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Personalentwickler (m/w/d) Die VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen ist mit rund 400 Mitarbeitenden, 23 Geschäftsstellen und einem Bilanzvolumen von über 3 Milliarden Euro eine der größten Genossenschaftsbanken in der Region. Für unsere gut 94.000 Kunden sind wir Morgenmacher. Denn wir setzen uns bei allem, was wir tun, dafür ein, dass Menschen ihre Ziele erreichen und ihre Wünsche in die Tat umsetzen können. Als Finanzierungspartner und strategischer Berater der Unternehmen vor Ort übernehmen wir außerdem Verantwortung für die Weiterentwicklung der regionalen Wirtschaft. Zur Verstärkung unseres Teams Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalentwickler (m/w/d) in Vollzeit IHRE AUFGABEN Sie beraten und begleiten Führungskräfte und Mitarbeitende bei sämtlichen Fort- und Weiterbildungsthemen. Sie entwickeln und implementieren maßgeschneiderte Personalentwicklungskonzepte, die sowohl die Kompetenz- als auch die Persönlichkeitsentwicklung unserer Mitarbeitenden fördern. Sie ermitteln systematisch den Schulungs- und Entwicklungsbedarf auf Individual-, Team- sowie Unternehmensebene und leiten entsprechende Maßnahmen ab. Sie gestalten den Aufbau einer hausinternen Schulungs-Akademie mit. Sie optimieren und professionalisieren stetig unsere HR-Prozesse. IHR PROFIL Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalentwickler oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einer Genossenschaftsbank, mit. Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und bringen eine hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen mit. Ihre Kommunikationsstärke und ihr verbindliches und überzeugendes Auftreten zeichnen Sie besonders aus. Teamgeist, Flexibilität, eine hohe Einsatzbereitschaft sowie unternehmerisches Denken und Handeln sind zentral für Ihr berufliches Selbstverständnis. IHRE VORTEILE Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Top Arbeitgeber in der Region. Bei uns erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket mit Weihnachtsgeld und erfolgsabhängigem Bonus. Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, 31 + 3 Tagen Urlaub sowie diversen Sonderurlaubstagen. Wir investieren in Ihre Entwicklung und halten Sie mit persönlichen und fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten auf dem aktuellen Stand. Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge. SIE SIND INTERESSIERT? Wenn es Sie reizt, eine erfolgreiche und moderne Genossenschaftsbank mitzugestalten, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Informationen steht Ihnen Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement (02202 126-130, <a href="mailto:bewerbung@vrbankgl.de" target="_blank">bewerbung@vrbankgl.de</a>) gerne zur Verfügung. VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement Hauptstraße 186, 51465 Bergisch Gladbach <a href="http://www.vrbankgl.de" target="_blank">www.vrbankgl.de</a>

Personalentwickler (m/w/d)

DEIN EINSTIEG BEI SUTCO TEAMLEITUNG VERFAHRENSTECHNIK UND DIGITALE PROZESSOPTIMIERUNG (M/W/D) AM STANDORT BERGISCH GLADBACH STELL DIR VOR, DU ARBEITEST IN EINEM UNTERNEHMEN, DAS WELTWEIT DAZU BEITRÄGT, DASS ABFÄLLE ZU WERTVOLLEN RESSOURCEN WERDEN. Du möchtest an der Sortieranlage der Zukunft mitarbeiten und dabei ein engagiertes interdisziplinäres Team führen? Du willst fachlich arbeiten und zugleich Führungsaufgaben übernehmen? Dann bist Du bei Sutco RecyclingTechnik GmbH als internationalem Turn-Key-Anlagenbauer für die Abfallwirtschaft genau richtig. Wir stehen für Innovation, Nachhaltigkeit und Teamgeist und bieten Dir ein modernes Arbeitsumfeld, internationale Perspektiven und die Möglichkeit, in einer zukunftssicheren Branche zu arbeiten. HIER GESTALTEST DU MIT Leitung eines interdisziplinären Teams Überführung von Ergebnissen der F&amp;E Abteilung in die Praxis Weiterentwicklung der Sutco ProDigit-Produktreihe Betreuung von ProDigit-Kunden Beratung von Kunden hinsichtlich verfahrenstechnischer Optimierungen der Sortier- und Aufbereitungsanlagen DEINE VERGÜTUNG 60.000 € – 80.000 € jährlich, verhandelbar, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung SO ERGÄNZT DU UNSER TEAM Abgeschlossenes Studium Verfahrenstechnik, Umwelttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandte Fachrichtung Erfahrung mit Programmiersprachen und Datenauswertung, IT-Affinität Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung Erfahrung in internationaler Zusammenarbeit Gute Englischkenntnisse DARAUF KANNST DU ZÄHLEN UNBEFRISTETER ARBEITSVERTRAG GELDPRÄMIEN ZU BESONDEREN ANLÄSSEN ZUKUNFTSSICHERER NACHHALTIGER JOB 30 TAGE URLAUB ZUSÄTZLICHES ANGEBOT ZUR ALTERSVORSORGE WEITERBILDUNGS- UND AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN FLEXIBLE ARBEITSZEITEN FIRMENFITNESS MIT WELLPASS DUZ-KULTUR IM UNTERNEHMEN URLAUBS- UND WEIHNACHTSGELD BIKE-LEASING INTERNATIONALE TEAMS WE GET THE BEST OUT – WWW.SUTCO.COM – <a href="mailto:JOBS@SUTCO.COM" target="_blank">JOBS@SUTCO.COM</a>

Teamleitung Verfahrenstechnik und Digitale Prozessoptimierung (m/w/d)

Unsere moderne Praxis für Radiologie und Nuklearmedizin bietet ein breites Spektrum diagnostischer Untersuchungen auf höchstem medizinischem Niveau. Wir verbinden Technik mit individueller Patientenbetreuung und einem starken, interdisziplinären Team. Zur weiteren Professionalisierung unserer Abläufe suchen wir einen engagierten und kompetenten Praxismanager (m/w/d), der organisatorisch und menschlich den Überblick behält. Ein besonderes Merkmal unserer Einrichtung ist die enge Verzahnung mit dem Klinikum Leverkusen: Durch die räumliche und organisatorische Nähe arbeiten wir Hand in Hand mit den Fachabteilungen des Klinikums, gewährleisten kurze Kommunikationswege und ermöglichen eine nahtlose, sektorenübergreifende Patientenversorgung. Dies schafft ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hoher fachlicher Vielfalt. Alle 3 MVZ stehen als 100 %-ige Tochterunternehmen der Klinikum Leverkusen gGmbH für interdisziplinäre ambulante medizinische Versorgung. Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams einen Praxismanager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unsere Praxis am Berg MVZ gGmbH. <ul> <li>Gesamtverantwortung für die organisatorische und administrative Praxisführung</li> <li>Personalmanagement: Einsatzplanung, Führung und Entwicklung des Teams</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Termin- und Patientenmanagements</li> <li>Optimierung und Überwachung von Arbeitsabläufen in der Radiologie und Nuklearmedizin</li> <li>Qualitätsmanagement inklusive Vorbereitung und Begleitung von Audits</li> <li>Ansprechpartner für Patienten, Zuweiser, interne und externe Partner</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich (z. B. MFA, MTRA) oder kaufmännische Qualifikation – idealerweise mit Weiterbildung zum Praxismanager</li> <li>Erfahrung im Praxismanagement oder in leitender Position, vorzugsweise im radiologischen Umfeld</li> <li>Organisationstalent mit strukturiertem und lösungsorientiertem Arbeitsstil</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, Durchsetzungsvermögen und ein motivierender Führungsstil</li> <li>Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Auftreten</li> <li>Freude an Prozessoptimierung und Verantwortungsübernahme</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer etablierten und modernen Praxis</li> <li>Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Attraktive Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung</li> <li>Förderung durch interne und externe Weiterbildungen und Seminare</li> <li>Ein Jobticket als Deutschlandticket (20,00 €) und ein Fahrradleasing im Rahmen der Entgelt­umwandlung (JobRad)</li> <li>Exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von Corporate Benefits</li> <li>Einen Standort mitten im lebendigen Rheinland mit guten Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr</li> </ul>

Praxismanager (m/w/d) Radiologie / Nuklearmedizin

Forme deine Zukunft bei einem Pionier der Hightech-Industrie. Camtek FRT Metrology ist ein weltweiter Top-Anbieter für die Oberflächenmessung von Wafern und Proben zur Microchip-Entwicklung in der Halbleiterindustrie. Mit unseren hochmodernen Messgeräten machen wir kleinste Oberflächenstrukturen bis in den Sub-Nanometerbereich hinein sichtbar. Selbstfahrende Autos, Gesichtserkennung, virtuelle Realität und 5G – in all diesen Technologien steckt ein Stück FRT! In unserem Werk in Rösrath bei Köln entwickeln und produzieren wir unsere weltweit gefragten Messlösungen inklusive Hard- und Software. An unserem Standort im Rheinland sorgen wir mit unserem wachsenden internationalen Team für neue Perspektiven. Und dich wollen wir dabeihaben, mit einer unbefristeten Anstellung als Leiter/in Finanzen (m/w/d) <ul> <li> Operative und strategische Führung des Finanzteams und Unterstützung der lokalen Geschäftsführung, Weiterentwicklung der Finanzprozesse </li> <li> Finanzplanung und Analyse: Verantwortung für die Budgetplanung, Forecasts sowie das lokale Bestandsmanagement und die Kostenrechnung mit einhergehender Auswertung </li> <li> Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und Steuerrecht und Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-, Steuer- und Bilanzierungsvorschriften </li> <li> Unterstützung des Konsolidierungsprozesses innerhalb der Muttergesellschaft nach US GAAP </li> <li> Verantwortung für das Finanz-Reporting an die Muttergesellschaft und entsprechende Analysen zur Unternehmenssteuerung </li> <li> Erstellung von Investitionsplänen einschließlich Durchführung von ROI-Analysen </li> <li> Verantwortlich für die Erfüllung aller deutschen Steuerpflichten, Umsetzung der Konzern-Treasury-Richtlinien, einschließlich Devisenmanagement und konzerninterner Darlehen </li> <li> Ansprechpartner für externe Partner wie Banken, Aufsichtsbehörden, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater, Begleitung der entsprechenden Audits </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung einer Finanzabteilung eines international aufgestellten Produktionsunternehmens </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB sowie Konsolidierung und Konzernrechnungslegung nach US GAAP </li> <li> Erfahrung im Bestandsmanagement und –Optimierung sowie Kostenanalysen </li> <li> Verständnis von Auditierungsprozessen und Compliance-Anforderungen für börsennotierte Unternehmen </li> <li> Routinierte SAP- und Excel-Kenntnisse </li> <li> Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen sowie Hands-on Problemlösungsfähigkeit </li> <li> Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz </li> <li> Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch </li> </ul> <ul> <li>Beste Aussichten. Zusammen mit uns gestaltest du wegweisende Zukunftstechnologien aktiv mit. </li> <li>Dein Ding. Bei uns erwartet dich ein anspruchsvolles Aufgabenfeld mit viel Freiraum für Gestaltung sowie die Verantwortung für ein großartiges Team. </li> <li>Smarter Start. Mit unserem intensiven Einarbeitungsplan kommst du bei uns schnell und souverän in deinem neuen Aufgabenbereich an. </li> <li>Motiviert. Jeder Beitrag zum Unternehmenserfolg zählt – deiner auch. Du erhältst einen attraktiven Bonus zusätzlich zu deinem Gehalt. </li> <li>Leben erwünscht. 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten geben dir Freiraum für Familie und Work-Life-Balance. </li> <li>Weiterkommen. Interne Fortbildungsmöglichkeiten sowie der aktive Wissenstransfer in unserem globalen Netzwerk eröffnen dir neue Horizonte. </li> <li>Bestens versorgt. An unserem Standort bekommst du kostenlos Getränke und Obst.</li> <li>Teamwork. Freue dich auf flache Hierarchien, eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, interkulturellen Austausch und internationale Kollegialität. </li> <li>Gut unterwegs. Wir bieten dir Zuschüsse zum Deutschlandticket, Bike Leasing und Urban Sports Club. </li> </ul>

Leiter/in Finanzen (m/w/d)

Wir - EDEKA Breidohr - begeistern tagtäglich bereits seit 1913 und mittlerweile in der vierten Generation in unseren vier Märkten in Bergisch Gladbach, Hilden und Rösrath mit einem vielfältigen Sortiment. Neben der regionalen und internationalen Sortimentsvielfalt bieten wir unseren Kunden eine große Auswahl in den Bereichen Frische, Wein, Spirituosen, Gewürzen und Feinkost an. Ebenso wichtig wie Frische und Qualität sind uns eine herausragend professionelle, freundliche Kundenberatung sowie der persönliche Kontakt zu unseren Kunden. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter lesen unseren Kunden fast jeden Wunsch von den Augen ab und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Werden auch Sie Teil unseres großartigen Teams und lassen Sie mit uns ein paar Herzen höher schlagen. <h1>Florist / Verkäufer Floristik als Aushilfe (m/w/d)</h1> Werden Sie Teil unseres Teams im EDEKA Breidohr's Markt in Bergisch Gladbach! Wir suchen einen engagierten Kollegen (m/w/d) für unseren Blumenshop. <ul> <li>Kundenberatung: Sie unterstützen unsere Kunden bei der Auswahl und Zusammenstellung von saisonalen Pflanzen und Schnittblumen und geben wertvolle Tipps zu Pflege und Gestaltung</li> <li>Mithilfe bei der Raumgestaltung: Sie gestalten unseren Verkaufsraum kreativ und ansprechend, setzen Blumenarrangements sowohl traditionell als auch selbst gebunden in Szene und schaffen so eine einladende Atmosphäre</li> <li>Kreative Unterstützung: Sie wirken bei der Präsentation von Deko- und Geschenkartikeln mit, bepflanzen Schalen und Kübel und unterstützen bei der Gestaltung kleiner floraler Arrangements.</li> </ul> <ul> <li>Kreativität &amp; Interesse: Sie haben Freude an Blumen und Pflanzen, bringen idealerweise erste floristische Grundkenntnisse mit oder sind motiviert, Neues zu lernen.</li> <li>Kundenorientierung &amp; Teamgeist: Sie arbeiten zuverlässig, sind freundlich im Umgang mit Kunden, helfen gerne im Team mit und zeigen Engagement.</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem Familienunternehmen: Bei uns erwartet Sie eine herzliche Atmosphäre, in der viel Wert auf ein gutes Betriebsklima und enge Zusammenarbeit gelegt wird</li> <li>Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Rabatten als Teil unseres Teams</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten: Ihre Arbeitszeiten sind klar strukturiert und richten sich nach unseren Öffnungszeiten von 08:00 -20:00 Uhr, umfassen jedoch auch Zeiten der Vor- und Nachbereitung</li> <li>Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Starke Mitarbeiterkultur: In unserem Team wird Zusammenhalt großgeschrieben – wir packen gemeinsam an und unterstützen uns gegenseitig</li> <li>Individuelle Einarbeitung und abwechslungsreiche Aufgaben: Sie werden intensiv in Ihre Aufgaben eingearbeitet und Sie erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Kurze Dienstwege und offene Türen: Bei uns gibt es keine langen Wege – die Kommunikation ist direkt und offen, auch bis zur Geschäftsführung</li> <li>Kostenlose Parkplätze: Parken Sie direkt vor Ort, ganz ohne Kosten</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Florist / Verkäufer Floristik als Aushilfe (m/w/d)

Die BASt sucht für das Aufgabengebiet „Digitalisierung Straßenwesen“ ab sofort in Vollzeit – befristet für die Dauer von 4 Jahren – für Forschungs­aufgaben zum Themenfeld „Daten­infrastruktur Verkehrsnetze“ eine/einen <h1>(Geo-)Informatikerin / (Geo-)Informatiker (m/w/d), Informations­technikerin / Informations­techniker (m/w/d), Physikerin / Physiker (m/w/d), Elektrotechnikerin / Elektrotechniker (m/w/d) (Master/​Uni‑Diplom/TH)</h1> Der Arbeitsort ist Bergisch Gladbach. Referenzcode der Ausschreibung 20253867_9339 Die Stabsstelle Digitalisierung Straßenwesen arbeitet an der Idee des „Digitalen Zwillings Straße“. Dazu vertreten Sie uns als Teil eines 3‑köpfigen Teams im Rahmen des Forschungs­projekts „Multimodales Verkehrsnetz für Deutschland“ und nutzen diverse Verkehrsnetz­daten zur Gestaltung der Datengrundlage eines einheitlichen, referenzierbaren Verkehrs­netzes. Im Rahmen des Forschungs­projekts beschäftigen Sie sich mit der Erstellung einer einheitlichen Datenbasis und befassen sich mit der Qualitäts­kontrolle. Dabei wenden Sie neben klassischen Verfahren der Datenkontrolle auch Methoden aus dem Machine Learning an. Die Daten dafür kommen aus unterschiedlichen Quellen (Länder, Kommunen, private Anbieter) und umfassen neben Netzdaten auch Fernerkundungs­daten. Mit der von Ihnen zu konzeptionierenden und umzusetzenden Qualitätskontrolle soll so automatisiert ein neuer Datensatz entstehen. Für die Einbindung und Auslieferung dieser Daten verwenden und erstellen Sie geeignete Schnittstellen nach branchen­üblichen Standards. Wenn Sie Lust haben, gemeinsam mit uns an der Grundlage für den Verkehr von morgen in Deutschland zu arbeiten, freuen wir uns auf Sie! Ihre eigene Forschungs­tätigkeit konzentriert sich auf: Entwicklung von Methoden zur Qualitäts­sicherung von intermodalen Daten­sätzen: <ul> <li>Kontinuierliche Recherche von Methoden, insb. moderner Machine-Learning-Verfahren, die sich für die Qualitätssicherung der im Projekt verfügbaren Datensätze u. a. mithilfe von Fern­erkundungs­daten eignen</li> <li>Konzeption und software­technische Umsetzung einer Qualitäts­sicherung (u. a. unter Zuhilfenahme von KI‑Methoden) aus Eingangsdaten, Fernerkundungs­daten und zusammen­geführten Daten</li> <li>Entwicklung und Pilotierung einer Methodik zur regelmäßigen automatisierten Qualitäts­sicherung von intermodalen Verkehrsdaten</li> </ul> Entwicklung von Methoden zur bedarfsgerechten Transformation von Datensätzen sowie der software­technischen Implementierung von Algorithmen für die Auslieferung von Datensätzen: <ul> <li>Abstimmung der Datenbedarfe der verschiedenen Verkehrs­akteure im Hinblick auf eine einheitliche Darstellung des multimodalen Verkehrsnetzes</li> <li>Konzeptionierung und Implementierung von Schnittstellen für die Anbindung bestehender Datensätze</li> <li>Konzeptionierung und Implementierung von Schnittstellen für die Auslieferung des intermodalen Datensatzes</li> <li>Konzeptionierung und Entwicklung eines Demonstrators für die Auslieferung des mobilitäts­übergreifenden Datensatzes an das transeuropäische Transportnetz</li> </ul> Mitarbeit im Rahmen von internen und externen Forschungs- und Entwicklungs­projekten: <ul> <li>Mitwirkung bei der Konzeptionierung und Koordination von externen Forschungs­projekten</li> <li>Wissenschaftliche Beratung interner und externer Stellen, insb. des Ressorts im Hinblick auf verkehrs­politische Entscheidungen, sowie der allgemeinen Öffentlichkeit aus dem In- und Ausland</li> </ul> <h2>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h2> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Master oder Uni‑Diplom/TH) der Fachrichtung (Geo‑)Informatik, Informations­technik, Physik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung <h2>Das wäre wünschenswert:</h2> <ul><li>Erste Kenntnisse über Verkehrsnetz- und Satellitendaten, bspw. der Straßen­netze und der Sentinel-Missionen</li><li>Erfahrung mit modernen Sprachen der Daten­analyse und des Machine-Learnings (z. B. Python, Julia)</li><li>Erfahrung mit modernen Entwicklungs-, Versionierungs- und Automatisierungs-Tools (z. B. VSCode, Jupyter Lab, Docker, Git, Gitlab CI/CD)</li><li>Erfahrung in der agenten­gestützten Software­entwicklung und im Umgang mit KI‑Assistenten wie GitHub Copilot, ChatGPT/​GPT-4 oder Claude</li><li>Erfahrungen mit Machine- und Deep-Learning (PyTorch, TensorFlow etc.)</li><li>Erste Erfahrungen in der Daten­verarbeitung</li><li>Gute Englischkenntnisse (B2), sehr gute Deutschkenntnisse (C1)</li><li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Problemlösungs­fähigkeit</li><li>Teamfähigkeit und Kooperations­bereitschaft</li></ul> Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgelt­gruppe 13 TVöD. Ihre Berufs­erfahrung wird bei der Stufen­zuordnung berücksichtigt. Wir bieten familien­freundliche und flexible Arbeits­bedingungen, mobiles Arbeiten, Teil- und Gleitzeit. Ihre kontinuierliche Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich.

(Geo-)Informatikerin / (Geo-)Informatiker (m/w/d), Informations­technikerin / Informations­techniker (m/w/d), Physikerin / Physiker (m/w/d), Elektrotechnikerin / Elektrotechniker (m/w/d)

Die MVZ Leverkusen gGmbH (Medizinisches Versorgungszentrum im MEDILEV) steht als 100 %-iges Tochter­unternehmen der Klinikum Leverkusen gGmbH für hochqualifizierte Dienstleistungen und interdisziplinäre ambulante medizinische Versorgung. Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams einen Leitenden Praxismanager (m/w/d) für unser Medizinisches Versorgungszentrum MVZ Leverkusen gGmbH in Voll- oder Teilzeit. <ul> <li>die Organisation des Praxisalltags: Sicherstellung der reibungslosen Praxisbetriebe, inkl. Termin­management, Personalplanung und Verwaltung von Praxisressourcen.</li> <li>das Abrechnungsmanagement: Verantwortung für die komplette Abwicklung der KV- und PKV-Abrechnung. Sicherstellen der korrekten Abrechnung von Leistungen nach EBM und GOÄ sowie fristgerechtes Einreichen der Abrechnungen.</li> <li>das Qualitätsmanagement: Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Praxisprozessen, um einen hohen Qualitätsstandard sicherzustellen.</li> <li>die Kommunikation und Schnittstelle: Ansprechpartner/in für die Abrechnungsabteilung.</li> <li>die Personalführung: Unterstützung der Betriebsleitung in der Führung und Organisation des Praxisteams.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Gesundheitswesen (z. B. als Medizi­nische Fachangestellte (m/w/d), Kauffrau (m/w/d) im Gesundheitswesen) oder eine Weiterbildung zur Praxismanagerin (m/w/d).</li> <li>fundierte Kenntnisse in der Abrechnung von Leistungen nach EBM und GOÄ.</li> <li>mehrjährige Erfahrung im Praxismanagement, idealerweise in einer Arztpraxis oder vergleichbaren Einrichtung.</li> <li>ein Organisationstalent mit ausgeprägter Serviceorientierung und einem hohen Verant­wortungs­bewusstsein.</li> <li>sicherer Umgang mit Praxissoftware (z.B. Medistar, Albis oder ähnliche Programme).</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Patienten und dem Praxisteam.</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise.</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer etablierten und modernen Praxis</li> <li>ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld</li> <li>leistungsgerechte Vergütung</li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>attraktive Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung</li> <li>Förderung durch interne und externe Weiterbildungen und Seminare</li> <li>ein Jobticket als Deutschlandticket (20,00) und ein Fahrradleasing im Rahmen der Entgelt­umwandlung (JobRad)</li> <li>exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von Corporate Benefits</li> <li>einen Standort mitten im lebendigen Rheinland mit guten Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr</li> </ul>

Leitender Praxismanager (m/w/d)

Die VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen ist mit rund 400 Mitarbeitenden, 23 Geschäftsstellen und einem Bilanzvolumen von über 3 Milliarden Euro eine der größten Genossenschaftsbanken in der Region. Für unsere gut 94.000 Kunden sind wir Morgenmacher. Denn wir setzen uns bei allem, was wir tun, dafür ein, dass Menschen ihre Ziele erreichen und ihre Wünsche in die Tat umsetzen können. Als Finanzierungspartner und strategischer Berater der Unternehmen vor Ort übernehmen wir außerdem Verantwortung für die Weiterentwicklung der regionalen Wirtschaft. Zur Verstärkung unseres Teams Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalentwickler (m/w/d) in Vollzeit <ul> <li>Sie beraten und begleiten Führungskräfte und Mitarbeitende bei sämtlichen Fort- und Weiterbildungsthemen.</li> <li>Sie entwickeln und implementieren maßgeschneiderte Personalentwicklungskonzepte, die sowohl die Kompetenz- als auch die Persönlichkeitsentwicklung unserer Mitarbeitenden fördern.</li> <li>Sie ermitteln systematisch den Schulungs- und Entwicklungsbedarf auf Individual-, Team- sowie Unternehmensebene und leiten entsprechende Maßnahmen ab.</li> <li>Sie gestalten den Aufbau einer hausinternen Schulungs-Akademie mit.</li> <li>Sie optimieren und professionalisieren stetig unsere HR-Prozesse.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalentwickler oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einer Genossenschaftsbank, mit.</li> <li>Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und bringen eine hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen mit.</li> <li>Ihre Kommunikationsstärke und ihr verbindliches und überzeugendes Auftreten zeichnen Sie besonders aus.</li> <li>Teamgeist, Flexibilität, eine hohe Einsatzbereitschaft sowie unternehmerisches Denken und Handeln sind zentral für Ihr berufliches Selbstverständnis.</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Top Arbeitgeber in der Region.</li> <li>Bei uns erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket mit Weihnachtsgeld und erfolgsabhängigem Bonus.</li> <li>Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, 31 + 3 Tagen Urlaub sowie diversen Sonderurlaubstagen.</li> <li>Wir investieren in Ihre Entwicklung und halten Sie mit persönlichen und fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten auf dem aktuellen Stand.</li> <li>Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge.</li> </ul>

Die BASt sucht für das Aufgabengebiet „Digitalisierung Straßenwesen“ ab sofort in Vollzeit – befristet für die Dauer von 4 Jahren – für Forschungsaufgaben zum Themenfeld „Daten­infrastruktur Verkehrsnetze“ eine/einen <h1>(Geo-)Informatikerin / (Geo-)Informatiker (m/w/d), Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d), Physikerin / Physiker (m/w/d), Mathematikerin / Mathematiker (m/w/d) (Master/​Uni‑Diplom/TH)</h1> Der Arbeitsort ist Bergisch Gladbach. Referenzcode der Ausschreibung 20253869_9339 Die Stabsstelle Digitalisierung Straßenwesen arbeitet an der Idee des „Digitalen Zwillings Straße“. Dazu vertreten Sie uns als Teil eines 3-köpfigen Teams im Rahmen des Forschungsprojekts „Multimodales Verkehrsnetz für Deutschland“ und nutzen diverse Verkehrsnetzdaten zur Gestaltung der Datengrundlage eines einheitlichen, referenzierbaren Verkehrsnetzes. Im Rahmen ihrer Tätigkeit koordinieren Sie das Forschungsprojekt mit drei Forschungspartnern. Zudem übernehmen Sie Abstimmungen mit nationalen und internationalen Stakeholdern aus diversen Bereichen von kommunalen Akteuren bis hin zu multinationalen Konzernen. Als Teil Ihrer Arbeit sehen Sie dabei auch die Dissemination der erzielten Ergebnisse. Innerhalb des Forschungs­projekts sind Sie verantwortlich für die Definition und Implementierung der Schnittstellen an das Datenmodell. Wenn Sie Lust haben, gemeinsam mit uns an der Grundlage für den Verkehr von morgen in Deutschland zu arbeiten, freuen wir uns auf Sie! Ihre eigene Forschungstätigkeit konzentriert sich auf: Verantwortliche Leitung und Koordinierung des Projekts MMVNet: <ul> <li>Leitung und Koordinierung des Forschungsprojekts MMVNet und Abstimmung mit den beteiligten Projektpartnern</li> <li>Aufbau von Partnerschaften mit nationalen und internationalen Organisationen zur Ermittlung und ggf. Integration entsprechender Best-Practice-Erfahrungen sowie zur Gewährleistung einer internationalen Qualität der Projektergebnisse hinsichtlich der Datenerfassung und ‑analyse</li> <li>Gestaltung und Umsetzung von langfristigen Kooperationsmodellen mit Regierungs­institutionen, Verkehrsunternehmen, Forschungseinrichtungen und anderen relevanten Akteuren im Projektumfeld</li> <li>Kontinuierliche Identifikation der Stakeholder und Entwicklung und Förderung von Strategien zur aktiven Beteiligung der Stakeholder und Erfassung der Anforderungen</li> </ul> Entwicklung von Methoden zur bedarfsgerechten Transformation von Datensätzen sowie softwaretechnische Implementierung von Algorithmen für die Auslieferung von Datensätzen: <ul> <li>Abstimmung der Datenbedarfe der verschiedenen Verkehrsakteure im Hinblick auf eine einheitliche Darstellung des multimodalen Verkehrsnetzes</li> <li>Konzeptionierung, Implementierung und Dissemination von Schnittstellen für die Anbindung bestehender Datensätze und die Auslieferung des intermodalen Datensatzes</li> <li>Konzeptionierung und Entwicklung eines Demonstrators für die Auslieferung des mobilitätsübergreifenden Datensatzes an das transeuropäische Transportnetz</li> </ul> Arbeit an internen und externen Forschungs- und Entwicklungsprojekten: <ul> <li>Konzeptionierung, Akquise und Koordination von externen Forschungsprojekten</li> <li>Wissenschaftliche Beratung interner und externer Stellen, insb. des Ressorts im Hinblick auf verkehrspolitische Entscheidungen</li> </ul> <h2>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h2> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom – Uni/TH) Fachrichtung (Geo‑)Informatik, Ingenieurwesen, Physik, Mathematik oder vergleichbare Fachrichtung <h2>Das wäre wünschenswert:</h2> <ul> <li>Gute Kenntnisse im Bereich der Datenanalyse und des Machine Learnings mit modernen Sprachen (z. B. Python, Julia)</li> <li>Erfahrung mit modernen Entwicklungs-, Versionierungs- und Automatisierungs-Tools (z. B. VSCode, Jupyter Lab, Docker, git, GitLab CI/CD)</li> <li>Erfahrungen mit Machine- und Deep-Learning (Pytorch, Tensorflow etc.)</li> <li>Erfahrungen in der Datenaufbereitung und ‑verarbeitung, insb. im Bereich Straße, Schiene, Wasserstraße</li> <li>Kenntnisse zu bestehenden Verkehrsnetzdaten (Straße, Schiene, Wasserstraße)</li> <li>Erfahrung im Bereich des wissenschaftlichen Arbeitens, insb. Erfahrungen mit der Leitung und Koordinierung von Arbeitsgruppen</li> <li>Kenntnisse und Fähigkeiten im Aufbau und der Pflege von Beziehungen zu Interessengruppen sowie in der Entwicklung effizienter Kommunikationsstrategien</li> <li>Gute Englischkenntnisse (B2), sehr gute Deutschkenntnisse (C1)</li> <li>Projekt- und Koordinationsfähigkeit</li> <li>Stakeholder- und Netzwerkkompetenz</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Analytisch-konzeptionelles und strategisches Denken</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 14 TVöD. Ihre Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Wir bieten familienfreundliche und flexible Arbeitsbedingungen, mobiles Arbeiten, Teil- und Gleitzeit. Ihre kontinuierliche Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich.

(Geo-)Informatikerin / (Geo-)Informatiker (m/w/d), Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d), Physikerin / Physiker (m/w/d), Mathematikerin / Mathematiker (m/w/d) (Master/Uni-Diplom/TH)

RA-MICRO Köln ist seit über 30 Jahren zuverlässiger Partner von Rechtsanwalts- und Notarkanzleien, Inkassounternehmen und Rechtsabteilungen großer Unternehmen. Als mit Abstand größter Vertriebspartner der marktführenden Kanzleisoftware in Deutschland unterstützen wir mit rund 50 KollegInnen unsere Kunden mit fachlicher Expertise, technischer Kompetenz und hohem Serviceanspruch. Wir sind familiengeführt, stehen für Beständigkeit und Professionalität – und wachsen weiter. Dafür suchen wir dich für unser Technik-Team! <ul> <li>Du bist 1st und 2nd Level Support und erster Ansprechpartner (m/w/d) für technische Probleme unserer Kanzleien</li> <li>Du analysierst und behebst technische Störungen</li> <li>Du betreust IT-Infrastruktur wie zB Terminalserver als auch Cloud-Installationen</li> <li>Du pflegst deine Aktivitäten und Kommunikation im Ticketsystem</li> <li>Du supportest Windows-Systeme und weitere Microsoft Produkte, als auch Telefonie-/ Spracherkennungs- und Diktiersoftware</li> <li>Du unterstützt bei der Einrichten neuer Arbeitsplätze und bei Hardware-Fällen</li> <li>Du führst bei unseren Kunden Migrationen (zB On-Prem → vCloud, Kanzleiwechsel, etc.) durch.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation, gerne mit 1-2 Jahren Berufserfahrung</li> <li>Du verfügst über Erfahrungen in Mehrmandanten-Umgebungen</li> <li>Du hast Kenntnisse in MS Exchange, Exchange online, MS365 und SQL Datenbanken</li> <li>Du hast Spaß an direktem Kundenkontakt, lösungsorientiertem Denken und strukturiertem Arbeiten</li> </ul> Von Vorteil wären: <ul> <li>Erfahrungen mit Ticket-Systemen (zB Tanss)</li> <li>Erfahrungen mit Scripting (zB PowerShell)</li> <li>Erfahrung mit VPN, RDP und Serverinstallationen</li> </ul> <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung und langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen</li> <li>Ein 13. Monatsgehalt</li> <li>Option, 1 Tag pro Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Ein unbefristeter Arbeitsplatz</li> <li>Ein modernes Büro mit hochwertiger technischer Ausstattung und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur</li> <li>Individuelle Weiterbildung und persönliche Förderung</li> <li>Firmenevents / Firmenreisen / Teambuilding</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Firmeneigene Parkplätze, E-Ladesäulen</li> <li>Kostenfreie Getränke (und ja, wir haben auch den obligatorischen Obstkorb)</li> </ul>

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