artikel rechtzeitig und zuverlässig verfügbar sind. Als Schichtleitung (m/w/d) in der operativen Logistik übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Tagesgeschäft. Werden Sie Teil eines Teams, das gemeinsam für Qualität und Effizie nz steht! <ul> <li>Mitarbeitendenführung - Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von 20-60 Mitarbeitenden</li> <li>Prozess- und Qualitätsmanagement - Sie sorgen für die termingerechte Abwicklung und Einhaltung der Qualitätsvorgaben und identifizieren Potenziale zur Optimierung</li> <li>Produktivität - Sie pflegen unsere Leistungsdaten und stellen unsere Produktivität sicher</li> <li>Kommunikation und Feedback - Sie führen regelmäßige Schichtbesprechungen und Leistungsgespräche, um Feedback zu geben und die Arbeitsabläufe zu verbessern</li> <li> Ordnung und Sauberkeit - Sie legen großen Wert auf eine saubere und ordentliche Arbeitsumgebung und kontrollieren deren Einhaltung regelmäßig</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung und Erfahrung - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder haben fundierte Berufserfahrung in unterschiedlichen Bereichen der Logistik</li> <li>Führungskompetenz - Sie bringen erste Erfahrungen in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden mit</li> <li>IT-Kenntnisse - Sie beherrschen MS Office sicher und haben Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen</li> <li>Flexibilität - Sie sind bereit, im Dreischichtbetrieb sowie gelegentlich samstags zu arbeiten </li> </ul> <ul> <li>Stabilität und Perspektive - Sie profitieren von einem krisenfesten Arbeitsverhältnis in einem familiengeführten Traditionsunternehmen.</li> <li>Work-Life-Balance - Eine 38,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und eine vorausschauende Schichtplanung ermöglichen Ihnen, eine gute Work-Life-Balance zu schaffen</li> <li>Vergütungen und Zusatzleistungen - Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehaltspaket inklusive Schichtzulagen, Leistungsprämien, Erfolgsprämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Mitarbeiterrabatte - Nutzen Sie Rabatte auf unser umfangreiches Produktsortiment – ideal für Fahrzeugliebhaber</li> <li>Mobilitätsangebote - Profitieren Sie von einem Bike-Leasing-Angebot und einem Zuschuss zum Deutschlandticket </li> </ul>

Schichtleitung (m/w/d) operative Logistik

Wir sind die opta data Gruppe, einer der führenden Anbieter für IT, Abrechnung und Services im Gesundheitswesen. Als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer offenen Duz-Kultur stehen wir für ein verantwortungsvolles und kollegiales Miteinander. Wir verbinden Tradition und mutige Innovation - mit rund 3.000 Mitarbeiter:innen gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsbranche! Senior Frontend Entwickler (w/m/x) – React &amp; Java nuvis GmbH | Essen / Remote <ul> <li>Entwicklung und Optimierung von performanten und skalierbaren Frontend-Anwendungen mit React und Java im Backend.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit UX-/UI-Designern, Backend-Entwicklern und Produktmanagern.</li> <li>Sicherstellung einer exzellenten User Experience durch moderne Frontend-Technologien.</li> <li>Implementierung und Wartung wiederverwendbarer UI-Komponenten.</li> <li>Optimierung der Performance und Sicherstellung von hoher Code-Qualität durch Code Reviews und Testing.</li> <li>Weiterentwicklung der technischen Architektur und Evaluierung neuer Technologien.</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit React und Java.</li> <li>Deutschkenntnisse auf C1-Niveau erforderlich.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in TypeScript, HTML, CSS und modernen JavaScript-Frameworks.</li> <li>Erfahrung mit REST-APIs, GraphQL und Microservices-Architekturen.</li> <li>Verständnis für Backend-Technologien und Erfahrung mit Spring Boot von Vorteil.</li> <li>Kenntnisse in CI/CD, Docker, Kubernetes und Cloud-Technologien (AWS, Azure, GCP) wünschenswert.</li> <li>Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban).</li> <li>Hohe Eigenverantwortung, Teamgeist und eine lösungsorientierte Denkweise.</li> </ul> <ul> <li>Flexibilität: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und moderne Büros im opta data Campus.</li> <li>Vitalität: deutschlandweites Sport- und Gesundheitsprogramm, Dienstradleasing sowie frisches Obst und Getränke.</li> <li>Gestaltungsspielraum: umfangreiches Ideenmanagement zur Verwirklichung deiner Ideen.</li> <li>Weiterbildung: eigene opta data Akademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Erholung: 30 Tage Urlaub im Jahr.</li> <li>Vielseitigkeit: ganzheitliche Aufgaben, viel Eigenverantwortung und kreative Mitgestaltungsmöglichkeiten.</li> <li>Sicherheit: Arbeitsplatz im expandierenden Familienunternehmen mit langjähriger Tradition.</li> <li>Familienfreundlichkeit: eigene U3 Kindergroßtagespflege und Kinderferienbetreuung während der Sommerferien.</li> </ul>

Senior Frontend Entwickler (w/m/x) – React & Java

Stetige Veränderung und aktive Mitgestaltung der Energiewelt von Morgen sind bereits heute unser Antrieb. Die Stadtwerke Herne arbeiten als kommunaler Energieversorger an Wegen die Versorgung mit Strom, Gas, Fernwärme sowie zahlreichen energienahen Dienstleistungen neu zu denken. Durch nachhaltige Lösungen in Bereichen wie Photovoltaik, Elektromobilität oder Smart Meter schaffen wir Angebote für eine fortschrittliche und ökologische Zukunft. Diese Vision setzen wir Tag für Tag mit einem starken Team um und freuen uns auf tatkräftige Unterstützung für die nächsten Schritte. Für die Abteilung „Planung und Steuerung“ wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Vertriebscontroller (m/w/d) gesucht. <ul> <li>Verantwortung für die Erstellung und Analyse der Deckungsbeitragsrechnung</li> <li>Analyse und Steuerung der Vertriebskennzahlen sowie Erstellung von detaillierten Berichten und Dashboards zur Unterstützung der Vertriebsleitung und des Vorstands</li> <li>SOLL- /IST-Vergleiche und Abweichungsanalysen</li> <li>Verantwortung bei der strategischen Planung, Budgetierung und Forecasting im Vertriebsbereich</li> <li>Identifikation von Optimierungspotenzialen im Vertriebsprozess</li> <li>Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und anderen Fachbereichen zur Entwicklung von Strategien</li> <li>Überwachung der Zielerreichung und Ableitung von Maßnahmen zur Steigerung der Vertriebsleistung</li> <li>Implementierung und Weiterentwicklung steuerungsrelevanter KPI's und Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente und -Systeme</li> <li>Erstellung von Präsentationen für unterschiedliche Empfängergruppen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Controlling, Energiewirtschaft oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebscontrolling, idealerweise in der Energiebranche</li> <li>Analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen sowie ausgeprägte Zahlenaffinität </li> <li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität und Erfahrung im Umgang mit Controlling-Tools (z.B. SAP, Power BI, Excel)</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Motivation, Flexibilität, Initiative, Selbstorganisation und Zuverlässigkeit</li> <li>Kenntnisse im Bereich Energiewirtschaft und regulatorischer Rahmenbedingungen sind von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiches Aufgabenfeld ausgezeichnet durch eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. E-Learnings</li> <li>Vergütung nach TV-V inklusive 13. Gehalt </li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten/Home Office</li> <li>Ausstattung mit entsprechenden mobilen Endgeräten</li> <li>Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterevents</li> <li>Eigenes Betriebsrestaurant auf dem Werksgelände</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Gute Arbeitsatmosphäre und kollegiales Team</li> </ul>

Vertriebscontroller (m/w/d)

Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Heute besitzt Vonovia zirka 548.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Hinzu kommen rund 70.600 verwaltete Wohnungen. Der Portfoliowert liegt bei zirka 90 Mrd. €. Vonovia stellt dabei als modernes Dienstleistungsunternehmen die Kundenorientierung und Zufriedenheit seiner Mieterschaft in den Mittelpunkt. Ihnen ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause zu bieten, bildet die Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Daher investiert Vonovia nachhaltig in Instandhaltung, Modernisierung und den altersgerechten Umbau der Gebäude. Zudem baut das Unternehmen zunehmend neue Wohnungen durch Nachverdichtung und Aufstockung. Vonovia beschäftigt rund 15.900 Mitarbeiter:innen. Du möchtest dich beruflich weiterentwickeln und Einblicke in Europas größten Wohnungskonzern gewinnen? Du möchtest die Zukunft des Wohnens gemeinsam mit uns gestalten? Dann komm ins #teamvonovia. In deiner neuen Rolle arbeitest du aktiv an der Weiterentwicklung unserer SAP-Landschaft mit. Dabei sind deinem Innovationsgeist keine Grenzen gesetzt und du kannst dich sowohl zukunftsorientiert als auch fachlich einbringen. In diesem Zusammenhang übernimmst du folgende Aufgaben: <ul> <li>Gestaltung: Du bringst deine Ideen in unsere Softwareanwendungen ein – von der Konzepterstellung bis zur technischen Umsetzung</li> <li>S/4: Bei uns findest du ein modernes Umfeld mit den neusten Technologien vor. Du bist bestens mit der Entwicklung unter S/4 betraut und hast die Möglichkeit, deine Kenntnisse weiter zu vertiefen</li> <li>Vorreiter:in: Du bringst dich jederzeit als technische:r Vorreiter:in ein – wir bauen auf deine Ideen und Vorschläge, um unsere Systeme zukunftsorientiert aufzubauen. Gerne auch in unserem Team der SAP Lead Entwickler:innen</li> <li>Skillset: Du bist bestens mit ABAP und ABAP OO vertraut und möchtest dich persönlich weiterentwickeln. Bei uns stehen dir alle Türen offen – Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben</li> <li>Prozessverständnis: Du kannst dich sehr gut in Unternehmensprozesse eindenken und Anliegen der Fachbereiche in die technische Umsetzung übersetzen</li> <li>Koordination: Du koordinierst externe Dienstleister:innen</li> </ul> <ul> <li>Support: Eine wichtige Rolle in Rahmen deiner Tätigkeit nehmen die Problemanalyse, Fehlerbehebung und der Support (2nd- Level) bei auftretenden Störungen im direkten Kontakt mit den Kund:innen, Partner:innen und Hersteller:innen ein</li> </ul> Fachlich und persönlich - deine Qualifikationen sind überzeugend. <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung mit Qualifikation mit SAP-Bezug</li> <li>Dazu bringst du bereits praktische Erfahrungen in der Betreuung von SAP-Systemen sowie Kenntnisse der Module CO, PS und MM mit. Erfahrungen in der Fiori-Entwicklung wären wünschenswert, sind aber kein Muss</li> <li>Du kannst zudem auf Programmierkenntnisse in ABAP, ABAP OO, Smart Forms sowie einschlägige Berufserfahrung mit Eigenentwicklungen neben dem SAP Standard zurückgreifen</li> <li>Summa summarum: Du möchtest einen Beitrag zur Weiterentwicklung der SAP-Landschaft von Europas größtem Wohnungskonzern leisten und unser ca. 200-personenstarkes Team (wir entwickeln noch selber) durch deine Expertise verstärken? Dann bist du bei uns an der richtigen Stelle.</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Dazu erhältst du eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc.</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst</li> </ul>

Senior SAP Entwickler:in / Consultant als Entwickler:in

Die Ludwig Fresenius Schulen gehören mit mehr als 100 Fachschulen in über 35 Städten zu den größten privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Jährlich werden an den Ludwig Fresenius Schulen über 8.000 Schüler:innen auf den Einstieg in ihren Wunschberuf vorbereitet. Das Bildungsangebot umfasst Ausbildungen und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor sowie Technik. In den Ausbildungsbereichen Physiotherapie und Ergotherapie sind die Ludwig Fresenius Schulen Marktführer in Deutschland. In enger Kooperation mit der Hochschule Fresenius bieten die Ludwig Fresenius Schulen seit 2022 auch ausbildungsintegrierte, duale Bachelorstudiengänge in der Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie an. Diese verbinden die praktische Berufsausbildung mit einem wissenschaftlichen Studienabschluss. Zur Verstärkung unseres Teams der Ludwig Fresenius Schulen in Herten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n: Schulleitung Pflege (m/w/d). <ul> <li>Schulorganisation und -entwicklung gemäß der gesetzlichen Grundlagen inkl. Qualitätsmanagement</li> <li>Begleitung und Bewertung von Leistungsüberprüfungen und Abschlussprüfungen</li> <li>Netzwerkarbeit im Lernverbund</li> <li>Organisation und Umsetzung von Konferenzen</li> <li>Akquise von Auszubildenden</li> <li>Weiterentwicklung des Curriculum </li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts nach der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung in der Pflege</li> <li>Klassenlehrerfunktionen (Fehlzeitenbearbeitung, Klassenbuchführung)</li> <li>Erstellung und Bewertung von Leistungskontrollen</li> <li>Betreuung der Schüler während der Ausbildung in Theorie und Praxis sowie im Praktikum</li> <li>Koordination und Durchführung von staatlichen Prüfungen</li> <li>Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Behörden etc.</li> <li>Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelor- oder Masterniveau im genannten Fachbereich oder ein vergleichbares Studium im Bereich Pflege-/ Medizinpädagogik, Pflegewissenschaften, Berufspädagogik oder Pflegemanagement</li> <li>Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger mit der Bereitschaft ein Studium zu absolvieren</li> <li>Alternativ anderer berufsspezifischer Hochschulabschluss mit pädagogischer Zusatzqualifikation (mind. 400 Stunden Umfang)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung sowie Lehrerfahrung wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li> <li>PKW-Führerschein von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität</li> <li>Inhaltlich-didaktische Weiterentwicklung des Curriculums gemeinsam mit den Mitarbeitenden im Team</li> <li>Fundiertes Fachwissen und Freude an der Wissensvermittlung</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen</li> <li>Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium</li> <li>Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien</li> <li>Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing</li> <li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben <ul> <li>Homeoffice in Form von Mobile Working</li> <li>Familienservice</li> <li>30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage</li> </ul> </li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern</li> <li>Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits</li> </ul>

Schulleitung Pflege (m/w/d)

Wir machen Dinge über die andere nur reden! Kreislaufwirtschaft – nachhaltige Verwertungskonzepte – Ressourcenschutz Qualitätsmanager (m/w/d) – Kreislaufwirtschaft, Ressourcenschutz &amp; Innovation Standort: Hünxe | Eintritt: ab sofort | Umfang: Vollzeit Die SF-Soepenberg GmbH handelt seit über 70 Jahren international mit hochwertigen Düngemitteln. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die nachhaltige Verwertung industrieller Nebenprodukte. Unser Anspruch ist es, Reststoffe aus der Industrie in wertvolle Ressourcen umzuwandeln – und damit aktiv zum Schutz natürlicher Rohstoffe beizutragen. Ab sofort suchen wir dich! <ul> <li>Pflege und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems gemäß ISO 9001</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von internen und externen Audits inklusive Maßnahmenmanagement</li> <li>Unterstützung und Begleitung bei Zertifizierungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Entwicklung, Logistik und Einkauf</li> <li>Schulung und Sensibilisierung unserer Mitarbeitenden in qualitätsrelevanten Themen</li> <li>Reklamationsbearbeitung und Durchführung fundierter Ursachenanalysen</li> <li>Koordination externer Partner (QM-Beauftragter, Auditoren, Sifa, Datenschutzbeauftragter)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Qualitätsmanagement, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement</li> <li>Fundierte Kenntnisse in relevanten Normen und Standards (insb. ISO 9001)</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Qualitätsmethoden</li> <li>Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein, Eigeninitiative und Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und echter Wertschätzung</li> <li>Individuelles Onboarding und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Betriebliches Versorgungssystem</li> </ul>

311 Ingenieure und technische Berufe Jobs in Marl, Deutschland