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<h3>Bachelor of Engineering (B.Eng.) in Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Logistik (m/w/d) zum 01.08.2026</h3><br>Lenze – als führender Automatisierungs- und Antriebsspezialist bringen wir die Dinge in Bewegung. Mit dem Dreiklang aus Elektrotechnik, Software und Plattformstrategie begleiten wir Maschinen- und Anlagenbauer bei der Digitalisierung und machen die Automation zu einem Gewinn für alle. Weltweit laufen die besten Maschinen und Produktionen mit Lenze. Diese Vision füllen wir mit Leben, Innovationsfreude, Pioniergeist – und wenn Sie möchten, mit Ihnen.<br><br><h4>Ausbildungsinhalte</h4><ul><li>Kennenlernen der Material- und Informationsflüsse in Unternehmen<br></li><li>Begleiten von speziellen Projekten<br></li><li>Kennenlernen von Unternehmensstrukturen<br></li><li>Nutzung digitaler Technologien<br></li><li>Vermittlung der erforderlichen theoretischen Grundlagen an der Hochschule<br><br></li></ul><h4>Das solltest du noch mitbringen</h4><ul><li>Ergebnisorientiertes Arbeiten<br></li><li>Gute Deutschkenntnisse<br></li><li>Gute Mathekenntnisse<br></li><li>Sprachkenntnisse in Englisch oder weiteren Fremdsprachen<br></li><li>Interesse an Technik und IT<br></li><li>Spaß am Lernen<br></li><li>Mindestens Fachhochschulreife.<br></li></ul><p>Ausbildungszeit: 7 Semester<br>Einsatzorte: Groß Berkel und Extertal<br>Berufsschule: Fachhochschule Bielefeld am Campus Gütersloh<br><br></p><h4>Unser Angebot</h4><ul><li><strong>Vergütung &amp; Co.:</strong> Attraktive tarifliche Vergütung während des Studiums (1.244,65 € monatlich), Übernahme von Fahrtkosten zur Hochschule, Prämien für gute Abschlüsse, altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL), betriebliche Altersversorgung (BAV), steuerfreie Zuschüsse zur Kinderbetreuung, 500 € zur Geburt<br></li><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, Freistellung in besonderen Lebenssituationen<br></li><li><strong>Entwicklung:</strong> Möglichkeit zu einem Auslandsaufenthalt, E-Learning on demand plus Seminare, Workshops und Trainings via Lenze Forum / externe Anbieter, Mitgestaltung der Ausbildungsplanung, eigenverantwortliche Durchführung von Projekten<br></li><li><strong>Gesundheit:</strong> Sport- und Fitnesskurse mit bundesweitem Netzwerk und im Betrieb, Betriebssport, Beratungs-, Gesundheits- und Präventionsangebote u.a. Employee Assistance Program, betriebliche Sozialberatung und Arbeitsmedizin, Gesundheitstage<br></li><li><strong>Cultural Fit:</strong> Kommunikation auf Augenhöhe und eine offene Feedbackkultur, Sicherheit und Atmosphäre eines modernen, weltoffenen Familienunternehmens, Möglichkeit, Ideen einzubringen und Einfluss zu nehmen, übergreifendes Networking, vielfältige Aktionen für Mensch und Natur (z. B. Nachhaltigkeits-Challenges, Hans-Lenze-Stiftung)<br></li><li><strong>Betriebliche Extras:</strong> Übernahme nach erfolgreichem Studium, Persönlicher Arbeitslaptop, Ausbildungswerkstatt mit modernen, hochwertigen Arbeitsmitteln<br><br></li></ul><h4>Kontakt</h4>Fühlst du dich angesprochen?<br>Dann bewirb Dich noch heute über unser Bewerbungsportal.<br><br>Lenze SE - Human Resources<br>Lea Eickermann<br>Telefon: +49 5154 82-7001<br><br>Folge uns auf LinkedIn!<br>#LI-Onsite

Duales Studium - Bachelor of Engineering (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Logistik (m/w/d)

<h3>Bachelor of Science (B.Sc.) in Technische Informatik (m/w/d) zum 01.08.2026</h3><br>Lenze – als führender Automatisierungs- und Antriebsspezialist bringen wir die Dinge in Bewegung. Mit dem Dreiklang aus Elektrotechnik, Software und Plattformstrategie begleiten wir Maschinen- und Anlagenbauer bei der Digitalisierung und machen die Automation zu einem Gewinn für alle. Weltweit laufen die besten Maschinen und Produktionen mit Lenze. Diese Vision füllen wir mit Leben, Innovationsfreude, Pioniergeist – und wenn Sie möchten, mit Ihnen.<br><br><h4>Ausbildungsinhalte</h4><ul><li>Kombination von Software-Systemen und Hardware-Plattformen in so genannten<br>eingebetteten Systemen erfassen und ihren Wechselwirkungen verstehen<br></li><li>Kennenlernen von Unternehmensstrukturen<br></li><li>Arbeiten an speziellen digitalen Projekten<br></li><li>Vermittlung der erforderlichen theoretischen Grundlagen an der Hochschule<br><br></li></ul><h4>Das solltest du noch mitbringen</h4><ul><li>Ergebnisorientiertes Arbeiten<br></li><li>Gute Deutschkenntnisse<br></li><li>Gute Mathekenntnisse<br></li><li>Sprachkenntnisse in Englisch oder weiteren Fremdsprachen<br></li><li>Interesse an Technik und IT<br></li><li>Spaß am Lernen<br></li><li>Mindestens Fachhochschulreife<br></li></ul><p>Ausbildungszeit: 6 Semester<br>Einsatzorte: Groß Berkel und Extertal<br>Berufsschule: Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe<br><br></p><h4>Unser Angebot</h4><ul><li><strong>Vergütung &amp; Co.:</strong> Attraktive tarifliche Vergütung während des Studiums (1.244,65 € monatlich), Übernahme von Fahrtkosten zur Hochschule, Prämien für gute Abschlüsse, altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL), betriebliche Altersversorgung (BAV), steuerfreie Zuschüsse zur Kinderbetreuung, 500 € zur Geburt<br></li><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, Freistellung in besonderen Lebenssituationen<br></li><li><strong>Entwicklung:</strong> Möglichkeit zu einem Auslandsaufenthalt, E-Learning on demand plus Seminare, Workshops und Trainings via Lenze Forum / externe Anbieter, Mitgestaltung der Ausbildungsplanung, eigenverantwortliche Durchführung von Projekten<br></li><li><strong>Gesundheit:</strong> Sport- und Fitnesskurse mit bundesweitem Netzwerk und im Betrieb, Betriebssport, Beratungs-, Gesundheits- und Präventionsangebote u.a. Employee Assistance Program, betriebliche Sozialberatung und Arbeitsmedizin, Gesundheitstage<br></li><li><strong>Cultural Fit:</strong> Kommunikation auf Augenhöhe und eine offene Feedbackkultur, Sicherheit und Atmosphäre eines modernen, weltoffenen Familienunternehmens, Möglichkeit, Ideen einzubringen und Einfluss zu nehmen, übergreifendes Networking, vielfältige Aktionen für Mensch und Natur (z. B. Nachhaltigkeits-Challenges, Hans-Lenze-Stiftung)<br></li><li><strong>Betriebliche Extras:</strong> Übernahme nach erfolgreichem Studium, Persönlicher Arbeitslaptop, Ausbildungswerkstatt mit modernen, hochwertigen Arbeitsmitteln<br><br></li></ul><h4>Kontakt</h4>Fühlst du dich angesprochen?<br>Dann bewirb Dich noch heute über unser Bewerbungsportal.<br><br>Lenze SE - Human Resources<br>Tim Maximilian Fasse<br>Telefon: +49 5154 82-7001<br><br>Folge uns auf LinkedIn!<br>#LI-Onsite

Duales Studium - Bachelor of Science (B.Sc.) in Technische Informatik (m/w/d)

<h3>Bachelor of Science (B. Sc.) in Digitale Technologien (m/w/d) zum 01.08.2026</h3><br>Lenze – als führender Automatisierungs- und Antriebsspezialist bringen wir die Dinge in Bewegung. Mit dem Dreiklang aus Elektrotechnik, Software und Plattformstrategie begleiten wir Maschinen- und Anlagenbauer bei der Digitalisierung und machen die Automation zu einem Gewinn für alle. Weltweit laufen die besten Maschinen und Produktionen mit Lenze. Diese Vision füllen wir mit Leben, Innovationsfreude, Pioniergeist – und wenn Sie möchten, mit Ihnen.<br><br><h4>Ausbildungsinhalte</h4><ul><li>Data Scientists verfügen über vertiefte Kenntnisse zur Analyse großer Datenbestände und sind dank dieser Querschnittsqualifikationen in vielen Bereichen stark nachgefragt<br></li><li>Neben der Analyse der Daten treibst Du auch die Weiterentwicklung des Fachs selbst voran. Du forschst, entwirfst neue Algorithmen und erstellst Software die Dritte nutzen, um Anwendungen zu realisieren.<br></li><li>Du arbeitest an speziellen digitalen Projekten<br></li><li>Du lernst unsere Unternehmensstruktur und verschiedenen Standorte kennen<br></li><li>An der Hochschule wirst Du mit den theoretischen Grundlagen versorgt<br><br></li></ul><h4>Das solltest du noch mitbringen</h4><ul><li>Ergebnisorientiertes Arbeiten<br></li><li>Gute Deutschkenntnisse<br></li><li>Gute Mathekenntnisse<br></li><li>Sprachkenntnisse in Englisch oder weiteren Fremdsprachen<br></li><li>Großes Interesse an digitalen Technologien<br></li><li>Spaß am Lernen<br></li><li>Voraussetzung mindestens Fachhochschulreife<br></li></ul><p>Ausbildungszeit: 7 Semester<br>Einsatzorte: Groß Berkel und Extertal<br>Berufsschule: Hochschule Bielefeld am Campus Gütersloh<br><br></p><h4>Unser Angebot</h4><ul><li><strong>Vergütung &amp; Co.:</strong> Attraktive tarifliche Vergütung während des Studiums (1.244,65 € monatlich), Übernahme von Fahrtkosten zur Hochschule, Prämien für gute Abschlüsse, altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL), betriebliche Altersversorgung (BAV), steuerfreie Zuschüsse zur Kinderbetreuung, 500 € zur Geburt<br></li><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, Freistellung in besonderen Lebenssituationen<br></li><li><strong>Entwicklung:</strong> Möglichkeit zu einem Auslandsaufenthalt, E-Learning on demand plus Seminare, Workshops und Trainings via Lenze Forum / externe Anbieter, Mitgestaltung der Ausbildungsplanung, eigenverantwortliche Durchführung von Projekten<br></li><li><strong>Gesundheit:</strong> Sport- und Fitnesskurse mit bundesweitem Netzwerk und im Betrieb, Betriebssport, Beratungs-, Gesundheits- und Präventionsangebote u.a. Employee Assistance Program, betriebliche Sozialberatung und Arbeitsmedizin, Gesundheitstage<br></li><li><strong>Cultural Fit:</strong> Kommunikation auf Augenhöhe und eine offene Feedbackkultur, Sicherheit und Atmosphäre eines modernen, weltoffenen Familienunternehmens, Möglichkeit, Ideen einzubringen und Einfluss zu nehmen, übergreifendes Networking, vielfältige Aktionen für Mensch und Natur (z. B. Nachhaltigkeits-Challenges, Hans-Lenze-Stiftung)<br></li><li><strong>Betriebliche Extras:</strong> Übernahme nach erfolgreichem Studium, Persönlicher Arbeitslaptop, Ausbildungswerkstatt mit modernen, hochwertigen Arbeitsmitteln<br><br></li></ul><h4>Kontakt</h4>Fühlst du dich angesprochen?<br>Dann bewirb Dich noch heute über unser Bewerbungsportal.<br><br>Lenze SE - Human Resources<br>Christian Beyer<br>Telefon: +49 5154 82-3774<br><br>Folge uns auf LinkedIn!<br>#LI-Onsite

Duales Studium Bachelor of Science (B. Sc.) in Digitale Technologien (m/w/d)

<h3>Bachelor of Engineering (B. Eng.) in Digitalisierungsingenieurwesen (m/w/d) zum 01.08.2026</h3><br>Lenze – als führender Automatisierungs- und Antriebsspezialist bringen wir die Dinge in Bewegung. Mit dem Dreiklang aus Elektrotechnik, Software und Plattformstrategie begleiten wir Maschinen- und Anlagenbauer bei der Digitalisierung und machen die Automation zu einem Gewinn für alle. Weltweit laufen die besten Maschinen und Produktionen mit Lenze. Diese Vision füllen wir mit Leben, Innovationsfreude, Pioniergeist – und wenn Sie möchten, mit Ihnen.<br><br>Die Herstellung unserer Produkte ändert sich durch die Digitalisierung laufend. Dieser Studiengang verknüpft die klassische Produktionstechnik mit den relevanten IT-Kompetenzen. Die prozessrelevante Vernetzung von Maschinen und Produktionsanlagen über digitale Kommunikationswege ist ein Einsatzgebiet.<br><br><h4>Ausbildungsinhalte</h4><ul><li>Naturwissenschaftliche Grundlagen<br></li><li>Informatik, Logische Systeme<br></li><li>Konstruktion und Werkstofftechnik<br></li><li>Produktionsdatenanalyse<br></li><li>Fertigungstechnologien und Produktionsplanung<br><br></li></ul><h4>Das solltest du noch mitbringen</h4><ul><li>Ergebnisorientiertes Arbeiten im Team<br></li><li>Gute Deutschkenntnisse<br></li><li>Gute Mathekenntnisse<br></li><li>Gute Sprachkenntnisse in Englisch<br></li><li>Technisches Interesse<br></li><li>Voraussetzung mindestens Fachhochschulreife<br></li></ul><p>Ausbildungszeit: 6 Semester<br>Einsatzorte: Groß Berkel und Extertal<br>Berufsschule: Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe<br><br></p><h4>Unser Angebot</h4><ul><li><strong>Vergütung &amp; Co.:</strong> Attraktive tarifliche Vergütung während des Studiums (1.244,65 € monatlich), Übernahme von Fahrtkosten zur Hochschule, Prämien für gute Abschlüsse, altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL), betriebliche Altersversorgung (BAV), steuerfreie Zuschüsse zur Kinderbetreuung, 500 € zur Geburt<br></li><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, Freistellung in besonderen Lebenssituationen<br></li><li><strong>Entwicklung:</strong> Möglichkeit zu einem Auslandsaufenthalt, E-Learning on demand plus Seminare, Workshops und Trainings via Lenze Forum / externe Anbieter, Mitgestaltung der Ausbildungsplanung, eigenverantwortliche Durchführung von Projekten<br></li><li><strong>Gesundheit:</strong> Sport- und Fitnesskurse mit bundesweitem Netzwerk und im Betrieb, Betriebssport, Beratungs-, Gesundheits- und Präventionsangebote u.a. Employee Assistance Program, betriebliche Sozialberatung und Arbeitsmedizin, Gesundheitstage<br></li><li><strong>Cultural Fit:</strong> Kommunikation auf Augenhöhe und eine offene Feedbackkultur, Sicherheit und Atmosphäre eines modernen, weltoffenen Familienunternehmens, Möglichkeit, Ideen einzubringen und Einfluss zu nehmen, übergreifendes Networking, vielfältige Aktionen für Mensch und Natur (z. B. Nachhaltigkeits-Challenges, Hans-Lenze-Stiftung)<br></li><li><strong>Betriebliche Extras:</strong> Übernahme nach erfolgreichem Studium, Persönlicher Arbeitslaptop, Ausbildungswerkstatt mit modernen, hochwertigen Arbeitsmitteln<br><br></li></ul><h4>Kontakt</h4>Fühlst du dich angesprochen?<br>Dann bewirb dich noch heute über unser Bewerbungsportal.<br><br>Lenze SE - Human Resources<br>Tim Maximilian Fasse<br>Telefon: +49 5154 82-7001<br><br>Folge uns auf LinkedIn!<br>#LI-Onsite

Duales Studium - Bachelor of Engineering (B. Eng.) in Digitalisierungsingenieurwesen (m/w/d)

<b>Willkommen bei KIND!</b><p>Wir verbessern die Lebensqualität von Menschen - dafür arbeiten wir mit Herz und Verstand.&nbsp;</p><p>Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik und einer der größten Ausbilder der Branche sind wir stets auf der Suche nach heldenhafter Unterstützung. Mach Dich bereit für Deine Mission und bewirb Dich für eine Ausbildung mit Sinn.</p><p><strong>Was Du bei uns lernst</strong></p><ul type="disc"><li>In Deiner dreijährigen Ausbildung bei KIND lernst Du, was es bedeutet, fair, transparent und fachkompetent zu beraten</li><li>Du wirst Expert:in in Sachen Akustik, Elektronik, Anatomie, Audiologie und Psychologie und bekommst das Know-how für alle handwerklichen und technischen To-dos rund um Hörsysteme</li><li>Du ermittelst das individuelle Hörvermögen Deiner Kund:innen mithilfe von Hörtests</li><li>Du erstellst dreidimensionale Abformungen der Ohren und übernimmst die Anpassung der Hörgeräte</li></ul><p><strong>Das bringst Du mit</strong></p><ul type="disc"><li>Freude daran, Menschen Lebensqualität zu schenken</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Spaß an Technik und Digitalisierung</li><li>Ein gutes Verständnis für Physik, Biologie &amp; Kommunikation</li><li>Sichere Deutschkenntnisse auf B2-Niveau, wünschenswert C1</li></ul><p><strong>&nbsp;Das bieten wir Dir</strong></p><ul type="disc"><li>Mit Ausbildungsbeginn im Februar, August, September oder Oktober kannst Du Deinen Start flexibel wählen</li><li>Wir lassen Dich nicht allein! Wir betreuen Dich während Deiner gesamten Ausbildung sehr eng</li><li>Am modernen KIND Campus bereiten wir Dich optimal auf Deine Prüfung vor und unser e-Campus begleitet Dich mit spannenden Trainings durch die Ausbildung</li><li>Nach der Ausbildung geht’s weiter: Die Übernahme für Gesell:innen ist bei KIND garantiert und Dich erwarten vielfältige interne Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zusätzlich zu Deinem Azubi-Gehalt erhältst Du eine BahnCard 50, Rabatte für Mitarbeitende und Angehörige sowie einen Bonus bei gut bestandenen Prüfungen</li></ul><p><strong>Neugierig?</strong></p><p>Schau gerne nochmal auf unserer Seite&nbsp;<a href="https://www.kind.com/de-de/karriere/ausbildung/hoerakustiker" target="_blank">kind.com/ausbildung/hoerakustiker</a>&nbsp;vorbei und hol Dir alle Infos rund um die Ausbildung und Umschulung bei KIND. Für Deine Bewerbung benötigen wir Deinen aktuellen Lebenslauf und Dein letztes Schulzeugnis oder einen Tätigkeitsnachweis.</p><p><strong>Werde jetzt Held:in der Sinne - wir freuen uns auf Dich!</strong></p>

Ausbildung zum Hörakustiker 2026 in Rinteln (w/m/d)

<h3>Ausbildung Konstruktionsmechaniker (m/w/d)</h3><h5>Dein Aufgabenbereich:</h5><p>Als Konstruktionsmechaniker fertigst du nach Zeichnungen, Plänen oder Skizzen Bauteile aus verschiedenen Materialien und Blechstärken an. Handwerkzeuge und modernste Fertigungsmaschinen unterstützen dich bei der Herstellung. Trennen, Umformen oder das Fügen von Bauteilen sind nur ein Teil der Themen die dir vermittelt werden. Sehr viele spannende Aufgaben warten auf dich.</p><h5>Was Du mitbringen müsstest:</h5><ul><li>einen guten Hauptschulabschluss</li><li>handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Motivation und Teamfähigkeit</li><li>räumliche Vorstellungskraft und logisches Denken</li></ul><h5>Das bieten wir Dir:</h5><ul><li>überdurchschnittliche Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>arbeiten in einem jungen Team</li><li>nach erfolgreichem Abschluss gute Übernahmechancen</li><li>geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h5>Ausbildungsdauer:</h5><p>3,5 Jahre</p><h5>Berufsschule:</h5><p>Berufsbildende Schulen Rinteln<br>Burgfeldsweide 1<br>31737 Rinteln<br>und BBS Stadthagen<br>Jahnstraße 21<br>31655 Stadthagen</p><p>Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns über deine Bewerbung (Anhänge als PDF Datei).<br>Ansprechpartnerin: Annika Köhler/<a href="mailto:Bewerbung@s-w-rohrsysteme.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">Bewerbung@s-w-rohrsysteme.de</a>/05751-924940</p><p><a href="https://www.s-w-rohrsysteme.de/" target="_blank">Weitere Informationen zum Unternehmen findest du hier.</a></p>

Ausbildung Konstruktionsmechaniker (m/w/d)

<p><strong>SPAETER </strong>ist eine erfolgreiche Handelsgruppe für Stahl, Aluminium, Edelstahl, Kunststoffe und Rohstoffe mit fast 1.500 Mitarbeitenden und über 2 Mrd. Umsatz an mehr als 25 Standorten bundesweit. Unsere Erfolgsbasis: Qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, beste Kunden- und Lieferantenbeziehungen, zielgerichtete Investitionen und ein modernes Management. Seit über 140 Jahren, international, landesweit und lokal. Zu uns gehören sowohl internationale Gesellschaften als auch lokale Spezialisten. Wir sind ein Großunternehmen und gleichzeitig Mittelständler. Das ist uns wichtig. Denn sowohl Generalisten als auch Spezialisten gibt es viele, doch wir sind beides gleichzeitig. Dadurch können wir tun, was wir tun. Alle unsere Aktivitäten folgen einer klaren Ausrichtung: Im Mittelpunkt steht die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Belange und Wünsche unserer Kunden und die Nachhaltigkeit unseres gemeinschaftlichen Handelns.</p>  <p>Für die <strong>F. Hackländer GmbH</strong>in <strong>Bad Salzuflen</strong>, welche im Jahre 1870 gegründet und seit 1908 zur <strong>SPAETER-Gruppe</strong> gehört, suchen wir zum <strong>Ausbildungsstart am 15.08.2026 </strong>neue Auszubildende für den Bereich <strong>Lager &amp; Logistik.  </strong></p><br><ul>  <li>Du nimmst unsere Waren an und überprüfst den Erhalt der Ware auf Menge und Beschaffenheit.</li>  <li>Entladung der eingehenden LKWs und Container und Einlagerung der Ware in verschiedenen Lagersysteme.</li>  <li>Du stellst die Ware für unsere Kunden zusammen, verpackst die Waren verladefertig und belädst sie in die LKWs.</li>  <li>Du sorgst für einen reibungslosen Materialfluss für unseren Stahlbearbeitungsservice.</li>  <li>Zum Transport unserer Waren bedienst du unsere moderne Lager- und Hebetechnik und nutzt unser Computersystem mit spezieller Logistiksoftware. </li> </ul><br><ul>  <li>Mittlere Reife, Fachhochschulreife, Höhere Handelsschule oder ein guter qualifizierter Hauptschulabschluss.</li>  <li>Du bist ein Teamplayer. Ein partnerschaftlicher Umgang miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist dir wichtig.</li>  <li>Es macht dir Spaß, Aufgaben selbstständig und aktiv anzugehen, dabei arbeitest du sorgfältig und behältst den Überblick.</li>  <li>Organisieren liegt dir und du legst Wert auf Zuverlässigkeit.</li>  <li>Körperlich bist du belastbar und fit. </li> </ul><br><p>Bei uns steht Ausbildung ganz oben! Unter unseren Mitarbeitenden sind jährlich über 100 Auszubildende, die bei uns eine vielversprechende Zukunftsperspektive haben und sich auf eine finanzstarken Unternehmensgruppe verlassen können. Eine der ersten Adressen der Branche!</p>    <p><strong>360° Ausbildung: </strong>Wir garantieren Dir eine breite und allumfassende Ausbildung mit spannenden verantwortungsvollen Tätigkeiten - und das Tag für Tag!</p>  <p><strong>Sicherheit und Perspektive:</strong> Wir sichern Deinen beruflichen Weg durch eine Übernahme nach der erfolgreichen Ausbildungszeit.</p>  <p><strong>Mitarbeiter-Benefits:</strong> Jeder Standort bietet Dir individuelle Vorteile - von Mitarbeiter Bonus-Programmen bis hin zu exklusiven Team-Events!</p>  <p><strong>Weiterbildung: </strong>Wir investieren in Deine Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten Dir einen breiten Schulungskatalog um Dich fit für die Praxis zu machen!</p>  <p><strong>Familienunternehmen: </strong>Wir sind ein Unternehmen, welches in der 5. Generation geführt wird - wir legen Wert auf langfristige Beziehungen und eine familiäre Atmosphäre! </p>    <p><strong>Des Weiteren bieten wir Dir in deiner Ausbildung:</strong></p>  <ul>  <li>Flexible Arbeitszeit</li>  <li>Arbeitszeit: 38.5 Std. / Woche</li>  <li>Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen</li>  <li>Intensive Betreuung durch ein kollegiales und top motiviertes Team</li>  <li>Gabelstapler- und Kranführerschein</li>  <li>Arbeitskleidung wird gestellt und gewaschen</li>  <li>Kostenfreie Parkplätze</li>  <li>Zuschuss ÖPNV</li>  <li>Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld / Vermögenswirksame Leistungen</li>  <li>Ausbildungsvergütung 1.AJ: 1.239,00€ / 2. AJ: 1.307,00€ / 3.AJ: 1.408,00€</li> </ul><br>

Ausbildung Fachlagerist/-in (w/m/d) - 2026

<h2>Dein nächster Karriereschritt in Bad Oeynhausen</h2>Du bist bereit für eine neue Herausforderung als Wohnbereichsleitung und möchtest in Bad Oeynhausen durchstarten? Dann bist du bei inCare genau richtig! Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Karriere im Raum Bad Oeynhausen auf das nächste Level zu heben, und das im Rahmen einer Personalvermittlung. inCare als verantwortungsbewusster Arbeitgeber unterstützt dich dabei, Arbeit und Privatleben im Gleichgewicht zu halten und den nächsten Karriereschritt zu wagen.<h2>Deine Benefits als Wohnbereichsleitung:</h2><ul><li> Attraktives Grundgehalt, das deiner Verantwortung gerecht wird</li><li> Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Sicherheit</li><li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li> Modernes Arbeitsumfeld in Minden</li><li> Unterstützung durch ein motiviertes Team</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung:</h2><ul><li> Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Grund- und Behandlungspflege</li><li> Fachgerechte Betreuung der Bewohner*innen auf Basis aktueller pflegewissenschaftlicher Standards</li><li> Organisation, Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe im Wohnbereich</li><li> Umsetzung und Überwachung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li><li> Planung und Sicherstellung eines bedarfsgerechten Personaleinsatzes</li></ul><h2>Dein Profil als Wohnbereichsleitung:</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau</li><li> Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung</li><li> Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege</li><li> EDV-Kenntnisse für die digitale Dokumentation</li><li> Leidenschaft für die Pflege und Freude am Umgang mit Menschen</li></ul><h2>Bereit für deinen nächsten Karriereschritt?</h2>Dann zögere nicht länger und bewirb dich jetzt als Wohnbereichsleitung in Bad Oeynhausen! Lass uns gemeinsam die Pflege zukunftsfähig gestalten und die Lebensqualität unserer Bewohner*innen steigern. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wohnbereichsleitung (w/m/d)

<h2>Pflegefachkraft (m/w/d)</h2>Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Raum OWL? Dann haben wir genau das Richtige für dich! inCare sucht engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für eine spannende Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Mit einem Stundenlohn ab 23 €, bieten wir dir die Möglichkeit, in verschiedenen Einrichtungen deine Expertise einzubringen. inCare steht für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und bietet dir die Unterstützung, die du für deine berufliche Entwicklung benötigst.<h2>Deine Benefits als Pflegefachkraft (m/w/d):</h2><ul><li> Übertarifliche Vergütung</li><li> Bis zu 1500 EUR Willkommensprämie</li><li> Dienstwagen mit Privatnutzung und Tankkarte</li><li> 30 Tage Urlaub</li><li> Attraktive Zuschläge</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Pflegefachkraft (m/w/d):</h2><ul><li> Wechselnde Einsätze in verschiedenen Pflegeeinrichtungen und Kliniken in der Region</li><li> Langzeiteinsätze</li><li> Fachgerechte Pflege und Betreuung der Patienten</li><li> Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse</li><li> Unterstützung des Teams vor Ort</li></ul><h2>Dein Profil Pflegefachkraft (m/w/d):</h2><ul><li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in</li><li> Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li> Bereitschaft zur Schichtarbeit in Früh- und Spätschichten (Nachtschichten optional)</li><li> Empathie und Kommunikationsstärke</li><li> Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams!</h2>Wenn du bereit bist, deine Karriere als Pflegefachkraft (m/w/d) auf das nächste Level zu heben, dann bewirb dich jetzt bei uns! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Pflegefachkraft (m/w/d)

<p>Die KESSELHUT Schaltanlagen GmbH &amp; Co.KG steht bundesweit für Qualität und Erfahrung im Schaltanlagenbau. Seit mehr als 30 Jahren planen, projektieren und fertigen wir für unsere Kunden Niederspannungsschaltanlagen. Zu unserer Leistungspalette gehören Energieverteilungen, Installationsverteiler, IT-Netz-Verteiler für medizinisch genutzte Räume sowie der Steuerungsanlagenbau.</p><p>Zur langfristigen Verstärkung für die Zukunft suchen wir zum 01.08.2025 motivierte Auszubildende, die sich persönlich entwickeln und mit uns wachsen möchten.</p><p><br></p><h3>Ausbildung zum Elektroniker Fachrichtung Automatisierungstechnik (m/w/d)</h3><p><br></p><p><b>Ausbildungsart:</b> Duale Ausbildung</p><p><b>Ausbildungsdauer:</b> 3,5 Jahre</p><p><b>Lernorte:</b> Ausbildungsbetrieb, Berufsschule, Handwerkerbildungszentrum</p><b>Beginn:</b> jährlich ab dem 01. August<br><br><h4>Lerninhalte:</h4><ul><li>Grundfertigkeiten der Metallberufe</li><li>Installationsarbeiten, Verlegen von Leitungen&nbsp;</li><li>Montage, Verdrahtung und Inbetriebnahme von Baugruppen und Geräten&nbsp;</li><li>Sämtlich Tätigkeiten die zur Montage und Fertigstellung eines Schaltschrankes nötig sind, inkl. aller mechanischen und elektronischen Arbeiten</li><li>Individuelle Fertigung unterschiedlichster Schaltanlagen (keine Serienproduktionen)<br><br></li></ul><h4>Anforderungen:</h4><ul><li>Interesse an Elektrotechnik und Technik allgemein sowie handwerkliches Geschick</li><li>Einsatzbereitschaft und Spaß an einer anspruchsvollen und abwechslungsreichen Ausbildung</li><li>Teamfähigkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li><li>Gute schulische Leistungen insbesondere in Mathe, Physik&nbsp;<br><br></li></ul><h4>Wir bieten:</h4><ul><li>Übernahme nach der Ausbildung</li><li>30 Tage Urlaub + bis zu 33 Tagen bei Erfolg</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Jahresbonus</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Deutschlandticket oder Tankkarte</li><li>regelmäßige Firmenevents</li><li>frisches Obst<br><br></li></ul><h4>Zukunftsperspektiven nach der Ausbildung:</h4>Die Möglichkeit nach der Ausbildung mit einer anschließenden Weiterqualifizierung zum Meister / Techniker Elektrotechnik einen Berufseinstieg in die Tätigkeit im technischen Büro als Projektleiter zu übernehmen. Unsere eigenen Nachwuchskräfte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt für die anspruchsvolle Tätigkeit des Projektleiters eingesetzt und geschult. Diese Vorgehensweise haben wir schon mehrfach erfolgreich praktiziert.<b><br></b><br><h4>Haben wir dein Interesse geweckt?</h4><p>Dann schick uns bitte deine aussagekräftige Bewerbung, mit der Referenz-Nr.&nbsp;AUBI-149050, per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@kesselhut.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">bewerbung@kesselhut.de</a><br>Oder per Post an:</p><p>KESSELHUT Schaltanlagen GmbH &amp; Co.KG<br>"Stichwort: AUBI-plus"<br>Herrn Otte<br>Westring 99<br>33818 Leopoldshöhe<br><br>Tel. 05202/99899-0&nbsp;</p><p><a href="http://www.kesselhut.de/" target="_blank">www.kesselhut.de</a><br><br></p><h4>Noch unschlüssig?</h4><p>Auch ein Praktikum zum Kennenlernen kannst du gerne bei uns machen.</p>

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