field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die E.ON Business Solutions Deutschland GmbH errichtet dezentrale energieerzeugende Anlagen im B2B Sektor. Ein störungsfreier Anlagenbetrieb ist für unsere Kunden von höchster Bedeutung. Als Operations Manager verantwortest Du gemeinsam mit dem O&amp;M-Team die effiziente und zuverlässige Betriebsführung.Aufgaben:<ul><li>Überwachung der dezentralen Energiezentralen (HVAC, Heizzentralen, BHKW, Industriekälte, Biomasseheizkraftwerke, ORC-Anlagen, Brennstoffzellen, etc.)</li><li>Analyse und Bewertung von Störmeldungen und Einleiten geeigneter Entstörungsmaßnahmen</li><li>Koordination interner und externer Dienstleister sowie Kommunikation mit dem Kunden auf Augenhöhe</li><li>Stetige Überwachung und Effizienzsteigerung der genannten Kundenanlagen durch geeignete KPI`s und permanente Kontrolle von Betriebsparametern, Betriebszuständen</li><li>Übernahme der Anlagenverantwortlichkeit</li><li>Begleitung von Tätigkeiten vor Ort (z.B. Servicetermine oder Inbetriebnahmen)</li><li>Nachverfolgung der notwendigen Wartungs- und Prüfintervalle</li><li>Mitarbeit in der technischen Hotline (1st Level Support, Kundenanfragen)</li><li>Rufbereitschaft</li></ul>Fachliche Anforderungen:<ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. in Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im ressourcenschonenden Betrieb von Anlagen und dezentralen Energieerzeugungsanlagen</li><li>Erfahrungen mit Steuerungssystemen z.B S7 TIA Portal wünschenswert</li><li>Ausgeprägt lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Starke analytische Fähigkeiten</li><li>Fundierte Erfahrung in der Kundenbetreuung</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Zeit- und Selbstmanagement</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Reisebereitschaft national</li></ul>Unsere BenefitsNeben unserer inspirierenden, dynamischen und internationalen Arbeitsatmosphäre bieten wir unseren Mitarbeitern folgende attraktive Vorteile:​<ul><li>flexible Arbeitszeiten​</li><li>regelmäßige Trainings​</li><li>privates Auto- und Fahrradleasing​</li><li>kostenfreie Parkplätze für E.ON MitarbeiterInnen​</li><li>bezuschusstes Job Ticket (Essen)​</li><li>Kooperationen mit lokalen Kindergärten (Essen)​</li><li>Familienservice Support​</li><li>bezuschusste Kantine (Essen)​</li><li>Corporate Benefits​</li><li>Gesundheitsangebote (bspw. Fitnessclub und Physiotherapie (Essen), Darmkrebsvorsorge, Grippeimpfung, etc.)​</li><li>E.ON Altersvorsorge​</li></ul>Zusätzlich bieten wir…​<ul><li>die Möglichkeit die Energiewende mitzugestalten​</li><li>die Chance die Zukunft von E.ON zu prägen​</li><li>spannende Herausforderungen zu lösen​</li><li>ein agiles Umfeld, um neue Ideen zu entwickeln und einen persönlichen Einfluss zu ausüben</li></ul>InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Operations Manager (f/m/d)

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen. Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent HR - Schwerpunkt Kommunikation im Bereich Employee Engagment (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online.Eine Aufgabe, die dich begeistert<ul><li>Employee Engagement &amp; Strategieaktivierung: Du treibst die konzernweite Aktivierung des Employee-Engagement-Ansatzes YourVoice @ E.ON voran, arbeitest eng mit dem Employee-Engagement-Team zusammen und bringst frische Impulse aus Wirtschaft und Forschung ein</li><li>Stakeholder- &amp; Potenzialanalyse: Gemeinsam mit lokalen HR- und Fachbereichen identifizierst du Potenziale und unterstützt bei der Entwicklung passgenauer Kommunikationsmaßnahmen</li><li>Kommunikation &amp; Eventmanagement: Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung von Kommunikationskampagnen sowie bei der Planung, Organisation und Durchführung nationaler und internationaler Events</li></ul>Ein Background, der uns überzeugtDu setzt deine technologischen Fähigkeiten gezielt ein, um Lösungen zu schaffen, die unseren Kunden echten Mehrwert bieten und langfristige Beziehungen fördern.Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder: <ul><li>Fachliche Qualifikationen: Du studierst (Wirtschafts-)Psychologie, Kommunikation, Media Design oder einen vergleichbaren Studiengang.</li><li>Software- &amp; Toolkompetenz: Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (insbesondere Teams, Outlook, Word, PowerPoint und Excel) sowie mit digitaler Grafiksoftware wie Adobe Illustrator, InDesign und Photoshop.</li><li>Präsentations- &amp; Design: Du erstellst hochwertige PowerPoint-Folien in unterschiedlichen Designs für verschiedene Stakeholder und verfügst über ein ausgeprägtes Auge für Details.</li><li>Storytelling &amp; Kommunikationsstärke: Du hast Freude am Storytelling und an der Erstellung zielgruppengerechter Kommunikationsformate, z. B. Intranet-Artikel und Präsentationen.</li><li>Teamorientierung &amp; Veränderungsbereitschaft: Du bringst dich als Teamplayer proaktiv mit eigenen Ideen ein und treibst Veränderungsprozesse aktiv voran.</li><li>Selbstständige Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine zuverlässige und eigenverantwortliche Bearbeitung eigener Aufgabenpakete aus, einschließlich Zeitmanagement und Stakeholder-Kommunikation.</li><li>Sprachkompetenz: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul>Ein Umfeld, das dich motiviert<ul><li>Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel – mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten, um dein Job mit dem Studium zu verbinden</li><li>Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li><li>Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind</li><li>Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, sowie Zugang zu Inhouse-Sportangeboten</li><li>Unterstützung in jeder Lebensphase: Wir sind an deiner Seite – mit starken Partnern für die Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie sowie Beruf &amp; Pflege</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Kostenfreie Getränke, subventionierte Kantinenangebote und verschiedene Gesundheitsmaßnahmen sorgen für dein Wohlbefinden</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem herzlichen und offenen Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt</li><li>Students @ E.ON: Profitiere von einem starken Studentennetzwerk mit der Möglichkeit zum Austausch, Netzwerken, spannenden Impulsen und Informationen zu potenziellen Folgebeschäftigungen </li></ul>InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Werkstudent HR - Schwerpunkt Kommunikation im Bereich Employee Engagment (w/m/d)

<h3>E.ON Energy Markets GmbH</h3>E.ON Energy Markets GmbH is a subsidiary of the E.ON Group based in Essen. Our main purpose is to coordinate access to trading markets for our regional business units, to bundle the associated chances and risks plus to provide innovative services. Our core competencies include portfolio strategies, risk management and data processing. With activities in various European countries, we shape the future of energy.At E.ON diversity matters. We welcome all people and are convinced that differences make us stronger. Become part of our inclusive and diverse company culture! To create equal opportunities for everyone we offer our positions in full or part-time.Seize the chance to become part of our E.ON Energy Markets GmbH team in Essen as soon as possible and apply online now as Senior Market Risk Analyst - Energy Markets (f/m/d). Create perspectives not only for the future of E.ON, but also for your own. We can't wait to meet you, because none of us is as strong as all of us.<h3>Responsibilities</h3><ul><li>Liaise with E.ON Energy Market (EEM) traders, originators and sales staff to understand and challenge proposed hedging strategies and commodity contracts.</li><li>Monitor the PnL and risk metrics of EEM’s portfolio. Report to the management performance and compliance with the policy. </li><li>Review new products or transactions to identify and quantify their risks (e.g. options, Financial Transmission Rights, PPAs, gas storages, batteries, etc.). </li><li>Develop reporting tools and automate risk monitoring processes. </li><li>Review the application of risk metrics in the Regional Units (RUs) with the aim to ensure alignment in definition and application.</li><li>Quantify portfolio effects and correlations between RUs and between different risk types.</li><li>Facilitate best practice transfer between RUs. </li><li>Develop, maintain, and enhance quantitative risk models to assess and price market risks for our energy trading and customer portfolios.</li><li>Monitor the performance of risk models and suggest improvements based on new research and industry trends.</li><li>Prepare and deliver ad-hoc analysis, reports and presentations for stakeholders and E.ON SE committees (Market Committee, Risk Committee)</li><li>Interface with various central and unit stakeholders: EEM’s Front Office, Controlling, Accounting, Regional Risk functions, etc. </li></ul><h3>Qualifications</h3><ul><li>University degree in a quantitative/financial/information technology or risk management discipline.</li><li>Good working knowledge of VaR, option theory, econometrics.</li><li>Solid knowledge of financial instruments (Futures, Swaps, Forwards, Options) and their valuation.</li><li>Excellent understanding of commodity markets (power, gas, certificates) and underlying energy economics.</li><li>Proficient with SQL and Python based data modelling and data engineering ideally using Cloud technologies and a keen interest to practically work with further integrating, automating and expanding our reporting setup.</li><li>Experience with renewable energies, flexibilities or short-term optimization would be advantageous. </li><li>Strong analytical skills, accurate and attention to detail.</li><li>Minimum of 5 years experience in risk management or trading within a fintec, investment bank, hedge fund, consulting, or energy (trading) company.</li><li>Proactive, good communicator and team player</li><li>Enthusiastic and agile approach to work with a drive to learn and make continuous improvements.</li><li>Languages: English, German would be advantageous.</li></ul><h3>To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits: </h3>To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits:<ul><li>Flexibility: hybrid work model, flexible working times, sabbatical or additional vacation opportunities allowing great work-life balance </li><li>Working from abroad: up to 20 days in the European economic area </li><li>Flat hierarchies: interdisciplinary and very cooperative working style providing room for own ideas </li><li>Modern work environment: workplace according to digital and ergonomic standards </li><li>Personal growth: life-long independent learning making use of a broad range of opportunities working with the newest technology and state of the art trainings </li><li>Family service support: services in the areas of childcare, holiday care, nursing support or everyday assistance </li><li>Nutrition &amp; Health: wide selection of fresh meals and drinks in our subsidized bistro and canteen as well as various health offers (e.g. physiotherapy, flu vaccinations, mental health) </li><li>Corporate Benefits: employee share program, pension scheme, employee discounts, special insurances (and much more) </li><li>A central location: very good public transport connection, free parking and charging points for e-vehicles </li><li>Individual mobility: private car and bicycle leasing as well as subsidized Deutschland Ticket</li></ul><h3>Inklusion</h3>Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Senior Market Risk Analyst - Energy Markets (f/m/d)

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Werde Teil unseres Teams am Standort in Essen In der Rhomberg Sersa Rail Group arbeiten Menschen verschiedenster Herkunft, Sprachen und Professionen. Und sie arbeiten gerne bei Rhomberg. Vielleicht deshalb, weil wir weltweit für unsere Leistungen anerkannt sind. Vielleicht auch, weil wir zwar global tätig sind, einander aber trotzdem nahestehen. Ganz sicher aber, weil unsere Arbeit Sinn macht. Weil wir unser Wachstum mit den Bedürfnissen der Menschen und der Umwelt in Einklang bringen wollen. Du hast Interesse bei uns einzusteigen? - Das erwartet dich Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren und krisenfesten Arbeitgeber 30 Tage Urlaub; zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung Arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge Attraktive Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeitervorteilen JobRad Zuschuss zur Kinderbetreuung Moderne Arbeitsmittel (iPhone &amp; Laptop) Kollegiales Arbeitsklima und DU Kultur Abwechslungsreiche, interessante und zukunftsorientierte Herausforderungen Individuelle Weiterbildungs- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten Firmenveranstaltungen (Fußballturnieren, MudMaster, Weihnachtsfeier, Teamevents etc.) Obstkorb Kostenlos Wasser, Tee &amp; Kaffee Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Berufserfahrung im Themenfeld der Arbeitssicherheit Operative Berufserfahrung als Polier, in der Bauleitung oder im Bauingenieurwesen ist wünschenswert aber keine Voraussetzung Gute Anwendungskenntnisse für alle gängigen MS- Office-Programme Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Weiterbildung Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Reisebereitschaft innerhalb Deutschland Deine neuen Herausforderungen Beurteilung von Arbeitsbedingungen sowie Durchführung, Protokollierung und Nachkontrolle von Arbeitsschutzbegehungen auf unseren Baustellen sowie unseren Betriebsstätten Beratung des Arbeitgebers gemäß §6 ASIG und Unterstützung bei der Umsetzung der Anforderungen im Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz Zusammenarbeit mit der BGETEM / BG Bau Erarbeitung von Arbeitsplatz- und Gefährdungsbeurteilungen an unseren Standorten und im besonderen auf unseren Baustellen Untersuchung, Bearbeitung und Auswertung von Arbeitsunfällen sowie Erarbeitung von Maßnahmen zur Unfallvermeidung Erstellung und Aktualisierung von Fachanweisungen Durchführung von Unterweisungen und Schulungen der Mitarbeiter:innen Unterstützung bei der Organisation von arbeitsmedizinischen Untersuchungen Vorbereitung, Unterstützung und Mitwirkung bei internen und externen Audits (EnM, UM, QM, SGU) Jetzt bist du am Zug! Informiere dich über die Rhomberg Bahntechnik GmbH. Mehr Infos zu uns findest du unter:<a href="https://rhombergrail.com/karriere" target="_blank">https://rhombergrail.com/karriere</a> Rhomberg Sersa Bahntechnik GmbH Krablerstraße 165 45326 Essen <a href="http://www.rhomberg.com" target="_blank">www.rhomberg.com</a> Heike Pins Teamleitung HR / Lohn- und Gehaltsabrechnung +49 201 946851-37

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Seit über 90 Jahren steht HONSEL für hochwertige Verbindungselemente und innovative Automatisierungslösungen – sei es in der HONSEL Umformtechnik GmbH , die unter anderem für die Automobilbranche tätig ist oder der HONSEL Distribution GmbH &amp; Co. KG, die Industrie und Handel weltweit beliefert. Als international tätiges, dynamisches Familienunternehmen sind wir besonders stolz auf unser Team von rund 400 Mitarbeitenden an fünf Standorten in Deutschland, Frankreich, China und den USA. Sie suchen eine spannende Aufgabe in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien und modernem Arbeitsumfeld? Sie möchten im Team an hochwertigen Verbindungselementen und komplexen Automatisierungslösungen arbeiten? Dann sind Sie bei HONSEL genau richtig! Werden Sie Teil des Teams in Fröndenberg - als Ausbildung Industriemechaniker (m/w/d) liegen Ihre Ausbildungsinhalte: In der Metallbearbeitung mit handgeführten Werkzeugen In der Bearbeitung mit Dreh-, Fräs-, Bohr- und Schleifmaschinen Im Anfertigen und Montieren von Einzelteilen und Baugruppen nach Zeichnung Im selbstständigen Planen und Durchführen einzelner Arbeitsaufträge In der Einrichtung, Einstellung und Störungserkennung sowie -behebung von Produktionsanlagen In der Durchführung von Wartungen und Instandhaltungsmaßnahmen in Rahmen des Instandhaltungsmanagements In den Grundlagen von Arbeitssicherheit und Umweltschutz wenn Sie folgendes mitbringen: Schulabschluss in der Tasche – oder kurz davor Interesse an technischen Abläufen, Baugruppen und Zusammenhängen Technisch-logisches Denken Teamplayer mit Sinn für Fairness und Zusammenarbeit … erwartet Sie: Sicher in die Zukunft – Wir setzen auf Langzeitbeziehungen, auch nach der Ausbildung Urlaub &amp; Freizeit –35h/Woche und 30 Tage Urlaub warten auf Sie Azubi-Fokus – Wir bieten Grundlehrgänge, Projekte, Prüfungsvorbereitungen und Werksunterricht Ausbildung 4.0 – Bei uns ist man digital unterwegs Mit Herz &amp; Verstand - ob Azubifahrten oder Firmenevents: Der Zusammenhalt wird bei uns großgeschrieben! Immer gut versorgt – Kostenlose Getränke sowie frisches Obst und Gemüse Fair bezahlt – Schulgeld, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und EBIT-Beteiligung Arbeitskleidung inklusive - Personalisierte Kleidung mit kostenlosem Waschservice INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Karriere-Portal. <a href="http://www.honsel.de" target="_blank">www.honsel.de</a>

Ausbildung Industriemechaniker (m/w/d)

Werde auch du "part of netgo group" - einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands. Über 1.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland erwarten dich als neues Teammitglied. Du legst Wert auf einen modernen Arbeitsplatz, ein familienfreundliches Umfeld und spannende Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau richtig! <h3>Dein neuer Job </h3> Als Demand Manager (m/w) bist Du verantwortlich dafür, neue Kundenanforderungen außerhalb des bestehenden Managed-Services-Scopes strukturiert zu erfassen, zu bewerten und zu steuern. Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, Delivery, Portfolio und Vertrieb und stellst sicher, dass Bedarfe frühzeitig erkannt, richtig eingeordnet und effizient in marktfähige Angebote oder Opportunities überführt werden.Deine Aufgaben:<ul><li>Erfassen, Analysieren und Qualifizieren neuer Kundenanforderungen auf Basis des bestehenden Servicekatalogs.</li><li>Prüfen der Standardkonformität sowie Identifizieren von Abweichungen und deren Auswirkungen.</li><li>Qualifizieren der Demands und Übergabe als Opportunities an den Vertrieb.</li><li>Enge Abstimmung mit Delivery, Portfolio und Presales zur Bewertung von Aufwand, Machbarkeit und Service-Fit.</li><li>Transparente Dokumentation und kontinuierliche Nachverfolgung aller Demands im gesamten Prozessverlauf.</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Pflege des modularen Servicekatalogs durch praxisnahes Kundenfeedback.</li><li>Früherkennen potenzieller Service- oder Optimierungschancen im Kundenumfeld.</li><li>Sicherstellen eines reibungslosen Übergabeprozesses zwischen Demand Management und Vertrieb/Presales.</li><li>Beitrag zur Strukturierung, Standardisierung und kontinuierlichen Verbesserung des Demand-Prozesses.</li></ul> <h3>Das bist du? </h3> <ul><li>Erfahrung im IT-Service- oder Delivery-Umfeld, idealerweise in Managed-Services-Strukturen.</li><li>Kenntnisse über Servicekataloge, Standardservices und modulare Leistungsmodelle.</li><li>Vertrautheit mit ITIL-Prozessen wie Request Fulfilment, Service Catalogue Management, Change und Demand Management.</li><li>Fähigkeit, Kundenbedarfe fachlich und technisch zu analysieren, zu klassifizieren und in standardisierte Services zu übersetzen.</li><li>Sicherer Umgang mit CRM-Tools (idealerweise Salesforce) zur Erfassung und Qualifizierung von Opportunities.</li><li>Grundlegendes technisches Verständnis (z. B. Infrastruktur, Cloud, Workplace, Security, Netzwerk)</li></ul> <h3>Das kannst du von uns erwarten </h3> <ul> Work-Life-Balance &amp; Flexibilität: <ul> <li>Plane deinen Tag flexibel mit Vertrauensarbeitszeit.</li> <li>Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr.</li> <li>Arbeiten bis zu 3 Monate im Jahr aus dem EU-Ausland möglich.</li> </ul> Fitness &amp; Gesundheit: <ul> <li>Subventioniertes Training bei Urban Sports Club und/oder bei EGYM-Wellpass.</li> <li>Regelmäßige Gesundheitsprogramme in Zusammenarbeit mit der Techniker Krankenkasse.</li> </ul> Fortbildung &amp; Zertifizierungen: <ul> <li>Weiterbildungsangebote und Herstellerzertifizierungen, um stets up-to-date zu bleiben.</li> <li>Zertifizierungen im hauseigenen Pearson VUE Testcenter möglich.</li> </ul> Mobilität: <ul> <li>Exklusive JobRad-Angebote für Fahrräder.</li> </ul> Sicherheit &amp; Vorsorge: <ul> <li>Zuschüsse zur Altersvorsorge und Unterstützung beim Vermögensaufbau.</li> </ul> Rabatte &amp; Goodies: <ul> <li>Vorteile bei über 1.500 Anbietern.</li> </ul> Familienfreundlich: <ul> <li>Zuschüsse zur Kinderbetreuung.</li> </ul></ul> <h3>Dafür stehen wir</h3> <ul>Wir bei netgo glauben an echtes Teamwork, Offenheit und Weiterentwicklung. Unsere Werte bilden das Fundament für unsere tägliche Arbeit: #Unsere Vielfalt. Unsere Stärke!<ul><li>Du bist willkommen, wie du bist. </li></ul> #Nah dran!<ul><li>Nähe schafft Vertrauen. </li></ul> #Machen!<ul><li>Wir übernehmen Verantwortung und packen an. </li></ul> #Tech mit Herz!<ul><li>Weil wir lieben, was wir tun und up-to-date bleiben.</li></ul> #Zusammen wachsen!<ul><li>Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und lernen voneinander.</li></ul> Führung verstehen wir als Verantwortung: Wir kommunizieren offen, schaffen Klarheit, fördern Entwicklung und leben vor, was wir sagen und erwarten. Unsere Prinzipien geben Orientierung, Guidance und sollen empowern – nicht kontrollieren. Du willst nicht nur arbeiten, sondern mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig. <h5>#bepartofnetgo– denn unser Herz brennt für IT &amp; Software!</h5></ul>

Demand Manager (m/w/d)

Demand Manager / Business Analyst IT Services (m/w/d)

IT Demand Manager für Kundenanforderungen IT-Dienstleistungen (m/w/d)

Franz Ziel GmbH Elektrokonstrukteur (m/w/d) Billerbeck Vollzeit Festanstellung Die Franz Ziel GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen und beschäftigt zurzeit rund 285 Mitarbeitende am Standort Billerbeck. Mit über 40 Jahren Erfahrung und stetigen Innovationen bieten wir passgenaue Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden an. Wir produzieren High-Tech Anlagen für die Herstellung steriler Medikamente und arbeiten als einer der Weltmarktführer für die Pharmaindustrie, einer kontinuierlich wachsenden Branche mit innovativen Arzneimitteln für uns alle. Durch die Gründung der Franz Ziel USA Inc. in South Carolina bieten wir mit unserem Service und Verkauf auch in den USA eine perfekte Betreuung an. Außerdem sind wir Partner von Körber, einem internationalen Technologiekonzern mit mehr als 12.000 Mitarbeitenden an über 100 Standorten weltweit. Deine Aufgaben Anfertigen von Schaltplänen mit EPLAN P8 unter Berücksichtigung der geltenden Regelwerke und Richtlinien Programmieren von Kleinsteuerung (Eaton Easy, Siemens LOGO, S7 12xx) Erstellen von Hardwarekonzepten inkl. Materialauswahl Verfassen von Planungsunterlagen (Hardwarebeschreibungen) Pflege der Stammdaten Das bringst Du mit Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Meister / Techniker oder ein Studium (z. B. in Elektrotechnik) Erfahrung mit EPLAN P8 Verständnis in Bezug auf technische Systeme und Zusammenhänge (analytisches Denken) Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kundenorientierung Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Das bieten wir dir: Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten und engagierten Team Unbefristetes Arbeitsverhältnis 38,5 Stunden pro Woche, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Bezuschusste Mahlzeiten Fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmeneigener Fitnessraum JobRad Leasing Weihnachts- und Urlaubsgeld Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerberformular unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Franz Ziel GmbH Raiffeisenstraße 33 48727 Billerbeck <a href="http://www.ziel-gmbh.com" target="_blank">www.ziel-gmbh.com</a>

Elektrokonstrukteur (m/w/d)

Stellwerker*in (m/w/d) in der Beleuchtungsabteilung Oper - Vollzeit / Teilzeit Die Bühnen der Stadt Köln suchen ab sofort unbefristet eine*n Stellwerker*in (m/w/d) in der Beleuchtungsabteilung Oper Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung. Jedes Jahr besuchen über 250.000 Zuschauer*innen mehr als 720 Veranstaltungen. Die künstlerischen Ergebnisse werden überregional und international in den Medien besprochen. Der Umsatz pro Spielzeit im Spielbetrieb liegt bei ca. 70 Mio. €. Die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Bühnen der Stadt Köln ist Bauherr der Generalsanierung des Bühnenensembles am Offenbachplatz. Aufgrund der Sanierung bespielen die Sparten verschiedene Interimsspielsta¨tten. Die Oper Ko¨ln nutzt das am Deutzer Rheinufer gelegene Staatenhaus. Das Schauspiel befindet sich auf dem Carlswerkgelände in Ko¨ln-Mu¨lheim. Darüber hinaus gibt es diverse Verwaltungs- und Produktionsstandorte. Ein Job, der Sie begeistert! Sie... bedienen die Lichtstellanlage (ETC) während der (Beleuchtungs-)Proben, derBeleuchtungseinrichtungen und der Vorstellungen passen szenisch bedingte Änderungen der programmierten Lichtstimmungen, in enger Absprache mit den Regieassistent*innen und den Beleuchtungsmeister*innen, an erstellen selbstständig die Probenbeleuchtung übernehmen die Dokumentation des Scheinwerferfokus richten die Beleuchtungsanlage für den Proben- und Vorstellungsbetrieb ein sind verantwortlich für die Einleuchtung von Scheinwerfern führen Wartungs-, Pflege- und Reparaturarbeiten an Beleuchtungsgeräten durch führen Installationsarbeiten bei der Herstellung von Sonderbauten durch Ihr Profil, das zu uns passt! Die Aufgabenwahrnehmung erfordert eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder in einem Beruf der Elektrotechnik (Elektriker*in, Elektroniker*in) mit Berufserfahrung im Bereich Bühnenbeleuchtung. Darüber hinaus ist uns wichtig sind bereit Dienste zu theaterüblichen Zeiten zu leisten (an Wochenenden und Feiertagen sowie in den späten Abendstunden) sind physisch belastbar (Heben und Tragen von schwerem Equipment) sind psychisch belastbar (Arbeiten unter Zeitdruck, Eigenverantwortung) sind bereit an Gastspielen beziehungsweise Tourneen teilzunehmen verfügen über ein hohes Engagement sowie handwerkliches Geschick sind sicher im Umgang mit DMX-Geräten und Moving-Lights verfügen über Grundkenntnisse in den gängigen Microsoft-Office Programmen sowie AutoCAD verfügen über Grundkenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung Wünschenswert, jedoch nicht verpflichtend, wäre Erfahrung (mindestens 1 Jahr) im Bereich Bühnenbeleuchtung sowie ein besonderes Interesse und Kenntnisse hinsichtlich der Abläufe in einem Theaterbetrieb. Freuen Sie sich auf… Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 7 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst). Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelung. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden und erfolgt in Form vom Wechsel in Früh- und Spätdienst. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. ...wir freuen uns auf Sie! Weitere Auskunft erteilt Herr Grüter, Leiter Beleuchtung Oper, Telefon 0221 221-22402, E-Mail: <a href="mailto:andreas.grueter@oper.koeln" target="_blank">andreas.grueter@oper.koeln</a> <a href="mailto:bewerbungen@buehnen.koeln" target="_blank">bewerbungen@buehnen.koeln</a> oder Bühnen der Stadt Köln Personalabteilung Frau Böhning Postfach 101061 50450 Köln Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

3.028 Ingenieure und technische Berufe Jobs