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Unsere Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber in der Region Südwestfalen. In über 50 Arbeitsfeldern beschäftigen wir mehr als 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten vielschichtige Berufsperspektiven. Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten einen Beitrag zur Daseinsvorsorge – denn Lebensqualität vor Ort hat viele Gesichter: von der Autozulassung bis zum Umweltschutz oder vom Bauantrag bis zum Rettungswesen. I. Führungs- und Leitungsaufgaben (operative Ebene) <ul> <li>Zielvereinbarungen mit der Jugendamtsleitung sowie den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch <ul> <li>offene Kommunikation</li> <li>Personalentwicklung</li> <li>Beurteilungen</li> <li>Stärkung und Förderung der Eigenverantwortung</li> </ul> </li> <li>fachdienstspezifische Personalplanung</li> <li>effiziente Organisationsstrukturen durch <ul> <li>Prozessoptimierung </li> <li>Digitalisierung</li> </ul> </li> <li>Finanzverantwortung für die Produkte des Fachdienstes</li> <li>Erkennen und Beachten der fachdienstübergreifenden Interessen des Jugendamtes</li> <li>Vernetzung des Fachdienstes mit anderen Organisationseinheiten innerhalb und außerhalb der Kreisverwaltung </li> </ul> II. Fachaufgaben <ul> <li>Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer Konzeption zukunftsorientierter Jugendförderung</li> <li>Sicherstellung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung</li> <li>Fachberatung der im Zuständigkeitsbereich liegenden Städte und Gemeinden im Aufgabenfeld der Jugendförderung</li> <li>Bedarfsplanung der Kindertagesbetreuung auf Grundlage der Jugendhilfeplanung</li> <li>Fachverantwortung für die Eingliederungshilfe nach § 35a SGB VIII</li> </ul> Personen mit <ul> <li>der Befähigung zur Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder dem Abschluss des Verwaltungs-/Angestelltenlehrgangs II</li> </ul> oder <ul> <li>einem abgeschlossenen (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Sozialarbeit/Sozialpädagogik/Soziale Arbeit und der entsprechenden staatlichen Anerkennung (Diplom/Bachelor/Master) </li> </ul> sowie <ul> <li>einer mehrjährigen einschlägigen Erfahrung (Haupt-, Nebentätigkeit, Ehrenamt, etc.) im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> und <ul> <li>die über die Qualifikation aus dem Führungskräftenachwuchsprogramm des Märkischen Kreises „Qualifiziert Leiten Lernen“ (Qualle) verfügen oder </li> <li>aktuell daran teilnehmen oder </li> <li>die Bereitschaft haben, zum nächstmöglichen Zeitpunkt das Führungskräftenachwuchsprogramm zu absolvieren.</li> </ul> Welche Fähigkeiten sollen Sie mitbringen? Aus einer Informationsflut können Sie den Sachverhalt schnell auf den Punkt bringen? Es wird erwartet, dass Sie die Übersicht über die Informations- und Datenvielfalt auf der Stelle sowie aller dazugehörigen Aufgaben behalten. Sie müssen in der Lage sein, das Wesentliche schnell zu erkennen und daraus für den Fachdienst sachgerechte Lösungen zu entwickeln. Sind Sie in der Lage sich neuen Anforderungen entsprechend anzupassen? Die Stelle fordert ein hohes Maß an Flexibilität von Ihnen, da regelmäßig unvorhergesehene Ereignisse ein variables Handeln erfordern. Auf der Stelle ist daher die notwendige Agilität erforderlich, sich auf neue Entwicklungen einzulassen, Änderungen rechtzeitig zu erkennen und diese proaktiv zu gestalten. Arbeiten Sie gerne mit anderen Menschen zusammen? Innerhalb Ihres Fachdienstes müssen Sie mit vielen verschiedenen Personen zusammenarbeiten. Zudem ist es auch über Ihren Fachdienst hinaus erforderlich, mit internen und externen Bereichen des Jugendamtes und anderen Organisationen in Kontakt zu treten und eine gute Netzwerkarbeit zu betreiben. Möchten Sie gerne Personalverantwortung übernehmen? Im Fachdienst 54 sind Sie für insgesamt 18 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verantwortlich. Die dort im Sinne der Kinder und Jugendlichen zu treffenden Entscheidungen, die zugleich in einem wirtschaftlich angemessenen Kontext abgewogen werden müssen, haben eine große Tragweite. <ul> <li> Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li> Barrierefreiheit</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Eltern-Kind-Büro</li> <li> Gleitzeit</li> <li> Gute Kommunikationsstrukturen</li> <li> Homeoffice</li> <li> Interessanter und herausfordernder Aufgabenbereich</li> <li> Betriebsrestaurant</li> <li> Mitarbeiterparkplätze</li> <li> Teilzeitmöglichkeiten</li> <li> Vermögenswirksame Leistungen</li> <li> Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen</li> <li> Fahrradleasing für tariflich Beschäftigte</li> <li> Tarifgebundenheit</li> </ul> Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier.

Fachdienstleitung (m/w/d) Jugendförderung, Kinderbetreuung und Teilhabe

Seit 1925 produzieren wir Hochpräzisionswerkzeuge für Längsteil- und Besäumanlagen für die verarbeitende Industrie von Stahl und NE-Materialien. Wir sind ein mittelständisches Industrieunternehmen auf dem Weg in die digitale Transformation – und Sie können diesen Weg aktiv mitgestalten! Bei uns haben Sie die Chance, Finanzprozesse weiterzuentwickeln, Digitalisierung voranzutreiben und bereichsübergreifende Projekte eigenverantwortlich umzusetzen. Sie möchten nicht nur „abliefern“, sondern aktiv Strukturen und Systeme gestalten? Sie wollen Ihr Know-how im Controlling einbringen, erforderliche Projekte daraus ableiten, eigenverantwortlich umsetzen und mit einem hohen Anspruch an systemgestützte Prozessoptimierung und Digitalisierung gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Controlling <ul> <li>Aufbau moderner Reporting-Strukturen und Optimierung bestehender Abläufe zur Schaffung transparenter Datenflüsse und Auswertbarkeit, u.a. Ausbauen der Schnittstelle zwischen der Neuenkamp GmbH und den DIENES Werken (Finanzbuchhaltung)</li> <li>Unterstützen bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</li> <li>Erstellen von Finanzberichten und Analysieren relevanter Kennzahlen zur Entscheidungsunterstützung</li> <li>Berichten von Ergebnissen, Analysen und Handlungsempfehlungen direkt an die Geschäftsleitung</li> </ul> Projektmanagement <ul> <li>Eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung unseres ERP-Systems (INFOR), mit Vorbereitung und Begleitung der Projektdaten bis zur praktischen Umsetzung im INFOR System. Vorgesehene Projektbereiche: Buchhaltung, Bewertung und Controlling</li> <li>Aufsetzen, steuern und nachverfolgen von Projekten, die sich aus dem Controlling ergeben</li> <li>Enge bereichsübergreifende Abstimmung mit Produktion, Verwaltung und Geschäftsleitung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder im Controlling</li> <li>Sehr gute ERP-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit INFOR</li> <li>Sicherer im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Hohe Affinität zu Digitalisierung, Datenanalyse und bereichsübergreifende Prozessoptimierung</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist</li> </ul> <ul> <li>Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung</li> <li>Die Möglichkeit, Digitalisierung aktiv voranzutreiben und Prozesse nachhaltig zu verbessern</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen</li> <li>Unterstützung durch ein engagiertes Team</li> </ul>

Controller / Projektmanager (m/w/d)

Wir suchen für einen unserer Kunden einen Entwicklungsmitarbeiter (m/w/d) mit Fokus auf den Bereich der Elektrotechnik&nbsp;am Standort Schalksmühle.&nbsp;

 
 <h3>Wir bieten</h3>
 
 
 <ul><li>Attraktive Vergütung: Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag zzgl. Vermögenswirksame Leistungen.
</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Ein Gleitzeitmodell, sowie 2 Tage die Woche Home Office.
</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
</li><li>Urlaubstage: 30-36 Urlaubstage.
</li><li>Corporate Benefits: Corporate Benefits, Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft, uvm.&nbsp;</li></ul>
 
 

 
 
 <h3>Ihre Aufgaben</h3>
 
 
 <ul><li>Sie entwickeln elektromechanische/elektronische Komponenten von der Idee bis zur Serienreife unter Berücksichtigung relevanter Normen, Spezifikationen und gesetzlicher Vorgaben</li><li>Erstellung und termingerechte Umsetzung von Konzepten basierend auf Lastenheften und Spezifikationen</li><li>Sie veranlassen alle erforderlichen Untersuchungen und Maßnahmen zur Überprüfung der Entwicklungsergebnisse und bewerten die anfallenden Untersuchungs- und Messergebnisse</li><li>Übernahme der technischen Beratung über die Auslegung, Konstruktion und Weiterentwicklung</li><li>Sie unterstützen den technischen Fachbereich und Vertrieb in allen entwicklungstechnisch relevanten Fragestellungen-sowohl intern als auch gegenüber Kunden</li></ul>
 
 

 
 
 <h3>Ihr Profil</h3>
 
 
 <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro-/Informationstechnik, staatlich geprüfter Techniker oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in Entwicklung/Konstruktion, im Bereich Steckverbindungen für Gebäudetechnik oder Automotive mit</li><li>Sicherer Umgang mit 2D/3D-CAD-Systemen sowie MS Office
</li><li>Kenntnisse in Kontaktphysik, Werkstoffen (Kunststoffe, Metalle, Oberflächen) und zugehörigen Normen/Spezifikationen</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li></ul>
 
 

 
 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Fragen zur Stellenausschreibung melden Sie sich gerne bei Ihrer Ansprechpartnerin Vivien Bund unter:
<a href="tel:" target="_blank"></a>
Die DAHMEN Personalservice GmbH ist ein inhabergeführter Personaldienstleister mit Hauptsitz in Düsseldorf. Als starker Partner an Ihrer Seite unterstützen wir Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sind für Sie als Bewerber komplett kostenfrei.

Entwicklungsmitarbeiter (m/w/d)

With a rich heritage spanning over 60 years of industry experience, we continuously pursue our vision of connecting the physical and digital worlds through innovative measurement solutions. We make the most reliable data easily accessible. By working together with our customers, we specialise in developing customised sensor solutions for a wide range of parameters. From measuring level, flow and pressure to recording temperature, conductivity, light, wind, humidity and meteorological data. No measurement task is too big for us. We are ready to take on the challenges of the IoT. For our company we are looking for someone to work in one of our company locations: Data Engineer (m/f/d)<h3>These are your tasks:</h3><ul> <li>Design, development and maintenance of scalable and powerful data models </li> <li>Management, monitoring and optimization of data pipelines and ETL processes for efficient data processing </li> <li>Active engagement in the establishment and further development of a modern, cloud-capable data warehouse architecture </li> <li>Development and performance optimization of stored procedures, views and other database objects </li> <li>Design and implementation of meaningful dashboards and reports with Power BI for different departments </li> <li>Ensuring high data quality, consistency and accuracy across cross-system data sources</li> </ul><h3>What you bring with you:</h3><ul> <li>Completed studies in (business) informatics, data science or comparable education with at least 5 years of professional experience </li> <li>Detailed knowledge of SQL, Power BI and MS SQL Server </li> <li>In-depth expertise in data analysis, data validation and data cleansing </li> <li>Strong analytical thinking and structured problem-solving skills </li> <li>Very good written and spoken English skills </li> </ul><h3>Benefits:</h3><ul> <li>A challenging, wide-ranging and interesting job in an internationally growing company </li> <li>A great deal of creative freedom with the opportunity to develop professionally and personally </li> <li>Permanent position for an indefinite period </li> <li>30 days of holiday </li> <li>Employee parking spaces and free water and coffee are available at the company sites</li> </ul><h3>Apply now!</h3>Are you looking for an exciting new challenge where you can fully develop your skills? Then we would be delighted to find out more about you! Please use our homepage or send your application with details of your earliest possible starting date and your salary expectations to <a href="mailto:bewerbung@senseca.com" target="_blank">bewerbung@senseca.com</a>. If you have any questions or require further information, please contact Mr Jan-Phillipp Lemke on <a href="tel:+492191967218" target="_blank">+49 2191 9672-18</a>. Let's find out together how you can best realise your potential at Senseca!

Data Engineer (m/f/d)

Eine gemeinsame Zukunft bauen. Bewirb dich jetzt! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Maurer/-in Deine Aufgaben: Herstellung von Schalung und Bewehrung, sowie Verarbeitung und Einbau von Transportbeton für Stahlbetonbauwerke im Hoch- und Ingenieurbau (Brückenbau) Herstellung von Mauerwerk aller Art Dein Profil: Handwerkliches Geschick Interesse an moderner Bautechnik und neuen Technologien Motivierter Quereinsteiger Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Qualitätsanspruch und Leidenschaft für Ihre Arbeit Führerschein der Klasse B (wünschenswert) Unser Angebot: Eine faire Bezahlung und langfristige Perspektiven Familiäres Arbeitsklima Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten im Hochbau Ein innovatives Arbeitsumfeld Bikeleasing Klaus Hombach Hoch- und Tiefbau GmbH Dieringhauser Str. 179 | 51645 Gummersbach Telefon: 02261 77596 | Fax: 02261 76375 E-Mail: <a href="mailto:info@klaus-hombach.de" target="_blank">info@klaus-hombach.de</a> | <a href="http://www.klaus-hombach.de" target="_blank">www.klaus-hombach.de</a>

Maurer/-in (m/w/d)

Zerspanungsmechaniker - Fachrichtung Drehtechnik (m/w/d)      Vollzeit      Hommericher Str. 1, 51789 Lindlar, Deutschland      Mit Berufserfahrung     Wer wir sind:   Wir sind ein mittelständischer Werkzeugbau in hellen, modernen Fertigungsräumen und stellen Spritzguss- und Spritzprägewerkzeuge für die Verpackungsindustrie her. Im Verbund der Jokey Gruppe profitieren wir von der Stärke des europäischen Marktführers von Spritzgießgebinden für abfüllende Industrien. Jokey - mit Stammsitz im Oberbergischen Kreis - steht für Wachstum und Sicherheit.   Im Rahmen einer organisierten Nachfolge suchen wir in Vollzeit   eine/n Zerspanungsmechaniker*in/ CNC-Dreher*in - Fachrichtung Drehtechnik (m/w/d)   Ihre Aufgaben:      Fertigung von Werkstücken und Präzisionsteilen anhand von komplexen Konstruktionsplänen      Rüsten, Einrichten, Bedienen und Überwachen unserer Drehmaschine      Behebung und Meldung von Störungen      Durchführung der Wartungsarbeiten an CNC-Maschinen      CNC-Programme erstellen und optimieren      Überwachung und Optimierung der Produktionsschritte      Qualitätsprüfung mit Dokumentation der gefertigten Bauteile     Ihr Profil:      Eine abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Drehtechnik oder eine vergleichbare Ausbildung      Idealerweise mehrjährige Erfahrung und gute Kenntnisse in der (Dreh-)Bearbeitung komplexer Bauteile (Einzelteilfertigung)      Erste Erfahrung im Programmieren von CNC-Maschinen      Sicherheit im Umgang mit Messmitteln und beim Umsetzen komplexer Zeichnungen      Sie arbeiten gerne selbständig und haben einen hohen Qualitätsanspruch      Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-/Spätschicht)      Spaß am Job, Humor und Menschlichkeit     Das bieten wir:      Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach einer fundierten Einarbeitung      Gute Betreuung, ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien in einem familiären Umfeld      Verantwortung und Freiraum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten      Zusätzliches Urlaubs-, und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub      Betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss      Fahrradleasing für Sie und eine weitere Person (Jobrad)      viele Vergünstigungen, regelmäßige Teambuilding-Events und Firmenveranstaltungen     Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Ansprechpartner   Heike Schuy   Personalfachkauffrau IHK   Impressum | Datenschutzerklärung   Powered by softgarden

Zerspanungsmechaniker - Fachrichtung Drehtechnik (m/w/d)

Einleitung:Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von&nbsp;Umspannwerken im in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im westdeutschen Raum&nbsp;und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele.&nbsp;Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

<h2>Schlosser / Metallbauer als Monteur m/w/d</h2>



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Einsatzort:&nbsp;Essen 
Kennziffer:&nbsp;2 
Arbeitszeit:&nbsp;Vollzeit&nbsp;(unbefristet)Aufgaben:<ul><li>Montage von Stahlkonstruktionen in 110kV bis 380kV Schaltanlagen (luft- und gasisolierte Anlagen)&nbsp;</li><li>Montage von Hochspannungs- und Mittelspannungsgeräten und elektrotechnische Anlagen, Montage von Aufbaumaterial wie HS-Klemmen, Hänge- und Stützisolatoren&nbsp;</li><li>Montage und Demontage von Schraub- und Pressverbindungen sowie die Rohr- und Seilmontage inkl. Seilzug</li><li>Revision der Planunterlagen durch Rotmarkierungen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene schlossertechnische Ausbildung z.B.: als Metallbauer m/w/d, Industriemechaniker m/w/d, Konstruktionsmechaniker m/w/d, Anlagenmechaniker m/w/d&nbsp;oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Schlossertechnik bspw. aus der Branche Bauwesen,&nbsp;Maschinen- und Anlagenbau,&nbsp;Energietechnik,&nbsp;Versorgungstechnik oder der metallverarbeitenden Industrie&nbsp;</li><li>Idealerweise Erfahrung im sicheren Umgang mit elektrischen Anlagen</li><li>Führerschein der Kl. B sowie die Bereitschaft zur An- und Abreise zum Einsatzort mit dem eigenem&nbsp;PKW</li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen von MO - FR&nbsp;im westdeutschen Raum inkl. Auswärtsübernachtung&nbsp;</li><li>Gute Deutschkenntnisse und ein eigenverantwortlicher sowie motivierter Arbeitsstil</li></ul><h4>Wir bieten:</h4><ul><li>Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif&nbsp;</li><li>Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag&nbsp;</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;</li><li>30 Tage Erholungsurlaub&nbsp;</li><li>Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe&nbsp;</li><li>Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy&nbsp;</li><li>Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA&nbsp;</li><li>Nach Möglichkeit Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich&nbsp;</li><li>Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service&nbsp;</li><li>Prämie bis zu 2.550€: &nbsp;Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“&nbsp;</li><li>Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm&nbsp;</li><li>Firmen-Events&nbsp;</li><li>Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops&nbsp;</li><li>In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Sie fit dafür - In unserer SPIE Akademie.&nbsp;</li></ul>

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Schlosser / Metallbauer als Monteur m/w/d

Expert Health &amp; Safety (m/w/d)   Unternehmen: Vaillant GmbH | Standort: Remscheid | Land: Deutschland   Was wir gemeinsam bewegen      Als Teil des deutschen Arbeitssicherheitsteams unterstützen und beraten Sie als Fachkraft für Arbeitssicherheit Führungskräfte sowie weitere verantwortliche Personen zu Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes      Dabei bildet die Unterstützung bei der Aufrechterhaltung des Arbeitsschutzmanagementsystems einen wichtigen Teil Ihrer Aufgabe      Sie führen regelmäßige Arbeitsschutzbegehungen durch, begleiten die Analyse von arbeitsschutzrelevanten Ereignissen und beraten zu Schutzmaßnahmen, zur Mängelbeseitigung sowie zur Umsetzung von in- und externen Arbeitsschutzvorschriften      Sie beraten und unterstützen Führungskräfte sowie Verantwortliche im Arbeitsschutz bei der Planung, Ausführung und dem Unterhalt von Betriebsanlagen      Sie führen die sicherheitstechnische Überprüfung von Betriebsanlagen, technischen Arbeitsmitteln und Arbeitsverfahren, insbesondere vor der Inbetriebnahme, durch      Die Zusammenarbeit mit verschiedenen in- und externen Interessengruppen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Teilnahme an Sitzungen des Arbeitsschutzausschusses     Was uns gemeinsam erfolgreich macht      Qualifikationen: Sie haben ein abgeschlossenes Bachelor-Ingenieurstudium und sind ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG      Erfahrungen: Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz, idealerweise aus einem produktionsnahen Umfeld, mit      Know-how: Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit Arbeitsschutzmanagementsystemen sowie über Fachwissen im Kontext der Arbeitsschutzkulturentwicklung      Persönlichkeit: Sie sind eine kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet      Sprachen: Sie beherrschen Deutsch sehr gut in Wort und Schrift      Additional: Dienstreisen zu unserem Standort in Bergheim (bis zu zweimal pro Woche) stellen für Sie eine willkommene Abwechslung im Arbeitsalltag dar     Worauf Sie zählen können      Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, sodass sich Familie und Beruf individuell aufeinander abstimmen lassen      Vergütungspaket: Wir bieten unseren Tarifmitarbeitenden ein attraktives Vergütungspaket nach IG-Metall-Tarif NRW inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen      Mobiles Arbeiten: Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zur mobilen Arbeit. Darüber hinaus besteht auch die Option, aus einem Land der Europäischen Union mobil zu arbeiten      Sportangebote: Mentale und körperliche Gesundheit ist für uns Priorität, deshalb haben wir ein breites Angebot, um diese zu schützen     Was uns besonders macht   Wir sorgen für ein besseres Klima. In jedem Zuhause und unserer Umwelt. Diesen Anspruch leben wir als erfolgreiches Familienunternehmen seit über 150 Jahren. Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen sowie effizienten Gas-Heizgeräten und stellen energieeffiziente Lösungen bereit.   Nachhaltigkeit finden Sie bei der Vaillant Group überall. Im Büro, an den Produktionsstandorten und unterwegs. Dafür setzen sich täglich rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 70 Ländern ein. Als internationales Team übernehmen wir Verantwortung – für unsere Zukunft und die unseres Planeten. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, damit Sie mit Leidenschaft handeln und wir gemeinsam für ein besseres Klima sorgen können.   Werden Sie Teil der Vaillant Group und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Heizens!   Wir fördern Chancengleichheit und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. Wir schätzen die Einzigartigkeit jeder Persönlichkeit und laden ausdrücklich alle Menschen zur Bewerbung ein.    Ihr Kontakt bei Rückfragen   Moritz Kegler   Tel.: +49 2191 183630   career.vaillant-group.com    Share this job:

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