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Die Evangelische Bank   Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.   In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.   Als Referent Personalentwicklung (m/w/d) verantwortest Du die Beratung und Betreuung unserer Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen Fragen der beruflichen Qualifizierung und Weiterentwicklung. Du begleitest den Kulturwandel der Bank und unterstützt dabei durch individuelle Lösungsansätze.   Du bist Impulsgeber und gleichzeitig Ansprechpartner des Vorstandes, der Führungskräfte und der Mitarbeiter:innen und entwickelst bedarfsgerechte Konzepte zur nachhaltigen Förderung und Qualifizierung. Dabei gehst Du auch unkonventionelle Wege und nutzt agile Methoden, um unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte für die Veränderungen der Finanzbranche zu stärken.   Für unseren Standort Kassel suchen wir im Rahmen der Elternzeitvertretung (befristet für 2 Jahre) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:   Referent (d/w/m) Personalentwicklung (Elternzeitvertretung)   Deine Aufgaben      Du konzipierst, implementierst und entwickelst zielgruppenspezifische Programme, Prozesse und Instrumente der Talent- und Führungskräfteentwicklung weiter.      Du übernimmst die Beratung von Führungskräften hinsichtlich der Potenzialerkennung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und unterstützt sie dabei, geeignete Personalentwicklungsmaßnahmen anzubieten.      Du konzipierst und organisierst interne Workshops und Trainings und moderierst diese.      Zudem übernimmst Du die vor- und nachgelagerten administrativen Tätigkeiten, die sich aus Deinen Aufgaben ergeben.     Dein Profil      Dein Alltag ist geprägt von selbstorganisiertem Lernen. Du entwickelst Dich durch den Austausch in Netzwerken und Communities kontinuierlich weiter.      Du denkst in Zusammenhängen und erkennst schnell Abhängigkeiten und Muster.      Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern gehst mutig und proaktiv offene Themen und Baustellen an. Ideen und Konzepte entwickelst Du im engen Austausch mit Deiner jeweiligen Zielgruppe.      Du bist selbstorganisiertes Arbeiten gewöhnt und schätzt es im Team neue Tools und Formate auszuprobieren.      Es macht Dir Spaß kleine und große Gruppen zu moderieren.      Dein fundiertes Fachwissen hast Du durch einen entsprechenden Ausbildungshintergrund (z. B. durch Studium der Psychologie, Erziehungswissenschaften oder BWL) und in langjähriger Erfahrung als Personalentwickler oder Berater vertieft und erweitert. Idealerweise hast Du bereits in der Personalentwicklung einer Bank gearbeitet.     Darauf kannst Du Dich freuen      Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer in Deutschland einen Namen gemacht hat.      Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.      Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und ein Familienservice.      Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.        Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter      eb.de/karriere   Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt.   Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:      Sandra Lambrecht     Teamleiterin Personalentwicklung     Telefon 015165718346      Ben Geibies     Recruiter     Telefon 0561 7887-1106     <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Referent Personalentwicklung (d/w/m) (Elternzeitvertretung)

VetterTec GmbH   Montageleiter Anlagenbau (m/w/d) für In- und Auslandseinsätze   VetterTec ist ein innovatives Unternehmen mit Hauptsitz in Kassel, das seit über 95 Jahren Maschinen und Anlagen für die industrielle Trocknung und Entwässerung, insbesondere für die Nahrungsmittelindustrie, entwickelt und produziert. Mit einem Team von über 160 Mitarbeitern an sechs Standorten und einem internationalen Umsatzanteil von über 80% bieten wir eine spannende Arbeitsumgebung.       Zur Verstärkung unserer Teams in Kassel suchen wir ab sofort Sie als       Montageleiter Anlagenbau (m/w/d)   für In- und Auslandseinsätze   Ihre Aufgaben:      Verantwortung für die Planung, Koordination und Durchführung von Montagearbeiten, Inbetriebnahmen und Serviceeinsätzen bei internationalen Großprojekten.      Selbstständige Planung auf Basis von Montagezeichnungen und P&amp;IDs.      Fachliche Führung des eigenen Montageteams sowie von Fremd- und Subunternehmen.      Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Optimierung von Arbeitsprozessen.      Sicherstellung und Überwachung der Qualitätsstandards, Kosten sowie die Einhaltung von Terminen.      Der erfolgreiche Abschluss der Bauprojekte steht im Fokus, begleitet durch eine regelmäßige Abstimmung mit Kunden, Lieferanten, Subunternehmen und internen Abteilungen.     Sie überzeugen uns mit:      Abgeschlossener technischer Berufsausbildung mit Fokus auf mechanischer Anlageninstallation.      Langjähriger Erfahrung in der Bauleitung im Anlagenbau und umfangreicher Expertise als Bauleiter.      Organisationsgeschick, Eigenständigkeit, Kostenbewusstsein und Durchsetzungsvermögen.      Ganzheitlichem Denken, mit Blick für Details und das große Ganze.      Sehr guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift, idealerweise weitere Sprachen.      Soliden EDV-Kenntnissen und gutem Verständnis für Konstruktionen.      Bereitschaft zu weltweiten Einsätzen, auch für längere Zeiträume.     Ihre Perspektiven:      Freuen Sie sich auf einen sicheren und langfristig ausgelegten Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen, das mit innovativen Produkten Verantwortung für Gesellschaft und Umwelt übernimmt.      Ihre Position ist verantwortungsvoll, Ihr Wirkungskreis abwechslungsreich und Ihr Arbeitsumfeld dynamisch und kompetent.      Neben 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer tariflich geregelten Arbeitszeit (IG Metall Hessen) sowie einer leistungsgerechten Vergütung mit attraktiven Zuschlägen.      Darüber hinaus bieten wir Ihnen zahlreiche Zusatzleistungen, wie z.B. Bike-Leasing, einen Zuschuss zum Jobticket sowie Sonderzahlungen gemäß Tarif.      Unser Firmensitz in Kassel-Bettenhausen ist gut erreichbar; kostenlose Parkmöglichkeiten und Busanbindung sind vorhanden.      Profitieren Sie von einem modernen, internationalen Umfeld mit vielen Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie einem guten Betriebsklima in einem mitarbeiterorientierten Betrieb, dem auch Ihre berufliche Weiterbildung am Herzen liegt.     Kontakt   Ergreifen Sie Ihre Chance und unterstützen Sie uns aktiv bei der stetigen Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Auch in Zukunft wollen wir unsere Mitarbeiter/innen und Kunden mit fortschrittlicher Technologie, modernen Strukturen und gutem Wachstum begeistern.       Gemeinsam in die Zukunft! Sind Sie dabei?   Dann bewerben Sie sich bitte unter: <a href="mailto:personal@vettertec.com" target="_blank">personal@vettertec.com</a>       VetterTec GmbH, Miramstraße 87, 34123 Kassel.       Fragen zu dieser Stelle beantwortet Ihnen gerne Frau Jasmin Hohmann unter Tel. 0561 50019-201.       Überzeugen Sie uns! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!       <a href="http://www.vettertec.com" target="_blank">www.vettertec.com</a>

Montageleiter Anlagenbau (m/w/d) für In- und Auslandseinsätze

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   Global Automation Engineer (w/m/d) Equipmentintegration   Unternehmen: B. Braun Melsungen AG   Stellenstandort: Melsungen, Hessen, Deutschland   Funktionsbereich: Andere Bereiche   Arbeitsmodell: Hybrid   Anforderungsnummer: 6150   Innerhalb der Abteilung Digital Process Development, des Center of Excellence (CoE) Pharmaceuticals der Sparte Hospital Care suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Globalen Automatisierungsingenieur (w/m/d) Equipmentintegration am Standort Melsungen.   Die Abteilung Digital Process Development beschäftigt sich mit der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen auf internationaler Ebene. Mit dem globalen Expertennetzwerk, bestehend aus Prozess- und Produktionsverantwortlichen, Quality-Verantwortlichen und Automatisierungsexperten, arbeiten Sie gemeinsam mit den Kollegen an dem Ziel, standardisierte und harmonisierte Lösungen für die Equipmentintegration global einzuführen, um den Automatisierungsgrad zu erhöhen und die stetige Harmonisierung und Compliance in elektronischen Herstellprotokollen voranzutreiben.   Aufgaben und Verantwortlichkeiten      Sie entwickeln und implementieren Schnittstellen zwischen verschiedenen Geräten und Systemen, um eine nahtlose Kommunikation und Steuerung zu ermöglichen      Sie gewährleisten eine reibungslose Integration zwischen verschiedenen Maschinen und Softwarelösungen      Sie erfassen und analysieren Abläufe und Prozesse, um mit der Automatisierungslösung deren Verbesserung zur Steigerung der Effizienz und Reduzierung von Kosten voranzutreiben      Sie arbeiten aktiv mit den jeweiligen Expert*innen zusammen, planen, testen und implementieren die Automatisierungslösungen (Template – Deployment – Operations) – auch auf globaler Ebene      Außerdem kooperieren Sie eng mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern, sowohl in Projektphasen als auch im gesamten Lebenszyklus     Fachliche Kompetenzen      Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung      Außerdem konnten Sie bereits mehrjährige berufliche Erfahrungen im Pharmaumfeld sammeln, insbesondere in der Automatisierungstechnik, Anlagen- und Maschinensteuerung (PLC und SCADA), HMI, Schnittstellen, Edge Devices, IoT, Middleware, Gateways und VLANs      Sie verfügen über gute GMP (Good Manufacturing Practice) Kenntnisse      Außerdem kennen Sie sich aus mit industriellen Feldbussystemen (Ethernet, ProfiNet, Profibus) sowie Kommunikationsprotokollen (OPC/UA) und haben ein gutes Verständnis von Netzwerktopologien auf IT- und OT-Ebene      Idealerweise besitzen Sie auch bereits Erfahrung im Umgang mit Dokumentationssystemen zur Erstellung von GMP relevanten Dokumentationen, wie beispielsweise iGrafx oder B.DocS      Ihre sehr guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Sie aus, gute Deutschkenntnisse sind ebenfalls von Vorteil     Persönliche Kompetenzen      Sie greifen auf Erfahrungen von Expert*innen zurück, um Wissen zu generieren und finden so gemeinsame Lösungen      Sie treiben Innovationen und Veränderungen voran und agieren dabei konstruktiv      Sie begegnen unbekannten Menschen und Situationen offen und haben Spaß an der Arbeit im internationalen Umfeld      Sie sind bereit gelegentlich global zu reisen (etwa 30 % der Arbeitszeit)     Benefits      Unternehmensnetzwerke      Betriebliche Altersvorsorge      Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike      Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung      Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice      Mitarbeitervergünstigungen     Kontakt: B. Braun Melsungen AG | Nadine Weber | +49 3066 00-5874

Global Automation Engineer (w/m/d) Equipmentintegration

Klimamanager (m/w/d)   Wir, die Raiffeisen Waren GmbH, sind eines der erfolgreichsten Handels- und Serviceunternehmen in Deutschland und zusammen mit unseren Tochterunternehmen in 8 Bundesländern sowie in Dänemark und Polen vertreten. Sympathisch, geerdet und energiegeladen gestalten wir mit mehr als 3.400 Menschen an über 220 Standorten unsere Bereiche Agrar, Technik, Baustoffe und Energie . Gemeinsam. Weil uns genau das seit mehr als 125 Jahren verbindet und am Herzen liegt: Das Miteinander, Füreinander und Menscheinander unserer Generation Gemeinsam . Denn: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Willkommen in der Raiffeisen Waren-Gruppe.   Teilen Sie diesen Job!     Ihr Gestaltungsraum      Entwicklung, Umsetzung und Überwachung einer umfassenden Klimastrategie mit konkreten Zielen und Maßnahmen in den Bereichen Klimaschutz und Klimaanpassung      Berechnung und Analyse der Treibhausgasemissionen in Scope 1, 2 und 3      Durchführung von Klimaszenario- und Klimarisikoanalysen      Überwachung und Umsetzung relevanter gesetzlicher Vorgaben und Normen in den Bereichen Klimaschutz und Klimaanpassung      Erhebung, Aufbereitung und Analyse von klimarelevanten Daten für die Nachhaltigkeitsberichterstattung      Beratung, Schulung und Unterstützung aller Sparten und Bereiche bei klimarelevanten Themen       Das bringen Sie mit      Abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften, Umweltwissenschaften, Umweltmanagement, Umweltingenieurswesen, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung      Berufserfahrung in der Nachhaltigkeitsbranche, idealerweise mit Schwerpunkt Klima, wünschenswert      Hohes Interesse und Engagement für die Themen Klimaschutz und Klimaanpassung      Erfahrungen und Kenntnisse in den Fachgebieten Treibhausgasbilanzierung, GHG-Protocol und SBTI sowie im Projektmanagement sind von Vorteil      Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise      Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten      Hohe Beratungs- und Sozialkompetenz      Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein sicheres Auftreten      Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen      SAP-Kenntnisse wünschenswert       Darauf können Sie sich freuen      Unbefristetes Arbeitsverhältnis      Mobiles Arbeiten (optional)      Betriebliche Altersvorsorge      Bikeleasing      Essenszuschuss      Mitarbeiterevents      Urlaubsgeld      Weihnachtsgeld      Weiterbildung      Zuschuss Kinderbetreuung       Interessiert?   Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.      Kontakt   Lena Bolz   Abteilungsleitung Nachhaltigkeit    0561/7122-413

Klimamanager (m/w/d)

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   Projektmanager (w/m/d) Product Lifecycle and Data Management Systems   Unternehmen: B. Braun Melsungen AG   Stellenstandort: Melsungen, Hessen, Deutschland   Funktionsbereich: Andere Bereiche   Arbeitsmodell: Hybrid   Anforderungsnummer: 6419   Innerhalb der Abteilung Global Strategic Projects des Center of Excellence (CoE) Pharmaceuticals der Sparte Hospital Care suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (w/m/d) Product Lifecycle &amp; Data Management Systems am Standort Melsungen befristet für die Dauer einer Elternzeit (ca. 1,5–2 Jahre).   Die Abteilung Global Strategic Projects verantwortet die Umsetzung komplexer Portfolio-, Fertigungs- und Digitalisierungsprojekte an den weltweiten Pharma-Produktionsstandorten.   Aufgaben und Verantwortlichkeiten      Sie implementieren integrierte End-2-End-Lösungen zum Aufbau von datenzentrierten Geschäftsprozessen      Sie leiten strategische Projekte im Bereich Product Lifecycle Management (PLM) und Product Data Management (PDM) in einer globalen Matrixorganisation      Sie setzen Projekte auf und dokumentieren diese, einschließlich der Erstellung von Zeitplänen mit Ressourcenbedarfen und Budgets      Sie führen kontinuierliches Risiko-, Stakeholder- und Änderungsmanagement durch      Sie überwachen den Projektfortschritt, bewerten Abweichungen, leiten Maßnahmen ein und eskalieren an zuständige Gremien      Sie berichten an Vorgesetzte, Sponsoren und entsprechende Project Governance Gremien      Sie bauen eine Projekt-Teamstruktur auf und koordinieren die Teilprojektleiter beziehungsweise Projektmitarbeiter (intern und extern)     Fachliche Kompetenzen      Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung      Sie haben bereits Erfahrung in der Leitung von Digitalisierungsprojekten und in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen      Methodenwissen im Projektmanagement und sehr gute MS-Project-Kenntnisse werden vorausgesetzt      Außerdem besitzen Sie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und bringen Reisebereitschaft im Rahmen der Umsetzung komplexer Projekte mit (bis zu ca. 20 % der Arbeitszeit)     Persönliche Kompetenzen      Sie leiten Projekte mit Enthusiasmus, indem Sie Orientierung geben und Ziele verfolgen      Sie übernehmen gerne Verantwortung und arbeiten effizient in komplexen Strukturen      Sie treiben Innovation und Veränderung proaktiv voran und schätzen neue Denkansätze      Sie denken analytisch, priorisieren und sind in unsicheren Situationen entscheidungsstark      Sie arbeiten pragmatisch und stellen eine kosteneffiziente und termingerechte Umsetzung von Aufgaben sicher      Sie integrieren sich selbstverständlich in ein Team, finden gemeinsame Lösungen und vernetzen sich partnerschaftlich      Sie bringen komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht auf den Punkt, dabei sind Sie präsentationssicher und überzeugend     Benefits      Unternehmensnetzwerke      Betriebliche Altersvorsorge      Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike      Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung      Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice      Mitarbeitervergünstigungen     B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +49 5661713363

Projektmanager (w/m/d) Product Lifecycle and Data Management Systems

GfGsafety.com   Für den Standort Kassel suchen wir:   Servicetechniker im Außendienst   (m/w/d) Region Kassel und südliches Niedersachsen    Sie möchten dazu beitragen, dass Menschen von Ihrer Arbeit sicher heimkehren und die Umwelt geschützt wird? Dann sind Sie bei uns genau richtig.   Die GfG ist ein konzernunabhängiges, inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Dortmund. Seit 65 Jahren entwickeln und fertigen wir zuverlässige Gaswarngeräte, die weltweit in der Industrie, im Rettungswesen, in Forschungseinrichtungen und überall dort für Sicherheit sorgen, in denen Gase ein Risiko darstellen.   Unsere Mission: Menschen, Umwelt und Anlagen vor unsichtbaren Gefahren schützen. Das Mittel: moderne Gaswarngeräte made in Germany. Unsere Spezialisierung auf Gasmess- und Gaswarntechnik hat uns zu einem Hidden Champion gemacht – einem heimlichen Weltmarktführer auf diesem Gebiet. Weil wir kontinuierlich wachsen und neue Herausforderungen meistern, freuen wir uns über Zuwachs für unser Team.    Das sind Ihre Aufgaben:      Betreuung, Wartung und Instandhaltung unserer in Deutschland entwickelten und produzierten Gasmess- und Gaswarngeräte      Fehlersuche, Fehlerbehebung und Anpassung von Anlagen vor Ort beim Kunden      Sie garantieren unsere hohe Servicequalität      Technische Unterstützung unsere Kunden      Unterweisung unserer Kunden, für die Sicherstellung der fachgerechten Nutzung unserer Anlagen      Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst      Begleitung der Inbetriebnahme mit dem jeweiligen Projektteam     Das bringen Sie mit:      Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, MSR-Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation      Bestenfalls haben Sie erste Erfahrung in der Gasmesstechnik oder ähnlichen Tätigkeitsfeldern      Wertschätzung, Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit im Umgang mit Kunden sind für Sie gelebte Praxis      Mit Ihrem ausgeprägten technischen Verständnis denken Sie über Fachgrenzen hinweg und finden praxisnahe Lösungen      Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich     Das dürfen Sie erwarten:      Arbeiten in einem krisensicheren, technologisch führenden Unternehmen      Spannende Aufgaben mit breitem Gestaltungsspielraum und langfristigen Perspektiven      Erfahrungs- und leistungsgerechte Vergütung mit Boni      Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit)      Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege      Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit in einem familiären, dynamischen Betriebsklima     So geht es weiter:   Diskretion und Vertraulichkeit im Bewerbungsprozess sind für uns selbstverständlich. Nach dem Eingang Ihrer Bewerbung nehmen wir zügig Kontakt mit Ihnen auf. In einem ersten Gespräch klären wir gemeinsam Ihre Fragen und die weiteren Schritte.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen zu dürfen. Eine strukturierte Einarbeitung ist für uns ebenso selbstverständlich wie die persönliche Begleitung in Ihrer Startphase.   Haben Sie vorab noch Fragen?   Ihr Ansprechpartner:   Herr Paul Dorsch   Geschäftsführer (CEO)   Telefon: +49 231 56400-33   E-Mail: <a href="mailto:paul.dorsch@gfg-mbh.com" target="_blank">paul.dorsch@gfg-mbh.com</a>   Anrufen   E-Mail   GfG Gesellschaft für Gerätebau mbH   Klönnestraße 99 | 44143 Dortmund   GfGsafety.com

Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) Region Kassel und südliches Niedersachsen

Fachexperte (m/w/d) LucaNet Planung   Wir, die Raiffeisen Waren GmbH, sind eines der erfolgreichsten Handels- und Serviceunternehmen in Deutschland und zusammen mit unseren Tochterunternehmen in 8 Bundesländern sowie in Dänemark und Polen vertreten. Sympathisch, geerdet und energiegeladen gestalten wir mit mehr als 3.400 Menschen an über 220 Standorten unsere Bereiche Agrar, Technik, Baustoffe und Energie . Gemeinsam. Weil uns genau das seit mehr als 125 Jahren verbindet und am Herzen liegt: Das Miteinander, Füreinander und Menscheinander unserer Generation Gemeinsam . Denn: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Willkommen in der Raiffeisen Waren-Gruppe.   Teilen Sie diesen Job!     Ihr Gestaltungsraum   Sie:      sind eine Schlüsselfigur bei der Planung und Implementierung der Forecastprozesse in LucaNet      analysieren, bewerten und optimieren Finanzprozesse in den Bereichen Konsolidierung, Planung und Reporting      agieren als Sparringpartner für Kolleg*innen in den Fachbereichen und Sparten      übernehmen Sonderprojekte und unterstützen deren erfolgreiche Umsetzung       Das bringen Sie mit      ein abgeschlossenes Studium in BWL, WI, FI oder einem vergleichbaren Studiengang      mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Planung, Reporting und Implementierung      fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem Planungstool LucaNet      eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen und analytischem Denken      sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift       Darauf können Sie sich freuen      30 Urlaubstage      Betriebliche Altersvorsorge      Bikeleasing      Essenszuschuss      Gute Verkehrsanbindung      Mitarbeiterevents      Mobiles Arbeiten (optional)      Sammeln wertvoller Praxiserfahrung      Unbefristetes Arbeitsverhältnis      Urlaubsgeld      Vermögenswirksame Leistungen      Weihnachtsgeld      Weiterbildung      Zuschuss Kinderbetreuung       Interessiert?   Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.      Kontakt   Stefan Fey   Abteilungsleiter Planungs und Berichtswesen    +49 (0) 561 7122 – 286

Fachexperte (m/w/d) LucaNet Planung

TÜV Technische Überwachung Hessen GmbH   Sachverständige/-r (m/w/d)* Elektrotechnik   Kassel, Homeoffice möglich   Die Menschen bei TÜV Hessen sorgen für Sicherheit, Umweltschutz, Qualität und Marktfähigkeit von Anlagen, Produkten und Dienstleistungen. Mit ihrer Expertise und Erfahrung sind sie verantwortungsvoll bei uns als Sachverständige, Prüfer, Auditoren sowie als Mitarbeiter in Zentralbereichen immer im Dienst unserer Kunden tätig. Geben auch Sie Ihrer Zukunft Gewissheit und finden Sie bei TÜV Hessen die zu Ihnen passende Herausforderung. So vielfältig wie unsere Aufgaben sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Egal ob als Schüler, Student, Absolvent, Berufserfahrener oder Führungskraft: Bei uns haben Sie viele verschiedene Einstiegsmöglichkeiten und noch mehr interessante und gesellschaftlich wertvolle Zukunftschancen – denn auch die digitale Zukunft hat TÜV®!     Für den Bereich Real Estate (Geschäftsfeld Elektro- und Gebäudetechnik) suchen wir zum 1. Januar 2026 für unseren Standort Kassel Sie als   Sachverständige/-n (m/w/d)* Elektrotechnik   Unser Angebot      Prüfung von elektrischen Anlagen, z. B. Sicherheitsstromversorgungsanlagen, Brandmelde- und Alarmierungsanlagen      Durchführung von Abnahme- und wiederkehrenden Prüfungen in den Bereichen Baurecht, Explosionsschutz und Blitzschutz      Erstellung von Prüfberichten und Gutachten, inklusive Abwicklung der erforderlichen Korrespondenz      Fachliche Unterstützung in Bauphasen     Ihr Profil      Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung      Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Planung und Instandhaltung wünschenswert      Bereits vorhandene bauaufsichtliche Anerkennung von Vorteil      Kundenorientierte Arbeitsweise mit sicherem Auftreten nach außen und Teamfähigkeit nach innen      Flexibilität, Einsatzfreude, Reisebereitschaft und Belastbarkeit      Euro-Fahrerlaubnis B      Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen     Unsere Benefits      30 Tage Urlaub      Betriebliche Altersvorsorge      Bezuschussung Jobticket      Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten      Fort- und Weiterbildung      Gesundheitsmanagement      Kostenlose Kfz-Hauptuntersuchungen      Leistungen Familie &amp; Beruf      Möglichkeit von Sabbaticals      Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Vermögenswirksame Leistungen      Zusätzliche bezahlte Freizeit     TÜV Hessen weiterhin auf der Überholspur!   Besonders in der aktuellen Situation schon an morgen denken. TÜV Hessen, Ihr zuverlässiger Karrierepartner – mit Sicherheit!   Der renommierte hessische Marktführer für Prüf- und Zertifizierungsleistungen wächst auch 2025 weiter. Unsere Marke ist ein Versprechen.   Der TÜV Hessen ist Garant für Sicherheit, Umweltschutz, Qualität und Marktfähigkeit von Fahrzeugen, Anlagen, Produkten und Dienstleistungen. Zudem bietet der TÜV Hessen besonders attraktive, neue Dienstleistungen an, z. B. rund um die Zukunftsthemen IT-Sicherheit, Energieeffizienz und klimaschonende Mobilität für Geschäfts- und Privatkunden.   Wir bieten Ihnen      Anspruchsvolle Tätigkeiten in einem erfolgsorientierten Team      Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in einem interessanten, weitgefächerten Aufgabengebiet      Flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der individuellen Work-Life-Balance      Vielfältige Leistungen rund um „Familie und Beruf“ sowie einen sicheren Arbeitsplatz     Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen nur online entgegennehmen.   *Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf geschlechtsspezifische Formulierungen verzichtet. Personenbezogene Bezeichnungen beziehen sich gleichermaßen auf Menschen aller Geschlechter. TÜV Hessen zeichnet sich durch die Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Religion oder Weltanschauung.   Ihr Weg zu uns   Geben Sie Ihrer Zukunft ein Stück Gewissheit ... Wir freuen uns auf Sie!   TÜV Technische Überwachung Hessen GmbH   Robert-Bosch-Straße 16   64293 Darmstadt     Referenznummer: None

Sachverständige/-r (m/w/d)* Elektrotechnik

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   Projektmanager (w/m/d) Product Lifecycle and Data Management Systems   Unternehmen: B. Braun Melsungen AG   Stellenstandort: DE-Melsungen (Pfieffewiesen)   Funktionsbereich: Andere Bereiche   Arbeitsmodell: Hybrid   Anforderungsnummer: 6419   Innerhalb der Abteilung Global Strategic Projects des Center of Excellence (CoE) Pharmaceuticals der Sparte Hospital Care suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (w/m/d) Product Lifecycle &amp; Data Management Systems am Standort Melsungen befristet für die Dauer einer Elternzeit (ca. 1,5-2 Jahre).   Die Abteilung Global Strategic Projects verantwortet die Umsetzung komplexer Portfolio-, Fertigungs- und Digitalisierungsprojekte an den weltweiten Pharma-Produktionsstandorten.   Aufgaben und Verantwortlichkeiten      Sie implementieren integrierte End-2-End-Lösungen zum Aufbau von datenzentrierten Geschäftsprozessen      Sie leiten strategische Projekte im Bereich Product Lifecycle Management (PLM) und Product Data Management (PDM) in einer globalen Matrixorganisation      Sie setzen Projekte auf und dokumentieren diese, einschließlich der Erstellung von Zeitplänen mit Ressourcenbedarfen und Budgets      Sie führen kontinuierliches Risiko-, Stakeholder- und Änderungsmanagement durch      Sie überwachen den Projektfortschritt, bewerten Abweichungen, leiten Maßnahmen ein und eskalieren an zuständige Gremien      Sie berichten an Vorgesetzte, Sponsoren und entsprechende Project Governance Gremien      Sie bauen eine Projekt-Teamstruktur auf und koordinieren die Teilprojektleiter beziehungsweise Projektmitarbeiter (intern und extern)     Fachliche Kompetenzen      Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung      Sie haben bereits Erfahrung in der Leitung von Digitalisierungsprojekten und in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen      Methodenwissen im Projektmanagement und sehr gute MS-Project-Kenntnisse und werden vorausgesetzt      Außerdem besitzen Sie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und bringen Reisebereitschaft im Rahmen der Umsetzung komplexer Projekte mit (bis zu ca. 20 % der Arbeitszeit)     Persönliche Kompetenzen      Sie leiten Projekte mit Enthusiasmus, indem Sie Orientierung geben und Ziele verfolgen      Sie übernehmen gerne Verantwortung und arbeiten effizient in komplexen Strukturen      Sie treiben Innovation und Veränderung proaktiv voran und schätzen neue Denkansätze      Sie denken analytisch, priorisieren und sind in unsicheren Situationen entscheidungsstark      Sie arbeiten pragmatisch und stellen eine kosteneffiziente und termingerechte Umsetzung von Aufgaben sicher      Sie integrieren sich selbstverständlich in ein Team, finden gemeinsame Lösungen und vernetzen sich partnerschaftlich      Sie bringen komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht auf den Punkt, dabei sind Sie präsentationssicher und überzeugend     Benefits      Unternehmensnetzwerke      Betriebliche Altersvorsorge      Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike      Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung      Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice      Mitarbeitervergünstigungen     B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +49 5661 71-3363

Leitung Entwicklung Material Handling (m/w/d)     Innovation mit Hands-on-Mentalität. Prägen Sie technologische Exzellenz in einem mittelständischen Top-Unternehmen   Unser Mandant, die Expresso Deutschland GmbH, ist ein weltweit tätiger Hersteller von intelligenten Handhabungs- und Transportsystemen, die in verschiedensten Branchen zum Einsatz kommen – von ergonomischen Handtransportgeräten über smarte Einkaufssysteme bis hin zu moderner Verladetechnik. Am Hauptstandort Kassel entwickeln und fertigen rund 120 Mitarbeitende Produkte und Lösungen für internationale Kunden. Das Unternehmen gehört zur inhabergeführten jlu Group und steht für Qualität, Innovationskraft und nachhaltiges Wachstum. Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit als Leitung Entwicklung (m/w/d) mit dem Ziel der Zusammenführung der Rollen des kreativen Kopfes einerseits und der ordnenden Hand andererseits.   Ihre Aufgaben:      Verantwortung für die komplette Produktentwicklung bis zur Erstserienfertigung – über alle Geschäftsbereiche hinweg      Führung und Entwicklung einer interdisziplinären Entwicklungsabteilung mit zwei Teamleitungen      Neuorganisation und strategische Ausrichtung der Entwicklungsprozesse und -tools      Ausbau des Technikums inkl. Versuchsfläche und Maschinenpark      Proaktive Ermöglichung von Ideen und Experimenten sowie Steuerung des Innovationsprozesses      Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie als Mitglied im Lenkungskreis      Sicherstellung der Schutzrechte in Abstimmung mit relevanten Stellen      Mitgestaltung neuer Lösungen – von Kundenanforderung über Konzept bis zum Prototyping und Kundenfeedback (z. B. auf Fachmessen)      Akquise und technische Leitung internationaler Hightech-Projekte inkl. Fördermittelmanagement     Ihr Profil:      Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder verwandter Ingenieursdisziplinen      Mindestens 5 Jahre Entwicklungserfahrung, idealerweise in KMU-Strukturen      Fundierte Erfahrung in der Führung technischer Teams      Tiefe Kenntnisse in der mechanischen und elektrotechnischen Produktgestaltung      Sicherer Umgang mit 3D-CAD-Systemen (idealerweise SolidWorks) sowie mit ERP-, CRM-, DMS-/EDM-Systemen      Vertraut mit Normen &amp; Richtlinien (z. B. Maschinenrichtlinie, DIN EN ISO 12100)      Persönlich: Hands-on-Mentalität, Kreativität, Führungsstärke, Klarheit im Denken und Handeln, langfristige Perspektive      „VorausdenkerIn“ sein: Förderer und Protagonist einer agilen, experimentierenden Kultur, in der Sie gemeinsam neue Impulse aufnehmen, ausprobieren und daraus lernen     Wir bieten Ihnen:   Sie gestalten die technologische Weiterentwicklung des Unternehmens maßgeblich mit – von der strategischen Ausrichtung über das konkrete Produktportfolio bis zur Prägung der Innovationsprozesse. Sie erwartet ein Umfeld mit kurzen Wegen, gelebter Kollegialität und hoher Produktidentifikation. Sie erhalten die Chance, Strukturen neu zu gestalten, Potenziale zu heben und als Mitglied des Lenkungskreises an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken. Wenn Sie Wert auf technische Exzellenz und langfristige Perspektiven legen, sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung.   Kontakt:   Gerne stehe ich als verantwortlicher Berater für erste Fragen und ein unverbindliches Telefonat zur Verfügung. Wir sprechen vertraulich und beleuchten gemeinsam Chancen und Potentiale für Ihre Zukunft bei meinem Klienten.   Kennziffer: WS842-STA   CAPERA Gruppe: Werner Schulze, Personalberater und Partner    Tel.: 0171 642 3133, auch abends und am Wochenende     Mail: <a href="mailto:cv-ws@capera.de" target="_blank">cv-ws@capera.de</a>     Zur direkten Bewerbung senden Sie bitte eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer an <a href="mailto:cv-ws@capera.de" target="_blank">cv-ws@capera.de</a>. Alternativ können Sie sich hier direkt auf der CAPERA Homepage über unser Online-Formular bewerben.      Hamburg • Bremen • Berlin • Bielefeld • Hannover • Braunschweig • Göttingen   Kassel • Düsseldorf • Karlsruhe • Stuttgart • Baden-Baden • Frankfurt/Main • Mannheim

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