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Wir machen 
Straßen fürs Leben.
Jetzt Karrierechancen 
entdecken und bewerben!
 Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d) Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, IT 
 Einsatzort: Hagen Bewerbungsfrist: 16.02.2026 
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 Bewerbungslink: <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=5332">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
 Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d). 
Über Straßen.NRW
 Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. 
 Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Hagen mit einem Beschäftigungsumfang von 39,83 Wochenstunden/Vollzeit eine/n Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d). 
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Projektarbeit in allen Planungsphasen von besonders komplexen Straßen- und Radwegeprojekten 
Abstimmung mit Fachbehörden und Verbänden 
Vorbereitung und Abwicklung von Ingenieurverträgen sowie Betreuung von Ingenieurbüros 
Erstellung von öffentlich-rechtlichen Vereinbarungen
Ihr Profil
abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder 
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar) 
mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar
Ihre weiteren Stärken
Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. 
Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus. 
Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. 
Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus. 
Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.
Unsere Vorteile
Kollegialität und Sinnhaftigkeit 
Sicherheit und Versorgung 
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
Ihr Entgelt
 E12 TV-L 
 Sie haben noch Rückfragen? 
 Ingo Menzel 
 Fachliche*r Ansprechpartner*in 
 02331 / 8002 179 
 Elif Aslihan Günes 
 Recruiter*in 
 0271 / 3372 311 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. 
Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. 
Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. 
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 Das sollten Sie wissen 
 Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. 
 Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. 
 Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. 
 Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. 
 Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. 
 Bewerbungen unter der Kennung 5332 werden bis 16.02.2026 erbeten.

Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d)

Zukunft bauen. Wohnraum schaffen.
ÜBER UNS | Wir bauen moderne Wohnimmobilien, schaffen Wohnglück für Menschen und Heimat für viele.
Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 160 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin- Brandenburg. Wir bauen ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohneigentum ermöglichen. In über 85 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut - für Menschen aller Einkommensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere. 
Zur Erweiterung unseres Teams in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen
Kommerziellen Projektentwickler (m/w/d) für den schlüsselfertigen Wohnungsbau
Was Sie erwartet:
Kalkulation der Wirtschaftlichkeit sowie Durchführung von Standort- und Marktanalysen 
Unterstützung bei der Akquisition und Auswahl von Grundstücken 
Erstellung sämtlicher interner Anträge in den einzelnen Genehmigungsphasen eines Projektes 
Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und Liquiditätsberechnungen 
Entwicklung von Projektideen und städtebaulichen Entwürfen 
Aktive Mitarbeit im Projektteam unter fachlicher Führung der Projektmanager 
Vorbereitung und Begleitung von städtebaulichen Wettbewerben 
Marktbeobachtung mit Unterstützung der Marktforschung und des internen Vertriebs 
Betreuung von Bebauungsplanverfahren
Was wir von Ihnen erwarten:
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur, Raumplanung oder Geografie - Ihre Expertise bildet die Basis für spannende Projekte. 
Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Wohnimmobilien - Sie kennen den Markt und wissen, worauf es ankommt. 
Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise - Sie meistern Ihre Aufgaben eigenverantwortlich und effizient. 
Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie kostenbewusstes Denken - Sie erkennen wirtschaftliche Zusammenhänge und handeln dauerhaft kostenorientiert. 
Ein professionelles, verbindliches Auftreten - Sie überzeugen durch Ihre Kompetenz und Kommunikationsstärke. 
Organisationstalent gepaart mit Durchsetzungsvermögen - Sie bringen Projekte voran und behalten stets den Überblick. 
Kreativität und Innovationskraft - Sie entwickeln neue Ideen und Lösungen, die unsere Projekte einzigartig machen. 
Ausgeprägte Teamfähigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeiten - Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen. 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Sie kommunizieren klar und überzeugend.
Was wir bieten:
Umfangreiche Einarbeitung. 
13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit. 
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie persönlich und beruflich weiterbringen. 
Eine professionelle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team. 
Ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. 
Eine gute Verkehrsanbindung, sodass Sie stressfrei zur Arbeit kommen. 
Individuelle Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu fördern. 
Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee für Ihr Wohlbefinden im Arbeitsalltag.
Die WILMA Immobilien-Gruppe
Ihr Partner für schlüsselfertige Immobilien - seit über 85 Jahren
Umfassende Leistung
Seit über 85 Jahren
Qualitäts- und kostenbewusst
Ökologisch verantwortungsvoll
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf!
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (CV, Anschreiben, relevante Zeugnisse) per E-Mail an <a href="mailto:personal@wilma.de">personal@wilma.de</a> . Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.
Jetzt bewerben! 
WILMA Immobilien GmbH | Frau Kerstin Frings | Theodorstr. 180 | 40472 Düsseldorf | Telefon: 0211 54026-0 
E-Mail: <a href="mailto:personal@wilma.de">personal@wilma.de</a> | <a href="http://www.wilma.de">www.wilma.de</a>

Kommerzieller Projektentwickler (m/w/d) für den schlüsselfertigen Wohnungsbau

Zukunft bauen. Wohnraum schaffen.
ÜBER UNS | Wir bauen moderne Wohnimmobilien, schaffen Wohnglück für Menschen und Heimat für viele.
Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 160 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin- Brandenburg. Wir bauen ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohneigentum ermöglichen. In über 85 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut - für Menschen aller Einkommensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere. 
Zur Erweiterung unseres Teams in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Bauingenieur / Architekt als technischer Projektentwickler (m/w/d) für schlüsselfertigen Wohnungsbau
Was Sie erwartet:
Steuerung der Entwicklung von komplexen Bebauungskonzepten mit einem internen und externen Planer-Team, um eine effiziente und erfolgreiche Umsetzung der Bauvorhaben sicherzustellen. 
Verantwortung im gesamten Planungsrechtsverfahren bis zur Einreichung und Erlangung von Baugenehmigungen, Ausführungsplanung, Realisierung und Übergabe von Projekten, um Genehmigungsverfahren reibungslos zu gestalten. 
Mitwirkung an der Produktentwicklung für Wohnungsbauvorhaben - zur Entwicklung innovativer und bedarfsgerechter Lösungen. 
Unterstützung bei der wirtschaftlichen Kontrolle der Projekte hinsichtlich Termine, Kosten, Qualität und Umfang, um die Projektziele zu erreichen. 
Projektierung von Haustypen in Zusammenarbeit mit Planern, externen Architekten und in Abstimmung mit dem Projektmanager, der Projektentwicklung und dem Vertrieb - zur Realisierung passgenauer Wohnkonzepte. 
Erstellung von Baubeschreibungen und Ausstattungslisten, um klare Vorgaben für die Umsetzung zu schaffen. 
Steuerung der Fachplaner (z.B. externe Architekten, Vermesser), um eine termingerechte und qualitativ hochwertige Planung sicherzustellen. 
Erstellung von Projektablaufplänen in Zusammenarbeit mit dem Projektmanager und der Abteilung Arbeitsvorbereitung - zur Gewährleistung einer effizienten Projektsteuerung. 
Leitung und Dokumentation der Projektteamsitzungen bis zum Baubeginn, um eine klare Kommunikation und Zielorientierung sicherzustellen. 
Erstellen von Management-Reports laufender Projekte sowie Reporting an die Abteilungsleitung Projektentwicklung - zur kontinuierlichen Steuerung der Projektfortschritte.
Was wir von Ihnen erwarten:
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur - Ihre Expertise bildet die Basis für spannende Projekte. 
Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Wohnimmobilien - Sie kennen den Markt und wissen, worauf es ankommt. 
Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise - Sie meistern Ihre Aufgaben eigenverantwortlich und effizient. 
Ein professionelles, verbindliches Auftreten - Sie überzeugen durch Ihre Kompetenz und Kommunikationsstärke. 
Organisationstalent gepaart mit Durchsetzungsvermögen - Sie bringen Projekte voran und behalten stets den Überblick. 
Kreativität und Innovationskraft - Sie entwickeln neue Ideen und Lösungen, die unsere Projekte einzigartig machen. 
Ausgeprägte Teamfähigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeiten - Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen. 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Sie kommunizieren klar und überzeugend.
Was wir bieten:
Umfangreiche Einarbeitung. 
13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit. 
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie persönlich und beruflich weiterbringen. 
Eine professionelle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team. 
Ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. 
Eine gute Verkehrsanbindung, so dass Sie stressfrei zur Arbeit kommen. 
Individuelle Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu fördern. 
Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee für Ihr Wohlbefinden im Arbeitsalltag.
Die WILMA Immobilien-Gruppe
Ihr Partner für schlüsselfertige Immobilien - seit über 85 Jahren
Umfassende Leistung
Seit über 85 Jahren
Qualitäts- und kostenbewusst
Ökologisch verantwortungsvoll
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf!
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (CV, Anschreiben, relevante Zeugnisse) per E-Mail an <a href="mailto:personal@wilma.de">personal@wilma.de</a> . Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.
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WILMA Immobilien GmbH | Frau Kerstin Frings | Theodorstr. 180 | 40472 Düsseldorf | Telefon: 0211 54026-0 
E-Mail: <a href="mailto:personal@wilma.de">personal@wilma.de</a> | <a href="http://www.wilma.de">www.wilma.de</a>

Bauingenieur / Architekt als technischer Projektentwickler (m/w/d) für schlüsselfertigen Wohnungsbau

Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Seit der Gründung im Jahr 1980 ist unser Unternehmen kontinuierlich gewachsen. Heute erwirtschaften wir mit 5.300 Mitarbeitenden (März 2025) und Vertretungen in insgesamt über 75 Ländern weltweit einen Umsatz von 1,17 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2024). 
Als Spezialist für Embedded Computing entwickelt unsere Niederlassung in Münster Computerboards für industrielle Anwendungen. Erfahrene Hard- und Softwarespezialisten erstellen Individuallösungen für spezielle Anforderungen.
Unsere Entwicklungen sind weltweit bei Kunden aus unterschiedlichen Industriezweigen erfolgreich im Einsatz, unter anderem in den Bereichen Telekommunikation, Mess- und Regeltechnik, Automatisierung, Mobile Computing, Medizintechnik und Automotive. 
Wir entwerfen zum einen Standardprodukte in verschiedenen gängigen Formfaktoren und mit verschiedenen Chipsätzen. Zum anderen entwickeln wir kundenspezifische Lösungen und bieten dabei einen umfassenden Service, der alle Projektphasen von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme abdeckt und auch eine BIOS-Anpassung miteinschließt. 
Wenn Sie bereit sind, sich in einem dynamisch wachsenden, internationalen Unternehmen in einem von Teamarbeit geprägten Umfeld einzubringen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.
Hardwareentwickler (m/w/d)
Tätigkeitsbereich
Entwicklung von Hardware für x86-basierte Rechnersysteme 
Entwurf, Simulation und Umsetzung elektronischer Schaltungen, mit Fokus auf Schaltungsdesign, Boardlayout und Boardsimulation 
Betreuung der Hardware vom Prototyp bis zur Serienreife, inklusive Inbetriebnahme von Mustern und Musterbau 
EMV-gerechte Geräteentwicklung sowie Mitarbeit bei der Erstellung von Prüfplänen 
enge technische Abstimmung mit internen Abteilungen (Softwareentwicklung, Mechanik und Fertigung) 
Dokumentation der Entwicklungsstände sowie Nachverfolgung und Bearbeitung von Fehlern
Anforderungen
erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbare Qualifikation 
erste praktische Erfahrung in der analogen und digitalen Schaltungstechnik 
Grundkenntnisse im Umgang mit Bussystemen wie Ethernet, PROFIBUS, CAN o. Ä. 
Kenntnisse im Bereich Mikrocontrollersysteme und Speicheranbindungen 
Erfahrung in der Schaltungssimulation (z. B. mit PSpice oder vergleichbaren Tools) 
erste Berührungspunkte mit der Layout-Erstellung von Leiterplatten 
Kenntnisse der Cadence/Allegro Tool-Suite sind wünschenswert 
Freude an strukturierter und teamorientierter Zusammenarbeit 
analytisches Denkvermögen und lösungsorientierter Ansatz 
sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort und Schrift
Wir bieten
spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung 
eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen »Du« 
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen 
eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
flexible und moderne Arbeitszeitmodelle, inklusive Gleitzeit sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen 
abhängig vom Aufgabengebiet die Option, nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit an einzelnen Tagen mobil zu arbeiten
Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: 
Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG 
Personalabteilung 
Frau Vanessa Böhm 
Hülshorstweg 20 
33415 Verl 
Telefon: +49 5246 963-0 
E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.com">jobs@beckhoff.com</a> 
<a href="http://www.beckhoff.com/jobs">www.beckhoff.com/jobs</a>
Online-Bewerbung 
Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.
Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG <a href="http://www.beckhoff.de">http://www.beckhoff.de</a> <a href="http://www.beckhoff.de">http://www.beckhoff.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-256/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-256/logo_google…</a>
2026-03-22T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 55000.0 75000.0
2026-01-21 
Münster 48155 Hafenplatz 10
51.9515325 7.638417199999999

Hardwareentwickler (m/w/d)

Seit 25 Jahren ist die Infineum - ein Joint Venture zwischen Shell und ExxonMobil - einer der Weltmarktführer in der Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Additiven für Schmieröle und Dieselkraftstoffe. Als Unternehmen der Spezialchemie mit starken Forschungs- und Entwicklungskapazitäten in mehr als 70 Ländern, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, durch innovative Chemie eine nachhaltige Zukunft zu schaffen. Wir liefern Produkte, die auf dem Weg zur Elektrifizierung der Mobilität benötigt werden, und tragen gleichzeitig dazu bei, den Verbrennungsmotor so sauber wie möglich zu machen. Außerdem nutzen wir unsere Fähigkeiten, um Nachhaltigkeitsvorteile für unzählige neue Märkte auf der ganzen Welt zu schaffen. Die Transformation zu einer nachhaltigen Welt wird nur mit Ihnen gelingen! 
Werden Sie ein Teil von uns!
Brandmeister BI / Gruppenführer BIII (m/w/d)
Als Feuerwehrmann (m/w/d) mit B I oder B III Qualifikation in unserer modernen und leistungsfähigen Werkfeuerwehr einschließlich neuer Feuerwache und neuem Fuhrpark sind Sie maßgeblich daran beteiligt, die Einsatzbereitschaft und Sicherheit unseres Standortes auf höchstem Niveau sicherzustellen. Sie sorgen für die fachgerechte Pflege, Wartung und Weiterentwicklung unserer brandschutztechnischen Einrichtungen sowie unserer Fahrzeuge und Gerätschaften. Darüber hinaus bringen Sie Ihr Know-how in die Durchführung von Brandschutzunterweisungen und praktischen Feuerlöschübungen ein und übernehmen dabei je nach Bedarf eine unterstützende oder leitende Rolle. Mit Ihrem Engagement tragen Sie außerdem zur professionellen Erbringung, Koordination und Dokumentation sämtlicher Dienstleistungen unserer Werkfeuerwehr bei und gestalten deren kontinuierliche Weiterentwicklung aktiv mit. 
Hauptverantwortlichkeiten / Was Sie erreichen werden:
Pflege, Wartung, Instandhaltung und Weiterentwicklung der brandschutztechnischen Einrichtungen sowie Feuerwehrfahrzeuge und Gerätschaften 
Unterstützung/Leitung der Durchführung von Brandschutzunterweisungen und praktischen Feuerlöschübungen 
Erbringung, Koordination, Dokumentation und Weiterentwicklung von Dienstleistungen der Werkfeuerwehr 
Verantwortung für die Ausbildung und Qualifizierung der nebenberuflichen Einsatzkräfte der Werkfeuerwehr 
Aktive Teilnahme an Werkkrisenstabsübungen in den jeweiligen Einsatz- und Hafenbereichen sowie Mitwirkung bei der Planung und Vorbereitung der Übungen 
Unterstützung der Betriebsbereiche durch fachkundige Beratung in allen Fragen der Gefahrenabwehr
Fertigkeiten und Qualifikationen:
Abgeschlossene Feuerwehrgrundausbildung Brandmeister (m/w/d) (B I) oder Qualifikation &quot;Hauptamtlicher Gruppenführer (m/w/d)&quot; (B III) 
Besitz der Führerscheine B und CE 
Ärztlich festgestellte Feuerwehrdiensttauglichkeit (G26.3, G41) 
Bereitschaft zu 10 Schichten/Monat im 24-Stunden-Dienst mit 3 Phasen (Arbeit/Arbeitsbereitschaft/Bereitschaftsruhe) 
Grundkenntnisse in MS Office 
Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Stress Resilienz 
Engagement und Eigeninitiative 
Schnelle Auffassungsgabe, Organisationsfähigkeit und Teamgeist
Warum bei uns arbeiten:
Infineum bietet eine wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitsbedingungen und umfassende Initiativen zum Wohlbefinden. Unsere integrative und kollaborative Unternehmenskultur stellt sicher, dass jedes Teammitglied geschätzt und gefördert wird, was wiederum Wachstum und Entwicklung begünstigt. Steigen Sie bei Infineum ein und machen Sie Karriere, denn Innovation und Unterstützung steht bei uns an erster Stelle. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über das Online-Verfahren auf <a href="http://www.Infineum.com/careers">www.Infineum.com/careers</a> ein. 
Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Sohns aus der Personalabteilung gerne zur Verfügung: +49 221/ 7499 3466 .
Erfahren Sie mehr: 
<a href="https://www.infineum.com">https://www.infineum.com</a>
HIER BEWERBEN
Deutsche Infineum GmbH &amp; Co. KG 
 Neusser Landstraße 16, 50735 Köln
Deutsche Infineum GmbH &amp; Co. KG <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1013935/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1013935/logo_goo…</a>
2026-03-22T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 47000.0 61000.0
2026-01-21 
Köln 50735 Neusser Landstraße 16
51.00791539999999 6.932043499999999

Brandmeister BI / Gruppenführer BIII (m/w/d)

Spezialist (gn*) für Kompression und Hilfsmittel
Kennziffer: 11759
Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung: 2.600 EUR - 3.200 EUR (brutto/monatl.) je nach Qualifikation | ProTec - Fachzentrum für Kompression &amp; Hilfsmittel
Wir sind die UKM Protec. Als Tochtergesellschaft des Universitätsklinikums Münster bieten wir Orthopädietechnik auf höchstem Niveau. Unser Ziel ist es, mit hochwertiger Technik und individueller Beratung Mobilität und Lebensqualität für ein selbstbestimmtes Leben zu fördern - am besten mit Dir!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
Patientenversorgung mit orthopädischen Hilfsmitteln 
Durchführen von Anproben, Anpassungen und individueller Kompressionsversorgung sowie Maße nehmen 
Beratung von Patient*innen zu Anwendung, Pflege und Handhabung der Hilfsmittel 
Individuell gefertigte Orthesen/Prothesen gehören nicht zu den Tätigkeitsfeldern 
Dokumentation der Versorgung 
Kommunikation mit Patient*innen, Ärzteschaft und Therapeut*innen 
Mitwirkung bei der Qualitätssicherung sowie internen Prozessen
ANFORDERUNGEN:
Abgeschlossene Ausbildung im orthopädietechnischen Bereich oder im Sanitätsfachhandel 
Alternativ eine medizinische Ausbildung oder als Quereinstieg mit Bereitschaft zu Fortbildung und langfristiger Einarbeitung 
Ausgeprägte und empathische Kommunikationsfähigkeiten 
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise 
Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift 
Führerschein mindestens Klasse B
 WIR BIETEN:
Abwechslungs- und verantwortungsreiche Tätigkeiten 
Fachliche Fort- und Weiterbildungen 
Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch ein flexibles Gleitzeitmodell 
Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit respektvollem Umgang 
Ein langfristig ausgelegtes Einarbeitungskonzept 
Moderne Arbeitsplätze und technisch neueste Hilfsmittel 
Jobrad 
Betriebliche Altersvorsorge
Rückfragen an: Manuel Ostendorf, Referent Recruiting, T 0251 83-55253 
Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 15.02.2026. 
Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken 
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. 
Unser Hinweis an Personaldienstleister: 
 Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.
(*gn=geschlechtsneutral)
UKM ProTec Orthopädische Werkstätten GmbH 
 Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster 
<a href="http://www.ukm-protec.de">www.ukm-protec.de</a>

Spezialist (gn*) für Kompression & Hilfsmittel

Unsere evangelische Kindertagesstätte befindet sich im Herzen von Duisburg-Hochheide. In unserer dreigruppigen Einrichtung betreuen wir Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren nach einem offenen Konzept. Mit großzügigen Räumen und einem weitläufigen Außengelände schaffen wir vielfältige Spiel- und Lernmöglichkeiten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin als ständig stellvertretende Leitung (w/m/d). Bewerben Sie sich jetzt für eine befristete Vollzeitanstellung (39 Std./Woche).<h3>Hierbei unterstützen Sie uns:</h3><ul><li>Unterstützung der Kita-Leitung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung.</li><li>Führen von Elterngesprächen und Beratung der Eltern in Erziehungsfragen.</li><li>Sichere Kommunikation und Zusammenarbeit mit Behörden.</li><li>Verantwortung für das Meldeverfahren nach § 47 SGB III.</li><li>Sicherstellen des Kinderschutzes und der Anwendung von Meldeverfahren gem. § 8a und § 8b SGB VIII.</li><li>(Unterstützung bei der) Erstellung der Dienstpläne.</li><li>Kita Plus, Porzessbegleitung QM Beta Gütesiegel</li><li>Sehen Sie selbst in einem kurzen Video, wie es ist, bei uns zu arbeiten: KiTa Duisburg-Hochheide</li></ul><h3>Das ist uns wichtig:</h3><ul><li>Qualifikation: Sie sind staatlich anerkannte Erzieherin, Heilpädagogin (w/m/d), oder ähnliches.</li><li>Erfahrungen: Sie bringen gerne bereits Erfahrung mit zu den Themen Qualitätsmanagement (QM) und Bundesteilhabegesetz (BTHG).</li><li>Kompetenzen: Sie sind teamfähig, belastbar und engagiert und bringen Freude an der Arbeit mit Kindern mit.</li><li>Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li></ul>Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.<h3>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h3><ul><li>Attraktive Vergütung: Branchenübliche Bezahlung nach Tarifvertrag, Eingruppierung in SE 13.</li><li>Urlaub und Altersvorsorge: 31 Tage Erholungsurlaub plus zwei Regenerationstage und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.</li><li>Zusätzliche Benefits: Vergünstigungen bei namhaften Anbietern (z. B. Adidas, Expedia) über "Corporate Benefits", Jobradleasing, EGYM-Wellpass, Zuzahlungen zum Deutschlandticket.</li><li>Prämienprogramm: Bis zu 1.000 € Prämie im Rahmen unseres Programms „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“.</li><li>Fortbildungen: Eine eigene Fortbildungsakademie mit umfangreichem Programm, das Sie selber mitgestalten können, denn Weiterentwicklung ist uns wichtig. </li><li>Notfallkonzept: Wir halten eine personelle Besetzung über den gesetzlichen Mindeststandards vor. Sollte es dennoch zu Engpässen kommen, schützen wir Kinder und Mitarbeitende, indem unser Notfallkonzept greift.</li><li>Weitere Vorteile: Supervision ist möglich. Darüber hinaus stehen Ihnen in persönlichen und beruflichen Krisen entsprechend ausgebildete Ansprechpersonen zur Seite, die Sie beraten. Natürlich außerhalb der KiTa. </li><li>Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.</li></ul><h3>Ihre Fragen beantworten gerne:</h3>Ingrid Winsberg, Leitung KiTa Hochheide, 02066-31431 Karin Braun, Bereichsleitung Kindertagesstätten und schulische Betreuungen, 02845-3925575Kontaktieren Sie für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275.Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31. Januar 2026. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.

Stellvertretende Leitung evangelische Kita (w/m/d)

Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln und Ihre pädagogischen Fähigkeiten in einem sinnstiftenden Arbeitsfeld einsetzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Lehrkraft (w/m/d) in unbefristeter Voll- oder Teilzeit an der Sonneck-Schule in Neukirchen-Vluyn.Die Sonneck-Schule ist eine staatlich genehmigte private Förderschule mit den Förderschwerpunkten „Emotionale und soziale Entwicklung“ sowie „Lernen“. Sie umfasst die Bildungsbereiche Grundschule, Hauptschule und Berufskolleg und wird vom Neukirchener Erziehungsverein als Träger verantwortet.Unsere Schule bietet Schülerinnen und Schülern passgenaue, bedürfnisorientierte Lernangebote in kleinen Lerngruppen. Ziel unserer pädagogischen Arbeit ist es, jungen Menschen neue Perspektiven zu eröffnen, ihre individuellen Stärken zu fördern und sie in ihrer persönlichen und schulischen Entwicklung nachhaltig zu begleiten.<h3>Hierbei unterstützen Sie uns:</h3><ul><li>Individueller Unterricht: Förderung in kleinen, jahrgangsgemischten Klassen mit individuellen Lernkonzepten.</li><li>Team-Teaching: Unterstützung von Schülerinnen und Schülern mit sonderpädagogischem Unterstützungsbedarf in den Bereichen „emotionale und soziale Entwicklung“ und/oder „Lernen“.</li><li>Projekte und kreative Lerneinheiten: Planung und Durchführung spannender Projekte und Unterrichtseinheiten.</li><li>Moderner Arbeitsplatz: Nutzung von Dienstlaptops, Schulservern, WLAN und digitalen Boards für Unterrichtsvorbereitung und Berichterstellung.</li><li>Elternarbeit: Kommunikation mit Eltern durch ein zur Verfügung gestelltes Diensthandy.</li></ul><h3>Das ist uns wichtig:</h3><ul><li>Qualifikation: Abgeschlossenes Lehramt für Sonderpädagogik.</li><li>Alternativ: Abgeschlossenes Lehramtsstudium für eine andere Schulform (inkl. Referendariat) sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an VOBASOF bzw. bereits abgeschlossene VOBASOF-Qualifizierung oder ein Hochschulabschluss in einem Unterrichtsfach der Primarstufe oder Sekundarstufe I (Seiteneinstieg möglich) oder ein laufendes Studium der Sonderpädagogik.</li><li>Erfahrung: Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kindern mit herausforderndem Verhalten.</li><li>Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li></ul>Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.<h3>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h3><ul><li>Unbefristete Planstelle: Eine unbefristete Vollzeitstelle (27,5 Unterrichtswochenstunden) oder ein beamtenähnliches Beschäftigungsverhältnis bei Erfüllung der dienstrechtlichen Voraussetzungen. Alternativ eine Angestelltenstelle nach TV-L, eventuell zunächst befristet aufgrund des Antragsverfahrens einer Unterrichtsgenehmigung.</li><li>Multiprofessionelles Team: Mitarbeit in einem Team aus sozialpädagogischen, sonderpädagogischen und therapeutischen Fachkräften mit geringer Fluktuation.</li><li>Benefits: Vergünstigungen bei verschiedenen Dienstleistern (z.B. Adidas, H&amp;M, etc.) sowie die Prämienvergütung „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (bis zu 1000 € je geworbenem Mitarbeitenden).</li><li>Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Karriereseite.</li></ul><h3>Ihre Fragen beantwortet gerne:</h3>Christina Knapstein, Schulleitung, 01515-3816735Kontaktieren Sie für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275.Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.Sehen Sie selbst, wie es ist bei uns zu arbeiten: Unsere Sonneck-Schule!Und erste Antworten auf Ihre Fragen erhalten Sie hier: FAQs!

Sonderpädagoge Förderschule emotionale Entwicklung (w/m/d)

Lehrer, Förderschule Neukirchen-Vluyn (w/m/d)

<h3>Stellenbeschreibung</h3>Das Chapter "Project- &amp; Program Management" bündelt in der Division "Process and Transformation" die Expertise zu Projekt- und Programm-Management sowie das Project Management Office für die EGS. Damit schaffen wir eine Plattform für Projektsteuerung und entwickeln die Projektmanagementmethodik gemäß dynamischen Anforderungen weiter. Die Bündelung dieser Expertise gibt der Organisation eine fundierte Struktur und die erforderliche Führung zur Erreichung unserer Projektziele. Als Core Team Lead wird die fachliche Steuerung der Produkt Teams über einen priorisierten und lieferfähigen Produkt-Backlog übernommen. Außerdem wird die Organisation und Koordination der Schnittstelle zwischen EAM und den DSOs verantwortet.Eine Aufgabe, die Dich begeistert<ul><li>End-to-end Verantwortung und Management des EAM-Produkt-Backlogs inklusive Priorisierung, Strukturierung und Fortschrittssteuerung – in enger Abstimmung mit dem jeweiligen Product Stream</li><li>Planung, Moderation und Nachbereitung aller produkt- und DSO-übergreifenden Abstimmungsrunden gemeinsam mit dem EAM Chief Product Owner (CPO)</li><li>Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines cross-funktionalen Teams, das die Umsetzung der Produktanforderungen über alle Streams unterstützt</li><li>Strategische Weiterentwicklung der End-to-End-Prozesse zur Aufnahme, Bewertung, Priorisierung und Umsetzung von Produktanforderungen</li><li>Drehscheibenfunktion zwischen Business (DSOs) und Product Streams: Sicherstellen, dass Anforderungen geschärft, verstanden und in lieferfähige Pakete übersetzt werden</li><li>Proaktive Identifikation von Optimierungspotenzialen im Produktentwicklungsprozess sowie Impulsgeber für Standardisierung, Automatisierung und Skalierbarkeit.</li></ul>Ein Background, der uns überzeugt<ul><li>Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Projektmanagement</li><li>Kenntnisse im SAP PM &amp; SAP BTP Umfeld</li><li>Gutes Verständnis der Netzbau- und Instandhaltungsprozesse sowie der regulatorischen Rahmenbedingungen im Energiemarkt</li><li>Erste Führungserfahrung durch fachliche Leitung von Projektteams oder durch disziplinarische Verantwortung</li><li>Außerordentliche Projektmanagement Fähigkeiten in einem komplexen Umfeld mit mehreren, zum Teil internationalen, Stakeholdergruppen</li><li>Hands-on-Mentalität und Ownership, um Themen eigenständig voranzutreiben, Transparenz zu schaffen und Lösungen einzubringen</li><li>Persönlichkeit mit starkem Fokus auf Strukturen und End-to-End Prozesse und der Fähigkeit den Status Quo herauszufordern</li><li>Hohe Eigeninitiative &amp; Motivation, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Leitung von Teams</li><li>Konzernweites persönliches Netzwerk in der E.ON Energy Networks Community</li><li>Erfahrungen im Umfeld von konzernweiten Transformations- und Digitalisierungsprojekten im Bereich Energy Networks</li><li>Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>InklusionShow in EnglishOFFONUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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